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Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab Juni 2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Std./Wo.), die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort in den täglichen Abläufen im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) </li> <li>Unterstützung der Fachkräfte der sozialen Betreuung bei deren Aufgaben </li> <li>Unterstützung der Asylbewerbenden bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.) sowie Aufsicht und Unterstützung der AGH-Maßnahmen </li> <li>Organisation, Durchführung und Dokumentation der täglichen Abläufe in der Einrichtung (An- und Abreisen, Einrichtung der Zimmer, Speisesaalaufsicht etc.) </li> <li>Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Einrichtung sowie Durchsetzung der Hausordnung und Verhaltensregeln</li> <li>Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohner und Bewohnerinnen untereinander und Durchführung deeskalierender Maßnahmen </li> <li>Pflegen des Personenerfassungssystems, Belegungsmanagement, Organisation und Kontrolle der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal) </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Dölzig und ggf. der Außenstelle in Leipzig-Mockau </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Einsatz von Montag bis Sonntag inkl. Feiertags im 3 Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) der sozialen Betreuung für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)

Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer. Wir suchen für den Betrieb Spree/Neiße mit Dienstsitz in der Staumeisterei Quitzdorf, Am Staudamm 4, in 02906 Quitzdorf OT Sproitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stauwarte (m/w/d) (Wasserbauer, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. ä.) Kennziffer B70.201/25 Aufgaben <ul> <li>Bauwerküberwachung und Bewirtschaftung von Stauanlagen und Fließgewässern sowie an eigenen wasserwirtschaftlichen Anlagen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit unter Einbeziehung vorhandener PC-Technik</li> <li>umfassende Wartungsarbeiten an technischen Ausrüstungen wie Absperrorganen und Gütemessstationen</li> <li>Instandhaltungsarbeiten und Arbeiten in der Landschaftspflege</li> <li>Gewährleistung des Anlagenbetriebes in wasserwirtschaftlichen Extremsituationen</li> <li>Durchführung von verschiedenartigen Mess- und Kontrollaufgaben in der Bauwerksüberwachung und im Bewirtschaftungsprozess zur Gewährleistung der Betriebssicherheit</li> <li>Kontrolltätigkeiten an Gewässern, wasserwirtschaftlichen sowie Hochwasserschutzanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wasserbau oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Führerschein Klasse B/BE und C/CE oder die Bereitschaft zu deren kurzfristigem Erwerb</li> <li>Bedienberechtigung für Motorkettensägen und Freischneider</li> <li>anwendungsbereite PC-Kenntnisse</li> <li>gesundheitliche Eignung für körperliche Belastungen entsprechend des o. g. Aufgabengebietes</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung und Wartung von Lkw, Zug- und Baumaschinen und sonstigen motorbetriebenen Geräten</li> <li>Erfüllung verschiedenartiger Kontrollaufgaben in der Bauwerksüberwachung und im Bewirtschaftungsprozess zur Gewährleistung der Betriebssicherheit</li> <li>Kontrolltätigkeiten an Gewässern, wasserwirtschaftlichen sowie Hochwasserschutzanlagen</li> </ul> Neben den fachlichen Qualifikationen werden Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch zur Teilnahme am Rufbereitschafts- und Meldedienst vorausgesetzt. Des Weiteren werden handwerkliches Geschick sowie eigenverantwortliches Handeln vom zukünftigen Stelleninhaber erwartet. Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen</li> <li>die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Die Stelle ist befristet zu besetzen. Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 5 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Stauwarte (m/w/d) (Wasserbauer, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. ä.)

Für njumii – das Bildungszentrum des Handwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) Marketing und Vertrieb. Die Stelle umfasst 40 Wochenstunden und ist bis zum 30. September 2027 sachbefristet. njumii – das Bildungszentrum des Handwerks organisiert als eine Hauptabteilung der Handwerkskammer Dresden die betriebliche Fort- und Weiterbildung, die Meisterausbildung sowie Umschulungen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich. Unsere Kunden sind vor allem klein- und mittel-ständische Betriebe, Gesellen, Fachkräfte, Meister und Selbstständige. Das Kursangebot umfasst etwa 350 Kurse pro Jahr, darunter die Meisterausbildung in 24 Gewerken und zahlreiche kaufmännische Fortbildungen. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Kontrolle aller strategischen und operativen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für unser gesamtes Produktportfolio.</li> <li>Sie entwickeln die Marke unseres Bildungszentrums njumii weiter, verbunden mit der aktiven Ausgestaltung des dazugehörigen Marketingkonzepts und der Umsetzung des Marketing-Mix.</li> <li>Sie erarbeiten strategische Analysen und zielgruppenspezifische Vertriebspläne für unsere Produkte. Dabei berücksichtigen Sie die generelle Marktsituation, den existierenden und potenziellen Kundenstamm, das eigene Produktportfolio sowie das der Mitbewerber.</li> <li> Sie überwachen und steuern die Ressourcen des Bereichs und führen das Team aus sechs Mitarbeitenden.</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu Organisationen, Behörden und Institutionen. Ebenso sind Sie innerbetriebliche Schnittstelle zu anderen Abteilungen der Handwerkskammer Dresden.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Betreuung des Auftritts des Bildungszentrums njumii auf Messen u. ä. Veranstaltungen. </li> <li>Sie arbeiten eng mit unserer Abteilung Kommunikation und Medien zusammen. </li> <li>Sie initiieren die kreative Gestaltung und Umsetzung von Print- und Werbematerialien sowie der redaktionellen Inhalte für Print- und Onlineformate.</li> <li>Sie forcieren den Ausbau unserer Social-Media-Profile und unseres Webauftritts und steuern proaktiv deren Content.</li> </ul> Profil Ihr fachliches Anforderungsprofil: <ul> <li>Sie haben eine akademische Hochschulausbildung, beispielsweise auf dem Gebiet der Kommunikationswissenschaft, als Diplom-Kaufmann/-Kauffrau, -Betriebswirt/in oder -Ökonom/in mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation. </li> <li>Sie können auf mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing und Vertrieb von Bildungsprodukten und in der Markenkommunikation zurückgreifen. </li> <li>Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrungen und die Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert und situativ anzuleiten.</li> </ul> Ihr persönliches Profil: <ul> <li>Sie arbeiten gern kreativ, eigenverantwortlich und mit einem großen Handlungsspielraum.</li> <li>Unternehmerisches Denken ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an strategischem und konzeptionellem Denkvermögen aus.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und wissen, dass auch Zuhören wichtig ist. </li> <li>Sie verstehen es, andere zu motivieren und möchten gern Führungsverantwortung übernehmen.</li> <li>Sie arbeiten mit großem persönlichem Engagement und verfügen über Durchsetzungs- und Überzeugungskraft.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein, Struktur, Flexibilität und Entscheidungsfreude geprägt.</li> <li>Sie sind teamfähig und verfügen über soziale Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Leiter (w/m/d) Marketing und Vertrieb

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) Projekt­management Prävention und Gesundheits­förderung, Projekt „teamw()rk für Arbeit und Gesundheit“</h1> Landesvertretung Sachsen · Dresden · ab 01.01.2026 · Vollzeit · befristet bis 31.12.2028 · Stellen‑ID: 2025-087 Aufgaben <ul><li>Sie setzen das Projekt „teamw()rk für Arbeit und Gesundheit“ für arbeitslose Menschen im Auftrag der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) an den teilnehmenden Standorten in Sachsen um.</li><li>In Ihrem Verantwortungsbereich entwickeln Sie regionale Präventionsprojekte für arbeitslose Menschen, gewinnen geeignete Partner und begleiten die Umsetzung vor Ort.</li><li>Sie steuern und koordinieren die regionale Projektumsetzung; insbesondere durch die Beauftragung, Begleitung und Dokumentation ausgewählter Maßnahmen sowie die Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regionalen Steuerungsgremien an den Projektstandorten zur strategischen Lenkung des Programms in Abstimmung mit den Vertretern der GKV in Sachsen teil.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Mitgliedskassen des vdek, den Verbänden der Krankenkassen sowie weiteren landesweiten Akteuren des Präventionsgesetzes zusammen und stimmen sich regelmäßig ab.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, wünschens­werterweise mit dem Schwerpunkt Prävention und Gesundheitsförderung.</li><li>Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung bei vulnerablen Zielgruppen, insbesondere Kenntnisse im Gesundheitsförderungsprozess in Settings.</li><li>Sie überzeugen durch Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ihre kommunikative Kompetenz ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen.</li><li>Durch Ihre offene Art fördern Sie ein positives Miteinander im Team und stellen gleichzeitig eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sicher.</li><li>Sie sind bereit, regelmäßige Dienstreisen innerhalb des Bundeslandes Sachsen zu unternehmen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li><li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li><li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li><li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li><li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung, Projekt „ teamw()rk für Arbeit und Gesundheit“

Willkommen bei der CMC Center Management. Innerhalb der Krieger Gruppe sind wir die Experten für echte Einkaufserlebnisse. Die inhabergeführte Krieger Unternehmensgruppe setzt mit ihren über 10.000 Mitarbeitern seit mehr als 50 Jahren neue Maßstäbe im Handel- und Immobilienbereich. Sie vereint starke und namhafte Möbelhausmarken wie Höffner, Möbel Kraft, Sconto, Möbel Mahler, aber auch E-Commerce Handelsmarken wie z. B. Design24 oder sofa.de unter sich. Außerdem entwickeln, bauen, bewirtschaften, betreiben, vermieten und verwalten professionelle Teams Immobilien- sowie Infrastruktureinrichtungen und tragen deutschlandweit dazu bei, dass beeindruckende und nachhaltige Ideen im Bereich Einzelhandel, Wohnen und Gewerbe realisiert werden. Die CMC Center Management GmbH ist dabei mit der Verwaltung von Handelsimmobilien und Shopping Centren betraut. Wir kümmern uns um die Projekt- und Standortentwicklung, das Vermietungsmanagement sowie die kaufmännische und technischen Betreuung eines umfangreichen Immobilienportfolios. Aufgaben Wir vom Kinderland Kuddeldaddeldu im Elbepark Dresden suchen tatkräftige Unterstützung für unsere Indoor-Spiel-Einrichtung (Teilzeit, bis zu 130 Stunden/Monat). Lassen Sie uns gemeinsam Kinderaugen zum Strahlen bringen! <ul> <li>Sie übernehmen Kassentätigkeiten sowie Ein- und Ausgangskontrollen.</li> <li>Bestellungen annehmen, Auskünfte erteilen – das Telefon liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Auch die eingehenden E-Mails haben Sie im Blick und beantworten sie entsprechend.</li> <li>Bei uns werden Sie zum Party-Planer und bereiten in Absprache mit der Küche Kindergeburtstage vor.</li> <li>Generell sind Sie Ansprechpartner für unsere großen und kleinen Gäste.</li> <li>Reinigungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und können besonders gut mit Kindern umgehen.</li> <li>Erfahrungen mit Kassentätigkeiten sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Wichtig sind Computerkenntnisse für die Bearbeitung von Buchungsanfragen und die Kundenkommunikation.</li> <li>Mit Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit sind Sie bereit, innerhalb der Öffnungszeiten auch an Samstagen zu arbeiten.</li> <li>Anfallende Aufgaben erkennen Sie sofort und erledigen sie selbstständig.</li> <li>Ein seriöses, freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Das klingt ganz nach Ihnen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet. Wir sind jedoch an einer dauerhaften Zusammenarbeit sehr interessiert. Wir bieten Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team an immer spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Als eines der größten und modernsten Shoppingcentren Deutschlands bietet Ihnen der ELBEPARK nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge. In unserem Höffner Restaurant „Kochmütze“ können Sie täglich aus einer breiten Auswahl an leckeren Mittagsgerichten wählen und zu einem vergünstigten Preis schlemmen. Außerdem erwarten Sie Gratis-Getränke. Als Teil unseres Teams profitieren Sie auch von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt, durch den Sie sich mit tollen Wohnartikeln ausstatten können. Unser Center bietet Ihnen kostenlose Parkplätze und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Mittagspause abwechslungsreich zu verbringen und nötige Einkäufe direkt nach der Arbeit zu erledigen. Die Dienstpläne erstellen wir immer in enger Absprache mit Ihnen. STBL1_DE

Kassierer/Kinderbetreuer (m/w/d) für das Kinderland im Elbepark Dresden

Die „Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen“ ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Bautzen. Mit einem Team von circa 50 Kolleg/innen und zahlreichen freien Mitarbeitenden, Honorarkräften und Ehrenamtlichen sind wir Teil der Daseinsfürsorge des Landkreises Bautzen. Wir sind im Landkreis an den Standorten Bautzen, Kamenz und Radeberg vertreten. Die Kreismusikschule sorgt als Bildungsstätte für die frühkindliche Förderung musikalischer Fähigkeiten und für die musikalische Bildung breitester Bevölkerungskreise. Die Kreisvolkshochschule versteht sich als Stätte lebenslangen Lernens und beruflicher Fortbildung sowie als Ort der Begegnung für alle Bürgerinnen und Bürger. Im Zuge der Standortentwicklung der Kreisvolkshochschule (KVHS) in Bautzen möchten wir die Stelle des Fachbereichsleiters (m/w/d) ab dem 01.01.2026 neu besetzen. Schwerpunkt ist der Fachbereich Kunst/Gestalten und/oder Alphabetisierung/Grundbildung/Inklusion und/oder Digitalisierung/Medienbildung. Die Stelle vorerst befristet bis zum 31.12.2027, eine Verlängerung ist in Abhängigkeit des zu beschließenden Haushaltes möglich. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kvhsbautzen.de" target="_blank">www.kvhsbautzen.de</a>. Zur Stelle gehört die Entwicklung von fachbereichsübergreifenden digitalen Angeboten der KVHS. Aufgaben <ul> <li>Planung und konzeptionelle Entwicklung von Kursangeboten, auch unter betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Standortübergreifende Kursplanung und Teamzusammenarbeit für die Unterrichtsorte Bautzen, Kamenz, Radeberg</li> <li>fachliche Weiterentwicklung des Fachbereiches, Trendbeobachtung, Marktforschung, Netzwerkarbeit, Aufbau von Kooperationen</li> <li>Gewinnung und fachliche Betreuung der Kursleiter inkl. Einsatzplanung</li> <li>Beratung und Betreuung der Teilnehmer/innen sowie organisatorische Absicherung der Kurse inkl. Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Einstufungstests</li> <li>Administration und Pflege der Kursangebote und Daten für Dozent/innen in der Datenbank sowie Veröffentlichungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleginnen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen im pädagogischen Bereich des Qualitätsmanagementsystems für Weiterbildungseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Projekten, in den Arbeitskreisen des Sächsischen Volkshochschulverbandes sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen pädagogischen Hochschulabschluss oder</li> <li>eine Hochschulausbildung in Verbindung <ul> <li>mit einer auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogenen pädagogischen Qualifikation (mind. 400 UE) oder</li> <li>einer mind. Zweijährigen Berufserfahrung im erwachsenenpädagogischen oder berufsbildenden Bereich oder</li> </ul> </li> <li>einen Berufsabschluss in Verbindung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im erwachsenenpädagogischen oder berufsbildenden Bereich innerhalb der letzten 10 Jahre und einer auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogenen pädagogischen Qualifikation (mind. 400 UE)</li> <li>unternehmerisches Denken, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für innovative Unterrichtsformen</li> <li>einen guten Blick für die Bedürfnisse der Menschen in der Region und für Markttrends</li> <li>sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick und Planungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Orten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Aufgrund begrenzter Fuhrparkressourcen setzen wir die Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke voraus, wir zahlen eine entsprechende Wegstreckenentschädigung. Wir bieten <ul> <li>eine befristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (39h / 35h) vorerst bis zum 31.12.2027</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9b, bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge entsprechend Tarif (ZVK) </li> <li>eine Jahressonderzahlung lt. Tarif</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume bei Ausbau und Weiterentwicklung des Fachbereiches</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und sehr engagierten Kolleg/innen, administrative Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>versierte Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, auch durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine gute Erreichbarkeit der Standorte und Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter/in Kunst, Grundbildung und/oder Digitalisierung (m/w/d)

Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote für Studierende. Für unsere Abteilung Bau/Technik suchen wir zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit eine: Haustechniker:in / Servictechniker:in für Mensen und Cafeterien (w/m/d). Die Abteilung Bau/Technik ist für die Sicherstellung des reibungslosen Funktionierens aller Einrichtungen des Studentenwerks Leipzig verantwortlich. Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Ein offenes, wertschätzendes Team, das zusammenarbeitet, weiterdenkt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt</li> <li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre fachliche Expertise einbringen und gleichzeitig Neues mitgestalten können</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 6 mit</li> <li>einer Jahressonderzahlung sowie betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Stabilität und soziale Sicherheit eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs mit hervorragender Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen </li> </ul> Profil <ul> <li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Geräten und Anlagen in einer Großküche/Mensa/Cafeteria</li> <li>Überwachung der technischen und Sicherheitsstandards in der Küche</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Fehleranalysen</li> <li>erster Ansprechpartner für das Küchenteam bei technischen Problemen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Neuinstallationen</li> <li>Schulung des Küchenpersonals im Umgang mit technischen Geräten</li> <li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, bspw. Haustechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Kältetechnik oder in einem verwandten Berufsfeld</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen (vorhandener Führerschein wird vorausgesetzt)</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker / Servicetechniker für Mensen und Cafeterien (w/m/d)

Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote. Für unser Sachgebiet Kommunikation/Marketing/Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden wöchentlich ein/e Hauptsachbearbeiter/in Marketing/Kommunikation (w/m/d). Das Sachgebiet Kommunikation/Marketing/Kultur ist für die externe sowie interne Kommunikation des gesamten Studentenwerkes zuständig. Im Sachgebiet ist außerdem die Kulturförderung des Studentenwerkes angesiedelt. Sieben Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung. Wir arbeiten professionell mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, ziehen an einem Strang und gehen freundlich und hilfsbereit miteinander um. Wir würden gern diese Werte mit Ihnen teilen. Spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und modern ausgestattete Doppel- bzw. Einzelbüros erwarten Sie. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den öffentlichen Auftritt des Studentenwerkes Leipzig aktiv mit – von der Idee bis zur Umsetzung einzelner Maßnahmen.</li> <li>Sie unterstützen Fachabteilungen bei der Umsetzung und Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen.</li> <li>Sie entwickeln Marketinginstrumente für unsere verschiedenen Leistungsbereiche und setzen diese operativ um – im Team und in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen.</li> <li>Sie verfassen Medientexte, gestalten Inhalte und sorgen für einen stimmigen, klaren Auftritt nach Außen und Innen</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren unsere digitalen Kanäle – Website, Social Media &amp; Co. – stets aktuell und zielgruppengerecht.</li> <li>Sie beobachten Entwicklungen im Kommunikationsbereich, greifen Trends auf und bringen frische Impulse ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Praktische Erfahrung im Marketing oder in operativer Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im sozialen oder öffentlichen Bereich</li> <li>Gutes Gespür für Zielgruppen und Freude am Texten, sowie sichere sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Content Management Systemen, Social Media und gängigen Office-Programmen</li> <li>Strukturierte, team- und lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kreativität, Organisationstalent und Interesse an gesellschaftlich relevanten Themen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein offenes, wertschätzendes Team, das zusammenarbeitet, weiterdenkt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt</li> <li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre fachliche Expertise einbringen und gleichzeitig Neues mitgestalten können mit einem Mix aus Teamarbeit und eigenverantwortlichen Projektaufgaben</li> <li>Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b mit</li> <li>einer Jahressonderzahlung sowie betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit mobiler Arbeit bis zu max. 40 % der Arbeitszeit</li> <li>Stabilität und soziale Sicherheit eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs mit hervorragender Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen</li> </ul> STBL1_DE

Hauptsachbearbeiterin Marketing/Kommunikation (w/m/d)

Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren &amp; Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit &amp; Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Bauingenieur/Architekt (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Begleitung von Modernisierungs-, Umbau- und klassischen Bauunterhaltsmaßnahmen in und an den vorhandenen Gebäuden sowie von geplanten Neubaumaßnahmen</li> <li>Vergabevorbereitung und -mitwirkung, Baubetreuung vor Ort einschl. Termin- und Kostenkontrolle, Objektbetreuung und Dokumentation</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei der Durchführung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit allen beteiligten Verwaltungen und Behörden bei der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Diplomingenieur oder Bachelor (FH/BA) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>Fachkenntnisse in HOAI, VOB und VgV sowie im Umgang mit der Sächsischen Bauordnung, einschlägigen technischen Vorschriften, Normen und baufachlichen Richtlinien</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware und AVA-Software</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder ein in Deutschland erworbener Schulabschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in deutscher Sprache)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit RZBau + RBBau und im Laborbau von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima und Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit der Tele- oder Mobilarbeit</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) EG 10 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche Fachkräftezulage in Betracht kommen.</li> </ul> Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung ist geplant und bei entsprechender Eignung auch vor Ablauf der Zweijahresfrist möglich. STBL1_DE

Bauingenieur oder Architekt (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Honorar- und Abrechnungssteuerung. Wir sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses sowie die Honorarverhandlungen mit ver-schiedenen Kostenträgern zuständig. Wir suchen ab sofort, befristet für 2 Jahre und in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche), am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) Grundsatzfragen &amp; Prozess-Controlling ID 1054/25 Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Unterstützung der Fachbereichsleitung im Rahmen der Verhandlung von Verträgen, insbesondere bei der Ausgestaltung der morbiditätsbedingten Gesamtvergütung und dem Honorarverteilungsmaßstab sowie der Bearbeitung von Grundsatzthemen</li> <li>Sie erarbeiten selbstständig Konzepte, erstellen Zuarbeiten sowie Analysen zu aktuellen Grundsatzthemen des Fachbereiches</li> <li>Sie wirken aktiv in Projekten zu speziellen Abrechnungsthematiken mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrungen mit</li> <li>Alternativ können Sie uns gern überzeugen, weshalb Ihr Abschluss und Ihre Fähigkeiten zu unserer Stelle passen</li> <li>Sie wissen bereits, wie die vertragsärztliche Abrechnung funktioniert</li> <li>Eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise liegt Ihnen</li> <li>Zahlenaffinität sowie Prozessverständnis ist in hohem Maß bei Ihnen ausgeprägt</li> <li>Sie bringen Einsatzfreude und Belastbarkeit mit</li> <li>Sie haben großes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit verbunden mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages. STBL1_DE

10 Befristet Jobs in Sachsen