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Der Verein für Internationale Jugendarbeit (VIJ) sucht eine:n Kolleg:in für den Gruppendienst in unseren Sozialtherapeutischen Wohngruppen im Marie-Luise-Schattenmann-Hauses ab 01.09.25 in Vollzeit. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.10.2026, eine Entfristung wird angestrebt und konnte in den letzten Jahren immer erreicht werden. Das Marie-Luise-Schattenmann-Haus (MLSH) im Herzen Schwabings ist die größte Einrichtung des vij München. Unser Team begleitet hier Mädchen* und junge Frauen* in einem wertschätzenden und wohlwollenden Ambiente auf einem Stück ihres Lebenswegs. Es bietet Menschen jeglicher sozialer Herkunft sowie religiöser, kultureller und weltanschaulicher Orientierung einen Schutzraum, in dem sie genau die Begleitung und Betreuung erfahren, die sie benötigen. Die Einrichtung befindet sich in einer Diversitäts- und Kompetenzorientieren Organisationsentwicklung. Wir freuen uns über motivierte Kolleg:innen mit unterschiedlichen Positionierungen und Erfahrungen. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die zum Teil hoch belasteten Klient:innen durch den Alltag in Früh- und Spätdiensten von Montag bis Sonntag</li> <li>Sie führen Einzel- und Gruppenangeboten durch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Planung und Strukturierung des Tagesablaufes der Bewohner:innen</li> <li>Sie begleiten Freizeitfahrten mit den Klient:innen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Krisenintervention im Gruppendienst in Zusammenarbeit mit dem Psych. Fachdienst und den Teamkolleg:innen</li> <li>Sie übernehmen die Tagesverantwortung für die Klient:innen der Sozialtherapeutischen Wohngruppe</li> <li>Sie übernehmen als Bezugsperson die Fallverantwortung für Klient:innen</li> <li>Sie nehmen an Teamsitzungen und Supervisionen teil</li> </ul> Profil Zur Vervollständigung unseres pädagogischen Teams der 'Sozialtherapeutischen Wohngruppen‘ suchen wir ab 01.09.2025 oder später eine motivierte und zuverlässige Sozialpädagog:in / Pädagog:in / Erzieher:in (w/m/d) o.ä., gerne mit Berufserfahrung. In unserer Wohngruppe betreuen und begleiten wir junge Frauen* zwischen 16-24 Jahren. Wir arbeiten in unserer Einrichtung nach einem analytischen Ansatz des Fallverstehens, was bedeutet in den Fallbetrachtungen ein Verständnis zu generieren und den guten Grund zu erfassen. Wir bieten <ul> <li>Eine vorerst befristete Anstellung (31.10.26) in Vollzeit mit Aussicht auf eine Festanstellung</li> <li>Eine strukturierte, kollegiale Einarbeitung durch eine:n Mentor:in und einen Einarbeitungszirkel</li> <li>Eine engmaschige Begleitung mit Teamarbeit, Teamgespräche, Teamsupervisionen und Intervisionen</li> <li>Eine Bezahlung nach Tarif AVR Diakonie Bayern in der Entgeltgruppe 10, zzgl. Zuschuss zu ÖPNV/D-Ticket, Jahressonderzahlung, Vergütung von Zeitzuschlägen für Wochenend-Feiertags-Nachtarbeit, Schichtzulage und verankerten Sozialleistungen (bspw. Zusatzversorgungskasse)</li> <li>Anspruch auf 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 3 Urlaubstage für Wochenendarbeit, 5 Tage Bildungsurlaub und ein individuelles Fortbildungsbudget</li> <li>Interne Fortbildungsveranstaltungen und die Teilnahme an diversen Arbeitskreisen</li> <li>Gemeinschaftliche Dienstplangestaltung</li> <li>Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsessen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Soz.päd. / Erzieher:in (m/w/d) in den Sozialtherapeutischen Wohngruppen

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Für ein wissenschaftliches Projekt zum Thema Spin-selektiver Neutronen Nachweis mit Quanten-Sensoren suchen wir einen Doktorand (m/w/d) 30h/Woche. Aufgaben Neutronen machen 50 % der Materie auf der Erde aus, gehören jedoch nach wie vor zu ihren geheimnisvollsten Bestandteilen: Ihre Zerfallszeit ist weniger genau bekannt als das Alter des Universums, und ihre innere Ladungsstruktur steht in engem Zusammenhang mit der Abwesenheit von Antimaterie im Kosmos. Präzisionsexperimente mit ultrakalten Neutronen erreichen bereits Energieauflösungen von 10-22 eV oder besser und liefern aussagekräftige Tests für das Standardmodell der Teilchenphysik. Sie schränken die CP-verletzende neue Physik auf Skalen von 10-100 TeV ein, weit über die Reichweite des LHC hinaus. Die TUM und die Universität Heidelberg (Prof. Dr. Skyler Degenkolb) wollen Quantensensorik-Methoden in die Präzisionsneutronenphysik einbringen und damit die Leistungsfähigkeit und Reichweite dieser Messungen weiter ausbauen. Innovative neue Geräte können einen erheblichen Einfluss auf Experimente der nächsten Generation in Großanlagen haben. Aufgaben: Im Rahmen dieses Projekts werden innovative Detektoren für ultrakalte Neutronen entwickelt, die supraleitende Mikrostrukturen für die Spin- und Energieselektivität nutzen. Berechnungen und Simulationen dienen als Grundlage für die Herstellung experimenteller Prototypen, die in Beamtime-Experimenten an weltweit führenden Neutronenforschungsanlagen (z. B. ILL, FRM II) getestet werden sollen. Die experimentelle Hardware wird in Zusammenarbeit mit der Universität Heidelberg entwickelt. Die Datenanalyse, das Verfassen und Veröffentlichen von Forschungsartikeln sowie die Präsentation auf Fachkonferenzen/Workshops sind integraler Bestandteil dieses Projekts. Profil Sie haben einen Abschluss (Diplom, Master) im Bereich Physik, Kernphysik, Radiochemie oder einem ähnlichen Fachgebiet. Idealerweise haben Sie bereits Experimente mit Neutronen durchgeführt. Erfahrung im Betrieb komplexer experimenteller Aufbauten und in der Nutzung von Datenanalysetools (z. B. Python-Programmierung) sowie der Simulation der Wechselwirkung von Neutronen mit Materie ist von Vorteil. Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Wir bieten Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie <ul> <li>Gesundheitsangeboten der TUM</li> <li>Hochschulsport</li> <li>TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 3 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Doktorand (m/w/d) Neutronenphysik und Quantensensorik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in der Metropolregion München eine <h2>Expertin (w/m/d) für qualitätsgesicherte KI (Standardisierung) – 60 Prozent remote möglich – befristet</h2> EG 14 TVöD Bund / A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Big Data Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt eine bis 31.12.2027 befristete Projektorganisation im Themenfeld qualitätsgesicherte KI.</li> <li>Du leitest federführend Teilbereiche der Standardisierung im Themenfeld qualitätsgesicherte KI und vertrittst unsere Organisation in nationalen und internationalen Standardisierungsgremien wie DIN, ISO und ETSI. Dabei übernimmst du ggf. auch Leitungsfunktionen in diesen Gremien.</li> <li>Du entwickelst und definierst Prozesse, Organisation und Technologien für die Entwicklung und den Einsatz qualitätsgesicherter KI‑Systeme, um höchste Standards zu gewährleisten.</li> <li>Du führst fachlich technische Expert*innen, koordinierst deren Aufgaben und förderst ihre fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Angeboten für Sicherheitsbehörden im Bereich qualitätsgesicherte KI und KI‑Regulierung und berätst unsere Kund*innen dazu umfassend.</li> <li>Du vertrittst die ZITiS in Abstimmungen mit maßgeblichen externen und behördlichen Stellen, um gemeinsame Standards und Best Practices zu etablieren.</li> <li>Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ausgewählte Themenpakete und steuerst ggf. externe Dienstleister zur erfolgreichen Umsetzung unserer Ziele.</li> </ul> <h3>Darum geht es im Projekt:</h3> Der Einsatz von KI gewinnt auch bei Sicherheitsbehörden an Relevanz. In diesem Zusammenhang stellen sich zahlreiche ethische, technische und rechtliche Fragen: Darf, sollte und kann man KI anwenden? Ist die KI vertrauenswürdig, fair und erklärbar? Welche regulatorischen Anforderungen muss eine KI zukünftig erfüllen - und wie entwickelt man eigentlich qualitätsgesichert ein KI‑System? Vor diesem Hintergrund pilotiert die ZITiS verschiedene Angebote rund um das Thema qualitätsgesicherte KI für ihre Kunden bei den Sicherheitsbehörden. Im Projekt soll bei der ZITiS umfassende Kompetenz zum Thema qualitätsgesicherte KI mit besonderem Fokus auf die KI‑Verordnung der EU aufgebaut werden. Wir entwickeln Angebote für Sicherheitsbehörden zum Thema qualitätsgesicherte KI und KI‑Regulierung und beraten sie bei der Umsetzung. Hierzu beteiligen wir uns aktiv an nationalen und internationalen Standardisierungsprozessen, um behördenübergreifende Best Practices und Standards abzuleiten und zu etablieren. Als KI‑Standardisierungsexpertin spielst du eine entscheidende Rolle in diesem Projekt. Du trägst maßgeblich dazu bei, die zukünftige Ausrichtung und Gestaltung von KI‑Anwendungen im Sicherheitsbereich zu prägen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in Data Science, Künstlicher Intelligenz oder einer MINT-Fachrichtung</li> <li>oder abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesener praktischer Erfahrung von mindestens zwei Jahren in mindestens einem der folgenden Bereiche: Regulierung im KI‑Bereich oder der KI‑Standardisierung.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung von mindestens einem Jahr in der Mitarbeit in der nationalen oder internationalen Standardisierung, beispielsweise in Gremien von DIN, CEN/CENELEC oder ETSI, oder Erfahrung in der Erstellung von unternehmens‑​/behördenweiten Standards und Best Practices im KI‑ oder IT‑Bereich (z. B. durch Publikationen, Berufserfahrung).</li> <li>Fachliche Expertise von mindestens einem Jahr in mindestens einem der folgenden Bereiche: Robustheit von KI‑Systemen, KI‑spezifische Cybersicherheit, Auswahl von Qualitätsmetriken für KI‑Systeme, Risikomanagement für KI‑Systeme, KI‑Systeme mit allgemeinem Verwendungszweck (z. B. LLMs, generative Bild- und Videomodelle).</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen Anforderungen, idealerweise mit Bezug zur EU-KI‑Verordnung (z. B. durch Publikationen, Berufserfahrung, Verbandsarbeit).</li> <li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Promotion in einem relevanten Fachgebiet.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI‑Systemen.</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Leitung von KI‑ oder IT‑Projekten.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden oder in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden und modernen Software­entwicklungsprozessen.</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, sicheres Auftreten, ausgeprägte Team­fähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger nationaler und internationaler (EU‑)Dienstreisen nach Absprache.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 71.430 Euro bis ca. 92.560 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 (ab A 14) Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in E 14 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> <li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li> </ul> STBL1_DE

Expertin (w/m/d) für qualitätsgesicherte KI (Standardisierung) – 60 Prozent remote möglich – befristet

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 54 – Verbraucherschutz, Veterinärwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) für den Arbeitsbereich Tierschutz inklusive Tierversuche, Tierarzneimittel für den Standort in München Aufgaben <ul> <li>Fachliche Bearbeitung von Genehmigungsanträgen für Tierversuche</li> <li>Fachliche Beratung der nachgeordneten Behörden in Fragen des allgemeinen Tierschutzes</li> <li>Fachliche Beratung der nachgeordneten Behörden in Fragen des Tierarzneimittelrechts</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Promotion zur / zum Dr. med. vet. wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Tierversuchsbereich wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>Teamorientierte, kollegiale und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und organisatorisches Geschick</li> <li>Hohe Belastbarkeit, auch bei Arbeitsspitzen</li> <li>Interdisziplinäre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis zum 31.08.2026 befristete Vollzeitstelle</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) für den Arbeitsbereich Tierschutz inklusive Tierversuche, Tierarzneimittel

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Freising eine Position als Koch / Köchin (m/w/d) für unsere Mensa in Freising in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) vorerst befristet Aufgaben Einsatz in der Mensa Weihenstephan: Maximus-von-Imhof-Forum 5, 85354 Freising <ul> <li>Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen und Verkaufsartikel unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Bestückung der Ausgabetheken</li> <li>Einsatz in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking Stationen</li> <li>Warenannahme und Lager</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist vorerst aufgrund einer Krankheitsvertretung bis längstens 31.10.2026 befristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d) für unsere Mensa in Freising

Wir suchen Sie für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit in den Dekanten München-Süd-West (Base PaLaFo) des Erzbischöflichen Jugendamts als Jugendreferent:in Referenznummer: 11230 Start: 12.11.2025 Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Arbeitsverhältnis: Mutterschutzvertretung befristet bis 18.02.2026 + Option auf Verlängerung für Elternzeit 1 Jahr Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beraten und unterstützen der Jugendarbeit in den pastoralen Räumen und der katholischen Jugendverbände auf Dekanatsebene</li> <li>Bedarfsorientiertes Planen und Durchführen von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen, zusammen mit jungen Menschen</li> <li>Vernetzen und Vertreten der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamt-lichen Mitarbeitern:innen der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Jugendreferent:in für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Beratung im Ressort Caritas und Bildung als Hauptabteilungsleitungssekretär:in Referenznummer: 11239 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 29.08.2025 Arbeitsverhältnis: befristet, bis 05.04.2028 Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 06, zzgl. Zulage Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>erste/r Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen einschl. Informations-weitergabe, Telefondienst, Empfang und Betreuung von Gästen</li> <li>Postbearbeitung, Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs / Korrespondenz</li> <li>Prüfen und Kontieren von Rechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, Fachtagungen und Veranstaltungen, z. B. Einladungen, Raumbelegung, Bewirtung</li> <li>Erstellung von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Listen, Statistiken etc.</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Haushalts sowie beim Jahresabschluss</li> <li>Erstellung und Kontrolle von Verträgen für Honorartätigkeiten</li> <li>Prüfung und Abwicklung der Honorartätigkeitsnachweise und Abrechnungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation </li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office und Webanwendungen)</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Diskretion und Verschwiegenheit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Hauptabteilungsleitungssekretär:in für die Hauptabteilung Beratung im Ressort Caritas und Bildung

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt als Schulsozialarbeiter:in Referenznummer: 11268 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.09.2027 Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche Vergütung: S 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Bei der Jugendsozialarbeit an Schulen handelt es sich um ein von der Landeshauptstadt München refinanziertes Kooperationsprojekt zwischen dem Schüler:innen-Treff Cafe Klatsch (Erzbischöfliches Jugendamt) und der Mittelschule an der Peslmüllerstraße in München-Pasing. Die Anstellungsträgerschaft für die Projektstelle übernimmt die Erzdiözese München und Freising. Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung der Schulsozialarbeit an der Mittelschule an der Mittelschule an der Peslmüllerstraße, insbesondere Einzelfallhilfe</li> <li>Mitgestaltung des Schullebens in enger Kooperation mit Lehrkräften und Eltern</li> <li>Mitarbeit bei Projekten der Bildungsarbeit für Schulklassen </li> <li>Entwicklung und Evaluierung von Konzepten für die schulbezogene Sozialarbeit</li> <li>Pflegen der Netzwerke, Kooperation mit Betrieben vor Ort und der Landeshauptstadt München.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH)</li> <li>idealerweise eine Ausbildung in Mediation sowie Erfahrungen in der Schulsozialarbeit </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Jugendbildungsarbeit, Projektarbeit, Beratung, Einzelfallhilfe sowie in konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Offenheit im Handeln</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche und der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Schulsozialarbeiter:in

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z3 – Haushalt, Prozessvertretung, Vergabekammer Südbayern suchen wir zum 01.01.2026 eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt für den Standort in München Der Arbeitsbereich Haushalt des Sachgebiets Z3 bearbeitet die zentralen Haushalts­angelegenheiten der Regierung von Oberbayern. Hierzu zählen neben allgemeinen haushalts- und kosten­recht­lichen Fragen v. a. die Dienst­stellen­administration für das integrierte Haushalts- und Kassen­verfahren (IHV), die Schnittstellen­funktion zur Staats­ober­kasse Bayern und die Verwaltung des Budgets für die Regierung von Ober­bayern (z. B. Geschäftsbedarf, Gebäude­bewirtschaftung, Reise- und Fortbildungs­kosten, Bauunterhalt etc.). Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von zentralen haushälterischen Aufgaben bei der Rückforderung von Fördergeldern im Rahmen von Hilfsprogrammen (insbesondere Erstellen von Kassenanordnungen in IHV)</li> <li>Ausübung der haushaltsrechtlichen Feststellungsbefugnis</li> <li>Vollzug der BayHO (insbesondere Veränderung von Ansprüchen nach Art. 59 BayHO)</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Zahlungsläufen, Vorschüssen, Ratenzahlungs-Personenkonten sowie des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens</li> <li>Abwicklung von Überzahlungen, offenen Posten, Verwahrungen und Säumniszuschlägen mit der Staatsoberkasse Bayern</li> <li>Teilnahme an der IHV-Hotline</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin oder ‑wirt (m/w/d) oder</li> <li>Eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder ‑angestellter (m/w/d) oder</li> <li>Eine artverwandte erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellte oder ‑angestellter (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht anzueignen</li> <li>Bereitschaft, sich in aktuelle IT-Technik sowie in individuelle Anwenderprogramme – hier insbesondere IHV – einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Arbeitssorgfalt und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an strukturiertem und exaktem Arbeiten</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Beschäftigungsmöglichkeit als Elternzeitvertretung</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Dachau als Jugendreferent:in für die KJS Dachau Referenznummer: 11091 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.05.2029 Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Arbeitsort: Dachau Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Als kirchliche/r Jugendreferent:in arbeiten Sie an der Kath. Jugendstelle Dachau. In einem interdisziplinären Team von Sozialpädagogen:innen, Seelsorgern:innen und Verwaltungsmitarbeitern:innen werden gemeinsam mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit/pastoral entwickelt Aufgaben <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Kreisebene</li> <li>bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen</li> <li>Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>eigener PKW mit Fahrerlaubnis</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

25 Befristet Jobs in Oberschleißheim, Deutschland