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Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Für unsere Hauptverwaltung in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h3>Hausmeister (m/w/d)</h3> zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Bei Wegfall des Befristungsgrundes besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Sie arbeiten im Team der Technischen Dienste bestehend aus fünf Mitarbeitern bei wechselnden aber grundsätzlich regelmäßigen Arbeitszeiten in einem Zeitrahmen Mo. bis Do. von 05.00 Uhr bis 19.00 Uhr, Fr. 05.00 Uhr bis 17.30 Uhr. Die Aufgabenstellung erfordert eine Arbeitsleistung und Erreichbarkeit auch außerhalb der sonst üblichen Arbeitszeiten im Rahmen einer geregelten, wechselnden Rufbereitschaft. Eine Erreichbarkeit der Dienststelle muss in 15 Minuten gegeben sein. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Gebäude mit einer Nutzfläche von ca. 18.000 m2 mit allen dabei üblichen Arbeiten (u. a. Beaufsichtigung der Arbeiten der Fremdreinigungsfirma sowie von handwerklichen Fremdfirmen, Durchführung von hausinternen Umzügen, Bestuhlung von Sitzungsräumen), </li> <li>Überwachung und Wartung verschiedener technischer Anlagen, Durchführung kleinerer Reparaturen, Schließdienst und Durchführung von Kontrollgängen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich des Elektrohandwerks mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Vielseitige handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Initiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit.Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier nach Entgeltgruppe 5 des TV-TgDRV.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen für verschiedene kommunale Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung städtischer Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft ist der Umweltbetrieb betraut, klima- und ökologisch wirksame Baumaßnahmen im Straßenraum zur Erhöhung der Klimaresilienz in Bremen zu projektieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 4 Jahre in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Projektleiter:in / Bauingenieur:in (w/m/d) für Straßenbau – Entgeltgruppe 11 TVöD VKA – Aufgaben <ul> <li>in der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Planungs- und Baumaßnahmen in den Ihnen zugewiesenen Projekten</li> <li>Sie bereiten Ausschreibungen und Vergaben von Planungs- und Bauleistungen an externe Auftragnehmer:innen vor und beauftragen diese</li> <li>bei der Umsetzung arbeiten Sie konstruktiv in interdisziplinären Teams, insbesondere ressortübergreifend mit dem Amt für Straßen und Verkehr (ASV), aber auch mit anderen internen Fachbereichen zusammen</li> <li>Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die bauliche Förderung einer klimaangepassten Straßengestaltung im Sinne einer Schwammstadt</li> <li>in Abstimmung mit dem Amt für Straßen und Verkehr überwachen Sie die Leistungserbringung externer Auftragnehmer in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Sie übernehmen selbstständig die Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung der Projekte</li> <li>Bürgerbeteiligung und Abwicklung der Bauprojekte im laufenden Betrieb im engen Austausch betroffener Anwohner gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld</li> <li>Sie bereiten die Abrechnung von Zuwendungsmaßnahmen einschl. Verwendungsnachweisung vor </li> <li>in wichtigen Besprechungen und bei Bedarf auch in Gremiensitzungen vertreten und repräsentieren Sie den Umweltbetrieb Bremen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) oder Bachelor of Science/of Engineering mit der Fachrichtung Verkehrswesen und Straßenbau</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Projektmanagement in Bezug auf Bauprojekte, vorzugsweise im öffentlichen Dienst und haben Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>Sie wenden CAD (AutoCAD oder Vectorworks) und softwaregestützte Ausschreibungsverfahren sicher an</li> <li>Sie begeistern sich dafür, klimaangepasste Straßengestaltungen innovativ weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren und Ansprache betroffener Anwohner:innen</li> <li>idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Zuwendungswesen sowie Erfahrungen im Umgang mit öffentlichem Vergabe- und Haushaltsrecht </li> <li>ein sicheres und durchsetzungskräftiges Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbüros, Baufirmen, Verwaltungsmitarbeitern sowie in politischen Gremien zeichnet Sie aus</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie durch eine selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine befristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass</li> </ul> Allgemeine Hinweise: Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Projektleiter:in / Bauingenieur:in (w/m/d) für Straßenbau (2025-0041)

Im Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin des Landes Bremen (LUA) ist eine Stelle als Amtsleiter:in (w/m/d) Besoldungsgruppe A 16 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 Ü TVÜ-Länder (Kennziffer AL LUA 2025) unbefristet mit voller Wochenstundenzahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Da es sich um eine leitende Funktion im Sinne des § 5 Bremisches Beamtengesetz handelt, wird grundsätzlich zunächst eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von zwei Jahren vorgenommen. Entsprechende Bewährung vorausgesetzt, erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Tarifbeschäftigte werden zunächst befristet für zwei Jahre zur Erprobung eingestellt. Bei Bewährung erfolgt die unbefristete Weiterbeschäftigung mit der Entgeltgruppe 15 Ü TVÜ-Länder. Diese Stelle ist zunächst nicht teilzeitgeeignet. Aufgaben Das Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin ist das zuständige Landeslabor der Freien Hansestadt Bremen, in dem unter anderem mikrobiologische und chemische Untersuchungen für die Bereiche Lebensmittelüberwachung, Veterinärdiagnostik sowie Wasser-/Abwasser-/Umweltanalytik durchgeführt werden. Das Landesuntersuchungsamt ist im Geschäftsbereich der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz angesiedelt und arbeitet eng mit dem Lebensmittelüberwachungs-, Tierschutz- und Veterinärdienst des Landes Bremen (LMTVet) zusammen. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die interne Steuerung der Organisation, die Sicherstellung der rechts- und verwaltungskonformen, effizienten Aufgabenerledigung und die Einhaltung der mit den senatorischen Behörden vereinbarten Leistungsziele und fachlichen Strategien verantwortet. Hierfür wird eine intrinsisch motivierte Person gesucht, die Veränderungsprozessen mit Freude begegnet und die dafür erforderliche Haltung und Einstellung mitbringt. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Fachliche und personelle Leitung des Landesuntersuchungsamtes für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin, einschließlich der Haushalts-Verantwortung</li> <li>Vertretung des Amtes sowohl innerhalb Bremens als auch nach außen, u.a. in überregionalen, wissenschaftlichen und fachrechtlichen Gremien im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Wahrnehmung der koordinierenden Aufgaben als Amtsleiter:in (w/m/d) im Rahmen der Norddeutschen Kooperation (NOKO)</li> <li>Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Amtes mit dem Ziel der Stärkung bei gleichzeitiger Profilierung der Fachbereiche </li> <li>Umsetzung der fachlichen Anforderungen im Zuständigkeitsbereich bezüglich der Digitalisierungsstrategie des Senats und Einführung von mobilen IT-Instrumenten im Aufgabenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit Staatsexamen zur/zum staatlich geprüften Lebensmittelchemiker:in (w/m/d) oder der Veterinärmedizin einschließlich Approbation oder der Naturwissenschaften</li> </ul> Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul> <li>Umfassende Erfahrungen in den Arbeitsabläufen eines Laborbetriebes</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung bzw. -kompetenz</li> <li>Umfassende lebensmittelrechtliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen hinsichtlich der Akkreditierung von Laborbetrieben nach DIN EN ISO 17025</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Vielseitige Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können. Work-Life-Balance Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zentrale Lage Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket als günstiges Jahresabonnement bieten. Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen). Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Sie eine dienstliche Beurteilung (Beamte) oder ein Arbeitszeugnis (Beschäftigte) vorlegen, welche/s nicht älter als ein Jahr sein darf. Falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein. Die Vorlage der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt. Sollte Ihnen die Vorlage eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb dieser Frist – z.B. aus Gründen der Vertraulichkeit – nicht möglich sein, weisen Sie hierauf im Rahmen Ihrer Bewerbung bitte ausdrücklich hin. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Sowohl Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund als auch außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen werden ausdrücklich begrüßt. Bitte geben Sie mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte ab. STBL1_DE

Amtsleiter:in (w/m/d) Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin des Landes Bremen (AL LUA 2025)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Weyhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n: Lehrer Physiotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein </li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer Physiotherapie (m/w/d)

Subject to the release of funds (vorbehaltlich der Mittelfreigabe), Hochschule Bremen (HSB) is seeking to fill the position of Scientific Nautical Officer (f/m/d) as part of a research project / Wissenschaftliche:r Nautiker:in (w/m/d) im Forschungsprojekt Reference number: FK5-12-2025, salary group 13 TV-L with full weekly working hours (39.2 hours) for a fixed term until 30.04.2028. Hochschule Bremen is known for its cosmopolitan attitude and doing science for practical application. With around 70 predominantly international degree programmes and innovative forms of lifelong learning, Hochschule Bremen offers its almost 9,000 students excellent prospects for their personal development and a successful career start. With our international profile, we have held a leading position among universities of applied sciences for several decades. The improvement of study conditions and attractive working conditions are particularly important to us and are reflected in HSB's development planning. The aim of the LetsROC project (Remote Operation Center for (semi-)autonomous shipping) is to develop and certify concepts and solutions for human-machine interaction in remote operation centers (ROCs) for monitoring and controlling a MASS fleet in maritime shipping. This requires the identification of operationally relevant scenarios (e.g., docking, pilotage and sea passage under various environmental and traffic conditions) and requirements as well as the identification of parameters such as navigation status, course, speed, other ship parameters, sensor data, system states and error messages. Last but not least, the integration of this data from simulators into the ROC platform will be an important contribution by HSB. If the formal requirements are met and the candidate is willing to pursue a doctorate, a doctorate based on the project will be supported. Aufgaben <ul> <li>You will work on the LetsROC project in the Remote Operation Center research project for (semi-)autonomous shipping.</li> <li>You will plan and conduct workshops as part of the project and document the results.</li> <li>This also includes coordinating development work in ship simulators in consultation with project and industry partners.</li> <li>You will ensure that project milestones are achieved.</li> <li>You will publish the research results in scientific journals and present them at conferences.</li> <li>You will also participate in future funding applications.</li> </ul> Profil <ul> <li>You have a university degree (master's/university diploma) in nautical science and maritime transport or a related field.</li> <li>You have an analytical view of complex interrelationships and the ability to think in an interdisciplinary manner.</li> <li>You already have experience in managing complex projects with time-sensitive objectives.</li> <li>You are committed, structured and independent in your research and enjoy being part of a team.</li> <li>You enjoy the challenge of shaping new fields and have strong skills in communicating respectfully with various stakeholders.</li> <li>You have very good written and spoken English skills and are confident in using common MS Office applications.</li> <li>Good written and spoken German skills would be a great advantage.</li> </ul> Desirable are <ul> <li>Experience with simulation, ideally in the maritime sector, in particular human-machine interface (HMI)</li> <li>Experience with maritime protocols (NMEA0183)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>An interesting position with varied responsibilities in an international environment at a cosmopolitan university</li> <li>Equal pay, secure employment and other public sector benefits</li> <li>Flexible working-time models at a family-friendly university contribute towards a good work-life balance</li> <li>Supplemental pension plan</li> <li>Numerous sports and cultural programmes</li> <li>A wide range of opportunities for personal and professional development tailored to your needs</li> <li>Attractive work locations with good transport links</li> <li>A subsidised job ticket</li> <li>Varied catering in the student union canteen</li> <li>Subsidised fitness programmes in all EGYM Wellpass studios</li> </ul> STBL1_DE

Scientific Nautical Officer (f/m/d) as part of a research project / Wissenschaftliche:r Nautiker:in (w/m/d) im Forschungsprojekt

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) im offenen Elementarbereich – Schwerpunkt Atelierarbeit in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben Unsere Kita Regenbogenland ist ein offenes Werkstatthaus. 70 Kinder, davon 20 in der Krippe und bis zu 50 im Kindergarten, gestalten hier täglich zwischen 7:30 und 15 Uhr ihre eigenen Lernprozesse und werden dabei von einem Team aus pädagogischen Fachkräften begleitet. Die Kernziele unserer pädagogischen Arbeit sind das Wohlbefinden und die interessierte Engagiertheit der Kinder. Im Elementarbereich gibt es deshalb statt Gruppen Werkstatträume, die von einzelnen Fachkräften gestaltet und betreut werden. Unser umfangreich ausgestattetes Atelier lädt in einer gemütlichen, inspirierenden Atmosphäre die Kinder ein, jederzeit und nach den eigenen Vorstellungen aus Materialvielfalt zu schöpfen und kreativ zu sein. Die Fachkräfte verstehen sich als ein großes Team, in das sich jede weitere Fachkraft bereichernd einfügen kann. Zum Sommer 2026 werden vier Integrationsplätze entstehen. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bist Teil des pädagogischen Teams und damit Ansprech- und Begleitperson für alle Kinder im Elementarbereich.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team und der Leitung schaffst du günstige Entwicklungsfaktoren für die Kinder im Haus und dokumentierst und überprüfst diese regelmäßig.</li> <li>Den Dialog mit den Familien führst du fortlaufend, wertschätzend und vorurteilsbewusst im Sinne der Kinder.</li> <li>Nach der Einarbeitung übernimmst du Stück für Stück die Verantwortung, einzelnen Kindern und deren Familien als Bezugsfachkraft zur Seite zu stehen, ihre Entwicklung zu dokumentieren und ihre Bedarfe im Blick zu haben.</li> <li>In deinem Werkstattraum entwickelst du Angebote, die sich an den Interessen und Fertigkeiten der Kinder orientieren.</li> <li>Kinderschutz bildet die Basis deiner Arbeit. Diese Verantwortung nimmst du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahr.</li> <li>Es gelingt dir ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder Sozialpädagogischen Assistent*in, eine Anerkennung als Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in oder Vergleichbares.</li> <li>Du bist motiviert und hast viel Freude an der Arbeit in einem sich entwickelnden Team und die Bereitschaft, gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im großen Elementarteam, das an der Reggio-Pädagogik orientierte Werkstattkonzept weiterzuentwickeln.</li> <li>Du nimmst hierzu aktiv an der Prozessbegleitung teil sowie bei Interesse an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen zur Reggio-Pädagogik.</li> <li>Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir über InHouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion.</li> <li>Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen.</li> <li>Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit in den Teams legst und deinen Beitrag für eine gelingende Kommunikation einbringst. Dies ist für uns die Grundlage unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet.</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (8a)</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche beruflichen Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander <ul> <li>regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich</li> <li>Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst</li> <li>Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots</li> <li>Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende</li> <li>Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen</li> <li>legendäre Crewfeiern</li> <li>Gesundheitstage mit individuellen Check Up's</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.</li> <li>eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr</li> <li>SOS-Welcome Goodie</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) im offenen Elementarbereich – Schwerpunkt Atelierarbeit

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.500 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen Juristen (m/w/d) Die Stelle ist vorerst für ca. 1 ½ Jahre befristet für die Dauer der Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin. Werden Sie Teil der Handwerkskammer Bremen-Gruppe und unterstützen Sie diese. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Prüfung rechtlicher Fragestellungen, Erstellung entsprechender Rechtsgebiete übergreifender Stellungnahmen; insbesondere im Kammerrecht, Vertragsrecht und Verwaltungsrecht </li> <li>Sachverständigenwesen und Wahrnehmung der Rechtsaufsicht </li> <li>Außergerichtliche Streitschlichtung/Wahrnehmung der Schlichtungsstellen KFZ und Verbraucher </li> <li>Juristische Vorbereitung und Begleitung von Vollversammlungen der Handwerkskammer, von Gremiensitzungen und Ausschüssen sowie aufsichtsrechtliche Fragestellungen </li> <li>Ggf. gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Handwerkskammer </li> <li>Rechtsberatung von Mitgliedsunternehmen und Verbrauchern </li> <li>Anerkennung von handwerklichen Berufsabschlüssen aus dem Ausland (Beratung, Verfahren, Bescheidung) </li> </ul> Profil <ul> <li>1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbare juristische Ausbildung oder den Bachelor of Laws </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Jurist/-in, vorzugsweise in einer der ausschreibenden Stelle vergleichbaren Einrichtung </li> <li>Erfahrungen in Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Schlichtung/Mediation) </li> <li>Ausgewiesene für die Aufgabenschwerpunkte relevante Fachkompetenz </li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket, Betriebliche Krankenversicherung sowie eine zusätzliche Altersversorgung – VBL) </li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 39,2 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit </li> <li>Bezahlung nach TV-L E13 </li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d)

Die Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V. setzt sich seit über 60 Jahren erfolgreich für eine vielfältige und lebenswerte Welt für Menschen mit und ohne Behinderung ein. Wir sind ein aufgestellter, moderner und sozialer Arbeitgeber mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und tollen Benefits. Die Likedeeler Schule ist eine Schule unter vielen Dächern. Wir leben Inklusion ganz praktisch: Gemeinsam mit sieben Regelschulen im Landkreis Verden gestalten wir Lernen so, dass jedes Kind dazugehört. Unsere Kooperationen sind geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem festen Willen, Vielfalt zu ermöglichen. Wer bei uns arbeitet, wird Teil eines engagierten Teams, das gemeinsames Lernen Tag für Tag mit Leben füllt. Wir suchen Sie als: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit mit 33 bis 39 Stunden | ab sofort | befristet Standort: Likedeeler Schulen im Landkreis Verden Aufgaben <ul> <li>Aktive Gestaltung des Schullebens von Kindern und jungen Erwachsenen in kleinen Klassen</li> <li>Förderung und Betreuung der Schüler*innen</li> <li>Planung, Durchführung und Reflexion von Lerneinheiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie den Regelschulen als Kooperationspartner</li> </ul> Profil Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise einschlägiger Erfahrung in diesem Bereich. Sie bringen Empathie, Kreativität und Freude an der Begleitung der Schüler mit. Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE 11b mit bis zu 13 Monatsgehältern.</li> <li>Gesundheits- und Zusatzleistungen: private Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 600 € und Zahnzusatzversicherung.</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit viel Raum für Ihre Ideen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch die Möglichkeit eines Arbeitszeitkontos.</li> <li>Moderne Benefits wie JobRad, Egym Wellpass, Entgeltumwandlung und vieles mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bei der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft ist in der Abteilung 2 „Technischer Umweltschutz, Naturschutz und Grünflächen“ im Regionalbüro für natürlichen Klimaschutz eine Stelle als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Natürlicher Klimaschutz Entgeltgruppe 12 TV-L Kennziffer: 2025/2-10 zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen. Das neu eingerichtete „Regionalbüro Natürlicher Klimaschutz im Land Bremen“ ist die zentrale Schnittstelle für Aktivitäten rund um den natürlichen Klimaschutz zwischen dem Bund, dem Bundesland Bremen und den Kommunen im Städtestaat. Das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz ist das wichtigste Instrument der Bundesregierung, um Ökosysteme – wie Wälder, Moore, Flussauen, Böden oder Stadtgrün – zu ertüchtigen und in ihrer Klimaschutzleistung zu stärken. Das Bremische Regionalbüro unterstützt dabei regionale Akteure bei Maßnahmen zum natürlichen Klimaschutz, übernimmt die Koordination, Vernetzung und strategische Steuerung für den natürlichen Klimaschutz und entwickelt Lösungen für Umsetzungsherausforderungen im Land Bremen. Das Bremische Regionalbüro wird als Stabsstelle direkt bei der Abteilungsleitung „Technischer Umweltschutz, Naturschutz und Grünflächen“ mit enger fachlicher Anbindung an das Referat „Naturschutz und Landschaftspflege“ angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Ansprechstelle und Beratung zum Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK)</li> <li>Fördermittelmanagement</li> <li>Unterstützung bei administrativen Fragen der Projektbeantragung, Projektsteuerung und -ab­wicklung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Aufbereitung von Best-Practice-Beispielen</li> <li>Berichtswesen rund um das ANK</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich der Verwaltungs-, Natur-, Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder der Umwelt-/Land­schafts­planung</li> </ul> Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Erfahrungen und/oder Kenntnisse im Vergaberecht oder Zuwendungsrecht</li> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen in der Projektbeantragung, -steuerung und -abwicklung </li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>Nachgewiesene Teilnahme oder Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Naturschutz, Gewässerrenaturierung, Klimaanpassung oder Moorschutz</li> <li>Flexibilität</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Referatsleiter Herr Hürter (Tel.: 0421/361-15981) sowie Frau Erxleben vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-20521) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Natürlicher Klimaschutz – (2025/2-10)

Die Gemeinde Ritterhude mit ihren ca. 15.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt unmittelbar nordöstlich von Bremen in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Als familienfreundliche Kommune steht die Qualität der Bildung ebenso im Mittelpunkt wie ein umfangreiches Netz an sozialen, kulturellen Einrichtungen und eine moderne Infrastruktur. Der/die Stelleninhaber/in ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Abnahme von bauli-chen Maßnahmen an den Gebäuden (z.B. Schulen, Kindertagesstätten, Feuerwehrhäuser, Wohnungen, Verwaltungsgebäude) der Gemeinde Ritterhude. Bei größeren Bauvorhaben wird zur Unterstützung mit Planungsbüros zusammengearbeitet. Die Stelle ist zusätzlich geschaffen worden, um die zukünftigen Baumaßnahmen an den o. g. Gebäuden zu realisieren. Die Gemeinde Ritterhude sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur/Architekt (m/w/d) für den Bereich Hochbau - Vollzeit, zunächst 2 Jahre befristet, bis EG 11 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektdurchführung / Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten wie Schulen, Kindertagesstätten und Feuerwehrhäuser.</li> <li>Steuerung eingeschalteter Planungsbüros</li> <li>Beratung der Gebäudenutzer und Führungskräfte zu baulichen Maßnahmen</li> <li>Kostenplanung und Auftragsvergabe unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Betreuung der Gebäude unter energetischen und sicherheitsrelevanten Gesichtspunkten</li> <li>Durchführung von Maßnahmen der Bauunterhaltung, einschl. Bedarfs- und Kostenermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss als Architekt/in, Bauingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise auch in einer Kommune oder kommunalen Einrichtung</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln und sichere Anwendung von EDV-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht und in der HOAI</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges, spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein teamorientiertes, motivierendes Arbeitsklima</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 (Ing.)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung, Jobticket, Firmenfitness und betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

12 Befristet Jobs in 28844 Weyhe, Deutschland