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Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtungen im Landkreis Harburg suchen wir zum 01.06.2025 Unterstützung für unser Team. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Alle Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten rund um die Einrichtung (Tischler-, Maurer-, Elektro- und Gartenarbeiten)</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der bewohnten Bereiche (Kontrolle Heizung, Sanitär, Feuerlöscher, elektrische Anlagen)</li> <li>Die Dokumentation sämtlicher Mängel und deren selbstständige Behebung</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der Zimmer für Neubelegungen im Hinblick auf malermäßige Instandsetzung sowie für alle technischen Geräte der Einrichtung</li> <li>Garten- und Landschaftspflege sowie Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Bereich oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich</li> <li>Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft, als Springer in mehreren Einrichtungen zu arbeiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> STBL1_DE

Handwerker (m/w/d) für mehrere Unterkünfte für Geflüchtete

Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in der Geschäftsstelle der alsterdorf assistenz west gGmbH im Herzen von Hamburg-Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d) Arbeitsumfeld Die alsterdorf assistenz west erbringt als gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf (Behindertenhilfe) und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe. An 73 Standorten im Hamburger Westen und Süden arbeiten dazu rund 1000 Mitarbeiter *innen bei uns. Die Assistenz wird personenzentriert und sozialräumlich orientiert erbracht. Unsere Geschäftsstelle liegt in Hamburg-Altona, bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und inmitten eines lebendigen Quartiers. Hier begegnet Ihnen auch unser erfahrenes und multiprofessionelles Recruiting-Team. Wir arbeiten mit viel Engagement, Kreativität und Freude daran, unsere Führungskräfte bei der Suche nach geeignetem Personal zu unterstützen und damit unsere Teams vor Ort nachhaltig zu stärken. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unser Recruiting-Team im gesamten Prozess der Candidate Journey sowie im Personalmarketing.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen und stimmen sich zu unseren aktuellen Bedarfen ab.</li> <li>Sie fertigen ansprechende Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit unseren Bereichen an und unterstützen bei der Anwendung unseres Bewerbermanagementsystems.</li> <li>Sie stehen unseren Bewerber *innen als Ansprechperson zur Verfügung und unternehmen eine proaktive Interaktion.</li> <li>Sie bearbeiten den Bewerbereingang und gestalten unseren Bewerber *innen eine transparente, informative und attraktive Erfahrung mit unserem Unternehmen.</li> <li>Sie führen mit unseren Bewerber *innen telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche.</li> <li>Sie wirken bei Jobmessen und Bewerbertagen mit.</li> <li>Sie wirken bei aktuellen Projekten und Recruiting-Aktionen mit und unterstützen im Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -frau, gerne mit Berufserfahrung im sozialen Sektor</li> <li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Recruitment</li> <li>Sie haben einen Überblick zu neuen Recruiting-Trends und wissen um deren Umsetzung</li> <li>Interesse an der Beratung und Interaktion mit Führungskräften und Bewerber *innen</li> <li>Kommunikationsstärke, Humor und Begeisterungsfähigkeit - mit einem Lächeln in der Stimme</li> <li>Gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität (insbes. für Auswahlgespräche)</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Souveräner Umgang mit IT-Software, u.a. MS Office (Outlook, Word, Power Point, Excel, Teams), idealerweise REXX-RE</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Partizipative Führung und starkes „WIR“-Gefühl im Team</li> <li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen</li> <li>Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm</li> <li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung</li> <li>Kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li> <li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Befristet, zunächst 2 Jahre als Krankheitsvertretung Arbeitszeit: 20 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Naturschutz und Grünplanung Job-ID: J000034284 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50%, (befristet für 24 Monate) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 09.06.2025 Wir über uns Das Referat „Qualitätssicherung Stadtgrün“ in der Abteilung Landschaftsplanung und Stadtgrün hat aktuell neun Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten und steuern gesamtstädtisch ein breit gefächertes Themenspektrum: Gartendenkmalpflege in öffentlichen Parkanlagen, freiraumplanerische Wettbewerbe, die Entwicklung gesamtstädtischer Grünzüge und Parkanlagen, das Straßenbaummanagement, ministerielle und gesamtstädtische Fragen im Kleingartenwesen, Entwicklung von Konzepten und Vorgaben für Spiel- und Bewegungsangebote sowie referatsübergreifend die Kommunikationsstrategie für das Stadtgrün. Im Rahmen des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz (ANK) wird das Referat befristet verstärkt. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im Rahmen des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz, hier „Natürlicher Klimaschutz in Kommunen“, Aufgaben der gesamtstädtischen Entwicklung und Steuerung im Stadtbaummanagement,</li> <li>erarbeiten Umsetzungskonzepte mit dem Schwerpunkt der Standortoptimierung des Straßenbaumbestandes zur Umsetzung des Förderprogramms,</li> <li>steuern und koordinieren die Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit den sieben Bezirksämtern,</li> <li>wirken bei der fachbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie der Bewirtschaftung des Fördermittelansatzes mit und</li> <li>bearbeiten projektbezogene Leistungsverzeichnisse und Vergaben von Verträgen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Arboristik, Forstwirtschaft, Gartenbau, Biologie, Landespflege bzw. Landschaftsplanung oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse zur Baumbiologie</li> <li>Grundkenntnisse der Phytopathologie, Holzbiologie, der ökologischen Grünflächenpflege und -planung sowie der Boden- und Vegetationssanierung</li> <li>Erfahrungen in der Grünverwaltung und Grünunterhaltung</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, querschnittorientiertes Denken sowie Durchsetzungs- und Urteilsvermögen</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit GIS und den gängigen MS-Programmen (Word, Outlook, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine halbe Stelle, befristet für 2 Jahre, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Stadtbaummanagement

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Naturschutz und Grünplanung Job-ID: J000034678 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.03.2030) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 24.06.2025 Wir über uns Das Amt Naturschutz und Grünplanung umfasst die Abteilungen Landschaftsplanung und Stadtgrün sowie Naturschutz, das Naturschutzgroßprojekt „Natürlich Hamburg!“ und die Stabstelle Grünkoordination. Die Naturschutzabteilung setzt sich mit ihren ca. 90 Mitarbeitenden für die Natur und den Nationalpark in Hamburg ein. Für die Aufgaben in der Nationalpark- und Biosphärenreservats-Verwaltung suchen wir Verstärkung für unser Team. Sie arbeiten innerhalb eines gemeinsamen Projekts mit dem Amt für Wasser, Abwasser und Geologie und dem Institut für Hygiene und Umwelt im „Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz“. Aufgaben Sie <ul> <li>setzen die Aufgaben des Förderprojekts KlimaSalzwiesen um und arbeiten eng mit dem Förderprojekt KlimaWatt zusammen,</li> <li>identifizieren Kohlenstoff-Speicherkapazitäten von Salzwiesen im Nationalpark und erstellen ein wegweisendes Monitoringkonzept gemeinsam mit der Universität Hamburg,</li> <li>entwickeln ein neues Konzept zur Salzwiesenrenaturierung im Nationalpark, vergeben relevante Fachgutachten, begleiten die Umsetzung der Maßnahmen und stärken damit den Naturschutz und die Klimaanpassung im Nationalpark und</li> <li>erarbeiten Lösungsansätze gemeinsam mit Stakeholdern, erstellen regelmäßige Berichte gegenüber den Mittelgeber:innen und führen Öffentlichkeitsarbeit durch.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Biologie, physische Geographie, Landschaftsplanung/Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Land- und Agrarwirtschaft oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Technische Dienste und jeweils zusätzlich ein Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer der o. g. Studienfachrichtungen</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Technische Dienste und jeweils zusätzlich über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Studienfachrichtungen verfügen. Zudem befinden Sie sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfangreiches Wissen zum Wattenmeer insbesondere des Lebensraums Salzwiesen</li> <li>gute Kenntnisse der Landwirtschaft sowie Kenntnisse über Kohlenstoffkreisläufe in Ökosystemen</li> <li>erprobte und nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement</li> <li>vertiefte Kenntnisse in der Arbeit mit Geoinformationssystemen (ArcGIS) und den gängigen MS-Programmen (Word, Outlook, Excel, Power Point)</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise in der Aufgabenbeschreibung angegebenen Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 31.03.2030, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li> <li>Teamgeist – in unserem Team sind Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig.</li> <li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Dazu gehören flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche und (anteiliges) Homeoffice.</li> <li>Weiterentwicklung – ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.</li> <li>Aufgaben mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs und der Umwelt unseres Nationalparks. Schauen Sie sich auch gerne die vergleichbaren Ausschreibungen im Amt Wasser, Abwasser und Geologie (W) oder im Hygiene Institut für Umwelt (HU) an.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter:in Nationalpark- Verwaltung

Der DRK Landesverband Hamburg e.V. ist als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohl­fahrtspflege einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in Hamburg. Unsere mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in sechs Tochtergesellschaften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Förderung des Ehrenamtes, der Menschen mit Handicap, der Hilfe für Senioren, des Katastrophenschutzes und der Schuldner- und Insolvenz­beratung. Für unsere Abteilung Rotkreuzaufgaben in Hamburg-Lokstedt suchen wir Sie ab sofort als Fachberatung “Kita-Plus” (m/w/d) im Rahmen des Hamburger Kita-Plus Programms in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Aufgaben Zentrale Aufgabe in dieser Funktion ist die Prozessbegleitung eines Verbundes von ca. 15 Kitas, die an dem Hamburger Programm Kita-Plus teilnehmen. Die Prozessbegleitung umfasst insbesondere: <ul> <li>Organisation regelmäßiger Verbundtreffen (Kita-Leitungen und päd. Fachkräfte)</li> <li>Individuelle Beratung und prozesshafte Begleitung der Kita-Leitungen und päd. Fachkräfte vor Ort in der jeweiligen Kita</li> <li>Qualifizierung von päd. Fachkräften zu den Handlungsfeldern des Kita-Plus Programms</li> <li>Beratung und inhaltliche Unterstützung bei der Konzeptentwicklung</li> <li>Mittlerfunktion zwischen verschiedenen anderen Akteuren wie den regulären Fachberatungen der Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Abschluss (Bachelor/Master) aus dem sozialpädagogischen oder pädagogischen/ psychologischen Bereich</li> <li>Alternativ Erfahrungen als pädagogische Fachkraft mit der Zusatzqualifikation Leiterin bzw. Leiter einer Kindertageseinrichtung und einer sechsjährigen Praxis als Leitungskraft oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>spezielle Kenntnisse im Bereich sprachlicher Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung o.ä. im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Arbeit in einem engagierten Team mit einem interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben­gebiet, das Sie eigenverantwortlich gestalten und organisieren</li> <li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie eine stimmige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen</li> <li>Vergütung nach dem DRK Reformtarif inkl. Stufenaufstiegen und einer jährlichen Sonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>besondere Arbeitgeberleistungen, z.B.: betriebliche Gesundheitsförderung, Aus- und Fortbildung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Zeitwertkonten, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zahnzusatzversicherung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, DRK-Mitarbeitenden-Rabatte, Sonder­regelung zur Pflege kranker Kinder oder Angehöriger, mobiles Arbeiten</li> <li>zuziehenden Bewerbern/-innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge als Fachberatung "Kita-Plus" (m/w/d)

An der HafenCity Universität Hamburg ist im Referat Forschung und Internationalisierung schnellstmöglich folgende Stelle als Sachbearbeitung International Office (Entgeltgruppe 11 TV-L) mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027 Die HafenCity Universität Hamburg - Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung (HCU) - ist eine thematisch auf die gebaute Umwelt fokussierte Hochschule. Die HCU vereint unter einem Dach alle Aspekte des Bauens in Gestaltung und Entwurf, Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften. Das International Office betreut Mitarbeitende und Studierende der HCU, die einen Studienaufenthalt oder ein Auslandspraktikum in einem anderen Land planen. Darüber hinaus pflegt das International Office zahlreiche Kontakte zu anderen Universitäten und Organisationen. Hier finden Sie weitere Informationen zur <a href="https://www.hcu-hamburg.de/" target="_blank">HCU</a> und zur <a href="https://www.hamburg.de/jobs-wohnungen/arbeitgeber-hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben <ul> <li>Prozessentwicklung, Administration und Durchführung von Stipendienprogrammen (u. a. Erasmus+)</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden zu Mobilitätsprogrammen</li> <li>Nutzung von Datenbankmanagement (Mobility Online) und Pflege der Homepage (Typo3)</li> <li>Digitalisierung von Stipendienprogrammen (hierunter Erasmus+ (EWP))</li> <li>Anbahnung und Erarbeitung von Kooperationen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und Englischkenntnisse (vergleichbar mit Level B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen - GER - für Sprachen)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrungen im International Office und in der Arbeit mit dem Programm ERASMUS+</li> <li>technische Affinität zu datenbankbasierten Anwendungen</li> <li>selbständiges Arbeiten, Serviceorientierung, Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke um komplexe Sachverhalte zu lösen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und eigene Auslandserfahrung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Teilzeitstelle, befristet bis zum 31.12.2027, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>ein Arbeitsplatz im attraktiven Arbeitsumfeld in der HafenCity</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld in Kooperation mit internationalen Wissenschaftspartner:innen</li> <li>eine familienfreundliche Hochschule, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt</li> <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>weitere Benefits wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness EGYM Wellpass und Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung International Office

Die <a href="https://hwk-hamburg.info/" target="_blank">Handwerkskammer Hamburg</a> ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Veranstaltungs- und Gastronomiebereich "Campus Lounge" am ELBCAMPUS, suchen wir ab dem 15.08.2025zunächst befristet für 12 Monate in Vollzeit (40 Std./Wo.) eine... <h1>Fachkraft für unsere Gemeinschaftsverpflegung (Tagdienst) / Küchenfee (m/w/d)</h1> Werden Sie Teil unseres Teams des Gastronomiebetriebes und begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrer kulinarischen Leidenschaft und Kreativität. Aufgaben <ul> <li>Frisch gebacken und lecker zubereitet: Mit viel Herzblut stellen Sie täglich verschiedene Brötchen, Snacks und kleine Speisen für unsere Cafeteria und interne Veranstaltungen her.</li> <li>Zur Mittagszeit sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf bei der Essensausgabe unseres Mittagsangebots – und auch die Bedienung des Kassensystems beherrschen Sie routiniert.</li> <li>Sie denken gerne mit: Bei der Planung und Gestaltung unseres wechselnden Speisenangebots bringen Sie kreative Ideen ein und sorgen so für kulinarische Abwechslung.</li> <li>Flexibilität ist für Sie kein Fremdwort – auch im Servicebereich packen Sie mal mit an und unterstützen das Team, wo es gerade nötig ist.</li> <li>Sauberkeit und Qualität sind für Sie selbstverständlich: Sie arbeiten hygienisch, verantwortungsvoll und mit Blick fürs Detail.</li> </ul> Profil <ul> <li>Gerne bringen Sie Erfahrung als Küchenhilfe mit – oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel- oder Gastronomiebereich.</li> <li>Früh aufstehen ist für Sie kein Hinderniss – Sie starten gern aktiv in den Tag.</li> <li>Mit Lebensmitteln gehen Sie sorgsam und mit Geschick um – und beim Belegen von Brötchen beweisen Sie Liebe zum Detail und Geschmack.</li> <li>Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise macht Sie zu einer echten Unterstützung im Team.</li> <li>Sie packen flexibel da an, wo Hilfe gebraucht wird, und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li> <li>Ein wertschätzender Umgang und offene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich – im Team wie mit unseren Gästen.</li> <li>Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig: Sie gehen verantwortungsvoll mit Lebensmitteln und Ressourcen um.</li> </ul> Sie brennen für gute Produkte, sind Ausprobierer*in, Macher*in und Dienstleister*in? Sie möchten von früh morgens bis zum frühen Nachmittag arbeiten? Dann bewerben Sie sich in unserem Gastroteam! Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,29,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Fachkraft für unsere Gemeinschaftsverpflegung (Tagdienst) / Küchenfee (m/w/d)

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts­wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs­museen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs­orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs­themen in aktuelle gesellschafts­politische Diskussionen zu Arten­schwund, Klima­wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde­museums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs­infrastruktur erheblich ausgebaut. Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Hamburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet nach dem Teilzeit- und Befristungs­gesetz für die Dauer von 2 Jahren, eine Technische Assistenz Sektion Ichthyologie (w/m/d) In Vollzeit mit 39 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Kuratorische Unterstützung und Pflege unserer naturhistorischen Fischsammlung mit flüssig konservierten und trockenen Exemplaren sowie die Erstellung neuer Flüssig­präparate</li> <li>Anfertigung von Aufhellungs­präparaten „clearing and staining“</li> <li>Digitalisierung von Sammlungen, Verbildlichung, Akzession und Inventarisierung</li> <li>Koordinierung und Vorbereitung von Forschungs­leihgaben und Dokumentationen, vor allem in englischer Sprache</li> <li>Unterstützung der Forschung einschließlich molekularer und morphologischer Laborarbeit</li> <li>Beratung, Unterstützung und Unterweisung von Labor- und Sammlungs­nutzenden</li> <li>Inventarisierung und Bestellung von Verbrauchs- und Labormaterialien</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Vorbereitung von Kursmaterial</li> <li>Pflege und Digitalisierung der Sektions­bibliothek</li> <li>Vorbereitung der Sammlung auf den Umzug in das neue Museums­gebäude</li> <li>Teilnahme an Befischungen und fischkundlicher Feldarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische Assistenz mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige, nachgewiesene Ausbildung und Fähigkeiten</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen zur Laborsicherheit und zum sicheren Umgang mit Chemikalien</li> <li>Interesse und Begeisterung an der Arbeit mit Fischen in Labor und Freiland sowie für naturkundliche Museums­sammlungen</li> <li>Ausgezeichnete Computerkenntnisse, einschließlich der Beherrschung von Microsoft-Office-Software, PDF‑Editoren und Adobe Photoshop oder ähnlicher Software</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li> <li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Freundlichkeit und Kollegialität</li> <li>Präzision und Sicherheit bei feinen handwerklichen Tätigkeiten</li> <li>Erfahrung mit naturkundlichen Sammlungen, konservatorischen und präparatorischen Techniken, Umgang mit Binokularen und Bildgebungs­technologie</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Fischfang­techniken sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Sammlungs­reisen auf See</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungs­einrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungs­potential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld</li> <li>Ein internationales, diverses Team mit exzellenter Zusammenarbeit und spannenden Projekten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L) je nach Qualifikation bis zur EG 9b mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahres­sonderzahlung, vermögens­wirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagen­coaching durch professionellen Familienservice</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets</li> <li>Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrs­anbindung</li> </ul> Das LIB und die Sektion Ichthyologie sind bestrebt, ein vielfältiges, integratives, einladendes und positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir fordern Personen mit unterschiedlichem Hintergrund, diversen Identitäten und Fähigkeiten nachdrücklich auf, sich zu bewerben. STBL1_DE

Technische Assistenz Sektion Ichthyologie (w/m/d)

Die Hansestadt Lüneburg sucht im Bereich Grünplanung und Forsten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Büroleitung (m/w/d) im Forstamt mit Sonderfunktion im Außendienst in einem befristeten Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeitende und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnenden, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeitende, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen. Die Flächen des Forstamtes umfassen ca. 1.700 ha, sind mit 48 Forstorten stark parzelliert und werden seit über 40 Jahren nach den Grundsätzen der Arbeitsgemeinschaft Naturgemäßer Waldwirtschaft (ANW) bewirtschaftet. Das Verhältnis Nadelwald zu Laubwald beträgt zurzeit 60:40, wobei letzterer weiter vermehrt wird. Fast alle Bereiche des Forstamtes sind intensiv genutzte Erholungswälder Aufgaben <ul> <li>Leitung des Forstamtbüros und Koordination sämtlicher forstspezifischer Verwaltungsvorgänge, z.B. Holzdatenverwaltung, Holzverkauf, Verlohnung, Ausschreibungen, </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Stadtverwaltung, Behörden, Verbänden, Stiftungen o.Ä.,</li> <li>eigenverantwortliche Kontrolle und Entscheidung über alle notwendigen Maßnahmen der Gefahrenbeseitigung (Verkehrssicherung), insbesondere entlang der Forstaußengrenzen zu Straßen und Bebauungen einschließlich der Waldkindergärten; Beweissicherung, Führung eines Kontrollbuches und Überwachung der Mängelbeseitigung,</li> <li>Generieren von Fördermitteln für forstliche Maßnahmen und Ökosystemleistungen,</li> <li>Funktionen im Außendienst, z.B. Bestandsvorbereitung, Holzaufmaß, Erholungswaldmanagement, hoheitliche Aufgaben, Verwaltung der Saatgutbestände, Planung und Durchführung von Kulturmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder als Bachelor (m/w/d) in einem forstlichen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Berufserfahrung in der Büroleitung/im Revierdienst, idealerweise mit naturgemäßer Waldbehandlung,</li> <li>überdurchschnittliche Fähigkeiten im Bereich EDV, ggf. forstspezifischer Holzsachbearbeitungsprogramme,</li> <li>waldbauliche Erfahrung in strukturreichen Mischwäldern mit integriertem Biotop-, Habitat- und Totholzmanagement,</li> <li>Erfahrung in der Saatguternte unter Berücksichtigung des Forstvermehrungsgut-Gesetzes,</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von forstlichen Förderanträgen,</li> <li>Fachkenntnis in der Verkehrssicherung und spezifischer Baumbeurteilung, idealerweise mit FLL-Zertifikat,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für eine intensive Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>verbindlicher und freundlicher Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit,</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für den Forstdienst,</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochattraktiven Lebensumfeld in einer wachsenden Stadtverwaltung, </li> <li>ein attraktives, naturgemäßes Forstamt mit abwechslungsreichen Waldbeständen,</li> <li>einen Dienstwagen für die dienstliche Nutzung,</li> <li>als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten, </li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.</li> </ul> Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellte Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Büroleitung (m/w/d) im Forstamt mit Sonderfunktion im Außendienst (Ingenieur / Forstingenieur (m/w/d), Bachelor (m/w/d) Forstwirtschaft, Holzwirtschaft, Waldökologie, Forstwissenschaften)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Lebens-, Wohn- und Arbeitsorte attraktiv zu gestalten bedeutet auch, die unterschiedlichen Lebenssituationen von Frauen und Männern zu berücksichtigen und die Auswirkungen der Geschlechterverhältnisse auf die Lebensrealitäten nicht aus den Augen zu verlieren. Hier setzt das Leitprojekt Mehr.Wert an, um erstmals über die gesamte Metropolregion Hamburg hinweg einen Genderdatenreport mit digitaler Aufarbeitung zu konzipieren und zugleich die Grundlage für ein kontinuierliches Monitoring zu legen. Die Aufbereitung der geschlechtsdifferenzierten Daten für übergeordnete Themenfelder ermöglicht einen fokussierten Blick auf regionale Chancen, Ressourcen und Herausforderungen für Menschen, Unternehmen und die Verwaltung in der Metropolregion Hamburg. Der Kreis Stormarn sucht Sie befristet bis zum 14.01.2027 für die Stabsstelle Gleichstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Projektkoordination Genderdatenmonitoring Metropolregion Hamburg</h2> Aufgaben <ul> <li>Koordination und Controlling des Leitprojektes, Kontrolle einzuhaltender Arbeitsergebnisse und Zeitpläne, Rückkopplung mit den Projektgremien und den Dienstleistern, Vordenken von Prozessabläufen</li> <li>Konzipierung, Erstellung und Verwaltung von Sitzungs- und Beschlussunterlagen inklusive des Managements der Gremien</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit Trägern, Partnerinnen und Partnern, Gremien und regionalen Schlüsselakteuren</li> <li>Initiieren, Konzeption und Durchführung von anspruchsvollen Anhörungen, Workshops, Werkstätten oder Informationsveranstaltungen mit Kommunen bzw. Trägern der Metropolregion Hamburg</li> <li>Beantwortung komplexer Fragen von Bürgerinnen/Bürgern (m/w/d), den Kommunen, aus der Zivilgesellschaft und den Trägern der MRH</li> <li>Konzeption und Erstellung von Materialien für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verantwortliche Pflege des Webauftritts</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Sozialwissenschaften oder vergleichbar</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Projekterfahrung auf kommunaler Ebene im Bereich Gleichstellung/Sozialberichterstattung</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere auf kommunaler Ebene</li> <li>Kenntnisse und Berufspraxis in quantitativen sowie qualitativen empirischen Erhebungsmethoden</li> <li>Erfahrung in der interkommunalen Zusammenarbeit</li> <li>Statistische Analysekenntnisse</li> <li>Know-how zu intersektionalen gleichstellungsberichtlichen Themenfeldern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit Trägern der Metropolregion Hamburg, um Interessensausgleiche zu erreichen und Widersprüche einzuebnen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristete Anstellung in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche mit einer Vergütung nach EG 13 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice- und Telearbeitsmöglichkeiten</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>Fachbereichsübergreifende Fortbildungen</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des (Bus-)Bahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

33 Befristet Jobs in Lauenburg/Elbe, 21481 Lauenburg/Elbe, Deutschland