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Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) zur Federführung der regionalen Koordinierungs­stelle für Betriebliche Gesundheits­förderung </h1> Landesvertretung Bayern · München · ab 01.01.2026 · Teil- oder Vollzeit (29 bis 38,5 Std./​Woche) · befristet bis 31.12.2027 · Stellen‑ID: 2025-084 Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Federführung und Steuerung der regionalen Koordinierungs­stelle (RKS) für Betriebliche Gesundheits­förderung im Auftrag der GKV-6 in Bayern.</li> <li>Sie übernehmen die Informations-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vertreten die RKS auf Veranstaltungen und pflegen die Homepage.</li> <li>Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Bildung und Beratung von BGM‑Netzwerken, einschließlich Veranstaltungs­management und Vortrags­vorbereitung.</li> <li>Sie koordinieren die Gremienarbeit auf Landes- und Bundes­ebene, fordern Finanzmittel an und steuern das Controlling der Jahres­planung.</li> <li>Darüber hinaus entwickeln Sie Beratungs­konzepte zu Präventions­projekten nach dem Leitfaden Prävention bei Firmen­kunden und übernehmen deren Konzeption, Planung, Umsetzung, Qualitäts­sicherung sowie Evaluation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Prävention und Gesundheits­förderung, insbesondere im Hinblick auf den GKV‑Leitfaden Prävention.</li> <li>Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über Erfahrungen im Projekt­management.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen Kompetenz und treten aufgeschlossen sowie überzeugend auf.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) zur Federführung der regionalen Koordinierungsstelle für Betriebliche Gesundheitsförderung

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seinen rund 800.000 Mitglieder. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner*innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein wurde 1946 gegründet und beschäftigt in ganz Bayern rund 800 Mitarbeiter*innen in 69 Kreisgeschäftsstellen, 7 Bezirksgeschäftsstellen sowie der Landesgeschäftsstelle in München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Landesgeschäftsstelle in München eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre) Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen selbständig und eigenverantwortlich die vollumfängliche Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung mit Sage HR Personalabrechnung und Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei berücksichtigen Sie alle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche sowie interne Regelungen.</li> <li>Sie beraten Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und externe Stellen in lohnsteuer-, sozialversicherungs-, und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie sind zuständig für das Arbeitsvertragswesen, Zeugniserstellung und die allgemeine Korrespondenz. </li> <li>Sie verwalten die Arbeitszeiterfassung, Versicherungsverträge für die betriebliche Altersversorgung und arbeiten vertrauensvoll mit Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen zusammen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Personalgewinnung sowie Personalentwicklung, übernehmen Sonderaufgaben und arbeiten an einzelnen Projekten der Personalabteilung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau, Steuerfachangestellte*r oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation oder Erfahrung aus dem Personalwesen. </li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht mit, haben gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit Personalverwaltungs-, Bewerberverwaltungs-, und Gehaltsabrechnungssystemen.</li> <li>Ein freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Führungskräften, Mitarbeiter*innen sowie externen Ansprech- und Kooperationspartner*innen ist für Sie selbstverständlich. Dabei wahren Sie absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.</li> <li>Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Zudem sind Sie sind lern- und konfliktfähig und besitzen Kommunikationskompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband - bei einem krisensicheren Arbeitgeber.</li> <li>eine großzügige Urlaubsregelung sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Regelung zum mobilem Arbeiten sowie Vergütung nach dem Haustarif des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft - sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für den VDMA Landesverband Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Teamassistenz Eventmanagement (m/w/d) in Teilzeit (27,3 Std./Woche). Der VDMA Landesverband Bayern mit Sitz in München organisiert den regionalen Erfahrungsaustausch und berät und informiert die über 500 Mitgliedsunternehmen vor Ort zu allen Themen des betrieblichen Alltags. Er vertritt die Interessen der im Bundesland Bayern ansässigen Unternehmen der Investitionsgüterindustrie gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Aufgaben <ul><li>Allgemeines Office Management</li><li>Koordinierung der Messestände für unsere Leitmessen „Texprocess“ und „Texcare“</li><li>Organisatorische Vorbereitung von Veranstaltungen, wie Beiratssitzungen, Auslandsmessebeteiligungen, Arbeitskreise und Mitgliederbesuche</li><li>Betreuung der Website, Newslettermanagement und Datenbankpflege</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke sowie sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team.</li><li>Einbindung in ein europaweites Netzwerk von über 3.600 Unternehmen.</li><li>Raum für Wirkung, nicht nur für Aufgaben.</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Teamassistenz Eventmanagement (m/w/d)

Seit 1962 verlassen sich bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die IT-Kompetenz des Leibniz-Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft sind wir traditionell voraus. Aufgaben Du suchst einen Arbeitgeber, mit dem du rechnen kannst? Dann komm zu uns! <h4>Das erwartet dich bei uns:</h4> <ul> <li>Wöchentliche und monatliche Rundgänge</li> <li>Waren- und Paketannahme</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Wartungen durch externe Firmen</li> <li>Störungsbehebung an kleineren Anlagen/Systemen (z. B. elektronische Schließzylinder, Leuchten, wenn Befähigung vorhanden)</li> <li>Unterstützung des Eventmanagements bei Bedarf</li> <li>Verbringung von Möbeln</li> <li>Allgemeine Hausmeister-Tätigkeiten sowie Unterstützung des Gebäudemanagements bei anfallenden Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technisch/gewerblichen Beruf</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur gewerkeübergreifenden Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Wir bieten Natürlich bieten wir für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) eine fundierte Einarbeitung Die Tätigkeiten erfordern überwiegend den Zutritt zu nicht barrierefreien bzw. schwer erreichbaren Bereichen. Bereich Gebäudemanagement Anlagen-/Gebäudebetrieb Arbeitszeit Vollzeit (40 Std) Flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischerZeiterfassung Befristung 12 Monate, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt Vergütung möglich bis E6, siehe <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a> Urlaub/Freizeit 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen Weiterbildungen Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen Benefits z. B. JobRad, Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik <h4>Was findest du bei uns?</h4> Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX). STBL1_DE

Unterstützung im Facility Management (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>In dieser Position übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die Automatisierung von Verwaltungs-, Betriebs- und Supportaufgaben im Windows Server Umfeld durch die Entwicklung, Optimierung und Fehlerbehebung von PowerShell-Skripten zur Effizienzsteigerung und Standardisierung von IT-Prozessen.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei der Verwaltung von Microsoft-Produkten wie Active Directory, Windows File- und Print-Server, Microsoft Exchange, Microsoft SQL, Windows Public-Key-Infrastruktur und Virenscanner sowie die Anbindung an Microsoft Azure Cloud-Dienste, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Installation, Konfiguration und kontinuierliche Wartung der Windows-Server-Betriebssysteme.</li> <li>Im 3rd-Level-Support bearbeiten Sie Incidents und Service Requests im Ticketsystem.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in IT-Projekten mit, mit dem Ziel, die Windows-Server-Systeme an die strategische Entwicklung des Unternehmens anzupassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Alternativ verfügen Sie über eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen sehr gute PowerShell Kenntnisse in der Entwicklung, Analyse und Anwendung von Skripten im Windows-Server-Umfeld sowie in Active Directory mit.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Windows-Server- und Active-Directory-Administration.</li> <li>Für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 zwingend erforderlich.</li> <li>Sie bringen Motivation und die Bereitschaft mit, sich schnell in neue Dienste und Softwarelösungen einzuarbeiten.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, bringen Teamfähigkeit mit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit – passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

IT Systemadministrator – Schwerpunkt Automatisierung mit PowerShell (m/w/d)

Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Social Media &amp; Video-Teams suchen wir ab Januar 2026 am Standort München und zunächst auf 2 Jahre befristet eine:n Junior Social Media Manager:in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das Social Media &amp; Video-Team im Bereich Communications &amp; Marketing bei der Umsetzung von Social Media-Aktivitäten.</li> <li>In Abstimmung mit dem Team planst du die redaktionelle Planung, Konzeption sowie Erstellung von Content (inklusive einfacher Bild- und Videobearbeitung) für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok).</li> <li>Du betreust gemeinsam mit dem Team unser Community Management und unterstützt bei der Beantwortung von Kommentaren.</li> <li>Du bist an der Entwicklung neuer Social Media-Formate beteiligt und probierst gern kreative Ideen aus – auch mal vor der Kamera.</li> <li>Du unterstützt bei der Auswertung und dem Reporting von Social Media-Maßnahmen.</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder vergleichbar</li> <li>Erste relevante Praxiserfahrung im Bereich Social Media Management und Social Media Content Erstellung</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Social Media Paid sind ideal – aber kein Muss</li> <li>Grundkenntnisse in gängigen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (z. B. Photoshop, Lightroom, Premiere, Canva).</li> <li>Interesse und Begeisterung für Social Media, neue Trends und digitale Kommunikation.</li> <li>Freude an der kreativen Content-Erstellung – gern auch mal vor der Kamera (z. B. für Stories oder Reels).</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.</li> <li>Identifikation mit den humanitären Grundwerten der SOS-Kinderdörfer. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer international tätigen, gemeinnützigen Organisation.</li> <li>Die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung im Social Media Bereich zu sammeln und eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Einarbeitung und Begleitung durch ein motiviertes Team sowie regelmäßige Feedbackgespräche.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten (auch im Ausland)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass.</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Junior Social Media Manager/in (m/w/d)

Der Fachverband Biogas e.V. ist mit mehr als 4.800 Mitgliedern die führende Interessenvertretung der Biogasbranche in Deutschland und Europa. Wir bündeln die Expertise von Herstellern, Anlagenbauern sowie landwirtschaftlichen und industriellen Betreibern von Biogasanlagen. Unser Ziel ist es, die Biogaserzeugung und -nutzung als nachhaltige Säule der Energieversorgung in Deutschland weiter auszubauen – für eine sichere Strom-, Wärmeund Kraftstoffversorgung, die Stärkung des Wirtschaftsstandorts und einen wirkungsvollen Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Freising ab sofort Mitarbeiter/in (w/m/d) Finanzbuchhaltung 20 – 25 Stunden / Woche Der Fachverband Biogas e. V. sucht ab sofort eine engagierte und erfahrene Buchhaltungskraft. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung die Zukunft der Biogasbranche aktiv mit! Aufgaben Sie arbeiten im Referat Verwaltung und kümmern sich um die Buchhaltung und administrative Aufgaben. Dazu zählen im Einzelnen <ul> <li>Eigenständige Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für verschiedene Verbände</li> <li>Eingangsrechnungen prüfen, buchen und überweisen</li> <li>Reisekostenabrechnungen prüfen, buchen und überweisen</li> <li>Ausgangsrechnungen erstellen und buchen</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Zahlungseingänge überwachen</li> <li>Kontenabstimmung von Personen- und Sachkonten</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Datenbankpflege</li> <li>Erledigung von Korrespondenzen</li> <li>Betreuung der Telefonzentrale</li> <li>Unterstützung des Verwaltungsteams </li> </ul> Profil Mit einer fundierten Büroausbildung und Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, sind Sie bei uns genau richtig. Wir wünschen uns eine zuverlässige Persönlichkeit, die über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>fundierte Buchhaltungskenntnisse sind Voraussetzung, Kenntnisse im Bereich des Vereinswesens wären von Vorteil</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit DATEV sind von Vorteil</li> <li>Sie sind zuverlässig, engagiert und teamfähig</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung und eine gute Struktur aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber („Audit Beruf und Familie“)</li> <li>Zunächst befristetes Arbeitsverhältnis (2 Jahre) mit Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) Finanzbuchhaltung

Wir suchen Sie im Rahmen eines Projektes für den Fachbereich Haushalt und Aufsicht für Kirchenstiftungen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachreferent:in Haushaltszuschüsse, Rechnungswesen (Projektstelle) Referenznummer: 11332 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.10.2025 Arbeitsverhältnis: befristet für 5 Jahre Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Steuerungs- und Aufsichtsfunktion für ca. 750 Kirchenstiftungen und 400 Kindertageseinrichtungen</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung neuer (gesetzlicher) Anforderungen </li> <li>Bearbeiten, Prüfen und Genehmigen von Haushaltsplänen, Jahresrechnungen und Anträgen auf Zuschüsse der Kirchenstiftungen und Kita-Einrichtungen sowie Ermittlung / Festlegung der Zuschusshöhe inkl. Zuschussbescheiderstellung</li> <li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung zum sachgerechten Verteilen des zugewiesenen Haushaltsbudgets an die Kirchenstiftungen und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Beratung von Entscheidungsträgern in personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere zur Haushaltsplanung, zur wirtschaftlichen Betriebsführung, zum Immobilienportfolio sowie zur Finanzierung von Baumaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner:in für haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau eines Berichtswesens zur Analyse der Kirchenstiftungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder zum/zur Wirtschaftsfachwirt:in (IHK)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in Buchhaltung und Controlling</li> <li>systematisch-analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie verbindliches und überzeugendes Auftreten</li> <li>souveräner Umgang mit PC-Anwenderprogrammen (MS-Office, insbesondere Excel, Access wünschenswert)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachreferent:in Haushaltszuschüsse, Rechnungswesen (Projektstelle)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Technische*r Assistent*in (CTA, PhyTA) (m/w/d) in Teilzeit (m/w/d) im Fachgebiet „Emissionen/​Immissionen: Luft“ der Abteilung „Umwelt­radioaktivität“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Aufgaben <ul> <li>Sie kümmern sich um den Probeneingang, die Probenvorbereitung und den Probenversand an Betreiberlabore von kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Sie bereiten einen Ringversuch zur Bestimmung von Tritium und Kohlenstoff-14 an Molekular­sieb­schüttungen vor und entwickeln notwendige Maßnahmen zur homogenen Beaufschlagung des Materials mit C-14</li> <li>Sie führen alle notwendigen Qualitätssicherungs­maßnahmen, die in einem radiochemischen Labor anfallen, eigenständig durch</li> <li>Sie führen radiochemische Analysen zur Bestimmung der Aktivitäts­konzentrationen von Alpha- und Betastrahlern in Fortluftproben aus kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen selbständig durch</li> <li>Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von Verfahren zur radiochemischen Aufbereitung von Fortluftproben aus kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen zum Nachweis von Alpha- und Beta­strahlern gemäß Stand von Wissenschaft und Technik mit</li> <li>Sie erstellen die im Rahmen Ihrer Tätigkeit anfallenden Arbeits­anweisungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemisch-technische*r Assistent*in, Physikalisch-technische*r Assistent*in, staatlich geprüfte*r Chemotechniker*in oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li> <li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einem chemischen Labor auf dem Gebiet der Probenvorbereitung und der nasschemischen, idealerweise der radiochemischen, Analyse sammeln</li> <li>Sie haben Freude an messtechnischen Einrichtungen und deren qualitätsgesicherter Betreuung, aber auch an der Auswertung von Messergebnissen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, sorgfältig und teamorientiert</li> <li>Sie besitzen fachbezogene Englischkenntnisse</li> <li>Den Umgang mit gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem auf drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis zunächst für zwei Jahre mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und anschließend mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9b TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. STBL1_DE

Technische*r Assistent*in (CTA, PhyTA) (m/w/d) in Teilzeit im Fachgebiet „Emissionen/Immissionen: Luft“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für bis zu zwei Jahre als Abwesenheits­vertretung in der Metropolregion München eine <h2>Forschungs­referentin (m/w/d) für Steganographie – befristet</h2> EG 13 TVöD Bund / A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Kryptoanalyse Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du beobachtest die aktuelle Forschung zu Steganographie und hältst dabei dein Fachwissen auf dem neuesten Stand.</li> <li>Du besuchst Fachkonferenzen und recherchierst eigenständig zu deinen Forschungs­schwerpunkten.</li> <li>Du unterstützt in einem mehrjährigen Forschungs­projekt im Bereich der Medien­steganographie und bringst neue Ansätze ins Team ein.</li> <li>Du betreust studentische Abschluss­arbeiten und bereitest Forschungs­ergebnisse für interne und externe Partner auf.</li> <li>Du entwickelst, testest und validierst Lösungs­ansätze und Methoden aus dem Projekt.</li> <li>Du förderst aktiv den Fachaustausch mit anderen Geschäfts­feldern der ZITiS sowie deutschen und europäischen Sicherheits­behörden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​​Diplom univ.) in einem MINT‑Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Du verfügst über anwendbare Erfahrung in der Python­programmierung (über einfache Skripte hinausgehend)</li> <li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Bereich Kryptographie und Steganographie</li> <li>Du hast grundlegende Erfahrungen im Umgang mit Linux</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Linux­systemen</li> <li>Du hast anwendbare Erfahrungen mit Versionskontroll­systemen wie GIT</li> <li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse in Kodierungs­theorie</li> <li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und besitzt gutes Zeitmanagement.</li> <li>Teamplay ist eine Stärke von dir, genauso wie die Kommunikation auf fachlicher und strategischer Ebene.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 60.072 Euro bis ca. 86.115 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet in A 13</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in Entgeltgruppe 13 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li> <li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundes­behörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li> </ul> STBL1_DE

31 Befristet Jobs in Oberschleißheim, Deutschland