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Das im Jahr 2008 gegründete Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns in Köln ist das Herzstück eines weltweit einmaligen Netzwerkes von Forschungsinstituten im Bereich der Alternsforschung. Es ist eines von insgesamt 84 Instituten der Max-Planck-Gesellschaft und beschäftigt aktuell 300 Mitarbeitende aus 42 verschiedenen Nationen. Für unsere Verwaltung für den Bereich Human Resources suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unser Team zunächst befristet auf 2 Jahre eine(n) <h2>HR Specialist 70% Teilzeit (m/w/d)</h2> <ul> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeit­modelle </li> <li> Vereinbarkeit Beruf &amp; Familie </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung für fest definierte Beschäftigtengruppen (studentische und/oder wissenschaftliche Hilfskräfte, Praktikantinnen und Praktikanten, wissenschaftliche Gäste)</li> <li>Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen bzw. Gastverträgen und Bescheinigungen für o. g. Beschäftigtengruppen</li> <li>Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP‑HR</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Personalangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen</li> <li>Sichere Anwendung im allgemeinen Arbeitsrecht, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit SAP‑HR</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Hohes Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie echte Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse – schriftlich und mündlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD Bund (je nach Qualifikation bis EG 9a) sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Ein kollegiales, wertschätzendes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg</li> <li>Internationale und innovative Arbeitsumgebung in modernen Institutsräumen</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung und ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket</li> <li>Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch KiTa-Kooperationen – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein eigener Fitnessraum</li> <li>Perspektive auf eine Entfristung der Stelle</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem strebt die Max-Planck-Gesellschaft nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

HR Specialist 70% Teilzeit (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Haushaltsmittelplanung und Bewirtschaftung (m/w/d) EG 9c TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre im Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ in der THW-Leitung in Bonn Kenn-Nr.: THW 2026-010 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 9 g erstattet. Das Sachgebiet Verwaltung stellt allgemeine Verwaltungsaufgaben innerhalb der IT‑Abteilung sicher. Hierzu zählen die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel der IT, die Umsetzung von Beschaffungsvorgängen, das zentrale Lizenzmanagement sowie das übergreifende Bestandsmanagement (u. a. Mengengerüst usw.) von IT‑Ausstattung. Es stellt eine zentrale Schnittstelle zum Beschaffungsamt für alle IT‑Themen dar und stimmt sich eng mit dem für den Haushalt verantwortlichen Referat der Abteilung U ab. Darüber hinaus verantwortet das Sachgebiet die Koordinierung von BMI-Berichten und unterstützt das Reporting von KPI in enger Abstimmung mit dem Sachgebiet „Steuerung“. Das Sachgebiet berät die anderen Referate der IT hinsichtlich der Erstellung von beschaffungs­begründenden Unterlagen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen. Des Weiteren übernimmt das Sachgebiet zentral das Dienstleistungs­management und verantwortet dabei insbesondere die Auftragsgeber­schnittstellen zum ITZ-Bund im Kontext der IT‑Konsolidierung. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Aufbereitung von Prognosen und Auswertungen zur Unterstützung der Haushaltsanmeldung und Mittelverwendung</li> <li>Bewirtschaftung der Haushaltsstellen inkl. Titelausnutzung, Umbuchungen und Fristenkontrolle</li> <li>Überwachung der Mittelabflüsse, Ausgabereste und Rückflüsse zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Mittelverwendung</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Haushaltsmittel für den IT‑Bereich auf operativer und strategischer Ebene</li> <li>Mitwirkung an der mittelfristigen Finanzplanung in enger Abstimmung mit Bedarfsträgerinnen und Bedarfsträgern sowie dem Haushaltsreferat</li> <li>Pflege und Auswertung haushaltsrelevanter Daten in THWin und Excel-Modellen</li> <li>Fachliche Koordination und Qualitäts­sicherung der zuarbeitenden Stellen im Bereich Beschaffungscontrolling</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschafts­lehre, Wirtschaftsinformatik</li> <li>Erfahrung im Bereich der IT sowie in der Haushaltsmittelplanung und Bewirtschaftung sind wünschenswert</li> <li>Bewerben können sich auch Tarif­beschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungs­stab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>IT-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haushaltsmittelplanung und Bewirtschaftung (m/w/d)

Unsere ländlich gelegene Kindertagesstätte befindet sich neben der Grundschule und den Sportstätten in der Gemeinde Elsdorf. In den zwei Krippengruppen und den drei Kindergartengruppen der Kita „Wiesenblume“ werden insgesamt bis zu 103 Kinder betreut. Unsere Türen sind von 7.30 Uhr bis 13.30 geöffnet In der Ganztagsgruppe können die Kinder bis 16.00 Uhr betreut werden. Die Kita ist in zwei Gebäude aufgeteilt, die durch einen großen Glasgang miteinander verbunden sind. Der Krippenbereich bietet Platz für die 30 Krippenkinder im Alter von ein bis drei Jahren in der Gänseblümchengruppe und der Pusteblümchengruppe. Im Kindergartenbereich befinden sich drei Gruppen, die Schmetterlinge (ganztags mit 23 Kindern), und die Bienen und Marienkäfer (vormittags mit je 25 Kindern) im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist mit anschließender Elternzeit, mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, jedoch auch teilzeitgeeignet. Sie bietet eine attraktive Einstiegsmöglichkeit mit Entwicklungsperspektive. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Kita mit zwei Krippen und drei Elementargruppen</li> <li>Planung, Koordination und Evaluation des Erziehungs- und Bildungsauftrags auf Grundlage der Konzeption sowie des Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung der aktuellen Richtlinien</li> <li>Koordination und Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs</li> <li>Leiten und Fördern der Mitarbeiter</li> <li>Zusammenarbeit im Team mit Eltern, dem Träger und weiteren Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Erzieher*in (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Selbst-, Sach- und Sozialkompetenz im Bereich der Elementarpädagogik</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich der Leitung von Kindertagesstätten wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)</li> <li>Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass</li> <li>Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)</li> <li>Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in als Leitung - Kita Wiesenblume in Elsdorf (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogen:in Vergütung nach TVöD SuE S11b - befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 WoStd.) vom 10.02.2026 bis 09.09.2026 und in Teilzeit (15 WoStd.) vom 10.09.2026 bis 09.11.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung in Kooperation mit einem Leitungsteam einer städtischen Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete,</li> <li>Umsetzung Unterbringungs-Hygiene- und Gewaltschutzkonzept,</li> <li>Vermittlung und Durchsetzung der Hausordnung in den städtischen Gemeinschaftsunterkünften (GU),</li> <li>Fachberatung. Integrationshilfen. Orientierungshilfen in allen Lebensfragen sowie bei Bedarf Begleitung von zugewiesenen Geflüchteten,</li> <li>Hilfestellung bei der Organisation und Gestaltung des Zusammenlebens der Bewohner:innen in den städtischen GU,</li> <li>Intervention bei Konflikten,</li> <li>Verweisberatung und Integrationshilfen von in Erftstadt lebenden Migrantinnen und Migranten,</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Integrations- und Freizeitangeboten,</li> <li>Anleitung und kollegiale Beratung der Migrationsbegleiter:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in mit staatlicher Anerkennung,</li> <li>Sprachkompetenz, neben Englisch mindestens eine weitere Fremdsprache der Herkunftsländer,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen sozialen Einrichtungen möglichst mit Leitungs- oder Koordinierungsaufgaben,</li> <li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, flexibles und engagiertes Arbeiten im Sinne der Zielgruppe,</li> <li>soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Engagement für die Belange der Geflüchteten, Kommunikations- und Improvisationsfähigkeit,</li> <li>interkulturelle-, Deeskalations- und Vermittlungskompetenz,</li> <li>fundierte Erfahrungen mit allen gängigen Kommunikationsmitteln (z. B. Outlook und MS Office),</li> <li>Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich,</li> <li>Bereitschaft zu besonderen Anlässen auch am Wochenende zu arbeiten wird erwartet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m.</li> <li> Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in

Der German Doctors e.V. ist eine gemeinnützige private Hilfsorganisation, die ehrenamtlich arbeitende Ärzt*innen in Länder des Globalen Südens (zurzeit Indien, Bangladesch, Philippinen, Kenia, Sierra Leone, Uganda) und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittelmeer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Die Organisation besteht seit 1983, das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. €. Unsere Hilfe setzt konkret bei den grundlegenden Bedürfnissen der Patient*innen an.Erkrankungen gleich welcher Art treffen vulnerable Bevölkerungsgruppen besonders hart. In unseren Projekten setzen wir uns für ein Leben in Würde ein, indem wir uns um die Gesundheitsversorgung, ausreichende Ernährung und die Ausbildung benachteiligter Menschen kümmern. Wir arbeiten basismedizinisch und engagieren uns für die Prävention und Gesundheitsförderung.Zur Verstärkung unseres Projektbereichs suchen wir eineCo-Teamleitung Projekte (m/w/d) mit Schwerpunkt Humanitäre HilfeTeilzeit (30 Std./Woche) • Bonn • ab sofort • befristet für 2 JahreIhre Rolle:Als Co-Teamleitung Projekte übernehmen Sie gemeinsam mit einer zweiten Teamleitung die Führung des Bereichs Projekte. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie operative Steuerung mit strategischer Weiterentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Qualität und Wirksamkeit unserer Programme und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs Humanitäre Hilfe – inhaltlich, strukturell und finanziell.Co-Leadership bedeutet bei uns: gemeinsame Verantwortung, klare Zuständigkeiten, partnerschaftliche Führung. Aufgaben <ul><li>Leitung, Unterstützung und Koordination des engagierten Projekte-Teams in enger Abstimmung mit der Co-Teamleitung</li><li>Enge Abstimmung mit der Vorständin Projekte</li><li>Ein Arbeitsschwerpunkt ist der Bereich Humanitäre Hilfe mit zwei Mitarbeitenden (Teil des Projekte-Teams)</li><li>Akquise von Drittmitteln insbesondere im Bereich Humanitäre Hilfe</li><li>Personalverantwortung für das Projekteteam (10 bis 12 Mitarbeitende in Aufgabenteilung mit der Co-Teamleitung)</li><li>Verzahnung eigenmittelfinanzierter Projekte mit drittmittelfinanzierten Projekten</li><li>Unterstützung der Projekt(weiter)entwicklung und -steuerung</li><li>Budgetverantwortung für den Bereich gemeinsam mit Co-Teamleitung</li><li>Weiterentwicklung von Standards zur fachlichen Absicherung der Projektarbeit</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Themen und im Führungskreis (Teamleitungen und Vorstand)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Master-Studium (z. B. Entwicklungszusammenarbeit, Global/Public Health, Regionalwissenschaften oder vergleichbar)</li><li>Umfangreiche Erfahrungen in der Führung eines Teams sind notwendig, zudem die Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Projekt-Controlling</li><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Humanitären Hilfe</li><li>Erfahrung im Umgang mit interkulturellen Teams</li><li>(Grund-)Kenntnisse im Bereich M&amp;E</li><li>Auslandserfahrungen im Globalen Süden</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office/MS 365</li></ul>Was Sie auszeichnet:<ul><li>Die Bereitschaft, ein Team als Co-Leitung zu unterstützen und zu führen</li><li>Reflektierter Führungsstil mit entsprechender Empathie</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Konstruktiver Umgang mit Konflikten</li><li>Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit Projektpartnern</li><li>Guter schriftlicher Ausdruck auf Deutsch und Englisch</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer werteorientierten Organisation</li><li>Kollegiales Miteinander und gutes Arbeitsklima</li><li>Transparentes Vergütungssystem und faires Gehalt</li><li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt am Bahnhof in Bonn-Bad Godesberg</li></ul> STBL1_DE

Co-Teamleitung Projekte (m/w/d) mit Schwerpunkt Humanitäre Hilfe

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie, Pneumologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Studienkoordinator*in/Study Nurse (m/w/d) zur Verstärkung der Kardiologischen Studienambulanz Die Stelle ist projektbefristet auf zwei Jahre (31.03.2028) zu besetzen. Eine Entfristung ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren und organisieren klinische Studienabläufe</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für alle an einer klinischen Prüfung beteiligten Personen</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung der Studienpatienten und Studienpatientinnen</li> <li>Sie koordinieren logistische Abläufe gemäß Studienprotokoll</li> <li>Sie betreuen die verschiedenen IT-Systeme, die im Rahmen der Studien verwendet werden</li> <li>Sie dokumentieren alle erhobenen Patientendaten in die studienspezifischen Datenbanken und pflegen die Studiendokumente</li> </ul> Profil <ul> <li>Medizinische, pflegerische oder naturwissenschaftliche Ausbildung</li> <li>Idealerweise die Zusatzqualifikation „Study Nurse/Studienkoordinator“</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien wünschenswert, aber nicht Bedingung</li> <li>Selbständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkomme STBL1_DE

Studienkoordinator*in/Study Nurse (m/w/d) zur Verstärkung der Kardiologischen Studienambulanz

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Beschäftigungsdienststelle Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Köln Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung eines Geländebetreuungsbezirks nach betriebswirtschaftlichen Kriterien unter Berücksichtigung des Landschafts- und Naturschutzes.</li> <li>Sie übernehmen die Überwachung von Arbeitsausführungen und die Abnahme sowie Auswertung erbrachter Arbeitsleistungen, inklusiver von Dritten erbrachten Werksleistungen.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Geländebetreuung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Neu- und Ersatzpflanzungen, unter Berücksichtigung ökologischer Belange.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Überwachung und Durchführung gärtnerischer Geländebetreuungsaufgaben, sowie landschaftsgärtnerischer und landschaftspflegerischer Betreuung von Freiflächen in bebauten Liegenschaften. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung der Verkehrssicherung, der Straßenreinigung und des Winterdienstes (mit Rufbereitschaft).</li> <li>Sie übernehmen die Rechnungsbearbeitung und Auftragsvergabe in SASPF, sowie das Erstellen von Leistungstexten für die Vergabe von Fremdleistungen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Veranlassung von Instandsetzungen, Reparaturen und Wartungen der eingesetzten Maschinen und Geräte, dazu gehört die Erprobung neuer Geräte und Geräteentwicklungen, sowie Einbringung und Umsetzung eigener technischer Verbesserungsvorschläge an den Geräten bzw. Neuanschaffungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtnerin/Gärtner Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) oder eine artverwandte Berufsausbildung.</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder über eine vergleichbare Qualifikation sowie eine vergleichbare Fachrichtung. </li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Bestehen der Sicherheitsüberprüfung kann eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses erfolgen.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie besitzen mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau, sowie Naturschutz.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalführung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich SAP und MS-Office.</li> <li>Sie besitzen Führerscheine der Klassen L, T, CE und Kettensägenscheine AS Baum 1 (bzw. Modul A und B), sowie AS Baum 2 (Modul C und D).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeisterin / Gärtnermeister Geländebetreuungsdienst (m/w/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völ­ke­rung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Zur Unterstützung der Veranstaltungen der Ärztlichen Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung suchen wir – zunächst befristet für ein Jahr – einen Mitarbeitenden (m/w/d) im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) auf Minijob-Basis, werktags – insbesondere mittwochs, freitags und samstags Die Ärztliche Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung in Nordrhein ist eine Einrichtung der Ärztekammer Nordrhein und führt Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Ärztinnen und Ärzte sowie Angehörige medizinischer Assistenzberufe durch. Aufgaben <ul> <li>Technische und administrative Betreuung von Onlinekursen sowie Präsenzkursen am Standort in Düsseldorf</li> <li>Ansprechperson für Referierende und Teilnehmende – auch im Falle technischer Probleme vor und während eines Kurses</li> <li>Arbeit mit dem Videokonferenzsystem Webex und der Lernplattform ILIAS</li> <li>Übernahme von weitern Tätigkeiten ist je nach Eignung möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>Flexible Verfügbarkeit im Veranstaltungsbetrieb</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf gängige MS-Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrung mit Webex oder vergleichbaren Systemen</li> <li>ILIAS-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Technikaffinität</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation</li> <li>Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Flexibilität</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> <li>Vergütung über Mindestlohn</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeitender (m/w/d) im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) auf Minijob-Basis

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben Als Teamleitung (m/w/d) für das Team Aufsicht in der Abteilung Recht übernimmst Du die fachliche und personelle Verantwortung für ein sehr engagiertes Team, das die Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen durch private Akteure von Sozialen Netzwerken, über Content-Creator bis Rundfunkveranstaltern verantwortet. Dabei wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung der Aufsichtspraxis und an strategischen Projekten mit. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Aufsicht.</li> <li>Steuerung, Koordination und Priorisierung der Aufsichtstätigkeiten. </li> <li>Bearbeitung komplexer medienrechtlicher Grundsatzfragen sowie Vertretung der LFM NRW in Gremien und Arbeitsgruppen.</li> <li>Bearbeitung von Verfahren nach nationalem und europäischem Medienrecht, insbesondere in der grenzüberschreitenden Rechtsdurchsetzung und der Anwendung des Digital Services Act.</li> <li>Betreuung daraus resultierender gerichtlicher Verfahren.</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen (europäischen) Bundes- und Landesbehörden, auch im Bereich der Strafverfolgung.</li> <li>Mitarbeit und Betreuung fachspezifischer Veranstaltungen und Veröffentlichungen.</li> </ul> Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre - mit Perspektive auf Entfristung - befristet. Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen und verfügst über einschlägige juristische Kenntnisse.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Aufsichtsbehörde, öffentlichen Verwaltung oder im Mediensektor.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Medienrecht, insbesondere im Medienstaatsvertrag, Jugendmedienschutz-Staatsvertrag und einschlägigen EU-Regelungen.</li> <li>Du hast Erfahrung in Personalführung und/oder Projektleitung, idealerweise in interdisziplinären Teams.</li> <li>Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Du bist kommunikationsstark, hast ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit betrieblicher Altersversorgung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office-Möglichkeiten.</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Juristischer Referent - Teamleitung für das Team Aufsicht (m/w/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht zum 01.03.2026 – zunächst befristet für zwei Jahre – zur Verstärkung der Abteilung Weiterbildung einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Die Abteilung Weiterbildung erledigt hoheitliche Aufgaben und ist für die berufliche Qualifizierung der Kammermitglieder verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen und Sach­verhalten aus dem Bereich ärztliche Weiter­bildung</li> <li>Beratung der Mitglieder zu Weiter­bildungs­themen</li> <li>Erstellung von rechtsmittel­fähigen Bescheiden sowie Erteilung von Bescheinigung und Zertifi­katen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Weiter­bildungs­ordnung</li> <li>Beschwerde­management</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung – vorzugs­weise als Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder als Medizinische Fach­angestellte (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit moderner Büro­organisation und gute EDV-Kenntnisse (insb. in MS Office)</li> <li>Lern- und Leistungs­bereit­schaft</li> <li>Eine deutliche Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibili­tät</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur selbst­ständigen Arbeit und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Weiterbildungs­recht sind wünschens­wert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

53 Befristet Jobs in Köln, Deutschland