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Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden. Das Familienzentrum Arche in Kamp-Lintfort hat ein viergruppiges Betreuungsangebot für 72 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt, davon sind aktuell 18 U3 Plätze und 54 Plätze für Kinder Ü3 bis zum Schuleintritt. Seit dem 1. August 2025 ist das Familienzentrum Arche in der Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins. Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in einer befristeten Anstellung in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Betreuung: In Absprache mit der Leitung fördern und betreuen Sie die Kinder im Alter von zwei Jahren bis zu sechs Jahren.</li> <li>Pädagogische Dokumentation: Wichtige pädagogische Bausteine Ihrer Arbeit sind Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios.</li> <li>Elternarbeit und Vernetzung: Sie beraten die Eltern und pflegen Kontakt zu unterschiedlichen Behörden und Beratungsstellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d) oder ähnliches.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung wäre schön, ist aber kein Muss.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a. </li> <li>Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage.</li> <li>Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.</li> <li>Benefits: Nutzen Sie Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF)</li> <li>Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> <li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li> <li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li> <li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden unter <a href="https://www.neukirchener.de" target="_blank">www.neukirchener.de</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin, ev. Familienzentrum Arche, Kamp-Lintfort, Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen ist seit 1990 im Landtag von Nordrhein-Westfalen vertreten. Unsere Fraktion stellt in der 17. Wahlperiode 14 der 199 Abgeordneten des Landtags, diese werden von 60 Fraktionsmitarbeiter*innen und Abgeordnetenmitarbeiter*innen bei ihrer Arbeit unterstützt. Die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN im Landtag NRW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine*n Sacharbeiter*in für die Parlamentarische Geschäftsführung (Elternzeitvertretung) Die*der Stelleninhaber*in unterstützt den Fraktionsdirektor und Koordinator für parlamentarische Angelegenheiten bei seiner Arbeit, u. a. bei der Vorbereitung und Durchführung der Plenartage. Zu den Aufgaben der Stelle gehört zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung des Fraktionsvorstands, der Geschäftsstelle, sowie mit den anderen Funktionsbereichen der Fraktion, der Landtagsverwaltung und externen Dienstleistern. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Büroaufgaben und Assistenztätigkeiten für den Referenten der Parlamentarischen Geschäftsführung (bspw. Vorbereitung von Korrespondenz, Layouten von Texten, Fristenüberwachung, Führen von Listen, Statistiken und Verzeichnissen)</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation von (externen) Terminen der Parl. Geschäftsführung</li> <li>Erstellung von Terminmappen (Ältestenrat/Plenarmappen, etc.)</li> <li>Erstellung des Entwurfs der Plenar-Redeliste (mit Excel) und laufende Aktualisierung</li> <li>Erstellung des Einsatzplans des Fraktionsvorstands an Plenartagen</li> <li>Anteilige Teilnahme am Plenardienst (auch in den Abendstunden)</li> <li>Ablage und Archivierung der Parlamentarischen Geschäftsführung</li> <li>Protokollführung in der Fraktionssitzung und Erstellung der Übersicht der Abwesenheiten etc. am Morgen der Fraktionssitzung</li> <li>Gegenseitige Vertretung der Sachbearbeitung des Fraktionsvorstands und der Sachbearbeitung der Fraktionsgeschäftsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit mindestens befriedigendem Erfolg abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung z. B. als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Justizfachangestellte oder -angestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte oder -angestellter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen und im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point) sowie ausgeprägte Fertigkeit im Layouten (umfangreicherer) Dokumente</li> <li>Sehr gute Schreibfertigkeit auf dem PC</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, äußerste Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Fähigkeit, auch unter Termindruck präzise zu arbeiten</li> <li>Zeitliche Flexibilität im Zusammenhang mit Sitzungen ist unerlässlich</li> </ul> Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, 38,5 Wochenstunden. Zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie sowie Ausbildung/Studium ist eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung möglich. Die Vergütung der Stelle erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Die ausgeschriebene Stelle ist befristet bis zum Ende der Elternzeit der Stelleninhaberin, voraussichtlich bis Ende November 2026. Die Fraktion Bündnis 90 / Die Grünen im Landtag NRW legt großen Wert auf einen fairen Umgang miteinander, persönliche Personalentwicklung und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit in der Landtagsfraktion, die Kreativität und Eigenständigkeit schätzt und sich durch ein sehr gutes Betriebsklima auszeichnet. Wir bieten <ul> <li>32 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li> <li>auf die Aufgaben angepasste Regelungen zum Mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Eine*n Sacharbeiter*in für die Parlamentarische Geschäftsführung (Elternzeitvertretung)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unseren Standort in Mönchengladbach suchen wir auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung Unterstützung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Mönchengladbach als Minijob

In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Die Kölner Kultur- und Kreativwirtschaft ist identitätsbildend für eine Stadt, die sich als Pop-Standort, Kulturmetropole und Medienstadtdefiniert. Insbesondere kreative Einzelkämpfer*innen gestalten als Soloselbständige eine Zukunftsbranche, die nicht nur in Köln, sondern auch im ganzen Bundesgebiet wächst. KölnBusiness verstärkt ihre Unterstützungsangebote für die Kultur- und Kreativwirtschaft, indem sie im Rahmen des Programms KOMPASS - Kompakte Hilfe für Soloselbstständige ihre spezialisierte Beratungsstelle für die besonderen Qualifizierungsbedarfe für kreative Soloselbständige ausbaut. KölnBusiness nimmt dabei vor allem ökonomische Fragestellungen sowie die Zukunftsthemen Digitalisierung und Nachhaltigkeit in den Blick. Neben allgemeiner Orientierung und anbieterneutraler Beratung zu geeigneten Weiterbildungsanbietern und -angeboten profitieren die Soloselbstständigen u.a. aus Medien, Design, Werbung, Games, Musik oder Kunst vor allem durch die nachgelagerte Erstattung eines Großteils des anfallenden Schulungskosten. Im Rahmen der Stellenbesetzung sollen im ausgeschriebenen Zeitraum über 500 Erstberatungen durchgeführt und über 250 passgenaue Fortbildungen mit Qualifizierungscheck vermittelt werden. Wenn Sie daran mitwirken möchten, durch eine sinnstiftende Beratungstätigkeit ein an den Bedarfen der Zielgruppe aus Köln und ganz Deutschland orientiertes Angebot weiter auszubauen, dann verstärken Sie unser Team zum idealerweise zum 01.01.2026 als Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Beratung Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Interessent*innen vorwiegend aus der Kultur- und Kreativwirtschaft vom Erstkontakt bis zur erfolgten Bezuschussung der absolvierten Fortbildungen.</li> <li>Durchführung von Beratungen von Soloselbständigen der Kultur- und Kreativwirtschaft, aber auch aus anderen Branchen, vorwiegend online per Videokonferenz, bei Bedarf auch vor Ort.</li> <li>Ermittlung individueller Weiterbildungsbedarfe sowie anbieterneutrale Empfehlung von Angeboten.</li> <li>Analyse und Bewertung schwieriger Einzelfälle mit Entscheidungskompetenz über Förderfähigkeit bzw. Ablehnung.</li> <li>Umfassende Dokumentation und Nachbereitung der Beratungen nach Anforderungen des Projektmittelgebers.</li> <li>Kommunikation mit für die Klientel relevanten Bildungsträgern und potenziellen neuen Anbietern.</li> <li>Zusammenarbeit mit einer Förderexpertin und einem Branchenexperten.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team Kultur- und Kreativwirtschaft, insbesondere in der weiteren Bekanntmachung des Programms in Köln und NRW.</li> <li>Kommunikation mit dem Fördergeber und Projektmittelmanagement und -buchhaltung in Kooperation mit der Buchhaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre).</li> <li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Qualifizierungsberatung oder in der Beratung von Soloselbstständigen oder kleinen und mittleren Unternehmen (mindestens drei Jahre) gesammelt.</li> <li>Sie bringen idealerweise großes Interesse an der Kultur- und Kreativwirtschaft mit und verbinden in Ihrer Beratung zielgruppengerechte Kommunikation, Empathie und fachliches Knowhow.</li> <li>Sie sind in der Lage neues Wissen schnell zu erschließen, aufzubereiten und zu vermitteln.</li> <li>Sie pflegen einen digitalen Arbeitsstil und bringen die Bereitschaft mit, Ihr technologisches Know-how selbstständig auszubauen.</li> <li>Sie möchten Projektverantwortung übernehmen und verbinden selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative mit Teamfähigkeit und kommunikativer Stärke.</li> <li>Sie handeln lösungsorientiert, pragmatisch und stellen die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit</li> <li>Erforderlich sind exzellente Deutschkenntnisse (idealerweise Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der viertgrößten Stadt Deutschlands mit vielen national und international tätigen Unternehmen.</li> <li>Echte Gestaltungsspielräume in einem e ngagierten und agilen Team.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung.</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur.</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Flexibles, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge angelehnt an die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Beratung

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unseren Standort in Viersen suchen wir Unterstützung. Die Stelle kann sowohl als Midijob als auch als geringfügige Beschäftigung ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung auf Midijob-Basis oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Viersen als Minijob oder Midijob

Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen, ein selbständiges Leben zu führen? Die Malteser sind eine der traditionsreichsten Hilfsorganisationen der Welt und gleichzeitig modern aufgestellt. Das Malteser Service Center ist ein interner Dienstleister des Malteser Hilfsdienstes. Mit der bundesweiten Betreuung unserer Hausnotrufkunden zählt das Malteser Service Center zur größten und professionellsten Hausnotrufzentrale Deutschlands. Dadurch ermöglichen wir ein Leben Zuhause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbständig können. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der permanenten Funktionsfähigkeit unserer Hausnotrufgeräte</li> <li>Sie kontaktieren Kunden und Angehörige, um die Funktionalität des Hausnotrufgerätes zu testen</li> <li>Sie geben bei Bedarf Aufträge an unsere Techniker weiter </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung mit</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Eine gewisse IT-Affinität ist wünschenswert</li> <li>Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit ist vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Kein 9 to 5 Job, sondern ein flexibles Schichtsystem ohne Nachtdienste</li> <li>Mobiles Arbeiten tagesweise möglich – wir statten Sie aus</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- / Weiterbildungen</li> <li>Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung wechseln Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Tag zur freien Verfügung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Wir machen Sie mobil! Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuß zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office Kundenmanagement am Standort Köln, in Vollzeit (39 h) und Teilzeit möglich

Mit dem Malteser Hausnotruf lässt sich bei Bedarf schnell und einfach Hilfe auf Knopfdruck anfordern. Als neues Mitglied in unserem Team ermöglichst Du älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Düsseldorf Verstärkung für den Hausnotruf in Voll- oder Teilzeit, vorerst befristet für 12 Monate mit der Option auf Verlängerung. Als Kundenbetreuer (m/w/d) hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und bist Ansprechperson rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Du stehst für unsere Kunden im Notfall 24/7 abwechselnd mit deinen Kollegen bereit</li> <li>Du bist einfühlsam und hilfst unseren Kunden in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Du entscheidest beim Kunden mit deinen Kollegen aus der Hausnotrufzentrale, ob Du ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholst</li> <li>Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Du führst kleinere Wartungen bei technischen Störungen durch</li> <li>Du übernimmst gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen deiner täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Herz schlägt für den Kundenkontakt und du hast ein offenes, professionelles Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Du hilfst mittels technischer Hilfsmittel, bspw. Hebestuhl, gestürzten Personen schonend wieder auf die Beine</li> <li>Du besitzt einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Du wohnst idealerweise im Stadtgebiet Düsseldorf oder unmittelbare Nachbarschaft</li> <li>Du bringst ein Verständnis mit, dass Nacht- und Wochenende-Dienste zur Sicherung eines Dienstplanes dazugehören</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Dienstverhältnis in Teilzeit/Vollzeit, vorerst befristet für 12 Monate, mit der option auf Verlängerung </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas <ul> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Dein neues Aufgabenfeld</li> </ul> STBL1_DE

Kundenbetreuer im Hausnotruf (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: (Junior-) Expertin/ Experte im Liegenschaftsmanagement (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Düsseldorf Referenzcode: Z7-P1464-Z-18/25-e Aufgaben Begeistern Sie sich für Liegenschaften und deren Organisation? Dann ist unsere Ausschreibung im Bereich „Unterbringung“ genau das Richtige für Sie. Das Team befasst sich schwerpunktmäßig mit dem strategischen und konzeptionellen Liegenschaftsmanagement sowie mit Aufgaben der operativen Liegenschaftsbetreuung. Als (Junior-) Expertin/ Experte (w/m/d) suchen wir Sie, um das engagierte Team mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: <ul> <li>Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie die operative Durchführung, Steuerung und Leitung von Projekten der Grundstücks- und Raumbeschaffung einschließlich der Berichterstattung im zugewiesenen Aufgabenbereich sowie das Vertragsmanagement mit liegenschaftsbezogenen Beschaffungen und Ausschreibungen.</li> <li>Dafür steuern Sie organisatorische Maßnahmen zur Unterbringung, insbesondere Raumbedarfs-, Raumbelegungs- und Raumausstattungsplanung.</li> <li>Sie unterstützen bei der Betriebskostenabrechnung, bearbeiten Schadensmeldungen im Zuständigkeitsbereich „Liegenschaftsmanagement“ und begleiten Baumaßnahmen einschließlich deren Maßnahmen zur baulichen Barrierefreiheit und Rechnungsprüfung.</li> <li>Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Abstimmung und Koordinierung mit internen und externen Stakeholdern und Expertinnen/ Experten sowie im Rahmen des Einheitliche Liegenschaftsmanagement (ELM) die enge Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) einschließlich der eigenverantwortlichen Bearbeitung von ausgewählten Grundsatzthemen.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement oder mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses innerhalb der nächsten drei Monate erfolgreich ab.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Grundkenntnisse über die Grundstücks- und Raumbeschaffung im Rahmen des ELM einschließlich einschlägiger gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (wie RBBau - Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes) sowie einschlägige Vorschriften zur Barrierefreiheit und technischer Infrastruktur</li> <li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Bewirtschaften und Verwalten von Gebäuden einschließlich anwendungsbereitem Wissen im Vertrags-, Haushalts- und Vergaberecht des Bundes</li> <li>Gute Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und -Vorschriften sowie Richtlinien einschließlich guter Kenntnisse in MS Office und allgemeine IT-Anwendungskompetenz</li> <li>Anwendungsbereites Wissen bei der Projektdurchführung</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Verhandlungsfähigkeit und -geschick bringen Sie mit.</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf 2 Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

(Junior-) Expertin/ Experte im Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

in Köln befristet für 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit Vergütung: außertariflich E 10 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/63 Bewerbungsfrist: 21. Oktober 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit rund 1200 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter in Berlin, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Das Fachgebiet „Fortbildung Zollfahndungsdienst“ ist insbesondere zuständig für die Durchführung von Trainings des ZKA am Trainingsort Köln und weiteren Örtlichkeiten. Für das Team „Fortbildung“ werden daher befristet für drei Jahre Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Konzeption von Lehrgängen mit dem fachlichen Schwerpunkt „Informationssystem für den Zollfahndungsdienst“, insbes. durch fachliche Einbindung betroffener Arbeitsbereiche, Leitung und Moderation von mehrtägigen Dienstbesprechungen sowie Erstellung von Besprechungsprotokollen, Lehrplänen, Lehrunterlagen und Berichtsentwürfen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung (grundsätzlich im Teamteaching) und Nachbereitung von Lehrgängen in dem Bereich „Informationssystem für den Zollfahndungsdienst“</li> <li>Einarbeitung von nebenamtlich Lehrenden, Akquise von nebenamtlich Lehrenden.</li> </ul> Spezifisches Fachwissen im Bereich „Informationssystem für den Zollfahndungsdienst“ wird nicht vorausgesetzt; eine stetige Einarbeitung in die Thematik ist sichergestellt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Lehramt/Pädagogik oder Informatik</li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschlandticket“)</li> <li>Eine monatliche ZKA-Zulage in Höhe von 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (w/m/d) Fortbildung

Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Der E-Mail-Marketing-Kanal ist für uns ein zentraler Baustein in der Kommunikation mit unseren Unterstützer*innen. Mit einer persönlichen und zielgerichteten Ansprache erreichen wir unsere Zielgruppen auf relevante Weise. Durch präzise Analyse und Segmentierung garantieren wir, dass Spender*innen Inhalte erhalten, die genau auf ihre Interessen abgestimmt sind. So vertiefen wir nachhaltig unsere Beziehungen und tragen aktiv zur Stärkung der Spender*innenbindung sowie zum Wachstum unserer Einnahmen bei. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) am Standort Köln, zunächst befristet auf drei Jahre als Spezialist*in E-Mail-Marketing (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten unser E-Mail-Marketing umfassend - strategisch, technisch und inhaltlich - und integrieren es erfolgreich in unser Omni-/Multichannel-Marketing.</li> <li>Zielgruppenspezifische Ansprache: Sie segmentieren Zielgruppen, steuern Inhalte personalisiert aus und gewährleisten eine passgenaue Kommunikation, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Spender*innen abgestimmt ist.</li> <li>Kreative Gestaltung: In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team entwickeln Sie ansprechende Newsletter, optimierte Landingpages und innovative Kampagnenthemen, die unsere Unterstützer*innen begeistern.</li> <li>Automatisierung entlang der Customer Journey: Sie setzen gezielte Automatisierungen und Lifecycle-Mailings um, um unsere Unterstützer*innen in jeder Phase ihrer Reise optimal abzuholen.</li> <li>KPI-Analyse und Reporting: Sie analysieren relevante KPIs, erstellen detaillierte Reportings und identifizieren daraus abgeleitete Optimierungsmaßnahmen, um unsere E-Mail-Marketing-Strategie kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Qualitätssicherung durch Tests: Durch gezielte Tests von Texten, Layouts, Zielseiten und Links stellen Sie die Qualität unserer Mailings sicher und maximieren unsere Erfolgsquote.</li> <li>Trendanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Sie halten sich über aktuelle Trends, Innovationen und Wettbewerbsaktivitäten im E-Mail-Marketing auf dem Laufenden, um stets die besten Strategien und Inhalte zu implementieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Langjährige Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im E-Mail-Marketing mit, idealerweise im B2C-Umfeld.</li> <li>Kompetenter Umgang mit Tools: Sie sind versiert im Umgang mit E-Mail-Marketing-Tools, vorzugsweise mit Emarsys.</li> <li>Fachwissen in E-Commerce: Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von E-Commerce und Online-Marketing und haben ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und Kommunikation.</li> <li>Analytische Stärke: Sie sind zahlenaffin und verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten.</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit: Als Teamplayer*in (m/w/d) bringen Sie Empathie für die Bedürfnisse unserer Unterstützer*innen mit und fördern eine offene und kooperative Teamkultur.</li> <li>Kreativität und Gestaltungssinn: Sie sind kreativ in der Konzeptentwicklung und haben ein gutes Gespür für ansprechende grafische Gestaltung</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Sie arbeiten engagiert, qualitätsbewusst und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.</li> <li>Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.</li> <li>Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur Internationalen Zusammenarbeit.</li> <li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.</li> <li>UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.</li> <li>Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.</li> <li>Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.</li> <li>Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit.</li> </ul> STBL1_DE

34 Befristet Jobs in Mönchengladbach, Deutschland