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Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 16 – Polizeirecht, Feuerwehr, Katastrophenschutz, Rettungsdienst – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Bachelor Security &amp; Safety Engineering, Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen oder Bachelor of Arts Public Management (w/m/d) Teilzeit mit 50 %, befristet bis 01.02.2027 (Kennziffer 25131) Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Verwaltungsvorgängen in Angelegenheiten des Bevölkerungsschutzes</li> <li>Beraten der Rettungsdienstorganisationen mit Blick auf den Neubau, den Umbau, die Erweiterung oder die Sanierung von Rettungswachen des bodengebundenen Rettungsdienstes sowie des Berg- und Wasserrettungsdienstes</li> <li>Fördermaßnahmen im Rettungsdienst (Hilfestellung beim Antragsverfahren / bei der Antragstellung, Prüfen von Anträgen, Erstellen von Förderbescheiden, Prüfen von Verwendungsnachweisen einschließlich Vor-Ort-Begehungen in den Rettungswachen, Auszahlen der Fördermittel über Fachverfahren FÖBIS) und</li> <li>Beraten der Wasser- und Bergrettungsdienste in rechtlichen Fragen der Durchführung des Rettungsdienstes</li> </ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bachelor-Abschluss in den Studiengängen Security &amp; Safety Engineering, Gefahrenabwehr, Hazard Control, Rettungsingenieurwesen, Rescue Engineering bzw. vergleichbare Fachrichtung oder Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen im Bereich des nichtpolizeilichen Bevölkerungsschutzes, beispielsweise durch Mitwirkung bei einer Feuerwehr, einer Hilfsorganisation, dem Technischen Hilfswerk oder einer Katastrophenschutzbehörde</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, im Umgang mit Dienststellen ebenso wie mit Ehrenamtlichen</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit einschl. externen Terminen (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, gepaart mit der Fähigkeit zum kooperativen und partnerschaftlichen Zusammenwirken mit internen sowie externen Stellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bachelor Security & Safety Engineering, Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen oder Bachelor of Arts Public Management (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) Strategisches Datenmanagement in Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Teamwork: Werden Sie Teil eines hochkompetenten und engagierten Teams aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe, das Datenmanagement im Kontext von Fragestellungen zur Sicherstellung der ärztlichen Versorgung effizient zu gestalten.</li> <li>Analysieren: Sie analysieren fortlaufend die Versorgungsstrukturen und -prozesse im Gesundheitswesen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungsgrundlagen für eine optimale Versorgung zu schaffen.</li> <li>Auswerten: Mit Ihrer Expertise erstellen Sie präzise Auswertungen, ansprechende Grafiken, detaillierte Karten und aussagekräftige Statistiken. Diese tragen maßgeblich zur Erfüllung des Sicherstellungsauftrags bei, auch unter Berücksichtigung innovativer Versorgungsmodelle.</li> <li>Entwickeln: Sie entwickeln Testinstrumente und Verfahren, die eine kontinuierliche Überprüfung und Sicherstellung der Datenqualität ermöglichen. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Aufbau und zur Etablierung eines internen Qualitätsmanagementsystems.</li> <li>Weiterentwickeln: In Ihrer Verantwortung liegt der Aufbau und die stetige Optimierung einer standardisierten Bedarfsanalyse, die bei wiederkehrenden Verfahren Anwendung findet und eine fundierte Planungsgrundlage bietet.</li> <li>Kartierung: Sie gestalten und entwickeln einen Brennpunktatlas, der die tatsächliche Versorgungssituation präzise abbildet und als wertvolles Instrument zur Identifikation kritischer Versorgungsbereiche dient.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in den Verwaltungsorganisationen des öffentlichen Gesundheitswesens mit. Erste Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) runden Ihr Profil ab, oder Sie sind bereit, sich in diesem Bereich intensiv einzuarbeiten.</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus und bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf. Ihre Fähigkeit, kreative Ansätze zu entwickeln, ermöglicht es Ihnen, komplexe Herausforderungen zielgerichtet zu lösen.</li> <li>Engagement: Sie schätzen die Verantwortung, neue Strukturen und Prozesse gemeinsam im Team zu erarbeiten, die zukünftige medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg positiv zu beeinflussen und als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder (m/w/d) zu agieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Strategisches Datenmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zwei sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Pflegekinderdienst, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 127 / 25 / 40-F Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit. Werden Sie Teil unseres Teams im Pflegekinderdienst. Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Gewinnung, Überprüfung und Qualifizierung von interessierten Bürgerinnen und Bürgern als Pflegepersonen für Pflegekinder</li> <li>Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Pflegefamilien und Pflegekinder sowie Mitwirkung an der Hilfeplanung in Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst</li> <li>Durchführung von Fortbildungen, Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten für Pflegekinder und Pflegefamilien</li> <li>Unterbringung von Kindern in Bereitschaftspflege im Kontext von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen</li> <li>fachliche Begleitung und Beratung der Bereitschaftspflegefamilien sowie die Gestaltung komplexer Umgangskontakte</li> <li>Zusammenarbeit mit Pflegeeltern im Pflegeelternforum</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (m/w/d) Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Erziehungs- und Familienberatung</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie und Traumapädagogik sind von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein für diese abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Fachkräfte, die gerne sowohl eigenständig mit Familien arbeiten als auch fallbezogene Teamarbeit schätzen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Pflegekinderdienst für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März/April 2025 befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden</li> <li>Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>Sie sind für die Betreuung und die Information der Badegäste zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber/International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen</li> <li>Erste-Hilfe-Ausbildung, insb. Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1111756/2138922/cl/cff4720084bf7b9522b1718d6112290f8134b14f/L4143819/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7fef2ffc9f38d0b3272f59536b5c90d0hxmoQeqxnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025/2026 (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die bereit sind für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sozialpädagoge*innen bzw. Sozialarbeiter*innnen Aufgaben <ul> <li>Schutz von Kindern und Jugendlichen,</li> <li>Beraten von Eltern, Familien, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen,</li> <li>Mitwirken bei familiengerichtlichen Verfahren,</li> <li>Organisieren und Hilfeplanung von bedarfsgerechten, individuell zugeschnittenen Hilfen zur Erziehung,</li> <li>Beraten von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen, </li> <li>sozialraumorientierte Arbeit gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein,</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Erfahrungen in der systemischen Arbeit mit Familien sowie Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetze sind von Vorteil,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 14 TVöD, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i)

Bibliothekar/-in Stadtbibliothek Stuttgart - Literatur (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt. Die Bestände der Ebene Literatur der Stadtbibliothek am Mailänder Platz gliedern sich in folgende Bereich: Romane mit Krimis, Science Fiction, Fantasy sowie Jugendromane, Sonderbereiche der Belletristik, Literaturgeschichte, Hörbücher und die Stuttgarter Literaturszene. Weitere Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1228759/2312054/cl/e11dc4215ad2ea71163673d30c47bcb380a33563/L4679955/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zdGFkdGJpYmxpb3RoZWstc3R1dHRnYXJ0LmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#4802620d32d64247b1b0be37386fb8d2hoLy2R3knh" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der Mitarbeit im Literatur-Lektorat sind Sie verantwortlich für die Sichtung und Erwerbung literarischer Novitäten, das hybride Bestandsmanagement sowie die Erarbeitung von Erwerbungsvorschlägen für die Stadtteilbibliotheken im Rahmen der zentralen Lektoratsorganisation</li> <li>Sie übernehmen regelmäßige Auskunfts- und Beratungsdienste</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Begleitung des literarischen Lebens durch Präsentationen und Medientipps</li> <li>Sie wirken aktiv an der Konzeption der Ebene Literatur mit</li> <li>Des Weiteren übernehmen Sie Klassenführungen und Veranstaltungen</li> <li>Die Mitarbeit an thematischen, ebenenübergreifenden Arbeitskreisen rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement</li> <li>Ein fundiertes literarisches sowie literaturgeschichtliches Wissen, Interesse an allen Genres der Ebene Literatur sowie gute Kenntnisse in der Katalogarbeit</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse, auch in den MS-Office-Programmen, ausgeprägte Medienkompetenz und gute Kenntnisse in Bibliotheksverfahren (insbesondere aDIS) oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten</li> <li>Gespür für literarische Qualität, auch abseits des Mainstreams</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf neue Angebote</li> <li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich,</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus, qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1228759/2312054/cl/1102ed02be61c0804165f2024ee35084cf1336b7/L4679956/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4802620d32d64247b1b0be37386fb8d2hoLy2R3knh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Bibliothekar/-in Stadtbibliothek Stuttgart - Literatur (m/w/d)

Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. Für den Fachbereich Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) suchen wir für den Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Referent/in (m/w/d) in E 10 TV-L in Teilzeit (50 %) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027. Das FÖJ bietet jungen Menschen im Alter von 15 bis 27 Jahren die Möglichkeit, ein Jahr lang in ökologischen Arbeitsbereichen mitzuwirken. Die LpB ist ein anerkannter Träger für das FÖJ. Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst vorbehaltlich einer abschließenden Abgrenzung insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung und Durchführung der FÖJ-Begleitseminare einer Seminargruppe</li> <li>pädagogische Begleitung und Beratung der Teilnehmenden und ihrer Einsatzstellen</li> <li>Konzeption und Erstellung pädagogischer Materialien</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Planung und Durchführung von Seminaren</li> <li>Teilnahme an Besprechungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Betreuung von Messen und Infostände</li> </ul> Profil Für diese anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine Person mit einem erfolgreich abgeschlossenen pädagogischen Hochschulstudium (z. B. Bachelor of Arts oder eine vergleichbare Qualifikation). Darüber hinaus erwarten wir einschlägige Erfahrung in der Bildungsarbeit mit jungen Erwachsenen, Kenntnisse in der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs. Vorausgesetzt werden zudem sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effizient zu arbeiten. Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bis zum 30.09.2027 befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach E 10 TV-L. Dienstsitz ist Stuttgart. Wir bieten eine teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium mit Unterstützung und Begleitung in der fachlichen Einarbeitung und der persönlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten, das Job-Ticket BW sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Beschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Chancengleichheitsplans der LpB sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. STBL1_DE

Referent/in (m/w/d) Fachbereich Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe zwei Mitarbeitende im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Vollzeit (eine Stelle ist unbefristet, eine Stelle ist befristet bis zum 27.11.2027) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Federführende und eigenständige Bearbeitung aller Angelegenheiten im Bereich der mobilen und stationären Geschwindigkeitsmessung</li> <li>Ordnungspräsenz (Sozialkontrolle) an Brennpunkten des Stadtgebietes (abends, nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Konsequente Bekämpfung und Verfolgung von Ordnungsstörungen sowie Aufgaben der Kriminalprävention</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Vorschriften des Jugendschutzes und von Vorschriften der Polizeilichen Umweltschutzverordnung</li> <li>Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen sowie Ermittlungstätigkeiten in den Bereichen Straßenverkehr (z.B. ruhender Verkehr), Gewerbe und Gaststätten, Ausländerwesen, Meldewesen, Schulwesen, etc.</li> <li>Maßnahmen im Bereich Tierschutz, Feldschutz, gefährliche Hunde sowie Maßnahmen nach dem Waffen- und Sprengstoffrecht</li> <li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li> <li>Tragen einer Uniform ist obligatorisch</li> <li>Arbeiten im Schichtdienst (6-24Uhr) </li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine Ausbildung als Polizeibeamt*in im mittleren Polizeivollzugsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Je nach Ausbildungsabschluss: Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst der Verwaltungsschule des Gemeindetags Baden-Württemberg bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li> <li>Tätigkeit als Polizeimitarbeiter*in im Freiwilligen Polizeidienst des Landes Baden-Württemberg ist vorteilshaft</li> <li>Berufserfahrung im kommunalen Vollzugsdienst oder Polizeidienst ist von Vorteil</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie sicheres, überzeugendes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter bzw. befristeter Vollzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9a TVöD(bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. STBL1_DE

Mitarbeitende im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Vollzeit

Für unser familienanaloges Angebot im Landkreis Nordheim Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Soz.-Päd. o. vergleichbare Qualifikation) mit 30 Stunden wöchentlich. Unsere familienanaloge Wohngruppe betreut im Landkreis Nordheim drei junge Menschen im Alter zwischen 9 und 13 Jahren. Wir leben zusammen auf einem Hof mit Pferden und suchen ein*e Mitarbeiter*in, die mit uns zusammen die Betreuung der jungen Menschen gestaltet. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der innenwohnenden Fachkraft bei der Betreuung der jungen Menschen </li><li>Freizeitgestaltung </li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung der pädagogischen Ziele zusammen mit den jungen Menschen </li><li>Selbständige Übernahme der Betreuung bei Abwesenheit (auch über Nacht) der innenwohnenden Fachkraft </li></ul> Profil <ul><li>Abschluss Erzieher*in, Sozialpädagogen*in (Dipl., BA od. MA) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Die Fähigkeit, die Herausforderung der innewohnenden Angebote zu meistern </li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten </li><li>Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul> Wir bieten <ul><li>Bezahlung nach VPK - Tarif </li><li>Regelmäßige Fortbildungen / Supervision </li><li>Interessantes Arbeitsgebiet mit stets neuen Herausforderungen </li><li>Die Möglichkeit auf dem Land zu arbeiten und dort eine Auszeit vom stressigen Stadtleben zu nehmen. </li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. Gute Vereinbarkeit mit einem etwaigen Studium </li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Soz.-Päd.o. vergleichbare Qualifikation) (m/w/d)

Das Rechtsamt ist der zentrale Rechtsdienstleister der Stadt Pforzheim mit der­zeit 16 Beschäftigten. Es ist gesamtverantwortlich für die Prozessführung der Stadt Pforzheim und berät die Gesamtverwaltung in allen Rechtsfragen. Die Rechtsberatung umfasst im Wesentlichen alle juristischen Bereiche des allge­meinen und besonderen Verwaltungsrechts, des Zivilrechts und des Straf- und Ordnungswidrig­keiten­rechts. Weiterhin führt das Rechtsamt die kommunale Versicherungsverwaltung der Stadt Pforzheim, die Vergleichsbehörde, das Vor­schlagswesen und die Leitstelle zur Gleichstellung von Frauen und Männern des Stadtkreises. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Rechtsamt einen Volljuristen (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitbeschäftigung als Zeitvertretung bis mindestens zum 30.09.2029. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 13 TVöD möglich. Die Aufgabenwahrnehmung kann auch in Teilzeit mit einem Zeitanteil von mindestens 50 % erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Betreuung des Jugend- und Sozialamtes im Sozialrecht SGB II, SGB XII, SGB VIII, Familienrecht sowie der Unterhaltsvorschusskasse</li> <li>Rechtliche Betreuung des Amtes für städtische Kindertageseinrichtungen sowie des Schul- und Sportamtes </li> <li>Rechtliche Betreuung des Amtes für öffentliche Ordnung im Aufenthalts- und Staatsangehörigkeitsrecht </li> <li>Selbstständiges Führen von Klageverfahren in den zugewiesenen Rechtsgebieten</li> <li>Implementierung und Betreuung eines Systems zum betrieblichen Vorschlagswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>zwei juristische Examina, idealerweise mit einem Prädikat</li> <li>die Fähigkeit, praxisbezogene juristische Arbeit in unterschiedlichen Fachbereichen, insbesondere im Bereich des öffentlichen Rechts, zu leisten</li> <li>eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Freude an Kommunikation und Beratung Dritter</li> <li>Freude an der Umsetzung neuer, fachfremder Aufgaben in einer großen Organisationseinheit</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere in einem kommunalen Justitiariat, ist wünschenwert, aber keine Voraussetzung; die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

48 Befristet Jobs in Ludwigsburg, Deutschland