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Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Sachgebiet Hilfe zur Pflege / Betreuungsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) in der Betreuungsbehörde (Kennziffer: 2025_75) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet zur Vertretung der Stelleninhaberin bis zum 31.03.2027 mit der Option auf Verlängerung/Entfristung. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Aufgabenbereich: • Erstellen von fachlichen Stellungnahmen für die Betreuungsgerichte in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren nach eigener Sachverhaltsermittlung • Vermitteln von betreuungsvermeidenden Hilfen • Organisation und Durchführung von Vorführungs- und Zuführungsaufgaben in betreuungsrechtlichen Unterbringungsverfahren • Beratung und Unterstützung von ehrenamtlichen Betreuern, Berufs- und Vereinsbetreuern • Information über Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen einschließlich entsprechender Unterschriftsbeglaubigungen • Allgemeine Beratung von Bürgerinnen und Bürgerin in allen betreuungsrechtlichen Fragen Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl. Sozialarbeiterin / zum Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagogin / Dipl. Sozialpädagoge, B. A. Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss • Einfühlungsvermögen und Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenslagen • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Überdurchschnittliches Urteils- und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein teamorientierter Arbeitsstil • Zeitliche Flexibilität, da Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrgenommen werden müssen • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für Außendiensttermine einzusetzen • Bereitschaft zum Führen von Behördenbetreuungen Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket. • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3188 (Frau Winter) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@vogelsbergkreis.de" target="_blank">bewerbung@vogelsbergkreis.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie können sich bis 31.08.2025 online über unser Bewerbungsportal bewerben. STBL1_DE

B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) in der Betreuungsbehörde

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Jugendamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle im Service- und Assistenzbüro (Kennziffer: 2025_66) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet zur Vertretung der Stelleninhaberin, zunächst bis zum 31.12.2026. Der Dienstort wird Alsfeld oder Lauterbach sein. Aufgaben • Sekretariats- und unterstützende Koordinierungsarbeiten für die Amtsleitung (u.a. Protokollführung der Leitungssitzungen, Terminmanagement, digitale Informationsverwaltung, administrative Begleitung des Kreis-Jugendhilfeausschusses und der beiden Fachausschüsse) • Zentrale Koordinierungsaufgaben für alle Sachgebiete des Jugendamtes (u.a. digitales Posteingangsmanagement, Informationsschnittstelle innerhalb und außerhalb des Amtes, Haushalts- und Fortbildungsbudgetüberwachung) • Betreuung der Homepage des Jugendamtes <a href="https://www.vogelsbergkreis.de/jugendamt" target="_blank">www.vogelsbergkreis.de/jugendamt</a> und des Bürgerportals eGOVernor • Digitalisierungsbeauftragte/r für das Jugendamt Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Büro-, Industriekauffrau bzw. -mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Justizfachangestellte) • Wünschenswert sind Kenntnisse in den Rechtsgebieten des Jugendamtes • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie digitale Kompetenz • Eigeninitiative, zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Ausgeprägtes Organisationstalent • Kommunikationsstärke und Empathie • Versierter Umgang mit Gesprächspartnern auf allen Ebenen • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift • Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 (2.465 € bis 3.026 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Service- und Assistenzbüro des Jugendamtes

Bei uns finden Sie mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Sie werden Teil eines starken Teams, das mit Herz und Kompetenz wichtige und zentrale Aufgaben für die Menschen in unserer Region übernimmt! Als zukunftsgerichtetes, kommunales Unternehmen investieren wir in moderne Medizin, innovative Technik und vor allem in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserem Neubau am Standort Bad Hersfeld (ab 2027) schaffen wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung. Über 650 Betten, 28 medizinische Abteilungen, ein großes Notfallzentrum mit Stroke-Unit, TAVI-Zentrum, Chest-Pain-Unit, modernste OP-Säle inklusive Hybrid-OP, eine interdisziplinäre Intensivstation bieten Ihnen die besten Voraussetzungen, um Ihr Fachwissen in allen Bereichen des Unternehmens einzubringen, und sich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unserer Zukunft! Zur Verstärkung des Zentrums für Psychosoziale Medizin und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Assistenzärzte Psychosomatik (m/w/d) An den Standorten Klinikum Bad Hersfeld und Klinik am Hainberg befindet sich ein innovatives Zentrum für Psychosoziale Medizin und Psychotherapie mit den Fachrichtungen Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychotherapeutische Medizin und Psychotherapie im Aufbau. Ziel ist es, Betroffenen mit psychischen Erkrankungen in der Region ein auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Behandlungsangebot zu machen und über Sektorengrenzen hinaus eine Behandlungskontinuität herzustellen. Aufgaben <ul> <li>Medizinische und/oder psychotherapeutische Behandlung psychosomatisch Erkrankter</li> <li>Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Ärztliche Dokumentation und Berichterstellung</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an psychosomatisch/psychotherapeutischer Tätigkeit</li> <li>Ggf. Klinische Erfahrung im Bereich Akutmedizin oder Allgemeinmedizin</li> <li>Sowohl Berufsanfänger als auch ältere Kollegen sind herzlich willkommen</li> </ul> Wir bieten Als Klinik in kommunaler Trägerschaft erfolgt die Vergütung nach TV-Ärzte VKA. Teamkultur Ein Vorzug des Standortes Klinik am Hainberg ist die gute Teamkultur, welche zu einer hohen Identifikation mit der Klinik beiträgt. Unsere Teams sind weltoffen und divers mit einer multiprofessionellen Ausrichtung. In regelmäßigen Teambesprechungen und internen Supervisionen praktizieren wir eine intensive kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und Möglichkeiten auf unkompliziertem Weg Fragen zu stellen. Für die Konzept- und Projektarbeit stehen 2x jährlich halbe Tage für die Teams und die berufsgruppen zur Verfügung, an denen relevante Themen intensiv und ohne Beanspruchung durch die Alltagsaufgaben bearbeitet werden können Alle 2 Wochen finden Assistenzarzttreffen statt, bei denen ein kollegialer organisatorischer und fachlicher Austausch stattfindet und wo neue Mitarbeiter die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen auf kurzem Weg um Rat fragen können. Facharztweiterbildung Am Standort besteht eine Weiterbildungsbefugnis für den Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Umfang von 48 Monaten. Die Facharztweiterbildung wird mit 2000 € je Jahr über einen Zeitraum von 5 Jahren finanziell gefördert. Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 5 Tage im Jahr Freistellung zu Fortbildungszwecken an, im Bedarfsfall auch weitere Tage darüber hinaus. Wöchentlich finden im Haus interne Fortbildungsveranstaltungen bzw. Supervisionen und Balintgruppen durch externe Supervisoren statt. Zusätzlich können Fortbildungsveranstaltungen im Klinikverbund kostenfrei in Anspruch genommen werden. Es bestehen Kooperationsverträge mit zahlreichen Ausbildungsinstituten. Im Klinikumsverbund Bad Hersfeld-Rotenburg bestehen Möglichkeiten zur Rotation in andere Fachgebiete sowie zur Teilnahme am Konsiliar- und Liaisondienst. Über das Zentrum für psychosoziale Medizin und Psychotherapie sind die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie im Klinikum, das MVZ Psychotherapie und der Standort Klinik am Hainberg mit Akutpsychosomatik und Rehabilitationsklinik eng miteinander vernetzt. Zusätzlich zu unserer gut sortierten Fachbibliothek bieten wir einen kostenlosen Onlinezugang zu Zeitschriften und Journals an. Pflichtfortbildungen und weitere Angebote können in Form von E-Learning zeitlich flexibel und über mobile Endgeräte absolviert werden. Die Teilnahme an den Pflichtfortbildungen kann mit 3,5 Stunden als Arbeitszeit gutgeschrieben werden. Familienfreundliche Arbeitszeiten Über Betriebsvereinbarungen zum Thema Gleitzeit und mobiles Arbeiten werden die Bedingungen für Beschäftigte mit familiären Verpflichtungen wie Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen verbessert. Weitere Vergünstigungen Es werden vergünstigte Mahlzeiten in der Klinik angeboten. Für jeden Bereitschaftsdienst gibt es kostenlose Essensmarken für Frühstück,- Mittag- und Abendessen. Für die gemeinsam für die Rehabilitationsklinik und Akutpsychosomatik geleisteten Bereitschaftsdienste werden Zuschläge gezahlt. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir an zwei Abenden in der Woche die Möglichkeiten zum Schwimmen in der Klinik an. Darüber hinaus bestehen weitere Angebote zur Teilnahme an Kursen im Klinikverbund. Der Arbeitgeber bietet ein vergünstigtes Leasing von Fahrrädern an. Eigene E- Bikes können günstig auf dem Klinikgelände aufgeladen werden. Im Rahmen von Corporate Benefits können vergünstigte Konditionen und Rabatte von einer großen Palette von regionalen und überregionalen Anbietern in Anspruch genommen werden. Eine Betriebsvereinbarung für vergünstigte Jobtickets wird in Kürze verabschiedet. Administrative Unterstützung Die Integrationsbeauftragte des Klinikums Hersfeld-Rotenburg unterstützt Bewerberinnen und Bewerber in Behördenangelegenheiten. Ein Kurs zur Förderung der Sprachkompetenz wird angeboten. Bei der Wohnraumsuche sind wir gern behilflich. VERTRAGSBEDINGUNGEN <ul> <li>Voll- oder Teilzeit</li> <li>Befristeter Arbeitsvertrag bis zur Erlangung der Facharztanerkennung</li> <li>Beginn zum: Nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> STBL1_DE

Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d)

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV" Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Aufgaben Die Projektstelle hat die primäre Aufgabe, ein umfassendes Konzept für die Umsetzung des Fachwirtes GUV zu erarbeiten. Im Rahmen der Projektstelle zählen zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Konzeption und Umsetzung des Fachwirts GUV, insbesondere <ul> <li>Entwicklung eines geeigneten Rahmencurriculums für den Fachwirt GUV</li> <li>Unterstützung bei der kompetenzorientierten Entwicklung von Handlungsfeldern</li> <li>Erarbeitung einer grundlegenden Konzeption von Theorie- und Praxisverzahnung</li> <li>Definition von Lernzielen und Inhalten sowie Strukturierung der Module und Erstellung von Qualifizierungskonzepten für nebenamtlich Dozierende in unterschiedlichen Lehrformaten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von geeig-neten Lernbegleitungs-, Beratungs- und Be-treuungsaufgaben von Teilnehmenden</li> </ul> </li> <li>Durchführung von Bedarfsanalysen und Zielgrup-penbestimmungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung des DQR-Anerkennungsverfahrens bis zur Veröffentlichung</li> <li>Organisation von Informationsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Qualifikationen</li> <li>Kenntnisse im deutschen Berufsbildungssystem und in Anerkennungsverfahren</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin STBL1_DE

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