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"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! TEAMASSISTENZ (W/M/D) BILDUNGSBERATUNG für unsere Geschäftsstelle in Ingolstadt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Std./Woche) und zunächst befristet als Elternzeitvertretung gesucht. Aufgaben <ul> <li>Telefonischer und schriftlicher First Level Support für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende</li> <li>Führen des Verzeichnisses der Berufsausbildungsverhältnisse</li> <li>Eintragen von Ausbilder/-innen und Ausbildungsbetrieben sowie Pflegen des Datenbestandes</li> <li>Administrative Unterstützung der Bildungsberater/-innen sowie Vor- und Nachbereiten von Firmenbesuchen</li> <li>Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Erstellen von Serienbriefen/-mails, Protokollen und Präsentationen</li> <li>Allgemeine Assistenz der Geschäftsstelle sowie Unterstützung bei Sonderaufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit adäquater Aufstiegsfortbildung (z.B. Fachwirt) oder Bachelor</li> <li>Ausbildereignung (AdA) wünschenswert</li> <li>Positionsrelevante Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre)</li> <li>Einschlägige Kenntnisse des dualen Berufsausbildungssystems</li> <li>Grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Berufsbildungsrechts</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> <li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Essensgutscheine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt in unserer Geschätsstelle in Ingolstadt. STBL1_DE

Teamassistenz (w/m/d) Bildungsberatung

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Stabsstelle Klimaschutz zum 1. April 2026 als Projektbegleitung für die Etablierung eines Energiemanagementsystems (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagementsystem</li> <li>Koordinations- und Projektleitung von größeren Sanierungs-, Um- und Neubaumaßnahmen der Versorgungs- bzw. Elektrotechnik</li> <li>Gebäudebegehung, Erfassung Zählerstruktur und Anlagentechnik</li> <li>Rechnungscontrolling und Optimierung der Energiebeschaffung</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen und Auftragserteilungen</li> <li>Erstellung von Maßnahmen-Katalogen zur energetischen Optimierung</li> <li>Einbeziehung des Energiemanagements bei energierelevanten Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen im Gebäudesektor</li> <li>Einbeziehung des Energiemanagements bei der energetischen Optimierung weiterer verwaltungseigener Verbrauchsstellen (Gebäude, Straßenbeleuchtung, Fuhrpark, ggf. weitere kommunale Verbrauchsstellen)</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Vorzugsweise einen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom FH, Bachelor oder Master) in den Studienbereichen Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister)</li> <li>Fachkenntnisse im Gebiet der Elektro- und Sicherheitstechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit VOB / VOL / VOF, UVgO, VGV und HOAI</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen, teamorientierten Arbeiten in Ausnahmefällen auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus</li> <li>Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Projektstelle für die Dauer von 3 Jahren. STBL1_DE

Projektbegleitung für die Etablierung eines Energiemanagementsystems (m/w/d), Stabsstelle Klimaschutz

Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Main- und Hochtaunus suchen wir am Standort Weilrod zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d/k.A.) (39 Stunden/Woche) für die Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete. Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2027 befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Soziale Beratung von Geflüchteten, die in einer Gemeinschaftsunterkunft leben</li> <li>Bedarfsorientierte einzelfallbezogene und kultursensible Sozialbegleitung und Vermittlung an Fachstellen</li> <li>Organisation der Unterkunft (z.B. Aufnahme von zugewiesenen Geflüchteten, Führen von Belegungslisten, Verantwortung für Einhaltung der Hausordnung, etc.)</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Netzwerkarbeit mit allen relevanten Akteur:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikative und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li> <li>Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen</li> <li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten und Silvester haben Sie ebenfalls frei</li> <li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dezernat Vergütung und Gebührenordnung, Abteilung EBM, im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis zum 31.08.2027 im Zentrum Berlins eine/n<h1>Gesundheitswissenschaftler/-in (w/m/d) für vertragsärztliche Gebührenordnung</h1> als Junior-Referent/-in (w/m/d). Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung der vertragsärztlichen Leistungen und deren Vergütung mit</li> <li>Sie bearbeiten fachliche Fragestellungen zu Themen des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und des Bundesmantelvertrags-Ärzte (BMV-Ä)</li> <li>Sie arbeiten fachlich bei der Entwicklung von Versorgungskonzepten sowie bei der Erstellung von Beschlussentwürfen mit</li> <li>Sie unterstützen fachlich bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>Sie vertreten die KBV in Gremien der gemeinsamen Selbstverwaltung</li> <li>Sie kommunizieren mit Berufsverbänden und Kassenärztlichen Vereinigungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheits-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li> <li>Kenntnisse in Bereichen der Tätigkeiten der ärztlichen Selbstverwaltung bzw. in der Gesundheitsökonomie sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Kreativität und Einsatzfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. STBL1_DE

Gesundheitswissenschaftler/-in (w/m/d) für vertragsärztliche Gebührenordnung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 01 / 26 / 420-421 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Prüfung und Entscheidung der rechtlichen Voraussetzungen und des individuellen Bedarfs nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Menschen mit wesentlicher Behinderung sowie im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung der Hilfe zur Pflege, der Grundsicherung und der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII.</li> <li>Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörige im Bereich der wirtschaftlichen Anatragstellung und Hilfegewährung</li> <li>Prüfung vorrangiger Ansprüche</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern und sonstigen beteiligten Stellen</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und SGB XII)</li> <li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige</li> <li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zunächst befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Bildung und Soziales haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage des Bildungsplanes,</li> <li>im Bereich der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft die Umsetzung des Konzeptes mit den pädagogischen Fachkräften und den Eltern,</li> <li>die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG,</li> <li>Freude an einer gruppenübergreifenden und integrativen Arbeit mit Kindern,</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und die Anerkennung und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotenziale,</li> <li>Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien,</li> <li>fachliche und soziale Kompetenz,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Beschäftigung in Teilzeit bis zunächst 31.12.2027, </li> <li>eine interessante, vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/0e75e6756d45a2ba8fa41b3500fb656054fb7723/original/00._Entgelttabelle_TV_D_VKA_SuE_01.04.2025.pdf?1765534264" target="_blank">Entgeltgruppe S 8a</a> TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kindergarten Kirchplatz

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Pädagog*innen (m/w/d) für Wochenend- und Feiertagsdienste Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Wir suchen engagierte Fachkräfte, die Familien und Kindern Halt geben und unsere Teams am Wochenende und an Feiertagen zuverlässig unterstützen. Aufgaben Als Wochenendkraft begleitest du Familien und Kinder in unseren: <ul> <li>Mutter-Vater-Kind-Gruppen</li> <li>stationären Kinderwohngruppen</li> <li>in unserer Intensivgruppe</li> </ul> Du übernimmst Verantwortung, bringst Struktur in den Alltag und gibst Kindern sowie Eltern ein Gefühl von Sicherheit. Dabei sind deine Aufgaben: <ul> <li>Kinder stärken, begleiten, fördern</li> <li>Eltern im Alltag unterstützen und Sicherheit geben</li> <li>Alltagsstruktur aufrechterhalten (Tagesablauf, Rituale, pädagogische Angebote)</li> <li>Zusammenarbeit im Team &amp; Dokumentation</li> <li>Verlässliche Präsenz an Wochenenden/Feiertagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar</li> <li>Freude an Schichtdienst und klaren Abläufen</li> <li>Belastbarkeit, Humor und Lust auf Teamarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach BAT-KF inkl. Zulagen &amp; Altersvorsorge</li> <li>Sichere Anstellung bei einem etablierten Träger</li> <li>Team mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschüsse (Fitness, Jobrad etc.)</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das Wert auf echte Zusammenarbeit legt</li> </ul> STBL1_DE

Pädagog*innen (m/w/d) für Wochenend- und Feiertagsdienste

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 54 – Verbraucherschutz, Veterinärwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) für den Standort in München Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikationsebene im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit an einer unteren Behörde für Gesundheit, Veterinärwesen, Ernährung und Verbraucherschutz. Hierzu gehören: <ul> <li>Tierseuchenbekämpfung</li> <li>Tierschutz</li> <li>Fleisch- und Lebensmittelhygiene</li> <li>Tierarzneimittel</li> <li>Tierische Nebenprodukte</li> </ul> Die Verwendung richtet sich nach dem Bedarf der Veterinärverwaltungen an den Landratsämtern. Es wird daher zu örtlich wechselnden Einsätzen im Regierungsbezirk Oberbayern kommen. Vorgesehen ist die jeweils entsprechende bedarfsorientierte Unterstützungsleistung der Veterinäramter durch Abordnungen. Profil <ul> <li>Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> <li>Promotion zur / zum Dr. med. vet., ansonsten zeitnahen Abschluss der Promotion (der konkrete Zeitplan dafür ist anzugeben)</li> <li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen des Beamtenstatusgesetzes und des Bayerischen Beamtengesetzes für eine mögliche Verbeamtung</li> <li>Führerschein der Klasse B (ggf. Bereitschaft zur Verwendung des eigenen Pkw)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Berufserfahrung in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier- und/oder Lebensmittelbereich erwünscht</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinärverwaltung wünschenswert</li> <li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsorts und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Möglichst gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier vorteilhaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich unbefristet; die Einstellung für Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) ohne absolvierten Amtstierarztlehrgang erfolgt zunächst befristet bis zum Erwerb der Qualifikation der 4. Qualifikationsebene im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit in der Entgeltgruppe E 14 TV-L; im Beamtenbereich ist die Stelle entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 14</li> <li>Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist vorgesehen; eine Übernahme von Beamtinnen / Beamten (m/w/d) ist maximal bis zur Besoldungsgruppe A 14 möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Do you enjoy working at the intersection of government, industry, and innovation—whether in Financial Services, Professional and Business Services, Clean Energy, or Life Sciences? Can you see the big picture, tackle complex challenges, and influence outcomes in fast-moving environments? If so, we invite you to explore our senior leadership opportunities in Berlin and Munich with the UK's Department for Business &amp; Trade (DBT) in Germany. To deliver the UK's recently announced modern <a href="https://assets.publishing.service.gov.uk/media/69256e16367485ea116a56de/industrial_strategy_policy_paper.pdf" target="_blank">Industrial Strategy</a> in Germany, we are recruiting a number of new roles including four senior positions - Heads of Strategic Industries (Trade and Investment) - across our Clean Energy, Life Sciences, and Financial and Professional Business Services sectors, to shape, drive, and deliver sector specific initiatives at the core of this plan.  Who are we? The Department for Business and Trade (DBT) is a ministerial department of the UK Government, and its number one objective is to promote growth. The DBT Germany team is one of the largest teams in the DBT Europe Region (around 230 staff) and works closely with colleagues across departments to accelerate economic growth by improving market access for business and boosting exports and investment. In Germany, DBT is made up of sector-focused teams, with cross-cutting support from PMO, the Strategic Communications Team, and the Trade Policy and Market Access team.  The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Head of Financial &amp; Professional Business Services Exports (PBS) - (Berlin)  Lead the development and delivery of FPBS for DBT in Germany, focusing on supporting UK commercial export opportunities and managing the International Markets team. Drive strategic initiatives, foster industry networks, and support UK SMEs in high-volume exporting services.  Why Join Us? <ul> <li>Be at the heart of the UK's economic growth strategy in Europe's largest economy. </li> <li>Shape the future of financial, professional &amp; business services, clean energy and life sciences, some of the UK's most important and innovative sectors. </li> <li>Work in a diverse, supportive, and high-performing team with opportunities for professional development, mentoring, and flexible working. </li> <li>Represent the UK at major industry events, build senior networks, and deliver real impact for UK businesses and the wider economy. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Develop and implement targeted strategies for your sector.</li> <li>Lead a small team (up to 2–4 staff), fostering high performance and collaboration, and supporting staff to adapt to change in a rapidly evolving economic context. </li> <li>Conduct market analysis to identify trends, opportunities, and barriers.</li> <li>Build and maintain strong networks with industry, government, and research partners in Germany and the UK.</li> <li>Represent DBT and the UK Government at major conferences, trade fairs, and bilateral meetings.</li> <li>Provide expert advice to UK businesses and investors, guiding them on market entry, partnership development, and long-term growth.</li> <li>Identify and address market access and regulatory challenges, working with stakeholders to create the conditions for success.</li> <li>Deliver high-quality reporting and briefings for senior audiences, including Ministers and senior officials.</li> </ul> What You'll Love About This Role <ul> <li>Strategic influence: Set direction and deliver measurable outcomes in high-profile sectors.</li> <li>Leadership: Manage and develop small, high-performing teams and play a leadership role across the DBT team and the UK government network in Germany.</li> <li>Variety: Engage with senior stakeholders across government, industry, and research.</li> <li>Challenge: Tackle complex market access and regulatory issues in a fast-moving environment.</li> <li>Impact: See the results of your work in increased exports, investment, and innovation.</li> </ul> Don't miss out on this fantastic opportunity! Profil Our Ideal Candidate shows: <ul> <li>Proficiency in English and German (both written and spoken, minimum of C1 level for CEFR framework*);</li> <li>5+ years of professional work experience in fast paced operational and stakeholder focused environments;</li> <li>Direct line management experience, supervising colleagues, setting priorities, and maintaining high quality delivery;</li> <li>Highly entrepreneurial and proactive, spotting opportunities, designing solutions, and driving work forward without waiting for direction;</li> <li>Strong problem solving mindset, able to break down complex challenges, create practical fixes, and sustain momentum through ambiguity;</li> <li>Exceptionally strong interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport quickly, influence decisions, and represent the organisation confidently;</li> <li>Adaptable and commercially aware, comfortable navigating change and guiding others through shifting priorities. </li> </ul> Nice to have: <ul> <li>Knowledge of or previous experience in either Life Sciences, Clean Energy, Financial or Professional Business Services, Fintech/Technology or life sciences and/or the UK business landscape;</li> <li>Knowledge of or previous experience in trade or economic policy-making;</li> <li>Experience working with companies in Germany.</li> </ul> Wir bieten This is a full time (37,5 hours a week), fixed-term 2 year contract with the possibility of becoming a permanent contract subject to performance and funding. € 87,156. - rising to a maximum of approx. € 97,902.- gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable). Candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Equal employment We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. Europe DBT network and the British Embassy in Germany are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> Learning &amp; Development The British Embassy &amp; British Consulate General has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. In addition, there will be many opportunities to attend external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all Embassy &amp; Consulate General staff. The Embassy &amp; Consulate General offers learning and development opportunities throughout the year and invites you to join committee led forums where you may have an interest and can help shape the organisations objectives. The successful applicant will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy &amp; Consulate General, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany network and supporting the Embassy's &amp; Consulate General positive working environment. STBL1_DE

Head of Financial & Professional Business Services Exports (all genders)

Du möchtest erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung sammeln – oder hast bereits ein wenig Praxiserfahrung und möchtest diese weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Unsere Champions kannst du Kinder auf ihren ersten Schritten begleiten, sie im Alltag unterstützen und wertvolle Einblicke in die pädagogische Arbeit gewinnen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Klingt nach einem Ort, an dem Du Deine Stärken einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung des Teams bei der einfühlsamen Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag, immer mit Blick auf ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden. </li> <li> Aktive Teilnahme am Tagesablauf und Begleitung der gemeinsamen Mahlzeiten – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder. </li> <li> Sicherstellen von Hygiene und Wohlbefinden, z. B. beim Händewaschen, Zähneputzen oder kleinen Alltagssituationen. </li> <li> Unterstützung in der Küche, wenn es erforderlich ist – damit alles reibungslos läuft. </li> <li> Mitarbeit bei der Gestaltung von Festen und besonderen Anlässen, um gemeinsame Erlebnisse für Kinder und Team zu schaffen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder im pädagogischen Bereich ist von Vorteil </li> <li> Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) </li> <li> Selbstständige, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Hohe Verlässlichkeit und ernsthafte Einstellung zur Arbeit mit Kindern </li> <li> Respektvoller, ehrlicher und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten </li> <li> Bereitschaft, Anweisungen des Standortmanagements und der Gruppenleitung zuverlässig umzusetzen </li> <li> Seriöses, angemessenes und gepflegtes Erscheinungsbild </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ggf. Qualifizierung zum/zur Kinderpflegerin </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

634 Befristet Jobs