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Die WTSH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Gemeinsam mit verschiedenen Akteuren (m/w/d) aus Wirtschaft, Wissenschaft und Wirtschaftsförderung sowie in Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesministerien sowie zuständigen Stellen der Bundeswehr entwickelt die WTSH einen neuen Aufgabenbereich: ein Innovations-Ökosystem maritimer Sicherheits- und Verteidigungswirtschaft. Ziel ist es, Schleswig-Holstein als führenden Standort für maritime Innovationen in Hinblick auf Sicherheit und Verteidigung zu etablieren. Im Fokus steht ein thematisch zielgerichteter Wissens- und Technologietransfer für zivile und militärische Anwendungen wie beispielsweise zum Schutz kritischer Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres Teams Innovationsberatung suchen wir für den neu geschaffenen Themenbereich, zunächst auf drei Jahre befristet, in Vollzeit einen Innovationsberater (m/w/d) Sicherheits- und Verteidigungsindustrie für den Standort Kiel Aufgaben <ul> <li> Du berätst mit Kreativität, fachlichem Knowhow und Engagement die schleswig-holsteinische Wirtschaft zu relevanten (maritimen) Sicherheits- und Verteidigungsthemen und Innovationsförderprogrammen </li> <li> Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre Innovationskraft zu stärken und neue Potenziale zu erschließen, indem du Bedarfe ermittelst und individuelle Lösungsansätze ableitest, insbesondere mit Blick auf Dual-Use-Themen </li> <li> Du scoutest Entwicklungen, Technologien und Themen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, um wichtige Zukunftstrends im Bereich SVI zu identifizieren, aktuelle Herausforderungen aufzugreifen und relevante Informationen zu bündeln </li> <li> Du beschleunigst en Transfer innovativer Technologien und Verfahren aus Forschung und Entwicklung in die mittelständische Wirtschaft sowie in die Marine </li> <li> Du initiierst und begleitest Innovationsprojekte und -prozesse in Unternehmen </li> <li> Du entwickelst gemeinsam mit Unternehmen Projektideen zu deren strategischer Neuausrichtung </li> <li> Du vermittelst Kontakte zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Bundeswehr, mit dem Ziel, stabile Kooperationen aufzubauen </li> <li> Du bewertest Projekte nach technischen, ökonomischen und sicherheitsrelevanten Kriterien </li> <li> Du planst, koordinierst und leitest diverse Austauschplattformen und Workshops, die Innovationen und Kooperationen fördern </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technisch-betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, beispielsweise in den Bereichen Business Development oder technischer Einkauf/technischer Vertrieb </li> <li> Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Empathieunterstreichen deine Persönlichkeit </li> <li> Du bringst Kenntnisse bezüglich der Zusammenarbeit mit der Bundeswehr und/oder Unternehmen der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit </li> <li> Du hast Interesse an neuen Verfahren, Technologien und deren Anwendungen in der Wirtschaft </li> <li> Du besitzt ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Hands-on-Mentalität </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Innovationsmanagement und Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer sowie im Aufbau einer Netzwerkorganisation </li> <li> Dein Profil rundest du mit einer Fahrerlaubnis der Klasse B ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine auf drei Jahre befristete Vollzeit-Stelle in Kiel</li> <li> Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann </li> <li> Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop </li> <li> Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Innovationsberater (m/w/d) Sicherheits- und Verteidigungsindustrie

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Als Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaschutz unterstützen Sie bei der Umsetzung wichtiger Klima­schutz­maßnahmen und -projekten und leisten einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Klima­schutz­ziele – mit einer Vielzahl spannender Aufgaben in der Datenerhebung, ‑aufbereitung und Maß­nahmen­entwicklung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirt­schaftung, Fachbereich Grundsatz Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li>Bei der Erreichung der Klimaschutzziele unterstützen Sie u. a. durch Informationsaufbereitung, Terminkoordination und Protokollführung</li> <li>Sie stehen in engem Kontakt mit der Klima­schutz­managerin und den Ansprech­personen aus dem Daten­management, um die benötigten Daten zu erheben und die jewei­ligen Anforderungen abzustimmen</li> <li>Sie recherchieren relevante Nachhaltigkeits- und Klima­schutzthemen und analysieren diese, z. B. für Wirt­schaftlich­keits­berechnungen und Lebens­zyklusanalysen</li> <li>Sie strukturieren vorhandene Daten und unterstützen bei deren IT-gestützter Nutzung und Weiterverarbeitung</li> <li>Sie koordinieren und bereiten die für die Klima­berichterstattung erforderlichen Infor­mationen über­sichtlich auf</li> <li>Sie koordinieren und bereiten die für die Klima­berichterstattung erforderlichen Infor­mationen über­sichtlich auf</li> <li>Sie initiieren und realisieren eigen­verantwortlich nachhaltigkeits- und klimaschutzbezogene Maßnahmen</li> <li>Sie entwickeln und bewerten Kennzahlen zur Beurteilung der Effizienz und Effektivität von Maßnahmen zur Erreichung der Klimaschutzziele</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einer der folgenden Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit und Umwelt, Immo­bilien­wirtschaft / Facility-Management, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleich­bare Fachrichtung </li> <ul> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit angemessenen Erfahrungen im o. g. Aufgabenspektrum</li> </ul> <li>Berufserfahrung in der Berichterstattung sowie im Umgang mit Kennzahlen</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache und können erarbeitete Ergebnisse ziel­gerichtet und anschaulich präsentieren </li> <li>Sie analysieren komplexe Sachverhalte und Kenn­zahlen, erkennen Zusammen­hänge und leiten darauf basierend Maß­nahmen ab</li> <li>Sie besitzen eine strukturierte Arbeits­weise, verlieren sich nicht im Detail und stellen Ihre Ergeb­nisse über­sichtlich dar </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>Begeisterung und intrinsische Motivation, um aktiv an der Umsetzung von Klima­schutz­zielen mitzuwirken </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristetes Arbeitsverhältnis von 24 Monaten (Elternzeitvertretung), in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behin­derter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaschutz

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Koordinator*in der Digitalisierung an Kieler Schulen (Eingruppierung nach EG 11 TVöD bzw. A 12 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Regionale Berufsbildungszentren und Digitalisierung Schulen befristet bis zum 31.12.2027 in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Aufstellung, Evaluierung und Fortschreibung eines kommunalen Medienentwicklungsplans</li> <li>Konzeptionelle und strategische Entwicklung einer Medienentwicklungsplanung für alle Kieler Schulen und alle Schularten unter Berücksichtigung der dortigen besonderen individuellen Bedürfnisse und Rahmenbedingungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Kieler Schulen u. a. bei der Aufstellung, Evaluation und Fortschreibung der jeweiligen Medienkonzepte</li> <li>Abstimmung der Prozesse mit den jeweils zuständigen und verantwortlichen Akteuren*innen (u. a. Schulleiter*innen, Schulaufsichten, IQSH, Land, Städteverband, externen Dienstleister*innen)</li> <li>Planung, Koordinierung, Umsetzung, Leitung, Moderation und Steuerung von Workshops, Arbeitsgruppen und Sitzungen</li> <li>Erarbeitung eines Rahmenkonzeptes für die Medienentwicklung der Kieler Schulen</li> <li>Erarbeitung von Standards für das Beschaffungsmanagement der Schulen in Zusammenarbeit mit allen zu beteiligenden Akteur*innen</li> <li>Erarbeitung einer kurz-, mittel- und langfristige Finanz- und Investitionsplanung</li> <li>Koordinierung und Abwicklung der Finanzausstattung für die Digitalisierung der Kieler Schulen</li> <li>Regelmäßige Information der Selbstverwaltung und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) beispielsweise in:</li> <ul> <li>Informatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mathematik</li> <li>Physik</li> <li>Nachrichtentechnik</li> </ul> <li>oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Erfahrung. Mindestens 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Bereich Systemkoordination, Administration und Support sowie im Umgang mit vernetzten IT-Systemen</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und können auf die Belange der verschiedenen Akteur*innen verständnis­voll eingehen und fach­kundig damit umgehen. Darüber hinaus sind Sie sehr strukturiert und organisiert. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. Gelegentliches Heben von Lasten (Hardware) bis zu 10 kg ist erforderlich. Teilweise sind Außentermine wahrzunehmen. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator*in der Digitalisierung an Kieler Schulen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen</li> <li>operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung für das Fachgebiet</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen</li> <li>Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EG 9c TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen. Für unser Wohnheim in der Fußsteigkoppel 1b in Preetz suchen wir schnellstmöglich: Fachkraft Pädagogik oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 - 30 Stunden zunächst befristet (Bewerbungsnummer 13-07-25) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Pflege von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen in einem in einem vollstationären Wohnheim</li> <li>Übernahme von Bezugsbetreuung mehrerer Bewohner</li> <li>Kommunikation mit gesetzlichen Betreuer*innen und Angehörigen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Förderplänen</li> <li>Assistenz bei der Alltagsbegleitung und Freizeitgestaltung</li> <li>Medikamentenvergabe und Assistenz bei der Grundpflege</li> <li>Interventionen bei psychischen oder physischen Krisen</li> <li>Dokumentation der Leistungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kranken- und Gesundheitspfleger, Altenpfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschichten, Rufbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und RegTage/ Umwandlungstage</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD + SUE Zulage+ Wohnzulage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)</li> <li>JOBRAD / Bike-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft Pädagogik oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Bei der Stadt Eckernförde ist in der städtischen integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team zu besetzen: eine/n Erzieher/in (m/w/d) befristet für die Dauer von Mutterschutz und Elternzeit; voraussichtlich bis Januar 2028; Vollzeit 39 Std./Woche; EG S8a TV-SuE; als pädagogische Unterstützung in einer Elementargruppe; vormittags und über Mittag, bei Bedarf auch am Nachmittag Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule. Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 8a TV-SuE in Vollzeit von 3.303,85 Euro bis 4.409,39 Euro brutto in den Stufen 1-6. Aufgaben <ul> <li>Fürsorgliche und verantwortungsbewusste Betreuung der Kinder in einer Elementargruppe</li> <li>Entwicklungsbegleitung der Kinder im Kitaalltag </li> <li>Selbständiges Planen und Durchführen von Gruppenaktivitäten </li> <li>Einbindung und Beratung von Eltern im Sinne von Erziehungspartnerschaft</li> <li>Erstellen von Beobachtungsbögen</li> <li>Vorbereiten, Führen oder Begleiten von Entwicklungsgesprächen </li> <li>Eingewöhnung von Kindern</li> <li>Selbständiges pädagogisches Handeln und Entwickeln von Angeboten und Projekten</li> <li>Umsetzen der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieher/in oder</li> <li>Heilpädagog/in oder</li> <li>Heilerziehungspfleger/in oder</li> <li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder</li> <li>Abschluss in den Studiengängen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder</li> <li>Abschluss in den Studiengängen in den Bereichen Bildung/Erziehung/Pädagogik im Kindesalter oder</li> <li>Einem gleichen oder höherwertigen Studiengang oder</li> <li>Sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder gleichem bzw. höherwertigerem Abschluss mit mindestens zehnjähriger Berufserfahrung und einer zertifizierten Leitungsweiterbildung gem. KitaG/PQVO</li> <li>Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich</li> <li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li> <li>Empathie und mit Teamfähigkeit</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Teil eines großen Teams zu sein mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen</li> <li>Drei Wochen Schließzeit in den Sommerferien</li> <li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)</li> <li>Teilnahme an Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d) als pädagogische Unterstützung

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeit­geber 2025“ von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gesundheit eine*nSachbearbeiter*in für die VerwaltungDie Beschäftigung auf der Stelle erfolgt befristet bis zum 31.12.2026, in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A9/A10.Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit in einem motivierten Team? Bei uns im Gesundheitsamt erwartet Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine hervorragende kollegiale Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen sich gegenseitig und teilen die Freude an unserer gemeinsamen Arbeit. Ein respektvolles Miteinander und ein wundervolles Arbeitsklima prägen unseren Alltag und tragen maßgeblich zu unseren Erfolgen bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung unserer Stadt. Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Paktes für den öffentlichen Gesundheitsdienst (Zuwendungsrecht, z. B. Fertigung von Anträgen auf Personalmittel beim Land gemäß geltender Förderrichtlinie, Verwendungsnachweiserstellung, Bearbeitung statistischer Anfragen)</li><li>Ordnungsrechtliche Aufgaben der gesundheitlichen Gefahrenabwehr, insbesondere Aufgaben gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz („Masernschutzgesetz“, Anforderung von Impfnachweisen, Fertigung von Ordnungsverfügungen, Festsetzung von Zwangsgeldern, keine Widerspruchsbearbeitung)</li><li>Bearbeitung von Zuwendungsangelegenheiten mit gesundheitlichem Bezug (Prüfung von eingehenden Anträgen, Erstellung von Bewilligungsbescheiden, Prüfung eingehender Verwendungsnachweise)</li><li>Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Personal innerhalb des Fachdienstes (Unterstützung bei der Umsetzung im Fachdienst Gesundheit bestehender Konzepte, wie Digitalisierungsstrategie und IT-Sicherheitskonzept)</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der freien Personalmittel und besonderen Anstellungsverhältnisse (Pflege einer bestehenden Excel-Datei, die die Stellen des Fachdienstes Gesundheit und deren Besetzung abbildet.)</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Etablierung der E-Akte (Software ENAIO ASV) in der Abteilung</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ Studium Rechtswissenschaften oder Studium B. A. Verwaltungsmanagement, Public Management, Staats- und Verwaltungswissenschaften, öffentliches Recht oder vergleichbare Abschlüsse oder Verwaltungsfachwirte mit förderlicher Erfahrung</li><li>Oder alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit langjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsfachangestellte mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundierte EDV-Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in den Fachanwendungen ENAIO ASV, im Zuwendungsrecht und im Ordnungsrecht sind wünschenswert (falls nicht vorhanden, sollte die Bereitschaft bestehen, diese zeitnah zu erwerben)</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Verwaltung

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) und zunächst befristet für zwei Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Administrative Bearbeitung aller Personalvorgänge unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben und Fristen</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einer Kollegin</li> <li>Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalakten</li> <li>Organisation von Schulungen und Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, bevorzugt vor Ort</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil</li> <li>Gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

9 Befristet Jobs in Kiel, Deutschland