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Der Deutsche Bundeswehr Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzen organisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung IT eine(n) DevOps Engineer - Network &amp; Systems (m/w/d) Unsere Abteilung IT ist das technische ‚Nervensystem‘ des DBwV und versteht sich als Dienstleister, Berater, vorausschauender und mitdenkender Partner für alle Bereiche des Verbandes. Der Einsatz moderner Hard- und Softwaresysteme unterstützt uns bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und erfordert so die stetige Selbstreflektion und nachhaltige Optimierung sowie Investitionen in fortschrittliche, flexible Systeme und Infrastrukturen. Wir sind ein dynamisches Team, stets bestrebt, uns und die eingesetzten Technologien im Sinne der einsetzenden Bereiche weiterzuentwickeln, was wir mit viel Leidenschaft, Engagement und Professionalität verfolgen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Bereitstellung und Administration unserer vielfältigen Infrastruktur und aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung auf zukunftsweisende Technologien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungs- und Operations-Team zur Optimierung technischer Abläufe und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li> <li>Evaluierung und Einführung neuer Tools und Technologien</li> <li>Unterstützung bei Projekten mit Automatisierungsfokus - von der Anforderungsanalyse bis zur technischen Umsetzung</li> <li>Kontinuierliche Pflege und Berichterstattung der IT-Services und Dokumentationen in die entsprechenden Systeme</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevOps Engineering.</li> <li>Erfahrungen in Kubernetes oder vergleichbarer Container-Umgebung</li> <li>Erfahrung mit Monitoring-, Log-Management- und SIEM-Lösungen</li> <li>Berufspraxis in Automatisierung / Automation und Verwaltung von Netzwerkinfrastruktur, idealerweise Kenntnisse von Cisco Netzwerk- und Firewall-Systemen</li> <li>Berufserfahrung in der Systemintegration und -administration heterogener und hybrider Systemlandschaften.</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen.</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamplayer-Mentalität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen Aufgaben in einem motivierten Team. Die Position ist angemessen dotiert und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens erhalten Sie ein dreizehntes Entgelt, eine attraktive betriebliche AltersvorsorgemitArbeitgeberleistung,ein vergünstigtes Jobticket und anderes mehr. STBL1_DE

DevOps Engineer - Network & Systems (m/w/d)

Der Deutsche Bundeswehr Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzen organisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Recht eine(n) Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Angelegenheiten der Soldaten auf Zeit, Reservisten und FWDL DBwV, die Rechtsabteilung: mit juristischer Expertise par excellence beraten wir sowohl unsere Mitglieder in allen dienstlichen Angelegenheiten als auch den Bundesvorstand. Rechtskenntnisse, Networking und politische Sensibilität sind der Erfolgsgarant für den DBwV als größte Interessenvertretung aller Menschen der Bundeswehr. Aufgaben <ul> <li>Rechtsberatung und Unterstützung unserer Mitglieder und des Bundesvorstandes u. a. auf den Gebieten: <ul> <li>Besondere Angelegenheiten der Soldaten auf Zeit, Reservisten und Freiwilligen Wehrdienst Leistenden (FWDL)</li> <li>Berufsförderung und Dienstzeitversorgung der SaZ und FWDL</li> <li>Ausbildung in den Streitkräften (insbesondere ZAW)</li> <li>Bundeswehr und Wirtschaft</li> <li>zivilberufliche Eingliederung der SaZ und FWDL</li> <li>Personalgewinnung und Personalbindung</li> <li>Status- und Laufbahnrecht der Reservisten inklusive Grundbeorderung</li> <li>Wehrsold der FWDL/Unterhaltssicherung der Reservisten</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung mündlicher und schriftlicher Anfragen sowie von Rechtsschutzanträgen unserer Mitglieder</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung verbandspolitischer Forderungen</li> <li>Begleitung von Arbeitsgruppen sowie Teilnahme an Gesprächsterminen einschließlich Vor- und Nachbereitung</li> <li>Vortragstätigkeit auf verbandlichen Veranstaltungen/Seminaren und Erstellung von Fachartikeln für das Verbandsmagazin und Onlinemedien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt, idealerweise abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Public Management</li> <li>Bundeswehrerfahrung nicht notwendig, aber wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Engagement für die sozialen Belange unserer Mitglieder</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Freude an eigenverantwortlicher kommunikativer Tätigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen, spannenden und sinnstiftenden Aufgaben. Sie werden im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur von einem motivierten Team unterstützt. Eine flache Hierarchie ermöglicht eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit. Die Tätigkeit wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeiten zum zeitweisen mobilen Arbeiten, erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung und 31 Tage Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Angelegenheiten der Soldaten auf Zeit, Reservisten und FWDL

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Die Zertifizierungsstelle bietet als Vertrauensdiensteanbieter nach eIDAS qualifizierte elektronische Signaturen und Zeitstempel für den elektronischen Rechtsverkehr an. Dabei versorgt sie Notarinnen und Notare, Notarvertreterinnen und Notarvertreter sowie Notariatsverwalterinnen und Notariatsverwalter mit dem rechtsgültigen, digitalen Äquivalent zur handschriftlichen Unterschrift und trägt damit wesentlich zur voranschreitenden Digitalisierung des Notariats und des Rechtsverkehrs im Allgemeinen bei. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zertifizierungsstelle der Bundesnotarkammer einen qualifizierten Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen für qualifizierte elektronische Signaturen und anderen digitalen Produkten im Umfeld des elektronischen Rechtsverkehrs</li> <li>Kundenbetreuung im Bereich qualifizierte elektronische Signaturen und Signaturkarten (Antragstellung, Produktion, Kündigung und Abrechnung)</li> <li>Bearbeitung von zuvor schriftlich gestellten Anfragen im telefonischen Kontakt mit den Kunden</li> <li>Inhaltliche Prüfung, Korrektur und erneuter Versand von Rechnungen, Teilaufgaben im Mahnwesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein ähnlicher Abschluss</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und vor allem sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstark sowie teamfähig</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen im Kontakt aber auch am Telefon und im Schriftverkehr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Als Handwerkskammer Berlin sind wir Dienstleisterin für unsere Mitgliedsunternehmen, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertreterin gegenüber Politik und Gesellschaft. Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung und Unterstützung von 30.000 Handwerksbetrieben im Land Berlin. In der Summe bieten unsere Mitgliedsunternehmen 180.000 Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und mehr als 8.500 Auszubildenden eine berufliche Perspektive. Nähere Informationen hierzu: <a href="https://www.hwk-berlin.de/" target="_blank">www.hwk-berlin.de</a> Für das Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Fachbereichskoordinator*in (m/w/d) für kaufmännische Lehrgangsangebote (Ausschreibungsnummer: 2025-15) Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die kreativ und innovativ denken und handeln, vertrauensvoll ihre Aufgaben wahrnehmen und Freude an der Weiterentwicklung unserer Lehrgangsangebote haben, Mitarbeiter*innen, die sich, unabhängig von ihrem Aufgabenprofil, als unterstützende Lernbegleiter*innen unserer Teilnehmenden verstehen und eine enge, vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Kolleg*innen schätzen. Aufgaben <ul> <li>Die Jahresplanung der Lehrgänge: Meistervorbereitung Teil III, AEVO, Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) für Kaufleute für Büromanagement, Gepr. Betriebswirt*in nach HwO, Gepr. Kaufmännischer Fachwirt nach HwO</li> <li>Individuelle Angebote unserer „Akademie für Führungskräfte“</li> <li>Verantwortung für Inhalte, Methodik und Didaktik der Lehrgänge</li> <li>Führung des Dozententeams und dessen Einsatzplanung</li> <li>Dozentenakquise</li> <li>Weiter- und Neuentwicklung von Lehrgängen</li> <li>Enge Abstimmung mit internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Beschaffungsplanung der erforderlichen Übungsmaterialien und Ausstattungsinvestitionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt</li> <li>Nennenswerte Erfahrungen im Bildungsbereich und als Dozent*in</li> <li>Nennenswerte Berufliche Erfahrungen in einem Wirtschaftsunternehmen</li> <li>Konzeptionsstärke (Praktische Umsetzung von vorgegebenen Lehrplänen)</li> <li>Sehr gute methodisch-didaktische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich „Gesprächsführung und Moderation“</li> <li>Einen souveränen Umgang mit MS Office Programmen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Innovationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li> <li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Interesse an öffentlichen und fachlichen betriebswirtschaftlichen Diskussionen und Positionen</li> <li>Die Fähigkeit zu organisatorischem und planerischem Denken</li> </ul> Wir bieten Eine auf Dauer angelegte Vollzeittätigkeit (derzeit 39,4 Stunden/Woche), die zunächst auf ein Jahr befristet ist und anschließend unbefristet verlängert werden kann. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Ein freundliches Betriebsklima und die Zusammenarbeit in einem qualifizierten, erfahrenen Team</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen zu den für Sie relevanten Themen</li> <li>Eine kollegiale Einarbeitung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Innenstadt</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote (machtfit/wellhub)</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hauptstadtzulage/Firmenticket</li> <li>Vergütung nach dem TVL, inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.)</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichskoordinator*in (m/w/d) für kaufmännische Lehrgangsangebote

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003RN1 Aufgaben Logistik ist Deine Leidenschaft? Du willst verstehen, wie Güter weltweit bewegt werden – ob per LKW, Schiff oder Flugzeug – und dabei aktiv an der Organisation und Optimierung von Prozessen mitwirken? Dann ist das duale Studium BWL mit Schwerpunkt Spedition und Logistik bei uns, in der Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH, genau das Richtige für Dich! Was Dich erwartet: <ul> <li>Spedition &amp; Logistik – die Königsdisziplin: Du lernst, wie internationale Warenströme geplant, gesteuert und kontrolliert werden – und wie Logistikservices effizient organisiert werden</li> <li>Praxisnah &amp; vielseitig: Du arbeitest überwiegend im Bereich Logistic Support Services, bekommst aber auch Einblicke in andere kaufmännische Bereiche wie Human Resources und Finance</li> <li>Projektarbeit inklusive: Du übernimmst eigene Aufgaben in spannenden Projekten und entwickelst Deine Kompetenzen kontinuierlich weiter</li> <li>Karriere mit Perspektive: Nach dem Studium kannst Du verantwortungsvolle Positionen im Bereich Logistik bei uns übernehmen</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice, Remote, Hybrid)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr)</li> <li>Monatliche Vergütung im ersten Jahr 1300 € bis zum dritten Jahr 1750 € + Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales Miteinander &amp; offene Duz-Kultur</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte &amp; Teamevents</li> <li>Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkplätze vor Ort</li> </ul> Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine Zukunft mit uns! Profil Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen und logistischen Themen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kreativität</li> <li>Selbstständige, analytische Arbeitsweise und hohe Motivation</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Start: 01.10.2026</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Theorie: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)</li> <li>Praxis: Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH</li> <li>Zulassungsvoraussetzungen: Alle Infos findest Du auf unserer Homepage</li> </ul> Bitte bewirb Dich ausschließlich online und lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und eventuell sonstige Anschreiben/Bescheinigungen oder auch Praktikumsbestätigungen) in einem üblichen Format *.doc oder *.pdf systemseitig hoch. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com zudem" target="_blank">schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com zudem</a> an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Bereit zum Go-live? Erfahre <a href="https://mercedes-benz-group-services.de/" target="_blank">HIER</a> noch mehr über uns und Deine Möglichkeiten. Wir bieten <ul><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Lebens­langes Lernen</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL/Spedition und Logistik, B.A. (d/m/w/x)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 2 „Bundespräsidialamt““ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine<h1>Teilprojektleitung Versorgungs­technik / Technische Gebäude­ausrüstung (w/m/d)</h1> Knr. 98.2-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 21.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Gesamtmaßnahme „Bundes­präsidialamt“ beinhaltet die technische und energetische Komplett­sanierung der Liegenschaft des Bundes­präsidial­amtes mit einem Neubau­anteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 2 Aufgaben <ul> <li>(Teil‑)Projektleitung Versorgungs­technik​/​Technische Gebäude­ausrüstung bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen des Bundes­präsidialamtes inkl. fachlichem Anleiten des zugeordneten Projektteams</li> <li>Durchführen und Mitwirken von/an Abstimmungen mit Bauherren und Nutzern, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projekt­beteiligten</li> <li>Vorbereiten, Leiten, Durchführen und Nachbereiten der Bauprojekte und Einfacher Baumaßnahmen, u. a. Festlegen der Projekt­ziele, Projekt­organisation und Klären der finanziellen Voraussetzungen, Aufstellen​/​Prüfen haushalts­begründender Unterlagen, Planungen, Vergabe­unterlagen und Dokumentationen sowie Überwachen und Steuerung der Mittel­bewirtschaftung</li> <li>Beauftragung, Anleitung, Koordination/​Steuerung und Überwachen der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der bauausführenden Firmen und Sichern der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln (Bauaufsichtliche Zustimmung)</li> <li>die Unterstützung der Referats­leitung durch die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten, Sonder- und Querschnitts­aufgaben sowie Wahrnehmung von referatsinternen Koordinations- und Kontroll­aufgaben</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird/​werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung – Versorgungs­technik, Gebäude­technik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäude­automation) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufs­erfahrung (mind. 3 Jahre) bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäude­technik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 13 G BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management und im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungs­phasen der HOAI</li> <li>Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundes­bauverwaltung (u. a. RBBau) und VDI‑DIN-Normen, AMEV-Richtlinien, MLAR, MLÜAR, BauOBln, vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brandschutz</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Projekt­mitarbeitern und externen Planenden sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, möglichst verbunden mit Erfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von öffentlichen Baumaßnahmen mit hoher Gestaltungs­qualität und großem Anteil der Technischen Gebäude­ausrüstung</li> <li>praktische Erfahrung im Bauen im Bestand bei laufendem Betrieb und Denkmalpflege</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 42. Kalender­woche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Teilprojektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Werde Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>Projektarbeit, u.a. in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen bestehender und neuer Anlageklassen</li> <li>Aufbereitung von Kennzahlen sowie Vorbereitung &amp; Erstellung von Präsentationen bspw. für den Anlageausschuss</li> <li>Konzeptionelle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Steuerungsimpulse/ -instrumente bestehender und neuer Strategien</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bei interner Prozesse und Vorlagen</li> <li>Mitwirkung an der Disposition im Treasury für das Zinsänderungs- &amp; Liquiditätsmanagement und den damit verbundenen Tätigkeiten</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Sie sind Student:in in einem höheren Fachsemester eines relevanten Studiengangs (bspw. Finanz- oder Bankwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, etc.)</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Office Anwendungen, vor allem in Excel &amp; PowerPoint</li> <li>Sie besitzen hohe analytische Fähigkeiten, verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise</li> <li>Sie können sich vorstellen, nach dem Studium im Potsdamer Raum zu bleiben und bei uns deinen Berufseinstieg zu finden</li> <li>Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2 Level) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2 Level)</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns <ul> <li>Eine attraktive Vergütung ab 18,25€ pro Stunde (nach TVÖD-S, EG 7)</li> <li>32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen</li> <li>Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan</li> </ul> Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Sie haben noch Fragen? – Wir sind gerne für Sie da! <ul> <li>Erik Gormsen (Recruiter): 0331 89 212-17, <a href="mailto:erik.gormsen@mbs.de" target="_blank">erik.gormsen@mbs.de</a></li> <li>Jan Gengel (Abteilungsdirektor Treasury): 0331 89 310-10, <a href="mailto:jan.gengel@mbs.de" target="_blank">jan.gengel@mbs.de</a></li> </ul> Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 212.2507 STBL1_DE

Werkstudent:in Treasury (w/m/d) >18€/Std.

Aufgaben Profil Wir bieten Werde Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das sind Deine Aufgaben <ul> <li>Vertriebsanalyse &amp; Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Analyse von Vertriebsdaten in Excel sowie die Berichtserstattung in BI-Tools (Power BI, SQL)</li> <li>Marktforschung: Erhebung und Auswertung von Wettbewerbs-, Trend-, Web- und Nutzungsanalysen zur Optimierung der Vertriebsprozesse</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Du bist Student:in in einem höheren Fachsemester eines relevanten Studiengangs (bspw. Finanz- oder Bankwesen, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Wirtschaftspsychologie, etc.)</li> <li>Du besitzt gute Excel-Kenntnisse und hast Vorkenntnisse im Bereich Datenanalyse und Marktforschung</li> <li>Du kannst Dir vorstellen, nach dem Studium im Potsdamer Raum zu bleiben und bei uns deinen Berufseinstieg zu finden</li> <li>Du besitzt Deutsch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level)</li> </ul> Das kannst Du von uns erwarten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung ab 17,94€ pro Stunde (nach TVÖD-S, EG 6)</li> <li>Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% mobil zu arbeiten</li> <li>32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen</li> <li>Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan</li> </ul> Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Dich bald kennenzulernen. Bitte bewerbe Dich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere gerne Erik Gormsen unter <a href="mailto:erik.gormsen@mbs.de" target="_blank">erik.gormsen@mbs.de</a> Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 211.2507 STBL1_DE

Werkstudent:in Vertriebssteuerung (w/m/d) >17€/Std.

Das St. Marienkrankenhaus Berlin ist ein Notfallkrankenhaus mit 274 Betten im Südwesten Berlins mit den Abteilungen Innere Medizin, Klinische Geriatrie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, minimalinvasive Chirurgie und Koloproktologie, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Plastische, Ästhetische, Rekonstruktive Mikrochirurgie, Handchirurgie, Intensivmedizin, Anästhesie und Radiologie. In unserer interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich circa 20.000 Patienten ambulant versorgt beziehungsweise zur stationären Behandlung aufgenommen. Das St. Marien-Krankenhaus schließt die Ausbildungsverträge ab und ist für die Organisation der praktischen Ausbildung zuständig. Die praktische Ausbildung findet auf den Stationen des St. Marien-Krankenhauses und bei ausgewählten Kooperationspartnern z. B. im Bereich der Pädiatrie und Altenpflege statt. Der theoretische Teil der Ausbildung findet in der Pflegeschule des St. Marien-Krankenhauses statt. Die Schule befindet sich direkt neben dem Krankenhaus, so dass Theorie und Praxis an einem Ort sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Pädagogen für Pflegeberufe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterrichten (Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) inkl. Kursleitung und individueller Lernförderung</li> <li>Begleitung der Auszubildenden in der Praxis und Beratung der Praxisanleitenden</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lernerfolgskontrollen und Examina</li> <li>Organisatorische und administrative Aufgaben im Schulalltag</li> <li>Mitwirkung bei der curricularen und pädagogischen Weiterentwicklung der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium auf Master- oder vergleichbarem Niveau gemäß der Berliner Pflege- schulanerkennungsverordnung (BlnPflSchulAnerkV)</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kindergesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege</li> <li>Kompetenz in Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Fortbildung</li> <li>Eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit</li> <li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Krankenhauses</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Arbeitsbedingungen und Vergütung nach Tarif AVR-Caritas</li> <li>Ausreichend Zeit sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren</li> <li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und kostengünstige Parkmöglichkeiten</li> <li>Wir unterstützen Ihre pädagogische Entwicklung und beteiligen uns an Ihren Fortbildungskosten.</li> <li>30 Urlaubstage, einen Tag zur freien Verfügung und Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Ein sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird</li> <li>Ein geregeltes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des selbstorganisierten Arbeitens</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge für Pflegeberufe (m/w/d)

Das sind wir: Die Kinder in Bewegung gGmbH (KiB) betreibt 22 Kindergärten in Berlin. Unser Gesellschafter ist der Landessportbund Berlin. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben. Bewegung ist unser pädagogisches Prinzip. Bewusst schaffen wir Räume und Gelegenheiten, um Kindern vielfältige körperlich-sinnliche Erfahrungen zu ermöglichen, ihre Lust am Lernen zu erhalten und sie selbstbestimmt zum Handeln zu befähigen. Wir geben ihnen ein sicheres Umfeld und unterstützen sie liebevoll in ihrer Entwicklung. Unsere gemeinsame Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir erkennen die Individualität jedes Einzelnen und stärken sie in der Gemeinschaft. In unseren Kindergärten hat jeder das Recht auf aktive Einbindung und Mitgestaltung des Alltags. Um die hohe pädagogische Qualität in unseren Kindergärten zu sichern, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung an. Als Forum nutzen wir dafür interne und externe Fortbildungen, Arbeitskreise und Team-Besprechungen. Du brauchst Raum für Entfaltung? Dein Herz schlägt für lebendige Pädagogik? Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber? Dann willkommen an Bord bei KiB. Wir suchen in den Berliner Bezirken Mitte, Lichtenberg, Treptow-Köpenick, Neukölln, Reinickendorf, Spandau und Charlottenburg staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Förderung unserer Kinder im motorischen, kognitiven und emotionalen Bereich entsprechend unserer trägerinternen Qualitätsstandards und dem Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Umsetzen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Gestaltung von Alltagsroutinen und -situationen gemeinsam mit unseren Kindern</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklung unserer Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen mit, zum Beispiel für inklusive Pädagogik oder als Integrationserzieher (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Mensch mit Lust und Neugierde</li> <li>Du liebst den Umgang mit allen Kindern und stehst für Gleichberechtigung, gelebte Kinderrechte und Partizipation</li> <li>Du willst in einem offenen und dynamischen Team arbeiten, das deinen Bedürfnissen Raum gibt, sodass dir deine Arbeit jeden Tag Spaß macht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Gesundheit und die selbstbestimmte Entwicklung von Kindern in den Vordergrund stellt</li> <li>Eine faire Vergütung angelehnt an den TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei weitere freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Firmenticket</li> <li>Dienstfahrrad: Leasing zu attraktiven Konditionen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: 400 Euro im Jahr für medizinische Leistungen</li> <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen von höchster Qualität</li> <li>Eine professionelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>Sportbekleidung wird gestellt</li> <li>Teamevents (Firmenläufe, Feiern)</li> <li>Hausinterne bewegungsfreudige Team-Tage</li> </ul> STBL1_DE

454 Jobs in Bezirk Neukölln, Berlin, Deutschland