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Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugend­amt, Abteilung Soziale Dienste (Sozialdienst) suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgelt­gruppe S 14 TVöD. Es handelt sich um ein auf 2 Jahre befristetes Arbeits­verhältnis. Aufgaben <ul> <li>lebenswelt- und ressourcen­orientierte Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen und die Beratung von Eltern in der Partner­schaft sowie bei Trennung und Scheidung in allen Fragen der elterlichen Sorge und des Umgangs­rechts</li> <li>Mitwirkung in familien­gerichtlichen Verfahren</li> <li>Krisen­intervention und Wahr­nehmung des Schutz­auftrags bei Kindeswohl­gefährdung sowie Inobhut­nahme von Kindern</li> <li>Zusammen­arbeit mit den verschiedensten Kooperations­partnern und Institutionen</li> <li>Teilnahme an internen und externen Arbeits­kreisen zur Qualitäts­entwicklung</li> <li>Indikation, Einleitung und Begleitung von ambulanten, teil­stationären und vollstationären Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27–35a SGB VIII </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Aner­kennung oder Diplom­pädagoge/Diplompädagogin oder abgeschlossenes Studium in Erziehungs­wissenschaften oder Kindheits­pädagogik mit gleichwertigen Berufs­erfahrungen</li> <li>ausgeprägte Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement und eigenverant­wortliches Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen PKW zum Dienstreise­verkehr zuzulassen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglich­keiten</li> <li>monatliche SuE-Zulage und bis zu zwei Regenerations­tage im Jahr</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen zur kurzfristigen Unterstützung unseres Teams bei der Abteilung Liegenschaften und Wirtschaftsförderung, Bereich Grundstücksverwaltung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als Mitarbeiter*in im Team Kleingärten (m/w/d) Vollzeit, befristet Die Tätigkeit erfolgt überwiegend im Bereich des Unterhalts und der Pflege der Kleingartenanlagen sowie der sonstigen unbebauten Grundstücke und ist im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung auf maximal drei Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 4 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Unterhalt und Pflege der städtischen und hospitalen Grundstücke und Kleingartenanlagen insb. Rückschnitte, Fällung und Aufarbeitung von Gehölzen, Mäharbeiten, Zaun- und Wegebau sowie Grundstücksentwässerung</li> <li>Öffnung/Schließung von Wasserleitungen in den Kleingartenanlagen</li> <li>Vor-Ort-Kontrollen, Überwachung und Bewirtschaftung der o. g. Grundstücke und Klein­gärten zur Verkehrssicherung u.a. durch Absperrungen der Grundstücke mit Bauzäunen o.ä.</li> <li>Auf- und Abbau von Weihnachtsbäumen auf den öffentlichen Plätzen der Stadt Ulm</li> <li>Mithilfe bei diversen Veranstaltungen der Wirtschaftsförderung</li> <li>Mitarbeit im Team Forst insb. bei Pflanzung, Kultursicherung, Bestandspflege sowie Bau von Erholungseinrichtungen</li> <li>Sonstige im Bereich der Grundstücks- und Gebäudeverwaltung anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfahrung in einem der "grünen" bzw. handwerklichen Berufe z. B. im Bereich Garten- oder Landschaftsbau oder der Land- bzw. Forstwirtschaft</li> <li>gute körperliche und gesundheitliche Verfassung für den uneingeschränkten Einsatz im Außendienst und der Arbeit im Freien, handwerkliches Geschick</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Gewandtheit im Umgang mit Kunden</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B, BE, wünschenswert T Schlepper, Staplerführerschein</li> <li>Umgang mit dem Einsatz von Maschinen z. B. Motorsäge, Freischneider, Heckenschere, Mulch-/Mähgeräte, etc.</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>keine anderweitige kurzfristige Beschäftigung im Kalenderjahr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf der Vielzahl der Grundstücke mit Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem kleinen Team am Stützpunkt der Abteilung</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Team Kleingärten (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 58 - Biosphärengebiet Schwäbische Alb - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Ranger/in (w/m/d) Teilzeit (70 %), befristet bis 31.12.2026 (Kennziffer 25100) Im Referat 58 arbeiten Beschäftigte unterschiedlicher Fachrichtungen, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Freiwilligen ökologischen und sozialen Jahres. Das Referat 58 hat seinen Dienstsitz in Münsingen. Das Biosphärengebiet Schwäbische Alb möchte Bürgerinnen und Bürger sowie Gäste über die Besonderheiten des Biosphärengebiets informieren. Dazu werden hauptamtliche Naturschutzwarte (Ranger/innen) eingesetzt. Sie verstehen sich als Mittler zwischen Mensch und Natur und stehen an Tagen mit hohem Besucheraufkommen im Gelände beratend zur Verfügung bzw. weisen auf Verstöße hin. Im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung bieten sie Führungen und Programme für Schulklassen, Kindertagesstätten und andere Zielgruppen an. Zudem führen sie Landschaftspflegemaßnahmen im Biosphärengebiet Schwäbische Alb durch. Die Arbeitszeiten umfassen ganzjährig regelmäßige Wochenenddienste sowie unregelmäßig auch Abendtermine. Aufgaben <ul> <li>Schutzgebietsbetreuung (Überwachung in Naturschutzgebieten, in Kernzonen und anderen naturschutzsensiblen Bereichen) </li> <li>Besucherinformation und -beratung im Gelände </li> <li>Durchführung naturpädagogischer Programme – insbesondere im Bereich der Junior Ranger </li> <li>Führungen z. B. für Schulklassen und Fachpublikum </li> <li>Praktische Durchführung von Landschaftspflege- und Artenschutzmaßnahmen sowie die Überwachung entsprechender Arbeiten </li> <li>Unterstützung wissenschaftlicher Untersuchungen </li> <li>Erfassung und Organisation von Monitoringdaten und Datenhaltung </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Organisation sowie Betreuung von Infoständen auf Märkten, Messen und Großveranstaltungen </li> <li>Unterstützung von Referat 58 bei organisatorischen und logistischen Aufgaben</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, Forstwirt/in, Landschaftspfleger/in, Landschaftsgärtner/in, Landwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel der erfolgreiche Abschluss einer Fort- und Weiterbildung als geprüfte/r Natur- und Landschaftspfleger/in </li> <li>Gute regionale Kenntnisse über das Biosphärengebiet Schwäbische Alb und Umgebung </li> <li>Kommunikationsstark, konfliktfähig und mit hoher Sozialkompetenz </li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li>Sichere Handhabung der standardmäßigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.) </li> <li>Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit, sicheres Auftreten </li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Kl. B </li> <li>Bereitschaft zum fortlaufenden Lernen am Arbeitsplatz und die Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Fort- und Weiterbildung als Wald- oder Wildnispädagoge/in, Landschaftsführer/in oder Ranger/in </li> <li>Berufliche Erfahrungen in den Bereichen Naturschutzarbeit, praktische Landschaftspflege, Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) und Gästeführung </li> <li>Englische Sprachkenntnisse </li> <li>Berufserfahrung in einem anderen Großschutzgebiet (Nationalpark, Biosphärenreservat, Naturpark etc.) </li> <li>Die Bereitstellung eines privateigenen Pkws für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team </li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung </li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>Einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L. Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Ranger/in (w/m/d) - Biosphärengebiet Schwäbische Alb

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Dienste und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Cafeteria am Standort der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim suchen wir für die Dauer der Öffnungszeiten ab dem 01.10.2025 eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit 25,00 Wochenstunden Montag bis Freitag von 11:00-16:00 Uhr; Anz.-Nr. 305 Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitungstätigkeiten im Cafeteriabereich</li> <li>Kassiertätigkeiten inklusive Kassenabrechnung</li> <li>Mithilfe bei der Essensausgabe, sowie Regeneration der Mittagessen</li> <li>Aufräum-, Reinigungs- und Spültätigkeiten</li> <li>Betreuung der Automatenstationen, inklusive Fahrdiensttätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Gastgewerbe, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung im gastronomischen Bereich</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Kundenorientierung</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für die Campusgastronomie am Standort in Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.10.2025 eine: Mitarbeiterin Catering (w/m/d) in Teilzeit in Teilzeit mit 20,00 Wochenstunden mit 25,00 Wochenstunden; Anz.-Nr. 304 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitungsarbeiten und Mithilfe bei Caterings bis zu 500 Personen</li> <li>eigenverantwortliche Durchführung von kleineren Caterings und Pausenverpflegungen</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Cateringleitung</li> <li>Mitarbeit in unseren Cafeterien und Mensen, z. B. bei der Essenausgabe, an der Kasse, in der Spülküche</li> <li>Zubereitung von Snacks und belegten Brötchen für den Verkauf</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Gastgewerbe, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Hotelfachfrau oder Hotelkauffrau</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Gastgeberqualität und Kundenorientierung</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist vorerst befristet. STBL1_DE

Mitarbeiterin Catering (w/m/d) in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Hochbauabteilung Ost der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d) [befristet] Vollzeit, befristet Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 08.09.2026 befristet. Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm betreut rund 350 Liegenschaften, darunter Schulen, Kindergärten, Theater und Museen. Die Hochbauabteilung Ost koordiniert gemeinsam mit weiteren Abteilungen Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im östlichen Stadtgebiet. Das Gebäudemanagement übernimmt dabei die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung sowie Architektenleistungen und den Bauunterhalt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Planung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Begleitung und Steuerung externer Planer unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Projektleitung und -koordination mit Fokus auf Qualität, Kosten und Terminen</li> <li>Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Projektentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (Bachelor, Master of Engineering, Diplomingenieur*in FH/TU)</li> <li>fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Erfahrung in der öffentlichen Baupraxis (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Erfahrung in Projektleitung und Bauherrenvertretung</li> <li>sicherer Umgang mit moderner IT und Kommunikationstechnologien</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gestalterische Urteilskraft</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Konfliktfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>ein erfahrenes und interdisziplinäres Team.</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d) [befristet]

Bela e.V. ist Träger des Inklusions- und Integrationsfachdienstes (IFD) Biberach und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamts beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig. Der IFD ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen IFD sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Für unseren Standort Biberach/Riss suchen wir einen Integrations-/Inklusionsberater (m/w/d) mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation ab 1.1.2026 oder früher, Umfang von 80 – 100 %, zunächst für 2 Jahre befristet im -Rahmen einer Elternvertretung Aufgaben <ul> <li>Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt. </li> <li>Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen – bei Bedarf auch langfristig. </li> <li>Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern. </li> <li>Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. </li> <li>Sie vernetzen sich mit regionalen Partner*innen und gestalten diese Beziehungen aktiv. </li> <li>Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen. </li> <li>Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung. </li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht mit. </li> <li>Sie kommunizieren souverän mit verschiedensten Gesprächspartnern*innen und haben eine hohe Beratungskompetenz.</li> <li>Sie sind neugierig und offen für unterschiedliche Sichtweisen und können komplexe Situationen präzise erfassen. </li> <li>Sie gestalten Ihre Beratung kreativ und lösungsorientiert und bringen hierbei psychosoziale, betriebliche und rechtliche Aspekte in Einklang. </li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie stellen komplexe Sachverhalte auch schriftlich konkret und treffend dar. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet. </li> <li>Wir reflektieren unsere Arbeit wertschätzend im Team und nutzen Fallsupervision.</li> <li>Wir fördern fachlichen Austausch und regelmäßige Weiterbildung. </li> <li>Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz. </li> <li>Wir vergüten nach Tarifvertrag TVöD. </li> <li>Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitmodell sowie weitere Leistungen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Integrations-/Inklusionsberater

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Mensa in Aalen suchen wir für die Dauer der Öffnungszeiten ab dem 1. Oktober 2025 oder zum nächst möglichen Zeitpunkt eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit; 9,00 Wochenstunden Dienstag und Donnerstag 10:30 bis 15:00 Uhr; Anz.-Nr. 3 Aufgaben <ul> <li>Kassiertätigkeiten inklusive Kassenabrechnung</li> <li>Betreuung und Befüllung der Automatenstationen</li> <li>jahreszeitliche Gestaltung des Speisesaales</li> <li>Aufräum-, Reinigungs- und Spültätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Gastgewerbe wäre wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Mensaria in der Pädagogischen Hochschule in Schwäbisch Gmünd suchen wir für die Dauer der Öffnungszeiten ab dem 01.10.2025 oder zum nächst möglichen Zeitpunkt eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit; 16,00 Wochenstunden Montag bis Donnerstag 11:15 bis 15:15 Uhr; Anz.-Nr. 306 Aufgaben <ul> <li>Spültätigkeiten</li> <li>Betreuung der Automaten- und Kaffeestationen</li> <li>Aufräum- und Reinigungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Gastgewerbe wäre wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

9 Befristet Jobs in Ulm, 89073 Ulm, Deutschland