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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</h1> Kennziffer: 383.100.20<h3> Ihre Aufgaben</h3> Fallmanagement im Rahmen der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz Antragsbearbeitung<ul> <li> Beraten zu Art und Umfang der Leistungsarten von Hilfesuchenden und leistungsberechtigten Personen </li> <li> Antragsannahme und Prüfung auf Vollständigkeit und Zuständigkeit </li> <li> Bearbeiten von Leistungsanträgen, Ermitteln des Zahlbetrags sowie des Bezugszeitraumes </li> <li> Feststellung und Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen </li> <li> Erstellen von Stellungnahmen zur Widerspruchsbearbeitung </li> <li> Prüfen von Leistungskürzungen </li></ul> Einzelfallsteuerung<ul> <li> Führen von Hilfeplanprozessen und Leistungsabsprachen </li> <li> Vernetzen von Leistungserbringern und Datenaustausch mit externen Partnern </li> <li> Maßnahmenkoordinierung </li></ul> Bearbeiten von Anträgen auf Krankenhilfe<h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Diplom-FH / Bachelor Abschluss Fachrichtung Recht für die öffentliche Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, Sozialrecht, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Public Management oder vergleichbar </li> <li> Einschlägige Erfahrungen im Bereich Sozialrecht wünschenswert, insbesondere mit SGB XII und AsylbLG </li> <li> Sicherer Umgang im Verwaltungsumfeld </li> <li> Teamfähigkeit sowie Motivation </li> <li> Dienstleistungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Fähigkeit, sich auf kulturelle und persönliche Diversität mit Menschen in besonderen Lebenssituationen einzustellen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.676,89 € - 4.562,79 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> 30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li> Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li> Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

Manager (m/w/d) Innovation Ladeinfrastruktur bei der Berliner Agentur für Elektromobilität (eMO) <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche (auch Teilzeit möglich)</li> <li>die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschafts­förderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Förder­möglich­keiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperations­partnern aus der Wissen­schaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Die Berliner Agentur für Elektromobilität eMO *1 ist Teil von Berlin Partner und unterstützt als Landesagentur den Markthochlauf der Elektromobilität. Die Aufgaben der eMO umfassen die Verbreitung und Erprobung neuer Mobilitätslösungen und das Management zentraler Landesvorhaben. Die Finanzierung der eMO und ihrer Maßnahmen erfolgt maßgeblich durch die Berliner Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe sowie durch zahlreiche Partner der eMO aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand aus Berlin und Brandenburg. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Initiierung, Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Projekten im Bereich Ladeinfrastruktur auf privaten Flächen im Land Berlin</li> <li>Identifikation, Ansprache und Information von Akteuren aus der Wirtschaft und der öffentlichen Verwaltung für den Aufbau von Ladeinfrastruktur in Berlin, auch durch die Vernetzung von Anbietern und Nachfragern für die Realisierung von Projekten</li> <li>Recherche und Bewertung von entsprechenden Themen, Trends, Anbietern und Potentialen, z. B. hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und technischer Umsetzungsmöglichkeiten</li> <li>Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Vernetzungsveranstaltungen, Halten von Vorträgen sowie Unterstützung bei der Online- und Offline-Kommunikation der eMO</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit den relevanten Senatsverwaltungen</li> <li>Planung und Dokumentation von Maßnahmen und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) der Ingenieur-, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Ladeinfrastruktur</li> <li>Hohes Interesse und gute Fachkenntnisse im Bereich der Herausforderungen und Chancen einer innovativen Mobilität und deren Technologien, neuen Geschäftsmodellen und/oder regulatorischen Voraussetzungen bzw. Hemmnissen</li> <li>Erfahrungen mit komplexen kommunalen und/oder nationalen Projekten im Zusammenwirken von Politik/Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft sind von Vorteil</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohe Prozesssteuerungskompetenz und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen und Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungs­spielraums für Sie die besten Voraus­setzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichs­über­greifend weiter­zuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnitt­stelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlich­keit und haben dadurch die Möglich­keit, den Wirtschafts­standort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeits­platz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeits­zeit­modelle und ein umfang­reiches Portfolio an individuellen Gestaltungs­möglich­keiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privat­leben.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieb­lichen Gesund­heits­managements bieten wir eine freiwillige Gesund­heits­vorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglich­keit, sich bei unseren regel­mäßig organisierten Sport­veranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen entsprechend unseres Haus­tarif­vertrages nach Entgelt­gruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Mantel­tarif­vertrag garantiert zudem attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur Alters­versorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel.</li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Innovation Ladeinfrastruktur bei der Berliner Agentur für Elektromobilität eMO

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen an der HWR in Berlin Bist du bereit für ein spannendes duales Studium zum Bauingenieur? Dann bekommst du bei uns in 3 Jahren alles Notwendige beigebracht, um nach deinem Studium als Junior Bauleiter auf einem unserer Bauvorhaben durchzustarten und das Baustellenteam zu unterstützen. Du wirst während deiner 3-monatigen Praxisphasen durch deinen eigenen Mentor an das volle Spektrum herangeführt. So bekommst du u.a. Einblicke in das rechnergestützte Zeichnen, Tragwerkslehre, Baubetrieb, Klimagerechtes Bauen u.s.w. und kannst dein theoretisches Wissen in die Praxis einfließen lassen. Dein Studium schließt du dann mit einem Bachelor of Engineering ab. Wenn dich das interessiert, dann wollen wir mit dir gemeinsam den Weg zum Bauingenieur gehen. Aufgaben <ul> <li>Du lernst die allgemeinen Arbeitsabläufe auf einem Bauvorhaben</li> <li>Du unterstützt unser Baustellenteam bei der Umsetzung des Bauvorhabens</li> <li>Du lernst, wie man Baukonstruktionen entwickelt, darstellt, technisch optimiert, wirtschaftlich beurteilt und handwerklich umsetzt</li> <li>Du stellst einfach statische Berechnungen auf</li> <li>Du lernst, wie man die zentralen Instrumente der Baustellensteuerung einsetzt</li> <li>Du bist dabei, wie man Bauvorhaben rechtssicher abwickelt und die am Bau Beteiligten koordiniert</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Hochschulzugangsberechtigung (abgeschlossenes (Fach-)Abitur)</li> <li>Gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Ein ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und logisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikative Kompetenzen</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Praktika in der Baubranche sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielfältiges 3-jähriges Studium des Bauingenieurwesens an der Hochschule für Wirtschaft und Recht zu Berlin</li> <li>Perspektive der Übernahme nach bestandenem Studium</li> <li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung (1.122,00 € im 1. St.-jahr)</li> <li>Leistungsabhängige Erstattung der Studiengebühren</li> <li>Eine umfassende Betreuung durch einen eigenen Mentor</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Zusätzliches Urlaubsgeld, eigener Fitnessbereich, Zuschuss zum Mittag, Erstattung deiner Fahrtkosten</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen an der HWR in Berlin

Du möchtest praktische Erfahrungen sammeln? Dann komm zu uns! Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem innovativen genossenschaftlichen Bankenumfeld spannende Einblicke zu erhalten und aktiv an unserer kundenorientierten Ausrichtung mitzuwirken! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt alsHochschulpraktikant*in Social Media (w/m/div)Pflichtpraktikum (3-6 Monate) Aufgaben <ul><li>Mit deinem Gespür für Trends und Zielgruppen realisierst du kreative Content-Konzepte für unsere Social-Media-Kanäle und setzt diese in ansprechende Inhalte um die unsere Community begeistern. So trägst du aktiv zur Stärkung unserer Online-Präsenz bei.</li><li>Du planst und produzierst eigenständig Content wie Interviews, Stories, Reels und anderen Content für Instagram, TikTok &amp; Co. und setzt ihn mit deinem Know-how gekonnt in Szene.</li><li>Egal ob Smartphone oder Kamera – mit deinem Equipment gehst du souverän um und weißt, wie man Content produziert, der im Feed hängen bleibt. </li><li>Du koordinierst interne Prozesse und sorgst dafür, dass alle relevanten Abteilungen reibungslos zusammenarbeiten – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung.</li></ul> Profil <ul><li>Du bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Du bist kreativ, hast ein Gespür für Trends und ein gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn und Co.</li><li>Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich oder im Marketing gesammelt – sei es durch eigene Kanäle oder durch Praktika.</li><li>Du bringst erste Kenntnisse in der Content-Erstellung mit und fühlst dich sicher im Umgang mit Foto- und Videobearbeitungsprogrammen.</li><li>Du hast großes Interesse an Social Media und weißt, wo welches Format am besten ankommt.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li> Flexibilität mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto</li><li> Kultur und Werte Duz-Kultur ● New Work ● kein Dress-Code ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders</li><li> Netzwerk und Entwicklung berufliches Netzwerk vergrößern und bereichsübergreifend mit Kolleg*innen in Kontakt treten ● ob Bachelor- oder Masterthesis – wir begleiten dich gerne dabei! ● Option auf Weiterbeschäftigung als Werkstudent*in</li></ul>Unsere Zusammenarbeit:<ul><li>Du wirst aktiv in die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie eingebunden und erhältst die Möglichkeit eigene Projekte zu übernehmen.</li><li>Wir bieten dir ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und deine Stärken entfalten kannst.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Kommunikationsteam zusammen und erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li><li>Während deines Praktikums wirst du von einer erfahrenen Kollegin oder einem Kollegen begleitet, die*der dir bei Fragen zur Seite steht und dich in deiner Entwicklung unterstützt.</li><li>Ob im Büro oder remote – wir legen Wert auf Flexibilität und ermöglichen dir, in einem modernen Arbeitsumfeld tätig zu sein.</li><li>Dein Studienabschluss rückt näher? Solltest du Interesse an einer Position bei uns haben und dir vorstellen können, nach Abschluss deines Studiums bei uns einzusteigen, schauen wir hier gerne gemeinsam nach Möglichkeiten.</li></ul> STBL1_DE

Hochschulpraktikant*in Social Media (w/m/div)

Vorzimmer der Dienststellenleitung der Landesvertretung Hamburg in Berlin Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei - Vertretung beim Bund Job-ID: J000038699 Startdatum: 01.02.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Die Landesvertretung vertritt die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg, wirkt bei der Gesetzgebung und Verwaltung des Bundes mit, unterstützt Hamburger Unternehmen, Einrichtungen und Verbände bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und berichtet dem Senat über die von der Bundesregierung und dem Bundestag verfolgte Politik und Vorhaben. Sie pflegt die Beziehungen mit den Abgeordneten des Bundestages, dem Diplomatischen Korps und den in Berlin ansässigen Verbänden und Organisationen sowie die Kontakte zu den anderen Landesvertretungen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen, inkl. Sitzungen und Reisen</li> <li>Postein- und -ausgang, Korrespondenz und Telefongespräche (in deutscher und englischer Sprache)</li> <li>Aktenführung, einschließlich Wiedervorlage, allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Besucherbetreuung sowie</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Vorzimmers der Staatsrätin, z. T. inklusive Koordinierung und auch inhaltliche Aufbereitung der Termine mit den Fachreferent:innen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Sekretär:in oder eine vergleichbare Büroausbildung oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse.</li> <li>Sie verfügen zudem über eine uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit, ggf. unter Hinzunahme von Hilfsmitteln.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige einjährige Berufserfahrung in den oben genannten Betätigungsfeldern</li> <li>anwendungsreife Kenntnisse der Microsoft-Standardanwendungen (insbesondere Word und Outlook) und gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> <li>gute organisatorische Fähigkeiten und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gutes Kooperationsverhalten, einschließlich Verschwiegenheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere freundliches/zuvorkommendes Auftreten und Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>hohes Maß an Flexibilität (auch zeitlich), Lern- und Veränderungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigenständigkeit/Initiative sowie Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit</li> <li>wünschenswert: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträger:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.02.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>als Sekretär:in einer Amtsleitung mit einer Zulage (aktuell 210 €)</li> <li>über eine Umzugskostenzusage wird im Einzelfall entschieden</li> <li>sehr viele weitere Vorteile: bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite Arbeitgeberin Hamburg Benefits</li> <li>einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen an der Schnittstelle zur Bundespolitik in Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Vorzimmer der Dienststellenleitung der Landesvertretung Hamburg in Berlin

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Datenbank Architekt (m/w/d) </h1> Verbandszentrale · Abteilung Informatik · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-104 Aufgaben <ul><li>Sie analysieren die bestehende Datenbanksystem-Architektur unter Berücksichtigung der aktuellen Anforderungen.</li><li>Zudem verantworten Sie die Konzeption und das Design einer modernen On-Premise-Datenbanksystem-Architektur.</li><li>Die Implementierung, Migration sowie die Inbetriebnahme der neu aufgestellten Umgebung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die Administration, den stabilen Betrieb, die Überwachung sowie die Behebung von Störungen in den bestehenden Oracle- und Informix-Datenbanksystemen sicher.</li><li>Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie eng mit der Entwicklung (Java) und der Systemadministration bei allen Fragestellungen rund um die Datenbanksysteme zusammen.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Administration produktiver Datenbanksysteme mit.</li> <li>Eine ausgeprägte IT‑Affinität sowie Kenntnisse in relevanten Technologien und Themen wie IT‑Architektur und Systemdesign runden Ihr fachliches Profil ab.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative, ausgeprägte analytische sowie kommunikative Kompetenzen mit und tragen mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li><li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li><li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li><li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li><li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Datenbank Architekt (m/w/d)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine menschen-, standort- und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Die Abteilung Kommunikation verantwortet den Außenauftritt des ADFC auf allen Kanälen und unterstützt die Fachabteilungen strategisch und operativ. Mit unseren Medien, Aktionen und Kooperationen erzielen wir Publikumskontakte im Millionenbereich. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir in der Abteilung Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Koordinator:in Verbraucherberatung/Technik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von verbraucherorientierten Beratungsangeboten rund ums Fahrrad, einschließlich Produktvorstellungen, Sicherheits- und Technikthemen</li> <li>Erstellung von Fachartikeln, Ratgebern und Testberichten für Print- und Onlinekanäle</li> <li>Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von Tutorial- und Informationsvideos zu Fahrradtechnik, Produkttests und Verbraucherschutzthemen</li> <li>Planung und Durchführung von Messeaktionen, Präsentationen und interaktiven Formaten auf Veranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich technischer Journalismus oder technisches Studium mit ausgeprägter Affinität zum journalistischen Arbeiten</li> <li>Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse der Fahrradtechnik, idealerweise durch Werkstatt- oder Praxis­erfahrung. Gespür für Trends und Innovationen im technischen oder verbraucherrelevanten Bereich</li> <li>Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Umfragen</li> <li>Sicheres Auftreten vor der Kamera sowie Präsentationsfähigkeiten für Video- und Audioformate</li> <li>Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten, Kenntnisse in der Verbraucherberatung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Testungen und Zertifizierungsprozesse aufzubauen und zu begleiten</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Begleitung von Veranstaltungen am Abend und am Wochenende </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>Ein familienfreundliches Klima: f lexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Bezuschussung zu Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator:in Verbraucherberatung/Technik (w/m/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung, Fachbereich Forsteinrichtung / Standort- und Waldbiotopkartierung eine personelle Verstärkung als Referent / Referentin Standortserkundung 2 (w/m/d). Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitarbeit ist grundsätzlich unter Beachtung der organisatorischen Möglichkeiten vorstellbar. Der Arbeitsort befindet sich in 16225 Eberswalde, Alfred-Möller-Straße 1. Alternierende Arbeitsformen sind umsetzbar. Es handelt sich um eine Nachwuchskräftestelle zur Ermöglichung eines umfangreichen Wissenstransfers für die Dauer von ca. 2 Jahren. Mit dem Wechsel in den Ruhestand des Stelleninhabers Referent Standortserkundung 1 voraussichtlich im Jahr 2028 erfolgt die vollumfängliche Aufgabenübertragung und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L (aktuelle Bewertung). Aufgaben <ul> <li>Ermitteln der räumlichen Schwerpunkte künftiger Standortskartierungsarbeiten im Gelände unter Berücksichtigung methodischer Entwicklungen und der Erfordernisse aus dem Klimawandel für Teilregionen von Brandenburg</li> <li>Beschaffen externer Referenzdaten (z.B. Grundwasserpegel, Moorkartierungen, geologische Erhebungen)</li> <li>Entwickeln von Konzeptkarten zur Differenzierung der lokalen Arbeitsschwerpunkte</li> <li>Vorbereitungsarbeiten im Gelände: Durchführen der Boden- und Vegetationsaufnahmen an Bodengruben und Vegetationsaufnahmeflächen, einschließlich Beprobung (in der Regel mehrtägige Dienstreisen)</li> <li>Festlegen von Kartierobjekten für hauseigene oder externe Kartierer sowie deren inhaltlicher Schwerpunkte</li> <li>Durchführen eigener Standortskartierungen im Gelände mit methodisch erhöhter Schwierigkeit (als Referenzobjekte für andere Standortskartierer)</li> <li> Abstimmen der Abläufe im Rahmen der LFB-internen Planung</li> <li>Organisieren von Laboranalytik und Datenaufbereitung, ggf. in Fremdvergabe</li> <li>Kritisches Prüfen und Aufbereiten von Daten unter Anwendung von Datenbanksystemen sowie wissenschaftlicher und geostatistischer Methoden</li> <li>Interpretieren von Daten unter Einbeziehung einschlägiger Fachstandards, insbesondere Standortserkundungsanleitung, Waldbaurichtlinien, Normen zum Bodenschutz sowie Grundlagenwerke zur Waldvegetation und Waldbiotopkartierung</li> <li>Beurteilung der Daten hinsichtlich der zu erwartenden künftigen Standortsbindung von Baumarten (inklusive möglicher Alternativbaumarten) zu Teilaspekten wie der klimatischen Wasserbilanz, dem Bodenwasserhaushalt und des Humuszustandes</li> <li>Zusammenstellen von Einzelkartierungen (z.B. unterschiedlicher Lose bei Fremdvergabe),</li> <li>Darstellen und Verteidigen der Ergebnisse (Karten, Legenden Erläuterungsberichte, Tabellenwerke)</li> <li>Feststellen der Vergabeanforderungen und des Vergabebedarfs</li> <li>Erstellen der Leistungsbeschreibung</li> <li>Beeinflussen der Vergabeentscheidung</li> <li>Abstimmen insbesondere hinsichtlich Aspekten des Bodenschutzes, Naturschutzes, Wasserhaushalts und von Waldfunktionen</li> <li>Analysieren und Recherchieren fachspezifischer Entwicklungen (national und international</li> <li>Ableiten von Änderungsbedarfen</li> <li>wissenschaftliches Weiterentwickeln der Fachverfahren zur Standorts- und Waldbiotopkartierung</li> <li>wissenschaftliches Bearbeiten von Teilaspekten in anderen Verfahren (z. B. Waldbau, Klimawandel, Moorschutz)</li> <li>Entwickeln von Grob- und Feinkonzeptionen zur digitalen Umsetzung</li> <li>Erarbeiten der Konzeption zur Schulung bzw. Erstellen von Arbeitsanleitungen (auch bei Dienstleistern)</li> <li>Durchführen der Schulung, Kontrolle der Arbeiten (quantitativ und qualitativ)</li> <li>Auswerten und Nachweisführen</li> <li>Einarbeiten und schrittweise Übernahme der Verantwortung der IT-Fachverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung/Master, Fachrichtung Forstwissenschaften, Forstwirtschaft, Landschaftsökologie, Geoökologie, Biologie oder gleichwertige Hochschulausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in den o.a. Tätigkeitsschwerpunkten</li> <li>Umfassende langjährige Kenntnisse in Standorts-, Boden- und Vegetationskunde (inklusive von höheren und niederen Pflanzen; Bodenchemie und –physik), Monitoring, Baumarteneignungen, Hydrologie, nebst älteren Verfahrensständen</li> <li>Kartiererfahrung inklusive umfassender vegetationskundlicher Kenntnisse</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; überdurchschnittliche konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>grundlegende juristische Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken</li> <li>Hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur häufigen Durchführung mehrtägiger Dienstreisen</li> <li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Umfassende PC-Kenntnisse und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Software</li> <li>Entwicklung anwendungsbereiter Kenntnisse einschlägiger GIS-Software (QGIS, SAGA)</li> <li>Entwicklung anwendungsbereiter Kenntnisse von Statistikprogrammen wie Datenbanken, Analysen- und Auswerteprogrammen, Programmiersprachen wie z.B. VisualBasic, Python, SQL</li> <li>PKW-Führerschein, mindestens Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Die Aufgabengebiete sind mit der Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Referent / Referentin Standortserkundung 2 (w/m/d)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine menschen-, standort- und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Die Abteilung Kommunikation verantwortet den Außenauftritt des ADFC auf allen Kanälen und unterstützt die Fachabteilungen strategisch und operativ. Mit unseren Medien, Aktionen und Kooperationen erzielen wir Publikumskontakte im Millionenbereich. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir in der Abteilung Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Social Media Redakteur:in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung der Social Media Strategie auf unseren Plattformen (Facebook, Instagram, Mastodon, LinkedIn, YouTube)</li> <li>Redaktionsplanung und Erstellung von Inhalten für die verschiedenen Kanäle mit Fokus auf Ausbau von Video-Formaten</li> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung politischer Inhalte und Forderungen des ADFC</li> <li>Mitgestaltung von Kampagnen und Aktionen zur Steigerung der Reichweite und des Engagements</li> <li>Monitoring und Reporting zur kontinuierlichen Optimierung der Kanäle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien o. ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und der Contenterstellung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Videobearbeitung-Tools</li> <li>Interesse an Themen des ADFC und der Arbeit des Verbands</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse auf Muttersprache-Niveau)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Begleitung von Veranstaltungen am Abend und am Wochenende </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>Ein familienfreundliches Klima: f lexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Bezuschussung zu Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Social Media Redakteur:in (w/m/d)

Für unser Team Natur- &amp; Artenschutz im Fachbereich Naturschutz in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Du leitest das Team Natur- &amp; Artenschutz und sorgst für reibungslose Abläufe und Prozesse im Team. Du setzt Impulse für innovative Naturschutzprojekte und vertrittst den NABU nach außen und stärkst unser Profil als Deutschlands führender Naturschutzverband. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Personalverantwortung für Dein Team – Du förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, ebenso wie die die Qualität und Dynamik der Teamarbeit.</li> <li>Du bis t verantwortlich für das Budget, akquirierst Mittel und berichtest transparent über die Finanzen.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die proaktive Entwicklung von Konzepten und Initiativen, damit unsere praktische, politische und kommunikative Naturschutzarbeit immer modern und relevant bleibt.</li> <li>Du erkennst neue Herausforderungen und Chancen im Natur- und Artenschutz, initiierst und koordinierst NABU-Positionierungen und baust starke Partnerschaften mit anderen Akteuren auf.</li> <li>Du steuerst die Aktivitäten Deines Teams, unterstützt laufende Projekte und Kampagnen, vertrittst den NABU nach außen und trägst dazu bei, unsere naturschutzfachlichen Positionen sichtbar zu machen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, inklusive Personal- und Budgetverantwortung und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bringst exzellentes Fachwissen im Natur- und Artenschutz mit, bist gut vertraut mit den aktuellen politischen und fachlichen Debatten und kannst an dere mit deiner Begeisterung anstecken.</li> <li>Du hast Lust, den aktuellen Herausforderungen im Naturschutz mit neuen Ideen und starken Partnerschaften zu begegnen.</li> <li>Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – und hast ein Netzwerk, das du weiter ausbauen möchtest.</li> <li>Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse in Hydrologie oder Landschaftswasserhaushalt sowie Erfahrung in Projektarbeit und Drittmittelakquise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 32 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> STBL1_DE

1.907 Jobs in Bernau bei Berlin, Deutschland