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GesundheitsamtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Infektiologie für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Wir sind eines der größten Gesundheitsämter mit rund 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen in einer multikulturellen Metropole mit dem größten internationalen Verkehrsflughafen in Deutschland. Das Gesundheitsamt Frankfurt am Main ist zudem das vom hessischen Ministerium für Soziales und Integration benannte Kompetenzzentrum für hochpathogene Infektionserreger für Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Infektiologie Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Surveillance von Gesundheitsgefahren durch Infektionserkrankungen, Bewertung gesundheitlicher Lagen auf kommunaler, regionaler oder Landesebene</li><li>Ermittlung und Datenerfassung von Infektionskrankheiten</li><li>Datenbereinigung und -analyse zu Infektionskrankheiten</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Vektormonitoring und der zugehörigen Netzwerkarbeit und Abstimmung mit relevanten Gremien</li><li>Ergebnispräsentation, Gesundheitsberichterstattung und wissenschaftliche Publikationen von durchgeführten Analysen</li><li>Netzwerk- und Gremienarbeit zu Epidemiologie, Initiierung, Einrichtung, Organisation, Leitung, Begleitung und Betreuung von Arbeitsgruppen, Vor- und Nachbearbeitung von Arbeitstreffen mit Ergebnisdokumentation und Nachverfolgung der Aufgabenerledigung</li><li>Beratung von Bürger:innen zu Infektionskrankheiten und Infektionsschutz</li><li>Unterstützung bei ad-hoc anfallenden Arbeiten der Abteilung Infektiologie, z. B. Fallbearbeitung, Ausbruchsmanagement, Kontaktpersonennachverfolgung</li><li>Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen, Mitbetreuung von Studierenden</li><li>Unterstützung des Kompetenzzentrums für hochpathogene Infektionserreger in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Public Health, Biologie, Epidemiologie, medizinische Anthropologie, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften</li><li>Kenntnisse zu Infektionskrankheiten, Kenntnisse des öffentlichen Gesundheitswesens, sowie Kenntnisse der Strukturen und Inhalte des Meldewesens auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene</li><li>berufliche Erfahrungen in der kommunalen Fallermittlung, Kontaktpersonennachverfolgung, Ausbruchsmanagement wünschenswert</li><li>Kenntnisse des Infektionsschutzgesetzes und Maßnahmen zur Eindämmung der Weiterverbreitung von Erregern</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen und Arbeitsgruppen und im Veranstaltungsmanagement </li><li>selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise, Verhandlungs- und Abstimmungsgeschick </li><li>interdisziplinäre und intersektorale Vernetzungsfähigkeiten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Zeitmanagement, zuverlässige und engagierte Mitarbeit</li><li>Kenntnisse von relevanten Fachanwendungen, wie Statistikprogrammen (R) zur Analyse von quantitativen und qualitativen Daten, MS-Office-Programme</li><li>Kenntnisse in der Ergebnispräsentation und wissenschaftlichen Veröffentlichungen </li><li>Diversitätskompetenz und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten verbunden mit einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine überaus interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Infektiologie

Erzieher * Erzieherin für das KiFaZ Griesheim <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.10.2025, unbefristet </li> <li>65933 Frankfurt am Main</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Menschsein stärken - verstärken Sie uns! Das Kinder- und Familienzentrum Griesheim hat die Aufgabe, die ihr anvertrauten Kinder zu bilden, zu erziehen und zu betreuen sowie die Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe zu unterstützen und zu beraten. Der größte Teil der Kinder und Eltern sind Migrantinnen*Migranten aus unterschiedlichsten Herkunftsländern. Im Rahmen der Umsetzung des Bildungsplans des Bundeslandes Hessen liegen die Schwerpunkte auf den Bereichen Sprachförderung, Motorik, Musik und Inklusion. Für unsere Bereiche Kita und Hort suchen wir motivierte Mitarbeiter* Mitarbeiterinnen. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Aufgaben <ul><li>Vorurteilsfreie Betreuung aller uns anvertrauten Kinder in Kindergarten und Hort</li><li>Kinder aktiv zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu entwickeln und sich die Welt zu erschließen</li><li>Versorgung der individuellen Bedarfe und Förderung der individuellen Entwicklungsschritte</li><li>Gestaltung einer einladenden und entwicklungsfördernden Einrichtung.</li><li>Arbeiten in Anlehnung an den EE-Ansatz (EarlyExcellence-Ansatz).</li><li>Arbeiten im Sozialraum</li><li>Kontinuierliche (Weiter-) Entwicklung Ihrer Arbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsupervision</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlichen Erzieher*in oder</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Eziehungswissenschaften oder Heilpädagogik</li><li> Flexibilität, Engagiertheit und bereit, Ihr Wissen aktiv in den Alltag einzubringen </li><li> Interesse an der Weiterentwickulung Ihrer Handlungskompetenzen </li><li> Erfahrung und Kenntniss im EE-Ansatz </li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf </li><li> Gute Kooperationsfähigkeit gegenüber Eltern, Schule und Fachdiensten</li><li>Lust und Motivation, sich in einem jungen und flexibelen Team einzubringen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Jobrad</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher * Erzieherin für das KiFaZ Griesheim

De'Longhi Deutschland GmbH gehört zur international tätigen De'Longhi Group, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Haushaltsgeräteindustrie. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden verkaufen wir unsere Produkte weltweit - in über 100 Ländern. Unsere Werte - Tradition, Leidenschaft, Mut, Teamarbeit, Ambition, Kompetenz und Respekt - bilden das Herzstück unserer Unternehmenskultur und leiten uns in unserer täglichen Arbeit sowie bei der Umsetzung unserer Projekte. Die De'Longhi Deutschland GmbH beschäftigt in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main rund 140 Mitarbeitende und vertreibt Premiummarkenprodukte von De'Longhi, Kenwood, Braun und nutribullet. Werde auch du Teil unseres Teams und starte mit uns zum 01. Oktober 2025. Aufgaben <ul> <li> Du studierst dual an der IU Frankfurt im Campusmodell (Studienstart Oktober 2025) und erhältst eine Praxisausbildung in unserer HR Abteilung; </li> <li> Du bekommst einen umfangreichen Einblick in alle Aufgaben des Personalmanagements; </li> <li> Du wirkst insbesondere in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung, Training und Development, Employer Branding und Kommunikation mit; </li> <li> Du unterstützt unsere Business Partner und Spezialisten im Tagesgeschäft und übernimmst eigene Aufgaben und Projekte; </li> <li> Du erhältst Einblicke in andere Unternehmensbereiche durch Hospitationen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast (Fach-)Abitur; </li> <li> Du bringst Leidenschaft für Personalmanagement mit; </li> <li> Du gehst offen auf Menschen zu; </li> <li> Du arbeitest lösungsorientiert, bist ein Organisations- und Kommunikationstalent und besitzt Kreativität sowie Teamfähigkeit; </li> <li> Du verfügst über Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen; </li> <li> Du begeisterst Dich für den Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und digitalen Kanälen; </li> <li> Du kennst Dich mit gängigen Microsoft-Office-Tools und Google Suite aus; </li> <li> Du hast gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> Wir bieten Deine Vorteile: Bei De'Longhi Deutschland GmbH <ul> <li> Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für Dich; </li> <li> Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns; </li> <li> Du profitierst von Vergünstigungen; </li> <li> Du hast flexible Arbeitszeiten; </li> <li> Du kannst die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten; </li> <li> Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten; </li> <li> Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen. </li> </ul> Bei der IU – Campus Frankfurt am Main <ul> <li> Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.); </li> <li> Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da; </li> <li> Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume; </li> <li> Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen; </li> <li> Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 21.10.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑65</li> </ul> In der Abteilung Digitale Innovation des Bundeskriminalamts (BKA) kannst Du Deine technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen! Unterstütze uns als Systemadministratorin/​Systemadministrator im Kubernetes-Umfeld und werde ein entscheidender Faktor bei der Erledigung unserer polizeilichen und administrativen Aufgaben. Du administrierst und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team eine hochsichere Kubernetes-Plattform in unserer privaten Cloud und schaffst eine moderne, skalierbare und resiliente Infrastruktur, die unsere Entwicklerteams optimal unterstützt. Dabei garantieren wir durch den Einsatz modernster Technologien rund um die Uhr die Verfügbarkeit und Integrität unserer informationstechnischen Einrichtungen. Gemeinsam mit nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden gestaltest Du eine Infrastruktur, die entscheidend für die öffentliche Sicherheit ist. Du gestaltest eine dynamische Private Cloud mit, die ständig weiterentwickelt und auf zusätzliche Geo-Standorte erweitert wird, um die Verfügbarkeit unserer Applikationen zu erhöhen. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Planung, Administration und Beratung im Bereich Kubernetes für die Anwendungen des BKA, P20 sowie Polizeien von Bund und Länder</li> <li>Administration und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Container-Umgebung</li> <li>Sicherstellung der Performance, Integrität und Verfügbarkeit der Systeme</li> <li>Automatisierung der Abläufe in der Infrastruktur mit z. B. Ansible, Packer oder Terraform</li> <li>Festlegung von Infrastrukturlösungen (Server, Container, Netze) für IT‑Verfahren im Rahmen einer technischen und sicheren Gesamtarchitektur in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams</li> <li>Umsetzung von technischen Konzepten und Systemdesigns sowie deren Dokumentation und Monitoring</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird je nach Aufgabenbereich aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Rufbereitschaft, regelmäßig alle sechs Wochen 24/7</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Anteil</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du bringst bereits Kubernetes-Expertise mit und kennst Dich bestens in der Bereitstellung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern aus</li> <li>Du hast Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Terraform, Ansible, Helm und Kubernetes-Operatoren</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitskonzepten für Kubernetes sowie im Monitoring und Logging von Kubernetes-Infrastrukturen (z. B. mit Prometheus, Grafana, ELK-Stack)</li> <li>Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministratorin / Systemadministrator Kubernetes (w/m/d)

StraßenverkehrsamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Unterstützen Sie uns bei der Gestaltung der Verkehrswende und der Weiterentwicklung der Mobilität im großstädtischen Verkehrsraum. Mit unseren ca. 840 Lichtsignalanlagen und rund 200 weiteren verkehrstechnischen Einrichtungen sind wir ein deutlich sichtbarer Teil der Verkehrsinfrastruktur und ein wichtiger Impulsgeber für die Technik der Mobilität von morgen. Ob zwei oder vier Räder oder mit den eigenen Füßen: Mobilität muss attraktiv und sicher sein. Dieses Ziel ist unsere tägliche Aufgabe bei der Planung, dem Bau und der Unterhalt unseres Verkehrsnetzes. Wir bedienen uns hierbei an zahlreichen intelligenten Lösungen.Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für die Abteilung Straßenverkehrstechnik, Sachgebiet Planung und Realisierung verkehrstechnischer Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Ingenieur:in (w/m/d) Verkehrstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Baumaßnahmen</li><li>Tätigkeiten in den Bereichen Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der hoheitlichen Aufgaben bei Fremdplanungen im Bereich Verkehrstechnik</li><li>Führen von Bauakten und Controlling der Mittelbewirtschaftung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrstechnik) mit langjähriger Berufserfahrung oder staatlich anerkannte:r Meister:in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Informationstechnik) mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung</li><li>gute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignaltechnik, sowie von den entsprechenden Normen und Standards im Bau- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>AVA-Software-Kenntnisse (vorzugsweise iTWO) sind wünschenswert</li><li>gute Fähigkeiten zum Erfassen und Strukturieren von Prozessen sowie zum verständlichen Darstellen und Präsentieren von technischen Konzepten</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. B2 Niveau (GER)), gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>gute Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Verkehrstechnik

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Gruppenleitung Technik (m/w/d) Klinik- und Forschungsbau Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. In dieser Führungsfunktion übernehmen Sie am Campus Niederrad im Bereich Klinik- und Forschungsbau technische Grundsatz- und Querschnittsaufgaben und begleiten weitere Projekte für die vielseitigen Baumaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Personalführung eines internen Teams aus Fachingenieuren (Elektrotechnik, HKLS, KBT)</li> <li>Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung hinsichtlich Ressourcen- und Kapazitätsplanung</li> <li>Grundsatzarbeit in technischen Themengebieten zu Anforderungen, Entwicklungen und Neuerungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für die fachliche Zusammenarbeit mit dem Betreiber des Klinikums</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Zielvorgaben sowie die Termin-, Kosten-, Qualitätskontrolle</li> <li>Technische Projektleitung sowie Unterstützung der internen Projektteams</li> <li>Pflege der Projektdaten in SAP und Führung des betriebswirtschaftlichen Projektcontrollings</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom/Bachelor), vorzugsweise der Fachrichtung Versorgungstechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -bearbeitung in der jeweiligen technischen Fachrichtung, vorzugsweise im Gesundheitswesen und/oder Laborbau</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsabläufe, des Vertragsrechts und Bauverfahren nach GABau Hessen sowie im öffentlichen Vergaberecht (VgV, VOB, VOL) sind wünschenswert</li> <li>Überzeugendes Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Führungs- und Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Koordinierungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an der Gestaltung interner Prozesse</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP sowie professioneller Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13 </li> <li>30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung Technik (m/w/d) Klinik- und Forschungsbau

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung STANDORT: Wiesbaden START: 1. Oktober 2026 DAUER: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Studium im Blended Learning-Format mit hoher beruflicher Qualifikation für den gehobenen Dienst</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen sowie Versicherungen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Rechtswissenschaften, Medizin, Ökonomie und Psychologie an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder alternative Qualifikation nach dem Hessischen Hochschulgesetz (Zugang und Zulassung | wissenschaft.hessen.de). Bei ausländischen Vorbildungen ist die Hochschulzugangsberechtigung sowie die Deutschkenntnisse durch eine DSH-Prüfung (Niveau 2) nachzuweisen</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Studienbezüge von zurzeit rund 1.744 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten; bei gezeigter Eignung ist zudem die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Unsere Mandantin widmet sich mit großer Hingabe der Hospiz- und Palliativarbeit. Sie begleitet schwerkranke Menschen und ihre Angehörigen in herausfordernden Lebensphasen, schafft Räume für Würde, Nähe und Entlastung und setzt Impulse für eine zukunftsweisende Versorgung. Mit hoher Fachkompetenz, einem starken Netzwerk und großem gesellschaftlichem Engagement leistet die Mandantin einen unverzichtbaren Beitrag für mehr Lebensqualität am Lebensende. Damit diese wichtige Arbeit auch in Zukunft Wirkung entfalten kann, suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine gestaltende Leitung Fundraising &amp; Fördermittel, die mit Kreativität, Überzeugungskraft und strategischem Blick Förderpartnerschaften entwickelt und die Finanzierung nachhaltig stärkt. Aufgaben In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Fundraising-Strategie. Mit Ihrem Know-how, Ihrer Kreativität und Ihrem Netzwerk gewinnen Sie neue Förderpartner, sichern öffentliche und private Mittel und tragen entscheidend dazu bei, dass die Mandantin ihre Wirkung nachhaltig entfalten kann. <ul> <li>Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit derzeit 2 Mitarbeitenden</li> <li>Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Fundraising-Strategie im Einklang mit den Zielen der Organisation</li> <li>Mittelbeschaffung: Identifikation, Ansprache und Bindung von Spender*innen, Förderinstitutionen, Unternehmen und Stiftungen sowie eigenverantwortliche Beantragung und Betreuung öffentlicher und privater Fördergelder</li> <li>Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften, insbesondere im Bereich Großspenden, Major Donors und institutionelle Förderer</li> <li>Kampagnen &amp; Kommunikation: Konzeption und Umsetzung innovativer Fundraising-Kampagnen, Events und digitaler Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Öffentlichkeitsarbeit und Medien</li> <li>Monitoring &amp; Reporting: Analyse relevanter Kennzahlen, Erfolgskontrolle sowie transparente Berichterstattung an Vorstand und Leitungskreis</li> <li>Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Vorstand, Geschäftsführung und Fachabteilungen zur Integration des Fundraisings in die Gesamtstrategie der Stiftung</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit im Fundraising, Fördermittelmanagement oder in vergleichbarer Rolle – idealerweise im Non-Profit- oder Gesundheitswesen</li> <li>Führung &amp; Wirkung: Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten, verbunden mit Leidenschaft für die Arbeit im Non-Profit-Bereich und Freude daran, gesellschaftliche Wirkung aktiv mitzugestalten</li> <li>Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Fundraising-Instrumenten, Salesforce und Datenanalysen sowie Kenntnisse in Mittelbeantragung auf nationaler und europäischer Ebene</li> <li>Beziehungsmanagement: Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großspender*innen, Stiftungen oder institutionellen Förderern</li> <li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Strategisches und analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Förderpartnern</li> <li>Sprachen &amp; Flexibilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftendes Umfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten Umfeld mit gesellschaftlich relevantem Auftrag</li> <li>Entwicklung &amp; Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereentwicklung und persönliche Gestaltungschancen in einer wachsenden Organisation</li> <li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Leistungsgerechtes Gehalt zuzüglich Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzversicherungen, steuerfreie Zuschüsse sowie Mitarbeitergutscheine und -rabatte</li> <li>Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Mobilität &amp; Unterstützung: Jobticket und Mobilitätsangebote, Unterstützung bei Wohnungssuche bzw. Übergangslösungen</li> <li>Team &amp; Kultur: regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Fundraising und Fördermittel (m/w/d)

Beim Verband Region Rhein-Neckar ist zum 1. Dezember 2025 eine auf 4 Jahre befristete Stelle alsRegionalplaner (m/w/d)zur Unterstützung des interdisziplinären Planungsteams zu besetzen.Der Verband Region Rhein-Neckar (VRRN) wurde zum 1. Januar 2006 auf Grundlage des Staatsvertrags vom 25. Juli 2005 zwischen den Ländern Baden-Würt-temberg, Hessen und Rheinland-Pfalz als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet. Er ist Träger der Regionalplanung in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar mit Sitz in Mannheim. Er hat zudem umsetzungsorientierte Aufga-ben und Zuständigkeiten im Bereich des Regionalmanagements und der Regionalentwicklung. Aufgaben <ul><li>Organisation und Durchführung des Prozesses zur regionalen Umsetzung der kommunalen Aufgaben des Landeskonzeptes Mobilität und Klima (LKM) Baden-Württemberg (Arbeitsgruppen, Austauschformate, Regionalkonferenzen)</li><li>Enge Kooperation mit den relevanten Stakeholdern (Stadt- und Landkreise, weitere kommunale Akteure, Fachbehörden etc.)</li><li>Koordinations- und Querschnittsaufgaben im Rahmen der Fortschreibung des Einheitlichen Regionalplans wie u. a. Vorbereitung und Abstimmung von notwendigen Verfahrensschritten</li><li>Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Projekten zum Siedlungsflächenmanagement für die kommunale Planungsebene</li><li>Mitwirkung, Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten der Raumbeobachtung mit Bezug zu Mobilität, Klima und Siedlungsentwicklung</li><li>Sicherstellung von Synergien und Mitwirkung bei der Koordinierung, Steuerung und finanztechnische Abwicklung des Projektes</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Raumordnung, Landes und Regionalplanung, Geografie, Verkehrswissenschaften</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Bereichen</li><li>Erfahrung in der Akteursbeteiligung im kommunalen Bereich sowie in der Moderation und Durchführung von Online-Veranstaltungen</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement</li><li>Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von Förderprojekten und der Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Freude an Netzwerkarbeit</li><li>Praxiserfahrungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil.</li><li>Umfassende Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Excel, GIS-Kenntnisse und Kenntnisse in InDesign sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anstellung in Entgeltgruppe Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA</li><li>Gewährung von Versorgungsbezügen </li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten nach Kern- und Gleitzeitregelung und mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Unternehmensfinanzierte Weiterbildungen </li><li>Arbeit in einem engagierten Team </li><li>Job-Ticket/Deutschlandticket </li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in der Innenstadt Mannheims </li></ul> STBL1_DE

Regionalplaner/in (m/w/d)

Amt für Bau und ImmobilienDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessoptimierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Immobilienmanagement“ eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessoptimierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Fachbereich Immobilienmanagement</li><li>Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen</li><li>Mitarbeit in Projektteams oder Arbeitsgruppen zur Digitalisierung von Prozessen und Abläufen</li><li>Erstellung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die Fachbereichs- und Amtsleitung</li><li>Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Amtes</li><li>Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Koordination der Prozessarbeit im Zusammenhang mit der Einführung und Parametrisierung des CAFM-Systems</li><li>Analyse und digitale Verarbeitung der Datenbestände (u. a. mit Kolibri)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Digitale Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Projekten</li><li>Erfahrung bei der Nutzung von Kolibri oder einem vergleichbaren Datenbanksystem wünschenswert </li><li>umfassende organisatorische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen</li><li>gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul> STBL1_DE

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