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Bist du begeistert von Technik und möchtest du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf Journalismus und Demokratie ausüben? Dann bist Du bei uns richtig! Das Science Media Center Germany gGmbH (SMC) sucht für das von der Volkswagen Stiftung geförderte dreijährige Projekt „LLM-basierte Filter für den Wissenschaftsjournalismus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n technologische:n Entwicklungsredakteur:in in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) befristet für 3 Jahre. Das SMC ist eine einzigartige, gemeinnützige Institution, die an der Schnittstelle zwischen Journalismus und Wissenschaft arbeitet. Die unabhängige SMC Redaktion liefert mit ihren Angeboten schnell fundierte und verlässliche Fakten sowie Einschätzungen von anerkannten Fachleuten an registrierte Journalistinnen und Journalisten. Das SMC Lab entwickelt Ideen, Werkzeuge und Software für den Wissenschaftsjournalismus der Zukunft. Mit dem Projekt „LLM-basierte Filter für den Wissenschaftsjournalismus“ verfolgen wir das Ziel, neue, skalierbare Anwendungen für die journalistische Filterung und Themenbeobachtung zu entwickeln. Durch den gezielten Einsatz von Large Language Models (LLM) wollen wir redaktionelle Prozesse im Wissenschaftsjournalismus effizienter gestalten, die Qualität der Informationsauswahl erhöhen und innovative Wege der automatisierten Inhaltsbewertung erschließen. Aufgaben <ul> <li>Kreativer Einsatz der Fähigkeiten von LLM für wissenschaftsjour­nalistische Fragestellungen</li> <li>Konzeption von Monitoring- und Filteranwendungen für den Wissenschaftsjournalismus</li> <li>Evaluation der entwickelten Sys­teme in Zusammenarbeit mit Wissenschaftsjournalist:innen</li> <li>Wissenstransfer in den Journa­lis­mus, inkl. Teilnahme an Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss in Informatik oder einem anderen Fach mit mathematischer, datenwissen­schaftlicher oder technologischer Schwerpunktsetzung</li> <li>Erfahrung mit Innovations- bzw. Technologieentwicklung im Journalismus</li> <li>Erste Erfahrung in der program­ma­tischen Nutzung von Sprach­modellen wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Prototypen mithilfe von Low-/No-Code-Umgebungen oder in Programmiersprachen wie Python oder TypeScript</li> <li>Deutschkenntnisse: Mindestens B2-Niveau, da wir als Orga­nisa­tion im deutschsprachigen Raum Journalismus stärken und Du an unseren internen Konferenzen aktiv teilnehmen kannst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bedeutsame Arbeit: Trage aktiv zur Förderung einer informierten und demokratischen Öffentlich­keit bei.</li> <li>Innovation und Kreativität: Arbeite an Projekten, die den Journalismus von morgen gestalten.</li> <li>Teamspirit: Sei Teil eines enga­gierten und interdisziplinären Teams, das Wert auf Zusamme­narbeit und kreative Lösungen legt.</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz: Arbeite in einem freundlichen Umfeld im Herzen der Kölner Südstadt, mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.</li> <li>Motiviertes Team: Engagiere dich in einem motivierten und agil arbeitenden Team mit flachen Hierarchien und einem Bewusst­sein für sinnstiftende Arbeit.</li> <li>Entwicklungschancen: Nutze unsere Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, um dich beruflich und persönlich weiterzuent­wickeln.</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitiere von einer attraktiven Vergütung, einer umfangreichen betrieb­lichen Altersvorsorge und weiteren Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Technologischer Entwicklungsredakteur (m/w/d)

... dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen. Aktuell suchen wir für das Referat K3 „Einsatz“ der Abteilung K „Kontrolldienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet bis zum 31.12.2028- mehrere Sachbearbeitungen (m/w/d) „Einsatzplanung“ Der Dienstort ist Köln. Referenzcode der Ausschreibung 20253448_0002 Bewerbungsfrist: 05. Dezember 2025 Arbeitsbeginn: sobald möglich Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Vertragsart: befristet Laufbahn: gehobener Dienst Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte Arbeitsort Bezeichnung: Bundesamt für Logistik und Mobilität Ort: Köln PLZ: 50672 Bundesland: Nordrhein-Westfalen Aufgaben Als Teil des Teams der Einsatzsteuerung gestalten Sie den bundesweiten Kontrollbetrieb des BALM aktiv mit von der strategischen Planung bis zur täglichen Steuerung. <ul> <li>Sie planen und steuern die Einsätze der Kontrolldienste und der automatischen Kontrolleinrichtungen (Kontrollbrücken, Kontrollsäulen).</li> <li>Dazu erstellen Sie u. a. regionsbezogene Einsatzpläne mithilfe moderner Planungssoftware (IVU.plan) unter der Berücksichtigung von Abwesenheiten und der Koordination von Ressourcen in Abstimmung mit den Einsatzteams.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die strategische Festlegung dienstlicher Wohnsitze und personenbezogener Einzelfallregelungen für die zugeordneten Kontrolleinheiten, wie z. B. die Abwicklung und Koordinierung von Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen.</li> </ul> Kurzum: Sie übernehmen bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert! Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (FH), z.B. der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. gleichwertiger anderer Abschluss mit beruflicher Vorerfahrung im Bereich der Einsatzplanung oder abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) oder</li> <li>für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wenn Sie sich in einem Großteil der folgenden wichtigen Anforderungskriterien wiederfinden und bereit sind, sich das Fehlende anzueignen, sind Sie richtig bei uns: <ul> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und im Bundesreisekostenrecht</li> <li>Kenntnisse des Bundesfernstraßenmautgesetzes und des Güterkraftverkehrsgesetzes sowie im Bereich der Verkehrsgeographie und der Auswertung von Statistiken sowie deren Erstellung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und die ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Aufgaben- und Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Initiative und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen, Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gepaart mit sachbezogenem Durchsetzungsvermögen und sicherem und souveränem Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie die Fähigkeit zur kurzfristigen Einarbeitung in fachspezifische IT-Anwendungen</li> </ul> Auch Quereinsteigende aus der freien Wirtschaft (z. B. Logistik, Disposition, Controlling oder Projektsteuerung) die bereit sind, sich in das Aufgabengebiet einzuarbeiten, sind herzlich willkommen! Für Beamtinnen und Beamte kann - im Einvernehmen mit der abgebenden Behörde -ein Einsatz im Wege einer längerfristigen Abordnung erfolgen. Wir bieten Eingruppierung in die E11, Teil I TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A11 BBesO Tarifbeschäftigten wird die Tätigkeit zunächst vorübergehend zur Erprobung übertragen (in der Regel 3 Monate). Während der Erprobungszeit wird bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 TVöD gezahlt. Regelmäßig Verbeamtungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche Rahmenarbeitszeiten von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 -15:00 Uhr) Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (<a href="https://www.bav.bund.de/www.beruf-und-familie.de" target="_blank">www.beruf-und-familie.de</a>) Vielfalt in unseren Teams Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und sowie ein Jobticket Pilotprojekt „Mit Hund ins Büro“ STBL1_DE

Sachbearbeitungen (m/w/d) „Einsatzplanung“

Bist du begeistert von Technik und möchtest du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf Journalismus und Demokratie ausüben? Dann bist Du bei uns richtig! Das Science Media Center Germany gGmbH (SMC) sucht für das von der Volkswagen Stiftung geförderte dreijährige Projekt „LLM-basierte Filter für den Wissenschaftsjournalismus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Softwareentwickler:in / KI-Entwickler:in in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) befristet für 3 Jahre. Das SMC ist eine einzigartige, gemeinnützige Institution, die an der Schnittstelle zwischen Journalismus und Wissenschaft arbeitet. Die unabhängige SMC Redaktion liefert mit ihren Angeboten schnell fundierte und verlässliche Fakten sowie Einschätzungen von anerkannten Fachleuten an registrierte Journalistinnen und Journalisten. Das SMC Lab entwickelt Ideen, Werkzeuge und Software für den Wissenschaftsjournalismus der Zukunft. Mit dem Projekt „LLM-basierte Filter für den Wissenschaftsjournalismus“ verfolgen wir das Ziel, neue, skalierbare Anwendungen für die journalistische Filterung und Themenbeobachtung zu entwickeln. Durch den gezielten Einsatz von Large Language Models (LLM) wollen wir redaktionelle Prozesse im Wissenschaftsjournalismus effizienter gestalten, die Qualität der Informationsauswahl erhöhen und innovative Wege der automatisierten Inhaltsbewertung erschließen. Aufgaben <ul> <li>Kreativer Einsatz der Fähigkeiten von LLM für wissenschafts­jour­nalistische Fragestellungen</li> <li>Einarbeitung in unterstützende Bibliotheken und Frameworks, wie LangChain/LangGraph, on the job</li> <li>Konzeption und Entwicklung von Monitoring- und Filteranwen­dungen für den Wissenschafts­journalismus</li> <li>Evaluation der entwickelten Systeme in Zusammenarbeit mit Wissenschaftsjournalist:innen</li> <li>Wissenstransfer in den Journa­lismus, inkl. Teilnahme an Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss in Informatik oder einem anderen Fach mit mathematischer, datenwissen­schaftlicher oder technologischer Schwerpunktsetzung</li> <li>Erste Erfahrung in der program­ma­tischen Nutzung von Sprach­modellen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in Python</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklung von APIs, idealerweise erste Erfah­rungen mit der Entwicklung von MCP-Servern</li> <li>Deutschkenntnisse: Mindestens B2-Niveau, da wir als Orga­nisa­tion im deutschsprachigen Raum Journalismus stärken und Du an unseren internen Konferenzen aktiv teilnehmen kannst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bedeutsame Arbeit: Trage aktiv zur Förderung einer informierten und demokratischen Öffentlichkeit bei.</li> <li>Innovation und Kreativität: Arbeite an Projekten, die den Journalismus von morgen gestalten.</li> <li>Teamspirit: Sei Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz: Arbeite in einem freundlichen Umfeld im Herzen der Kölner Südstadt, mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.</li> <li>Motiviertes Team: Engagiere dich in einem motivierten und agil arbeitenden Team mit flachen Hierarchien und einem Bewusstsein für sinnstiftende Arbeit.</li> <li>Entwicklungschancen: Nutze unsere Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, um dich beruflich und persönlich weiterzuent­wickeln.</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitiere von einer attraktiven Vergütung, einer umfangreichen betriebli­chen Altersvorsorge und weiteren Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler / KI-Entwickler (m/w/d)

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum 01.01.2026 eine:n Referent:in (m/w/d) für IT und Technologie für das vom BMFTR geförderte Projekt „Hochschulforum Digitalisierung 4.0“, u. a. zur Einordnung von technologischen Entwicklungen mit Relevanz für die Hochschullehre. Aufgaben Das Hochschulforum Digitalisierung ist ein gemeinsames Projekt der Hochschulrektorenkonferenz, des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE). Als nationale Plattform identifiziert es aktuelle Fragestellungen zu Digitalisierung und Hochschullehre und informiert, vernetzt und berät Akteure aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Stelle beschäftigt sich mit systemischen Think-Tank-Aktivitäten, der Unterstützung von Good-Practice-Sammlungen, KI-Beratung von Hochschulleitungen und der Erarbeitung von Handreichungen sowie der Durchführung von Veranstaltungen. Darüber hinaus müssen aktuelle technologische Entwicklungen (z. B. digitale Infrastrukturen, Software, Systeme und Plattformen, KI-Modelle) beobachtet und im Hinblick auf ihre Relevanz für die Hochschulen bewertet werden. Profil Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder äquivalent) erwarten wir: <ul> <li>Sehr gutes Verständnis von IT, (Web-)Technologie und (Web-)Entwicklung, der Digitalisierung und den damit verbundenen Problemstellungen und Lösungsansätzen für deren Einsatz im Bildungskontext </li> <li>Umfassende Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse im Bereich Studium und Lehre sowie Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement von Hochschulen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Flexibilität und Engagement sowie die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sind wünschenswert</li> </ul> Wir suchen eine leistungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit. Der offene und kommunikative Umgang mit den Kolleg:innen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der professionelle Umgang mit externen Partner:innen. Sie bringen zudem ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit und haben erste Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen. Die Aufgaben erfordern eine besonders hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägten Gestaltungswillen. Wir bieten Die Stelle wird nach TV-L 13 vergütet, wird in Vollzeit besetzt und ist bis zum Projektende 31.12.2029 befristet. Dienstort ist Bonn. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote. STBL1_DE

Referent:in (m/w/d) für IT und Technologie

.... ab dem 25. Dezember 2025 Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in als Insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz für die Abteilung Jugendförderung im Amt für Soziales und Jugend EG S 12 TVöD Die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Tageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Fachkräften und Teams in Fällen des Verdachts auf eine Kindeswohlgefährdung (Gefährdungseinschätzung) sowie prozessbegleitende Beratung von Handlungskonsequenzen in Fällen einer positiven Gefährdungseinschätzung</li> <li>Beratung von Sachgebietsleitungen im Themenbereich Kinderschutz</li> <li>Qualitätsentwicklung und verantwortliche Umsetzung des Standards Kinderschutz</li> <li>Teilnahme am kommunalen Arbeitskreis Kinderschutz und am trägerübergreifenden Qualitätszirkel Insoweit erfahrene Fachkraft (IEF) Kinderschutz sowie an Zusatzausbildungen beim Landschaftsverband Rheinland (LVR)</li> <li>Sicherstellung des Beratungsangebotes für freie Träger</li> <li>Initiierung von Kollegialen Beratungsgruppen zu Einzelfragen des Kinderschutzes</li> <li>Vorstellung von Kinderschutzthemen in Teamsitzungen, Teilnahme an Konzeptionstagen und Weiterbildung der Leitungs- und Fachkräfte durch Fortbildungen zum Thema Kinderschutz</li> <li>Planung und Organisation vom Fachtag Kinderschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in</li> <li>Erfahrung im Handlungsfeld Kinderschutz sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der familialen Dynamik konflikthafter Beziehungen</li> <li>Erfahrungen in der Praxisberatung und/oder Supervision</li> <li>Belastbarkeit, Urteilsfähigkeit, professionelle Distanz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen, Flexibilität, persönliches Engagement</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des Kinderschutzes wie Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Sozialgesetzbuch – Achtes Buch (SGB VIII), der Verfahren zu § 8a SGB VIII sowie Vertrautheit mit Verfahrenswegen und Hilfesystemen</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt. Wir bieten Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer der Mutterschutzfristen der derzeitigen Stelleninhaberin bis zum 02.04.2026 zu besetzen, sofern im Anschluss daran Elternzeit in Anspruch genommen werden sollte, ist eine unbefristete Umsetzung möglich. STBL1_DE

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in als Insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im GB 4 - Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Die Stelle ist auf 24 Monate (bis 01.12.2027) befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Wareneingängen und Verbuchung in SAP</li> <li>Kommissionierung von Materialien inkl. Scannung</li> <li>Verpacken von Sendungen</li> <li>Ordnung und Sauberkeit im Lager erhalten und durchführen</li> <li>Waren einlagern und auffüllen</li> <li>Mitarbeit in Projekten und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Lagerlogistiker*in/Lagerfachkraft/Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar (m/w/d)</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Lieferanten und UKB-internem Personal</li> <li>PC-Kenntnisse (SAP, MS Office), gute Kenntnisse der Logistik</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Sie telefonieren gern und haben Spaß daran, kundenorientierte Lösungen zu finden? Bei uns führen Sie Gespräche, die etwas bewirken. Wir suchen Sie in Teilzeit (ab 25h / Woche) als Kundenberater / Call-Center-Agent (m/w/d) in der Vertriebstelefonie im Hausnotruf der Malteser Zentrale in Köln. Die Malteser sind eine der traditionsreichsten Hilfsorganisationen der Welt und gleichzeitig modern aufgestellt. Das Malteser Service Center ist ein interner Dienstleister des Malteser Hilfsdienstes. Mit der bundesweiten Betreuung unserer Hausnotrufkunden zählt das Malteser Service Center zur größten und professionellsten Hausnotrufzentrale Deutschlands. Dadurch ermöglichen wir ein Leben zuhause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbständig können. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Hausnotrufkunden hinsichtlich unserer Produkte</li> <li>Vereinbarung von deutschlandweiten Serviceterminen</li> <li>Telefonischer Vertrieb für den Hausnotruf (Inbound)</li> <li>Bearbeitung von eingehenden Interessentenanfragen </li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß am Telefonieren</li> <li>Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten</li> <li>Erste Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb / Telesales wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Abschlussstärke sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets</li> <li>Die Fähigkeit, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Kein 9 to 5 Job, sondern ein flexibles Schichtsystem mit Gestaltungsfreiheit</li> <li>Mobiles Arbeiten tagesweise möglich – wir statten Sie aus!</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung werden Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wechseln</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas (Jahresbrutto zwischen 25.000 - 30.000 € , inkl. 13. Monatsgehalt)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Tag zur freien Verfügung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Wir machen Sie mobil: <ul> <li>Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Kundenberater (m/w/d) im Hausnotruf

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum 01.01.2026 eine:n Referent:in für Community Management und Plattformentwicklung (m/w/d) für das vom BMFTR geförderte Projekt „Hochschulforum Digitalisierung 4.0“. Aufgaben Das Hochschulforum Digitalisierung ist ein gemeinsames Projekt der Hochschulrektorenkonferenz, des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE). Als nationale Plattform identifiziert es aktuelle Fragestellungen zu Digitalisierung und Hochschullehre und informiert, vernetzt und berät Akteure aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Stelle kümmert sich um den Aufbau, die Betreuung und die Weiterentwicklung des Netzwerks HFDnetzwerk im Hochschulforum Digitalisierung, das Hochschullehrende, Mitarbeitende von Supportinfrastrukturen an Hochschulen sowie Studierende aus ganz Deutschland umfasst. Der Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung von Maßnahmen zur (virtuellen) Vernetzung der Netzwerkmitglieder, die Akquise neuer und die Betreuung bestehender Mitglieder, die Organisation und Durchführung von Online-Workshops, die organisatorische Planung und Unterstützung von Präsenzveranstaltungen sowie die Betreuung der Weiterentwicklung unserer Online- und Netzwerkplattformen. Profil Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder äquivalent) erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Erste Erfahrungen in der Netzwerkarbeit</li> <li>Interesse an Social Media und Webentwicklung sowie an den Themenkomplexen digitales Lehren und Lernen und Hochschul- und Bildungspolitik</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement</li> <li>Die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen</li> </ul> Wir suchen eine leistungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit. Der offene und kommunikative Umgang mit den Kolleg:innen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der professionelle Umgang mit externen Partner:innen. Sie bringen zudem ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit und haben erste Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen. Die Aufgaben erfordern eine besonders hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägten Gestaltungswillen. Wir bieten Die Stelle wird als Elternzeitvertretung in Vollzeit besetzt, zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 13. Dienstort ist Bonn. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote. STBL1_DE

Referent:in für Community Management und Plattformentwicklung (m/w/d)

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum 01.01.2026 eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit für das vom BMFTR geförderte Projekt „Hochschulforum Digitalisierung 4.0“, u. a. zur Begleitung der digitalen Prozesse innerhalb des Projekts inkl. der Betreuung der Datenbanken. Aufgaben Das Hochschulforum Digitalisierung ist ein gemeinsames Projekt der Hochschulrektorenkonferenz, des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE). Als nationale Plattform identifiziert es aktuelle Fragestellungen zu Digitalisierung und Hochschullehre und informiert, vernetzt und berät Akteure aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der organisatorischen und administrativen Unterstützung der Projektleitung und der Fachreferent:innen sowie der Koordination von Terminen und Reisen auch die Durchführung von Vergabeverfahren. Profil Neben einem Bachelorabschluss oder einem entsprechenden berufsqualifizierenden Abschluss mit Berufserfahrung erwarten wir: <ul> <li>Erfahrung in der Administration von Projekten</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Fähigkeit zur Unterstützung der Projektleitung und der Stiftungsverwaltung bei der Budgetverwaltung</li> <li>Erfahrung in der Vergabe von Aufträgen sind wünschenswert</li> <li>Reges Interesse an Themen der Hochschulpolitik und der Digitalisierung.</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie großem Organisationstalent. Darüber hinaus zählen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ebenso zu den Voraussetzungen wie der versierte Umgang mit Microsoft Office. Kenntnisse von Content-Management-Systemen (derzeit Drupal und Wordpress) sind von Vorteil. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen muss vorhanden sein. Wir bieten Die Stelle wird nach TV-L 9b vergütet, wird in Vollzeit besetzt und ist bis zum Projektende am 31.12.2029 befristet. Dienstort ist Bonn. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum 01.01.2026 eine:n Referent:in (m/w/d) für (hochschul-) politische Analyse für das vom BMFTR geförderte Projekt „Hochschulforum Digitalisierung 4.0“. Aufgaben Das Hochschulforum Digitalisierung ist ein gemeinsames Projekt der Hochschulrektorenkonferenz, des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE). Als nationale Plattform identifiziert es aktuelle Fragestellungen zu Digitalisierung und Hochschullehre und informiert, vernetzt und berät Akteure aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Stelle beschäftigt sich mit systemischen Think-Tank-Aktivitäten, der Unterstützung von Good-Practice-Sammlungen, der KI-Beratung von Hochschulleitungen und der Erarbeitung von Handreichungen sowie der Durchführung von Veranstaltungen. Darüber hinaus ist die Analyse (hochschul-) politischer, gesellschaftlicher und technologischer Entwicklungen mit Relevanz für die Digitalisierung der Hochschullehre ein wichtiger Aufgabenbereich. Profil Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder äquivalent) erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Fundierte analytische Fähigkeiten im Hinblick auf aktuelle politische, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen und Bedarfe im Kontext Hochschule und Digitalisierung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und den damit verbundenen Problemstellungen und Lösungsansätzen für deren Einsatz im Bildungskontext</li> <li>Umfassende Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse im Bereich Studium und Lehre sowie Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement von Hochschulen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Flexibilität und Engagement sowie die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sind wünschenswert</li> </ul> Wir suchen eine leistungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit. Der offene und kommunikative Umgang mit den Kolleg:innen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der professionelle Umgang mit externen Partner:innen. Sie bringen zudem ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit und haben erste Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen. Die Aufgaben erfordern eine besonders hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägten Gestaltungswillen. Wir bieten Die Stelle wird nach TV-L 13 vergütet und ist bis zum Projektende 31.12.2029 befristet. Dienstort ist Bonn. Die Stelle wird in Vollzeit oder vollzeitnah besetzt. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote. STBL1_DE

69 Befristet Jobs in Köln, Deutschland