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Für unser familienanaloges Angebot im Landkreis Nordheim Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Soz.-Päd. o. vergleichbare Qualifikation) mit 30 Stunden wöchentlich. Unsere familienanaloge Wohngruppe betreut im Landkreis Nordheim drei junge Menschen im Alter zwischen 9 und 13 Jahren. Wir leben zusammen auf einem Hof mit Pferden und suchen ein*e Mitarbeiter*in, die mit uns zusammen die Betreuung der jungen Menschen gestaltet. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der innenwohnenden Fachkraft bei der Betreuung der jungen Menschen </li><li>Freizeitgestaltung </li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung der pädagogischen Ziele zusammen mit den jungen Menschen </li><li>Selbständige Übernahme der Betreuung bei Abwesenheit (auch über Nacht) der innenwohnenden Fachkraft </li></ul> Profil <ul><li>Abschluss Erzieher*in, Sozialpädagogen*in (Dipl., BA od. MA) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Die Fähigkeit, die Herausforderung der innewohnenden Angebote zu meistern </li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten </li><li>Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul> Wir bieten <ul><li>Bezahlung nach VPK - Tarif </li><li>Regelmäßige Fortbildungen / Supervision </li><li>Interessantes Arbeitsgebiet mit stets neuen Herausforderungen </li><li>Die Möglichkeit auf dem Land zu arbeiten und dort eine Auszeit vom stressigen Stadtleben zu nehmen. </li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. Gute Vereinbarkeit mit einem etwaigen Studium </li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Soz.-Päd.o. vergleichbare Qualifikation) (m/w/d)

Das Rechtsamt ist der zentrale Rechtsdienstleister der Stadt Pforzheim mit der­zeit 16 Beschäftigten. Es ist gesamtverantwortlich für die Prozessführung der Stadt Pforzheim und berät die Gesamtverwaltung in allen Rechtsfragen. Die Rechtsberatung umfasst im Wesentlichen alle juristischen Bereiche des allge­meinen und besonderen Verwaltungsrechts, des Zivilrechts und des Straf- und Ordnungswidrig­keiten­rechts. Weiterhin führt das Rechtsamt die kommunale Versicherungsverwaltung der Stadt Pforzheim, die Vergleichsbehörde, das Vor­schlagswesen und die Leitstelle zur Gleichstellung von Frauen und Männern des Stadtkreises. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Rechtsamt einen Volljuristen (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitbeschäftigung als Zeitvertretung bis mindestens zum 30.09.2029. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 13 TVöD möglich. Die Aufgabenwahrnehmung kann auch in Teilzeit mit einem Zeitanteil von mindestens 50 % erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Betreuung des Jugend- und Sozialamtes im Sozialrecht SGB II, SGB XII, SGB VIII, Familienrecht sowie der Unterhaltsvorschusskasse</li> <li>Rechtliche Betreuung des Amtes für städtische Kindertageseinrichtungen sowie des Schul- und Sportamtes </li> <li>Rechtliche Betreuung des Amtes für öffentliche Ordnung im Aufenthalts- und Staatsangehörigkeitsrecht </li> <li>Selbstständiges Führen von Klageverfahren in den zugewiesenen Rechtsgebieten</li> <li>Implementierung und Betreuung eines Systems zum betrieblichen Vorschlagswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>zwei juristische Examina, idealerweise mit einem Prädikat</li> <li>die Fähigkeit, praxisbezogene juristische Arbeit in unterschiedlichen Fachbereichen, insbesondere im Bereich des öffentlichen Rechts, zu leisten</li> <li>eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Freude an Kommunikation und Beratung Dritter</li> <li>Freude an der Umsetzung neuer, fachfremder Aufgaben in einer großen Organisationseinheit</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere in einem kommunalen Justitiariat, ist wünschenwert, aber keine Voraussetzung; die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (w/m/d)

Wir sind neugierig auf die Welt, probieren uns aus und lernen uns und unsere Stärken gemeinsam kennen. Jeder kann sein, wie er ist und sich so einbringen, wie er kann. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder wohl und willkommen fühlt. Gemeinsam können wir viel erreichen. Jeder ist ein Teil der Einrichtung, ob groß oder klein, und hat die Möglichkeit, in Kontakt zu kommen. Im Alltag lernen wir uns alle kennen und keiner ist uns fremd. Wir arbeiten bedürfnisorientiert und orientieren uns an der Lebenswelt der Familien. Ein offenes Ohr und Zeit für alle Belange ist für uns die Grundlage unserer Erziehungspartnerschaft. Die Ressourcen eines jeden zu finden und für die Gemeinschaft einzubringen, begleitet uns in der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien. Wir suchen eine Integrationshilfe (m/w/d) für unser Kinder- und Familienzentrum Chamäleon im Stadtteil Münchingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit ca. 7,0 Stunden/Woche Teilzeit befristet entsprechend der Bewilligung der Maßnahme durch das Landratsamt Ludwigsburg. Aufgaben <ul> <li>Die tägliche Begleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen</li> <li>Eine individuelle Unterstützung bei der Eingliederung in die Gruppe unter Berücksichtigung der Bedarfslage</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li> <li>Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li> <li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li> </ul> Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders <ul> <li>Ein wertschätzender und herzlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen</li> <li>Wir legen besonderen Wert darauf, allen Kindern Zeit zu lassen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln</li> <li>Wir nehmen aktuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse durch gemeinsames Spielen und Beobachten wahr und begleiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Integrationshilfe (m/w/d)

Als Oberzentrum stellt die Stadt Pforzheim das politische, wirtschaftliche und kulturelle Zentrum der Region Nordschwarzwald dar und übernimmt eine Fülle an zentralörtlichen Funktionen und Aufgaben, die weit über die Stadtgrenzen hinaus in die Region hineinwirken. Die Untere Denkmalschutzbehörde ist als Pflichtaufgabe dem Kulturamt zugeordnet. Sie führt die Verfahren und nimmt im Zusammenwirken mit den beteiligten Eigentümern bzw. deren Vertretern sowie anderen öffentlichen Stellen die Aufgaben der praktischen Baudenkmalpflege wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Kulturamt einen SACHBEARBEITER FÜR DIE UNTERE DENKMALSCHUTZBEHÖRDE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine befristete Teilzeitstelle (29,25 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung der denkmalschutzrechtlichen Verfahren in enger Abstimmung mit den Denkmalpflegern</li> <li>Betreuung von Ordnungswidrigkeits- und Widerspruchsverfahren</li> <li>wissenschafliche Erfassung und Erforschung der Kulturdenkmäler in Pforzheim</li> <li>Denkmalvermittlung (Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen, Konzeption und Organisation des jährlichen Tag des offenen Denkmals)</li> <li>Erteilung von Denkmalauskünften und Hinweisen zu denkmalschutzrechtlichen Verfahren</li> <li>Ausstellung von Bescheinigungen gem. §§7i, 10f und 11b Einkommens­steuergesetz</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Kunstgeschichte, Archäologie, Denkmalpflege, Baukulturerbe oder Architektur idealerweise mit Berufserfahrung in der Denkmalpflege</li> <li>Erfahrung bei der wissenschaftlichen Bearbeitung (Bestandsprüfung bzw. Inventarisierung) von Objekten der Vor- und Nachkriegsarchitektur</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Freude an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Untere Denkmalschutzbehörde (w/m/d)

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Grundschule der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn und Erlenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) im Fach Deutsch (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitung sowie organisatorische und pädagogische Gestaltung des Unterrichts</li> <li>Anwendung didaktisch-methodischer Vielfalt im Unterricht</li> <li>Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas im Klassenzimmer</li> <li>Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt oder eine andere in Baden-Württemberg anerkannte Lehrbefähigung für die Grundschule</li> <li>Praktische Erfahrung im Grundschulalltag / Unterricht</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen)</li> <li>Attraktive Vergütung über dem Vergleichstarif TV-L</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Team-Teaching mit 2 Pädagog:innen für 23 Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (all genders) im Fach Deutsch in der Grundschule

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.01.2026 eine Stelle in der Schwangerenberatung und Schwangerschaftskonfliktberatung (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Psychologische Beratung und Frühe Hilfen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 55 %, befristet bis 31.12.2027, S 12 TVöD Aufgaben <ul> <li>psychosoziale Beratung bei Schwangerschaft und nach der Geburt bis zum Lebensalter von 3 Jahren</li> <li>Schwangerschaftskonfliktberatung nach § 219 StGB</li> <li>Beratung zur Pränataldiagnostik</li> <li>Kooperation mit anderen Systemen der psychosozialen Infrastruktur</li> <li>präventive und fachdienstliche Aufgaben in der Sexualpädagogik und Gesundheitsprävention</li> </ul> Profil <ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Jugend- und Familienhilfe oder der psychosozialen bzw. psychologischen Beratung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts und administrative Kompetenzen</li> <li>eine respektvolle Haltung gegenüber individuellen Bedarfen und Lösungswegen der Ratsuchenden in Notlagen und ein systemisches Fallverstehen</li> <li>selbständiges, strukturiertes Arbeiten und Kooperationsfähigkeit</li> <li>einen souveränen und sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung: eine psychosoziale Zusatzausbildung ist von Vorteil; nach Möglichkeit liegt die spezifische Qualifizierung für Schwangerschaftskonfliktberatung bereits vor</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 sowie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Schwangerenberatung und Schwangerschaftskonfliktberatung (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Stiftungen der Erzdiözese Freiburg zum 08.12.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet aufgrund von Elternzeit bis 07.12.2026 eine/n Sachbearbeitung Immobilienmanagement Grundstücke (w/m/d) in der Dienststelle Heidelberg Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung Grundstücke und Erbbaurechte für das Dekanat Tauberbischofsheim</li> <li>Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von: <ul> <li>Notariellen Grundstückverträgen</li> <li>Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen</li> <li>Nutzungsverträgen für bebaute Grundstücke</li> </ul> </li> <li>Genehmigung von Baulasten</li> <li>Entwicklung und Baureifmachung von Grundstücken</li> <li>Vermarktung von Baugrundstücken im Wege des Erbbaurechts und Erbbaurechtsverwaltung</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten im öffentlichen Beitragsrecht, Grundsteuer- und Grunderwerbsteuerrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt, Dipl.-Betriebswirt/in (FH), Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH), Bachelor of Arts – Public Management/Public Administration</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft erwünscht</li> <li>Rechtskenntnisse im Vertrags- und Immobilienrecht, sowie im Grundbuch- und Erbbaurecht von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Immobilienmanagement Grundstücke (w/m/d) in der Dienststelle Heidelberg

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Pädagoge / Kommunikationswissenschaftler/ Medieninformatiker (m/w/d) eLearning Aufgaben <ul> <li>Planung, Konzipierung und Erstellung von eLearning-Inhalten für die Zielgruppen der Management Akademie</li> <li>Umsetzung von Online-Kursen mit den Autorentools von Articulate (Rise und Storyline) und weiterer Software zur Content-Erstellung</li> <li>Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Online-Kurse</li> <li>Umfassendes inhaltliches und funktionales Betreuen des Lernportals (LMS)</li> <li>Durchführung von Testläufen nach Releasewechseln, Updates und Patches sowie Störungsanalysen und Organisation der Fehlerbehebung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes FH-Studium bzw. Bachelor-Studium Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Informatik mit Schwerpunkt Medienpädagogik/-didaktik, Erwachsenenbildung, Medieninformatik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Planung, Konzipierung und Erstellung von E-Learning-Formaten aus didaktisch-methodischer Sicht</li> <li>tiefes Wissen und Können hinsichtlich der für die Erstellung und Veröffentlichung von E-Learning-Inhalten erforderlichen Autorentools (insbesondere Articulate 360) und Learning-Management-Systeme</li> <li>Kenntnisse in der Bildbearbeitung und Grafikerstellung (Adobe Creative Cloud) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge / Kommunikationswissenschaftler/ Medieninformatiker (m/w/d) eLearning

Sozialplaner/-in Sozialpsychologie / Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet für zwei Jahre vom 01.01.2026 bis 31.12.2027 zu besetzen. Die Abteilung Entwicklung der sozialen Infrastruktur plant und entwickelt die soziale Infrastruktur in der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialplanung angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit einem Team verantworten Sie die Sozialplanung im Handlungsfeld Sozialpsychiatrie bzw. Eingliederungshilfe (Sozialpsychiatrie und Behindertenhilfe)</li> <li>Sie entwickeln die soziale Infrastruktur der Landeshauptstadt Stuttgart nach den fachlichen Prinzipien Inklusion, Sozialraumorientierung, Partizipation und Empowerment bedarfsgerecht weiter</li> <li>Sie erheben Bedarfe, gestalten Aushandlungsprozesse mit Trägern der Wohlfahrtshilfe und entwickeln neue Projekte im Bereich der Sozialpsychiatrie/Eingliederungshilfe</li> <li>Sie nehmen an Fachgremien teil, leiten Arbeitsgruppen und präsentieren die Ergebnisse bei Veranstaltungen und in Ausschüssen des Gemeinderats</li> <li>Sie erstellen Gemeinderatsdrucksachen, fachliche Stellungnahmen und Antworten auf Presseanfragen rund um das Thema Sozialpsychiatrie/Eingliederungshilfe</li> <li>Sie arbeiten an Querschnittsaufgaben der Abteilung mit – insb. in den Bereichen Partizipation, Sozialraumorientierung, Quartiersentwicklung und Prävention von Armut</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom einer Universität) mit fachlichen Bezügen zur Sozialplanung oder der Eingliederungshilfe (z. B. Sozialwissenschaften oder Soziale Arbeit)</li> <li>Erfahrung in den Handlungsfeldern der Sozialplanung, insb. im Zusammenhang mit der Sozialpsychiatrie/Eingliederungshilfe</li> <li>Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Ausgesprochene Fähigkeit zu analytischem Denken sowie eigenverantwortlicher und eigeninitiativer Arbeitsstil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236192/2321854/cl/e9c4d5e762bccb0d5573ffa53adb73186c89da2f/L4714827/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2be618b1f668f977190613920abaefd7hNmWkap2mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Sozialplaner/-in Sozialpsychologie / Eingliederungshilfe (m/w/d)

Sozialwissenschaftler/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeit (75 %) und befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialdaten, Quartier und Förderung angesiedelt und umfasst die wissenschaftliche Mitarbeit an der Neuauflage des Alterssurveys in Kooperation mit dem Statistischen Amt, dem Gesundheitsamt und der Strategischen Sozialplanung. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten mit an der Auswertung der bereits erhobenen Daten zur Lebenssituation von älteren Menschen in Stuttgart, insb. zu Fragen des demographischen Wandels, der Herausforderungen in der Pflege sowie zu Alter und Armutsentwicklung</li> <li>Sie sorgen für die fertige Redaktion und Erstellung eines druckfähigen Dokuments mit den Ergebnissen und daraus abzuleitenden Handlungsempfehlungen</li> <li>Sie unterstützen die Kollegen des Sachgebiets bei der Koordinierung der unterschiedlichen Stellen in der Verwaltung, die am Alterssurvey mitarbeiten</li> <li>Sie nehmen an Fachgremien und Arbeitsgruppen im Handlungsfeld Altenhilfe teil</li> <li>Sie präsentieren eigenständig Ergebnisse der Datenerhebung in politischen Gremien und bei Fachveranstaltungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.A. oder Diplom einer Universität) der Fachrichtung Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse in der quantitativen empirischen Sozialforschung</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Eigenverantwortlicher und eigeninitiativer Arbeitsstil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insb. im Umgang mit Statistiksoftware (SPSS und R) sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Stuttgarter Altenhilfe sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1235914/2321822/cl/c0db55b8b931554f9612a6d065c71265bd4d4f59/L4713477/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6c7aef36769570cd277ac041d07e15fchjmMloy35h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

43 Befristet Jobs in Heilbronn, Deutschland