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Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Im Rahmen des Verbundprojekts „MEKI“ wird eine Lernsoftware mit KI-Features zur Unterstützung in der Ausbildung entwickelt. Das Projekt „MEKI“ wird im Rahmen des Bundeswettbewerbs InnoVET PLUS mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Die ausgeschriebene Stelle ist bis einschließlich Dezember 2027 befristet zu besetzen.Für den Geschäftsbereich Ausbildung und Prüfungswesen suchen wir ab sofort einen Projektkoordinator (m/w/d) „MEKI – Mehr erreichen mit KI (InnoVET PLUS)“. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit der fünf Verbundpartner (IHKs und Universitäten) und das verbundinterne Wissensmanagement durch Arbeitstreffen.</li> <li>Gremienarbeit: Sie übernehmen die Organisation, Moderation und Protokollierung von Arbeitstreffen und Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereitung. Sie stehen in engem Austausch mit der Projektleitung sowie den Verbund- und Netzwerkpartnern.</li> <li>Sie organisieren die verbundübergreifende Öffentlichkeitsarbeit und arbeiten mit Agenturen für die Erstellung von Marketing- und Informationsmaterialien zusammen.</li> <li>Sie sind für die Koordination sowie die redaktionelle Bearbeitung der Zwischenberichte und des Abschlussberichts für das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) sowie für die Mittelabrufe und Zwischennachweise verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen alle administrativen Aufgaben, die im Rahmen der Projektumsetzung bei der IHK Reutlingen anfallen. Dazu zählen unter anderem die Terminplanung sowie das Dokumenten- und Finanzmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie interessieren sich für die berufliche Ausbildung und die Auswirkungen der Digitalisierung auf Lern- und Arbeitsprozesse. Zudem wenden Sie digitale Tools, Systeme und Plattformen sicher und routiniert an.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung in der Konzipierung, Umsetzung und Begleitung von (Förder-)Projekten, Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungsformaten.</li> <li>Sie treten sicher und kommunikativ gegenüber Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Ehrenamt sowie Berufs- und Hochschulen auf und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Netzwerkkompetenz aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient, übernehmen Verantwortung und handeln auch in unerwarteten Situationen ruhig und lösungsorientiert.</li> <li>Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit und fühlen sich wohl dabei, vor Menschen zu sprechen und Inhalte souverän zu präsentieren.</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator (m/w/d) „MEKI – Mehr erreichen mit KI (InnoVET PLUS)“

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst) Aufgaben <ul> <li>Selbständige Bearbeitung und Überwachung von Insolvenzen und Abwicklung des Pfändungsrechts</li> <li>Bearbeitung, Veranlassung und Prüfung der Zahlungseingänge und -ausgänge</li> <li>Beantwortung von telefonischen, schriftlichen oder persönlichen Anfragen von Mitgliedern und Dritten zu Zahlungsmodalitäten und Honorarbescheiden</li> <li>Umsetzen von Honorareinbehalten im Falle von Praxisauflösungen oder Praxisveränderungen und Abstimmen der debitorischen Konten für die Bilanz</li> <li>Außerdem die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Bearbeitung und Prüfung von Ratenanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. für Kaufleute (m/w/d) im Büromanagement/Groß- und Außenhandel, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Kenntnisse: erweiterte Kenntnisse in Zivilprozessordnung (ZPO) und Insolvenzordnung, ein sicherer Umgang mit MS-Office Produkten </li> <li>Persönlichkeit: eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 45 – Regionales Mobilitätsmanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in für die Förderung Rad- und Fußverkehr (w/m/d) Teilzeit, befristet bis 07.01.2029. Bis 31.10.2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 55 %, im Anschluss mit 35 % Beschäftigungsumfang (Kennziffer 25159) Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben Bearbeitung von Anträgen der Landkreise, Städte und Gemeinden auf finanzielle Förderung von Anlagen der Rad- und Fußverkehrsinfrastruktur nach dem Landes­gemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz (LGVFG), von der Programmaufnahme, über die fachtechnische Bewertung der Vorhaben zu deren Genehmigung und Bewilligung, bis zu deren Abrechnung Profil <ul> <li>einschlägiger Abschluss in einem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudiengang) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrs­wesen, Mobilitätsmanagement, Geographie, Stadt- und Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung in Fachanwendungs­programmen</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zeitgerechtes und zweckmäßiges Arbeiten</li> <li>Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Die Anwendung von Office-Programmen sowie ein Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt STBL1_DE

Mitarbeiter/in für die Förderung Rad- und Fußverkehr (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Zahntechniker/-in Kieferorthopädie (w/m/d) Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Poliklinik für Kieferorthopädie, Kennz. 7015 Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre* | Arbeitsbeginn: 01.02.2026 | Bewerbungsfrist: 14.01.2026 *mit Aussicht auf anschließende Entfristung Aufgaben Herstellung von kieferorthopädischen Apparaturen, z. B. <ul> <li>Herausnehmbare Platten nach Schwarz, FKO-Geräte, Schienen (MPS, Knirscherschienen, Alignerschienen)</li> <li>Festsitzende kieferorthopädische Apparaturen wie GNE-Apparaturen, Lingual- und Palatinalbögen und Apparaturen auf Mini-Pins</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahntechnikerin / Zahntechniker</li> <li>Grundkenntnisse in der Herstellung von kieferorthopädischen Apparaturen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit digitalen zahntechnischen Programmen von Vorteil</li> <li>Selbstständigkeit bei der Durchführung von Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit und Motivation, neue Dinge zu lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>30 Tage Urlaub / Jahr bei 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und interessante, monatlich wechselnde Corporate Benefits</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> </ul> STBL1_DE

Zahntechniker/-in Kieferorthopädie (w/m/d)

Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 25 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 25.000 Mitgliedern und rund 600 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Aufgaben Zur Unterstützung unseres Teams im Fitnessstudio SG Stern aktiv suchen wir ab sofort eine Aushilfe auf Minijob-Basis für die Abdeckung folgender Randzeiten: Montag bis Freitag: 6-10 Uhr und/oder Montag bis Freitag: 18-22 Uhr <ul> <li>Du betreust die Mitglieder vor Ort</li> <li>Du bist telefonischer Ansprechpartner für die Mitglieder</li> <li>Du bist verantwortlich für Terminvereinbarungen</li> <li>Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche</li> <li>Du empfängst alle Gäste mit deiner herzlichen &amp; hilfsbereiten Art und sorgst dafür, dass sich alle Mitglieder und Interessenten von Anfang an wohlfühlen</li> <li>Du sprichst Mitglieder aktiv an und informierst sie über Aktionen des Fitnessstudios und des Hauptvereins</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Front Office/Servicebereich </li> <li>Du bist kommunikativ und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>Du hast eine hohe Affinität zu Sport- und Fitnesstraining </li> <li>Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel, verantwortungsbewusst und handelst lösungsorientiert </li> <li>Du bist aufmerksam, hilfsbereit, teamfähig und offen gegenüber neuen, digitalen Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>kostenfreies Training</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen</li> </ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter (m/w/d) Minijob Fitnessstudio in Stuttgart

Meister/-in / Techniker/-in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes "Technisches Gebäudemanagement" ist dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch eine/-n Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt regenerative Energiesysteme. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li> <li>Zudem beraten Sie die Dienststellen im Amt bei technischen Fragen</li> <li>Regelmäßig besuchen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch unsere Schulen innerhalb des Stadtgebiets</li> <li>Sie bringen sich aktiv im Bereich der regenerativen Energiesysteme, insb. Photovoltaik- und LED-Technik, ein und unterstützen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz städtischer Schulgebäude</li> <li>Die Projektbegleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten zur Unterstützung bei der Übernahme der ELT-Gewerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung der Unterlagen erforderlich</li> <li>Wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Gesetzen und Normen, insb. das VDE-Vorschriftenwerk sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen sowie technischen Lösungen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274598/2363251/cl/27f3761662f988c8e39e35c4df69b056ba46fc3e/L4878255/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#18fe18e13914027623b259037b999ee4hW5x07vN5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Meister/-in / Techniker/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Stammzell- und Immunlabor Das Gemeinsame Stammzell- und Immunlabor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und der Medizinischen Klinik II versorgt das Klinikum Tübingen und andere Kliniken weltweit mit Stammzelltransplantaten und Präparaten für die zelluläre Immuntherapie. Als Teil des gemeinsamen Stammzelllabors können auch Sie lebensrettende Transplantate für Kinder und Erwachsene mittels fortschrittlichster Technologie herstellen. Dieser vielseitige und spannende Arbeitsbereich bietet neben Routineaufgaben auch abwechslungsreiche Einblicke in innovative Behandlungsmethoden und Studien, die direkt den Patientinnen und Patienten zugute kommen. Medizinisch-technische Assistenz Labor (MTA-L) (w/m/d) Medizinische Universitätsklinik und Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Gemeinsames Stammzell- und Immunlabor, Kennz. 7028 Vollzeit: 100 % | Befristet: 22 Monate* | Arbeitsbeginn: 01.02.2026 | Bewerbungsfrist: 07.01.2026 *Mit Aussicht auf Verlängerung. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Herstellung von Präparaten zur zellulären Immuntherapie im pharmazeutischen Reinraum</li> <li>Durchflusszytometrische Analyse von zellulären Ausgangsstoffen und Endprodukten</li> <li>Durchführung von Sterilitätsuntersuchungen von Blutprodukten</li> <li>GMP-gerechte Dokumentation von Herstellungs- und Produktionstätigkeiten</li> <li>Unterstützung von internen und externen Studien für neuartige Zelltherapien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinsch-technische Assistentin / Assistent (MTA) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vorerfahrungen auf dem Gebiet der Good Manufacturing Practise (GMP) wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fundierte Einarbeitung durch unser dynamisches und erfahrenes Team</li> <li>Ein spannender, abwechslungsreicher und sinngebender Arbeitsbereich</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einer überdurchschnittlichen Vergütung nach Tarif einschließlich betrieblicher Alterversorgung</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Medizinisch-technische Assistenz Labor (MTA-L) (w/m/d)

Das Staatliche Museum für Naturkunde Stuttgart (SMNS) ist mit seinen beiden Standorten Museum am Löwentor und Schloss Rosenstein und rund 180 Mitarbeitenden eines der größten Naturkundemuseen Deutschlands und versteht sich als zukunfts­orientierte Forschungs- und Bildungseinrichtung. Schlägt Ihr Herz für die Leitung umfangreicher digitaler Projekte? Möchten Sie durch Ihre Projektleitung zum Erhalt der biologischen Vielfalt beitragen? Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Teamgeist, eine herzliche Arbeits­atmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander im Vordergrund stehen? Dann lesen Sie weiter wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Das SMNS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in (m/w/d) E 13 TV-L, befristet auf zwei Jahre, 50 - 70 % für die digitale Umsetzung des Citizen-Science-Projekts der Floristischen Kartierung Baden-Württembergs. Es handelt sich dabei um einen Website-Relaunch sowie die Entwicklung einer dazugehörigen App (iOS, Android) zur Datenerfassung unter Berücksichtigung von Datenbankanbindungen. Hintergrund des Projekts: Die Floristische Kartierung (Details unter <a href="https://flora.naturkundemuseum-bw.de/start2.htm" target="_blank">https://flora.naturkundemuseum-bw.de/start2.htm</a>) erfasst die gesamte Flora des Landes Baden-Württemberg. Dieses seit 1970 laufende, deutschlandweit einzigartige Projekt zeichnet sich durch die aktive Teilnahme von 150 Citizen Scientists aus, die die Mehrheit der bisher rund 3,5 Millionen Beobachtungsdaten gesammelt haben. Diese Daten spielen eine entscheidende Rolle sowohl im Bereich des Naturschutzes (z. B. für die Rote Liste) als auch in der wissen­schaftlichen Forschung, da sie den Biodiversitätswandel in Baden- Württemberg belegen. Aktueller Stand des Projekts: Die Ausschreibung und Auswahl der UI/UX-Agentur sind abgeschlossen oder werden bis zu Ihrer Einstellung abgeschlossen sein. Die Benutzerfreundlichkeit der App steht dabei im Mittelpunkt und soll unser wichtigstes Alleinstellungsmerkmal gegenüber anderen Angeboten werden. Gleichzeitig rückt der Relaunch der Webseite stärker in den Fokus, da sie zentral für die Ansprache und Betreuung sowohl der bestehenden Nutzer*innen als auch neuer Interessierter ist. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Management des Projektes</li> <li>Verantwortung für die Erreichung der Funktions-, Qualitäts-, Kosten- und Terminziele</li> <li>Erstellung, Steuerung und laufendes Controlling des Zeit- und Budgetplans</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung eines neuen Webauftritts mit Schwerpunkt auf ziel­gruppengerechter Ansprache</li> <li>Verantwortung für die laufende inhaltliche Betreuung der Webseite, inklusive der Ansprache und Aktivierung sowohl bestehender als auch neuer Nutzer*innen</li> <li>Erstellung des Lastenhefts für die technische Umsetzung</li> <li>Mitarbeit bei der Angebotseinholung und der Auswahl ausführender externer Auftragnehmer*innen</li> <li>Steuerung der Umsetzung mit der technisch ausführenden Agentur unter Einhaltung der definierten UI/UX-Anforderungen</li> <li>Kommunikation mit Auftragnehmer*innen und internen Stakeholdern</li> <li>Organisatorische Einbindung der abteilungsübergreifenden Projektgruppe</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Einbindung von Zielgruppen in den Entwicklungsprozess und in die Beta-Testphase mit dem Ziel eines User orientierten Angebots</li> <li>Koordination, Zusammenstellung, Redaktion und Einpflegen der Inhalte der Website</li> <li>Sicherstellung der Betriebsstabilität nach der Implementierungsphase mit Auftragnehmer*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Umfassende Erfahrungen in der Funktion als verantwortliche Projektleitung bei der erfolgreichen Steuerung und Konzeption komplexer digitaler Projekte und Anwendungen (Websites, Apps, Datenbanken etc.) </li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A., Diplom, Master) in einem für das Projekt relevanten Fach oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen basierend auf beruflicher Praxis </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements inklusive Controlling </li> <li>Zielgruppenorientiertes Denken und Planen </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Termintreue </li> <li>Integrierende Persönlichkeit, Teamfähigkeit </li> <li>Kompetente Begleitung und Steuerung kreativer bzw. partizipativer Gruppenprozesse </li> <li>Interesse und Grundkenntnisse im Bereich Botanik wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen von Wertschätzung, Offenheit und Engagement getragenen Teamspirit innerhalb einer angenehmen, sinnstiftenden und international geprägten Arbeitsumgebung </li> <li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung der auf zwei Jahre befristeten Stelle erfolgt nach E13 TV-L, flexibles Teilzeitmodell (50 - 70 %). </li> <li>Weitere Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, attraktiver Zuschuss zum Jobticket und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Einen mit Rad, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsort inmitten des Stuttgarter Rosensteinparks </li> <li>Flexible, gleitende Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobiler Arbeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert nach Audit berufundfamilie), ein freundliches Eltern-Kind-Zimmer </li> <li>Kostenfreier Besuch des Museums und der Wilhelma für die Familie von Mitarbeitenden</li> </ul> Das SMNS fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeitenden und begrüßt daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Da uns die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist, fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt STBL1_DE

Projektleiter*in (m/w/d) digitales Citizen-Science-Projekt

Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungs­mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit an einem technisch gut ausge­statteten Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Rathaus ausüben, haben wir verschiedene Außen­stellen. Mit insgesamt 8 Kindertages­einrichtungen, 2 Horten, einer Schulkind­betreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Ortsteilen. Doch welche Karrieremöglichkeiten hat man eigentlich bei uns? Wir beschäftigen Mitarbeitende im technischen, hand­werklichen, pädagogischen und kauf­männischen Bereich. Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann komm an Bord und starte jetzt Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich! #kommanbord #traumjobremseck Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) <ul> <li>Unbefristet, Befristet </li> <li>Teilzeit (75,00 %)</li> <li>S 12 mit Zulage nach S 15</li> </ul> In unserer Fachgruppe Jugendreferat steht eine spannende Veränderung an – und Du kannst aktiv daran mitwirken! Wir suchen zwei Teamleitungen, die gemeinsam den Alltag der Remsecker Kinder und Jugendlichen mit neuen Impulsen gestalten und weiterentwickeln. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Pilotphase bis zum 31.12.2027. Für diese Zeit sind die Leitungsanteile befristet und Du erhältst eine Zulage nach § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15). Nach erfolgreichem Abschluss der Pilotphase wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 in Aussicht gestellt. Zur Gestaltung der außerschulischen Freizeit-, Bildungs- und Beteiligungsangebote für die Remsecker Kinder und Jugendlichen sucht die Fachgruppe Jugendreferat Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und fachliche Begleitung der vier Mitarbeitenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ehrenamtlichen im Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen und Verbänden zur Gestaltung von Ferienangeboten und Umsetzung des Rechtsanspruchs auf die Ganztagesbetreuung in der Grundschule</li> <li>Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte</li> <li>Fachliche Koordination der Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit Pattonville</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung</li> <li>Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat</li> <li>Vertretung der Teamleitung Schulsozialarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss zum Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit oder </li> <li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/-in oder </li> <li>Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit</li> <li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine neu geschaffene Teilzeit­stelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst </li> <li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraus­setzungen mit zusätz­licher SuE-Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Voll­beschäftigung. Für die Dauer der Pilot­phase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gem. §14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt</li> <li>Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiter­beschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase</li> <li>Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat</li> <li>Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, inklusive Inhouse-Seminare</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements sowie die Möglich­keit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffent­liche Verkehrs­mittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE-Zulage, Jahres­sonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Renten­versicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei weitere Regenerations­tage und bis zu zwei Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) Fachgruppe Jugendreferat

Die Landesagentur Umwelttechnik BW GmbH fördert die Schwerpunkte Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Umwelttechnik und Ressourceneffizienz. Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n Mitarbeiter:in: Assistenz des Geschäftsführers &amp; Verwaltung (70-100%; w/m/d) Sie gehören zum organisatorischen Rückgrat der Landesagentur. Durch die Unterstützung der Geschäftsführung und der Teams bei allen administrativen Abläufen stellen Sie sicher, dass interne Prozesse effizient, zuverlässig und serviceorientiert funktionieren. Die Aufgaben reichen von der Assistenz des Geschäftsführers, dem Empfang und Postbearbeitung bis hin zu Rechnungswesen, Personalunterstützung und organisatorischen Themen wie Terminmanagement, Materialverwaltung oder Dienstreisenbuchung/-abrechnung. Dabei arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung, Projektleitungen sowie externen Partnern zusammen und sorgen dafür, dass der operative Tagesbetrieb reibungslos läuft. Aufgaben <ul> <li>Assistenz für die Arbeitsabläufe des Geschäftsführers.</li> <li>Führung des Kalenders der Geschäftsführung und Abstimmung interner/externer Termine.</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung der Termine des Geschäftsführers.</li> <li>Organisation wiederkehrender Termine (Beirat, Aufsichtsrat, Ministerien etc.).</li> <li>Empfang &amp; Poststelle: Betreuung des Empfangs inklusive Besucherkoordination, Annahme von Lieferungen, Post und Kurierdiensten.</li> <li>Administrative Unterstützung der Abrechnungs- und Bezahlprozesse.</li> <li>Administrative Unterstützung sowie eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Personalbereich.</li> <li>Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial.</li> <li>Organisation von Reisen für Geschäftsführung und Mitarbeitende (Bahn/Flug/Hotel).</li> <li>Verwaltung von Reiseanträgen und Abrechnung nach Landesreiskostenrecht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in Verwaltung, Assistenz und Organisation.</li> <li>Erfahrung im Rechnungswesen und/oder der Personalverwaltung wünschenswert.</li> <li>Hohe Sorgfalt, Loyalität und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten.</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an Kommunikation und Teamarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines engagierten, professionellen und motivierten Teams.</li> <li>Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit.</li> <li>Arbeiten Sie im Herzen von Stuttgart mit sehr guter Anbindung.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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