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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Service und Innerer Dienst (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Stuttgart EG 5 TVöD (Bund) – befristet bis 31.10.2027 Kenn-Nr.: THW-2025-204 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 5 BBesO erfolgen. Aufgaben Tätigkeiten als Hausmeister/in <ul> <li>Kontrollieren und Reinigen von Einrichtungen und Ausstattungsgegenständen sowie Durchführen der Anlagen- und Verkehrssicherung</li> <li>Lagern und Überwachen von Geräten, Betriebs- und Verbrauchsmaterial</li> <li>Durchführen kleinerer Reparaturen</li> </ul> Tätigkeiten als Kraftfahrer/in <ul> <li>Führen von Dienst‑Kfz inkl. Überführungsfahrten von und zu Werkstätten</li> <li>Pflegen und Warten von Fahrzeugen, inklusive Kontrolle der Fahrtenbücher</li> </ul> Innerer Dienst <ul> <li>Telefonzentrale sowie Postein- und ‑ausgang</li> <li>Planung, Beschaffung, Inventarisierung und Ausgabe von Büromaterial und Büromöbeln</li> </ul> Einsatzunterstützung <ul> <li>Rechnungsbearbeitung</li> <li>Vorbereitung von Räumlichkeiten für verschiedene Veranstaltungen sowie Gästeverpflegung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Regelausbildungszeit in einem Handwerk</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK), zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Service und Innerer Dienst (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Stuttgart

Leitung der Koordinierungsstelle KUBI-S Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin befristet bis längstens 31.05.2027 zu besetzen. KUBI-S, das Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart, ist eine zentrale Koordinierungsstelle des Kulturamts für alle Anliegen Kultureller Teilhabe und setzt sich für vielfältige Zugänge und eine diversitäts- und inklusionssensible Weiterentwicklung der Stuttgarter Kulturlandschaft entsprechend den Bedürfnissen der heterogenen Stadtgesellschaft ein. Aufgaben <ul> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Leitung des Teams sowie der Koordinierungsstelle Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart. Sie tragen die Personalverantwortung für derzeit acht Beschäftigte sowie eine Werkstudentin und eine Person im Freiwilligen Sozialen Jahr</li> <li>Sie sind für die diversitätsorientierte Weiterführung und Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle verantwortlich</li> <li>zudem fördern, koordinieren und entwickeln Sie die kulturamtsinternen Angebote sowie deren Ausrichtung auf kulturelle Bildung und Diversität weiter</li> <li>Sie fördern die Vernetzung von kulturellen Akteur/‑innen innerhalb der Stadtverwaltung und bei den Stuttgarter Kultur- und Bildungsakteur/‑innen im Bereich kultureller Bildung und Diversität</li> <li>außerdem betreuen und beraten Sie die städtischen sowie geförderten Kultureinrichtungen bei der Entwicklung von nachfrageorientierten Vermittlungsangeboten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Kulturmanagement, Kulturwissenschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ gleichwertige Fähigkeiten, erworben durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>möglichst mehrjährige (vorzugsweise Führungs-)Erfahrung in kulturell geprägten Arbeitsfeldern, bestenfalls in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Souveränität und sicheres Auftreten, eigenverantwortliche, hervorragend strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> <li>gute Kenntnisse der Stuttgarter Kulturlandschaft und aktueller Entwicklungen des Diversitätsdiskurses sowie Verständnis von Diskriminierung als gesellschaftliches/strukturelles Problem von Machtverhältnissen</li> <li>Erfahrung in strategischem, analytischem sowie konzeptionellem Arbeiten sowie im Umgang mit komplexen Organisationsaufgaben, vorzugsweise im Rahmen bzw. Hinblick auf die Arbeit in großen Organisationstrukturen</li> <li>Erfahrung mit Gremienarbeit sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212572/2289926/cl/b83aea94180aa11b635415e64a9e843f0cd7f55a/L4603170/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#c847a6f4de9b49dc734694092056eedhxmOoMdbmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Leitung der Koordinierungsstelle KUBI-S Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart (m/w/d)

Experte/-in für Veranstaltungsstättenmanagement Villa Berg (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (85 %) und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Die Villa Berg als offenes Haus für Musik und Mehr soll in städtischer Träger­schaft als Abteilung des Kultur­amts betrieben werden. Die Eröffnung ist für 2029 geplant. Für die Planungs- und Umsetzungs­phase wurde beim Kulturamt, Abteilung Verwaltung, ein Planungs­stab zur Betreu­ung des Projekts eingerichtet. Er dient als Ansprech­partner für alle an der Planung und am Bau beteiligten Stellen, organisiert Veranstaltungen und stellt sicher, dass die Belange des künftigen Kulturbetriebes in der Bauplanung berücksichtigt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln unter Berücksichtigung tech­nischer, logis­tischer und funktionaler Abläufe das Raum­management für die Villa Berg</li> <li>die fachliche Begleitung der architektonischen und landschafts­planerischen Entwicklung aus Sicht des künftigen Kultur­betriebs gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen das Schnittstellen­management zwischen den am Villa Berg Projekt beteiligten Ämtern, Architektur­büros, Fachplanungs­büros sowie Nutzer/-innen</li> <li>die Planung und Durchführung partizipativer Veranstaltungs­formate zur Ermittlung der Anforderungen der künftigen Nutzer/-innen sowie die eigen­ständige Nachverfolgung dieser Anforderungen im Planungs­prozess liegt in Ihren Händen</li> <li>Sie arbeiten an Berichten und Vorlagen sowie der Prüfung von Ausschreibungen mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss des Bachelor-Studiengangs Facility-Management oder Technisches Gebäude­management alternativ auch ein Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (Dipl.-Ing.) Sicherheitstechnik</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Messe-, Kongress- und Event­management mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Aufbau und Management von Veranstaltungsstätten</li> <li>Berufserfahrung oder nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Veranstaltungs­logistik, Veranstaltungs­technik und Raummanagement</li> <li>sicherer Umgang mit Planungsgrundlagen (z. B. Bauplänen, tech­nischen Spezi­fikationen, Raumbüchern)</li> <li>Erfahrung im Kulturbereich und in der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Interessengruppen</li> <li>eigenverantwortliche und selbständige, strukturierte Arbeits­weise sowie organisatorische Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kompromiss­fähigkeit</li> <li>freundliches und verbind­liches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Rahmen der Entwick­lung einer gänzlich neuen Kultureinrichtung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeitmodelle und die Möglich­keit, mobil bzw. im Home­office zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211550/2289880/cl/b1725f8c61da9dfeb28fd8e17affc137e3fea72b/L4598503/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#63532b46e7e6cae583ba142c5294ca54hDnKBA0GLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Experte/-in für Veranstaltungsstättenmanagement Villa Berg (m/w/d)

<h1>(Studentische) Aushilfen / Nebenjob / Ferienjob </h1> <h4> Teilzeit | befristet</h4> <h4> Haus am Aspacher Tor, Backnang</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen Schüler und Schülerinnen, Studierende oder Interessierte als Aushilfen (m/w/d) für das Haus am Aspacher Tor in Backnang in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).Die Tätigkeit kann sowohl als 520-Euro-Job, als Werkstudententätigkeit oder als Ferienjob ausgeübt werden. Aufgaben <ul><li>Du gestaltest den Alltag im Wohn- und Essbereich mit Spielen, Spaziergängen und anderen Aktivierungen.</li><li>Du hilfst bei Betreuungsaktivitäten wie Gymnastik, Lesekreis und Musizieren mit.</li><li>Du unterstützt bei leichten pflegerischen Tätigkeiten, zum Beispiel beim Essen anreichen.</li><li>Du hilfst bei hauswirtschaftlichen Aufgaben mit, z.B. beim Küchendienst oder beim Betten machen.</li></ul> Profil <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Mit oder ohne pflegerische Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

(Studentische) Aushilfen / Nebenjob / Ferienjob

Sachbearbeiter/-in infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (45 %) und zunächst befristet bis 30.09.2027 zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt schafft mit über 1.000 Mitarbeitenden die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgt für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das Team Reinigung und Verkehrssicherung im Sachgebiet infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement Schul- und Schulsportanlagen organisiert die Innen-, Außen- und Glasreinigung, den Winterdienst sowie bei Bedarf die Schädlingsbekämpfung für alle städtischen Schulen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen im Bereich Innen-, Glas- und Außenreinigung sowie Winterdienst und die Sicherstellung der festgelegten Qualitätsstandards</li> <li>Sie führen bestehende Verträge zwischen Schulverwaltungsamt und Reinigungsdienstleistern</li> <li>Sie erstellen selbstständig die Vergabeunterlagen und führen Vertragsanpassungen durch (diese erfolgen mit Excel-basierten Vorlagen, die individuell angepasst und verändert werden müssen)</li> <li>Sie erstellen Bedarfsanalysen für die Beschaffung der für die Außenreinigung und den Winterdienst notwendigen Maschinen und Gerätschaften und passen die Außenreinigungs- und Winterdienstpläne konzeptionell an</li> <li>Sie bearbeiten das Beschwerde- und Konfliktmanagement und nehmen gelegentlich Termine an Schulen außerhalb der regulären Arbeitszeiten wahr</li> <li>die Auftragsvergaben im Bereich der Schädlingsbekämpfung zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Facility Management bzw. einen Abschluss als Bachelor Public Management, Verwaltungsfachwirt/‑in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einem kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Berufsabschluss, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechende Tätigkeiten auszuüben</li> <li>bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung der Unterlagen erforderlich</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in den geschilderten Aufgabenbereichen, insb. im Vergaberecht, sind von Vorteil</li> <li>vertiefte EDV-Kenntnisse (MS-Word, MS-Excel), Anwendung SAP-Modul FI ist wünschenswert</li> <li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Personen- und Interessengruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211198/2290053/cl/ac890288a37bb7106519efb677fe2e2c9af336a2/L4596954/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#48ae7b25a7825ae6cb88c576def9c0dahW5x1Pj1mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9c TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Juristischen Sachbearbeiter / (Diplom-) Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der einschlägigen Normen.</li> <li>Aufbereitung des Sachverhalts sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken.</li> <li>Prüfung der Möglichkeiten der Abhilfe sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.</li> <li>Erstellung der Bescheide und Beratungsunterlagen zum Entscheid im Widerspruchsausschuss, Vorstand und weiteren Gremien.</li> <li>Klärung schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen und die Beantwortung interner Anfragen bei schwierigen Sachverhalten insbesondere bei rechtlichen Problematiken.</li> </ul> Profil <ul> <li>über einen Abschluss als (Diplom-) Jurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.</li> <li>bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten.</li> <li>sich gerne mit rechtlich anspruchsvollen und neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen zu Ihren Stärken zählen.</li> <li>eine gewissenhafte, selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Juristischen Sachbearbeiter / (Diplom-) Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Marketing-Management Stuttgarter Philharmoniker (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stuttgarter Philharmoniker. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Stuttgarter Philharmoniker sind das Konzertorchester der Landeshauptstadt Stuttgart und organisatorisch dem Kulturamt der Stadt zugeordnet. Sie gestalten in Stuttgart rund 100 Veranstaltungen pro Jahr und sind mit ihren nationalen und internationalen Gastspielen als Kulturbotschafter aktiv. Es besteht eine Gesamtbudgetierung einschl. Personaletat und Einnahmen und eine Co-Finanzierung durch das Land Baden-Württemberg von 50 %. Aktuell arbeiten 15 Personen in der Verwaltung der Stuttgarter Philharmoniker. Für die Neuausrichtung der Kommunikationsaktivitäten und den Aufbau einer Marketingstrategie suchen wir Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Sie richten die Kommunikationsaktivitäten der Stuttgarter Philharmoniker neu aus (Markenauftritt in Print und Digital, neue Webseite, Konzept digitales Marketing, Zielgruppenanalyse etc.)</li> <li>Sie bauen für die Stuttgarter Philharmoniker eine Marketingstrategie auf mit externer Unterstützung inkl. Agentur Ausschreibung</li> <li>Sie setzen die neue Marketingstrategie mit externen Dienstleistern um</li> <li>Controlling und Budgetplanung liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie arbeiten mit aktuell zwei Mitarbeitenden im Bereich Marketing zusammen</li> <li>Sie gestalten selbständig Anzeigen, Plakate und Social Media Posts und begleiten Veranstaltungen und Konzerte im Bild- und Videoformat und nutzen diese für Social Media Aktionen und für die Webseite</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>ein sehr gutes Verständnis für Digital, Web &amp; Social Media und Erfahrung mit CMS-Systemen</li> <li>Kenntnisse der aktuellen Marketinglandschaft und des Zusammenspiels der verschiedenen Marketingdisziplinen</li> <li>ein gutes Zahlenverständnis und Freude an strategischer Neuausrichtung</li> <li>ein Auge für klare Grafik und ein Ohr für gute Texte sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreude, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212079/2291180/cl/c4e7d2130a9d27c88e6eebb2eb35efa288d2b00d/L4600861/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#dd42252de4f62a8d573791b03c2f3512hKn66l7anh" target="_blank">Entgeltgruppe </a>10 TVöD. STBL1_DE

Marketing-Management Stuttgarter Philharmoniker (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Verkehrsüberwachung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind aufgrund umfassender Einarbeitung in Vollzeit und befristet für ein Jahr mit Option zur Übernahme zu besetzen. Sie fühlen sich bereit für eine Aufgabe, die sowohl Einfühlungsvermögen als auch konsequentes Handeln erfordert und zur Verkehrssicherheit auf Stuttgarts Straßen beiträgt? Dann bietet die Tätigkeit der Verkehrsüberwachung ein interessantes Aufgabenfeld für Sie, welches Sie sowohl im Außen-, als auch im Innendienst fordert. Für die Dienststelle Verkehrsüberwachung kontrollieren Mitarbeitende in Dienstuniform den ruhenden Verkehr. Aufgaben <ul> <li>im Außendienst sind Sie verantwortlich für die selbstständige Überwachung des ruhenden Verkehrs und der dazu angeordneten Verkehrsregelungen im gesamten Stadtgebiet (für ca. 5 Stunden täglich – zu Fuß, mit dem ÖPNV sowie Dienstauto und ‑pedelec)</li> <li>Sie erteilen Verwarnungen, z.B. für verkehrswidrig geparkte Fahrzeuge</li> <li>das Erstatten von Anzeigen über Verkehrsordnungswidrigkeiten, z.B. TÜV- und Umweltschutzplaketten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>im Innendienst verfassen Sie Stellungnahmen, beantworten etwaige Einwendungen von Verkehrsteilnehmenden und erledigen weitere administrative Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen!)</li> <li>Bereitschaft zur dauerhaften Schichtarbeit in einer 5/6-Tage-Woche (im Zeitraum von 08:30 Uhr bis 18:30 Uhr, zuzgl. Sonderdienste von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr)</li> <li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Arbeiten im Außendienst bei unterschiedlichsten Witterungsbedingungen</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse und eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> <li>Dienstuniform sowie monatliche Zahlung für Reinigungsaufwendungen</li> <li>Zusatzurlaubstage sowie eine Zulage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211488/2289940/cl/cad7d313975ea9f017cca4105eb1b9b382c24c77/L4598324/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#b8d7ea9528ac2563cf56355ca5efed2fhvmkKGJ0mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Fachstelle Moor und Natürlicher Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Referent/in (w/m/d) für das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) mit Schwerpunkt moorbodenerhaltende Landnutzung Vollzeit, befristet bis 30.06.2028 (Kennziffer 25102) Mit dem Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) will der Bund den allgemeinen Zustand und die Wider­stands­fähigkeit der Ökosysteme in Deutschland deutlich verbessern und so ihre Resilienz und Klimaschutzleistung stärken. Wissen über Ziele, Möglichkeiten und Besonderheiten des Natürlichen Klimaschutzes sind die Voraussetzung, damit entsprechende Maßnahmen wirksam in den Regionen umgesetzt werden können. Die in den Bundesländern neu gegründeten Regionalbüros spielen hier eine zentrale Rolle. Sie beraten zu landesspezifischen Themenfeldern und Herausforderungen, möglichen Förderungen, stellen Fachinformationen bereit, und fördern die Akzeptanz zu Maßnahmen des Natürlichen Klimaschutzes. In Baden-Württemberg ist das Regionalbüro als Fachstelle Moor und Natürlicher Klimaschutz am Regierungspräsidium Tübingen in der Abteilung 5 - Umwelt - angesiedelt. Im Team unterstützen wir die Vernetzung, die Beratung und Koordination der Akteure für eine moorbodenerhaltende Landnutzung und weitere Projekte mit einem Beitrag zum Natürlichen Klimaschutz. Als Netzwerker/in und Berater/in für innovative Projekte und unterschiedliche Anreizsysteme sollen Sie den natürlichen Klimaschutz in den Moorgebieten in Baden-Württemberg aktiv mitgestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Erschließung von Synergien zwischen landes­spezi­fi­schen Maßnahmen und Fördermöglichkeiten mit Bezug zum Natürlichen Klimaschutz</li> <li>Sie arbeiten aktiv am Wissenstransfer zu Förder­mög­lich­keiten und Projekten in Baden-Württemberg zum Natürlichen Klimaschutz, insbesondere für lokale Akteurinnen und Akteure</li> <li>Sie gestalten den Informationsaustausch zum Natürlichen Klimaschutz für Moorflächen, über Quali­fizierungs-, Beratungs-, Informations- und Ver­net­zungs­angebote und übernehmen die Moderation in Baden-Württemberg</li> <li>Sie etablieren und koordinieren geeignete Kommu­nikations- und Dialogformate für eine effektive Zusammenarbeit mit relevanten Beteiligten</li> <li>Sie sorgen dabei an der Schnittstelle zwischen Landesverwaltung, Kompetenzzentrum Natürlicher Klimaschutz (KNK des Bundes) und lokalen Mitwirkenden (Landratsämter, Kommunalverwaltungen, Verbände und Umsetzungsagenturen im Bereich des Klimaschutzes) für einen guten Informationsfluss</li> <li>Sie begleiten, planen und gestalten Projekte im Themenfeld Natürlicher Klimaschutz und übernehmen Verantwortung für Datenauswertungen und Controlling im Projektmanagement</li> <li>Sie arbeiten im fachlichen Austausch und in Ab­stimmung mit den zuständigen relevanten Verwaltungen (Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Wasser, Boden, Naturschutz etc.), an Berichten, Konzeptionen und Planungen für das Netzwerk und für den Bund</li> <li>Sie unterstützen und fördern den Austausch zu Best-Practice-Beispielen in Baden-Württemberg mit Berichten, Artikeln und Beiträgen in Fachzeitschriften</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni­versi­täts­diplom, Master) der Fachrichtungen Umwelt­wissen­schaften, Agrarwissenschaften, Politikwissenschaft, Landschaftsplanung, Geographie, Biologie, Forst­wissenschaften, Landschaftsökologie, Environmental Governance oder vergleichbare Ab­schlüsse. Bei einem Abschluss, der an einer Fach­hoch­schule, einer Dualen Hochschule oder einer ent­sprech­enden Bildungs­ein­richtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzu­weisen.</li> <li>Kenntnisse und Schwerpunkte im Nach­haltig­keits­management und Natürlichen Klimaschutz in unter­schiedlichen Strukturen und Organisationen</li> <li>Kenntnisse der Wechselwirkungen zwischen Öko­systemen und Menschen</li> <li>Kenntnisse unterschiedlicher Instrumente zur Er­arbei­tung von Lösungsstrategien und Entscheidungsfindung in einem komplexen Umfeld</li> <li>Schnittstellen- und Methodenkompetenz in der Auf­arbeitung relevanter Informationen im Ressourcen- und Projektmanagement</li> <li>Kompetenz, inter- und transdisziplinär zielorientiert zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten</li> <li>organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und Über­zeugungskraft, sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe und detailreiche Zusammenhänge sowie zur Weiter­qualifizierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Themenfeld „Moor“</li> <li>Aus- oder Fortbildung im Bereich Moderation</li> <li>Erfahrung in der Gremien- und Verbandsarbeit</li> <li>Erfahrung in der Projektbetreuung und -leitung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>praktische Erfahrung mit Förderprogrammen und -richtlinien</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, Anstalten des öffentlichen Rechts und Verbänden sowie in der Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrung von Abläufen der öffent­lichen Verwaltung und des Politikbetriebes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Referent/in (w/m/d) für das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) mit Schwerpunkt moorbodenerhaltende Landnutzung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Digitalisierung, befristet bis 30.09.2026, einen Referenten (m/w/d) Digitalisierung in Teilzeit (41,46 %) Aufgaben <ul> <li> Leitung von unterschied­lichen (Groß-)Projekten im Digitalisierungs­bereich </li> <li>Kontinuierliche Weiter­entwicklung der Themen­felder des Amts</li> <li>Erarbeitung von Konzepten, Arbeits­hilfen und strategischen Handlungs­feldern</li> <li>Planung, Durchführung und Moderation von Workshops, Arbeits­gruppen und Beteiligungs­prozessen sowie Teilnahme an Arbeits­kreisen und Projekt­gruppen</li> <li>Aufbereitung von Informationen für die interne und externe Kommunikation in Zusammen­arbeit mit den zuständigen Fach­bereichen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Master / Diplom) mit dem Schwer­punkt Digitalisierung, Kommunikation oder Public Management (M.A.) oder ein abgeschlossenes Bachelor­studium Public Management sowie Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) oder ein vergleich­barer Studien­gang</li> <li>Erfahrung im Projekt­management </li> <li>Affinität zur Digitalisierung sowie kontinuier­liche Verfolgung von Digitalisierungs­trends und deren Umsetzung in innovative, zukunfts­fähige Konzepte und Prozesse </li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie eigen­verant­wortliches und ziel­orientiertes Arbeiten </li> <li>Lernbereitschaft technische Zusammen­hänge zu verstehen, Über­zeugungs­kraft und Durchsetzungs­vermögen </li> <li> Erfahrung in einer Verwaltung des öffent­lichen Dienstes ist von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 13 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betrieb­liches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

64 Befristet Jobs in Kornwestheim, Deutschland