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Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe ist eine rechtsfähige Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 300 Studierenden sowie 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. April 2026 eine Assistenz für eine Professur für Malerei in Teilzeit (40 %), befristet bis 30.09.2027. Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Anwesenheit im Klassenatelier zur Arbeitsbesprechung mit den Studierenden</li> <li>Inhaltliche Diskussionen mit der Klasse sowie individuell mit den Studierenden nach Vereinbarung</li> <li>Schaffung einer aktiven und offenen Arbeitsumgebung im Klassenatelier</li> <li>Organisation von Exkursionen in Absprache mit dem Tutor</li> <li>Besondere Fähigkeiten in der Kommunikation und bei der Moderation gruppendynamischer Prozesse</li> <li>Beantwortung organisatorischer und technischer Fragen im Laufe des Semesters</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Kunst/Malerei</li> <li>Fundierte Kenntnisse und vertiefte Erfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen (nachzuweisen durch einschlägige Berufs- oder Zusatzausbildung)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Studierenden</li> <li>Befähigung, die für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz bei der Aufgabenerfüllung zu beachtenden Bestimmungen und Maßnahmen einzuhalten</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Gremienarbeit und zur Mitarbeit im akademischen Ausstellungsbetrieb</li> </ul> Wir bieten Die Beschäftigung und Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L. Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 13 TV-L. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und fördern die Weiterbildung. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Die Hochschule strebt einen hohen Anteil von Frauen in der Lehre an. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte BewerberInnen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für eine Professur für Malerei

Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Heraus­forderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzig­artigen Position, diese Transformation voranzutreiben. Damit bietet das KIT als Exzellenzuniversität seinen mehr als 10 000 Mitarbeitenden sowie seinen 22 800 Studierenden herausragende Möglichkeiten, eine nachhaltige und resiliente Zukunft zu gestalten. KIT – Science for Impact. Der Bereich V – Physik und Mathematik bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 6 Jahre, eine Tenure-Track-Professur (W1) „Autonome Teilchenbeschleuniger“ Aufgaben Gesucht wird eine Persönlichkeit (w/m/d), die die Rolle des KIT in Forschung, Lehre, und Innovation bei der Etablierung von neuartigen Methoden im Design, dem Betrieb und der Erforschung von Teilchenbeschleunigern ausbaut. Dies betrifft sowohl zukünftige Beschleuniger, die nur durch die Entwicklung neuer Konzepte ermöglicht werden können, als auch den effizienten autonomen Betrieb bestehender Beschleuniger. Die Tenure-Track-Professur widmet sich Themen wie innovativen (u. a. auch KI-basierten) Methoden zum Betrieb von Beschleunigern im Nichtgleich­gewichts­zustand, der Entwicklung von Beschleunigerdesigns mit reduzierter Größe, verbesserter Stabilität und höherer Kosten- und Energieeffizienz von bestehenden und neuartigen Systemen, wie z. B. kompakten Speicherringen. Herausfor­de­rungen umfassen die Diagnose und Echtzeitkontrolle von Instabilitäten in Beschleunigern über die gesamte Skala, von Wärme bis zu kollektiven Effekten in Elektronenbunchen. Die Implementierung und Demonstration von Forschungs­ergebnissen an den Testanlagen der Accelerator Technology Platform (ATP) am KIT und ggf. bei Kooperationspartnern wird erwartet. Der/die Stelleninhaber/Stelleninhaberin (w/m/d) baut eine Arbeitsgruppe zum Thema Autonome Teilchenbeschleuniger am Institut für Beschleunigerphysik und Technologie (IBPT) auf und leitet diese eigenverantwortlich. Er/sie beteiligt sich an der Programmorientierten Förderung der Helmholtz-Gemeinschaft deutscher Forschungszentren, insbesondere im Programm „Materie und Technologien“. Forschungs­themen und Aufgaben im Programm umfassen neben neuen Beschleunigertechnologien auch Methoden der Elektronenstrahlkontrolle und -diagnose, sowie Betrieb und Auslegung der Beschleunigertestanlagen des Instituts. Der/die Stelleninhaber/Stelleninhaberin (w/m/d) kooperiert im Rahmen der Tätigkeit eng mit den Kolleginnen und Kollegen der ATP, insbesondere in den Disziplinen Physik, Elektrotechnik und Informatik. Er/sie wirbt Drittmittel aus nationalen und internationalen Quellen ein und unterstützt aktiv die Überführung der wissenschaftlich/technischen Ergebnisse in Anwendungen. In der Lehre wird eine angemessene Beteiligung an Kurs-, Spezial- und Exportvorlesungen erwartet. Sie werden Großforschungsaufgaben wahrnehmen mit einer Lehrverpflichtung von 6 SWS, soweit Sie positiv evaluiert wurden, im Übrigen 4 SWS. Profil Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung auf diese Tenure-Track-Professur (W1) ist eine kompetitiv eingeworbene Nachwuchsgruppe (z. B. DFG Emmy-NoetherNachwuchsgruppe, Helmholtz-Nachwuchsgruppen, ERC Starting Grants, Nachwuchsgruppen von Ministerien (insb. BMBF) oder aus dem Sofia Kovalevskaja-Programm der Alexander von Humboldt-Stiftung), deren Förder­periode zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Anzeige zu weniger als der Hälfte abgelaufen ist. Erforderlich sind ferner eine abgeschlossene Promotion in Physik, herausragende international sichtbare wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Beschleunigerphysik sowie pädagogische Eignung. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 51 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg sowie das Qualitäts­sicherungs­konzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Wir bieten STBL1_DE

Tenure-Track-Professur (W1) "Autonome Teilchenbeschleuniger"

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Betreuung der Schülerinnen und Schüler (in medizinischer und pflegerischer Hinsicht) an einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung (GENT)</li> <li>Hilfe bei der Körperpflege, Hygiene, den Mahlzeiten und der Selbstversorgung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Unterrichtsassistenz</li> <li>Assistenz in der Förderarbeit nach Anleitung</li></ul> Profil <ul><li>Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern im Förderschwerpunkt GENT</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit einem Stellenanteil von 40 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe P7 TVöD / S4 TVöD SuE. Dienstort ist Oberderdingen. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Schule (ca. 20 Stunden pro Woche). Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 3399 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Unterrichtsassistenz (m/w/d) an der Paula-Fürst-Schule

Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Für unseren Standort in Calw suchen wir einen Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d). Als Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) unterstützen und betreuen Sie Menschen mit Behinderungen während ihres Tagesablaufes. Aufgaben <ul> <li>Kenntnisse verschiedener Arbeitsabläufe, Fertigkeiten im Umgang mit verschiedenen Werkstoffen, Werkzeugen und Maschinen vermitteln</li> <li>Flexibilität und die berufliche Weiterbildung von Menschen mit Behinderung fördern, Lernfortschritte und Arbeitsergebnisse dokumentieren</li> <li>Das Selbstwertgefühl von Menschen mit Behinderung und die Entwicklung des Sozial- und Arbeitsverhaltens fördern</li> <li>Arbeitsbegleitende Maßnahmen und soziale Aktivitäten planen</li> <li>Produktion planen, organisieren, steuern und überwachen</li> <li>Durchführen von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Koordination von Schnittstellenaufgaben mit abteilungsübergreifenden Stellen</li> <li>Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen</li> <li>Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder technikverwandten Beruf</li> <li> Pädagogische Zusatzqualifikation oder Ausbildung zum Heilerziehungspfleger erwünscht</li> <li> Ausbildung zum Arbeitserzieher mit gFAB oder Bereitschaft sich fortzubilden</li> <li>Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig und sind teamfähig</li> </ul> Wir bieten Eine reizvolle Aufgabe in Vollzeit in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD–SuE 8a mit sonstigen Tarifbestandteilen sowie laufende Qualifizierung. Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt. STBL1_DE

Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d)

Die HKA ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. Am Institut für Lernen und Innovation in Netzwerken (ILIN) ist für das topaktuelle Thema „Vertrauenswürdige KI-Anwendungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter zu „Vertrauenswürdigen KI-Anwendungen in neuen Arbeits- und Lernwelten“(m/w/d) Kennzahl 5990 Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Soziotechnische Analyse der Gestaltungsoptionen vertrauenswürdiger KI-Anwendungen in verschiedenen Arbeits- und Lernanwendungen.</li> <li>Analyse und Gestaltung von Systemen erklärbarer KI (XAI), die Transparenz und Erklärbarkeit nicht nur für IT-Expertinnen, sondern auch für nicht IT-affine Nutzerinnen gewährleisten können.</li> <li>Konzeption von Gestaltungsoptionen für den Einsatz von Large Language Models (LLM) in Lernanwendungen, Wissensmanagement und Frühwarnsystemen, die Halluzinationen möglichst vermeiden.</li> <li>Analyse und Gestaltung von KI-Agenten, die dialogisches Lernen und Lösungsfinden von Mensch-KI-Tandems auf Basis der jeweiligen Stärken unterstützen und verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science.</li> <li>Mensch-Technik-Interaktion, Kognitionswissenschaften oder Arbeitspsychologie.</li> <li>Gerne bieten wir auch Promovierten in diesen Disziplinen eine Perspektive zur Weiterentwicklung.</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Arbeit und Zusammenarbeit.</li> <li>Fähigkeit, Forschungsergebnisse gut in deutscher und englischer Sprache zu Papier bringen und publizieren zu können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Langfristige Beschäftigungs- sowie Gehaltsperspektive mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Einstufungen entsprechend der Berufserfahrung. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TV-L1.</li> <li>Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland-Ticket, JobBike BW, Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Umfassende Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule: Eltern-Kind-Raum, Zugang zum ganzheitlichen digitalen Beratungsangebot voiio.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40 % der Gesamtarbeitszeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Hochschulumfeld.</li> <li>Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.</li> </ul> Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis 31.12.2028. STBL1_DE

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) zu Vertrauenswürdigen KI-Anwendungen in neuen Arbeits- und Lernwelten

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle für grenzüberschreitende Zusammenarbeit und europäische Angelegenheiten eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen. Referentin / Referent (w/m/d) bei der Informations- und Beratungsstelle für grenzüberschreitende Fragen Dienstort: Kehl (INFOBEST Kehl / Straßburg) Umfang: Vollzeit (Jobsharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Anstellungsart: befristet bis 30.09.2028 Die Befristung erfolgt zur Vertretung von Mitarbeitenden. Sie orientiert sich an der Laufzeit des INTERREG-Projekts „Infobest 4.0 – Service Zentrum Oberrhein“. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern auf Deutsch und Französisch sowie Unternehmen und Behörden zu verschiedensten grenzüberschreitenden Sachverhalten (insbesondere zum deutschen Arbeitsrecht, zum Ort der Besteuerung und der Sozialversicherung usw.).</li> <li>Erstellung allgemeingültiger Informationen und deren Verbreitung über die gemeinsame Internetseite des INFOBEST-Netzwerks und über Broschüren.</li> <li>Mitarbeit im Netzwerk der insgesamt 4 INFOBESTen (Arbeitsgruppen, Abstimmung, Projekte) sowie enger Austausch mit den zuständigen Behörden.</li> <li>Erarbeitung von Lösungen für grenzüberschreitende Hindernisse in enger Abstimmung mit den zuständigen Gremien, wie z. B. der Oberrheinkonferenz.</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung der INFOBEST sowie inhaltliche Vorbereitung von Gremiensitzungen (z. B. Finanzierungsvereinbarung, Budgetierung)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erste und Zweite Juristischen Staatsprüfung mit (idealerweise) jeweils min. 6,5 Punkten, oder alternativ Master / Diplom (Univ.) in Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder eine vergleichbare, für die vorstehenden Aufgaben befähigende Qualifikation</li> <li>Interesse an nationalen, europäischen und internationalen Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht, einschlägige Erfahrungen sind nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil</li> <li>engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; hohe Leistungsbereitschaft, großes Verantwortungsbewusstsein; die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck rechtssicher und zielorientiert zu arbeiten; Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen und französischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit und mit europäischen Angelegenheiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) bei der Informations- und Beratungsstelle für grenzüberschreitende Fragen

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Koordination von Schulträgerangelegenheiten an der Wilhelm-Röpke-Schule Ettlingen in Absprache mit der Schulleitung</li> <li>Organisation der schulinternen Umsetzung von Konzepten und Prozessen</li> <li>Unterstützung der Schulleitung im Schulbetrieb und bei der Schulentwicklung</li> <li>Optimierung von Prozessen zwischen Schulverwaltung, Schulbehörde und Schulen</li></ul> Profil <ul><li>Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>hohes Engagement, Flexibilität und Organisationstalent</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird zunächst befristet im Rahmen einer Vertretung mit einem Stellenanteil von 50 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Ettlingen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 3392 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Schulleitungsassistenz (m/w/d) Wilhelm-Röpke-Schule

Dettenheim ist eine liebens- und lebenswerte Gemeinde (6.800 Einwohner) mit den beiden Ortsteilen Rußheim und Liedolsheim und liegt direkt am Rhein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Gärtners - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Stelle ist befristet, in Vollzeit und nicht teilbar. Aufgaben <ul> <li>Pflege der gemeindlichen Grünanlagen, Straßenbegleitgrün und Spielplätze sowie die Hecken- und Baumpflege</li> <li>Mitarbeit bei Hoch- und Tiefbauarbeiten, wie Reparaturen von Gehwegen und Straßen</li> <li>Tätigkeiten in der Ortsreinigung mit Winterdienst und Bestattungen</li> <li>Bei Bedarf Einsatz bei allen sonstigen Aufgaben des Bauhofes</li> <li>Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d). Erforderlich ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE bzw. Klasse 3, ein Kettensägeführerschein sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Erdbaumaschinen. Wichtig sind handwerkliches Geschick, Flexibilität, Teamgeist, Motivation und körperliche Belastbarkeit. Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften (z. B. Winterdienst) ist notwendig. Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 5</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung oder ZVK-Betriebsrente</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Krebsregister dienen der Qualitätssicherung in der onkologischen Versorgung, der Evaluation von Krebsfrüherkennungsmaßnahmen und der Verbesserung der Datenlage für die Krebsepidemiologie. Zur Erfüllung seiner unterschiedlichen Aufgaben und zur Einhaltung der Datenschutzvorgaben ist das Krebsregister Baden-Württemberg (KRBW) in eine Vertrauensstelle, eine Klinische Landesregisterstelle und ein Epidemiologisches Krebsregister aufgeteilt. Zu den Hauptaufgaben der Vertrauensstelle gehören u.a. die Prüfung der Personendaten in den elektronisch übermittelten Datensätzen, um eine korrekte Zusammenführung zu einzelnen Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Die Vertrauensstelle ist für die Bearbeitung von Patientenauskünften und -widersprüchen zuständig, führt verschiedene Maßnahmen zur Vervollständigung des Datenbestandes durch und ist für die Abrechnung des Klinischen Krebsregisters mit den Kostenträgern verantwortlich. Mehr über die Vertrauensstelle des KRBW erfahren Sie unter <a href="http://www.krebsregister-bw.de" target="_blank">www.krebsregister-bw.de</a>. Für die Vertrauensstelle des Krebsregisters Baden-Württemberg, die derzeit noch bei der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg in Karlsruhe angegliedert ist, suchen wir baldmöglichst einen Medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Prüfen der elektronisch eingehenden Meldungen, begründetes Ablehnen von unplausiblen oder unvollständigen Meldungen</li> <li>Bearbeiten von Doppelverdachtsfällen, dies beinhaltet das Klären der Zuordnung von Meldungen zu einzelnen Patienten bei nicht eindeutiger Datenlage</li> <li>Erfassen/Pflegen von Melder-Stammdaten</li> <li>Maßnahmen zur Vervollständigung des Datenbestands, z.B. Rückverfolgung bei Fällen, die dem Krebsregister nur über Todesbescheinigungen oder Pathologiemeldungen bekannt sind</li> <li>Hotline/First-Level-Support für Melder (Krankenhäuser, Pathologie-Institute und niedergelassene Ärzte)</li> <li>Mitarbeit im Rahmen von Studien</li> <li>Erledigung von Sonderaufgaben nach Weisung, z.B. Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität, selbständiges und ergebnisorientiertes Handeln sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedene Teilzeitmodelle</li> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Ein an die Trägerschaft der DRV Baden-Württemberg zweckgebunden befristetes und perspektivisch unbefristetes Arbeitsverhältnis vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst mit einer entsprechenden Bezahlung nach E8 TVöD</li> </ul> Aufgrund des an die Novellierung des Landeskrebsregistergesetzes gebundenen Trägerwechsels der Vertrauensstelle ist die Stelle zunächst an die bestehende Trägerschaft bei der DRV Baden-Württemberg zweckgebunden befristet. Es besteht die Option einer unbefristeten Beschäftigung beim neuen Träger. Nähere Informationen dazu gerne im persönlichen Gespräch. STBL1_DE

Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt eine PROJEKTLEITUNG KITA AUS- UND NEUBAUTEN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung voraussichtlich auf ein Jahr befristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Platzangebots im Kita-Bereich (§ 24 SGB VIII) in enger Abstimmung mit der Bedarfs- und Jugendhilfeplanung</li> <li>Umsetzung des Ausbauprogramms von Neu- und Erweiterungsprojekten</li> <li>Erstellung von Gemeinderatsvorlagen zu Neu- und Ausbauvorhaben in ämterübergreifender Abstimmung</li> <li>Kommunikation mit Investoren und Trägern zur Sicherstellung eines ungehinderten Projektverlaufs</li> <li>ämterübergreifende Kommunikation und Absprachen zur verantwortlichen Prozessgestaltung innerhalb der Projektphase</li> <li>Umsetzung von Interessenbekundungsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Hochbau, Public Management oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Aufgabenstellung und mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement bzw. bei der baulichen Planung von Kindertageseinrichtungen</li> <li>sicheren Umgang mit Office-Anwendungen, idealerweise auch Projektsoftware</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>analytisches und konzeptionelles Denken, hervorragende Selbstorganisation und die Fähigkeit zu prozessorientiertem Arbeiten; Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung von Spezialwissen (z. B. Vorgaben KVJS/UKBW zu Kita)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

98 Befristet Jobs in 76437 Rastatt, Deutschland