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Sozialplaner/-in Sozialpsychologie / Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet für zwei Jahre vom 01.01.2026 bis 31.12.2027 zu besetzen. Die Abteilung Entwicklung der sozialen Infrastruktur plant und entwickelt die soziale Infrastruktur in der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialplanung angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit einem Team verantworten Sie die Sozialplanung im Handlungsfeld Sozialpsychiatrie bzw. Eingliederungshilfe (Sozialpsychiatrie und Behindertenhilfe)</li> <li>Sie entwickeln die soziale Infrastruktur der Landeshauptstadt Stuttgart nach den fachlichen Prinzipien Inklusion, Sozialraumorientierung, Partizipation und Empowerment bedarfsgerecht weiter</li> <li>Sie erheben Bedarfe, gestalten Aushandlungsprozesse mit Trägern der Wohlfahrtshilfe und entwickeln neue Projekte im Bereich der Sozialpsychiatrie/Eingliederungshilfe</li> <li>Sie nehmen an Fachgremien teil, leiten Arbeitsgruppen und präsentieren die Ergebnisse bei Veranstaltungen und in Ausschüssen des Gemeinderats</li> <li>Sie erstellen Gemeinderatsdrucksachen, fachliche Stellungnahmen und Antworten auf Presseanfragen rund um das Thema Sozialpsychiatrie/Eingliederungshilfe</li> <li>Sie arbeiten an Querschnittsaufgaben der Abteilung mit – insb. in den Bereichen Partizipation, Sozialraumorientierung, Quartiersentwicklung und Prävention von Armut</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom einer Universität) mit fachlichen Bezügen zur Sozialplanung oder der Eingliederungshilfe (z. B. Sozialwissenschaften oder Soziale Arbeit)</li> <li>Erfahrung in den Handlungsfeldern der Sozialplanung, insb. im Zusammenhang mit der Sozialpsychiatrie/Eingliederungshilfe</li> <li>Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Ausgesprochene Fähigkeit zu analytischem Denken sowie eigenverantwortlicher und eigeninitiativer Arbeitsstil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236192/2321854/cl/e9c4d5e762bccb0d5573ffa53adb73186c89da2f/L4714827/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2be618b1f668f977190613920abaefd7hNmWkap2mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Sozialplaner/-in Sozialpsychologie / Eingliederungshilfe (m/w/d)

Sozialwissenschaftler/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeit (75 %) und befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialdaten, Quartier und Förderung angesiedelt und umfasst die wissenschaftliche Mitarbeit an der Neuauflage des Alterssurveys in Kooperation mit dem Statistischen Amt, dem Gesundheitsamt und der Strategischen Sozialplanung. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten mit an der Auswertung der bereits erhobenen Daten zur Lebenssituation von älteren Menschen in Stuttgart, insb. zu Fragen des demographischen Wandels, der Herausforderungen in der Pflege sowie zu Alter und Armutsentwicklung</li> <li>Sie sorgen für die fertige Redaktion und Erstellung eines druckfähigen Dokuments mit den Ergebnissen und daraus abzuleitenden Handlungsempfehlungen</li> <li>Sie unterstützen die Kollegen des Sachgebiets bei der Koordinierung der unterschiedlichen Stellen in der Verwaltung, die am Alterssurvey mitarbeiten</li> <li>Sie nehmen an Fachgremien und Arbeitsgruppen im Handlungsfeld Altenhilfe teil</li> <li>Sie präsentieren eigenständig Ergebnisse der Datenerhebung in politischen Gremien und bei Fachveranstaltungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.A. oder Diplom einer Universität) der Fachrichtung Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse in der quantitativen empirischen Sozialforschung</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Eigenverantwortlicher und eigeninitiativer Arbeitsstil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insb. im Umgang mit Statistiksoftware (SPSS und R) sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Stuttgarter Altenhilfe sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1235914/2321822/cl/c0db55b8b931554f9612a6d065c71265bd4d4f59/L4713477/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6c7aef36769570cd277ac041d07e15fchjmMloy35h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Sozialwissenschaftler/-in (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.03.2027 zu besetzen. Die Stabsstelle Strategie, Gremien, Öffentlichkeit ist direkt der Amtsleitung zugeordnet. In einem kleinen Team tragen Sie zur öffentlichen Wahrnehmung des Schulverwaltungsamtes bei und arbeiten direkt der Amtsleitung zu. Aufgaben <ul> <li>Sie sind mit verantwortlich für die Erstellung des Schulberichts und amtsbezogener Publikationen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Protokollführung und Auswertung der Gremien</li> <li>Sie erstellen und entwickeln eine Konzeption für die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes</li> <li>Sie koordinieren das Veranstaltungsmanagement für das Schulverwaltungsamt</li> <li>Sie kommunizieren im Auftrag des Amtes mit der Presse und steuern diese verantwortungsvolle Aufgabe im Amt</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Relations, Medien- und Kommunikationsmanagement, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss oder</li> <li>Ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement, bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Wünschenswert ist Erfahrung in der Projektarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236514/2322178/cl/7f546ecf26053c7dd5e9de2ce115055c7a5dabed/L4716199/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f0be05a4ad6011a8c1c60ab5099792bhjmMlowd5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236514/2322178/cl/653600da90f206002bc2f0aab0c915bf4212db9/L4716200/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f0be05a4ad6011a8c1c60ab5099792bhjmMlowd5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Das Staatliche Museum für Naturkunde Stuttgart [SMNS] ist mit seinen beiden Standorten Museum am Löwentor und Schloss Rosenstein und mehr als 180 Mitarbeitenden aus verschiedenen Regionen und Ländern eines der größten Naturkundemuseen Deutschlands und besitzt zugleich eine der bedeutendsten naturwissenschaftlichen Sammlungen Europas. Als zukunftsorientierte Forschungs- und Bildungseinrichtung erfüllt das SMNS eine Vielzahl von Aufgaben in Forschung, Bildung, Lehre und der Bewahrung der natürlichen Vielfalt. Ziel unseres Ausstellungs- und Bildungsangebots ist es, einer breiten Bevölkerung erlebnisorientierte, attraktive und vielfältige Angebote zu machen. Mit jährlich weit über 300.000 Besuchenden ist das SMNS eine wichtige Drehscheibe der Wissenschafts­kommunikation. Wir sind auf der Suche nach einem*r kreativen, inhaltsbezogenen und engagierten Ausstellungsmacher*in, der*die unser Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Besuchenden mit faszinierenden, naturkundlichen Ausstellungen zu begeistern. Haben wir Sie angesprochen? Dann lesen Sie weiter – wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ausstellungskurator*in (m/w/d) E 13 TV-L, zunächst befristet auf drei Jahre mit der Option auf eine dauerhafte Übernahme; eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von mindestens 80 % ist möglich Aufgaben <ul> <li>Kuration der Großen Landesausstellung „1001 Gesichter der Vielfalt"</li> <li>Entwicklung eines innovativen, nachhaltigen und zielgruppengerechten Konzepts für die Gestaltung eines neuen Ausstellungsraums im Schloss Rosenstein zur Präsentation sammlungsbasierter Forschung in enger Abstimmung mit interdisziplinären Teams</li> <li>Initiierung und Leitung partizipativer, kreativer Ideen- und Findungsprozesse zur Themenkonzeption</li> <li>Wissenschaftliche Recherche sowie Auswahl und Ausarbeitung relevanter Inhalte und Exponate in Zusammenarbeit mit den zuständigen Wissenschaftler*innen</li> <li>Erstellung und Lektorat von Ausstellungstexten in deutscher und englischer Sprache für Exponate und Vermittlungsmedien nach aktuellen Standards der Museumsvermittlung</li> <li>Entwicklung einer inhaltlich schlüssigen, erzählerisch ansprechenden Gesamtnarration zur Vermittlung komplexer Themen</li> <li>Förderung und Organisation der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen allen beteiligten Fachbereichen</li> <li>Kontinuierliche Berücksichtigung aktueller Vermittlungsformate und innovativer Technologien zur Ansprache vielfältiger Zielgruppen</li> <li>Einbeziehung von Besuchendenfeedback und gesellschaftlichen Diskursen in die Ausstellungskonzeption</li> <li>Sicherstellung von Diversität, Inklusion und Barrierefreiheit entlang aller Phasen der Konzeptentwicklung</li> <li>Berücksichtigung nachhaltiger Prinzipien bei Planung, Entwicklung und Betrieb der Ausstellungen</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Methoden zur Evaluation und Wirkungsanalyse der Ausstellungen</li> <li>Systematische Dokumentation des Ausstellungskonzepts für die Umsetzung</li> <li>Strukturierte Briefings und Onboarding des Umsetzungsteams</li> <li>Sicherstellung der inhaltlichen und gestalterischen Qualität während der Realisierung</li> <li>Kommunikation mit externen Dienstleister*innen sowie interne Abstimmung zu Zeitplänen, Budgets und Ressourcen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Ausstellungen, Szenographie und Grafikdesign</li> <li>Begleitung von Aufbau, Tests, Abnahmen und ggf. Nachjustierungen während der Ausstellungsrealisierung</li> <li>Unterstützung der Entwicklung begleitender Vermittlungsprogramme und Veranstaltungen zur gezielten Ansprache und zum Austausch mit Besucher*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium [z. B. in Naturwissenschaften, Museologie, Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften oder einem verwandten Bereich]</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der agilen und partizipativen Entwicklungsarbeit von Austellungsprojekten</li> <li>Ausgeprägte Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ausstellungskonzepte</li> <li>Kenntnisse aktueller Diskurse und Methoden der Wissenschaftsvermittlung sowie des Storytellings</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Moderationskompetenz in interdisziplinären und diversen Teams</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kollaborationsmethoden</li> <li>Sensibilität und Engagement für Themen der Nachhaltigkeit, Diversität, Inklusion und Barrierefreiheit</li> <li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Museumspädagogik, Vermittlung oder im Ausstellungsdesign</li> <li>Affinität zu ästhetischen und gestalterischen Aspekten moderner Ausstellungsgestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem tollen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen von Wertschätzung, Offenheit und Engagement getragenen Teamspirit innerhalb einer angenehmen, sinnstiftenden und international geprägten Arbeitsumgebung</li> <li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder [TV-L]. Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> <li>Weitere Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung ÖPNV, vermögenswirksame Leistungen und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Ein sehr kompetentes und kollegiales Team zum weiteren fachlichen Austausch</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen</li> <li>Einen mit Rad, Bus und Bahn gut erreichbaren, attraktiven sowie mitten im Rosensteinpark gelegenen Arbeitsort im Zentrum von Stuttgart</li> <li>Flexible, gleitende Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobiler Arbeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Kostenfreier Besuch des Museums und der Wilhelma für die Familie von Mitarbeitenden</li> </ul> Die Position ist zunächst für drei Jahre befristet. Bei einer erfolgreichen Bewährung bieten wir eine langfristige Perspektive, die mit der Option auf eine Entfristung verbunden ist. Die grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, ab 80 % Beschäftigungsumfang auch teilzeitfähige Stelle, ist frühestmöglich zu besetzen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir streben in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und bitten daher qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. STBL1_DE

Ausstellungskurator*in (m/w/d) am Staatlichen Museum für Naturkunde Stuttgart

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Das Amt für Bürgerservice und Ordnung der Stadt Neckarsulm ist die zentrale Anlaufstelle für unsere Bürgerinnen und Bürger. Mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum – von Serviceleistungen bis zur Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit – gestalten wir das städtische Leben aktiv mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Stärken in eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit ein.Die Stadt Neckarsulm sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kassen- und Empfangsbereich alsSachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Wohngeldstelle Aufgaben Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<ul><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung von Wohngeldanträgen (Mietzuschuss &amp; Lastenzuschuss) gemäß dem Wohngeldgesetz (WoGG)</li><li>Sie prüfen Berechtigungsvoraussetzungen, Einkommen und Haushaltsgröße sowie Miet- bzw. Belastungsnachweise der Antragstellenden</li><li>Sie erlassen Bewilligungs-, Ablehnungs-, Änderungs- sowie Rückforderungsbescheide und entscheiden über Rückzahlungsverpflichtungen einschl. der Einleitung von Beitreibungsmaßnahmen unter Beachtung aller gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung sowie Gegenprüfungen</li><li>Sie bearbeiten Erstattungsansprüche</li><li>Sie beraten Antragstellende telefonisch, schriftlich und im persönlichen Termin (nach vorheriger Terminvereinbarung) und übernehmen die Kommunikation mit anderen Behörden</li><li>Sie sind für die Ermittlung und Eingabe der erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngelds verantwortlich</li><li>Sie kümmern sich um ordnungsgemäße Aktenführung, Datenabgleich und Dokumentation nach den Vorgaben des Datenschutzes und der Wohngeldbehörde</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen praxisbezogene Kenntnisse im Bereich Sozial- und Verwaltungsrecht sowie nach Möglichkeit erste Vorkenntnisse im Wohngeldrecht mit</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Engagement und Genauigkeit sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz aus</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen, MS Office und Formularbearbeitung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Des Weiteren bringen Sie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 9a</li><li>Wir stehen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsprogrammen zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz, vielfältigen Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie unserem Fahrradleasing (Dienstrad) und einer von uns bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Wir beteiligen uns an den Kosten des Deutschlandtickets bei Nutzung des ÖPNV mit 53 Euro</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Wohngeldstelle

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet W4 zum 01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme „Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach“ bis zum 31.12.2033 in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253192_9339 Aufgaben Ihre Hauptaufgabe sind die baulichen Anpassungsarbeiten an Schleusen- und Wehranlagen für das Projekt Anbindung der Leitzentrale zwischen Mannheim-Feudenheim und Hirschhorn. Dies beinhaltet die bautechnische Anpassung der Bauwerke in Zusammenarbeit mit maschinentechnischen Umbauarbeiten. Weiterhin sind die Grundstücke und Anlagen für eine zukünftige Fernbedienung auszustatten, darunter fallen u. a. Tor- und Zaunanlagen, Kamera- und Beleuchtungsmasten mit Fundamenten sowie die Begleitung des Baus von Technikgebäuden. Die vorhandenen Antriebstechniken und Bauwerke sind zwischen 20 und 100 Jahre alt. Es handelt sich um verschiedene Antriebsarten, die auf einen fernbedienbaren Zustand gebracht werden müssen. In diesem Zusammenhang fallen diverse Bautätigkeiten an. Sie begleiten dieses Projekt baufachlich in einem Team mit Elektro- und Maschinenbauingenieuren. Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und betreuen die notwendigen Abstimmungen mit anderen Behörden. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Ingenieurwesens (FH‑Diplom/​Bachelor), Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen, Leitern und Masten)</li> <li>Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau‑)Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Wasserbau sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)</li> <li>Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm</li> <li>Planungs-, Organisations- und Darstellungs­vermögen</li> <li>Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln</li> <li>Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de/" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) und die Fachstelle für Maschinenwesen Südwest suchen für das Fachgebiet W4 bzw. die Sachgruppe Anlagentechnik (A) zum 01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme „Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach“ bis zum 31.12.2033 in Vollzeit (39 Std./Wo.), insgesamt fünf Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Die Dienstorte sind Stuttgart, Heilbronn und Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253171_9339 Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der Steuerungstechnik, Energieversorgung und Leittechnik an Schleusen- und Wehranlagen am Neckar. Dies beinhaltet u. a. Übertragungs-, Video-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik sowie den Aufbau der Leitzentralen für die Schleusenfernbedienung und Überwachung der Wehre. Die Ausstattung der Leitzentralen Untertürkheim und Neckarsteinach mit der o. g. Fernbedientechnik sowie die Anbindung der betreffenden Staustufen sind umzusetzen. Dabei ist die Elektro- und Automatisierungstechnik der einzelnen Schleusen und Wehre zu modernisieren bzw. zu erneuern. Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV. Dies umfasst u. a.: <ul> <li>Vorplanung</li> <li>Aufstellen von Fachbeiträgen, technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, ‑überwachung, ‑abnahme und ‑abrechnung)</li> <li>Auswertung und Mitarbeit bei dem Aufstellen von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie</li> <li>Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase</li> </ul> Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen (Mitarbeiter des Fachgebietes W4). Zwei Ingenieurinnen/Ingenieure werden dienstaufsichtlich von der FMSW in Koblenz und fachaufsichtlich vom WSA Neckar betreut. Eine unbefristete Übernahme im Anschluss an die Befristung wird angestrebt. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor oder gleichwertig</li> <li>Führerscheinklasse B oder 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen)</li> <li>Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau‑)Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Energietechnik und Automatisierungstechnik (S7)</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)</li> <li>Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB)</li> <li>Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen</li> <li>Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln</li> <li>Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 €. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de/" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bau-/Umwelt­ingenieurwesen, Landschaftsarchitektur</h1> Der Dienstort ist Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20253175_9339 Über diese Befristung hinaus kann zum aktuellen Zeitpunkt nur eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit mit 50 % (19,50 Std./Woche) in Aussicht gestellt werden. Das WSA Neckar strebt jedoch eine Verlängerung der Vollzeit an. Aufgaben Das WSA Neckar ist u. a. für die Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs und den Erhalt der Bundeswasserstraße (Gewässerbett einschl. der Böschungen, Dämme) in einem für die Schifffahrt erforderlichen Zustand zuständig.Es stehen eine Vielzahl von Maßnahmen von Kommunen, Städten und Wassersportvereinen an der Bundeswasserstraße Neckar an, wie z. B. Bau von Dükern, Einleitungen, Anlegestellen sowie Instandsetzungsmaßnahmen von Brücken. Diese bedürfen einer Genehmigung durch das WSA Neckar. Hierfür wird dringend fachkundige Unterstützung gesucht. Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Die Aufgabe besteht u. a. darin, die Maßnahmen technisch zu beurteilen und die Belange der Fachgebiete Unterhaltung, Liegenschaften, Hydrologie und Schifffahrt zu berücksichtigen und zu koordinieren. Im Einzelnen sind dies folgende Aufgaben:<ul><li>Beurteilung von Bauvorhaben und Maßnahmen anderer öffentlicher Verwaltungen und Dritter an der Bundeswasserstraße Neckar</li><li>Erteilen und Versagen von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen/​Abschließen von Verwaltungsabkommen für Benutzungen und Anlagen Dritter</li><li>Festlegen allgemeiner technischer Auflagen für Vorhaben Dritter an Bundeswasserstraßen</li><li>Erteilen aufgabengebietsbezogener Auskünfte an Dritte und an öffentliche Verwaltungen</li><li>Ausschreibung von kleineren Baumaßnahmen für den Bereich Hydrologie</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/​Bachelor), des Umweltingenieur­wesens (FH/​Bachelor) der Landschaftsarchitektur (FH/​Bachelor)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, Dienst-Pkw zu fahren</li> <li>Deutsch-Sprachkenntnisse: mindestens C2‑Niveau</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Bautechnische Kenntnisse, Grundlagen in Statik</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC‑Standardsoftware</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, auch auf Baustellen und Wasserfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €.Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu bearbeitenden Maßnahmenorte und zu betreuenden Baustellen sowie schräge unebene Uferböschungen sicher begehen kann. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bau-/Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kfz-Zulassung, 100% Kennziffer 121 / 25 / 323 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung</li> <li>Ab-, Um- und Anmeldung von Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von Kurzzeit- und Ausfuhrkennzeichen</li> <li>Zuteilung und Verlängerung von roten Händlerkennzeichen und Oldtimerkennzeichen, sowie Überprüfung der Fahrtenbücher</li> <li>Einleitung von Maßnahmen gegenüber Fahrzeughaltern wegen Mängel-, Steuer, Adress- und Versicherungsanzeigen.</li> <li>Anordnung von Fahrzeugstilllegungen</li> <li>Ersatzausstellung und Änderung der Fahrzeugpapiere wegen Verlust, Änderung der Angaben des Fahrzeughalters und technischer Änderungen.</li> <li>Unterstützung der Außenstellen Besigheim, Gerlingen und Vaihingen</li> <li>Beantwortung von schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundenanfragen</li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen jeweils eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kfz-Zulassung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst) Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Koordination und Bearbeitung der zu übernehmenden Honorare.</li> <li>Beantwortung von telefonischen, schriftlichen oder persönlichen Anfragen von Mitgliedern und Dritten zu Zahlungsmodalitäten und Honorarbescheiden.</li> <li>Bearbeitung, Veranlassung und Prüfung der Zahlungseingänge und -ausgänge.</li> <li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüsse.</li> <li>Abwickeln des Mahnwesens und Bearbeitung und Prüfung von Ratenanträgen.</li> <li>Umsetzen von Honorareinbehalten im Falle von Praxisauflösungen oder Praxisveränderungen und Abstimmen der debitorischen Konten für die Bilanz.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung, wie z. B. für Kaufleute (m/w/d) im Büromanagement/Groß- und Außenhandel, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen sowie Freude am Umgang mit Zahlen mitbringen.</li> <li>eine rasche Auffassungsgabe haben und Ihnen analytisches Denken keine Probleme bereitet.</li> <li>teamfähig, leistungsbereit und belastbar sind sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit besitzen.</li> <li>sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen sind.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

40 Befristet Jobs in Heilbronn, Deutschland