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Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit Dienstsitz Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zunächst sechs Jahre die Stelle der Referatsleitung „Naher Osten, Israel/Palästina, Stiftungen im Heiligen Land“ in der Abteilung Ökumene und Auslandsarbeit zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in einem Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Gliedkirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Die Abteilung Ökumene und Auslandsarbeit verantwortet die internationalen Beziehungen der EKD u. a. zu den regionalen und globalen ökumenischen Organisationen, zu über 60 Partnerkirchen und den 100 deutschsprachigen Gemeinden mit rund 200 Entsandten und Beauftragten weltweit.Leitung des Theologischen Referats „Naher Osten, Israel/Palästina, Stiftungen im Heiligen Land“ Evangelische Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Herrenhäuser Str. 12, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: bis zu A15 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Geschäftsführung für die Stiftungen in Jerusalem</li><li>Auswahl von und Personalverantwortung für Pfarrer*innen im Auslandsdienst in der Region</li><li>Geschäftsführung der Evangelischen Mittelost-Kommission</li><li>Pflege und Vertiefung ökumenischer Kontakte zu den Kirchen und kirchlichen Zusammenschlüssen in der Region</li><li>Kontakte zum Ökumenischen Rat der Kirchen, zum Lutherischen Weltbund und zur Weltgemeinschaft reformierter Kirchen</li></ul> Profil <ul><li>ein Pfarrdienstverhältnis auf Lebenszeit in einer der Gliedkirchen der EKD aus dem heraus eine Beurlaubung zur EKD erfolgen kann</li><li>mehrjährige Leitungserfahrungen im Gemeindepfarramt mit Personalverantwortung</li><li>Interesse an der Begleitung der Arbeit der Kolleg*innen im Ausland.</li><li>Ökumenische Erfahrungen in internationalen Beziehungen</li><li>Kenntnis von Kultur und Religionen der Region</li><li>sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B 2); die Kenntnis weiterer Sprachen der Region ist von Vorteil. Ein nennenswerter Anteil des Bewerbungsverfahrens wird in englischer Sprache durchgeführt</li><li>idealerweise Erfahrungen in der Projektleitung (inkl. betriebswirtschaftlicher Fragestellungen) von Bauprojekten bzw. das Interesse, sich darin einzuarbeiten</li><li>Belastbarkeit im Hinblick auf vielfältige Dienstreisen im In- und Ausland</li><li>Freude an der Arbeit in Teams</li><li>Verständnis für und Erfahrung in komplexen nationalen und internationalen Gremienstrukturen sowie Organisationstalent</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit – für das und teilweise im Heiligen Land</li><li>ein Dienstverhältnis in einem Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit (vorerst für die Dauer von sechs Jahren)</li><li>eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD (entspricht BBesG). Über die bisherige Besoldung hinaus wird – je nach Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen – eine nichtruhegehaltfähige Stellenzulage bis zur Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD gezahlt</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein sehr gutes Miteinander lebt</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein „berufundfamilie“–zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen mit Option des mobilen Arbeitens</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li></ul> STBL1_DE

Leitung des Theologischen Referats „Naher Osten, Israel/Palästina, Stiftungen im Heiligen Land“

Lehrer (gn*) für Physiotherapie Befristet bis 31.07.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Schule für Physiotherapie am Universitätsklinikum Münster | Kennziffer 11605 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Schule für Physiotherapie am Universitätsklinikum Münster. In unserer Einrichtung wird die Qualifikation zum Physiotherapeuten (gn*) seit 2010 im ausbildungsintegrierten Modellstudiengang B. Sc. Therapie- und Gesundheitsmanagement Fachrichtung Logopädie oder Physiotherapie in Kooperation mit dem Fachbereich Gesundheit der FH Münster angeboten – am besten mit Dir! Aufgaben <ul> <li>Lehr- und Prüftätigkeit schwerpunktmäßig im Bereich Bewegungssystem</li> <li>Klinischer Unterricht an Patient*innen in der Chirurgie</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten an der Schule für Physiotherapie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (gn*) oder ein Studium der Physiotherapie mit Berufszulassung</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Berufspädagogik</li> <li>Lehr- und Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärken und Engagement</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Wertschätzung</li> <li>Sicherheit</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (gn*) für Physiotherapie

Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld. Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter <a href="https://www.stadt-hohenmoelsen.de" target="_blank">www.stadt-hohenmoelsen.de</a>. Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmitarbeiter/in Historisches Archiv (m/w/d) in einem bis zum 30.06.2027 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Stelle wird mit Mitteln zur Förderung der Umsetzung von Vorhaben im Rahmen der Lokalen Entwicklungsstrategien mit CLLD durch den Europäischen Sozialfonds Plus in Sachsen-Anhalt gefördert. Aufgaben <ul> <li>Erschließung von Archivgut, Übernahme und Bewertung auf der Grundlage des Archivkonzeptes der Stadt Hohenmölsen</li> <li>Digitalisierung des Archivbestandes und Aufbau einer digitalen Langzeitarchivierung einschließlich Aufbau und Pflege einer digitalen Datenbank</li> <li>Betreuung von Benutzern des Archivs</li> <li>Beratung der Verwaltung</li> <li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit und zu Archiven auf Landes- und Kreisebene sowie mit Heimatforscher/innen und Projektpartnern</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Archivwissenschaft, der Geschichte oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in der Bewertung und Erschließung von Archivgut, der wissenschaftlichen Standards/Methoden und der rechtlichen Grundlagen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen im Proje ktmanagement und sowie eine nachgewiesene Tätigkeit in einem Archiv. Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA) </li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter/in Historisches Archiv (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz: Tierarzt (m/w/d), Tierschutz (Schwerpunkt Kleintiere und Pferde), Tierseuchenbekämpfung EG 14 TVöD/VKA | befristet bis 08.10.2026 | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>private Tierhaltungen (Schwerpunkt: Kleintier- und Pferdehaltungen) aufgrund von Anzeigen oder der Risikobeurteilung (nach-)kontrollieren, einschließlich Tiere begutachten, Haltungsbedingungen beurteilen</li> <li>ggf. im Rahmen der o.g. Kontrollen Maßnahmen anordnen und durchsetzen</li> <li>im Rahmen von internationalen Tiertransporten die Tiere untersuchen, Gesundheitsbe-scheinigungen ausstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>mit Blick auf die Außendiensttätigkeiten ein hohes Maß an Integrität, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>die Bereitschaft, teilweise außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein und an der Rufbereitschaft der Tierärzte (m/w/d) des Amtes Veterinärwesen und Verbraucherschutz teilzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Tierarzt (m/w/d), Tierschutz (Schwerpunkt Kleintiere und Pferde), Tierseuchenbekämpfung

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle besetzt alsBauherrenvertreter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für katholische Kindertageseinrichtungen (Bautechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Facility Management)Stellenumfang 39 Wochenstunden, Vollzeit, befristet auf 5 JahreKennziffer 140 / 2025Sie übernehmen die Bauherrenvertretung für Kindertageseinrichtungen im Bistum Mainz. Der Dienstsitz befindet sich in Mainz-Weisenau. Aufgaben <ul><li>Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen wie Gebäudebegehung, Antragstellung und Gremienbeteiligungen sowie die Übernahme der Bauherrnrolle als Entscheidungsträger:in</li><li>Abschluss von Einzelprojekten in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten</li><li>Sicherung des Betriebs der Kindertagesstätte durch Bauschlussrechnungen, Abrechnungen mit dem Bistum</li><li>Beantragung von Zuschüssen zu den zentralen Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Sanierungen, Modernisierungen, Erweiterungen oder Ersatzneubauten inklusive Überwachung der HOAI-Leistungsphasen 1–9</li><li>Planung, Vergabe, Abnahme der Gewerke, Einhaltung von Bauauflagen und Kostenplänen sowie Wahrnehmung von Gewährleistungsrechten</li><li>Abschließende Begehung und Überwachung der Gewährleistungsfristen</li><li>Erstellung eines belastbaren Finanzierungsplans, Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen, Nachverhandlungen sowie finanzielle Abwicklung und Schlussabrechnung</li><li>Vorlage von Verwendungsnachweisen und Vertretung der Kirchengemeinde gegenüber Behörden</li><li>Regelmäßige Information der Beteiligten über Baumaßnahmen</li><li>Vorbereitung von Gremienvorlagen und Projektpräsentationen</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Antragsverfahren sowie kontinuierliche Dokumentation</li></ul> Profil <ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>breites immobilienfachliches Grund- und Prozesswissen (HOAI, VOB, Vergaberecht, Bau- und Kostencontrolling, Finanzierung, Bauplanungs- und Genehmigungsprozesse, Budgetplanung)</li><li>Fachkenntnis in Projekt- und Baumanagement</li><li>hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärken und Verhandlungsgeschick</li><li>Freude an Prozess- und Reporting-Optimierung sowie Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte</li><li>Organisations- und Beratungskompetenz</li><li>Kenntnisse in Bereich kirchlicher Strukturen und organisatorischer Prozesse</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft</li><li>flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 11)</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Möglichkeit der Freistellung zur Teilnahme an Exerzitien (bis zu 3 Tage/Jahr)</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Bauherrenvertreter (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen

<h3>Sozialarbeiter*in (m/w/div)</h3> Ort: Schömberg Eintrittsdatum: 01.02.2026 Bewerbungsfrist: 23.01.2026 Vergütung: Entgeltgruppe 9b – gem § 23 TVÜ zzgl. Zulagen Beschäftigung: Teilzeit, befristet Ausschreibungsnummer: 17-24-32-2025 <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Im Nordschwarzwald nahe Pforzheim gelegen, behandeln wir 244 stationäre Rehabilitand*innen mit Krankheiten der Bewegungsorgane sowie des Atmungs- und Kreislaufsystems einschließlich AHB in beiden Indikationen (Orthopädie und Pneumologie). Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum mit regelmäßiger Beteiligung an Forschungsprojekten. Es wartet auf Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben. Interessante berufliche Entwicklungen und eine gute Work-Life-Balance machen uns zu einem lebendigen und attraktiven Reha-Zentrum mit vielen Spielräumen für eigenes Engagement. Der traditionsreiche, heilklimatische Kurort Schömberg liegt im nördlichen Schwarzwald auf einem Hochtal zwischen den Flüssen Enz und Nagold in 650 bis 730 Meter Höhe. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen nach Pforzheim, Karlsruhe und Stuttgart. Aufgaben Sie beraten Patient*innen im Zusammenwirken mit den zuständigen Stellen und Verhandeln mit Sozialämtern, Rentenversicherungsträgern, sozialen und kirchlichen Einrichtungen. Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel, PowerPoint). Profil Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) im Studiengang Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung. Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif</li> <li>Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Verlässliche Dienstpläne und Urlaubsplanung</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellun nachzuweisen ist. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. STBL1_DE

Sozialarbeiter*in (m/w/div)

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Ärztlichen Weiterbildung/Facharztanerkennungen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche), befristet für zwei Jahre Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller Themen­stellungen rund um die Fach­arzt­an­er­kennung im Rahmen der ärztlichen Weiter­bildung</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf An­er­kennung einer Qualifikation nach dem ärztlichen Weiter­bildungs­recht</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Prozess Beteiligten inklusive Beratung der Ärztinnen und Ärzte in Bayern</li> <li>Verfassen von Bescheiden sowie Korrespondenz mit Behörden im In- und Ausland</li> <li>Systempflege sowie Mit­wirkung bei zukunfts­weisenden Digitalisierungs­initiativen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene medizinische, kauf­männische bzw. juristische Berufs­qualifizierung oder Aus­bildung in einem Beruf des Gesundheits­wesens</li> <li>Berufs­erfahrung in ver­antwortungs­voller und qualifizierter Sach­be­arbeitung</li> <li>Interesse für das Gesundheits­wesen und idealer­weise Kenntnisse im Sozial­ver­sicherungs­recht</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit, sorg­fältige und zu­ver­lässige Arbeits­weise sowie Spaß an fach­über­greifender Zu­sammen­arbeit</li> <li>Einschlägige MS-Office-Kenntnisse und ein­wand­freies mündliches sowie schrift­liches Ausdrucks­vermögen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Ärztlichen Weiterbildung/Facharztanerkennungen

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen eine:n Fachangestellte:n für Bäderbetriebe (m/w/d) für die städtischen Bäder TVöD VKA EG 5 TVöD, Vollzeit, Teilzeit ist auch möglich, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li> Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes</li> <li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Überwachung, Bedienung, Pflege und Instandhaltung der technischen Anlagen</li> <li> Vor- und Nachbereitung des Saisonbetriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe</li> <li>technische Kenntnisse und Fertigkeiten, sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein Klasse B und EDV-Kenntnisse</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>verantwortungsbewusst, selbstständig und zuverlässig</li> <li>kommunikativ, konflikt- und teamfähig</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>körperliche Fitness</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch in Teilzeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze in Rathausnähe u.v.m</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d) für die städtischen Bäder

Unser Unternehmen, die Pers Verkehrssicherung GmbH, ist im Baugewerbe tätig und spezialisiert auf die Bereitstellung von Verkehrssicherungsmaßnahmen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Kompetenz gewährleisten wir die Sicherheit im Straßenverkehr bei Bauprojekten und Events. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung. Unser engagiertes Team arbeitet effizient zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Verkehrsfluss optimieren und die Sicherheit aller Verkehrsteilnehmer gewährleisten. Wenn du die Chance suchst, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und an spannenden Projekten im Bereich der Verkehrssicherung mitzuwirken, dann bewirb dich bei uns. Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Einsatz geschätzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Verkehrssicherung! Aufgaben <ul> <li>Deine Rolle als Projektleiter:in umfasst das Leiten von Projekten und das disziplinarische Führen eines Projektteams, während Du die Projektstrategie klar definierst</li> <li>Du gewährleistest eine fachgerechte Abwicklung der Service-Projekte und betreust Deine Kunden umfassend während der gesamten Projektabwicklung</li> <li>Technische Abläufe werden von Dir stets eingehalten, während Du auch die Verantwortung für die Durchführung von Abnahmen übernimmst</li> <li>Mit Deinem Geschick erstellst Du präzise Angebote und installierst erfolgreich Sicherheitssysteme</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Verkehrssicherung</li> <li>Organisations- und Führungskompetenz</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Kommunikationsstark, lösungsorientiert und zuverlässig</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wachsendes Unternehmen mit sehr guten Aufstiegs- und Entwicklungschancen</li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit sicheren Perspektiven </li> <li> Ein offenes, kollegiales und motiviertes Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen </li> <li>Eine leitende Position mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung + Bonusmöglichkeiten</li> <li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter:in Verkehrssicherung (m/w/d)

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche), befristet für zwei Jahre Aufgaben <ul> <li>Beratung von Ärztinnen und Ärzten sowie Patientinnen und Patienten in Ab­rechnungs­fragen nach der Gebühren­ordnung für Ärzte (GOÄ)</li> <li>Selbst­ständige Bearbeitung und Ver­waltung von Vorgängen nach ent­sprechender Ein­arbeitung sowie Bereit­schaft, sich in eine neue GOÄ ein­zu­arbeiten</li> <li>Prüfung der Rechnungs­legung bei Beschwerde­fällen und Korrespondenz mit den be­handelnden Ärztinnen und Ärzten sowie den Patientinnen und Patienten</li> <li>Vermittlung zwischen den im Prozess Beteiligten zur Lösung von Abrechnungs­streitig­keiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene medizinische oder juristische Berufs­qualifizierung bzw. Aus­bildung in einem ver­gleich­baren Fach­beruf</li> <li>Praktische Erfahrung im Gesundheits­wesen sowie in ver­antwortungs­voller und qualifizierter Sach­be­arbeitung</li> <li>Kenntnisse in der Ab­rechnung ärztlicher Leistungen nach der GOÄ</li> <li>Kommunikations- und Team­fähig­keit, sorg­fältige und zu­ver­lässige Arbeits­weise sowie Bereit­schaft, sich in komplexe Sach­verhalte ein­zu­arbeiten</li> <li>Einschlägige MS-Office-Kenntnisse und einwand­freies mündliches sowie schrift­liches Ausdrucks­vermögen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. STBL1_DE

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