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Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Thüringen, suchen ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unserer Wache ab sofort am Standort Jena im Bereich Krankentransport. Die Stelle ist auf Vollzeit (39 Stunden/Woche) und Teilzeit ausgelegt. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert - Lebenslauf und letzte Qualifizierungszeugnisse sind ausreichend - über das Online-Formular. Aufgaben Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung: <ul> <li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen </li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen </li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen </li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte </li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit</li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld im medizinischen Bereich</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>On-Top: Schichtzulagen und Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir bei Vollzeit eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter (m/w/d) im Krankentransport

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Altenburg EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW-2025-272 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Liegenschaftsmanagement für unsere Dienststellen sowohl im Ehrenamt als auch im Hauptamt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsanfragen</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Berücksichtigen und Bewirtschaften von Haushaltsmitteln sowie allen erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, beispielsweise aus dem Bereich der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in verschiedenen Gremien</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Altenburg

Gemeinsam mit unseren 2300 Mitarbeitenden sichern wir als obere Bundesbehörde an insgesamt 23 Standorten die Zeugnisse der neueren und neuesten Geschichte als Archivgut des Bundes. Als moderne Dienstleistungseinrichtung ermöglichen wir die öffentliche Nutzung des Archivguts. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um aus den Quellen der Vergangenheit Schlüsse für die Zukunft zu ziehen. Gerade in Zeiten einer riesigen Informationsflut und vieler Falschinformationen wird unsere Arbeit „als Lotsin in der Demokratie“ mehr denn je gebraucht.Das Stasi-Unterlagen-Archiv ist seit 17.06.2021 Teil des Bundesarchivs. Es sichert und bewahrt die Unterlagen der Staatssicherheit der DDR und stellt sie nach den gesetzlichen Vorschriften des Stasi-Unterlagen-Gesetzes Privatpersonen, Institutionen und der Öffentlichkeit zur Verfügung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 5 Jahren für das Stasi-Unterlagen-Archiv Gera<h2>eine Leiterin / einen Leiter der Außenstelle (w/m/d)</h2>am Dienstort GeraKennziffer: 25-0154In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtleitung der Außenstelle und tragen die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die erfolgreiche Aufgabenerfüllung. Aufgaben <ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse am Standort sowie Führung, Motivation und Beurteilung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>fachliche Mitwirkung an Novellierungen des Stasi-Unterlagen-Gesetzes (StUG)</li><li>Bearbeitung von rechtlichen und organisatorischen Grundsatzangelegenheiten sowie besonders schwieriger Einzelfälle</li><li>aktive Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen, Vereinen, Verbänden und Kooperationspartnern auf regionaler Ebene</li><li>Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten zu regional relevanten Themen gemäß dem jeweils aktuellen Forschungsplan, inklusive Auswertung und Veröffentlichung der Ergebnisse</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur historisch-politischen Bildung am Standort sowie Planung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Für eine erfolgreiche Wahrnehmung der Außenstellenleitung ist neben der fachlichen Tätigkeit entscheidend, dass Sie sich auch den Aufgaben einer verantwortungsbewussten Personalführung stellen, d. h. aktiv Maßnahmen der Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen, auf deren Gesunderhaltung achten und die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.Zur Umsetzung unseres gesetzlichen Auftrags suchen wir eine belastbare, flexible, kommunikationsstarke und gut organisierte Führungspersönlichkeit, die sich mit den Aufgaben des Stasi-Unterlagen-Archivs im Bundesarchiv in hohem Maße identifiziert und die bereit ist, eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher gesellschaftspolitischer Bedeutung zu übernehmen. Profil Unverzichtbar für die Wahrnehmung der Aufgaben ist:<ul><li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom‑Uni/​Master/​Magister) der Fachrichtung Geschichts-, Archiv-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit der Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (2. Staatsexamen)</li><li>eine nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams oder Projektes mit Personalverantwortung</li></ul>Wesentlich sind weiterhin:<ul><li>Kenntnisse zum Gesetz über die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik (StUG)</li><li>Fachkenntnisse zur Struktur, Wirkungsweise und Hinterlassenschaften des ehemaligen MfS</li><li>die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und zur effizienten Organisation von Arbeitsabläufen</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li></ul>Wünschenswert ist zudem:<ul><li>eine mehrjährige berufliche Erfahrung in der historisch-politischen Aufarbeitung, vorzugsweise im Umfeld der DDR‑Geschichte</li></ul><h3>Hinweis:</h3>Die Stelle ist aufgrund einer organisatorischen Neuausrichtung befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist – abhängig von der weiteren Entwicklung – grundsätzlich möglich. Wir bieten <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr motivierten Team,</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung und Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD,</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 8 Tagen Homeoffice im Monat, flexible Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr ohne Kernzeiten, vielfältige Möglichkeiten der Arbeit in Teilzeit, auch bei der Ausübung einer Führungsfunktion,</li><li>bezahlte aufgabenbezogene Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte und</li><li>die Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Deutschlandticket Job.</li></ul><h2>Was uns besonders wichtig ist:</h2>Unsere Mitarbeitenden sind der wichtigste Baustein für die Erfüllung der Aufgaben des Bundesarchivs. Gemeinsam haben wir die Rahmenbedingungen für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben geschaffen und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber, der die bestehenden Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie auch zukünftig weiterentwickeln will. Daher sind im Bundesarchiv grundsätzlich alle Arbeitsplätze auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.Das Bundesarchiv gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.Inklusion ist uns ebenso ein wichtiges Anliegen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach SGB IX besonders berücksichtigt.Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten begrüßen wir ausdrücklich.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache bzw. amtlich beglaubigter Übersetzung über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org" target="_blank">www.kmk.org</a>. STBL1_DE

Leiterin / Leiter (w/m/d) der Außenstelle Gera

Am neu gegründeten Helmholtz Institut für Polymere in Energieanwendungen Jena (HIPOLE Jena) bündeln das HZB und die Friedrich-Schiller-Universität Jena (FSU Jena) / Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena) ihre Kräfte im Bereich der Energiespeicherung und Energieumwandlung. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei! Mehr auf der <a href="https://api.relaxx.center/r/beb71c01140b45c48bd077b8a42f372a?pid=2481333&amp;mpid=1457227&amp;prid=1051777&amp;tid=30" target="_blank">HIPOLE-Webseite</a> und der <a href="https://api.relaxx.center/r/5af80438fac746d5bc3d0f0d0f02086e?pid=2481333&amp;mpid=1457227&amp;prid=1051777&amp;tid=30" target="_blank">Webseite des HZB</a>. Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1400 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am Standort Berlin gemeinsam an diesem Ziel. Postdoc (w/m/d) für elektrochemische CO₂-Abtrennung bei HIPOLE Jena Kennziffer: HI 2025/9Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE Jena integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatz-Experimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen / hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.Wir suchen ab 01.01.2026 eine*n Postdoc für unseren Standort in Jena. Sie haben die Chance, unser junges Institut von Anfang an mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Die Stelle ist dem Projekt PolyCapture zugeordnet und in dem Bereich von Prof. Dr. M. Oschatz mit folgendem thematischen Schwerpunkt angesiedelt:<ul><li>Nachhaltige Chemie – Elektrochemische Gewinnung und Nutzung von CO₂ als Rohstoff für Polymere</li><li>Weitere Informationen zu Forschungsinhalten finden Sie unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/beb71c01140b45c48bd077b8a42f372a?pid=2481333&amp;mpid=1457227&amp;prid=1051777&amp;tid=30" target="_blank">Homepage – HIPOLE Jena</a> und <a href="https://api.relaxx.center/r/1916bf34e9a94bdc8054628d0e10ff57?pid=2481333&amp;mpid=1457227&amp;prid=1051777&amp;tid=30" target="_blank">Lehrstuhl für Chemie der Materialien für Energieanwendungen</a>.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Synthese und chemische Modifizierung redox-aktiver Polymere (z. B. Polyanthrachinone)</li><li>Herstellung und strukturelle Charakterisierung von Kohlenstoff-Polymer-Hybridmaterialien</li><li>Aufbau eines Messsetups sowie Durchführung elektrochemischer Tests zur CO₂-Abtrennung aus Gasgemischen auf der Basis redox-schaltbarer Polymere</li><li>Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse (in englischer Sprache)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Promotion in Chemie oder Materialwissenschaften</li><li>Ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrungen in Materialchemie und/oder Elektrochemie</li><li>Erfahrungen mit analytischen Methoden für die Materialcharakterisierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Elektrochemie und Sorption</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Sie weisen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in vielfältigen Aufgabengebieten einzuarbeiten auf und zeichnen sich durch lhre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul><li>Internationales / diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut in der Wissenschaftsstadt Jena</li><li>Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beiträge zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten</li><li>Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Fortbildungsangebote</li><li>Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li></ul> STBL1_DE

4 Befristet Jobs in Thüringen