field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die IHK Reutlingen steuert als Interessenvertreter von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung und partizipiert seit Jahren am Technologietransferprogramm Baden-Württemberg, einem vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau aus EFRE-Mitteln geförderten landesweitem Projekt. Hierzu werden bei verschiedenen Trägerorganisatio­nen in Baden-Württemberg wie den Industrie- und Handelskammern (IHK), Handwerkskammern (HWK) und Wirtschaftsförderungen (WiFö) Technologietransfermanager (TTM) eingesetzt, die neue Technologien in die Unternehmen vermitteln und den Transfer von Wissenschaft und Wirtschaft fördern. Die IHK Reutlingen hat hier die Koordinierungsfunktion der landesweiten TTM-BW inne. Zur Unterstützung sowie Stärkung des baden-württembergischen Technologietransfers hinsichtlich einer transparenten Vernetzung, Stärkung der Sichtbarkeit und Umsetzung unterschiedlicher Projekte wurde diese Projektstelle konzipiert.Werden Sie Teil des Bereichs Innovation und Umwelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit und einen Netzwerkmanager (m/w/d) in Teilzeit (30 %). Die Projektmanagerstelle ist bis zum 31. Dezember 2026 befristet. Aufgaben <ul> <li>Als Projektmanager unterstützen Sie tatkräftig Unternehmen beim Einstieg in neue Technologiefelder. Dazu gehen Sie aktiv auf Unternehmen zu und führen zielgerichtete Aktionen durch.</li> <li>Als Netzwerkmanager koordinieren Sie die landesweiten Technologietransfermanager und treiben die gemeinsamen Projekte des baden-württembergischen Technologietransfers voran.</li> <li>Orientiert am Bedarf der Unternehmen informieren Sie sich über technologierelevante Patente, Forschungsprojekte und -ergebnisse sowie Innovationspreise und bereiten diese auf. </li> <li>Als Projektmanager organisieren Sie Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Workshops und als Netzwerkmanager die TTM-BW-Treffen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Projektmanager verfügen Sie über ein abgeschlossenes Ingenieur– oder naturwissenschaftliches Studium, gerne mit Promotion. Als Netzwerkmanager haben Sie ein Studium erfolgreich absolviert und sind technologiebegeistert. </li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und haben sehr gute Erfahrungen bei der Konzeption von technologierelevanten Aktivitäten. </li> <li>Sie besitzen analytische Fähigkeiten und können Technologietrends zielgruppengerecht für Unternehmen aufbereiten. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Vermittlung von Technologiethemen im Unternehmensumfeld. </li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert. Eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache, setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Technologietransfer (100 %) und Netzwerkmanager (m/w/d) baden-württembergischer Technologietransfer (30 %)

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren </li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Spielzeitbetreuer (m/w/d) für die Spiel -und Betreuungszeit der Malteser

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Aichtal</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Betreuer (m/w/d) für Spiel- und Betreuungsangebote für Kita Kinder

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Filderstadt</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Spiel- und Betreuungsangebote für Kita Kinder

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Leinfelden-Echterdingen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausdruckerei Aufgaben <ul> <li>Durchführen und Koordinieren von Druck- und Kopieraufträgen.</li> <li>Betreuen der im Haus befindlichen Kopierer.</li> <li>Koordinieren der durch externe Dienstleister zu erbringenden Wartungsarbeiten.</li> <li>Durchführen der ordnungs- und fristgemäßen Wartung der Anlagen und Geräte.</li> <li>Führen des erforderlichen Materiallagers und Überwachen des Bestandes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Hohe Technikaffinität sowie Erfahrung in der Betreuung von Druckern, Kopierern etc.</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsschwerpunkt.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst und bringen eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausdruckerei

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Das Förderprojekt „Regionale Innovationssysteme Neckar-Alb digital“ verfolgt das Ziel, neue Geschäftsmodelle, Dienstleistungen und Services im Bereich Digitalisierung zu etablieren. Mit ausgewählten Aktivitäten sollen Unternehmern in der digitalen Transformation unterstützt werden. Das Projekt schließt an bestehende Aktivitäten im Bereich Digitalisierung an, wie beispielsweise dem Digital Hub Neckar-Alb, der seit 2019 an der IHK Reutlingen angesiedelt ist, und Aktivitäten rund um das Thema Künstliche Intelligenz. Dazu zählt die Organisation des IHK-Netzwerk Künstliche Intelligenz sowie die Geschäftsstelle KI-Checker Neckar-Alb.Werden Sie ab 01.01.2026 Teil des Bereichs Innovation und Umwelt im Themenfeld Digitalisierung und Breitband. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Projektleitung (m/w/d) und einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Stellen sind befristet bis zum 31. Dezember 2028. Aufgaben <ul> <li>„Zusammen Digital“ - Wachstumsstarke Unternehmen bündeln ihre Kräfte und setzen sich an einem runden Tisch gemeinsame Ziele für ihre digitale Transformation. Sie initiieren diese Gruppen, koordinieren die mehrmonatige Umsetzungsphase und steuern die Zusammenarbeit mit externen Fachexperten.</li> <li>Sie bringen Studenten mit Unternehmen zusammen und entwickeln gemeinsam Studierendenprojekte. Dafür entwickeln Sie eine Plattform für den Austausch von Projektinhalten im Bereich Digitalisierung, die in der Folge zusammen umgesetzt werden. </li> <li>Sie verantworten das Themenfeld Breitband und bringen Akteure zusammen, um die digitale Infrastruktur für insbesondere Glasfaser und Mobilfunk zu verbessern. Zudem legen Sie einen Fokus auf Innovation, da diese Infrastruktur neue Möglichkeiten für Unternehmen eröffnen.</li> <li>Sie führen CyberSecurityChecks in Unternehmen auf Basis eines Leitfadens durch, um Firmen zu sensibilisieren und damit Datensicherheit zu gewährleisten. Dabei vermitteln Sie Grund-Knowhow sowie unterstützenden Angebote. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation der höheren Berufsbildung und begeistern sich nachweislich für die digitale Transformation von Unternehmen sowie Technologie- und Innovationsthemen. </li> <li>Sie haben für die Stelle als Projektleitung Erfahrungen im Bereich Digitalisierung oder Cybersicherheit im Unternehmensumfeld. Für die Stelle als Projektmanager sind erste Erfahrungen erforderlich.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. </li> <li>Sie haben Interesse am Austausch mit regionalen Unternehmen verschiedener Branchen sowie an deren Geschäftsprozessen.</li> <li>Sie haben Spaß am Aufbau eines neuen Themenfelds und bringen sich aktiv in die Ausgestaltung des Projekts und die Abstimmungen mit anderen Projekten ein. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung und Breitband und Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Breitband

Vielfalt in Korntal-Münchingen. Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Für unser Sachgebiet Soziales, Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Sozialarbeiter (m/w/d) für die gemeinwesenorientierte Seniorenarbeit und das Engagement im Alter 50% Teilzeit in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis bis 28.07.2028 (ggf. Entfristung) Aufgaben <ul> <li>Schaffung von offenen oder projektorientierten Seniorenangeboten: Bedarfsfeststellung, Planung, Organisation und Durchführung, allein oder in Kooperation mit Vereinen, Initiativen, Stadtteilrunden u.a.</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) sein für die Seniorenarbeit von Vereinen, Kirchen, der freien Wohlfahrtspflege, deren Beratung und Unterstützung und Begleitung bei der bedarfs- und wirkungsorientierten Weiterentwicklung von Seniorenangeboten</li> <li>Anstoßen und Mitwirken bei städtischen Initiativen im Bereich Seniorenarbeit</li> <li>Informationen zu Angeboten der Seniorenarbeit zugänglich machen, Veröffentlichung im Amtsblatt, Erstellen von Broschüren und des Seniorenwegweisers</li> <li>Beteiligung an Gremien, Vernetzung mit verschiedenen Einrichtungen der Seniorenarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Gereontologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Eine engagierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit viel Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Interessensgruppen</li> <li>Bereitschaft nachmittags und abends zu arbeiten</li> <li>Gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, in der Netzwerkarbeit und im Umgang mit Arbeitskreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE </li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d)

Das Oberlandesgericht Stuttgart ist ein Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit und eines der zwei Oberlandesgerichte des Landes Baden-Württemberg. Das Oberlandesgericht Stuttgart sucht Sie! Justiz(fach)angestellte (m/w/d) - Mitarbeitende mit ähnlicher Qualifikation (z. B. Rechtsanwalts- oder Notariats(fach)angestellte) oder Quereinsteiger in einem Teilzeitumfang von bis zu 0,7 AKA Sie arbeiten gerne im Team und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen? Dann verstärken Sie unsere Eheabteilung in der Verwaltungsabteilung (bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L) und werden Sie Teil der Stuttgarter Justiz! Aufgaben Ihr Einsatz erfolgt in der Eheabteilung, der zuständigen Stelle für die Anerkennung ausländischer Entscheidungen in Ehe­sachen und die Befreiung von der Beibringung des Ehefähigkeitszeugnisses für ausländische Bürger. Die Tätigkeit erfordert keine verwaltungsspezifischen Vorkenntnisse, daher ist diese Stelle grundsätzlich auch für Quer­ein­steiger geeignet. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, sodass Sie sich schnell in Ihr neues Tätigkeitsfeld einarbeiten können. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Ihre Tätigkeiten umfassen: <ul> <li>Schreibarbeiten: Sie bereiten die in dem Referat zu fertigenden Entscheidungen vor und übersenden diese an die Ver­fahrensbeteiligten.</li> <li>Dokumentenmanagement: Sie sorgen dafür, dass die eingehende Post korrekt erfasst und kategorisiert wird. Dabei arbeiten Sie sowohl mit elektronischen Systemen als auch mit papierhaften Dokumenten.</li> <li>Postbearbeitung und Scannen: Sie sortieren die eingehende Papierpost und nehmen das ersetzende Scannen sowie die Ablage in der digitalen E-Verfahrensakte vor.</li> <li>Prüfstelle: Sie überwachen gesetzliche und gerichtliche Fristen und Termine sowie den Rücklauf von förmlichen Zu­stellungen.</li> <li>Zahlungsüberwachung: Anforderung und Überwachung von Zahlungseingängen und selbstständige Zahlungserinnerungen an die Verfahrensbeteiligten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren Berufsabschluss; Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen (Microsoft Word, Excel und Microsoft Outlook)</li> <li>Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe</li> <li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft und haben die Motivation, etwas zu bewegen</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und zuverlässig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsmitteln und guter technischer Ausstattung</li> <li>Attraktiver Standort in zentraler Lage der Landeshauptstadt</li> <li>Freundliche und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite stehen</li> <li>Eine tariflich geregelte Eingruppierung und faire Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr; Weihnachten und Silvester sind arbeitsfreie Tage</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer guten Work-Life-Balance</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Weitere Informationen: Die Einstellung erfolgt zunächst befristet, jedoch besteht die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsplatz. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Die Einstellung erfolgt bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Justiz(fach)angestellte (m/w/d) - Mitarbeitende mit ähnlicher Qualifikation (z. B. Rechtsanwalts- oder Notariats(fach)angestellte)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Sie führen regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungsanlagen und haustechnischen Anlagen, wie Großkessel, Kleinkessel, Dampfkessel, Wärmepumpen und Großpelletsanlagen durch. Sie führen Sicht- und Funktionskontrollen der Heizungsanlagen in nicht barrierefreien Gebäuden und Außenanlagen durch. Sie sind für die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, einschließlich Sofortmaßnahmen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten zuständig. Sie sind für die Reparatur und Instandsetzung von Heizkörpern, Heizleitungen und Heizkesseln sowie der Wartung von Warmwasserbereitern, Warmwasserspeichern und Wärmetauscher Systemen zuständig. Sie sind für die Wartung und Reinigung von Abscheidern (Leichtflüssigkeitsabscheider, Fettabscheider), Regenrückhaltebecken und Wasserschächten zuständig. Sie führen allgemeine Installateur-Aufgaben wie die Installation und Modernisierung von Heizungsanlagen, Rohrleitungen sowie die Druckprüfung installierter Systeme durch. Sie sind für die Pflege von Wartungsprotokollen und Erfassung von Prüf- und Messergebnissen gemäß gesetzliche Vorgaben zuständig. Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und sind für den technischem Support bei komplexen Störungen zuständig. Sie unterstützen andere Fachhandwerker des Technischen Gebäudemanagements. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 zu besetzen. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Analgenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik (früher Heizungsbauerin bzw. Heizungsbauer), alternativ können Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen, insbesondere im Bereich Großkessel (Erdgas/Heizöl) und Großpelletsanlagen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. Sie sind körperlich belastbar und können Gegenstände bis zu 25kg heben. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). Sie stimme zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. ERWÜNSCHT Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Hydraulik, Nahwärmefernleitungen sowie der relevanten Normen und Vorschriften (VDI 6023, VDI 2035, BImSchG),nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Wir bieten Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis von einem Jahr eingestellt. Nach erfolgreichem Abschluss der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Sofern die Tätigkeiten gegeben sind, ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. Derzeit ergeben sich auf diesem Dienstposten Tätigkeiten, die nach der Entgeltgruppe 5 TVöD auszuwerten sind. Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. STBL1_DE

52 Befristet Jobs in Korntal-Münchingen, Deutschland