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Zur Erweiterung des Studienangebotes ist an der Fakultät Interdisziplinäre Studien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interdisziplinär wirkende Professur für das Lehrgebiet Gebärdensprachdolmetschen zu besetzen. Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist. Die Fakultät Interdisziplinäre Studien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n W2-Professur oder eine W1-Nach­wuchs­professur (w/m/d) für das Lehrgebiet Interdisziplinäres Gebärdensprachdolmetschen (W2 oder W1-Professur mit Tenure Track als Praxis-Track oder Promotions-Track) Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Studiengangs Gebärden­sprach­dolmetschen (Organisation, inhaltlich-didaktische Konzeption, Lehr- und Lernmaterialien sowohl analog als auch digital) sowie der Betreuung der Studierenden (z. B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten)</li> <li>Konzeption und Durchführung anwendungsorientierter Lehre in den Themen­gebieten Dolmetsch­praxis und -techniken, Berufskunde, angewandte Dolmetschtheorien und berufspraktische Kompetenzen</li> <li>Übernahme von Lehreaufgaben auch außerhalb des Studiengangs Gebärden­sprach­dolmetschen in signifikantem Umfang passend zur Persönlichkeit und dem fachlichen Hintergrund, wünschens­werter­weise in den Bereichen Gesundheit, Medien oder Kommunikation</li> <li>Umsetzung der zu vertretenden Lehrveranstaltungen in Deutsch und in Englisch sowie in Deutscher Gebärdensprache</li> <li>Durchführung angewandter Forschung im Berufungsgebiet, insbesondere mit Bezug auf Medien- und Ferndolmetschen</li> <li>Zusammenarbeit mit einem gebärdensprachigen Team und in der Fakultät Interdisziplinäre Studien</li> <li>Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung der Fakultät und der Hochschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als professionelle/-r Gebärden­sprach­dol­metscher/-in auch im Bereich Medien- und Fern­dol­metschen (bei W2-Professur und W1-Professur mit Promotionstrack)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Translationswissenschaften und in den SLIS (Sign Language Interpreting Studies)</li> <li>Signifikante praxisbezogene Kenntnisse oder Erfahrungen in der Lehre in einem Fachbereich der Hochschule Landshut außerhalb des Fachgebiets Gebärdensprachdolmetschen</li> <li>Internationale Vernetzung und Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten</li> </ul> Unsere Einstellungsvoraussetzungen für W2: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Fach Gebärden­sprach­dolmetschen oder ihren Bezugswissenschaften.</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probe­lehr­veranstaltung zu erbringen</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­li­cher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hoch­schul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hoch­schul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Unsere Einstellungsvoraussetzungen für W1: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Fach Gebärden­sprach­dolmetschen oder ihren Bezugswissenschaften</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. über eine Probe­lehr­ver­an­stal­tung zu erbringen.</li> <li>Praxistrack: Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion zu belegen.</li> <li>Promotionstrack: Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach­ge­wiesen werden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nach­weis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Die Nachwuchsprofessur wird zunächst auf drei Jahre im Angestelltenverhältnis befristet besetzt. Soweit eine Zwischenevaluation es rechtfertigt, ist eine Verlän­gerung des Beschäftigungsverhältnisses auf insgesamt sechs Jahre vorgesehen. Bei weiterer Bewährung und positiver Tenure-Evaluation kann auf Grundlage von Art. 58 Abs. 4 BayHIG eine Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur erfolgen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Track Sie anstreben, und legen Sie Ihr Konzept dafür dar. In ein Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat; ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Wir bieten Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. STBL1_DE

W2-Professur oder W1-Nachwuchsprofessur (w/m/d) für das Lehrgebiet Interdisziplinäres Gebärdensprachdolmetschen

Für die Gesundheitsregionen plus des Landkreises Berchtesgadener Land suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Landratsamt Berchtesgadener Land Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung / Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionen plus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheits­berichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheits­regionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes Berchtesgadener Land angesiedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge: <ul> <li>Organisation der Arbeitsprozesse</li> <li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken</li> <li>Beratung der Politik und Verwaltung</li> <li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li> <li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li> <li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inklusive Mittelakquise</li> <li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health / Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung, sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li> <li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li> <li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Erfahrungen im Netzwerk- / Projektmanagement und in der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li> <li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- / Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li> <li>Sicheren Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L)</li> <li>Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen Vorkenntnissen und Tätigkeiten und erfolgt als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) (vergleichbar 3. Qualifikationsebene) in der Entgeltgruppe 10 TV-L; eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 11 TV-L ist zu einem späteren Zeitpunkt möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Befristung erfolgt als Elternzeitvertretung zunächst bis voraussichtlich 31.05.2026</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems. Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer und die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue Point-of-Need-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema Data Science. Werden Sie Teil eines engagierten Verwaltungsteams, das sich mit unserer Buchhaltung und dem Einkauf befasst – und so die Prozesse und Projekte der wissenschaftlichen Mitarbeitenden maßgeblich unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Buchhaltungsvorgängen nach übergeordneten Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Bearbeitung und Erfassung von Eingangsrechnungen in SAP VIM</li> <li>Bearbeitung und Überwachung der Zahlläufe sowie Bearbeitung eingehender Mahnungen</li> <li>Selbständige Prüfung, Kontierung, Wareneingangskontrolle und Buchung von Lieferantenrechnungen und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Koordination des Informations- und Belegflusses mit der Fraunhofer-Zentrale</li> <li>Bearbeitung vielfältiger Kontoabstimmungen und offener Posten mithilfe von Datenaufbereitung (im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen)</li> <li>Belegablage und -bereitstellung, sowie Qualitätssicherung im Rechnungswesen</li> <li>Überwachung des Anlagevermögens, Überprüfung der Planung und Durchführung von Inventuren</li> <li>Übernahme von Beschaffungsvorgängen im Unterschwellenbereich auf Grundlage des öffentlichen Vergaberechts</li> <li>Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellten) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung mit Buchhaltungsvorgängen, Rechnungen und Abstimmungen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung – insbesondere im öffentlichen Bereich</li> <li>Routine in MS Office, vorzugsweise auch mit SAP (S/4HANA und Ariba)</li> <li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationstalent</li> <li>Eine proaktive Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation sowie Zuverlässigkeit und Souveränität, auch bei hohem Aufgabenpensum</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage</li> <li>Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter / Assistenz Buchhaltung & Einkauf – Forschungsinstitut (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Behandlung von Krankheiten, die auf eine gestörte Funktion des Immunsystems zurückzuführen sind. Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer und die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Für die neue Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP in Penzberg/München suchen wir Sie als technische*n Laborassistent*in. Aufgaben <ul> <li>Sie werden Teil eines hoch motivierten, multidisziplinären Teams am Standort Penzberg und unterstützen die Erforschung und Entwicklung neuer, innovativer Ansätze für die Diagnostik und Therapie von Infektionskrankheiten.</li> <li>Neben dem allgemeinen Labormanagement arbeiten Sie – von der Planung der Experimente über die Durchführung bis hin zur Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse – an verschiedenen Projekten mit.</li> <li>Dabei nutzen Sie ein vielfältiges Methodenspektrum, zusammengesetzt aus der Mikro- und Molekularbiologie sowie der Proteinbiochemie, und geben Ihre Kenntnisse gerne an andere weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemisch-technischen Assistent*in (CTA), Biologisch-technischen Assistent*in (BTA), Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent*in (MTLA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Praxis im Labor – bestenfalls mit Aufgabenschwerpunkt in Molekularbiologie, Proteinbiochemie, Mikrobiologie oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamgeist und hohe Motivation zur Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li> <li>Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und Motivation zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Exzellentes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance bei einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland</li> <li>Arbeit in einem dynamischen und hoch engagierten Team mit internationalen wissenschaftlichen Kooperationen</li> <li>Aktive Karriereentwicklung mit einem breiten Angebot an Trainingsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten »on-the-job« weiterzuentwickeln</li> <li>Die Chance, an der Entwicklung neuer diagnostischer und therapeutischer Ansätze zur Bekämpfung von Infektionskrankheiten mitzuwirken</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude mit hervorragenden technischen Einrichtungen</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Laborassistent*in – Immunologie, Infektions- & Pandemieforschung

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 25 – Luftamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Luftsicherheitsrecht – Luftamt Südbayern für den Standort am Flughafen München Das Luftamt Südbayern nimmt als Luftsicherheitsbehörde in den Regierungsbezirken Oberbayern, Niederbayern und Schwaben Aufgaben der Luftverkehrsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Aufsicht über die Fluggastkontrolltätigkeit</li> <li>Abwicklung aller Tätigkeiten in der Einsatzzentrale am Dienstort der Luftsicherheitsstelle am Flughafen München im Wechselschichtdienst</li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung der Kontrolltechnik und Vernetzung</li> <li>Prüfungsabnahmen zur Zertifizierung von Luftsicherheitskontrollpersonal am Flughafen München</li> <li>Vertragliche und organisatorische Abwicklung und Koordinierung des Umbaus bzw. der Modernisierung der Fluggastkontrollstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder im wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Bereich oder</li> <li>Einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung für Fach- oder Betriebswirte und Fach- oder Betriebswirtinnen (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Interesse an luftsicherheitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie gewandtes und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Schichtdienst</li> <li>Kenntnisse im Luftverkehrsrecht</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.08.2027 befristete Beschäftigungsmöglichkeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Flughafen München</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Luftsicherheitsrecht – Luftamt Südbayern

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die schulische Personaladministration in Teilzeit mit 50 % für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 43 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Ingolstadt verlagert. Die Einarbeitung (circa sechs Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Personalrechtliche Maßnahmen des schulischen Personals im Grund-, Mittel-, Förder- und Berufsschulbereich (wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Probezeit, Elternzeit, Ruhestand, Arbeitszeitänderung) abwickeln</li> <li>Programmtechnische Abwicklung im Programm „SAP VIVA-PRO“</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder im betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder</li> <li>Einen erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Fach- oder Betriebswirtin oder -wirt (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eine zuverlässige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach München</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine zunächst bis 31.12.2027 befristete Beschäftigungsmöglichkeit in Teilzeit mit 50 %</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die schulische Personaladministration

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.500 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend. Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Postdoktoranden (w/m/d) im Bereich Data Science und KI befristet in Vollzeit in einem der folgenden Forschungsbereiche: GenAI (LLM/VLM/Diffusion models), Computer Vision, Stat. learning theory / information theory, Reinforcement learning with boundary conditions for robotics. Sie sind Experte (w/m/d) im Bereich Künstliche Intelligenz und möchten Ihre Forschung vertiefen? Werden Sie Teil unseres internationalen Forschungsteams an der Technischen Hochschule Augsburg als Postdoktorand (w/m/d) und tauchen Sie tief in wegweisende Projekte der Künstlichen Intelligenz ein. Sie arbeiten an innovativen Lösungen für reale Herausforderungen, kooperieren mit führenden Experten (w/m/d) und tragen zu Forschungsarbeiten bei, die die Zukunft der Künstlichen Intelligenz gestalten. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, technologische Grenzen zu verschieben und einen bedeutenden Beitrag leisten möchten, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung von state-of-the-art Forschung im Bereich Künstliche Intelligenz</li> <li>Veröffentlichung der Resultate in renommierten wissenschaftlichen Journals/Konferenzen</li> <li>Eigenständige Einwerbung von Drittmitteln (u.a. zur Verlängerung der Finanzierung der eigenen Stelle)</li> <li>Supervision von Doktoranden</li> <li>Unterstützung in der Koordination der Forschungsgruppe</li> <li>Unterstützung der Professoren (w/m/d) in der Lehre</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Promotion in AI/Data Science/Machine Learning</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in einem der oben genannten Forschungsbereiche</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Statistik und in der Programmierung (z.B. Python)</li> <li>Erfahrung mit IT-Systemen: Soft- und Hardware</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung</li> <li>Deutschkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Weitere Rahmenbedingungen: <ul> <li>Auf ein Jahr befristete Stelle mit attraktiver Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 (TV-L) - mit Option auf Verlängerung</li> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li> <li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Postdoktorand (w/m/d) im Bereich Data Science und KI befristet in Vollzeit

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Mitarbeiter (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), befristet als Vertretung bis einschließlich 03.08.2027, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Finanz- und Vermögensverwaltung – für die Kath. Pfründepachtstelle Regensburg gemeinsame Dienststelle der bayerischen (Erz-)Diözesen Referenz-Nr.: 820-2.HA6.Pfründe.Mitarbeiter.ext Aufgaben <ul> <li>Neuanlage von Stammdaten und Erfassung von Änderungen v.a. im Bereich Landwirtschaftliche Verpachtung</li> <li>Mithilfe bei Vorbereitung und Nachbearbeitung von Pachtversammlungen</li> <li>Korrespondenz mit Pächtern, Pfarreien und Diözesanverwaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige und umfassende Kenntnisse in der Datenverarbeitung</li> <li>Freundliches, sicheres und korrektes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/x) Stammdatenpflege

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort. Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und in der EU für passende Rahmenbedingungen ein und unterstützen Betriebe mit Programmen und Projekten. Wichtig sind uns Wertschätzung sowie Verständnis zwischen Erzeugern und Verbrauchern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Berufe im Agrar- und Forstbereich sowie in der Hauswirtschaft. Wir setzen auf Beratung vor Ort, Forschung und Innovation. Damit machen wir die Land- und Forstwirtschaft, die ländlichen Räume und den Tourismus stark. Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) „Abschluss BioRegio 2030 Fokus Verbraucher“ Im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus ist bei der alp Bayern – Agentur für Lebensmittel – Produkte aus Bayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Tarifbeschäftigten (vergleichbar vierte QE) für das Projekt „Abschluss BioRegio 2030 Fokus Verbraucher“ befristet für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluierung von Absatzförderungsmaßnahmen für bioregionale Lebensmittel in Bayern auf der Verbraucherseite (direkter Absatz im LEH)</li> <li>Die Absatzförderungsmaßnahmen umfassen dabei klassische Werbeaktivitäten (bspw. Print, out-of-Home), Maßnahmen am Point of Sale genauso wie soziale Medien.</li> <li>Intensivierung und Erweiterung des Kontaktnetzwerks mit Schlüsselakteuren des Handels und der Branche</li> <li>Information der Schlüsselakteure im Bereich der Verarbeitung und weiterer Bündler über die Vorteile der Beteiligung am Qualitäts- und Herkunftssicherungsprogramm „Bayerisches Bio-Siegel“</li> <li>Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen</li> <li>Konzeption und inhaltliche Begleitung von Fach- und Verbrauchermessen, Veranstaltungen und Workshops sowie Teilnahme</li> <li>Verfassen öffentlichkeitswirksamer Texte und Erstellung von Beiträgen für Reden bzw. Erarbeitung von Fachbeiträgen</li> <li>Steuerung von Werbeagenturen</li> <li>inhaltliche Betreuung der Webseite „Bayerisches Bio-Siegel“</li> <li>Erstellen von Förderbescheiden für Absatzförderungsmaßnahmen von Dachverbänden im Biobereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss (Master, Dipl. Univ.) mit Fachrichtung Agrarmanagement, Regionalentwicklung oder einer ähnlichen Fachrichtung, verbunden mit Berufserfahrung im landwirtschaftlichen Bereich</li> <li>Erfahrungen im Marketing, idealerweise im Lebensmittelbereich</li> <li>Erfahrungen in der (ökologischen) Land- und Ernährungswirtschaft</li> <li>Kenntnisse des Lebensmitteleinzelhandels</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Affinität zu digitalen Medien / Social Media</li> <li>Bereitschaft, Außer-Haus- sowie Abend- und Wochenend-Termine wahrzunehmen,</li> <li>gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität</li> <li>selbständiges, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) "Abschluss BioRegio 2030 Fokus Verbraucher"

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 25 – Luftamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Luftsicherheitsrecht für den Standort am Flughafen München Das Luftamt Südbayern nimmt als Luftsicherheitsbehörde in den Regierungsbezirken Oberbayern, Niederbayern und Schwaben Aufgaben der Luftverkehrsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Aufsicht über die Fluggastkontrolltätigkeit</li> <li>Abwicklung aller Tätigkeiten in der Einsatzzentrale am Dienstort der Luftsicherheitsstelle am Flughafen München im Wechselschichtdienst</li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung der Kontrolltechnik und Vernetzung</li> <li>Bearbeitung und Führung des innerdienstlichen Notfallhandbuches</li> <li>Erstellung und Überarbeitung der Dienstanweisungen für das Luftsicherheitskontrollpersonal am Flughafen München</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder im wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Bereich oder</li> <li>Einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung für Fach- oder Betriebswirte und Fach- oder Betriebswirtinnen (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Interesse an luftsicherheitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie gewandtes und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Schichtdienst</li> <li>Kenntnisse im Luftfverkehrsrecht</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.08.2028 befristete Beschäftigungsmöglichkeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Flughafen München</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

61 Befristet Jobs in Bayern