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Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Redakteur /-in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Der Stab Unternehmenskommunikation ist für die Darstellung und Vermittlung dieses vielfältigen Themenspektrums des Studierendenwerks München Oberbayern an interne und externe Zielgruppen zuständig. Die imagefördernde Wirkung wird durch die Publikation von Printprodukten, die Nutzung von Online-Medien wie Website und Wiki sowie durch die Veröffentlichungen auf Social Media-Kanälen erreicht. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bestückung und Weiterentwicklung der Internetauftritte, der Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, Mastodon) sowie des Intranets (Wiki)</li> <li>Redaktion, Erstellung sowie Korrektur von Printpublikationen wie Flyer, Broschüren, Zeitschriften</li> <li>Verfassen von Artikeln für die Mitarbeiterzeitung</li> <li>Verfassen von Artikeln für den jährlichen Geschäftsbericht sowie dessen Online-Ausgabe</li> <li>Erstellung von Bewegtbildbeiträgen</li> <li>Bildbearbeitung im Rahmen der Bespielung der Medienkanäle</li> <li>Erstellung von Pressemitteilungen, Statements</li> <li>Beantwortung von Dreh- und Presseanfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium Journalistik / Publizistik o.Ä. (Bachelor oder Master)</li> <li>journalistische Ausbildung (Journalistenschule, Volontariat, diverse Praktika)</li> <li>Erfahrung im Print-, Web, Social Media-Bereich</li> <li>Erfahrung mit Themenfindung, Recherche, Texten, internen Abstimmungen, Illustration, Produktion von Social Media Posts</li> <li>Kenntnisse in der Betreuung von sozialen Medien (community management)</li> <li>PC-Kenntnisse (Linux, Open Office, Content- Management (TYPO3), Hootsuite, Odoo, Redmine)</li> <li>Kenntnisse in Photoshop- bzw. Indesign, GIMP, Impress, Scribus, Canva</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Bewegtbild- inhalten (Illustrator, Schnittprogramme Kdenlive)</li> <li>Kenntnisse der Tätigkeitsfelder des Studierenden- werks und der Hochschullandschaft insgesamt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 11 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst bis 30.11.2026 befristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Redakteur /-in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet

Für herausragende Maßnahmen der Ludwig-Maximilians-Universität München suchen wir Sie: Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Archi­tektur oder Bau­ingenieur­wesen Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hoch­schulen, Universitäten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben modernsten Instituts- und Forschungs­bauten einzigartige, zum Teil denk­mal­geschützte Forschungs- und Lehr­gebäude mit einem breiten Spektrum unter­schiedlicher Nutzungen und Raum­anforde­rungen. Die Gebäude sind hoch techni­siert oder haben einen hohen Anspruch an Aus­stattung und Quali­täten und erfor­dern daher bei der Errich­tung sowie im Unter­halt eine ent­sprechend quali­fizierte Betreuung. Konkret suchen wir Sie für folgende Projekte: <ul> <li>Genzentrum Großhadern – Deckensanierung im Betrieb </li> <li>Verlagerung der Pathologie Großhadern an den Standort Innenstadt</li> </ul> Die Abteilung H1.3 des Staatlichen Bauamts München 2 betreut die Bauvorhaben der Ludwig-Maximilians-Universität am Hightech-Campus Großhadern und Martins­ried. Aufgaben Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn, insbesondere hin­sichtlich: <ul> <li>Projektmanagement bei herausragenden staatlichen Bau­maßnahmen</li> <li>Koordinierungen von komplexen Bau­maßnahmen im Neubau und Gebäude­bestand</li> <li>Wahrnehmung einer federführenden Rolle sowie Abstimmung und Arbeit im inter­disziplinären Projekt­team mit Kollegen der Fachrichtungen Elektro- / Ver­sor­gungs­technik und technischen Gebäude­ausrüstung</li> <li>Auswahl und Führung von externen Ingenieur­büros in den Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Plausibilitäts­prüfung von Planungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieur­leistungen</li> <li>Verhandlungen mit Nutzern, Planern und Baufirmen</li> <li>Erstellung und Begleitung übergeordneter Liegen­schafts-, Infrastruktur- und städte­baulicher Kon­zepte</li> <li>Machbarkeitsuntersuchungen, Volumenstudien und Entwürfe (Leistungs­phasen 2 bis 4)</li> <li>technische Grundlagen­ermittlung und Kosten­schätzung neuer Bau­vorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Uni / FH) oder ein abge­schlos­senes Master- / Bachelorstudium der Fachrichtung Archi­tektur oder Bau­ingenieurwesen</li> <li>Erfahrung in der Planung, Betreuung und Koordi­nation von Hoch­bau, Liegen­schafts- und Infra­struktur­projekten</li> <li>Erfahrung in Projektplanung, Bau­prozessen und Projekt­management</li> <li>Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>sicheres und freund­liches Auf­treten, Moderations­kompetenz</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zu inter­disziplinärem Denken, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Vertrags­gestaltung und Verhandlungs­führung</li> <li>analytisches Denken und Handeln</li> <li>sichere Anwendung gängiger Büro­software (Outlook, Excel, Word, PowerPoint etc.)</li> <li>fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen: BayBO, VOB, HOAI, RPW</li> <li>ausgeprägtes Kommuni­kations­vermögen schriftlich sowie mündlich (Sprach­niveau C2 nach GER)</li> <li>soziale Kompetenz</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu fortwährender Weiter­bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2, verkehrs­günstige Lage am Dienstort Großhadern in München</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit der Inanspruchnahme von bis zu 24 Gleittagen im Jahr</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen (Gleitzeit, Teilzeit­möglich­keiten etc.) und Ein­stellung des Arbeitsumfeldes</li> <li>Möglichkeiten für bis zu 60 % Homeoffice (nach erfolg­reicher Einarbeitung)</li> <li>ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fort­schritt­liches Aufgaben­gebiet, das nach ent­sprechender Ein­arbeitung weit­gehend eigen­verant­wortlich ausgeführt werden kann</li> <li>anspruchsvolle und innovative Projekte, die an dem Nutzen für die All­gemein­heit ausgerichtet sind</li> <li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz</li> <li>transparente und attraktive Bezahlung sowie Jahres­sonder­zahlung nach TV‑L und Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge bei der VBL)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftage­arbeitswoche)</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschie­denen Gesundheits­themen etc.)</li> <li>ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungs­programm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter (Onboarding)</li> <li>vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintritts­karten zu kultu­rellen Veranstaltungen</li> <li>Jobticket des Freistaats Bayern mit Ermäßi­gungen für Bahn, MVV und BRB</li> <li>umfassende Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Option zur Beamtenausbildung steht offen</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter oder Schwer­behinderten gleich­gestellten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig mit einem Teilzeit­umfang von mindestens 75 %. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

KIRCHE IN NOT ist ein internationales Hilfswerk, das überall dort hilft, wo die Kirche verfolgt oder bedrängt wird oder nicht genügend Mittel für die Seelsorge hat. Oft ist es nämlich gerade die Kirche, die in den Krisenländern dieser Welt bei den Menschen bleibt – egal, welcher Glaubensrichtung sie angehören. Aufgaben Du entwirfst ein Konzept zur dezentralen Akquise von Ehrenamtlichen, inklusive Definition der Mindestanforderungen, Aufnahmeverfahren, Betreuungs- und Belohnungssysteme. Du erstellst Aufgaben- und Einsatzgebiete mit steigendem Anforderungsprofil: 1. Auslage und Weitergabe von Material 2. Wohltäterkommunikation (lokal) 3. Veranstaltungsdurchführung (lokal) 4. Telefonische Kommunikation (regional) im Rahmen von Fundraising-Kampagnen 5. Veranstaltungsorganisation (regional) 6. Akquise und laufende Betreuung von Ehrenamtlichen. Du bereitest die Budgetplanung vor und kümmerst Dich um Materialbestellungen für Dein Team. Profil Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Freiwilligenarbeit oder in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, inkl. Grundkenntnisse zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Ehrenamt (Versicherung, Haftung) sind Voraussetzung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialarbeit, Pädagogik, Non-Profit-Management oder vergleichbar sind von Vorteil. Digitale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Datenbanken und sozialen Medien. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen. Organisationsstärke, Teamgeist, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Wir bieten Arbeit mit Sinn! Setze Deine Skills für benachteiligte Menschen weltweit ein. Etwas von Grund auf neu aufzubauen. Die Möglichkeit, ein Ehrenamtsmanagement eigenverantwortlich aufzubauen und im Erfolgsfall langfristig zu gestalten. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Entlohnung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) angelehnt an AVR. Urlaubsanspruch angelehnt an AVR, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Home-Office im Rahmen der Aufgabenstellung nach Absprache möglich. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. STBL1_DE

Ehrenamts- und Freiwilligen-Manager (mwd)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, mehrere Schichtleiterinnen / Schichtleiter (m/w/d) (Schleusenwärterinnen / Schleusenwärter [m/w/d] für Binnenschifffahrtsschleusen) Der Dienstort ist Würzburg oder Marktbreit. Referenzcode der Ausschreibung 20250897 Aufgaben Zur Regelung des Verkehrs im Schleusenbetrieb an der Leitzentrale Marktbreit oder Leitzentrale Würzburg unter den besonderen Anforderungen der Verkehrskoordination mehrerer Schleusenbetriebsstellen im Schichtbetrieb (Wechselschichtdienst) rund um die Uhr. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der nächstmöglichen Schichtleiter­ausbildung und zum Ablegen der Schichtleiterprüfung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>IT‑Kenntnisse (Microsoft-Office-Anwendungen)</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit bei meist hohen Anforderungen</li> <li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit</li> </ul> Die gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie das eigenständige Erreichen der Leitzentrale werden vorausgesetzt. Wir bieten Der Dienstposten als Schichtleiter ist nach Entgeltgruppe 8 gemäß EntgO zum TVöD bewertet. Für die Dauer der Qualifikation (ca. 12 Monate) erfolgt zunächst eine befristete Einstellung und die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen in der Entgeltgruppe 5. Die unbefristete Einstellung und Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 erfolgt unter dem Vorbehalt des Bestehens der Schichtleiterausbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. STBL1_DE

Schichtleiterinnen / Schichtleiter (m/w/d) (Schleusenwärterinnen / Schleusenwärter (m/w/d) für Binnenschifffahrtsschleusen)

CultureClouds e. V. sucht einen Zirkuspädagoge (m/w/d) oder Kunstpädagoge (m/w/d) als künstlerische Projektleitung (m/w/d) für seine Zirkusprojekte 19,5 Std. / Woche, München <h3>DAS PROJEKT ZIRKUS PUMPERNUDL</h3> Das Mitmachzirkusprojekt ist eines von drei Pop-ups von Culture Clouds e. V., welches sich immer wieder neu erfindet. Im Zeitraum April bis Oktober ist es im ganzen Stadtgebiet im öffentlichen Raum für jeweils drei Tage für Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren unterwegs. Der Zirkus bietet eine temporäre Zirkuswelt mit Akrobatik, Trapez, Clownerie, Balance und weiteren Zirkuskünsten zum Schnuppern, Eintauchen, Spielen, Vertiefen und Präsentieren ohne Anmeldung und Teilnahmegebühr an. Das Angebot ist dadurch niedrigschwellig und richtet sich an alle Kinder der Stadt. Ziel ist es, mit einem Team, bestehend aus einer Projektleitung und vier Mitarbeitenden, eine inklusive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind verborgene Talente entdecken und diese auch entfalten kann. <h3>DAS PROJEKT ZIRKUSLUST</h3> Zirkuslust ist ein einzigartiges, einwöchiges Ferienprojekt in den Pfingstferien mit Anmeldung für 66 Kinder, das Kunst, Spiel und Inklusion auf inspirierende Weise vereint und den Kindern unvergessliche Erlebnisse und Erfahrungen ermöglicht. Das Projekt richtet sich an Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren und findet in einer Zeltstadt im idyllischen Westpark statt. Ein besonderer Fokus liegt auf der Selbstbestimmung und Partizipation: Die Kinder wählen ihre Zirkus- und Kunstworkshops täglich selbst und gestalten den Tagesablauf eigenständig. Ergänzt wird das Programm durch Entspannung und freies Spiel und tägliche kleine Aufführungen. Am Ende der Woche präsentieren die Kinder gemeinsam ihre künstlerischen Ergebnisse in einer Abschlussvorstellung vor Familien und Freunden. Es arbeiten zwölf Jugendliche als Volunteers im Projekt mit. <h3>CULTURE CLOUDS e.V.</h3> CultureClouds ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Neun festangestellte Mitarbeiter*innen und über 100 freiberufliche Kulturpädagog*innen schaffen jedes Jahr für bis zu 20.000 Kinder und Jugendliche acht verschiedene mobile Kunst- und Spielräume. <h3>Rahmen</h3> <ul> <li>Einstellungstermin: ab 16.06.2025 oder nach Absprache; befristet bis 31.12.2027, Entfristung der Stelle ab 2028 wird angestrebt</li> <li>Gehalt (fix): TVöD E9c</li> <li>Urlaub nach Tarif, Zusatzversorgungskasse, Jobticket, Jahressonderzahlung</li> <li>Das Projekt Zirkuslust findet in der zweiten Pfingstferienwoche statt; die Projekttage des Zirkus Pumpernudl werden gemeinsam abgestimmt; alle planerischen und organisatorischen Tätigkeiten können zum Teil im Homeoffice und zum Teil im Büro des Trägers flexibel nach Absprache stattfinden</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Künstlerische Leitung der Projekte / konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins</li> <li>Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte</li> <li>Projektleitung bei den Aktionen vor Ort</li> <li>Leitung und Organisation des freiberuflichen Kulturpädagog*innenteams</li> <li>Budgetkalkulation und -verantwortung</li> <li>Materialplanung und Mitorganisation beim Projektaufbau</li> <li>Kooperation mit verschiedenen Einrichtungen in Bezug auf die Themenfelder Inklusion, Partizipation und Sozialraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zirkuspädagogik, Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation </li> </ul> <h3>Kompetenzen</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Arbeit in offenen und kontinuierlichen kulturpädagogischen Projekten</li> <li>Freude an der Entwicklung von innovativen und ungewöhnlichen Zirkusaktionen</li> <li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit; ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit Kindern</li> <li>Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)</li> <li>Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruht, strukturelle Umsetzung von Partizipation und Inklusion lebt und die Unterschiedlichkeit von Kindern als Bereicherung erlebt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Innovative Projekte zusammen mit einem kreativen, engagierten Team gestalten, sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anteilig möglich, Aufgabenvielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Zirkuspädagoge (m/w/d) oder Kunstpädagoge (m/w/d) als künstlerische Projektleitung (m/w/d) für Zirkusprojekte

In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unsere Vorschulgruppen in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum 01.06.2025 eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders). Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team</li> <li>Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit</li> <li>Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse</li> <li>Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen</li> <li>Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen und Pädagogen in jeder Gruppe</li> <li>Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich</li> <li>Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule)</li> <li>Unterstützung durch weitere Pädagoginnen und Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) für unsere Vorschulgruppen

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Für die Stabstelle Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent*in Kommunikation mit Schwerpunkt Online Marketing (m/w/d) Das Besondere an diesem Job? Gestalten Sie Kommunikation mit Wirkung - digital und menschlich. Als Referent*in (m/w/d) für Kommunikation mit Schwerpunkt Online Marketing sind Sie Teil eines engagierten Teams, das die verbandliche Kommunikation des Bayerischen Roten Kreuzes maßgeblich mitgestaltet. Sie bringen Ihre Kreativität und Expertise gezielt im digitalen Raum ein, um unsere vielfältigen Dienstleistungen sichtbar zu machen, Mitglieder und Unterstützer zu gewinnen und so aktiv zur humanitären Mission des BRK beizutragen. Es handelt sich um eine projektbezogene und finanzierte Stelle, die befristet ist bis 31.12.2027. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Kundengewinnung, Mitgliedergewinnung und Spendenakquise</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Kommunikationskanäle (Website, Social Media etc.)</li> <li>Analyse, Monitoring und Optimierung von Kampagnen-Performance (z.B. via Analyse Tools, Meta Ads Manager etc.)</li> <li>Beratung und Unterstützung von Kreis- und Bezirksverbänden bei Online-Marketing-Maßnahmen</li> <li>Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte und Werbemittel in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und ggf. externen Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der verbandlichen Online-Kommunikation</li> <li>Mitarbeit an übergreifenden Kommunikationsprojekten innerhalb der Stabstelle Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Digital Business o.ä., vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung in Online Marketing, idealerweise im Non-Profit-Bereich oder in wohltätigen / karitativen Organisationen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Social Media Marketing, SEO/SEA, E-Mail-Marketing und Webanalyse</li> <li>Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen (z. B. TYPO3, WordPress) und Marketing-Tools</li> <li>Expertenkenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud Produktpalette werden vorausgesetzt, idealerweise auch in der Erstellung von Layouts für Printpublikationen (z. B. Magazine)</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Fotografie und Videoproduktion</li> <li>Stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit individueller Betreuung</li> <li>Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut</li> <li>Eine großartige Kaffeemaschine, die für unsere Mitarbeiter*innen kostenfrei läuft</li> </ul> STBL1_DE

47 Befristet Jobs in Bayern