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Die Stadt Passau sorgt für das Wohl ihrer Einwohner und der zahlreichen Gäste in der schönen Dreiflüssestadt. Um den hohen Lebens- und Erholungsstandard aufrechtzuerhalten, sind die Mitarbeiter/innen tagtäglich im Einsatz. Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir engagierte Menschen, die Ideen einbringen und die Stadt Passau aktiv mitgestalten. Die Stadt Passau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stadtgärtnerei einen Gärtner (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist aus organisatorischen Gründen nicht teilbar und zunächst befristet zur Vertretung eines Mitarbeiters zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Unterhalt, Pflege und Gestaltung der städtischen Grün- und Parkanlagen</li> <li>Baumpflegearbeiten</li> <li>Ausübung von Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B; vorzugsweise zusätzlich Führerschein der Klasse BE</li> <li>Technisches Verständnis für Maschinen und Geräte</li> <li>Selbstständiges und kreatives Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit für Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Dienst auch mal an Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein tarifgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen („Weihnachtsgeld“, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in der Stadtgärtnerei</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Verlässliche Wochenend-Held*innen gesucht! Du bist bereit, dein pädagogisches Cape umzulegen und mit Herz, Verstand und Mut in das Abenteuer Kinder- und Jugendhilfe zu starten? Deine Superkraft ist es, Müttern, Vätern und ihren Kids mit Rat, Tat und viel Fingerspitzengefühl zur Seite zu stehen? Willkommen im Team der Evangelischen Kinder- und Jugendhaus gGmbH! Superheld*innen (m/w/d) für flexible Einsätze in Mutter-Vater-Kind-Gruppen und (teil)stationären Kinderwohngruppen sowie in der Intensivwohngruppe in Bochum und Gelsenkirchen gesucht. Aufgaben Wir suchen jemanden, der am Start ist, wenn andere längst Pause machen – sprich: am Wochenende und an Feiertagen. Du bist der*die Wochenend-Superheld*in, der*die dann für unsere Crew da ist! <ul> <li>Ob in den Mutter-Vater-Kind-Gruppen: Hier hilfst Du kleinen und großen Held*innen, mutige Schritte zu gehen und bist auch für die Eltern ein starkes Backup.</li> <li>Oder in unseren Kinderwohngruppen: Hier ist immer Action – du zauberst Alltag, Abenteuer und den richtigen Vibe für Wachstum.</li> </ul> Kurz gesagt: Wenn's drauf ankommt, bist Du mit Überblick, Herz und Superkräften am Start und gibst Kids wie Eltern ein Gefühl von echter Sicherheit. Was Du bei uns machst <ul> <li>Mit Kindern spielen, lachen, begleiten, beruhigen, motivieren</li> <li>Vermittlung von Superkompetenzen im Alltag</li> <li>Struktur geben – oder spontan sein, wenn der Tag eine andere Idee hat</li> <li>Im Team arbeiten, das froh ist, dass DU da bist, wenn andere frei haben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Kinder- &amp; Jugendhilfe-Universe</li> <li>Superkräfte für dein Team: Austausch, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie Kreativität, Teamgeist und Lust auf Vielfalt</li> <li>Bereitschaft für Schichtdienste und Verantwortung </li> <li>Lust auf Held*innentaten an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Führerschein der Klasse B &amp; sauberes erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Hepatitis A+B und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Jahr lang einen Platz in unseren Teams – mit guter Aussicht auf mehr</li> <li>Ein starkes Team und echtes Gemeinschaftsgefühl</li> <li>Raum für die Weiterentwicklung deiner Superfähigkeiten</li> <li>Regelmäßige Teammissionen, Supervision und Austausch</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Netzwerk, Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF, Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitness, Deutschlandticket, Fahrradleasing uvm.</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung und noch mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) für Wochenenddienste

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Flexible Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Einsätze in Mutter-Vater-Kind-Gruppen, (teil)stationären Wohngruppen sowie in der Intensivwohngruppe in Bochum und Gelsenkirchen gesucht. In dieser Position unterstützt Du unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppen sowie unsere Wohngruppen durch verlässliche Einsätze zu Zeiten, in denen pädagogische Präsenz besonders wichtig ist – vor allem an Wochenenden und Feiertagen. Aufgaben <ul> <li>Alltagsbegleitung von Kindern und Eltern in unseren Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen</li> <li>Pädagogische Unterstützung und Präsenz in den Wohngruppen</li> <li>Gestaltung eines sicheren, stabilen Umfelds für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei Entwicklungsprozessen und alltäglichen Herausforderungen</li> <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der jeweiligen Gruppe</li> <li>Verantwortung für pädagogische Routinen sowie situatives Handeln im Gruppengeschehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Orten</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Einsatz in zwei abwechslungsreichen, pädagogischen Arbeitsfeldern</li> <li>Engagierte Teams, die Dich herzlich aufnehmen</li> <li>Fachliche Begleitung, Austausch und klare Strukturen</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für z. B. Deutschlandticket, Fitnessstudio und Fahrrad-Leasing uvm.</li> <li>Ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> </ul> STBL1_DE

Flexible Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere KiTa Förderkörbchen bietet in zentraler Lage in Gelsenkirchen Schalke in einem geräumigen Wohnhaus auf drei Ebenen Platz für insgesamt 65 Kinder in drei Gruppen. Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigungsumfang: 27 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Für unsere Kindertagesstätte Förderkörbchen in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in / Fachkraft als Integrationskraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erziehung und Förderung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kreativität und Freude an verschiedenen Aufgaben mit den Kindern</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Fachkraft)</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Fachkraft als Integrationskraft (m/w/d)

Die Region Stuttgart – hier leben fast 2,8 Millionen Menschen in einem Ballungsraum, der wie kaum ein anderer Wirtschaftskraft und Lebensqualität vereint. Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) ist für die regional bedeutsame Wirtschaftsförderung in der Region Stuttgart verantwortlich. Zu unseren Aktivitäten zählen Investoren- und Kommunenservices, der Aufbau und der Betrieb von Technologie-, Branchen- und thematischen Netzwerken, Aktivitäten zur Fachkräftesicherung sowie das nationale und internationale Standortmarketing. Der Welcome Service Region Stuttgart (WSRS) hat das Ziel, die beschäftigungsbezogene Integration ausländischer Fachkräfte in der Region Stuttgart zu fördern. Er informiert und berät internationale Fachkräfte, Studierende und Familienangehörige zu Ankommen, Leben und Arbeiten in der Region Stuttgart und kleine und mittelständische Unternehmen zur Gewinnung und Bindung ausländischer Mitarbeiter. Der WSRS ist ein Angebot der WRS in Zusammenarbeit mit den Partnern der Fachkräfteallianz Region Stuttgart. Ein zentrales Angebot ist das Welcome Center Stuttgart, die zentrale Anlauf- und Erstberatungsstelle für internationale Fachkräfte und Neubürger aus dem In- und Ausland, das die WRS gemeinsam mit der Stadt Stuttgart betreibt. Hierfür sucht die WRS eine*n Mitarbeiter*in m/w/d „Welcome Service Region Stuttgart“ 100%, ab sofort, befristet i.R. der Projektlaufzeit 2026-2028, Die Stelle ist teilbar. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Unternehmen zu Gewinnung und Integration ausländischer Fachkräfte</li> <li>Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten in der Region Stuttgart für die Zielgruppen, insbesondere für Firmen</li> <li>Erstberatung für die Zielgruppen im Welcome Center Stuttgart und in der Region Stuttgart (persönlich, telefonisch und per E-Mail)</li> <li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Dokumentation der Beratungskontakte</li> <li>Projektmitarbeit und Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interkulturelle Beratungskompetenz</li> <li>hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Englisch in Wort und Schrift; gute Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Arbeitserfahrungen in der Arbeitsvermittlung, Auslandsrekrutierung und Unternehmensberatung oder Beratung ausländischer Fachkräfte, Studierender oder Auszubildender</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart und die Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Welcome Service Region Stuttgart (m/w/d)

Die Stadt Passau sorgt für das Wohl ihrer Einwohner und der zahlreichen Gäste in der schönen Dreiflüssestadt. Um den hohen Lebens- und Erholungsstandard aufrechtzuerhalten, sind die Mitarbeiter/innen tagtäglich im Einsatz. Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir engagierte Menschen, die Ideen einbringen und die Stadt Passau aktiv mitgestalten. Die Stadt Passau sucht zum 15. März 2026 eine Aufsichtskraft für das Oberhausmuseum (m/w/d) Entgeltgruppe 4 TVöD Teilzeit mit ca. 20 Stunden/Woche. Die Stunden könnten grundsätzlich auch auf mehrere Teilzeitkräfte aufgeteilt werden. Die Stelle im Oberhausmuseum der Veste Oberhaus ist saisonal von 15.03. bis 06.01. zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bewachung der Kunstobjekte in den Abteilungen (u.a. Zuständigkeit für Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen in Ausstellungsräumen)</li> <li>Einlasskontrolle</li> <li>Erteilung von Auskünften an die Museumsbesucher</li> <li>Kassenvertretung (u.a. Mittagspause, Krankheitsausfälle, Turmkasse) </li> <li>Mithilfe bei Veranstaltungen, Infoständebesetzung, Getränkeausschank bei Sonderveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Selbstsicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Interesse und Freude an Museen, Kunst und Geschichte</li> <li>Zeitliche Flexibilität, da der Dienst regelmäßig auch an Wochenenden bzw. Feiertagen sowie abends zu leisten ist</li> <li>Bewerber/in muss in der Lage sein, Tätigkeiten überwiegend stehend und gehend auszuüben</li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Mobilität (eventuell eigenes Auto) ist von Vorteil, da keine regelmäßige öffentliche Verkehrsverbindung zum Dienstort besteht.</li> <li>Erholungsurlaub während der Saison ist nur bedingt nach Abstimmung möglich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem außergewöhnlichen Umfeld</li> <li>Tarifgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe 4 TVöD</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen („Weihnachtsgeld“, Leistungsentgelt, VL)</li> <li>Zusatzaltersvorsorge durch den Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Aufsichtskraft für das Oberhausmuseum (m/w/d)

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für ein sauberes Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei –bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position Betriebshofmitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Gemeindepflege, Entwässerung in Vollzeit (39 Std./Woche) bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Kontroll- und Wartungsarbeiten an den Regenentwässerungseinrichtungen</li> <li>Ausführen aller anfallenden Pflege-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten im Gemeindegebiet (Straßen, Wege, Plätze, Grünanlagen, Entwässerung, Spielplätze, Feste)</li> <li>Papierkorbentleerung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Breites handwerkliches Grundwissen</li> <li>Ausbildung Motorsägenschein (AS Baum 1)</li> <li>Führerschein Klasse 3 (C1E)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Winterdiensteinsätzen, Rufbereitschaft</li> <li>Führen von Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen</li> <li>Bereitschaft zum Tragen der entsprechenden Sicherheitsausrüstungen (Helme, Gehörschutz, Schutz- und Warn-kleidung)</li> <li>Handwerkliches Geschick, körperliche Fitness, Witterungsresistent, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbstständiges Agieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, befristet Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach TVöD-VKA. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bisin die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TVöD</a> und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer(AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 30,10 € pro Monat, oder der Möglichkeit des Fahrradleasings oder mitfreiemEintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf</li> </ul> STBL1_DE

Betriebshofmitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Gemeindepflege, Entwässerung

Die Stadt Passau sorgt für das Wohl ihrer Einwohner und der zahlreichen Gäste in der schönen Dreiflüssestadt. Um den hohen Lebens- und Erholungsstandard aufrechtzuerhalten, sind die Mitarbeiter/innen tagtäglich im Einsatz. Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir engagierte Menschen, die Ideen einbringen und die Stadt Passau aktiv mitgestalten. Die Stadt Passau sucht für das Oberhausmuseum ab 15. März 2026 eine Kassenkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 11 Stunden/Woche. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Museumssaison von 15.03. bis 07.01. zu besetzen. Die Veste Oberhaus gehört zu den größten und besterhaltenen Festungsanlagen Europas. In ihren Mauern beherbergt sie mit dem Oberhausmuseum eines der großen kommunalen Museen Deutschlands und ist damit eine touristische Attraktion der Stadt Passau. Aufgaben <ul> <li>Verkauf von Eintrittskarten, Verwalten der Eintrittsgelder, Verbuchen von Gutscheinen und Rechnungen</li> <li>Tages- und Wochenabschlüsse; Monats- und Jahresabrechnungen</li> <li>Warenverkauf bzw. Bestückung des Museumsshops</li> <li>Erteilung von Auskünften an die Museumsbesucher</li> <li>Umgang und Aufrufen von Führungen und Veranstaltungen im internen Guide-Verwaltungssystem</li> <li>Aushilfe im Aufsichtsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Büro oder Wirtschaft</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Selbstsicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Zeitliche Flexibilität, da der Dienst auch an Wochenenden sowie abends zu leisten ist</li> <li>Mobilität (eventuell eigenes Auto) ist von Vorteil, da keine regelmäßige öffentliche Verkehrsverbindung zum Dienstort besteht. Ein Parkplatz ist vorhanden.</li> <li>Erholungsurlaub ist während der Saison nur bedingt nach Abstimmung möglich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktiver, sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem kommunalen Stiftungs­betrieb</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Eingruppierung nach Tätigkeit und Qualifikation) mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungs­prämie, betriebliche Altersvorsorge, alle Zulagen und Bikeleasing für Mitarbeiter</li> <li>Arbeitsgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Kassenkraft (m/w/d)

Referenzcode: 16780 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in / Bildungsbegleiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d) gestaltest du Bildungsinitiativen, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Bei uns coachst, berätst und unterstützt du arbeitssuchende Jugendliche, Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung und echte Perspektiven schaffen.</li> <li>Du entwickelst individuelle Ressourcen, stärkst Kompetenzen und baust Barrieren ab.</li> <li>Du bist für Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten zuständig, führst Bewerbungstrainings durch und akquirierst Praktikumsplätze.</li> <li>Mit den Teilnehmenden erarbeitest du zudem Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung.</li> <li>Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern zusammen und dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.</li> <li>Das Durchführen von Unterricht &amp; Workshops in der Gruppe rundet Dein Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</li> <li>Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Gute Kenntnisse zum regionalen Arbeitsmarkt und sozialen Netzwerken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in (w/m/d)

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Zur Unterstützung der Abteilung Technologie, Wissen und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Referenten (w/m/d) Innovationspolitik und strategische Projekte. Als Teil des Bereichs Innovation und neue Märkte unterstützen wir Unternehmen bei der Entwicklung zukunftsorientierter Geschäftsmodelle und der Erschließung neuer Marktpotenziale. In der Abteilung Technologie, Wissen und IT setzen wir Impulse für digitale Transformation und technologische Innovation. Aufgaben <ul> <li>Innovationspolitik &amp; Interessenvertretung <ul> <li>Beobachtung und Analyse innovationspolitischer Entwicklungen auf Hamburger, Bundes- und EU-Ebene</li> <li>Austausch mit DIHK/IHKs sowie Erstellung von Positionen, Stellungnahmen und Redebeiträgen</li> <li>Entwicklung von Forderungen und Standpunkten zu aktuellen innovationspolitischen Themen</li> </ul></li> <li>Strategische Projekte &amp; Projektmanagement <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte (inkl. Termin-, Budget- und Prozessmanagement)</li> <li>Inhaltliche Zuarbeit und politische Begleitung aktueller Projekte – derzeit mit Schwerpunkt Bürokratieabbau</li> </ul></li> <li>Internationale Innovationspartnerschaften <ul> <li>Konzeption und Umsetzung gemeinsamer Aktivitäten mit internationalen Partnern</li> <li>Mitwirkung bei Delegationsreisen (aktuell: Dubai)</li> </ul></li> <li>Betreuung des Ausschusses „Technologie, Innovation &amp; Digitalisierung“</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im politischen oder Verbandsumfeld oder einer NGO</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Projekten und nachweisliche Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung mit Gesetzgebungsprozessen und Verwaltungsstrukturen, gerne auch EU-weit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Netzwerken</li> <li>Analytisches Denken, ein Gespür für Trends und Affinität für technologische Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

834 Befristet Jobs