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Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Stuttgart ab sofort eine/einen: <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2318, Stellen‑ID 1342607)Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich Februar 2028. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften der Bundeswehr</li> <li>Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung</li> <li>Durchführung eines Flächen­managements</li> <li>Kostenleistungsrechnung für Dienstliegenschaften</li> <li>Budgetbewirtschaftung, insbesondere Bauunterhalt</li> <li>Budgetverteilung und ‑beaufsichtigung in Absprache mit der Bundeswehr</li> <li>Mietwertermittlungen und ‑festsetzungen</li> <li>Mietvertragsverwaltung und ‑management</li> <li>Koordinierung der Prozessabläufe durch Kosten- und Einnahmenerfassung in SAP ERP 6.0</li> <li>Abgleich von Liegenschaftsdaten</li> <li>Wahrnehmung von Eigentümer­funktionen, auch vor Ort</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/​Liegenschaftsverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutzüberprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Assistent/-in / Sekretariat Grundbesitzabgaben (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.10.2025 mit der wahrscheinlichen Option zur Verlängerung zu besetzen. In der Abteilung Grundbesitzabgaben erfolgt die Festsetzung der Grundsteuer, der Abfall-, Niederschlagswasser- und Gehwegreinigungsgebühren und der Zweitwohnungssteuer. Im Zusammenhang mit der Festsetzung vorstehender Abgaben werden in diesem Bereich Entscheidungen über Stundungen, Aussetzungen und Erlässen getroffen. Aufgaben <ul> <li>in Ihren Verantwortungsbereich fallen Sekretariats- und Assistenzaufgaben für die Abteilungsleitung Grundbesitzabgaben</li> <li>Sie sind für die Bearbeitung des Posteingangs, die Betreuung der Mailpoststellen, das Führen von Personalstatistiken sowie die Materialverwaltung, -bestellung und –ausgabe für die Abteilung verantwortlich</li> <li>Sie managen das zentrale Telefon der Abteilung und die elektronischen Krank- und Gesundmeldungen</li> <li>in Vertretung sind Sie für die Flächen- und Kulturveränderungen einschließlich Bearbeitung der Objekt- und Verweisdatei zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li> Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare dreijährige Ausbildung </li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den EDV-Anwendungen SAP, KM-EWO und KM-V</li> <li>von Vorteil sind Praxiserfahrung im kommunalen Verwaltungsbereich insb. im Bereich Grundbesitzabgaben </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211654/2290004/cl/a599dd9df0d061eaf5322ac099041e0195d328/L4598980/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#d34bd5121d65397d118c1f743c8bc370hv5lWK2knh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Assistent/-in / Sekretariat Grundbesitzabgaben (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Verkehrsüberwachung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind aufgrund umfassender Einarbeitung in Vollzeit und befristet für ein Jahr mit Option zur Übernahme zu besetzen. Sie fühlen sich bereit für eine Aufgabe, die sowohl Einfühlungsvermögen als auch konsequentes Handeln erfordert und zur Verkehrssicherheit auf Stuttgarts Straßen beiträgt? Dann bietet die Tätigkeit der Verkehrsüberwachung ein interessantes Aufgabenfeld für Sie, welches Sie sowohl im Außen-, als auch im Innendienst fordert. Für die Dienststelle Verkehrsüberwachung kontrollieren Mitarbeitende in Dienstuniform den ruhenden Verkehr. Aufgaben <ul> <li>im Außendienst sind Sie verantwortlich für die selbstständige Überwachung des ruhenden Verkehrs und der dazu angeordneten Verkehrsregelungen im gesamten Stadtgebiet (für ca. 5 Stunden täglich – zu Fuß, mit dem ÖPNV sowie Dienstauto und ‑pedelec)</li> <li>Sie erteilen Verwarnungen, z.B. für verkehrswidrig geparkte Fahrzeuge</li> <li>das Erstatten von Anzeigen über Verkehrsordnungswidrigkeiten, z.B. TÜV- und Umweltschutzplaketten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>im Innendienst verfassen Sie Stellungnahmen, beantworten etwaige Einwendungen von Verkehrsteilnehmenden und erledigen weitere administrative Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen!)</li> <li>Bereitschaft zur dauerhaften Schichtarbeit in einer 5/6-Tage-Woche (im Zeitraum von 08:30 Uhr bis 18:30 Uhr, zuzgl. Sonderdienste von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr)</li> <li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Arbeiten im Außendienst bei unterschiedlichsten Witterungsbedingungen</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse und eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> <li>Dienstuniform sowie monatliche Zahlung für Reinigungsaufwendungen</li> <li>Zusatzurlaubstage sowie eine Zulage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211488/2289940/cl/cad7d313975ea9f017cca4105eb1b9b382c24c77/L4598324/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#b8d7ea9528ac2563cf56355ca5efed2fhvmkKGJ0mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Service und Innerer Dienst (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Stuttgart EG 5 TVöD (Bund) – befristet bis 31.10.2027 Kenn-Nr.: THW-2025-204 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 5 BBesO erfolgen. Aufgaben Tätigkeiten als Hausmeister/in <ul> <li>Kontrollieren und Reinigen von Einrichtungen und Ausstattungsgegenständen sowie Durchführen der Anlagen- und Verkehrssicherung</li> <li>Lagern und Überwachen von Geräten, Betriebs- und Verbrauchsmaterial</li> <li>Durchführen kleinerer Reparaturen</li> </ul> Tätigkeiten als Kraftfahrer/in <ul> <li>Führen von Dienst‑Kfz inkl. Überführungsfahrten von und zu Werkstätten</li> <li>Pflegen und Warten von Fahrzeugen, inklusive Kontrolle der Fahrtenbücher</li> </ul> Innerer Dienst <ul> <li>Telefonzentrale sowie Postein- und ‑ausgang</li> <li>Planung, Beschaffung, Inventarisierung und Ausgabe von Büromaterial und Büromöbeln</li> </ul> Einsatzunterstützung <ul> <li>Rechnungsbearbeitung</li> <li>Vorbereitung von Räumlichkeiten für verschiedene Veranstaltungen sowie Gästeverpflegung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Regelausbildungszeit in einem Handwerk</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK), zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Service und Innerer Dienst (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Stuttgart

<h1>(Studentische) Aushilfen / Nebenjob / Ferienjob </h1> <h4> Teilzeit | befristet</h4> <h4> Haus am Aspacher Tor, Backnang</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen Schüler und Schülerinnen, Studierende oder Interessierte als Aushilfen (m/w/d) für das Haus am Aspacher Tor in Backnang in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).Die Tätigkeit kann sowohl als 520-Euro-Job, als Werkstudententätigkeit oder als Ferienjob ausgeübt werden. Aufgaben <ul><li>Du gestaltest den Alltag im Wohn- und Essbereich mit Spielen, Spaziergängen und anderen Aktivierungen.</li><li>Du hilfst bei Betreuungsaktivitäten wie Gymnastik, Lesekreis und Musizieren mit.</li><li>Du unterstützt bei leichten pflegerischen Tätigkeiten, zum Beispiel beim Essen anreichen.</li><li>Du hilfst bei hauswirtschaftlichen Aufgaben mit, z.B. beim Küchendienst oder beim Betten machen.</li></ul> Profil <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Mit oder ohne pflegerische Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

(Studentische) Aushilfen / Nebenjob / Ferienjob

Betreuer/-in Grundschulen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (max. 52,56 %) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt für pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG unbefristet, ansonsten befristet für ein Jahr mit Option auf Verlängerung. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Der Einsatz erfolgt an der Stuttgarter Grundschule Tiefenbachschule. Aufgaben <ul> <li>Betreuung einer Gruppe von bis zu 20 Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren bei spielerischen und freizeitbezogenen Aktivitäten (außerhalb der Unterrichtszeiten)</li> <li>Abstimmung organisatorischer und pädagogischer Fragen im Team</li> <li>Führen von Elterngesprächen</li> <li>Unterstützung der Innenverwaltung in Vertragsangelegenheiten mit den Eltern</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit ist teilweise vor dem Unterricht von ca. 7:30 Uhr bis 8:30 Uhr und nach Unterrichtsende in der Regel von 12 Uhr bis 14 Uhr, teilweise bis maximal 17 Uhr. Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach dem Bedarf der Schule und beträgt 10 bis ca. 20 Stunden. Die Arbeitszeit ist ausschließlich in der Schulzeit. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>bewerben können Sie sich auch, wenn Sie Interesse und Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern haben (bevorzugt mit abgeschlossener Berufsausbildung)</li> <li>idealerweise haben Sie Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen</li> <li>von Vorteil wäre, dass Sie gerne im Team arbeiten und über eine gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit verfügen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Work-Life-Balance (Arbeitszeiten verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit in den Ferienzeiten)</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213008/2290072/cl/9440eace87a154d843fd4f159834c28e85de465b/L4605041/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4f8d66503f0eb766831abb39ff61159homGNkky5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 4 TVöD SuE (befristet für ein Jahr) / S 8a TVöD SuE (unbefristet, bei pädagogischen Fachkräften). STBL1_DE

Betreuer/-in Grundschulen (m/w/d)

Experte/-in für Veranstaltungsstättenmanagement Villa Berg (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (85 %) und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Die Villa Berg als offenes Haus für Musik und Mehr soll in städtischer Träger­schaft als Abteilung des Kultur­amts betrieben werden. Die Eröffnung ist für 2029 geplant. Für die Planungs- und Umsetzungs­phase wurde beim Kulturamt, Abteilung Verwaltung, ein Planungs­stab zur Betreu­ung des Projekts eingerichtet. Er dient als Ansprech­partner für alle an der Planung und am Bau beteiligten Stellen, organisiert Veranstaltungen und stellt sicher, dass die Belange des künftigen Kulturbetriebes in der Bauplanung berücksichtigt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln unter Berücksichtigung tech­nischer, logis­tischer und funktionaler Abläufe das Raum­management für die Villa Berg</li> <li>die fachliche Begleitung der architektonischen und landschafts­planerischen Entwicklung aus Sicht des künftigen Kultur­betriebs gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen das Schnittstellen­management zwischen den am Villa Berg Projekt beteiligten Ämtern, Architektur­büros, Fachplanungs­büros sowie Nutzer/-innen</li> <li>die Planung und Durchführung partizipativer Veranstaltungs­formate zur Ermittlung der Anforderungen der künftigen Nutzer/-innen sowie die eigen­ständige Nachverfolgung dieser Anforderungen im Planungs­prozess liegt in Ihren Händen</li> <li>Sie arbeiten an Berichten und Vorlagen sowie der Prüfung von Ausschreibungen mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss des Bachelor-Studiengangs Facility-Management oder Technisches Gebäude­management alternativ auch ein Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (Dipl.-Ing.) Sicherheitstechnik</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Messe-, Kongress- und Event­management mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Aufbau und Management von Veranstaltungsstätten</li> <li>Berufserfahrung oder nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Veranstaltungs­logistik, Veranstaltungs­technik und Raummanagement</li> <li>sicherer Umgang mit Planungsgrundlagen (z. B. Bauplänen, tech­nischen Spezi­fikationen, Raumbüchern)</li> <li>Erfahrung im Kulturbereich und in der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Interessengruppen</li> <li>eigenverantwortliche und selbständige, strukturierte Arbeits­weise sowie organisatorische Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kompromiss­fähigkeit</li> <li>freundliches und verbind­liches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Rahmen der Entwick­lung einer gänzlich neuen Kultureinrichtung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeitmodelle und die Möglich­keit, mobil bzw. im Home­office zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211550/2289880/cl/b1725f8c61da9dfeb28fd8e17affc137e3fea72b/L4598503/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#63532b46e7e6cae583ba142c5294ca54hDnKBA0GLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Experte/-in für Veranstaltungsstättenmanagement Villa Berg (m/w/d)

Leitung der Koordinierungsstelle KUBI-S Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin befristet bis längstens 31.05.2027 zu besetzen. KUBI-S, das Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart, ist eine zentrale Koordinierungsstelle des Kulturamts für alle Anliegen Kultureller Teilhabe und setzt sich für vielfältige Zugänge und eine diversitäts- und inklusionssensible Weiterentwicklung der Stuttgarter Kulturlandschaft entsprechend den Bedürfnissen der heterogenen Stadtgesellschaft ein. Aufgaben <ul> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Leitung des Teams sowie der Koordinierungsstelle Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart. Sie tragen die Personalverantwortung für derzeit acht Beschäftigte sowie eine Werkstudentin und eine Person im Freiwilligen Sozialen Jahr</li> <li>Sie sind für die diversitätsorientierte Weiterführung und Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle verantwortlich</li> <li>zudem fördern, koordinieren und entwickeln Sie die kulturamtsinternen Angebote sowie deren Ausrichtung auf kulturelle Bildung und Diversität weiter</li> <li>Sie fördern die Vernetzung von kulturellen Akteur/‑innen innerhalb der Stadtverwaltung und bei den Stuttgarter Kultur- und Bildungsakteur/‑innen im Bereich kultureller Bildung und Diversität</li> <li>außerdem betreuen und beraten Sie die städtischen sowie geförderten Kultureinrichtungen bei der Entwicklung von nachfrageorientierten Vermittlungsangeboten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Kulturmanagement, Kulturwissenschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ gleichwertige Fähigkeiten, erworben durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>möglichst mehrjährige (vorzugsweise Führungs-)Erfahrung in kulturell geprägten Arbeitsfeldern, bestenfalls in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Souveränität und sicheres Auftreten, eigenverantwortliche, hervorragend strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> <li>gute Kenntnisse der Stuttgarter Kulturlandschaft und aktueller Entwicklungen des Diversitätsdiskurses sowie Verständnis von Diskriminierung als gesellschaftliches/strukturelles Problem von Machtverhältnissen</li> <li>Erfahrung in strategischem, analytischem sowie konzeptionellem Arbeiten sowie im Umgang mit komplexen Organisationsaufgaben, vorzugsweise im Rahmen bzw. Hinblick auf die Arbeit in großen Organisationstrukturen</li> <li>Erfahrung mit Gremienarbeit sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212572/2289926/cl/b83aea94180aa11b635415e64a9e843f0cd7f55a/L4603170/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#c847a6f4de9b49dc734694092056eedhxmOoMdbmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Leitung der Koordinierungsstelle KUBI-S Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart (m/w/d)

Mitarbeiter/-in förderung freier Träger (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Die Dienststelle Förderung freier Träger ist für die finanzielle Förderung von Angeboten der mehr als 300 freien Träger der Jugendhilfe in verschiedenen Förderbereichen zuständig – von der Kindertagesbetreuung über Beratungsangebote und Jugendberufshilfe bis hin zur Schulsozialarbeit. Für die laufende Förderung werden jährlich mehr als 300 Mio. Euro bewirtschaftet, dazu kommen extra bereitgestellte Mittel für Investitionsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen Anträge, Verwendungsnachweise und Kennzahlen der freien Träger der Jugendhilfe im Rahmen der Zuschussgewährung und erstellen Zuwendungsbescheide</li> <li>Sie beraten freie Träger der Jugendhilfe über die Möglichkeiten der Zuschussgewährung sowie über deren Abrechnungsmodalitäten</li> <li>Sie entwickeln Fördergrundsätze bedarfsgerecht in Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Kooperationspartnern weiter</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Gemeinderatsvorlagen mit</li> <li>Sie planen und überwachen die zur Verfügung stehenden Budgets</li> <li>Sie wirken bei Verhandlungen mit den freien Trägern der Jugendhilfe mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer kaufmännischer Hochschulabschluss</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insb. in MS-Office</li> <li>hohe Zahlenaffinität, stilsicherer sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li> <li>selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>positive, kooperative und innovative Dienstleistungseinstellung sowie unternehmerisches Handeln</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe und in der Zusammenarbeit mit freien Trägern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211605/2290233/cl/7263d3c198e1b47d15d62dde040126bcad82b8e0/L4598752/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#31577b9d36b38559e39f0dbe51872f7bhV5EExv45h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211605/2290233/cl/da7cc41b403f7bf004936930c8289a594f466b65/L4598753/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#31577b9d36b38559e39f0dbe51872f7bhV5EExv45h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in förderung freier Träger (m/w/d)

Marketing-Management Stuttgarter Philharmoniker (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stuttgarter Philharmoniker. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Stuttgarter Philharmoniker sind das Konzertorchester der Landeshauptstadt Stuttgart und organisatorisch dem Kulturamt der Stadt zugeordnet. Sie gestalten in Stuttgart rund 100 Veranstaltungen pro Jahr und sind mit ihren nationalen und internationalen Gastspielen als Kulturbotschafter aktiv. Es besteht eine Gesamtbudgetierung einschl. Personaletat und Einnahmen und eine Co-Finanzierung durch das Land Baden-Württemberg von 50 %. Aktuell arbeiten 15 Personen in der Verwaltung der Stuttgarter Philharmoniker. Für die Neuausrichtung der Kommunikationsaktivitäten und den Aufbau einer Marketingstrategie suchen wir Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Sie richten die Kommunikationsaktivitäten der Stuttgarter Philharmoniker neu aus (Markenauftritt in Print und Digital, neue Webseite, Konzept digitales Marketing, Zielgruppenanalyse etc.)</li> <li>Sie bauen für die Stuttgarter Philharmoniker eine Marketingstrategie auf mit externer Unterstützung inkl. Agentur Ausschreibung</li> <li>Sie setzen die neue Marketingstrategie mit externen Dienstleistern um</li> <li>Controlling und Budgetplanung liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie arbeiten mit aktuell zwei Mitarbeitenden im Bereich Marketing zusammen</li> <li>Sie gestalten selbständig Anzeigen, Plakate und Social Media Posts und begleiten Veranstaltungen und Konzerte im Bild- und Videoformat und nutzen diese für Social Media Aktionen und für die Webseite</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>ein sehr gutes Verständnis für Digital, Web &amp; Social Media und Erfahrung mit CMS-Systemen</li> <li>Kenntnisse der aktuellen Marketinglandschaft und des Zusammenspiels der verschiedenen Marketingdisziplinen</li> <li>ein gutes Zahlenverständnis und Freude an strategischer Neuausrichtung</li> <li>ein Auge für klare Grafik und ein Ohr für gute Texte sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreude, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212079/2291180/cl/c4e7d2130a9d27c88e6eebb2eb35efa288d2b00d/L4600861/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#dd42252de4f62a8d573791b03c2f3512hKn66l7anh" target="_blank">Entgeltgruppe </a>10 TVöD. STBL1_DE

44 Befristet Jobs in Heilbronn, Deutschland