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Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich soziale Förderung für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 13 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Die Einarbeitung (circa sechs Monate) soll überwiegend in München erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der staatlichen Investitionskostenförderung für Pflegeplätze und der Förderrichtlinie „Pflege im sozialen Nahraum – PflegesoNahFöR“</li> <li>Betriebswirtschaftliche Prüfung der Anträge der zustimmungspflichtigen Einrichtungen und Pflegedienste in ganz Oberbayern</li> <li>Zustimmung zur gesonderten Berechnung nach § 78 Abs. 1 AVSG</li> <li>Beratung im Rahmen der PflegesoNahFöR</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, die der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse im Rechnungswesen sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit den gesetzlichen Vorgaben zu verknüpfen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Bescheiden sind wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach München</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine befristete Beschäftigung in Teilzeit (20,05 Wochenstunden) bis zum 31.12.2028</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich soziale Förderung

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Freising eine Position als Koch (m/w/d) für unsere Mensa in Freising vorerst befristet Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen – so lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in unserer Mensa Weihenstephan: Maximus-von-Imhof-Forum 5, 85354 Freising</li> <li>Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen und Verkaufsartikel unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Bestückung der Ausgabetheken</li> <li>Einsatz in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking-Stationen</li> <li>Warenannahme und Lager</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Übernahme von Leitungstätigkeiten bei Vorlage der entsprechenden Qualifikation und Verfügbarkeit von Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z. B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund einer Krankheitsvertretung vorerst bis 31.12.2026 befristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freier Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) für unsere Mensa in Freising

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 61 – Bildung in der Land- und Hauswirtschaft suchen wir zum 01.03.2026 zwei Saisonarbeitskräfte (m/w/d) für den Hoheitsvollzug in der Berufsbildung Landwirtschaft für den Standort in München, Hofmannstraße 51 Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung in der Sicherung der Aufgabenerfüllung der nach Berufsbildungsgesetz (BBiG) zuständigen Stellen in der Landwirtschaft</li> <li>Unterstützung der oberbayerischen Ämter für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten in der Zuarbeit zur zuständigen Stelle im Hoheitsvollzug Berufsbildung Landwirtschaft</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung beruflicher Prüfungen</li> <li>Organisatorische und fachliche Unterstützung in Zusammenhang mit dem Zulassungsverfahren zur Prüfung (z. B. Prüfung der Bildungsnachweise, Kontrolle der Berichtshefte und BiLa-Betriebsbeschreibungen)</li> <li>Unterstützung bei der Geschäftsführung für die Prüfungsausschüsse (z. B. Prüfereinteilung) und bei der Organisation und Durchführung der betrieblichen Prüfungen (z. B. Auswahl der Prüfungsbetriebe, Vorbereitung der durch den Prüfungsausschuss festgelegten Aufgaben)</li> <li>Unterstützung von Ausbildungsbetrieben bei der Einführung und Anwendung des Online-Lehrvertrages</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung in einem Agrarberuf oder gleichwertigen Fachschulabschluss (z. B. staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in [m/w/d] oder staatlich geprüfte/r Techniker/in [m/w/d] für Landbau) auf dem DQR-Niveau 6</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Einschlägige Erfahrungen im beruflichen Prüfungswesen, z. B. Tätigkeit im Prüfungsausschuss, und in der überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Eignung für die Tätigkeit in beruflichen Prüfungsausschüssen, z. B. Ausbildereignung</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (u. a. Outlook, Excel, Word)</li> <li>Bereitschaft für Dienstfahrten – mindestens Führerschein der Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerber/innen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Befristete Beschäftigungen im Zeitraum vom 01.03.2026 bis 31.08.2026</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Saisonarbeitskräfte (m/w/d) für den Hoheitsvollzug in der Berufsbildung Landwirtschaft

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Personalgewinnung („Recruiter/in“) (m/w/d) (5 Jahre befristet) in der Landesverbandsdienststelle in München EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW-2025-328 Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden als Fachexpertin/​Fachexperte zum gesamten Recruiting-Prozess</li> <li>Initiieren von Ausschreibungs­verfahren für den THW-Landesverband Bayern (dazu gehört u. a. die Erstellung des Anforderungs­profils, das Entwerfen und Abstimmen von Ausschreibungs­texten sowie die Festlegung der Verbreitungs­medien)</li> <li>Eigenständige Konzeption, Planung, Koordinierung und Durchführung von Auswahlverfahren</li> <li>Effektive Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie den Personal­vertretungen, der Gleichstellungs­beauftragten und der Schwerbehinderten­vertretung</li> <li>Formelle Eignungsprüfung der Bewerbenden sowie Bewerbenden­management</li> <li>Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen von Einweisungs­veranstaltungen neuer Mitarbeiter/​‑innen auf Ebene des Landesverbandes, insbesondere für kurzfristig eingestellte Aushilfskräfte aus dem Ehrenamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. der Fachrichtung Wirtschafts­psychologie/​Psychologie, Soziologie, Verwaltungs­wissenschaften oder Betriebs­wirtschafts­lehre mit Schwerpunkt Personal­management</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting/Personalgewinnung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der personalrelevanten Gesetze (z. B. TVöD, BPersVG, BGleiG, ggf. SGB) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Einsatzorganisation</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK-Stab) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich im Februar 2026 statt. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personalgewinnung („Recruiter/in“) (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in München

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,6 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Berg­sport­verband und gleich­zeitig einer der größten deutschen Natur­schutz­verbände. Mit unseren 31.000 Ehren­amtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Berg­sport für alle Alters­gruppen, engagieren uns für Natur- und Klima­schutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die DAV Leistungs­sport gGmbH organisiert für den DAV den Leistungssport in den Sport­arten Klettern, Ski­berg­steigen und Paraclimbing. Paraclimbing und Skiberg­steigen befinden sich erstmals im Olympischen / Paralympischen Programm (Paraclimbing: 2028 Los Angeles; Skiberg­steigen: Mailand-Cortina 2026). Klettern ist seit 2021 (Tokio) Teil des Olympischen Programms. Die Leistungs­sport gGmbH ist eine hundert­prozentige Tochter des DAV e. V. und gleich­zeitig in die Struktur der Bundes­geschäfts­stelle eingebettet. Der Arbeitsort richtet sich nach dem aktuellen Bundes­stütz­punkt­konzept. Die DAV Leistungssport gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bundestrainer*in Wissenschaft und Bildung (Sommersport) ab sofort; befristet bis 31.12.2028; Teilzeit (75 %) Aufgaben <ul> <li>Koordination aktueller Forschungsprojekte und Beantragung neuer Projekt­anträge in Abstimmung mit den Bundes­trainer*innen</li> <li>Koordination von Aus- und Fortbildungen für Trainer*innen im Leistungs­sport in Zusammen­arbeit mit dem Ressort Bildung</li> <li>Organisation der Leistungs­diagnostiken und Pflege von Daten­banken</li> <li>Erstellen von Saison­analysen, Auswertung von Wett­kämpfen und Daten­banken</li> <li>Koordination der inter­disziplinären MedCom des DAV aus Sport­psychologie, Ernährungs­beratung, Sport­medizin und Physio­therapie</li> <li>Vertretung des Deutschen Alpenvereins im wissen­schaft­lichen Verbund­system des Leistungs­sports (WVL): Gruppe der Wissen­schafts­koordinator*innen, BISp, Trainer­akademie Köln, Olympiastütz­punkte und Universitäten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (sport-)wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der leistungs­sportlichen Praxis, idealer­weise im Kletter­sports</li> <li>Kenntnisse im Wissens- und Projekt­management sowie in der Trainer*innen­bildung</li> <li>Kenntnisse über das wissen­schaftliche Verbund­system im Leistungs­sport (WVL), der deutschen Forschungs­land­schaft</li> <li>Systemisches Denken und Netzwerkkompetenz</li> <li>Sicheres Auftreten, Über­zeugungs­fähig­keit und Kommunikations­stärke</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Sichere Anwender­kenntnisse von MS Office</li> <li>Selbst­ständige, verantwortungs­bewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Affinität zum Bergsport sowie zu den Zielen des Deutschen Alpenvereins</li> <li>Fließende Deutsch­kenntnisse; gute Englisch­kenntnisse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit</li> <li>Sicheren und modernen Arbeits­platz mit viel Raum für Begegnung</li> <li>Faire und leistungs­orientierte Vergütung</li> <li>Zahlreiche Benefits wie eine arbeit­geber­finanzierte Alters­vorsorge, die hauseigene Boulderwand, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeitenden­konditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebots­paket</li> </ul> Teamspirit, gegenseitige Unter­stützung, Wert­schätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. STBL1_DE

Bundestrainer*in Wissenschaft und Bildung (Sommersport)

Sie kennen sich im Recht aus und wollen im Sozialen etwas bewegen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Rechts­referat der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern. Wir brauchen Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um spannende Heraus­forderungen in den Be­reichen Sozial-, Ein­gliederungs­hilfe- und Verwaltungs­recht zu meistern, rechtliche Fragen im Haus zu klären und den Bezirk in Rechts­an­gelegen­heiten nach außen zu vertreten. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind diese Stellen teilzeit­fähig) und eine Stelle in Teilzeit (im Umfang von 20 Wochen­stunden) in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA zu besetzen (alle drei Stellen sind vorerst ab Besetzung für zwölf Monate befristet): Sachbearbeitung für den Bereich „Rechtsfragen der Eingliederungshilfe“ oder „Leistungserbringerrecht und sonstiges Leistungsrecht“ oder „Existenzsichernde Leistungen, zivilrechtliche Fragestellungen“ im Rechtsreferat der Sozialverwaltung (Kennziffer: 2025/21001-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Eigen­ständige Be­arbeitung und Ent­scheidung über außer­ge­wöhnlich schwierige recht­liche Fälle im Bereich: <ul> <li>Rechts­fragen der Ein­gliederungs­hilfe und ambulanten Hilfe zur Pflege oder</li> <li>Leistungs­erbringer­recht und sonstiges Leistungs­recht oder</li> <li>Existenz­sichernde Leistungen, zivil­recht­liche Frage­stellungen und Sozial­daten­schutz</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung komplexer Rechts­fälle: <ul> <li>Entscheidung über außer­gewöhnlich schwierige recht­liche Frage­stellungen im Sozial-, Ver­waltungs- und Zivil­recht, ins­be­sondere auch der ambulanten Hilfe zur Pflege</li> <li>Klärung von Rechts­fragen grund­sätzlicher Bedeutung und Be­arbeitung von Wider­sprüchen</li> </ul> </li> <li>Vertretung des Bezirks Oberbayern: <ul> <li>Erstellung von Schriftsätzen und Ver­tretung vor Sozial-, Ver­waltungs- und Zivil­gerichten in erster und zweiter Instanz</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Schieds­stellen- und Klage­ver­fahren</li> </ul> </li> <li>Rechtliche Beratung und Durch­setzung von Ansprüchen: <ul> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragen im Verhältnis zu Leistungs­erbringern (inklusive Insolvenz­recht, Betreiber­wechsel, zu­wendungs­finanzierte Angebote)</li> <li>Durchsetzung von An­sprüchen gegenüber Leistungs­erbringern, ins­be­sondere bei Über­zahlungen und Auf­rechnungen</li> <li>Bearbeitung von Erbschafts­rechts­angelegen­heiten, Wohngeld- und Ausländer­rechts­fragen</li> <li>Fragen der existenz­sichernden Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Durchsetzung von nach §§ 93 SGB XII, 141 SGB IX über­ge­leiteten zivil­recht­lichen An­sprüchen</li> </ul> </li> <li>Wissens­ver­mittlung und interne Zusammen­arbeit: <ul> <li>Durchführung von Schulungen, Workshops und externen Vorträgen</li> <li>Teilnahme an Gremien, Aus­schüssen und referats­über­greifenden Sitzungen</li> <li>Erstellung von Rund­schreiben zu Rechts­änderungen und ver­ständliche Auf­be­reitung für die Leistungs­referate</li> <li>Bearbeitung externer Be­schwerden und An­fragen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss <ul> <li>in der 3. Qualifikations­ebene – Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen – oder einer ver­gleich­baren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene ent­spricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management]), oder</li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d).</li> </ul> </li> <li>Im Bereich der Sozial­verwaltung haben Sie ein­schlägige Berufs­erfahrung.</li> <li>Des Weiteren verfügen Sie über um­fassende ein­gliederungs­hilfe- und sozial­recht­liche Kenntnisse.</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie bereits Er­fahrung in der Be­arbeitung von Wider­sprüchen und Klagen im Sozial­recht.</li> <li>Ferner haben Sie Grund­kennt­nisse im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und dem Recht der sozialen Pflege­ver­sicherung nach dem SGB XI.</li> <li>Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.</li> <li>Sie überzeugen uns mit Ent­scheidungs­freude sowie Selbst­ständigkeit.</li> <li>Ihr ausgeprägtes Service­ver­ständnis, Ihr Ver­handlungs­geschick sowie Ihre Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Im Umgang mit den PC-Standardpro­grammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert.</li> <li>Eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise rundet Ihr Profil ab (mindestens C1-Niveau).</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Entgelt­verhandlungs­bereich.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Rechtsreferat der Sozialverwaltung

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München! Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen. Wir suchen Therapeut (Sozialpädagoge/Sonderpädagoge/Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d) Mit unserem Home Treatment-Projekt bieten wir unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien eine Behandlung im häuslichen Umfeld an. Die Familien bekommen durch unser interdisziplinäres Team, bestehend aus je einer Kinderärztin, Psychologischen Psychotherapeutin und Sozialpädagogin, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen im Alltag. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Arbeitszeit: Teilzeit mit 51,95% einer Vollzeitstelle (zzt. 20 Stunden/Woche) Bewertung: S15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst Befristung: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen. Bewerbungsfrist: 28.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten mit Behinderungen und deren Eltern im Rahmen unseres Modellprojekts "Home Treatment".</li> <li>Mitdiagnostik und Therapie im häuslichen Rahmen und sozialen Umfeld (Psychoedukation, Interaktionsanleitung, Entwicklungsangemessene Förderung des Kindes, ) bei Kindern mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten/Eltern-Kind-Interaktionsprobleme durch Hausbesuche und/oder Videotermine/Telefontermine.</li> <li>Wöchentliche Fallbesprechungen im interdisziplinären Team</li> <li>Bei Bedarf Vernetzung mit Schule/HPT/Therapeuten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam im kbo- Kinderzentrum München</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)</li> <li>Zusatzqualifikationen in Verhaltenstherapie/ Systemischer Therapie/ Familienberatung/Psychotherapie wünschenswert</li> <li>Kenntnisse/Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen/Behinderungen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft Patienten im häuslichen Rahmen zu behandeln bzw. über Videosprechstunde</li> <li>Kenntnisse in der entwicklungsentsprechenden Förderung sowie den Anforderungen an Kooperation, Selbständigkeit, Spiel- und Sozialer Interaktion bei Kindern mit Behinderungen, insbesondere bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen oder Trisomie 21</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Schicht- und Nachtdienst)</li> <li>Flexible Nutzung von Auto/öffentliche Verkehrsmittel/Fahrrad wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li> <li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li> <li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li> <li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Therapeut (Sozialpädagoge / Sonderpädagoge/ Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d)

Der DEHOGA Bayern e.V. ist der führende Branchenverband für das Gastgewerbe in Bayern. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit und bieten umfassende Dienstleistungen, insbesondere in rechtlichen Fragen. Wir suchen Dich! – Syndikusanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Du bist Volljurist/in, kommunikationsstark und liebst es, Verantwortung zu übernehmen? Dann gestalte bei uns aktiv mit: Als Syndikusanwalt (m/w/d) berätst Du unsere Mitglieder in allen arbeitsrechtlichen Fragen und vertrittst sie vor Gericht. Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratung unserer Mitglieder in Oberbayern, insbesondere im Arbeitsrecht</li> <li>Vertretung vor Arbeitsgerichten in 1. und 2. Instanz</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen und Mitgliederinformationen</li> <li>Kooperation mit Ministerien, Behörden und relevanten Institutionen</li> <li>Analyse rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Ausbau digitaler Prozesse, insbesondere die Arbeit mit dem Dokumentenmanagementsystem ELO</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in mit Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>hybrides Arbeitszeitmodell nach Absprache</li> <li>Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Mitarbeiter-Events, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Edenred Ticket Plus Karte sowie betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Corporate Benefits, Wertheim Village, Best Secrets, Urban Sports Clubs uvm.)</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Syndikusanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 5,0 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Als Träger des Bayerischen Sportpreises 2025 steht der Verband für die herausragende Förderung des Sports im Freistaat. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 375 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 33/2025 für das Ressort Freiwilligendienste - in der Zentrale in München - zum 01.02.2026 – in Teilzeit (30,00 Std. / Woche) - eine Sachbearbeitung (m/w/d) Befristung bis 31.01.2028 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Büroorganisationstätigkeiten</li> <li>Beratung interessierter Engagierten für den Freiwilligendienst im Sport</li> <li>Beratung und Begleitung im Rahmen des Einsatzstellen-Anerkennungsprozess</li> <li>Abwicklung des Bewerbermanagements und des Einstellungsverfahrens (z. B. Anforderung von Personalunterlagen, Vertragserstellung, Seminargruppenverwaltung)</li> <li>Administrative Aufgaben im Rahmen der Fördermittelabrufe</li> <li>Unterstützung der Ressortleitung bei der Organisation des laufenden Geschäftsbetriebs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Büromanagement/ -organisation oder Verwaltung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse über die Organisation des Sports (Vereins- und Verbandswesen) von Vorteil </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Dienstleistungsorientierte Grundeinstellung sowie Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>30+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d)

Munich International School ist eine anerkannte und genehmigte Ersatz- und Ergänzungs­schule mit inter­nationaler Akkreditierung. Wir bieten eine innovative und exzellente Ausbildung für Schüler / Schülerinnen im Alter von 4 bis 18 Jahren. Durch ein inspirierendes Kollegium wird eine außer­gewöhn­liche Lern­umgebung geschaffen, die alle Schüler / Schülerinnen zu Welt­offenheit, akademischem Erfolg, Ausge­glichenheit und Bereitschaft, sich den künftigen Heraus­forderungen und Pflichten zu stellen, motiviert. MIS sucht ab 1. Januar 2026 einen Erzieher / Sozialpädagogen (m/f/d) (eine staatlich anerkannte pädagogische Erzieherin / Fachkraft bzw. einen staatlich anerkannten Erzieher) Stellenbeschreibung: Die Kindergartenlehr- bzw. pädagogische Fachkraft betreut eine Klasse von bis zu 22 Vorschul­kindern und vermittelt das Primary Years Programme (PYP) der International Baccalaureate Organisation. Die Vorschul­klassen gehören zur Junior School und werden vom Principal der Junior School (Schulleiter der Grundschule) geleitet. Aufgaben <ul> <li>Umsetzen der besonderen pädagogischen Konzeption der Schule</li> <li>Entwicklung von Lernaktivitäten im Rahmen des PYP-Lehrplans gemein­schaftlich mit Lehrern der anderen Klassenstufen. Die Lernziele der Vorschule werden als integrierter Bestandteil des breiteren Schul­programms betrachtet. Wir streben danach, Verbindungen zu allen Lern- und Entwicklungs­gebieten zu bilden und ein ganz­heit­liches Lern­erlebnis für die Kinder zu gestalten</li> <li>Ein positives, differenziertes und ausgeglichenes Spektrum von Lehr­strategien einsetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder zugeschnitten sind</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung und Beurteilung der Lern­entwicklung der Kinder</li> <li>Sich um die physische, psychologische, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder kümmern</li> <li>Lernanregende Gestaltung des Klassenraumes / der Gruppenräume</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Eltern- und Familien­gesprächen</li> <li>Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis mit dem Schulleiter (im Rahmen des Professional-Appraisal-and-Growth-Programms)</li> <li>Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen und Lehrer­projekten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Weiter- und Fortbildungsprogrammen der Schule</li> <li>Repräsentieren der Schule entsprechend der Schulphilosophie nach innen und außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Status als „pädagogische Fachkraft“ / staatliche Anerkennung als Erzieher (m/f/d)</li> <li>Ausbildung als Lehrer (m/f/d) im Bereich Early Childhood</li> <li>Zweisprachig: Deutsch (mindestens C1) und Englisch (fließend)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem einmaligen, inter­nationalen Umfeld</li> <li>Einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit außer­ordent­lichen Ressourcen</li> <li>Fort- und Weiterbildung im Rahmen des Early-Childhood-Programms</li> <li>Ein überdurchschnittliches Gehalt (monatliches Bruttogehalt € 5.200 bis € 8.600) und Rahmen­bedingungen verglichen mit anderen Kindergärten; Zahlung nach Tarifvertrag (inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld)</li> <li>Vertragsdauer: zunächst Zweijahresvertrag</li> </ul> STBL1_DE

126 Befristet Jobs in Vaterstetten, Deutschland