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Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Stade im Geschäftsbereich Vertragsärztliche Versorgung – Qualitätssicherung, zunächst befristet auf zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Verwaltungsfachangestellter / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen</h2> Die Stelle ist Teilzeit mit 20 Std./Woche zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Anträge bearbeiten Sie inhaltlich und formal (anfordern, annehmen und prüfen) und erstellen entsprechende Bescheide (Schwerpunkt Qualitätssicherung).</li> <li>Rechtsbehelfs- und sämtliche weiteren Fristen haben Sie auf dem Radar und sorgen gewissenhaft dafür, dass diese eingehalten werden.</li> <li>Außerdem übernehmen Sie Aufgaben in der Stammdatenpflege und führen unsere Akten mit einem digitalen Dokumentenmanagementsystem (DMS).</li> <li>Sie unterstützen und beraten die internen und externen Ansprechpartner sowie unsere Mitglieder bei Fragen im Zusammenhang mit der Antragsbearbeitung.</li> <li>Sie planen und betreuen Antragsverfahren und nehmen an Gremiensitzungen teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie erste Berufserfahrung sammeln konnten. Idealerweise bringen Sie fachspezifische Berufspraxis im Gesundheitswesen sowie Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen (SGB V) und Verordnungen mit.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und arbeiten sich schnell in hausinterne IT-Programme ein.</li> <li>Im Arbeitsalltag behalten Sie immer den Überblick: Sie strukturieren Ihre Aufgaben gewissenhaft, haben eine schnelle Auffassungsgabe und bereichern Ihr Umfeld durch Ihre motivierende, positive Art.</li> <li>Eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Stades.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die Stabsstelle der Kita – und GBS-Fachberatung verantwortet die pädagogische Beratung von 93 Kita- und GBS-Einrichtungen in Hamburg und Schleswig-Holstein und steuert Projekte zu Deeskalation, Erziehungsberatung, religiöser Bildung sowie Erasmus-Austauschprogrammen für pädagogische Fachkräfte. Das Team besteht aus fünf Fachberatungen, vier Projektleitungen und zwei Mitarbeitenden in unterstützenden Funktionen und ist direkt der Kirchenkreisleitung zugeordnet. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sucht zum 01.04.2026 eine Projektleitung „Pädagogisches und religiöses Profil in den Einrichtungen" mit Leitung der Stabsstelle Kita- und GBS-Fachberatung (m/w/d), Vollzeit, zunächst befristet auf 3 Jahre. Aufgaben <ul><li>Aufbau und Leitung eines Projekts zur Stärkung des pädagogischen und religiösen Profils der Einrichtungen. </li><li>Leitung der Stabsstelle unter Fach- und Dienstaufsicht für die 11 zugeordneten Beschäftigten </li><li>Finanzverantwortung im Rahmen der Haushaltsplanung des Kirchenkreises </li><li>Qualitätsentwicklung und Einwerbung von Drittmitteln </li><li>Vertretung in kirchlichen Gremien, Vernetzung mit Dachverbänden und Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Diakonin/Diakon oder vergleichbare Qualifikation. </li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im Kita-Bereich. </li><li>Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und evangelischer Kita-Arbeit. </li><li>Kooperativer, wertschätzender Führungsstil und konzeptionelle Stärke. </li><li>Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche und Identifikation mit christlichen Werten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftendes Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in Projektleitung und Stabsstellenleitung. </li><li>Leitung eines engagierten, fachlich starken Teams und Einbindung in die Leitungsrunde des Kirchenkreises. </li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, Zuschüsse wie ProfiTicket, JobRad und betriebliche Gesundheitsförderung. </li><li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis 25.Januar 2026. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Karin Müller, Tel: 040 558220-602 STBL1_DE

Projektleitung „Pädagogisches und religiöses Profil in den Einrichtungen" mit Leitung der Stabsstelle Kita- und GBS-Fachberatung (m/w/d) Vollzeit, zunächst befristet auf 3 Jahre

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koch/Köchin als Küchenleiter/in (m/w/d) für das Team der Mensa Lübeck, Mönkhofer Weg 241, 23562 Lübeck, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; zunächst befristet. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Küchenbereichs der Mensa Lübeck, mit intensiver Mitarbeit im Tagesgeschäft (bis zu 1.500 Essen/Tag)</li> <li>Vertretung der Betriebsleitung bei Abwesenheit</li> <li>Steuerung der betrieblichen Abläufe (Zubereitung, Logistik, Ausgabe) unter ökonomischen Gesichtspunkten</li> <li>Warenbestellung, Kalkulation und Bestandsaufnahmen</li> <li>Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für Lebensmittel, Hygiene sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Förderung und Entwicklung unseres motivierten Teams</li> <li>Umsetzung des Servicegedankens</li> <li>Durchführung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen (z.B. Speiseplan-AG, Prozessoptimierungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch eine selbstbewusste und belastbare Persönlichkeit aus.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie einen Meisterbrief und die Ausbildereignungsprüfung (AEVO).</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und legen Wert auf ein kostenbewusstes Handeln.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und EDV-gestützten Warenwirtschaftssystemen.</li> <li>Sie arbeiten teamorientiert und pflegen einen wertschätzenden Führungsstil.</li> <li>Sie verfügen vorzugsweise über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Dienste am Abend, Wochenende oder an Feiertagen)</li> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">EG 6 TV-L </a>(je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.086,57 Euro bis 3.758,72 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2025/" target="_blank">Ergebnis der aktuellen Tarifrunde </a>ergänzt.</li> </ul> STBL1_DE

Koch/Köchin als Küchenleiter/in (m/w/d)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Jugend und Familie am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Inklusion und Teilhabe eine/einen <h1>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> befristet bis zum 21.07.2027 (als Elternzeitvertretung) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche an vier Arbeitstagen mit flexibler Gestaltung von Nachmittags- und Abendterminen). Das Team Inklusion und Teilhabe ist beim Landkreis Harburg seit April 2021 für alle ambulanten Leistungen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit seelischer Behinderung sowie für alle Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit körperlicher und/oder geistiger Behinderung zuständig. Aufgaben <ul><li>sozialpädagogische Einschätzung der Teilhabefähigkeit und der Teilhabebeeinträchtigung bei Kindern und Jugendlichen nach dem ICF-CY</li><li>eigenständige Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen in Schulen, Kindergärten, stationären Einrichtungen und ggf. anderen Einrichtungen und Institutionen</li><li>Planung, Installierung und Steuerung von individuellen Hilfen für Kinder und Jugendliche mit einer (drohenden) geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderung gemäß § 99 SGB IX</li><li>Kooperation und Vernetzung mit Schnittstellen, anderen Fachabteilungen, Behörden, Beratungsstellen und Einrichtungen</li><li>Gestaltung der Hilfelandschaft</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH‑Diplom/​Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik (jeweils Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und zusätzlich mindestens zweijährige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem sozialarbeiterischen oder sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld sowie nachgewiesene gleichwertige fachliche Fähigkeiten</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis B</li></ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der Sozialen Arbeit</li><li>Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich der Inklusion und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit einer (drohenden) Behinderung</li><li>fundierte Rechtskenntnisse im SGB IX und SGB VIII</li><li>Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und unterschiedliche Interessensgruppen</li><li>Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit und Selbstreflexion</li><li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE und eine monatliche Zulage SuE von 180 € bei Vollzeitbeschäftigung. Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.Des Weiteren:<ul><li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei) sowie zwei bis vier Regenerationstage und Umwandlungstage</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche</li><li>Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit einem sinnhaften Aufgabenspektrum und viel Eigenverantwortung</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Job-Tickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für das Team Inklusion und Teilhabe

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bad Oldesloe und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15-25 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bad Oldesloe und Umgebung

Für verschiedene Einsätze im Kreis Herzogtum Lauenburg (bspw. Ratzeburg, Mölln, Berkhentin) suchen wir geeignete Personen, um Kinder und Jugendliche im täglichen Schulalltag an Grund- und Gemeinschaftsschulen zu unterstützen. Die zu leistende Wochenstundenzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15 - 20 Stunden, teilweise auch zwischen 20 - 30 Stunden. Es handelt sich bei dieser Tätigkeit um 1:1-Begleitungen, die bedarfsgerecht ausgestaltet werden. Inhaltlich geht es primär um die Unterstützung im sozial-emotionalen Bereich, im sozialen Setting, in Konfliktsituationen und bei Aufmerksamkeits- und Konzentrationsschwierigkeiten. Es kann aber vereinzelt auch um die Begleitung von SchülerInnen mit geistigem und/oder körperlichem Handicap gehen, die inklusiv an einer Regelschule beschult werden. SchulbegleiterInnen sollten über ein hohes Maß an Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität verfügen. Des Weiteren sollte die Fähigkeit gegeben sein, zu einem zwar empathisch auf die betreffenden SchülerInnen einzugehen, andererseits aber die nötige professionelle Distanz zu wahren. Rein praktisch sollte ein gewisser Lautstärkepegel toleriert werden können und die Anpassungsfähigkeit ans „System Schule“ als Arbeitsort mitgebracht werden. Eine pädagogische Ausbildung ist für diese Einsätze nicht Voraussetzung, aber von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Begleitung des betreffenden Kindes während der Teilnahme am Unterricht und in Pausenzeiten, in Einzelfällen auch auf Schulwegen oder in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, sozial-emotionale Themen, Konzentration, Unterstützung bei Veränderungen, Gruppensituationen, Raumwechsel, Konfliktlösung, Umgang mit und Organisation von Arbeitsmaterialien, Unterstützung bei Toilettengängen, Kleidungswechsel, Mahlzeiten etc.)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ und Hilfeplangesprächen sofern vorhanden</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung von digitalen Schulungen sowie Teilnahme an Pflichtschulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) im Kreis Herzogtum Lauenburg

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000038265 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet bis 30.09.2029) Bezahlung: EGr. S14 TV-L Bewerbungsfrist: 24.12.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Der Funktionsbereich Netzwerkmanagement umfasst den Aufbau, die Pflege und die Mitwirkung des ASD in ASD-relevanten Netzwerken im Sozialraum sowie den Aufbau und die Pflege fallunspezifischer Kontakte zu Menschen und Institutionen im Quartier, die im weitesten Sinne die Fallbearbeitung des ASD unterstützen können. Die Stelle ist im Fachdienst 3 (Einrichtungen und Netzwerkmanagement) angesiedelt. Die Zuständigkeit bezieht sich auf die Region Harburg Kern. Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht. Aufgaben <ul> <li>Netzwerktätigkeit im Fachamt Jugend- und Familienhilfe, z.B. Koordination und Moderation von Sozialraumteams</li> <li>Begleitung der sozialräumlichen Angebote der Jugend- und Familienhilfe, Weiterentwicklung von Projekten</li> <li>regionale und überregionale Teilnahme an Arbeitsgruppen, Gremien und Fachtagungen</li> <li>Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen sowie Krisenintervention, sozialräumliche Fallberatung sowie Wahrnehmen des Wächteramtes (u.a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen und Einleiten notwendiger Schutzmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sozialraumorientierung in Harburg</li> </ul> Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Profil Erforderlich <ul> <li>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in einschlägigen Feldern der sozialen Arbeit (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung auf Bachelorniveau in Feldern der sozialen Arbeit)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Teamfähigkeit, Erfahrungen im Moderieren von Gruppen und in der Netzwerkarbeit</li> <li>Kenntnisse über die Sozialräume im Bezirk Harburg</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse über Sozialraumorientierung, Konzeptentwicklung, Projektarbeit</li> <li>einschlägige Kenntnisse im Jugendhilferecht und angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Bereitschaft, auch in den Arbeitsstunden und ggf. am Wochenende tätig zu sein sowie an einzelnen Tagen Terminen nach 14h wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis 30.09.2029 schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe EGr. S14 TV-L </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Operative:r Netzwerkmanager:in

Projektkoordinator*in für 10 Stunden die Woche für das Projekt „ConnectME“ (Minijob/MWD) Ort: Hamburg, DeutschlandLESSAN e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die gesellschaftliche und berufliche Eingliederung von Menschen mit Migrationshintergrund durch transkulturelle Projekte einsetzt. Unsere Schwerpunktthemen sind Sensibilisierungsarbeit und Schulung zu weiblicher Genitalverstümmelung/ beschneidung, Gewalt gegen Frauen und Mädchen sowie gegen Rassismus und Diskriminierung. Für den Aufbau unseres neuen Mentoring-Programms „ConnectME“ suchen wir ab Januar 2026 bis Dezember 2026 eine Projektkoordinator*in (w/m/d) – Minijob, 10 Std./Woche ConnectME bringt Frauen aus der bestehenden Beratung von LESSAN als Mentees mit Mentor*innen aus der Mehrheitsgesellschaft zusammen. Ziel ist es, soziale Isolation zu überwinden, gesellschaftliche Teilhabe zu stärken und neue Wege der Integration zu eröffnen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie koordinieren eigenständig den Aufbau und die Umsetzung des Mentoring Programms für ein Jahr und übernehmen u. a. im Verlauf des Jahres:Akquise &amp; Öffentlichkeitsarbeit• Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Gewinnung von Mentor*innen und Mentees• Aktive Ansprache über Netzwerke, Website, Social Media• Organisation von Infoveranstaltungen • Erstellung von Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien Matching &amp; Vorbereitung• Auswahl passender Tandems und Durchführung des Matchings• Vorbereitung der Teilnehmenden in Gesprächen• Entwicklung eines Leitfadens zu Rollen, Erwartungen und Umgang mit Herausforderungen Begleitung &amp; Qualitätssicherung• Organisation und Moderation von monatlichen Mentoring-Treffen• Begleitung der Tandems als zentrale Ansprechperson• Dokumentation und Qualitätssicherung der Patenschaften• Erkennen von Bedarfen und Vermittlung in passende AngeboteEvaluation &amp; Projektabschluss• Durchführung von Abschlussgesprächen• Datenauswertung und Erstellung des Projektberichts• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Programms Profil <ul><li>Du bringst Organisationstalent mit, das Dir hilft, Projekte effektiv und effizient zu koordinieren</li></ul> Wir bieten Unsere Anforderungen an Sie:• Erfahrung in der sozialen Arbeit, Integrationsarbeit, Beratung, Ehrenamtskoordination oder einem vergleichbaren Feld.• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu sehr unterschiedlichen Menschen aufzubauen.• Sensibilität im Umgang mit vulnerablen Zielgruppen (Frauen mit Flucht- und Gewalterfahrung).• Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.• Freude an Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Community Engagement.• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Unser Angebot:• Eine vielseitige und sinnstiftendeTätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung.• Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Mentoring-Programms.• Engagiertes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege.• Vergütung im Rahmen eines Minijobs (10 Std./Woche).Wenn Sie LESSAN gerne mit Ihrer Tatkraft und Kompetenz bei dieser Aufgabe unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form zusammengefasst in einer PDF Datei auf Deutsch bis zum 31.12.25 per Mail an <a href="mailto:info@lessan.eu" target="_blank">info@lessan.eu</a>.LESSAN e.V.Mexikoring 29, 3.OG 22297Hamburg<a href="http://www.lessan.eu" target="_blank">www.lessan.eu</a> STBL1_DE

Projektkoordinator*in für 10 Stunden die Woche für das  Projekt „ConnectME“ (Minijob/MWD)

Wir suchen ab sofort eine*n Heilpädagog*in (w/m/d) für die ambulante Frühförderung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 bis 39 Wochenstunden in Teil- oder Vollzeit, vorerst befristet auf zwei Jahre. Die Lebenshilfe hat langjährige Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen. Als Heilpädagogin oder Heilpädagoge in der Frühen Förderung arbeiten Sie mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Sie unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung und stärken ihre Ressourcen – direkt in den Familien oder in Kindertagesstätten im Kreis Pinneberg. Aufgaben <ul> <li>Heilpädagogische Förderung von Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten</li> <li>Erarbeitung und Durchführung individueller Handlungs- und Förderkonzepte</li> <li>Beratung und Unterstützung der Eltern und Bezugspersonen des Kindes </li> <li>Zusammenarbeit und Beratung des pädagogischen Personals in Kindertagesstätten und Netzwerkarbeit</li> <li>Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten, Dokumentationen</li> <li>Maßnahmenbezogene Arbeit im Kreis Pinneberg, vornehmlich in Kindertagesstätten und in den Familien</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik,Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.), Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und in der Beratung von Familien</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Eltern und pädagogischen Fachkräften aus Kindertageseinrichtungen</li> <li>Flexibles, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office, Offenheit für digitale Arbeitsprozesse und Weiterentwicklungen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamspirit: Ein gutes MITEINANDER und ZUSAMMENHALT sind bei uns großgeschrieben</li> <li>Vergütung: in Anlehnung an den TVöD – aktuelle Stellenbewertung SuE 9</li> <li>Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Autonomes Arbeiten mit großer Eigenverantwortung und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, kollegialer Austausch, Supervisionen</li> <li>Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge /Heilpädagogin (w/m/d) Frühförderung

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für den ELBCAMPUS, das Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg mit Sitz in Harburg, suchen wir ab 01.01.2026 befristet bis 31.12.2028 in Teilzeit (36 Std./Wo.) eine*n... <h1>Kundenberater*in Weiterbildung (m/w/d)</h1> Du suchst einen Job mit Sinnhaftigkeit und möchtest etwas für die Zukunft des Handwerks tun? Du liebst den Kontakt zu Menschen, hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und willst Unternehmen dabei unterstützen, ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns im Team die erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen vor Ort am ELBCAMPUS, am Telefon in unserer Weiterbildungshotline, per E-Mail oder Videocall. Aufgaben <ul> <li>Du berätst Mitarbeitende und Unternehmen aus dem Bereich Handwerk und technischen Berufen zu unserem Lehrgangs- und Seminarangebot</li> <li>Wir machen dich fit über die Kriterien zur finanziellen Förderung von Weiterbildung, damit du unsere Kunden auch dazu informieren kannst</li> <li>Du schließt Teilnehmerverträge mit Einzelkunden zu unserem Weiterbildungsangebot ab</li> <li>Du vereinbarst Beratungstermine zwischen Interessenten und dem internen Beratungsteam des Elbcampus</li> <li>Du führst „Nachfassaktionen“ bei Einzelkunden/-interessenten durch, um für unser Weiterbildungsangebot zu werben</li> <li>Du unterstützt deine Kolleg*innen aus dem Vertriebsaußendienst bei telefonischen Vertriebsaktionen und der Terminvereinbarung mit unseren Firmenkunden</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Funktionsbereichen zusammen (Bildungsmanagement, Bildungsservice, Marketing)</li> <li>Du nimmst teil an lokalen Weiterbildungsmessen und Informationsveranstaltungen und berätst dort interessierte Mitarbeitende und Unternehmen zu unseren Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen - sei es im persönlichen Kontakt, am Telefon, per Videocall oder per E-Mail</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität sowie eine positive Ausstrahlung</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur Eigenmotivation</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und stimmst dich effizient mit deinen Teamkolleg*innen ab</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, sicheres Auftreten sind Teil deiner Persönlichkeit</li> <li>Du bringst Erfahrung in der telefonischen und direkten Kundenberatung mit? Umso besser!</li> <li>Du hast Kenntnisse über Handwerksberufe und Erfahrung in der Beratung von Handwerkern? Toll!</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen runden dein Profil ab</li> <li>Bonus: Du kennst dich mit der Weiterbildungslandschaft in Hamburg und mit Fördermöglichkeiten aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,29,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

141 Befristet Jobs in Norderstedt, Deutschland