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Am Landratsamt Fürsten­feld­bruck suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) Es handelt sich um eine Stelle, welche mit 65 % der regel­mäßigen Arbeits­zeit zu besetzen ist. Aufgaben Das Aufgaben­gebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikations­ebene im fachlichen Schwer­punkt Veterinär­dienst der Fach­lauf­bahn Gesundheit an einer unteren Behörde für gesund­heit­lichen Ver­braucher­schutz und Veterinär­wesen (Tier­seuchen­bekämpfung, Tier­schutz, Fleisch- und Lebens­mittel­hygiene, Tier­arznei­mittel und tierische Neben­produkte). Profil <ul> <li>Erfüllung der all­ge­meinen beamten­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> <li>Promotion zum Dr. med. vet. wünschenswert</li> <li>Berufs­erfahrungen in der tierärztlichen Praxis, ins­be­sondere im Nutztier- und/oder Lebens­mittel­bereich</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung in der öffent­lichen Veterinär­verwaltung wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz­bereit­schaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusst­sein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Möglichst gute Kenntnisse in der An­wendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier vorteilhaft</li> <li>Uneingeschränkte gesund­heit­liche Eignung für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz am Landrats­amt Fürsten­feld­bruck</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge und ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Die Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 14 TV-L befristet bis 31.03.2027</li> </ul> Über eine etwaige Verlängerung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt ent­schieden werden. STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) am Landratsamt Fürstenfeldbruck

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Ärztlichen Weiterbildung/Facharztanerkennungen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche), befristet für zwei Jahre Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller Themen­stellungen rund um die Fach­arzt­an­er­kennung im Rahmen der ärztlichen Weiter­bildung</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf An­er­kennung einer Qualifikation nach dem ärztlichen Weiter­bildungs­recht</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Prozess Beteiligten inklusive Beratung der Ärztinnen und Ärzte in Bayern</li> <li>Verfassen von Bescheiden sowie Korrespondenz mit Behörden im In- und Ausland</li> <li>Systempflege sowie Mit­wirkung bei zukunfts­weisenden Digitalisierungs­initiativen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene medizinische, kauf­männische bzw. juristische Berufs­qualifizierung oder Aus­bildung in einem Beruf des Gesundheits­wesens</li> <li>Berufs­erfahrung in ver­antwortungs­voller und qualifizierter Sach­be­arbeitung</li> <li>Interesse für das Gesundheits­wesen und idealer­weise Kenntnisse im Sozial­ver­sicherungs­recht</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit, sorg­fältige und zu­ver­lässige Arbeits­weise sowie Spaß an fach­über­greifender Zu­sammen­arbeit</li> <li>Einschlägige MS-Office-Kenntnisse und ein­wand­freies mündliches sowie schrift­liches Ausdrucks­vermögen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Ärztlichen Weiterbildung/Facharztanerkennungen

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche), befristet für zwei Jahre Aufgaben <ul> <li>Beratung von Ärztinnen und Ärzten sowie Patientinnen und Patienten in Ab­rechnungs­fragen nach der Gebühren­ordnung für Ärzte (GOÄ)</li> <li>Selbst­ständige Bearbeitung und Ver­waltung von Vorgängen nach ent­sprechender Ein­arbeitung sowie Bereit­schaft, sich in eine neue GOÄ ein­zu­arbeiten</li> <li>Prüfung der Rechnungs­legung bei Beschwerde­fällen und Korrespondenz mit den be­handelnden Ärztinnen und Ärzten sowie den Patientinnen und Patienten</li> <li>Vermittlung zwischen den im Prozess Beteiligten zur Lösung von Abrechnungs­streitig­keiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene medizinische oder juristische Berufs­qualifizierung bzw. Aus­bildung in einem ver­gleich­baren Fach­beruf</li> <li>Praktische Erfahrung im Gesundheits­wesen sowie in ver­antwortungs­voller und qualifizierter Sach­be­arbeitung</li> <li>Kenntnisse in der Ab­rechnung ärztlicher Leistungen nach der GOÄ</li> <li>Kommunikations- und Team­fähig­keit, sorg­fältige und zu­ver­lässige Arbeits­weise sowie Bereit­schaft, sich in komplexe Sach­verhalte ein­zu­arbeiten</li> <li>Einschlägige MS-Office-Kenntnisse und einwand­freies mündliches sowie schrift­liches Ausdrucks­vermögen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ)

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Freising als Jugendreferent:in für die KJS Freising Referenznummer: 11464 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 28.12.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 06.10.2027 als EZ-Vertretung Arbeitszeit: 39 Std./wö. Arbeitsort: Freising Vergütung: EG 10 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Als kirchliche/r Jugendreferent:in arbeiten Sie an der Kath. Jugendstelle Freising. In einem interdisziplinären Team von Sozialpädagogen:innen, Seelsorgern:innen und Verwaltungsmitarbeitern:innen werden gemeinsam mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit/pastoral entwickelt Aufgaben <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Kreisebene</li> <li>bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen</li> <li>Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>eigener PKW mit Fahrerlaubnis</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a., Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Jugendreferent:in für die Katholische Jugendstelle Freising KJS Freising

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 25 – Luftamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für luftsicherheitsrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfungen für den Standort am Flughafen München. Das Luftamt Südbayern ist als Luftsicherheitsbehörde für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Schwaben für den Vollzug des Luftsicherheitsgesetzes (LuftSiG) zuständig. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen nach § 7 LuftSiG <ul> <li>Einholung von Auskünften bei Behörden (insbesondere Strafverfolgungs- und Verfassungsschutzbehörden) und Registern</li> <li>Durchführung von verwaltungsrechtlichen Anhörungen und Anfragen bei Arbeitgebern und Flugplatzbetreibern</li> <li>Prüfung von Unterlagen und Nachweisen sowie eigenverantwortliche Auswertung der Erkenntnisse</li> <li>Eigenständige Entscheidungen über die positive Zuverlässigkeitsfeststellung</li> <li>Aufbereitung der Vorgänge bei negativen Entscheidungen und weitere Zuarbeit</li> </ul> </li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, z. B. Erteilung von Auskünften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (BL I)</li> <li>Zuverlässige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstsicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Arbeitaufkommen</li> <li>Kenntnisse der nationalen und unionsrechtlichen Grundlagen, der Strukturen der beteiligten Akteure und Behörden sowie der sonstigen Rahmenbedingungen im Luftsicherheitsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine als Elternzeitvertretung bis 30.11.2026 befristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für luftsicherheitsrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfungen

Für unser Sachgebiet PKS6 „Öffentlichkeitsarbeit, Soziale Medien, Online-Kommunikation“ suchen wir – befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social-Media-Manager (m/w/d) Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz im Herzen Münchens. In unserem Geschäftsbereich arbeiten bei Polizei und verschiedenen Fachbehörden insgesamt knapp 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Wohle der Menschen in Bayern. In unserem Haus werden wichtige Leitentscheidungen für die Bürgerinnen und Bürger des Freistaats Bayern getroffen. Wir sind insbesondere verantwortlich für den Schutz und die Sicherheit im Freistaat, kümmern uns um die Demokratie und den Rechtsstaat, sorgen für eine gelingende Integration und fördern den Sport. Unser Anspruch und Selbstverständnis sind, den Bürgerinnen und Bürgern eine moderne und leistungsstarke Verwaltung zu bieten. Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des Bayerischen Innenministeriums (derzeit Facebook, Instagram, X, YouTube), inklusive konzeptioneller Planung, redaktioneller Steuerung und strategischer Ausrichtung</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Text-, Bild- und Videoformaten sowie Umsetzung redaktioneller Inhalte auf allen Social-Media-Plattformen; Planung und Pflege des redaktionellen Content-Kalenders</li> <li>Koordination und Steuerung von Social-Media-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern (z. B. Kampagnen, Projektkommunikation, Agenturbriefings)</li> <li>Live-Berichterstattung (u.a. Storys) bei Terminen und aktuellen Ereignissen inklusive Foto- und Videoaufnahmen sowie zeitnaher Veröffentlichung auf den Social-Media-Kanälen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter rechtlicher und interner Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Barrierefreiheit, Corporate Design und dem Erscheinungsbild der Bayerischen Staatsregierung</li> <li>Tagesaktuelle wie auch strategische Öffentlichkeitsarbeit an der Schnittstelle zwischen Social Media und Onlinekommunikation</li> <li>Community-Management, einschließlich Monitoring und Beantwortung eingehender Anfragen</li> <li>Analyse relevanter Entwicklungen im Social-Media-Umfeld, inklusive Umfeld-, Situations- und Themenanalysen, sowie konzeptioneller Ableitung für die Kommunikationsstrategie des Hauses</li> <li>Zielgruppengerechte Weiterentwicklung redaktioneller Inhalte und kontinuierliche Optimierung der Social-Media-Präsenzen</li> <li>Erstellung von Stärken-Schwächen-Profilen sowie Bewertung der Wirksamkeit öffentlichkeitsrelevanter Social-Media-Aktivitäten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (Bachelor / Master) im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Online-Redaktion oder professioneller Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie fundierte Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion</li> <li>Hohe Affinität zu sozialen Medien, tiefes Verständnis für digitale Trends und neue Kommunikationsformate</li> <li>Sicherer Umgang mit CMS-Systemen sowie mit Bild- und Videobearbeitungssoftware, insbesondere der Adobe Creative Cloud (v. a. Premiere Pro, Photoshop, Lightroom)</li> <li>Sichere Erstellung und Aufbereitung grafischer Inhalte in Photoshop, insbesondere die Anpassung und Nutzung von Corporate-Design-konformen Templates für die Social-Media-Kommunikation des StMI</li> <li>Erfahrung in der Produktion plattformgerechter Social-Media-Inhalte, einschließlich professioneller Foto- und Videoerstellung</li> <li>Sicherer Umgang mit professionellen Systemkameras, bevorzugt der Sony-Alpha-Serie (z. B. Sony Alpha 7S III)</li> <li>Kompetenzen in der strategischen Video-Planung (Shotlisten, B-Roll-Planung, Second-Unit-Unterstützung)</li> <li>Erfahrung im Filmschnitt und in der Postproduktion, inklusive gängiger Schnitttechniken sowie dramaturgischer und gestalterischer Prinzipien</li> <li>Ausgeprägte Online- und Medienaffinität sowie Verständnis für digitale Kommunikationslogiken</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung sowie Routine in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen</li> <li>Grundlegendes technisches Verständnis im Bereich Webserver und Anwendungen (z. B. Berechtigungssysteme, SSL-Zertifikate, Browsertechnologien, mobile Betriebssysteme)</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens GER-Kompetenzniveau C1) sowie sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu flexiblen und kurzfristigen Einsätzen, insbesondere in besonderen Einsatzlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein mit Sachgrund befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Std./Woche) auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TV-L – je nach Vorkenntnissen und konkretem Aufgabenzuschnitt (nähere Informationen unter <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/" target="_blank">https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/</a>)</li> <li>Zusätzliche Gehaltsbestandteile wie Ministerialzulage (rd. 290 €) und Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), ggf. Ballungsraumzulage, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit (Präsenzzeit) mit sehr guten Ausgleichsmöglichkeiten sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Modern ausgestatteter und arbeitsergonomisch optimierter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in München</li> <li>Vergünstigtes JobTicket für den ÖPNV, Fahrradleasing („Jobbike“)</li> <li>Firmenfitness-Mitgliedschaft und damit unbegrenzte deutschlandweite Trainingsmöglichkeit in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Hause sowie gezielte in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein fairer Arbeitgeber mit sozialem Gewissen, dem wertschätzender Umgang und eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig sind.</li> </ul> STBL1_DE

Social-Media-Manager (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 10 – Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachberater/in (m/w/d) für Brand- und Katastrophenschutz Das Sachgebiet 10 der Regierung von Oberbayern verfügt über ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum. Dazu gehören insbesondere das allgemeine und besondere Sicherheitsrecht sowie Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz und Rettungsdienst. Aufgaben <ul> <li>Fachtechnische Stellungnahmen und Beratungen bei Beschaffungen und Baumaßnahmen im abwehrenden Brandschutz</li> <li>Beratung der Kreisverwaltungsbehörden und Staatlichen Bauämter bei Fragen des vorbeugenden Brandschutzes und allen einschlägigen Fachfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Führungsgruppe Katastrophenschutz (FüGK) als Ansprechpartner/in (m/w/d) und fachtechnische/r Berater/in (m/w/d) im Katastrophenschutz</li> <li>Fachaufsicht über die Werk- und Betriebsfeuerwehren</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamter/-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, mit abgeschlossenem BIV-Lehrgang (Brandoberinspektorenlehrgang) oder</li> <li>Beamter/-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, mit abgeschlossenem BIII-Lehrgang (Gruppenführer der Berufsfeuerwehr) und Vorliegen der Voraussetzungen für die Ausbildungsqualifizierung für Ämter ab der 3. Qualifikationsebene, oder</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes zum Einstieg in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, mit folgenden Einstellungsvoraussetzungen: <ul> <li>Erfolgreicher Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) in einer mathematisch-naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li> <li>Besitz des Deutschen Sportabzeichens und des Deutschen Schwimmabzeichens jeweils in Bronze oder eines gleichwertigen Leistungsnachweises</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>Mindestkörpergröße von 165 cm</li> <li>Gesundheitliche Eignung (Feuerwehrdiensttauglichkeit)</li> <li>Höchstalter von 44 Jahren bei Berufung in das Beamtenverhältnis</li> </ul> </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten und Erreichbarkeit außerhalb der Dienstzeiten (insbesondere bei Feststellung eines Katastrophenfalls)</li> <li>Bereitschaft zu Schichtdienst als Mitglied der Führungsgruppe Katastrophenschutz im Katastrophenfall</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Flexibilität sowie kommunikative, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Affinität zum Ehrenamt</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerber/innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer Besoldungsgruppe bis A 10; bei höheren Besoldungsgruppen ist eine Einzelfallprüfung erforderlich</li> <li>Für Bewerber/innen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. Absolvierung des Vorbereitungsdienstes, Altersgrenze, gesundheitliche Eignung etc.) die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>Eine befristete Beschäftigung in Vollzeit zum Erwerb der gemäß FachV-Fw erforderlichen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Fachberater/in (m/w/d) für Brand- und Katastrophenschutz

Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hauptabteilung Außerschulische Bildung, Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung im Ressort Bildung im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung als Abteilungsleitung Referenznummer: 11466 Start: ab 17.03.2026 Bewerbungsfrist: 28.12.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 23.06.2026, mit anschließender Elternzeit Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 14 Wer sind wir? Im Erzbistum München arbeiten rund 1.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Vernetzung aller Institutionen der Erwachsenenbildung in der Erzdiözese München Freising in Absprache mit der Bischöflichen Beauftragen für Erwachsenenbildung</li> <li>Beratung der Katholischen Bildungswerke e.V. in organisatorischen, strukturellen und inhaltlichen Fragen sowie in Personalfragen</li> <li>Organisation der Gremien und Arbeitskreise, sowie der Aufgaben der Referent:innen der KEB</li> <li>Vertretung der KEB e.V. im Bereich der Erwachsenenbildung nach innen und außen, insbesondere in kirchlichen und öffentlichen Fachgremien gemäß Delegation durch die/den Vorsitzenden der KEB e.V.</li> <li>Leitung der Abteilung im Tandem mit der Abteilungsleitung 5.4.2.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.), z. B. der Theologie, Pädagogik, o. a.</li> <li>Zusatzqualifikation in Erwachsenenpädagogik und/oder Betriebswirtschaft</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrung in der katholischen (Erwachsenen-) Bildungsarbeit und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>Kenntnisse in moderner Präsentation und Moderation</li> <li>Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Abteilungsleitung für die Hauptabteilung Außerschulische Bildung, Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung

Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? <ul> <li>Der Job macht Spaß. </li> <li>Ihr Team ist super. </li> <li>Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. </li> </ul> Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisen­zeiten sicheren Arbeits­platz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starn­berg kommen. Wir sind bei der Stadt Starn­berg ein Team von rund 380 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreis­stadt am Starn­berger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Team­mit­glied der großen Gemein­schaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist. Die Stadt Starnberg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Eltern­zeit­vertretung in Vollzeit oder Teilzeit einen Stadtplaner (w/m/d) Dabei haben Sie im Stadt­bauamt die Möglichkeit, in einem inter­disziplinären Team direkt mit Bau­herren und weiteren Planungs­beteiligten zu arbeiten und an der Stadt­gestaltung mit­zu­wirken. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die inhalt­liche und verfahrens­technische Be­arbeitung von Verfahren der vor­be­reitenden und ver­bind­lichen Bau­leit­planung ein­schließ­lich der Abwägung der in den Be­teiligungs­verfahren ein­gehenden Stellung­nahmen. Die durch Sie erfolgende Koordinierung und Begleitung der an der Bau­leit­planung be­teiligten Stadt­planungs- und Fach­ingenieur­büros ist hierbei von zentraler Bedeutung. Sie formulieren die Beschluss­vorlagen und haben Gelegen­heit, die Planungen in den politischen Gremien vor­zu­stellen. Bei ent­sprechender Eignung wird Ihnen außerdem die städte­bauliche Projekt­steuerung stadt­bedeutender Wohnraum- und Gewerbe­projekte über­tragen. Sie arbeiten hierbei eng mit der Sach­gebiets- und Bau­amts­leitung zu­sammen. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolg­reich ab­ge­schlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (w/m/d) bzw. Bachelor oder Master der Fach­richtung Stadt­planung / Raum­planung, (Landschafts-)Architektur (Vertiefungs­richtung Stadt­planung) oder Regional­planung.</li> <li>Sie konnten bereits fundierte Kenntnisse im Bau­planungs- und Bau­ordnungs­recht sammeln und verfügen idealer­weise über mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich der Bau­leit­planung in einer Kommunal­verwaltung.</li> <li>Ihre selbst­ständige Arbeits­weise zeichnet sich durch Kreativität, Engagement, Eigen­initiative und Organisations­geschick aus.</li> <li>Sie überzeugen durch sichere An­wendung der MS-Office-Programme und AutoCAD / StadtCAD.</li> <li>Sicheres, bürger- und service­orientiertes Auftreten, Ver­hand­lungs­geschick sowie sichere Kommunikation in Wort und Schrift sind für Sie selbst­ver­ständlich.</li> <li>Sie sind teamfähig, ver­lässlich und arbeiten ziel­orientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spaß, ein tolles Team (und viele Team­events) sowie reichlich Gestaltungs­spiel­raum</li> <li>Flexible, familien­freund­liche Arbeits­zeiten, die Möglich­keit zu mobiler Arbeit, moderne Arbeits­plätze</li> <li>Abwechslungs­reiche und an­spruchs­volle Aufgaben</li> <li>Befristete Ein­stellung mit einer leistungs­gerechten Vergütung bei ent­sprechender Quali­fi­ka­tion bis zu Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 sowie eine Fach­kräfte­zulage in Höhe von 441,04 Euro</li> <li>Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes wie Zusatz­ver­sorgung, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Groß­raum­zulage München in Höhe von 135,00 Euro mit ggf. einem Kinder­betrag von 50,00 Euro pro Kind bzw. bei Erfüllung der Voraus­setzungen eine Ballungs­raum­zulage sowie einen Fahrt­kosten­zu­schuss</li> <li>Bei Bedarf Bereit­stellung einer Wohnung durch ein Wohnungs­kontingent</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheits­erhaltung und ‑förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

126 Befristet Jobs in Vaterstetten, Deutschland