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Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung befristet für ca. 24 Monate mit 30 – 35 Stunden / Woche als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>aktive Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender</li> <li>Unterstützung bei allen administrativen und operativen Tätigkeiten im Personalbereich – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software rexx, einschließlich Neuanlage und laufender Anpassungen</li> <li>Korrespondenz mit externen Partnern, z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Erstellung von personalbezogenen Dokumenten, Bescheinigungen und Auswertungen</li> <li>Erstellung von einfachen HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung der Personalsteuerung</li> <li>Beteiligung an Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung interner Prozesse</li> <li>Unterstützung im Bewerbermanagement bzw. Recruitingprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und/oder Bewerbermanagement</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. rexx, DATEV)</li> <li>Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation</li> <li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Naturerlebnisse in Berlin, suchen wir ab dem 1. Februar 2026 befristet bis zum 31.01.2028 in Teilzeit mit 32 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Camps Aufgaben <ul><li>Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Camp-Programms sowie eigenständige Planung, Organisation und Koordination von Natur- und Erlebniscamps in Deutschland und Europa</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Camps</li><li>Bewerbungsmanagement sowie Auswahl von Camp-Leiter:innen und -Teamer:innen</li><li>Personelle Betreuung und Koordination der Camp-Teams</li><li>Inhaltliche und organisatorische Planung des jährlichen Camp-Vorbereitungstreffens sowie virtueller Fortbildungen</li><li>Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten während der Camp-Dauer im rotierenden Teamdienst</li><li>Pflege und Ausbau von Kontakten zu externen Partnern, Dienstleister:innen und Organisationen sowie enge Zusammenarbeit und inhaltliche Abstimmung mit internen WWF-Fachbereichen und externen Akteur:innen</li><li>Verantwortung für die finanzielle Planung innerhalb des Aufgabenbereichs einschließlich Abrechnungen</li><li>Unterstützung in der Kommunikation mit Eltern und Teilnehmenden bei besonderen Anliegen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Pädagogik, Bildung oder im vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Position mit Projektverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke gepaart mit einer zuverlässigen und akkuraten Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets sowie einer Datenbank-Affinität</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Camps

Wollen Sie Ihre Fähigkeiten nutzen, um Veränderungen in unserer Gemeinschaft zu bewirken? Sind Sie bereit, einen Unterschied im Leben von Senioren und Seniorinnen zu machen? Dann sind Sie bei den Berliner Hausbesuchen genau richtig! Das Projekt Hausbesuche in Berlin befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Dafür suchen wir ab sofort engagierte Lotsen (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo), die mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent dazu beitragen, neue Strukturen auf- und auszubauen. In dieser vielseitigen Tätigkeit arbeiten Sie selbstständig und gestalten Ihre Aufgaben mit viel Freiraum – gleichzeitig sind Sie Teil eines motivierten und unterstützenden Teams. Ihr Ziel ist es, ältere Menschen zu erreichen, zu stärken und ihnen Wege zu gesellschaftlicher Teilhabe zu eröffnen – direkt vor Ort und mit offenem Blick für ihre individuelle Lebenssituation. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied im Leben von Seniorinnen und Senioren zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Berliner Hausbesuche – herzlich, engagiert und wirkungsvoll! Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Hausbesuche bei Seniorinnen und Senioren</li> <li>Lotsen- und Brückenfunktion zu bezirklichen Aktivitäten und vorhandenen Beratungs-, Unterstützungs- und Teilhabeangeboten sowie Gesundheitsförderung</li> <li>Zusammenarbeit mit bezirklichen Altenhilfe- /Geriatriekoordinatoren</li> <li>Identifizierung von Bedarfen durch Hausbesuche</li> <li>Gezielte Netzwerkarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Dokumentation anhand von Evaluationskriterien</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung bspw. in der Pflege</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit älteren Menschen sowie Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität für die aufsuchende Arbeit können erlernt werden </li> <li>Erfahrungen in der Projektumsetzung und Kenntnisse der Berliner Akteurs- und Angebotsstrukturen rund ums Alter sowie eine gute Vernetzung zu Trägern von Migrations- oder Begegnungsprojekten sind von Vorteil, können aber auch erlernt werden</li> <li>Versierter Umgang mit Office 365</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Vernetzungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Empathie, Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Gesprächsführungskompetenz </li> <li>Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld</li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag</li> <li>Möglichkeit zum flexiblen mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen</li> <li>Vorerst befristet auf ein Jahr, mit Option auf Verlängerung</li> </ul> STBL1_DE

Lotsen (m/w/d) für die Berliner Hausbesuche

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sieben Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Junior IT Administrator (m/w/d) in Vollzeit (on-site). Aufgaben <ul> <li>Unterstützung beim Aufbau, bei der Installation und bei der Wartung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Intune verwalteten Notebooks, mobilen Endgeräten sowie der eingesetzten Medientechnik</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Infrastruktur in den Bereichen IT-Sicherheit, Automatisierung und Qualität</li> <li>Ansprechpartner für grundlegende Support-Anfragen</li> <li>Weiterleitung komplexerer Anfragen an erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeit bei deren Bearbeitung</li> <li>Unterstützung bei der Störungsanalyse und Fehlerbehebung im operativen Betrieb</li> <li>Mitwirkung bei der Überwachung von Backup und Recovery Prozessen</li> <li>Unterstützung bei der Administration von Nutzerkonten in Microsoft 365, EntraID und begleitenden Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systeminformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder im Umgang mit Windows/Mac Notebooks, iOS und Android Geräten</li> <li>Grundkenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise erste Berührungspunkte mit Intune verwaltetem Clientmanagement</li> <li>Interesse an IT-Sicherheit, Cloud Technologien und strukturierter Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse</li> <li>Zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Zusammenarbeit im Team</li> <li>Kenntnisse in einer Skriptsprache wie PowerShell wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abenddiensten, Rufbereitschaften und gelegentlichen Wochenenddiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen</li> <li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten, sympathischen und kompetenten Team</li> <li>interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Junior IT Administrator (m/w/d) gesucht

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sieben Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Senior IT Administrator (m/w/d) in Vollzeit (on-site). Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Installation, Steuerung und Wartung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Clientmanagement, Intune verwalteten Notebooks, mobilen Endgeräten sowie der eingesetzten Medientechnik und Telekommunikationsanlagen</li> <li>Weiterentwicklung der Infrastruktur mit besonderem Fokus auf IT-Sicherheit, Automatisierung und konsistenten Qualitätsstandards</li> <li>Zentrale Ansprechperson bei Support-Anfragen sowie Priorisierung und Steuerung der Bearbeitung</li> <li>Koordinierung komplexer Supportfälle und übergreifender technischer Aufgaben sowie Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Störungsanalyse und Behebung im operativen Betrieb einschließlich Fehlerbildern bei Notebooks, iOS und Android Geräten sowie Medientechnik</li> <li>Überwachung zentraler Backup und Recovery Prozesse</li> <li>Administration der Nutzerkonten in Microsoft 365, EntraID und begleitender Systeme sowie kontinuierlicher Support im Microsoft 365 Umfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systeminformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen sowie im IT-Support mittelständischer oder größerer Organisationen im 1st, 2nd und 3rd Level Kontext</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten mit eigenständiger Steuerung und Dokumentation</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Arbeitsumgebungen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Sicherheit und Cloud-Technologien sowie die Bereitschaft zur systematischen Weiterqualifizierung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung und Administration von Active Directory beziehungsweise EntraID und Intune basierten Clientmanagement-Konzepten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft 365 Anwendungen und cloudbasierten Speicherdiensten wie OneDrive</li> <li>Kenntnisse in einer Skriptsprache (z. B. PowerShell) wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abenddiensten, Rufbereitschaften und Wochenenddienste</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen</li> <li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten, sympathischen und kompetenten Team</li> <li>interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Senior IT Administrator (m/w/d) gesucht

Wer wir sind: Die Stiftung KlimaWirtschaft (zuvor Stiftung 2°) ist eine Initiative von Vorstandsvorsitzenden, Geschäftsführer:innen und Familienunternehmer:innen. Ziel der gemeinnützigen Stiftung ist die Förderung des Klimaschutzes sowie der nachhaltigen Nutzung natürlicher Ressourcen. Zu diesem Zweck bündelt und aktiviert die Stiftung KlimaWirtschaft die Verantwortungs­bereitschaft, aber auch die Innovationskraft und Lösungskompetenz deutscher Unternehmen. Sie tritt an die Politik heran, um konkrete Möglichkeiten für die Transformation zur Klimaneutralität aufzuzeigen. Die Stiftung arbeitet hierbei parteiunabhängig sowie sektor- und branchenübergreifend. Aufgaben <ul> <li>Monitoring und Aufbereitung der klima- und wirtschaftspolitisch relevanten Prozesse in Brüssel</li> <li>Inhaltliche Impulse, Stellungnahmen und Positionierungen zu Klima-, Energie- und Industriepolitik in enger Abstimmung mit den Fachkolleg:innen aus der Geschäftsstelle und den Förderunternehmen der Stiftung KlimaWirtschaft</li> <li>Organisation politischer Austauschformate in Brüssel und Deutschland mit Entscheidungsträger:innen aus Politik und Wirtschaft</li> <li>Netzwerkpflege und -ausbau mit europapolitischen Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien</li> <li>Unterstützung der internationalen klimapolitischen Arbeit der Stiftung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld der europäischen Klima- und Wirtschaftspolitik</li> <li>Ein klarer Blick und Leidenschaft für die politische Arbeit und komplexe wirtschafts- sowie klimapolitische Zusammenhänge</li> <li>Routine in der Arbeit an Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Politik und Wissenschaft und im politischen Austausch mit hochrangigen Vertreter:innen aus Wirtschaft und Politik</li> <li>Erfahrung in zielgruppengerechter Kommunikation (Positionspapiere, Stellungnahmen, Briefings und politische Bewertungen) </li> <li>Identifikation mit den politisch-strategischen Interessen des unternehmerischen Klimaschutzes</li> <li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, eine weitere europäische Fremdsprache ist von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem der wichtigsten Themenfeldern unserer Zeit</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen</li> <li>Ein ambitioniertes und inhaltlich hochkompetentes Team</li> <li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsakteur:innen und politischen Netzwerkpartner:innen auf höchstem Niveau</li> <li>Internationale Dienstreisen wie z.B. die Teilnahme als Beobachter:in an UN-Klimakonferenzen und nach Brüssel</li> <li>Die Möglichkeit, das Profil mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> </ul> STBL1_DE

Senior Referent:in EU-Politik (m/w/d)

Die CDU-Fraktion ist die größte Fraktion im Berliner Abgeordnetenhaus. Zur Verstärkung unseres wissenschaftlichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Volljuristen / Juristischen Referenten (m/w/d) in Vollzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist aus Rechtsgründen auf die Dauer der 19. Wahlperiode des Abgeordnetenhauses von Berlin befristet. Aufgaben Als Volljurist / juristischer Referent (m/w/d) übernehmen Sie eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie beraten die Fraktionsführung sowie die fachpolitischen Akteure der Fraktion juristisch und politisch, unterstützen die Arbeit der Abgeordneten in den Fachausschüssen sowie im dazugehörigen Arbeitskreis und erarbeiten selbstständig und eigeninitiativ politische Initiativen. Profil Sie verfügen über sehr gute juristische Kenntnisse, die Sie durch mindestens befriedigende Ergebnisse in beiden juristischen Staatsexamina unter Beweis gestellt haben. Sollten Sie zudem Verwaltungserfahrung besitzen, wäre dies von Vorteil. Es fällt Ihnen leicht, selbstständig, eigeninitiativ, lösungsorientiert und strukturiert zu arbeiten. Sie verfügen über gute Umgangsformen, ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit. Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Spaß. Außerdem sind Sie aufgeschlossen, einsatzfreudig, flexibel, belastbar, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Interesse an Politik und Gesellschaft, können sich mit den politischen Zielen der Christlich Demokratischen Union (CDU) identifizieren und sind nicht Mitglied einer anderen Partei als der Christlich Demokratischen Union (CDU) bzw. der Christlich-Sozialen Union in Bayern (CSU). Wir bieten • ein kreatives und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, • die Arbeit mit motivierten und kompetenten Fraktionsmitgliedern und • ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen, • eine attraktive am öffentlichen Dienst des Landes Berlin orientierte Vergütung, • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, • flexible Arbeitsbedingungen. STBL1_DE

Volljurist / Juristischer Referent (m/w/d)

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Umsetzung des kompletten Vermietungsprozesses unserer Wohnanlagen für Studierende</li> <li>Mietvertragswesen: Erstellung der Mietvertrage, Monitoring und Anpassungen (z. B. bei Mietpreiserhöhungen), Pflege der Mieter- und Objektstammdaten</li> <li>Vollständige Mietverwaltung incl. Kontrolle der Miet- und Kautionszahlungen</li> <li>Unterstützung der Studierenden z. B. bei Umzugswünschen, Beschwerden, Überwachung der Wohndauer und ggf. Verlängerungen von Verträgen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der mietvertraglichen Bestimmungen</li> <li>Beurteilung und Nachverfolgung von vertragswidrigem Mieterverhalten sowie Durchsetzung mietrechtlich relevanter Sachverhalte; auch in Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen</li> <li>Wahrnehmung von persönlichen und telefonischen Sprechstunden</li> <li>Bearbeitung des eingehenden Schriftverkehrs</li> <li>Regelmäßige Begehung der Wohnanlagen</li> <li>Unterstützung und temporäre Übernahme der Teamassistenz innerhalb der Abteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Bereiche des Studierendenwerkes sowie mit den Mitarbeitenden der Hochschulen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische - vorzugsweise immobilienwirtschaftliche - Berufsausbildung / Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung erwünscht</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und Empathie für die Anliegen unserer Studierenden und deren Angehörigen</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li> <li>Strukturierte und selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office), idealerweise auch mit einer verbreiteten Immobilienmanagement-Software</li> <li>Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift aufgrund unserer internationalen Klientel</li> <li>PKW-Führerschein ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag</li> <li>Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Flexible familienfreundliche Arbeitszeit (Gleitzeit, mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 40 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale Lage direkt im Hauptbahnhof Potsdam, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket-Job mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d)

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ab dem 01.07.2026 folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Zentralabteilung des BfR (w/m/d) Kennziffer 3749 Besoldungsgruppe B2 BBesO Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 04.01.2026 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003749de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B 2 BBesO bewertet. Bei Bewerberinnen und Bewerbern, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamtinnen oder ‑beamte nicht erfüllen, wird ein entsprechendes außertarifliches Entgelt vereinbart. Ein solches Arbeitsverhältnis ist zunächst zum Zwecke der Erprobung auf zwei Jahre befristet. Aufgaben Die Zentralabteilung ist Serviceleister für alle Fachabteilungen des Instituts. Sie sorgt für die Infrastruktur, die Personalrekrutierung, die Betreuung der Beschäftigten in Personalangelegenheiten, die Steuerung und Kontrolle der Einnahmen und Ausgaben, die Ausstattung und den organisatorischen und technischen Unterhalt der Räume und des Institutsgeländes sowie für die Informationstechnologie des BfR. Weitere Informationen zu den Aufgaben der Abteilung finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/ueber-uns/struktur/zentralabteilung/" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten: <ul> <li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Zentralabteilung des BfR mit acht Referaten in zwei Unterabteilungen und ca. 150 Beschäftigten</li> <li>Steuerung aller administrativen Abläufe innerhalb der Abteilung und von der Abteilung aus für das gesamte Institut</li> <li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und weitere Modernisierung der zentralen administrativen Systeme im Personal-, Finanz- und Organisationsbereich</li> <li>Beratung der Institutsleitung und Führungskräfte hinsichtlich personeller, organisatorischer und finanzieller Angelegenheiten</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Beauftragte/r für den Haushalt nach § 9 BHO</li> <li>Steuerung der jährlichen Haushaltsaufstellung und -führung</li> <li>Ausbau moderner Personalgewinnungs- und Personalbindungsinstrumente und Weiterentwicklung der Personal- und Führungskräfteentwicklung im Spannungsfeld von Einsparungen und Generationenwechsel</li> <li>Steuerung von Baumaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den externen Einrichtungen in der Bundes- und Landesverwaltung (inklusive mehrerer Dienstreisen im Jahr)</li> <li>Begleitung der vorgesehenen Zusammenführung aller BfR- Organisationseinheiten an einem Standort</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Verwaltungs-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. Beamtinnen oder Beamte mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Organisationswesen, im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Kenntnisse in den Verfahren und Abläufen von Maßnahmen im Bundesbau und zur Unterbringung von Bundesbehörden</li> <li>Kenntnisse und besondere Affinität zu IT-gestützter Verwaltungsmodernisierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in leitender Funktion, in der Verwaltung einer öffentlich-rechtlichen wissenschaftlichen Einrichtung</li> <li>Außerordentlich hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Herausragende soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zu familienbewusstem Führungsverhalten</li> <li>Kenntnis der Zusammenhänge zwischen Führung, Motivation und Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen</li> <li>Sehr hohe Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute IT-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Zentralabteilung des BfR (w/m/d)

Sie möchten aktiv zur Sicherheit unserer Mitarbeitenden beitragen und Ihre eigenen Ideen umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Teilzeit (20-25 Wochenstunden). Beim Malteser Hilfsdienst Berlin gestalten Sie nicht nur Projekte, sondern leisten auch einen echten Beitrag für die Sicherheit unserer Mitarbeitenden und damit für die Menschen, denen wir täglich helfen. Unsere vielfältigen Tätigkeitsbereiche reichen von den sozialen Diensten über den Rettungsdienst und Fahrdienst bis hin zur Ausbildung. In diesem dynamischen Umfeld erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit Sinn und Wirkung. Bringen Sie Ihr Engagement bei uns ein und gestalten Sie mit uns eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft! Aufgaben <ul> <li>Teilnahme an Arbeitsschutzausschüssen und Betriebsbegehungen</li> <li>Ansprechperson für haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende in Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes</li> <li>Förderung sicherheitsgerechten Verhaltens und Stärkung des Interesses am Arbeitsschutz</li> <li>Erstellung und Pflege arbeitsschutzrelevanter Vorgaben, Systeme und Dokumente</li> <li>Identifikation von Gefährdungen und Belastungen sowie Analyse und Bewertung von Arbeitsunfällen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung festgestellter Risiken</li> <li>Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Unfallverhütungsvorschriften sowie relevanter sicherheitstechnischer und arbeitsmedizinischer Regelwerke</li> <li>Praktische Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute allgemeine IT-Kompetenzen</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement und sicherer Umgang mit entsprechenden Methoden</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Freundliches, verbindliches und souveränes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag</li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen</li> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld</li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li> </ul> STBL1_DE

296 Befristet Jobs in Königs Wusterhausen, Deutschland