field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck einen <h1>Senior Professional System-Engineer (w/m/d) </h1> <ul><li>Einstellungstermin: sofort</li><li>Referenzcode: 2025_E_003475</li><li>Vertragsart: befristet</li><li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)</li></ul> Aufgaben Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt.Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT‑Systemhauses der BA.Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA‑Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet.Wenn Sie Ihre Zukunft in einem spannenden und technischen Umfeld sehen und dazu beitragen möchten, das IT‑Produkt ERP-Finanzen weiter voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.<h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu:<ul><li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP‑System Finanzen</li><li>Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner</li><li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware: insbesondere im SAP‑FI-Bereich</li><li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP‑FI-System</li><li>Sicherstellung von System­verfügbarkeit und ‑sicherheit: Sicherstellung der System­verfügbarkeit des SAP‑FI-Systems</li><li>Auswertung von Finanzdaten für interne und externe Stellen (insbesondere SQL und HANA Studio)</li><li>Testmanagement, Steuerung der Tester und Aufgaben im eigenen Umfeld</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>oder vergleichbares Profil</li></ul><h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP‑Module FI/CO, PSCD und PSM</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP‑Lösung (FI/CO, PSCD und PSM)</li><li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Programmier­erfahrung, vorzugsweise ABAP und/oder SAP UI5 inkl. Unittests</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li><li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li><li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li><li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li></ul>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li><li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li></ul>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwer­behinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2026.Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt.Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellen­ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe­plattform des Bundes.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.ba-it-systemhaus.de/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a> STBL1_DE

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Ob frisch aus dem Studium oder mit Berufserfahrung – im BayernLab Neustadt a.d.Aisch warten spannende Aufgaben auf Sie! Das BayernLab Neustadt a.d.Aisch ist eines von 13 regionalen IT-Laboren in Bayern, die digitale Innovationen, modernes E-Government und IT-Wissen für alle erlebbar machen. Unser Ziel: Digitalisierung verständlich machen und Begeisterung für neue Technologien wecken! Sie haben Lust, Ihr Wissen weiterzugeben, innovative Projekte zu gestalten und Menschen für digitale Themen zu begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Wissen vermitteln: Sie präsentieren Digitalisierungsthemen wie 3D-Druck, Virtual Reality, Robotik oder IT-Sicherheit in Workshops und Vorträgen für verschiedene Zielgruppen – von Schulklassen bis zu Fachbesuchern.</li> <li>Konzepte &amp; Projekte entwickeln: Sie planen und führen innovative Veranstaltungen durch – sowohl vor Ort als auch online.</li> <li>Technologie-Trends recherchieren &amp; aufbereiten: Sie halten sich über aktuelle IT-Entwicklungen auf dem Laufenden und machen sie für andere verständlich.</li> <li>Schulen &amp; Partner betreuen: Sie arbeiten mit Schulen, Unternehmen und Institutionen an Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit &amp; Social Media: Sie unterstützen die Kommunikation unseres BayernLabs – sei es auf der Website, in Social Media oder durch regionale Marketingmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium (Diplom oder Bachelor) in Medieninformatik, Medienpädagogik, Informatik, Informationswissenschaft, Elektronik oder einem ähnlichen Bereich.</li> <li>Leidenschaft für IT &amp; digitale Trends: Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen in der IT-Welt und kennen sich mit gängigen Office-Programmen sicher aus.</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist: Sie arbeiten gerne mit Menschen, können komplexe Inhalte verständlich vermitteln und bringen eine gute Team- und Organisationsfähigkeit mit.</li> <li>Kreativität &amp; Eigeninitiative: Sie haben Freude daran, Workshops und Veranstaltungen zu planen und durchzuführen – sowohl inhaltlich als auch organisatorisch.</li> <li>Flexibilität &amp; Engagement: Sie sind bereit, auch gelegentlich abends oder am Wochenende Veranstaltungen zu begleiten und an Dienstreisen teilzunehmen.</li> <li>Sprachliche Kompetenz: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, können sich klar ausdrücken und haben Freude am Präsentieren &amp; Kommunizieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) – je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 10.</li> <li>Mehr Freizeit: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. automatisch freie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und Mehrarbeit durch Freizeit ausgleichen – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Finanzielle Extras: Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Modernes &amp; innovatives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie mit den neuesten Digitalisierungsthemen in einem inspirierenden Umfeld voller Zukunftstechnologien.</li> <li>Spannende &amp; verantwortungsvolle Aufgaben: Sie erwartet ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld, in dem Sie aktiv die digitale Zukunft mitgestalten können.</li> <li>Top-Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz, ein Laptop und ein Diensthandy sorgen für komfortables Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung &amp; persönliche Entwicklung: Wir investieren in Ihre Fähigkeiten – mit individuellen Fortbildungen, Fachseminaren und Kursen, auch zu Gesundheitsvorsorge &amp; Wohlbefinden.</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet – mit anschließender Möglichkeit zur Entfristung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die erforderlichen Aufgaben erfüllt werden können. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Medieninformatiker / Medienpädagoge / Informatiker / Informations­wissenschaftler (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürgerinnen und Bürger. Mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt entweder beim <a href="https://www.nuernberg.de/internet/referat2/orga.html" target="_blank">Amt für Informationstechnologie</a> oder beim <a href="https://www.nuernberg.de/internet/digitale_schule/projektstruktur.html" target="_blank">Amt für Schule und Sport im Team Digital</a>, den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Berufsschule 3 in Fürth. Weitere Informationen zum Berufsbild unter <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildung_fachinformatiker.html" target="_blank">fachinformatiker.nuernberg.de</a>.Besoldungsgruppe 1.218 bis 1.314 Euro Aufgaben <ul> <li>Umsetzung fachspezifischer Anforderungen in komplexe Hardware- und Softwaresysteme</li> <li>Planung, Realisierung und Konfiguration informations- und telekommunikationstechnischer Systeme</li> <li>Vernetzung von Hardware- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen, Eingrenzung und Beheben von Fehlern bei auftretenden Störungen anhand moderner Experten- und Diagnosesysteme sowie Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen</li> <li>Beratung von Anwenderinnen und Anwendern und Durchführung von Schulungen für Benutzerinnen und Benutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittel​schule oder ein anderer, mindestens gleich​wertiger Abschluss</li> <li>Körperliche Belastbarkeit um schwerere Geräte (bis 15 kg) zu heben und zu tragen und Arbeiten auf Leitern zu erledigen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahl​verfahren der Stadt Nürnberg</li> <li>Interesse an vielfältigen und wechselnden Aufgaben im IT-Bereich und am Umgang mit IT-Systemen</li> <li>Es müssen Deutschkenntnisse in dem Umfang vorliegen, dass die Inhalte und Arbeiten in der Berufsschule vollständig erfasst und Prüfungen erfolgreich abgelegt werden können</li> <li>Logisch-analytisches Denkvermögen</li> <li>Teamgeist sowie Freude an der Beratung von Kundinnen und Kunden</li> <li>Hohes Engagement in wechselnder Einsatzumgebung und darüber hinaus Lösungsorientierung, Lernfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung</li> <li>Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare</li> <li>Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> <li>Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen</li> <li>Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung</li> <li>12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in (w/m/d) Systemintegration

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Verstärken Sie das Technologietransferzentrum (TTZ) Nürnberger Land Smart People | Smart Production am Standort Lauf an der Pegnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Technologietransferzentrum Aufgaben <ul> <li>Proaktiver Aufbau von Netzwerk und Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden und weiteren Stakeholdern </li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen, um die Sichtbarkeit des TTZ zu erhöhen, z. B. mittels Social Media, Events, Webseiten und Pressearbeit </li> <li>Unterstützung bei der Akquise und Durchführung von Forschungsprojekten und Auftragsforschung mit Unternehmen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei den operativen und administrativen Aufgaben des Technologietransferzentrums </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt in Wirtschaft, Kommunikation bzw. Wissenschaftsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li> Sie bringen Begeisterung und einschlägige Berufserfahrung für die Themenschwerpunkte des TTZ (Smart People | Smart Production) mit und wollen im Transfer von Hochschule in die Wirtschaft einen Mehrwert schaffen</li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und haben Freude daran, verschiedene Zielgruppen erfolgreich anzusprechen </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert; gern bringen Sie das Team mit Ihren Ideen voran</li> <li>Sie haben solide Kenntnisse in MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel, OneNote) und sind offen dafür, sich in neue Tools einzuarbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 31.05.2030 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li> Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learningelementen </li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Referent (w/m/d) Technologietransferzentrum

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Verstärken Sie das Technologietransferzentrum (TTZ) Nürnberger Land Smart People | Smart Production am Standort Lauf an der Pegnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Laboringenieur (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Instandhaltung und Wartung unserer Makerspaces und sonstiger technischer Anlagen und Ausrüstung (z. B. Roboter, Netzwerk, 3D-Drucker, Lasercutter, CNC-Fräsen)</li> <li> Zusammenarbeit mit den TTZ-Mitarbeitenden bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Unterstützung bei der Entwicklung neuer Testmethoden und Verfahren</li> <li> Planung und Durchführung von Experimenten und Tests in den TTZ-Standorten Lauf an der Pegnitz und Röthenbach an der Pegnitz</li> <li> Erkundung neuer Technologien im Kontext des TTZ und ggf. Durchführung von Technikschulungen</li> <li>Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards (z. B. Pflegen der Laborordnung und Initiieren von Sicherheitsbeurteilungen) </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik und Informationstechnik, Mechanical Engineering, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie verfügen über ein Maker-Mindset und lieben es, mit Rapid Prototyping neue technische Lösungen in Hardware und Software zu erarbeiten, zu erproben und zu optimieren</li> <li> In der Welt von SPS, PID-Regelung, Embedded Control und Python fühlen Sie sich zuhause </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheits- und Qualitätsaspekte im Laborkontext </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert; gern bringen Sie das Team mit Ihren Ideen voran </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 31.05.2030 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 10 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li> Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learningelementen </li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Laboringenieur (w/m/d)

Sehr gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss ihres Studiums stehen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes. Haben Sie Interesse an spannenden Bauprojekten in vielfältigen Bereichen wie z.B. der Schulen, der Feuerwehr oder des Tiergartens? Dann bereichern Sie unser Team ab dem 01. Januar 2026 in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Fachgebiet Maschinenwesen! Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildung_3qe_bau.html" target="_blank">hier</a>.Besoldungsgruppe 1.563,85 € (Anwärterbezüge, Eingangsamt nach dem Vorbereitungsdienst A10) Einsatzbereich: im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes zum Einstieg in die 3. Qualifikationsebene Aufgaben <ul> <li>Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich Versorgungstechnik</li> <li>Vorbereitung auf die selbstständige Leitung und Planung von Projekten im Bereich Versorgungstechnik (Heizungs- Klima- und Lüftungsanlagen)</li> <li>Funktion der Fachprojektleitung für die versorgungstechnischen und maschinentechnischen Anlagen im Rahmen der Bauprojekte der Stadt Nürnberg</li> <li>Projektbegleitende Tätigkeiten, wenn externe Büros die Planung von Projekten übernehmen</li> <li>Mitwirkung bei der Verwirklichung einer klimaneutralen und nachhaltigen Anlagentechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Bachelor bzw. als Diplom-Ingenieur/in (FH) (w/m/d) abgeschlossenes* Studium im Bereich der Gebäudetechnik</li> <li>Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.04.2027) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein) </li> </ul> * Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums stehen. Der Abschluss muss spätestens bis zum 01.11.2025 nachgewiesen werden. Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Kenntnisse der HOAI sowie der VOB</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Organisations- bzw. Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erwerb einer Zusatzqualifikation und Vorbereitung auf die künftigen Aufgaben im Hochbauamt unter fachkundiger Anleitung erfahrener Mentorinnen/Mentoren</li> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis mit attraktiven Anwärterbezügen und Jahressonderzahlung</li> <li>Nach erfolgreichem 15-monatigen Vorbereitungsdienst langfristige Perspektive mit adäquater Bezahlung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie </li> <li>Hospitationen bei staatlichen Dienststellen, beispielsweise bei der Landesbaudirektion Nürnberg, sowie Seminare und fachpraktische Lehrgänge über das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr</li> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) Maschinenwesen (Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik) im Beamtenverhältnis

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie das Technologietransferzentrum (TTZ) Nürnberger Land Smart People | Smart Production am Standort Lauf an der Pegnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmitarbeiter (w/m/d) im Projekt AzuRe plus in Teilzeit (60 %) im Projekt „Azubi-Mangel – und kein Ende in Sicht? Neue Wege für Unternehmen und Schulen von ‚Orientation‘ bis ‚Retention‘ (AzuRe plus)“. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption des Forschungs- und Transferprojekts AzuRe plus </li> <li>Aufarbeitung des Forschungsstandes zum Themenfeld (Gelingens- und Risikofaktoren in der Berufsorientierung, im Recruiting und im Retention Management) </li> <li>Durchführung quantitativer und qualitativer Erhebungen in betrieblichen und schulischen Kontexten</li> <li>Auswahl, Erprobung und Weiterentwicklung von XR-Tools und beruflichen Arbeitsproben in Unterricht und Ausbildung</li> <li>Planung und Durchführung von Aktivitäten mit Kooperationspartnern und Jugendlichen (Schulen, Unternehmen, Makerspace) </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Arbeitssoziologie</li> <li>Sie besitzen Erfahrung im Organisations- und Projektmanagement, einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Office, SPSS, MAXQDA), erweiterte Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung sowie grundlegende Kenntnisse über das Berufsbildungssystem</li> <li>Sie haben grundlegende Kenntnisse in XR-gestützten Tools für die Lehre / Ausbildung </li> <li> Ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit den Kooperationspartnern, proaktives und selbstständiges Handeln, kreatives Denken (z. B. bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Projekts) sowie Spontanität, Pragmatismus und Flexibilität runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis zum 30. September 2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis; die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> <li>Ein speziell auf die Neubeschäftigten zugeschnittenes Willkommensprogramm </li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Projektmitarbeiter (w/m/d) im Projekt AzuRe plus

Die Elterninitiative „Freie Kindergruppe Feucht e.V.“ ist ein eingruppiger Kindergarten für Kinder zwischen 2,5 und 7 Jahren. Seit über 50 Jahren steht unsere Einrichtung für eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der Kinder mit Neugier und Freude wachsen dürfen. Bis zu 25 Kinder und ein engagiertes Team gestalten hier den Alltag gemeinsam – mit viel Raum für Kreativität, Naturerlebnisse und echte Beteiligung.Im Rahmen einer Elternzeitvertretung (befristet für drei Jahre) suchen wir ab sofort eine/n Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 30 Wochenstunden. Aufgaben <ul><li>Du begleitest Kinder achtsam und respektvoll auf ihrem individuellen Entwicklungsweg</li><li>Du schaffst Räume, in denen sich Kinder gesehen, gehört und ernst genommen fühlen.</li><li>Du wirkst bei unseren natur- und waldpädagogischen Angeboten mit und gestaltest Naturerfahrungen als festen Bestandteil des pädagogischen Konzepts.</li><li>Du schätzt Eltern als aktive Mitgestaltende im Rahmen einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft und kümmerst dich um die Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden</li><li>Du bringst dich mit deinen Erfahrungen, Ideen und deiner Persönlichkeit in ein engagiertes und offenes Team ein, das Austausch schätzt und Dialog auf Augenhöhe lebt.</li><li>Du planst und strukturierst den pädagogischen Alltag, organisierst die Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresplanung und dokumentierst Entwicklungsprozesse.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d)</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Lust auf die Mitarbeit in einer Elterninitiative</li><li>Naturverbundenheit und Kreativität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Zusammenarbeit mit einem engagierten, herzlichen Team</li><li>Bedürfnisorientierte Pädagogik</li><li>Wöchentlicher Waldtag sowie zwei Waldmonate im Sommer auf unserem eigenen Waldplatz in Feucht</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tank- oder Einkaufsgutscheine</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eingruppige Elterninitiative

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit 19 Wochenarbeitsstunden. Es besteht die Möglichkeit, bis 31.12.2026 befristet auf 33 Wochenarbeitsstunden aufzustocken. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Umweltamt der Stadt Nürnberg ist das zentrale Kompetenzzentrum für Fragen rund um den Umwelt- und Naturschutz in Nürnberg. Wir gestalten die nachhaltige Stadtentwicklung und ermöglichen Freiräume für unsere Bürger/innen. Wir gewährleisten Rechts- und Investitionssicherheit bei Vorhaben, verhindern bzw. vermindern Umweltschäden und kümmern uns um Ersatz- und Ausgleichsmaßnahmen bei unvermeidbaren Umwelteingriffen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Umwelt Nürnbergs!Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: beim Umweltamt, Abteilung Umweltplanung, Fachbereich Umweltverträgliche Stadtentwicklung Aufgaben <ul> <li>Initieren, Entwicklen und Erstellen von Konzepten zum vorsorgenden Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere Koordination des Grundwassermonitoringprogramms und Erstellung des Grundwasserberichts</li> <li>Datenmanagement zu grundwasserbezogenen Daten, stadtinterne Koordination und Zusammenarbeit mit staatlichen und universitären Partnern</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren und weiteren raumbedeutsamen Planungen, einschließlich der Erstellung eigener bzw. Prüfung externerFachbeiträge für Umweltberichte</li> <li>Entwicklung von Lösungsstrategien zum Flächensparen und Flächenrecycling</li> <li>Ansprechpartner/in (w/m/d) für hydrogeologische Fragestellungen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Geologie, Geowissenschaften, Umwelt-/Bauingenieurwesen oder Umweltplanung mit einschlägiger Vertiefung oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Hydrogeologie, Bodenkunde sowie wassersensible Stadtentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement</li> <li>Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres, verbindliches Auftreten und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Teamfähigkeit und Eigenverantwortung kombiniert mit analytischem, interdisziplinärem Denken und hohem Praxisbezug</li> <li>Interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, insbesondere GIS und GeoDin</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

9 Befristet Jobs in Nürnberg, Deutschland