Referatsleitung Kündigungsschutz und begleitende Hilfe nach dem SGB IX (m/w/d)

KVJS – über uns

Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit.

Mehr über uns:
www.kvjs.de/jobs-karriere

Als Referatsleitung übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeiter/-innen und gestalten die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs aktiv mit.

Sie kooperieren mit den Stadt- und Landkreisen sowie mit anderen gesetzlichen Leistungsträgern, wirken bei der Erstellung von Gremienvorlagen sowie Geschäftsanweisungen mit und unterstützen die Dezernatsleitung in strategischen und fachlichen Fragestellungen.

Das Referat verantwortet insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

• besonderer Kündigungsschutz für Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichgestellte nach dem SGB IX
• Kündigungsschutz nach dem BEEG, FPfZG und PflegeZG
• begleitende Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX
• Prävention und betriebliches Eingliederungsmanagement nach dem SGB IX
• Planung und Durchführung von Schulungen, Mitarbeit in Projektgruppen

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) in Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder gleichwertig anerkannte Bildungsvoraussetzungen
• mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich und in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
• gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Sozialrechts, insbesondere im SGB I, IX und X
• Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Rechts der Teilhabe von Menschen mit Behinderung
• gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
• IT-Affinität
• Führerschein Klasse B

• Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum privaten Fahrradkauf
• Zusatzleistungen nach dem TVöD
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit

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