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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Circular Economy Beauftragte*r für das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz im Bereich „Kommunales Klimamanagement“ EG 12 TVöD Die Landeshauptstadt Düsseldorf hat sich als ambitioniertes Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2035 klimaneutral zu werden. Auf dem Pfad zur Klimaneutralität stellen ressourcenschonendes Bauen und die Stärkung der Kreislaufwirtschaft in Düsseldorf wichtige Bausteine dar. Hierfür soll in Düsseldorf ein Forschungsprojekt „Kompetenzzentrum für zirkuläres Handwerk und Bauwirtschaft: Ein Bauteillager als Reallabor für Bildung, Transfer, Handwerk und Baukultur im Kreislauf (KoHaB)“ durchgeführt werden. Im Rahmen des Projektes sollen, in Kooperation mit Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung die Themen ressourcenschonendes Bauen und Kreislaufwirtschaft anwendungsnah erforscht und der Grundstein für ein kommunales Netzwerk zum Thema Circular Economy gelegt werden. Zur Koordination des Projektes und der Themen „Zirkuläres Bauen und Kreislaufwirtschaft“ wird ein*e Circular Economy Beauftragte*r gesucht. Die Stelle ist an eine Landesförderung im Rahmen des EFRE/JTF-Programms NRW „CircularCities.NRW“ geknüpft, und auf 3 Jahre befristet. Eine gemeinschaftliche Bearbeitung der Aufgaben und Projekte in einem engagierten, qualifizierten und leistungsbereiten Team in angenehmer und vertrauter Arbeitsatmosphäre sind wichtiger Bestandteil unseres Arbeitens. Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung. Aufgaben <ul> <li>Koordination des Bereiches Circular Economy für die Stadt Düsseldorf</li> <li>Projektleitung und Steuerung der Teilmaßnahmen des Forschungsprojekts „KoHaB“: Ein Bauteillager als Reallabor für Bildung, Transfer, Handwerk und Baukultur im Kreislauf“ in Kooperation mit der Hochschule Düsseldorf und weiteren Projektpartnern* innen </li> <li>Aufbau eines kommunalen Netzwerks zum Thema Circular Economy sowie Netzwerkarbeit mit anderen Kommunen und Organisationen</li> <li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung von weiteren Klimaschutzmaßnahmen aus den Bereichen „Kreislaufwirtschaft“ und „klimaschonendes Bauen“</li> <li>Koordination und Konzeptionierung der kommunalen Öffentlichkeitsarbeit und Ansprache relevanter Zielgruppen im Rahmen des Projekts „KoHaB“ zum Thema Circular Economy</li> <li>Fördermittelmanagement</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Beantwortung von Anfragen von Bürger*innen, Bezirksvertretungen, Fachausschüssen, dem Rat, der Verwaltung und der Presse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering/ Science mit dem Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Klima- und Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse im Bereich Kreislaufwirtschaft/Circular Economy und des Bauwesens, insbesondere im Bereich des nachhaltigen Bauens</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Prozess- und Projektmanagements und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kenntnisse der kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen</li> <li>Kenntnisse im Fördermittelmanagement</li> <li>ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten sowie gute IT-Kenntnisse im Bereich der Standard Office-Software.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Bereichskoordinator Circular Economy (m/w/d)

Seit 1911 setzt sich der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. aktiv für die Menschen vor Ort ein. Der Verband zählt 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren einer der größten Arbeitgeber der Region; mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten ist er Marktführer im Bereich Pflege.Wir, der Caritasverband Düren-Jülich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle (Düren) eine/n Qualitätsmanager/in, Qualitätsauditor/in, QM-Beauftragte/r oder vergleichbar in der Funktion alsQualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Koordination, Steuerung &amp; Sicherung des Qualitätsmanagementsystems</li><li>Information, Beratung &amp; Unterstützung des Vorstandes in Bezug auf das Qualitätsmanagement &amp; Datenschutz</li><li>Steuerung &amp; Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches</li><li>Planung, Koordination &amp; Umsetzung von Audits auf Verbandsebene</li><li>Steuerung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamtverbandlichen Qualitätsmanagements</li><li>Moderation von Qualitätszirkeln</li><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für den Datenschutz des Verbandes</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Pflege- und Gesundheitswesen oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, interne/r Auditor/in oder Bereitschaft die Weiterbildungen zu absolvieren</li><li>Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit Verlässlichkeit und Verbindlichkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessantes Aufgabenfeld bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber</li><li>Direkte Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vorstand</li><li>Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Angebote zur Prävention und Gesundheit</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen der AVR, 6 Wochen Urlaub, eine 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere spannende Benefits</li><li>Eine zunächst befristete Stelle mit der Option zur unbefristeten Übernahme</li></ul> STBL1_DE

Qualitätsmanagementbeauftragte/r – QMB (m/w/d)

Im Verein „Universität NRW – Landesrektorenkonferenz der Universitäten e. V.“ (LRK) sind die vierzehn Universitäten in Trägerschaft des Landes Nordrhein-Westfalen sowie die Universität Witten/Herdecke und die Deutsche Hochschule der Polizei in Münster zusammengeschlossen. Übergreifendes Ziel des Vereins ist es, die herausragende Position und Attraktivität Nordrhein-Westfalens als Wissenschafts- und Forschungsstandort mitzugestalten. Dabei wird die LRK durch eine Geschäftsstelle unterstützt. Die Landesrektorenkonferenz der Universitäten in Nordrhein-Westfalen e. V. (LRK-NRW) sucht für ihre Geschäftsstelle in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (w/m/d) im Wissenschaftsmanagement (bis EG 10 TV-L) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung der LRK-NRW</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, insbesondere der LRK-Sitzungen, Mitglieder­versamm­lungen und Landeswissenschaftskonferenzen</li> <li>Kommunikation mit den LRK-Mitgliedern sowie Vertreter:innen der Wissenschaftspolitik und der relevanten Ministerien auf Landesebene</li> <li>Betreuung der Webseite</li> <li>Erstellung thematischer Abfragen</li> <li>Beschaffung und Auswertung von Statistiken zu hochschulrelevanten Themen</li> <li>Erledigung sämtlicher Assistenzaufgaben (Terminkoordinierung, Buchhaltung, Dokumentation, Archivierung, allgemeine Büroverwaltung)</li> <li>Vorbereitung geschäftlicher Besprechungen, Protokollführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Geisteswissenschaften</li> <li>Erste Berufserfahrung als Assistent:in, idealerweise an einer Universität, bei einer wissenschaftlichen Organisation oder in der Wissenschaftspolitik</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungs­bereit­schaft</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Sichere Anwendung aller gängigen MS Office-Programme</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, z. B. Typo3</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und Verlässlichkeit sowie sehr gutes Zeitmanagement</li> </ul> Was wir uns wünschen: <ul> <li>Interesse an hochschulpolitischen Fragen, Forschungs- und Bildungspolitik sowie Wissenschaftsverwaltung</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von PDF-Bearbeitungsprogrammen</li> <li>Kenntnisse im Vereinsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigung im universitären Umfeld mit engem Kontakt zur Wissenschaftspolitik</li> <li>Vertragsgestaltung und Vorzüge angelehnt an den öffentlichen Dienst (TV-L)</li> <li>Bildungsurlaub sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team</li> <li>flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten, auch im Home Office (nach Absprache)</li> </ul> Die Entgeltzahlung orientiert sich an den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit (mindestens 75 %) ist möglich; eine Entfristung wird angestrebt. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens setzen wir voraus. Dienstort ist Düsseldorf. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintritts­termins bis zum 19.11.2025 zusammengefasst in einem PDF (max. 5 MB) ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lrk.nrw" target="_blank">bewerbung@lrk.nrw</a>. Die Auswahlgespräche sollen am 25.11.2025 in der LRK-Geschäftsstelle in Düsseldorf stattfinden. STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) im Wissenschaftsmanagement

Sicherheit schenken, Nähe zeigen - Ihre neue Aufgabe im Hausnotrufdienst! Mit unserem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Kundenbetreuer (m/w/d) sind Sie eine einfühlsame Ansprechperson für unsere Kunden (m/w/d) direkt vor Ort und sorgen dafür, dass sich unsere Kunden (m/w/d) gut aufgehoben und beraten fühlen. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Aufgabe, mit der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unsere Standorte in Düren und Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Persönliche Betreuung unserer Neu- und Bestandskund (m/w/d) vor Ort – insbesondere bei vertraglichen Anliegen rund um den Hausnotruf</li> <li>Eigenständige Installation und Inbetriebnahme der Hausnotrufgeräte bei unseren Kunden (m/w/d)</li> <li>Technische Wartung und Funktionsprüfung der Notrufsysteme</li> <li>Dokumentation Ihrer Einsätze gemäß interner Qualitätsstandards</li> <li>Sicherstellung einer qualifizierten Leistungserbringung nach den Vorgaben unseres Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Pflege und Kontrolle Ihres Dienstfahrzeugs, inkl. Gewährleistung der Verkehrs- und Betriebssicherheit</li> <li>Übernahme von technischen Notfall-Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Klasse B</li> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie verfügen über technisches Know-how im Bereich der Kommunikationselektronik (Schwerpunkt: Telefontechnik, Anschlusstechniken)</li> <li>Ihre gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung in Vollzeit, vorerst befristet für ein Jahr mit der Option der Verlängerung</li> <li>Qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubs- sowie Kindergeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungkasse (RZVK)</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung im Außendienst (Hausnotruftechnik) in Düren und Mönchengladbach

Erziehungsinfrastruktur schaffen – Leistungsstarke/n Geschäftsführer/in gesucht. Die Kolpingstadt Kerpen, mit etwa 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis, gründet derzeit eine kommunale Baugesellschaft, als hundertprozentige Beteiligungsgesellschaft der Stadt. Die Baugesellschaft soll ausschließlich im Auftrag und in Abstimmung mit der Kolpingstadt bei der Schaffung von Erziehungsinfrastruktur (Kitas und Schulen) helfen sowie den Gebäudebestand im Feuer- und Rettungswesen modernisieren und erweitern. Die Tochtergesellschaft der Stadt konzentriert sich als schlanke Projektgesellschaft ausschließlich auf die Errichtung bzw. Sanierung von Gebäuden. Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n handlungskräftige/n und durchsetzungsfähige/n Macher/in-Persönlichkeit als Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive Rahmenbedingungen. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Aufbau, motivierende Führung und Entwicklung des Kernteams von Projektmanagerinnen und Projektmanagern der neuen Gesellschaft zur Realisierung der bereits priorisierten Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich vor allem der städtischen Erziehungs- und Bildungsinfrastruktur und des Feuer- und Rettungswesens.</li> <li>Professionelle, zielorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung und der Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsplanung unter Berücksichtigung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren.</li> <li>Proaktive Öffentlichkeitsarbeit und klare Kommunikation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU, HS, FH) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkten.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit dem Tätigkeitsbereich Projektentwicklung, als Bauträgerin oder in einem GÜ-/GU-Unternehmen (Bau).</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um ein solides technisches Verständnis.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, soziale Kompetenz und Interesse an der Gesamtentwicklung der Kolpingstadt Kerpen.</li> <li>Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung.</li> </ul> Als erfahrene Managerin / erfahrener Manager mit einem guten Gespür für kommunale Strukturen bringen Sie das nötige strategische Denken und Verantwortungsbewusstsein mit, um die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH als verlässliche Bauherrin für die Realisierung insbesondere der Erziehungs- und Sicherheitsinfrastruktur im Stadtgebiet Kerpen aufzubauen und zu entwickeln. Mit unternehmerischer Haltung, Gestaltungswillen und klarer Kommunikation erledigen Sie gemeinsam mit der Kolpingstadt die wichtigen Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge. Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gesellschaft</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie relevante Impulse für das Wohl der Stadtgesellschaft setzen können. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. STBL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Hilden EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW‑2025‑271 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Liegenschaftsmanagement für unsere Dienststellen sowohl im Ehrenamt als auch im Hauptamt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsanfragen</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Berücksichtigen und Bewirtschaften von Haushaltsmitteln sowie allen erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule beispielsweise aus dem Bereich der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in verschiedenen Gremien</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum</li> <li>Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Hilden

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für zwei Jahre – zur Verstärkung der Abteilung Weiterbildung einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Die Abteilung Weiterbildung erledigt hoheitliche Aufgaben und ist für die berufliche Qualifizierung der Kammermitglieder verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen und Sachverhalten aus dem Bereich Ärztliche Weiterbildung </li> <li>Beratung der Mitglieder zu Weiterbildungsthemen</li> <li>Erstellung von rechtsmittelfähigen Bescheiden sowie Erteilung von Bescheinigungen und Zertifikaten</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Weiterbildungsordnung</li> <li>Beschwerdemanagement </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung – vorzugsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office)</li> <li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Eine deutliche Dienstleistungsorientierung </li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Weiterbildungsrecht sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Swisttal / Odendorf Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 20 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000028972Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Entlastungsangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen der Fördermittel zur Hochwasserhilfe „Aktion Deutschland Hilft e.V.“ </li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes im Team </li> <li>Durchführung von Angeboten mit dem Spielebus (Sie fahren unseren VW Crafter.) </li> <li>Betreuung von offenem Kindertreff und Jugendgruppen (ca. 16-18 Uhr) </li> <li>Planung und Umsetzung von Familienaktionen an Wochenenden und Ferienfreizeiten </li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern im Rhein-Sieg-Kreis und dem Kreis Euskirchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z.B. als Erzieher (m/w/d) oder ein fortgeschrittenes pädagogisches Studium </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit überwiegend am Nachmittag und an Wochenenden</li> <li>Freude und Erfahrung beim kreativen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Interesse an Natur- und Umweltthemen sowie die Fähigkeit, diese in pädagogische Angebote einzubringen </li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen </li> <li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - für unsere Hochwasserhilfe in Swisttal / Odendorf

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht für das Ressort Medizinische Grundsatzfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für zwei Jahre – einen Arzt (m/w/d) für medizinische Grundsatzfragen Aufgaben <ul> <li>Aufbau sowie rechtskonforme Organisation und Durch­führung der Gutachter­benennung zur Prüfung der Gleichwertigkeit ärztlicher Studien­abschlüsse in Drittstaaten (außerhalb der EU)</li> <li>Einarbeitung eines externen Gutachterteams in die Aufgabe der Gutachtener­stellung </li> <li>Kontinuierliche Schulung der externen Begut­achtenden</li> <li>Review (Qualitätssicherung) der erstellten Gutachten</li> <li>Wissensdatenerfassung auf Basis der erteilten Gutachten</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Zentralen Anerkennungs­stelle für Gesundheitsberufe (ZAG), der Gutachterstelle für Gesund­heits­berufe (GfG) sowie der zuständigen Fachabteilung der Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) zum Themengebiet</li> <li>Eventuell vereinzelte Erstellung von eigenen Gutachten</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von medizinischen Frage­stellungen</li> <li>Gegebenenfalls Vertretung der Ärztekammer Nordrhein in Gremien </li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation</li> <li>Mindestens 2-jährige ärztliche Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der und Fähigkeit zur konzeptionellen Grundlagenarbeit und deren Umsetzung in praktische Maßnahmen und Projekten</li> <li>Berufserfahrung in Bezug auf die Tätigkeit in einem Verband oder einer Institution der Selbstverwaltung ist vorteilhaft </li> <li>Interesse an Gesundheitssystemfragen und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Einsatzbereitschaft </li> <li>Bereitschaft, gelegentlich Abendtermine wahrzunehmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Arzt (m/w/d) für medizinische Grundsatzfragen

Der Malteser Schulbegleitdienst soll Kinder und Jugendliche in Schulen im Sinne der integrativen Schulbegleitung unterstützen, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Zur Entfaltung ihrer individuellen Potentiale und einer optimalen Teilhabe am schulischen und gemeinschaftlichen Alltag, können Kinder und Jugendliche auf die Unterstützung einer Bezugsperson angewiesen sein. Diese kann in Form einer Schulbegleitung bereitgestellt werden. Die Aufgaben einer Schulbegleitung sind genauso individuell und vielfältig wie die zu begleitenden Kinder und Jugendlichen selbst. Je nach Unterstützungsbedarf genehmigt das zuständige Amt die Durchführung der Schulbegleitung durch eine pädagogische Fachkraft oder eine Person ohne fachlichen Hintergrund. Unter dem Motto „mittendrin, gemeinsam lernen – gemeinsam stark“ möchten wir Diskriminierung und soziale Ausgrenzung verhindern. Für den Schulbegleitdienst der Malteser suchen wir daher eine Integrationskraft (m/w/d) in Euskirchen. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Begleitung eines Schulkindes (m/w/d) an einer Förderschule in Euskirchen</li> <li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen </li> <li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und dem Helfersystem bzw. bei der Strukturierung im schulischen Umfeld</li> <li>Förderung der Integration des Schülers (m/w/d) in das Klassenleben </li> <li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation </li> <li>Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben </li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse und Freude an der individuellen Unterstützung von Kindern, sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen!</li> <li>Offenheit im Umgang mit fallspezifischen Hilfsmitteln (z.B. Talker, Rollstuhl, Sehhilfen, bei Bedarf auch Insulinpumpe)</li> <li>EDV Grundkenntnisse im Umgang mit Outlook, Teams und Excel</li> <li>Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Empathie, Aufgeschlossenheit, Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives und verantwortungsvolles Dienstverhältnis in Teilzeit (20,75std./Woche), vorerst sachgrundbefristet für das laufende Schuljahr</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas <ul> <li>Attraktive Jahressonderzahlungen</li> <li>Profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei Regenerationstage zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (hauptsächlich während der Schulzeiten) </li> </ul><ul> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu erhalten</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

38 Befristet Jobs in 52428 Jülich, Deutschland