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Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Interkulturelle Büro Kennziffer 2428 19,5 Std. Befristet bis zum 31.08.2027 E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind Das Interkulturelle Büro ist Teil der Stabsstelle Kultur und Vielfalt und versteht sich als erste Anlauf- und Informationsstelle für alle Rüsselsheimer Bürgerinnen und Bürger sowie Vereine, Verbände und Institutionen zu Fragen rund um die Themenfelder Migration und Integration. Im Interkulturellen Büro angesiedelt ist außerdem die WIR-Koordination (Landesprogramm – Förderung von Integrationsmaßnahmen im Themenfeld Zuwanderung und Migration) sowie die DEXT-Fachstelle (Programm zur Demokratieförderung und phänomenübergreifende Extremismusprävention) und die Geschäftsstelle des Ausländerbeirats. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die erste Anlaufstelle und Ansprechperson für das Interkulturelle Büro und stehen für die Erteilung von Auskünften zur Verfügung.</li> <li>Sie erledigen die anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie die Postbearbeitung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Terminmanagement und koordinieren und organisieren Besprechungen und Netzwerktreffen.</li> <li>Sie bereiten Sitzungen des Ausländerbeirats administrativ vor.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen des Ausländerbeirats und des Interkulturellen Büros.</li> <li>Sie managen die Aktenführung und -ablage.</li> <li>Sie sind für die Materialbeschaffung und Rechnungsbearbeitung zuständig.</li> <li>Sie unterstützen die ehrenamtlich tätigen Integrationslotsen, Pflegelotsen und Gesundheitslotsen administrativ.</li> <li>Sie übernehmen vorbereitende Tätigkeiten und Rechercheaufgaben zu Grundsatzentscheidungen im Arbeitsfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihrer idealerweise vorhandenen Berufserfahrung im Aufgabengebiet.</li> <li>Ihren organisatorischen Fähigkeiten und Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken und MS Office-Programmen.</li> <li>Ihren Erfahrungen im Rechnungswesen und in der praktischen Anwendung mit Buchungssystemen.</li> <li>Ihrer Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.</li> <li>Ihrer interkulturellen Kompetenz und Kultursensibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E 8 TVöD-VKA; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einer sich dynamisch entwickelten Stadt.</li> <li>Ein kreatives Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle, gründliche Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Dienstfrei am Rüsselsheimer Kerbemontag (Mitte August) und an Ihrem Geburtstag.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze (Fahrradkäfig).</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Interkulturelle Büro

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine Sachbearbeitung (alle Geschlechter willkommen) im Bereich Wohnungswesen und Rentenstelle befristet als Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von öffentlich gefördertem Wohnraum sowie seniorengerechte Wohnungen</li> <li>Fehlbelegungsabgabe</li> <li>Wohnungsaufsicht</li> <li>Überwachung der Wohnungsbindung</li> <li>Beratung und Antragstellung von deutschen und ausländischen Renten aller Art, Kontenklärungen, Reha-Anträge, Anträge auf Teilhabe am Arbeitsleben, freiwillige Beitragszahlungen, Beitragserstattungen, Lebensbescheinigungen</li> <li>Aufgaben im Bereich Integration</li> <li>Hilfe bei Antragstellung und Entgegennahme von Wohngeldanträgen</li> <li>allgemeine Verwaltungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann f. Büromanagement in der Verwaltung, Steuerfachangestellte/r)</li> <li>ständige fachbezogene Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich des Fehlbelegungsabgabegesetzes (FBAG), sowie des Hessischen Wohnraumfördergesetz (HWoFG) sind wünschenswert</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in schwierigen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Wohnungswesen und Rentenstelle befristet als Elternzeitvertretung

MENSCHLICH – SINNSTIFTEND – VERLÄSSLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen wertvollen, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weitgefächertes Feld von Einrichtungen und sozialen Diensten in der Region mit dem Ziel, Menschen im Alltag, aber auch in Krisensituation zu unterstützen und wertvolle Hilfe zu bieten. Als weltoffener Arbeitgeber leben wir Vielfalt in einem lebendigen Umfeld und bewegen wichtige gesellschaftliche Themen. Dazu brauchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen, die uns tatkräftig unterstützen. Das Team Personalgewinnung und -bindung entwickelt Maßnahmen zur Gewinnung genau dieser Personen! Wer kommunikationsstark, kreativ und hoch motiviert ist, ist hier genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Sie sind innerhalb eines engagierten Teams mitverantwortlich für internes und externes Personalmarketing zur Gewinnung und Bindung von Fach- und Nachwuchskräften</li> <li>Entwicklung und Umsetung von vielfältigen werblichen Maßnahmen sowie Messeplanung und -durchführung</li> <li>Steigerung der Sichtbarkeit auf den relevanten Bewerbermärkten</li> <li>Sicherstellung eines ausreichenden Bewerber-Pools</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Personalbindungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing oder Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung und -bindung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, in der Organisation von Messen und Veranstaltungen sowie in der Umsetzung von Marketing-Maßnahmen und der anschließenden Erfolgskontrolle</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit neuen und sozialen Medien</li> <li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations-Skills</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Entgeltgruppe E9 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO). Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie 4 weitere arbeitsfreie Tage.</li> <li>Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.</li> <li>Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.</li> <li>Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) Personalgewinnung & -bindung

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft für unser Kreisjugendheim in Ernsthofen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 5 Stunden. Eine befristete Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 11 Stunden ist bis zunächst 31.12.2026 möglich.* Aufgaben <ul><li>Sie sind zuständig für die Unterhaltsreinigung in dem Ihnen zugewiesenen Reinigungsbezirk.</li><li>Dies umfasst u.a. die Reinigung der Gästehäuser, Seminarräume, Treppen, Toiletten, Sanitärbereiche, Einrichtungsgegenstände etc.</li><li>Ferner übernehmen Sie die sachgerechte Entsorgung des Abfalls sowie das Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Handseife und Papiertüchern.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über Erfahrung im Reinigungsdienst und ausreichende Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau).</li><li>Sie sind körperlich belastbar (Überkopfarbeiten und das Packen und Tragen von Kisten bis zu einem Gewicht von 15 kg).</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang bzw. Einsatz von industriellen Reinigungsmitteln.</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, gewissenhaft und umsichtig.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind ein*e Teamplayer*in.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul> STBL1_DE

Reinigungskraft Kreisjugendheim Ernsthofen

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Viele Benefits, viel Identifikation, viel Mitgestaltung Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet. Medizinische Fachkraft (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst Usingen Befristet, Teilzeit, Usingen Aufgaben <ul> <li>Sie stellen den reibungslosen Ablauf - unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften - in der Zentrale sicher</li> <li>Sie koordinieren und dokumentieren die Patientenaufnahme und die Reihenfolge der Behandlungen nach Dringlichkeit</li> <li>Sie erteilen allgemeine Auskünfte, ggf. nach Rücksprache mit den Dienstärztinnen und -ärzten</li> <li>Sie assistieren den Dienstärztinnen und -ärzten bei der Behandlung der Patientinnen und Patienten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. als MFA, Gesundheits-/ Krankenpfleger/in, Notfallsanitäter/in oder Medizinstudent/in im klinischen Semester</li> <li>Sie bringen medizinische/pflegerische Kenntnisse mit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Administration, Abrechnung und med. Dokumentation zählen zu Ihrem Know-how</li> <li>Sie verfügen über Organisationskompetenz und kommunizieren wertschätzend mit Erkrankten und deren Begleitpersonen</li> <li>Konstruktive Teamarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertvolle Aufgabe in der Sicherstellung der ambulanten Versorgung</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung im Team</li> <li>Faire Vergütung inkl. Zuschlägen</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachkraft (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst Usingen

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Das Land Hessen unterstützt Menschen, die Hilfe brauchen, aber selbst keinen Weg finden, diese Hilfe zu organisieren, mit einem Beratungsangebot durch Gemeindepfleger (m/w/d). Ziel ist, diese Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation zu stärken und zu stabilisieren, eine Vereinsamung im Alter zu vermeiden und für eine möglichst langwährende Selbstständigkeit zu sorgen, auch um den Eintritt von Pflegebedürftigkeit so lange wie möglich zu vermeiden. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab 01.01.2026 eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026, da es sich hierbei um eine Projektstelle handelt. Mitarbeitender als Gemeindepfleger (m/w/d) für die Seniorenberatung im Förderprojekt Job-ID: 25-06-21 Stadt Rodgau | Teilzeit, 19,5 Std./Woche | bis zur EG 8 TVöD | ab 01.01.2026, befristet Aufgaben <ul><li>Stärkung und Stabilisierung von Menschen in ihrer individuellen Lebenssituation</li><li>Aufsuchende soziale Arbeit, um ältere Menschen über bestehende Begegnungs-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zu informieren und sie in ihrem aktuellen Lebensabschnitt gezielt zu beraten</li><li>Vermittlung passender Hilfsangebote, wie z. B. ambulante Pflegedienste, Essen auf Rädern, Hausnotruf u. a.</li><li>Unterstützung bei sozialer Teilhabe sowie bei Alltagsfragen und täglichen Erledigungen (z. B. Postangelegenheiten, Wohnungssuche, Begleitung zu Behörden usw.)</li><li>Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Seniorenberatung, den zuständigen Fachdiensten der Stadt Rodgau, dem Kreis Offenbach, weiteren Sozialleistungsträgern sowie relevanten Institutionen und Beratungsstellen</li><li>Dokumentation der erbrachten Beratungs- und Unterstützungsleistungen</li><li>Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf, z. B. als Altenpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Sozialmedizinischer Assistent (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zum Versorgungsassistent (m/w/d) in der Hausarztpraxis (VERAH) oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Altenhilfe, sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich</li><li>Gute Kenntnisse der Strukturen der Altenhilfe sowie der hierfür maßgeblichen Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB V, IX, XI und XII)</li><li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, ein empathischer und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li><li>Psychologisches Feingefühl und Einfühlungsvermögen</li><li>Beratungs- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im interdisziplinären Umfeld</li><li>Fähigkeit zur Einschätzung häuslicher Versorgungssituationen und des individuellen Unterstützungsbedarfs</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsstärke</li><li>Hohe Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zu situationsabhängiger Mehrarbeit </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz </li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Engagement in der beruflichen Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)</li><li>Kostenfreie rodgaucard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat</li><li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeitender als Gemeindepfleger (m/w/d) für die Seniorenberatung im Förderprojekt

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin, Meckenheim</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit befristet bis zum 31.12.2028</li><li>Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund</li><li>Bewerbungsfrist: 19.08.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>Berufsgruppe: IT und Technik</li><li>Kennziffer: T‑2025‑47</li></ul> Unterstütze uns als Expertin bzw. Experte im IT‑Produktmanagement sowie als Fachadministratorin bzw. Fachadministrator im zentralen Fuhrparkmanagement in der Abteilung Zentrale Verwaltung des Bundeskriminalamtes. Mit deinem Fachwissen hilfst du uns, die Prozesse im BKA-Fuhrparkmanagement zu digitalisieren und sorgst durch die Betreuung der Software­produkte für reibungslose Arbeitsabläufe, u. a. in den eigenen Kfz-Werkstätten und Kfz-Dispositions­stellen. Dabei ist deine Expertise im Bereich von Datenbankauswertung und ‑analyse sowie Reporting und Produktmanagement gefragt.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Systeme im Fuhrpark­management sowie Mitwirkung bei der Sicherung der Datenqualität, insbesondere<ul><li>Pflege der Nutzerverwaltung, ggf. Anpassung der Konzeptionen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Webanwendungen (Webdevelopment) im Kontext des Fuhr­park­managements, z. B. digitales Fahrtenbuch, inkl. Budgetplanung und Berichterstattung</li><li>Pflege der Benutzerdokumentation</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle von Datenimporten</li><li>Systempflege, z. B. die Planung und Durchführung von Versionswechseln</li><li>Erstellung von Datenbankauswertungen und Reports</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Dienstreisen, z. B. anlässlich Vor-Ort-Besprechungen, Markterkundungen, Messebesuchen<ul><li>planbar</li><li>gelegentlich, mind. einmal pro Monat, je nach Dienstort ggf. weniger</li><li>Länge der Dienstreisen von 1 bis 3 Tagen, je nach Dienstort</li><li>Inland</li></ul></li><li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit den dienstlichen Erfordernissen</li></ul>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der technischen Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung</li></ul><h2>On Top</h2><ul><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Datenbanken und Datenbankstrukturen (SQL und PHP).</li><li>Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich des Haushalts- und Kassenwesens mit.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der fahrzeugtechnischen Grundlagen.</li><li>Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III (muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen).</li><li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Teamkultur: offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen</li><li>Entspannt zur Arbeit: Deutschland-Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein sportliches Umfeld: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li></ul> STBL1_DE

IT-Produktmanagement und -Fachadministration im Bereich Fuhrpark (w/m/d)

Verwaltung und Start-up– passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Der Bereich Dialog &amp; Strategie der FITKO verantwortet unter anderem das Marketing und die Öffentlichkeits­arbeit für den IT-Planungsrat, die FITKO sowie für die Produkte, Standards und Projekte des IT-Planungsrats. Innerhalb der Abteilung wird ein Marketingbereich aufgebaut, der insbesondere die Bekanntheit der Produkte steigern und deren Nutzung fördern soll. Willst Du Teil des FITKO-Teams werden? Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Kommunikations- und Marketingmanager:in (m/w/d) Schwerpunkt: Föderale Marktplätze Aufgaben <ul> <li>Du steuerst die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikations­strategie für Produkte des IT-Planungsrats in enger Zusammenarbeit mit der Produktkommunikation, der Unternehmenskommunikation und dem Community- Management im Bereich „Dialog &amp; Strategie“. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den föderalen Marktplätzen wie der Deutschen Verwaltungscloud (DVC), EfA-Marktplatz/FIT-Store sowie dem eGov-Campus.</li> <li>Du bist für die Planung, Steuerung und Durchführung von Kommunikations- und Marketingkampagnen und Einzelmaßnahmen zuständig. Hierfür arbeitest Du eng mit Agenturen und externen Dienstleistern zusammen. Dein geschulter Blick und Deine Erfahrung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen helfen uns dabei, redaktionell und visuell überzeugend zu kommunizieren.</li> <li>Du koordinierst die Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit Partnern der FITKO wie z.B. öffentlichen IT-Dienstleistern, Ländern und Kommunen.</li> <li>Mit Pressemitteilungen, der Platzierung von Fachartikeln und dem Beantworten von Presseanfragen sorgst Du auch medial für ein gutes Image der Produkte. Zudem platzierst Du unsere Themen auf Messen und Kongressen oder im Rahmen von Fachvorträgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 1. Staatsexamen) in einem Studiengang mit Schwerpunkt im Bereich Marketing, PR oder Öffentlichkeitsarbeit oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten, die in mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit erworben wurden.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und mehr­jährige Berufserfahrung im Bereich Marke­ting und Öffentlichkeitsarbeit in Behörden bzw. Unternehmen oder Agenturen, insbeson­dere in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.</li> <li>Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Redaktion und Bewertung von Texten sowie gestalterische Expertise unter Berücksichtigung von Corporate-Design-Vorgaben mit.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2)</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zu informations­technischen Themen sowie eine Bereitschaft und Fähigkeit, teilweise komplexe IT-Themen zielgruppengerecht darzustellen.</li> <li>Du handelst eigeninitiativ, bist offen für wechselnde Anforderungen, gut organisiert und trägst gern zu einem wertschätzenden, unterstützenden Teamklima bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine auf zwei Jahre befristete Stelle Eingruppierung in Entgeltgruppe bis zu E13 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). </li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbüro­kratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung | Gele­genheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen </li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren </li> </ul> STBL1_DE

Kommunikations- und Marketingmanager:in (m/w/d) Schwerpunkt: Föderale Marktplätze

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit befristet bis 31.12.2030 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG</li> <li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 29.08.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li> <li>Kennziffer: T-2025-58</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Think Tank Kriminalitäts­entwicklung des Kriminalistischen Instituts des BKA mit dem Schwerpunkt Data Science oder angewandte Statistik/​Computational Social Science im Referat IZ31. Wir identifizieren und analysieren auffällige Trends im Kriminalitäts­geschehen und erschließen hierfür neue datenanalytische Methoden und Verfahren. So tragen wir dazu bei, Kriminalitäts­entwicklung evidenz­basiert im Kontext gesellschaftlicher Veränderungs­prozesse zu beschreiben und zu erklären. Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Erschließen geeigneter Datenquellen und Ausarbeitung von Analyse­strategien zur Bearbeitung sozialwissenschaftlicher Fragestellungen zur Kriminalitäts­entwicklung sowie zur Entwicklung von Erklärungs­ansätzen und Handlungs­empfehlungen zur Optimierung der Polizeiarbeit</li> <li>Berichtserstellung und Ergebnis­präsentationen</li> <li>Fortentwicklung von Kooperationen des Think Tank mit anderen Bereichen innerhalb des BKA und anderen Behörden/​Organisationen</li> </ul> <h3>zusätzlich im Bereich Data Science:</h3> <ul> <li>Entwicklung von KI‑basierten automatisierten Analysen und Berichten basierend auf diversen Datenquellen für wissenschaftliche und polizeifachliche Anwendungen</li> <li>Programmierung von KI‑Anwendungen</li> </ul> <h3>zusätzlich im Bereich angewandte Statistik/​Computational Social Science:</h3> <ul> <li>Entwicklung von skriptbasierten automatisierten Analysen und Berichten auf der Grundlage von diversen Datenquellen für wissenschaftliche und polizeifachliche Anwendungen</li> <li>Arbeit mit komplexen statistischen Analyse­verfahren, Zeitreihen- und räumlicher Statistik, Simulations-, Szenario- und Prognose­modellen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von Fachveranstaltungen und Abstimmungen mit internen und externen Kooperations­partnern <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: ca. 3 – 5 pro Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen in der Regel bis zu einer Woche</li> <li>Inland und Ausland</li> </ul> </li> <li>Bewältigung kurzfristiger zeitkritischer Aufträge</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Data Science, Informatik, Statistik, Mathematik, empirische Methodik oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium</li> <li>Eine mindestens 2-jährige Erfahrung im Umgang mit statistischer Analyse­software (Python oder R im Rahmen von Ausbildung oder Arbeitspraxis)</li> <li>Eine mindestens 2-jährige Erfahrung (im Rahmen von Ausbildung oder Arbeitspraxis) in der Anwendung statistischer Methoden auf sozialwissenschaftliche Fragestellungen, u. a. im Bereich der multivariaten Statistik, Zeitreihen­analyse, Szenario- und Simulations­verfahren</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Daten­visualisierung und Dashboarding sowie der Analyse von Geodaten.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Umsetzung gängiger Machine-Learning-Verfahren sowie in der Auswertung unstrukturierter Daten.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Aufbereitung und Darstellung wissenschaftlicher Befunde für ein nichtwissenschaftliches Publikum.</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER-Level B2).</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (angewandte Statistik/Data Science) im Think Tank Kriminalitätsentwicklung (w/m/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit befristet bis 31.12.2030 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG</li> <li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 29.08.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑57</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für sozialwissenschaftliche Analysen im Think Tank Kriminalitäts­entwicklung des Kriminalistischen Instituts des BKA, im Referat IZ31. Wir identifizieren und analysieren auffällige Trends im Kriminalitäts­geschehen und erschließen hierfür neue datenanalytische Methoden und Verfahren. So tragen wir dazu bei, Kriminalitäts­entwicklung evidenz­basiert im Kontext gesellschaftlicher Veränderungs­prozesse zu beschreiben und zu erklären. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Systematisches Monitoring von Entwicklungen der Kriminalitätslage, der Medien­bericht­erstattung, der politischen Debatte, der Fachveröffentlichungen sowie der nationalen und internationalen polizeilichen Erkenntnislage zum Kriminalitäts­geschehen</li> <li>Erschließen geeigneter Datenquellen und Ausarbeitung von Analyse­strategien in enger referats­übergreifender Abstimmung mit allen Teilnehmenden des Think Tank</li> <li>Datenanalyse, Berichtserstellung und Ergebnis­präsentationen</li> <li>Koordination des Think Tank (u. a. Vor- und Nachbereitungen von Sitzungen, Kommunikation im Team)</li> <li>Ausarbeitungen zum theoretischen und empirischen Kenntnisstand zu polizeilichen bzw. sicherheitspolitischen Fragestellungen</li> <li>Fortentwicklung von Kooperationen des Think Tank mit anderen Bereichen innerhalb des BKA und anderen Behörden/​​Organisationen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von Fachveranstaltungen und Abstimmungen mit internen und externen Kooperations­partnern <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: ca. 3 – 5 pro Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen in der Regel bis zu einer Woche</li> <li>Inland und Ausland</li> </ul> </li> <li>Bewältigung kurzfristiger zeitkritischer Aufträge</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Sozialwissenschaften (bspw. Soziologie, Politikwissenschaft, Psychologie, Kommunikations­wissenschaft) oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium</li> <li>Eine mindestens 2‑jährige Erfahrung (im Rahmen von Ausbildung oder Arbeitspraxis) in der Anwendung quantitativer Methoden/​Statistik (inkl. Datenanalyse-Tools wie R oder Python) sowie in der Mitarbeit an empirischen Forschungs­projekten</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie bringen gute Kenntnisse sowie durch Fachpublikationen nachgewiesene Erfahrungen in der Anwendung quantitativer Forschungs­methoden, einschließlich Projekt­arbeit mit.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse und Erfahrungen in praxis­orientierter Forschung bzw. angewandter Forschung.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Aufbereitung und Darstellung wissenschaftlicher Befunde für ein nichtwissenschaftliches Publikum.</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER-Level B2).</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

56 Befristet Jobs in Neu-Isenburg, 63263 Neu-Isenburg, Deutschland