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Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Osnabrück im Geschäftsbereich Honorar – zunächst auf zwei Jahre befristet – in Teilzeit mit 30 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Honorar-Abrechnung</h2> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitglieder kompetent zu allen Fragen des EBM, der Abrechnungsanweisung und insbesondere zu gestrichenen Leistungen.</li> <li>Sie erstellen eigenständig Bescheide (Erst- und Widerspruchsbescheide) und führen den allgemeinen Schriftverkehr.</li> <li>Außerdem führen Sie die Honorar- bzw. Plausibilitätsprüfung durch, werten Unterlagen aus und wirken mit bei der Erstellung von Beschlussvorlagen.</li> <li>Sachlich-rechnerische Berichtigungen setzen Sie EDV-seitig um und überwachen deren Veranlassung.</li> <li>Sie verwalten die elektronischen Akten und überwachen zuverlässig alle relevanten Fristen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder Sozialversicherungsfachangestellte/r abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Verwaltung mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften.</li> <li>Die gängigen MS-Office-Programmen setzen Sie sicher ein und Sie sind bereit, sich schnell in hauseigene EDV-Anwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und sehr gute Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Honorar-Abrechnung

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Osnabrück im Geschäftsbereich Vertragsärztliche Versorgung – zunächst auf zwei Jahre befristet – in Teilzeit mit 30 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Arztregister und vertragsärztliche Versorgung</h2> Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig Anträge auf Arztregistereintragung und Gebührenanforderungen. Dazu verfassen Sie die entsprechenden Bescheide.</li> <li>Außerdem kümmern Sie sich um Anträge, die die Sicherstellung der vertragsärztlichen Versorgung betreffen.</li> <li>Sie beantworten Anfragen und führen den Schriftwechsel in den Bereichen Arztregister und Sicherstellung.</li> <li>Darüber hinaus pflegen Sie unsere Stammdaten und managen unsere Akten mithilfe eines digitalen Dokumentenmanagement-Systems (DMS).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildungen: Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r o. Ä.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch: <ul> <li>Hohe Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und aktive Unterstützung digitaler Anwendungen</li> <li>Selbstständige Organisation und Erledigung der Tätigkeiten sowie vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Arztregister und vertragsärztliche Versorgung

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stadtplaner*in oder Raumplaner*in (d/m/w) im Bereich Bauleitplanung Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Anfertigung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen</li> <li>Erstellung von städtebaulichen Entwürfen und Voruntersuchungen zu zukünftigen Baugebieten/Grundstücken</li> <li>Verfassung von planungsrechtlichen Stellungnahmen</li> <li>Begleitung der Erstellung von Fachgutachten zu Bauanträgen und Bauleitplänen</li> <li>Erarbeitung von Struktur- und Entwicklungskonzepten in der informellen räumlichen Planung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung und Bauleitplanung sind vorteilhaft</li> <li>Gute Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Std./ Woche) im Rahmen einer Elternzeitvertretung</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD (26.000 € - 39.000 € p.a.) zzgl. Projektzulage</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in oder Raumplaner*in (d/m/w) im Bereich Bauleitplanung

Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnhäusern für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten. Als Amt für Ausbildungsförderung sind wir für den Vollzug des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) zuständig. Fast 10.000 BAföG-Anträge werden von unseren rund 30 Mitarbeiter/innen im Jahr bearbeitet. Aufgaben <ul> <li>Als Mitarbeiter/in im Team des Amtes für Ausbildungsförderung sind Sie für den Vollzug des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG), der wichtigsten Säule für eine verlässliche Studienfinanzierung der Studierenden, verantwortlich.</li> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich ein Sachgebiet, von der Antragsannahme bis zur Auszahlung von Leistungen nach dem BAföG inklusive der Beratung von Studierenden und Eltern.</li> <li>Ihre Hauptaufgabe liegt in der selbstständigen Bearbeitung von BAföG-Anträgen einschließlich der Prüfung der formellen und materiellen Anspruchsvoraussetzungen, der Einkommensfeststellung, der Zahlbarmachung der Ausbildungsförderung und Bescheid-Erteilung nach den Vorschriften des BAföG sowie der einschließenden Nebengesetze.</li> <li>Sie fordern fehlende Unterlagen nach, überwachen Fristen, korrespondieren mit anderen Leistungsträgern, ermitteln Einkünfte und erfassen die Förderungsfälle im Fachverfahren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) mit Erfahrung in der Dezernatsleitung, Justizfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Bachelorabschluss mit rechtlichem Bezug</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d), idealerweise in der öffentlichen Leistungsverwaltung (z.B. BAföG, SGB II o. III)</li> <li>Sehr gute und sichere EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in ein umfassendes Rechtsgebiet einzuarbeiten</li> <li>Freundlich, belastbar und teamfähig sowie eine eigenständige und mitdenkende Arbeitsweise</li> <li>Neben der überwiegend sachbearbeitenden Tätigkeit bringen Sie Freude an der Beratung von Studierenden mit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Affinität zur Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine auf 2 Jahre befristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 und bis zu 39 Stunden gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)</li> <li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem eingespielten Team an einem gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz am Campus in Bielefeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) AT, § 12 TVöD VKA, Anlage 1, I Nr. 3, <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/tr/2025?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 9a</a></li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6:00 – 20:00 Uhr) unter Einhaltung der Kernarbeitszeit und persönlichen Sprechzeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit nach der Probezeit</li> <li>Jahressonderzahlung und sehr gute arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kommunale Zusatzversorgungskasse)</li> <li>Zahlreiche weitere Vorteile: kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Gastronomie etc.</li> </ul> STBL1_DE

BAföG-Sachbearbeiter (m/w/d)

Musiktherapeut / Musikpädagoge (gn*) Befristet bis zum 30.04.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie | Kennziffer 11401 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – am besten mit DIR! Die Tätigkeit ist Bestandteil der Versorgung durch das multiprofessionelle Team des Psychosozialen Dienstes (PSD), welches sich aus Fachkräften der Bereiche Psychologie, Soziale Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, Kunst- und Musiktherapie sowie Sportwissenschaft zusammensetzt. Aufgaben <ul> <li>Musiktherapeutische/-pädagogische Begleitung von Patienten (0-18 Jahre) mit vielfältigen Arbeitsmethoden im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Planung und Durchführung von musiktherapeutischen/-pädagogischen Angeboten im Rahmen der Akuttherapie bei stationären und ambulanten Aufenthalten</li> <li>Berücksichtigung der individuellen Situation der Patienten sowie ihrer Bedürfnisse und Ressourcen</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung des Angebotskonzepts</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) bzw. staatlich anerkannte Ausbildung in Musiktherapie/-pädagogik (oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Nach Möglichkeit: praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Arbeit mit Eltern und Angehörigen</li> <li>Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten, ihren Angehörigen und im gesamten Team</li> <li>Kreativität und Flexibilität </li> <li>Gutes Abgrenzungsvermögen angesichts teils schwerer Krankheitsverläufe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem vielseitigen Bereich mit interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Große Gestaltungsspielräume zur Einbringung eigener Ideen und Kompetenzen</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</li> <li>Weitere Vorteile ...</li> </ul> STBL1_DE

Musiktherapeut / Musikpädagoge (gn*)

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Der Fachbereich Wirtschaft besetzt befristet für die Dauer von fünf Jahren eine Position als W2-Vertretungsprofessur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement, HR Data Science und KI Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in den Bereichen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personal­management, HR Data Science und Künstliche Intelligenz (KI).</li> <li>Für den Masterstudiengang Human Resource Management konzipieren Sie Veranstaltungen zu den Themen KI und Data Science im modernen Personalmanagement, setzen diese pilothaft um und evaluieren sie.</li> <li>Ebenso entwickeln Sie Ideen zur inhaltlichen und methodischen Integration von KI in die Veranstaltungen des Studienschwerpunkts Personalmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten unsere Studierenden fachlich und stehen ihnen in Ihrem Lehrgebiet gerne beratend zur Seite.</li> <li>Sie gestalten Lern- und Prüfungsmaterialien und übernehmen die entsprechenden Korrekturen und Verwaltungsaufgaben.</li> <li>Sie betreuen Abschlussarbeiten (z. B. Bachelor- und Masterarbeiten) unserer Studierenden.</li> <li>In der akademischen Selbstverwaltung und in akademischen Gremien der Hochschule bringen Sie sich aktiv ein.</li> <li>Ihre Lehrveranstaltungen führen Sie in deutscher und englischer Sprache durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder angrenzender Sozialwissenschaften mit einem Schwerpunkt in den Themenfeldern des Personalmanagements absolviert.</li> <li>Ihre einschlägige Promotion haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf einem Gebiet, das Ihren Fächern entspricht, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. In dieser Zeit haben Sie besondere Leistungen bei der Anwendung und Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden erbracht.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Digitalisierung des Personalbereichs mit – von der Anwendung von KI-Lösungen in HR-Prozessen bis zur datenbasierten Steuerung von HR. Idealerweise haben Sie diese Expertise in HR-Stabsfunktionen, HR Expertise Centern oder in unternehmensnahen Beratungen erworben.</li> <li>Lehrerfahrung innerhalb und außerhalb von Hochschulen haben Sie bereits gesammelt, ebenso wie Erfahrungen mit der konzeptionellen Planung von akademischen Lehr-Lern-Prozessen.</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, diese in allen Bereichen Ihrer Arbeit einzubringen – zum Beispiel in der Lehre, der Forschung oder der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen.</li> <li>Sie sind bereit, sich engagiert auf die Bedürfnisse neuer Studierendengenerationen einzustellen und verstehen es, diese Erwartungen mit den Anforderungen akademischer Lehre und Prüfungsverantwortung in Einklang zu bringen.</li> <li>Gerne tragen Sie den in der Fachgruppe verfolgten anwendungsorientierten, evidenzbasierten und interdisziplinären Zugang zum Personalmanagement als strategischer Funktion der Unternehmensführung mit.</li> <li>Erfahrungen mit der Erstellung und Durchführung von Prüfungen haben Sie bestenfalls bereits gesammelt.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebs und haben Erfahrung mit dem Einsatz neuer Technologien in der Lehre.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei Open-Access-Publikationen, Patenten und beim Forschungsdatenmanagement.</li> <li>Die HSBI fördert Ihre weitere Kompetenzentwicklung in Didaktik und Lehre.</li> <li>Ergänzen Sie – in Absprache mit dem Dekanat – Ihre Präsenzlehre durch digitale Lehrveranstaltungen.</li> <li>Vertrauen Sie auf unser großes Netzwerk von Kooperationen mit Unternehmen für Ihre Forschungs- und Transferaktivitäten.</li> <li>An der HSBI haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeit flexibel und selbstorganisiert zu gestalten.</li> </ul> Sie möchten mehr erfahren? Alle <a href="https://www.hsbi.de/karriere-an-der-hsbi/karriere-in-der-wissenschaft/karriere-als-haw-professor-in/angebote-fuer-professor-innen" target="_blank">Angebote für Professor:innen</a>. <ul> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li> <li>Profitieren Sie von vielfältigen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li> <li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität – in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.</li> </ul> STBL1_DE

W2-Vertretungsprofessur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement, HR Data Science und KI

Bildung – Beratung – Service. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts nimmt die Hand­werks­kammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbst­ständigen Betriebe und deren rund 212.000 Be­schäftigten wahr. Als modernes Dienst­leis­tungs­zentrum bietet die Kammer ein umfang­reiches Informations-, Beratungs- und Weiter­bildungs­angebot. Für unseren Geschäftsbereich Personal, Finanzen und Ressourcenmanagement suchen wir befristet zu sofort eine/n Mitarbeiter:in (m/w/d) Beitrags­abteilung in Teilzeit (50 %). Aufgaben <ul> <li>Telefonische Beratung der Mitglieds­unter­nehmen in sämt­lichen Beitrags­fragen </li> <li>Unterstützung bei der Organi­sation und Abwicklung der Beitrags­veranlagung</li> <li>Erstellung der Bescheide für die monat­lich neu ein­getragenen und gelöschten Betriebe</li> <li>Unterstützung im Forderungs­manage­ment in der Beitrags­abteilung, ins­beson­dere im Bereich Mahnungen und Voll­streckungen sowie bei der Über­wachung von Stundungen bzw. Raten­zahlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abge­schlossene Ver­waltungs­ausbildung oder kauf­männische Aus­bildung</li> <li>Kenntnisse im Ver­waltungs-, Gewerbe- und Hand­werks­recht</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li> <li>Zielorientiertes, effek­tives und selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Kunden­orien­tierung und Empathie sowie Kommuni­kations­stärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätig­keit in einem aufge­schlossenen Team und einem modernen Arbeits­umfeld</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätz­licher Alters­versor­gung (ZVK) und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich arbeits­freier Tage an Heilig­abend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>Betriebliche Telearbeits­regelung</li> <li>Vielseitige Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket / Jobrad</li> <li>Unfall­versicherung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (m/w/d) Beitragsabteilung

Unser Unternehmen, die Pers Verkehrssicherung GmbH, ist im Baugewerbe tätig und spezialisiert auf die Bereitstellung von Verkehrssicherungsmaßnahmen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Kompetenz gewährleisten wir die Sicherheit im Straßenverkehr bei Bauprojekten und Events. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung. Unser engagiertes Team arbeitet effizient zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Verkehrsfluss optimieren und die Sicherheit aller Verkehrsteilnehmer gewährleisten. Wenn du die Chance suchst, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und an spannenden Projekten im Bereich der Verkehrssicherung mitzuwirken, dann bewirb dich bei uns. Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Einsatz geschätzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Verkehrssicherung! Aufgaben <ul> <li>Deine Rolle als Projektleiter:in umfasst das Leiten von Projekten und das disziplinarische Führen eines Projektteams, während Du die Projektstrategie klar definierst</li> <li>Du gewährleistest eine fachgerechte Abwicklung der Service-Projekte und betreust Deine Kunden umfassend während der gesamten Projektabwicklung</li> <li>Technische Abläufe werden von Dir stets eingehalten, während Du auch die Verantwortung für die Durchführung von Abnahmen übernimmst</li> <li>Mit Deinem Geschick erstellst Du präzise Angebote und installierst erfolgreich Sicherheitssysteme</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Verkehrssicherung</li> <li>Organisations- und Führungskompetenz</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Kommunikationsstark, lösungsorientiert und zuverlässig</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wachsendes Unternehmen mit sehr guten Aufstiegs- und Entwicklungschancen</li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit sicheren Perspektiven </li> <li> Ein offenes, kollegiales und motiviertes Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen </li> <li>Eine leitende Position mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung + Bonusmöglichkeiten</li> <li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter:in Verkehrssicherung (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir, die Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB, haben es uns zur Aufgabe gemacht, zum Zentrum der Entwicklung einer modernen und skalierbaren Batteriezellproduktion für Deutschland und Europa zu werden. Dabei arbeiten wir täglich daran, eine Infrastruktur zu schaffen, mit der Unternehmen und Forschungs­einrichtungen die seriennahe Produktion neuer Batterien erproben, umsetzen und optimieren können. So gestalten wir die Batteriezellproduktion von morgen. Für den fortschreitenden Aufbau der Fraunhofer FFB am Standort in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Produktionshelfer*in (m/w/d). Mit Deiner Unterstützung möchten wir einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Gebäude gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt in verschiedenen Bereichen der Batteriezellproduktion und trägst dazu bei, dass die Prozesse im Team reibungslos ablaufen.</li> <li>Du bereitest Reinigungen im Reinigungsraum vor, führst sie durch und dokumentierst die einzelnen Arbeitsschritte.</li> <li>Du reinigst und montierst Werkzeuge sowie Maschinenbauteile und achtest dabei auf Ordnung und Sauberkeit im gesamten Bereich.</li> <li>Du unterstützt bei Maschinenarbeiten, transportierst Materialien und sorgst für freie, sichere Arbeitsflächen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast erste Erfahrung in der Produktion oder industriellen Reinigung, gern auch im Rein- oder Trockenraum.</li> <li>Du gehst sicher mit Arbeits- und Reinigungsmitteln um und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig und strukturiert und hast ein gutes Auge für Sauberkeit und Ordnung.</li> <li>Du bist teamfähig und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen zuverlässig.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort in Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Projekt mit Leuchtturmcharakter: Mit Deiner Mitarbeit kannst Du dazu beitragen, die Industrie für eine ökonomische und ökologische Produktion von Batteriezellen zu befähigen.</li> <li>Entfaltung in einem Innovationsumfeld: Trete unserem Team bei und gestalte den Aufbau und die Inbetriebnahme der FFB PreFab und FFB Fab. Deine technischen Fähigkeiten werden dazu beitragen, innovative Produktionsprozesse zu entwickeln und umzusetzen.</li> <li>FFB-Teamspirit: Neben einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld als auch flachen Hierarchien erwarten Dich u.a. Weihnachts-/Sommerfeste sowie Teamtreffen, die den Austausch und das Vernetzen untereinander ermöglichen.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten eine breite Palette von Weiterbildungsmaßnahmen. Diese ermöglichen es Dir, Deine Fähigkeiten auszubauen und Dich in Deinem Fachgebiet stets auf dem neusten Stand zu halten.</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen: Wir erkennen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance an. Daher bieten wir die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten, um sicherzustellen, dass Du Deine Arbeit optimal gestalten kannst.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Finanzielle Zusatzleistungen und Rabatte, 30 Urlaubs- plus freie Brückentage, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester als Feiertag sowie eine 39-Stunden-Woche.</li> </ul> STBL1_DE

9 Befristet Jobs in Osnabrück, Deutschland