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Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Inklusionsbedarf? Wir suchen eine pädagogische Fachkraft als Qualifizierungstrainer / Integrationsberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Standort: Nauen Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit Eintritt: ab sofort An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung &amp; Handwerk gehört die SBH Nordost zur international agierenden SBH-Gruppe. Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation. Aufgaben Sie unterstützen uns bei: <ul> <li>Durchführung individueller betrieblicher Qualifizierungen für Menschen mit Behinderungen im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung (§ 55 SGB IX)</li> <li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und berufsübergreifenden Lerninhalten sowie Förderung der Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>Unterstützung beim Bewerbungsmanagement und Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen</li> <li>Erledigung administrativer Tätigkeiten</li> <li>Pflege des Kontakts zu Auftraggebern</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an respektvoller und zielorientierter Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen und Erwachsenen</li> <li>Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Ergotherapie oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Meisterprüfung oder Hochschulabschluss mit zusätzlicher pädagogischer Qualifikation (z.B. rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsprüfung) oder</li> <li>Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Integrationsberater/in</li> <li>Erfahrung in der Integrationsarbeit</li> <li>Kenntnisse im kompetenzorientierten Vermittlungsprozess und über den regionalen Arbeitsmarkt</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung und Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Netzwerkfähigkeiten und hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Eigenverantwortliches und innovatives Gestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in unserer SBH IntrAAkademie</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>ätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH INTRAAKADEMIE</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter*in als Qualifizierungstrainer*in / Integrationsberater*in (m/w/d) (Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Sonderpädagoge / Sonderpädagogin ... )

<h3> Wir suchen</h3><h1> Steuerberater / Diplom-Finanzwirte (m/w/d)</h1><h2> Bundesweit: Zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf</h2> Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen.<h3> Ihre Aufgaben:*</h3><ul> <li> selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle </li> <li> ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder </li> <li> Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder </li> <li> Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt </li> <li> Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen </li> <li> Gewinnung neuer Mitglieder </li></ul> * Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln.<h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abschluss als Steuerberater oder Diplom-Finanzwirt </li> <li> fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer </li> <li> Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen </li> <li> sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung </li> <li> gute EDV-Kenntnisse </li> <li> ständige Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie:</h3><ul> <li> selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl </li> <li> attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen </li> <li> flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Home-Office </li> <li> ausgezeichnete Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche </li> <li> Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf </li> <li> Ausbau Ihres beruflichen Netzwerks </li> <li> Bonuszahlungen und Sonderprämien </li> <li> kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen </li> <li> vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung </li> <li> Versicherung gegen Beratungsschäden </li> <li> persönlicher Ansprechpartner in Ihrer Region </li></ul><h3> Kommen Sie ins Steuerring-Team!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder über den Bewerberbutton. Für Ihre Fragen nimmt sich Dirk Weber, Vorstandsassistent, gerne Zeit. Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) Dirk Weber Alsfelder Straße 10 64289 Darmstadt Tel.: 06151-9784175 <a href="mailto:personal@steuerring.com" target="_blank">personal@steuerring.com</a> <a href="https://karriere.steuerring.de/" target="_blank">https://karriere.steuerring.de/</a>

Steuerberater / Diplom-Finanzwirte (m/w/d)

Du möchtest 2025 eine Ausbildung zum:zur Erzieher:in starten? Für unsere Kooperationspartner suchen wir für die Erzieher:in-Ausbildung in Teilzeit Auszubildende, die mit Kindern und Jugendlichen bewegete Abenteur erleben wollen. Die ESAB Berufliche Schule für Sport und Gesundheit Potsdam: Der enge Berufs- und Praxisbezug macht das Profil mit dem Schwerpunkt Bewegung, Gesundheit und Ernährung einzigartig. Die Berufliche Schule Sport und Gesundheit in Potsdam ist im Dreh- und Angelpunkt der Brandenburger Sportlandschaft untergebracht: Auf dem Olympiastützpunkt befindet sie sich im neuen Haus des Sports am Templiner See am Potsdamer Luftschiffhafen. Aufgaben Unsere ausgewählten Kooperationspartner bieten Ihnen aktive Mitarbeit, mit der Sie viel praktische Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen sammeln können. Bewegung wird als Mittel zur ganzheitlichen Umsetzung in Kindertagesstätten verstanden: <ul> <li>Die Welt erschließt sich dem Kind über Bewegung.</li> <li>Bewegung gehört zur alltäglichen Beschäftigung von Kindern.</li> <li>Bewegung als Erfahrung des Selbst und des eigenen Körpers.</li> <li>Kinder sammeln durch Bewegung wichtige soziale und emotionale Erfahrungen.</li> </ul> Bewegungs- und sportorientierte Jugend(sozial)arbeit: <ul> <li>Vermittlung von Normen, Werten, Regeln, Teamgeist und Fairness.</li> <li>Soziale Integration.</li> <li>Förderung der (Frustrations-)Toleranz und der emotionalen Stabilität.</li> <li>Prävention von Gewalt und Kriminalität.</li> <li>Gesundheitsförderung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife, Abitur</li> <li>oder Fachoberschulreife (bzw. MSA, Realschulabschluss) und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung</li> <li>oder Fachoberschulreife (bzw. MSA, Realschulabschluss) und eine abgeschlossene nichteinschlägige Berufsausbildung (mindestens zweijährig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Der Kooperationspartner übernimmt die Schulgebühren und zahlt ggf. eine zusätzliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Mit den Lizenzen des Deutschen Olympischen Sportbundes und der ESAB absolvieren Sie zusätzliche praxisnahe Qualifikationen</li> <li>Sie setzen erlernte Ausbildungsinhalte direkt in der Praxis um</li> <li>Unser Team unterstützt Sie bei der Auswahl des passenden Kooperationspartners</li> </ul> Vorteile unserer praxisorientierten Ausbildung: <ul> <li>Einzigartiges Profil: Gesundheit, Ernährung und Bewegung</li> <li>Integration von Bewegungskonzepten beim Arbeitgeber</li> <li>Sport als Kompetenz zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Kleine Lerngruppen und individuelle Unterrichtsgestaltung</li> <li>Hoher Praxisbezug mit berufspraktischen Einsätzen</li> <li>DOSB-Lizenzen und ESAB-Zertifikat</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) - Profil Bewegung und Ernährung - in Teilzeit

Du möchtest 2025 eine Ausbildung zum:zur Erzieher:in starten? Für unsere Kooperationspartner suchen wir für die Erzieher:in-Ausbildung in Teilzeit Auszubildende, die mit Kindern und Jugendlichen bewegete Abenteur erleben wollen. Die ESAB Berufliche Schule für Sport und Soziales Lindow: Der enge Berufs- und Praxisbezug macht das Profil mit dem Schwerpunkt Bewegung, Gesundheit und Ernährung einzigartig. Die Berufliche Schule Sport und Soziales in Lindow liegt auf dem Gelände des Sport- und Bildungszentrums des LSB Brandenburg. Hier erwarten Sie vielseitige Sportstätten und eine idyllische Lage in der Drei-Seen-Stadt in Ostprignitz-Ruppin. Aufgaben Unsere ausgewählten Kooperationspartner bieten Ihnen aktive Mitarbeit, mit der Sie viel praktische Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen sammeln können. Bewegung wird als Mittel zur ganzheitlichen Umsetzung in Kindertagesstätten verstanden: <ul> <li>Die Welt erschließt sich dem Kind über Bewegung</li> <li>Bewegung gehört zur alltäglichen Beschäftigung von Kindern</li> <li>Bewegung als Erfahrung des Selbst und des eigenen Körpers</li> <li>Kinder sammeln durch Bewegung wichtige soziale und emotionale Erfahrungen</li> </ul> Bewegungs- und sportorientierte Jugend(sozial)arbeit: <ul> <li>Vermittlung von Normen, Werten, Regeln, Teamgeist und Fairness</li> <li>Soziale Integration</li> <li>Förderung der (Frustrations-)Toleranz und der emotionalen Stabilität</li> <li>Prävention von Gewalt und Kriminalität</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> Profil Schulabschluss <ul> <li>Fachhochschulreife, Abitur</li> <li>oder Fachoberschulreife (bzw. MSA, Realschulabschluss) und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung</li> <li>oder Fachoberschulreife (bzw. MSA, Realschulabschluss) und eine abgeschlossene nichteinschlägige Berufsausbildung (mindestens zweijährig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Der Kooperationspartner übernimmt die Schulgebühren und zahlt ggf. eine zusätzliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Mit den Lizenzen des Deutschen Olympischen Sportbundes und der ESAB absolvieren Sie zusätzliche praxisnahe Qualifikationen</li> <li>Sie setzen erlernte Ausbildungsinhalte direkt in der Praxis um</li> <li>Unser Team unterstützt Sie bei der Auswahl des passenden Kooperationspartners</li> </ul> Vorteile unserer praxisorientierten Ausbildung: <ul> <li>Einzigartiges Profil: Gesundheit, Ernährung und Bewegung</li> <li>Integration von Bewegungskonzepten beim Arbeitgeber</li> <li>Sport als Kompetenz zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Kleine Lerngruppen und individuelle Unterrichtsgestaltung</li> <li>Hoher Praxisbezug mit berufspraktischen Einsätzen</li> <li>DOSB-Lizenzen und ESAB-Zertifikat</li> </ul> STBL1_DE

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in Beschaffung Informationstechnik (m/w/d/k.A.) im Amt für Verwaltungsmanagement zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben <ul> <li>Produktrecherche und Angebotseinholung zur Beschaffung von Hard- und Software nach Vorgabe der IT-Systemadministratoren, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren,</li> <li>Prüfung der Förderfähigkeit von IT Beschaffungen mit anschließender Vorbereitung der Beschaffungsmaßnahme,</li> <li>Pflege der Planungslisten im Rahmen der Haushaltsbearbeitung, Bearbeitung von Rechnungen, Prüfung der rechnerischen und sachlichen Richtigkeit,</li> <li>Kostenvergleiche und Harmonisierung von Verträgen in den Bereichen Lizenzierung und Telekomunikation (Festnetz, Mobilfunk, Internet),</li> <li>Basisbearbeitung von definierten Tickets im Ticketsystem und Annahme von Themen über die Hotline,</li> <li>Unterstützung im Qualitätsmanagement und bei der Optimierung der IT-Prozesse,</li> <li>Inventarisierung und Lizenzmanagement,</li> <li>Regelmäßige Pflege des Vertragsmanagements in Archikart nach Sichtung der eingehenden Rechnungen und Übermittlung an die Kämmerei für den Jahresabschluss.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bevorzugt in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang A 1 mit einschlägiger Praxiserfahrung in einer Verwaltung,</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Beschaffungswesen,</li> <li>Kenntnisse der für das Sachgebiet relevanten Rechtsgrundlagen (Haushalts- und Kassenrecht, VOL, UVgO, BbgKverf,),</li> <li>sicherer Umgang in der Standardsoftware MS-Office, sowie gängiger kommunaler Anwendersoftware, vorzugsweise proDoppik (HKR) und Archikart,</li> <li>eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie freundliches und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, sehr gute Ausdrucksfähigkeit mündlich und schriftlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 7 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die einzigartige Gelegenheit, die digitale Weiterentwicklung der Stadtverwaltung von Königs Wusterhausen mitzugestalten,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Beschaffung Informationstechnik (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d/k.A.) im Dezernat Finanzen und Verwaltungsmanagement zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Fachbereich Finanzen ist ein interner Service- und Steuerungsbereich. Hier wird am Ende eines Jahres der Haushaltsplan der Stadt Königs Wusterhausen für das Folgejahr aufgestellt, der dann in den politischen Gremien beraten und beschlossen wird. Während des Jahres erfolgt die Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzugs. Nach der Beendigung des Haushaltsjahres wird der Jahresabschluss erstellt. Darüber hinaus ist der Fachbereich Finanzen verantwortlich für die Vermögens- und Schuldenverwaltung, die Anlagenbuchhaltung, die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie die Bearbeitung der städtischen Steuerangelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Buchen von Mittelbereitstellungen/ Mittelreservierungen für alle Ausschreibungen der Stadt Königs Wusterhausen,</li> <li>Erfassen, Prüfen, Kontieren und Buchen von Rechnungen (debitorisch und kreditorisch) im Finanzsystem HKR,</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes von termingerechten Buchungen und Zahlbarmachungen,</li> <li>Eigenverantwortliche Abstimmungsarbeiten,</li> <li>Prüfen der Haushaltsrestanträge, komplette buchungstechnische Übertragung in das Folgejahr,</li> <li>Zuarbeiten zu Zwischen- und Jahresabschlüssen,</li> <li>steuerrechtliche Beurteilung aller Buchungsbelege nach den gesetzlichen Vorgaben,</li> <li>Vorbereitungen zur periodischen Umsatzsteuervoranmeldung und sonstiger Steuermeldungen aller Konten,</li> <li>Haushaltsdurchführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ die Weiterbildung zum*zur Finanzbuchhalter*in oder zum*zur Bilanzbuchhalter*in,</li> <li>einschlägige praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung und Rechnungsprüfung idealerweise in einer Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben sowie im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht und in der doppischen Buchführung,</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office und Programmen des Kommunalen Finanzwesens wünschenswert,</li> <li>darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative,</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Teilzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt 35 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum 01. August 2025 eine Stelle als Sachbearbeiter*in Gewerbe im Bürgerservice (m/w/d/k.A.) im Amt für Ordnung, Sicherheit und Bürgerdienste zu besetzten. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Haupt-Anlaufstelle für Besucher*innen der Stadtverwaltung ist der Bürgerservice. Die meisten "amtlichen" Erledigungen können hier durchgeführt werden, z. B. Einwohnermeldeangelegenheiten. Im Bürgerservice sind aber auch das Gewerbeamt und das Standesamt angesiedelt. Das Gewerbeamt bearbeitet alle Anträge im Zusammenhang mit gewerblichen Tätigkeiten, einschließlich An-, Ab- und Ummeldungen und ist dafür zuständig, dass die Gewerbeordnung eingehalten wird. Gewerbetreibende können sich beim Gewerbeamt auch beraten lassen, beispielsweise zu Fragen der Gewerbeanmeldung oder zu bestimmten gewerberechtlichen Bestimmungen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Gewerbeanmeldungen, -ummeldungen und -abmeldungen,</li> <li>Erstellen von Erlaubnissen, Änderungs- und Ablehnungsbescheiden,</li> <li>Erteilen von gewerberechtlichen Auskünften, Beratung und Bearbeitung von sonstigen gewerberechtlichen Angelegenheiten,</li> <li>Führung und Aktualisierung des Gewerberegisters,</li> <li>Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren, Prüfung der persönlichen Zuverlässigkeit in Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen,</li> <li>Prüfung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten sowie Erstellen von Bußgeld- und Widerspruchsbescheiden,</li> <li>Kontrollen in Gewerbebetrieben (Büros, Betriebsstätten, Restaurants, Cafés, Discounter, Kinos etc.),</li> <li>Führen des bestehenden zentralen Bewachungsregisters, Prüfung der Zuverlässigkeit und Entscheidung über die Genehmigung.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bevorzugt in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang A 1,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld in einer öffentlichen Verwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches unter anderem: Gewerbeordnung, Gaststättengesetz, Geschäftsbereich des MWEGebO, Bewachungsverordnung,</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office, Anwendungskenntnisse in den Programmen VOIS/Gewerbe, Bewacherregister und InFormJu sind von Vorteil,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Gewerbe im Bürgerservice (m/w/d/k.A.)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro des Oberbürgermeisters zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG mit 28 Wochenstunden und ggf. der Option auf Verlängerung einen/eine<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vorlagenmanagement und Gremiendienst</h1> Kennziffer: 901.000.35<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Vor- und Nachbereiten der Sitzungen der Beigeordneten-Konferenz (BK) sowie der Referentenrunde, inklusive Aufbereiten der Vorlagen, Begleiten der Sitzungen und Erstellen der Niederschrift mit Unterschrifteneinholung </li> <li> Aufbereiten der Tagesordnung für die BK im Ratsinformationssystem unter Beachtung des Entscheidens über die Aufnahme auf die Tagesordnung </li> <li> Koordinieren und Fortschreiben der Jahresplanung der Vorlagen aus allen Geschäftsbereichen und den Bereichen des Oberbürgermeisters </li> <li> Umsetzen und Mitwirken bei der Digitalisierung der BK und des Vorlagenmanagements </li> <li> Beraten der Geschäftsbereiche zum Vorlagenmanagement unter Berücksichtigung der Geschäftsordnung der Beigeordneten-Konferenz (GO BK) sowie des Fristenmanagements </li> <li> Vor- und Nachbereiten der Sitzungen politischer Gremien sowie stetiges Kommunizieren mit den Fraktionen der Stadtverordnetenversammlung (SVV) </li> <li> Zuweisen von Anträgen, Anfragen und Beschlüssen der SVV an die Geschäftsbereiche sowie vorheriges Prüfen aller Vorlagen auf Kontext und Orthographie </li> <li> Übernehmen der Qualitätssicherung der Gremienarbeit für den Bereich des Oberbürgermeisters </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte, Bürokaufmann/Bürokauffrau, Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Organisation von Gremien und der Protokollerstellung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li> Routiniertes, engagiertes und gewinnbringendes Arbeiten im Team </li> <li> Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu bewältigen sowie sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen </li> <li> Hohe Kundenorientierung gepaart mit einer sehr guten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Bewusstes Umgehen, Einschätzen und Austauschen von relevanten Informationen an den Fachbereich </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attrakives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a TVöD (VKA) </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50 % Mobile Work </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.07.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vorlagenmanagement und Gremiendienst

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.Für unsere Abteilung REHA suchen wir im Rahmen einer Kooperation mit der DRV Berlin-Brandenburg und verschiedenen Reha-Fachkliniken an unserem Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten zum nächstmöglichen Termin einen Fallmanager*in für Berufliche Wiedereingliederung (m/w/d) (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) Aufgaben <ul><li>Fallmanagement für Versicherte der Rentenversicherungen im Übergang von der medizinischen Rehabilitation zurück ins Arbeitsleben (return to work)</li><li>Persönliche sowie telefonische Beratung und Begleitung von Versicherten mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu sozialen, präventiven und rehabilitativen Leistungen (SGB IX, SGB V, SGB VI und ggf. SGB II/III)</li><li>Individuelle Erstellung, Umsetzung, Anpassung und Überwachung des return-to-work-Plans einschließlich Verlaufsdokumentation</li><li>Regelmäßige Vorträge und Beratungen in kooperativen Reha-Kliniken</li><li>Begleitung und Unterstützung bei Arbeitgeber- und BEM-Gesprächen sowie Behördenterminen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Sozialleistungsträgern und sonstigen Beratungseinrichtungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt, insbesondere bei Reha-Trägern und Kliniken sowie Krankenkassen und Unternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit (Diplom oder Master) oder ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Nachweisbare Beratungs- und Fallsteuerungskompetenz sowie Geschick im Netzwerkmanagement</li><li>Allgemeine Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere der SGB II, III, V, IX sowie des SchwbG</li><li>Weiterbildung als Fallmanager* nach DGCC (Deutsche Gesellschaft für Case- und Caremanagement) oder Disabilitymanager* (CDMP) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes</li><li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Anwendungen von MS Office</li><li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 11; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/4c84790234e74199ade71ae2513ac2e6?pid=2408075&amp;mpid=1431305&amp;prid=1076115&amp;tid=30" target="_blank">hier</a>)</li><li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul> STBL1_DE

Fallmanager*in für Berufliche Wiedereingliederung (m/w/d)

Die SBB Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH ist eine privatwirtschaftlich organisierte Umweltbehörde der beiden Bundesländer Brandenburg und Berlin mit Sitz in Potsdam. Unsere Aufgabe ist es, die Entsorgung gefährlicher Abfälle in beiden Bundesländern zu koordinieren. Um zügig, flexibel und individuell auf unsere Kunden und ihre Anliegen einzugehen, setzen wir auf Fachkompetenz und einen engen Austausch zwischen unseren Mitarbeitern sowie eine leistungsfähige IT. Unsere Mission: Wir schaffen die Grundlagen, dass gefährliche Abfälle in unserer Region – und nicht nur da – umweltverträglich entsorgt werden. Mit unserem umfangreichen Fachwissen helfen wir den Kunden, den richtigen Entsorgungsweg gemäß den gesetzlichen Regelungen zu finden. Und genau für diese Herausforderungen suchen wir Sie, unseren Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik / Chemie / Kreislauf- und Abfallwirtschaft o. ä. für die Abteilung Abfallwirtschaft Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen die von den Abfallerzeugern vorgesehenen Entsorgungswege, passen diese bei Bedarf an, erstellen die behördlichen Bescheide und kontrollieren die vorschriftsgemäße Entsorgung – alles vom Büro und Homeoffice aus!</li> <li>Sie beraten Unternehmen, Behörden und andere Abfallwirtschaftsbeteiligte zur Entsorgung von gefährlichen Abfällen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eigeninitiativ, handlungskompetent und pragmatisch tätig.</li> <li>Sie haben einen Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik / Chemie / Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbar.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über eine mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit Bezug zur Abfallwirtschaft.</li> <li>Verständnis für verwaltungsorientiertes Handeln wäre hilfreich.</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem festen Team</li> <li>ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Unternehmen</li> <li>zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung zahlen wir ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>eine intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene Teamkolleg*innen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Fachkompetenz</li> <li>Möglichkeit, die Bürotätigkeit mit Homeoffice zu kombinieren (bis zu 60:40)</li> <li>gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ergonomische Arbeitsplätze im Büro sowie im Homeoffice</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung (Regionalbahn, Tram, Bus, Pkw)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik / Chemie / Kreislauf- und Abfallwirtschaft o. ä. für die Abteilung Abfallwirtschaft

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