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Das Humboldt-Institut e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Deutsch als Fremdsprache, der an verschiedenen Standorten Deutschkurse und Deutschprüfungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene anbietet. Anstellungsart: Vollzeit Sie verstärken zum 01.10.2023 oder nach Vereinbarung (in Vollzeit bzw. mind. 75% und unbefristet) unser Büroteam in allen anfallenden täglichen Aufgaben und sind zusätzlich schwerpunktmäßig im Bereich Organisation tätig. Das Büroteam in der Zentrale ist Dreh- und Angelpunkt in der täglichen Kommunikation. Via Telefon und E-Mail bearbeiten Sie die unterschiedlichsten Anfragen von Kund:innen, Agent:innen und Mitarbeiter:innen. Sie führen telefonische Beratungen zu unseren Produkten und Dienstleistungen durch und erstellen entsprechende Angebote. Dabei kommunizieren Sie neben der deutschen auch in der englischen Sprache verhandlungssicher. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sie unterstützen die Büroleitung maßgeblich bei der Organisation und Vorbereitung unserer Kursabläufe mit besonderem Fokus auf unsere Sommerkurse von Juni bis August. Dabei liegt ein weiterer organisatorischer Schwerpunkt in der Planung der Flughafentransfers für unsere an- und abreisenden Schüler:innen. In diesem Zusammenhang kontrollieren Sie auch unseren Fuhrpark. Da wir für unsere internationalen Kund:innen in einem breiten Zeitfenster erreichbar sind, liegen die Arbeitszeiten für diese Stelle schwerpunktmäßig bis in die Nachmittags- bzw. frühen Abendstunden. Auch die Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten nach Dienstplan muss grundsätzlich gegeben sein. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelorstudium z. B. im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Travel Management. Idealerweise können Sie bereits erste Berufserfahrung vorweisen. Ihr ausgesprochenes Organisationstalent lässt Sie auch in stressigen Situationen den Überblick nicht verlieren. Darüber hinaus sind in Ihrer täglichen Arbeit folgende Charakteristika für Sie selbstverständlich: <ul><li>ein freundliches Wesen sowie ein kompetentes und sicheres Auftreten</li> <li>Kunden – und Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>ein wettbewerbsfähiges Gehalt</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsangebote</li> <li>ein attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>JobRad</li> </ul>

Büromitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisation

Das Humboldt-Institut e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Deutsch als Fremdsprache, der an verschiedenen Standorten Deutschkurse und Deutschprüfungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene anbietet. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul><li>Reinigung und Pflege der Büroräume, der Gästezimmer, der angrenzenden Dienstwohnung in unserer Zentrale auf Schloss Ratzenried sowie eines weiteren Privathaushaltes</li> <li>Verantwortung für die Haushaltsführung inklusive Kochen, Einkaufen, Wäschepflege und allen anfallenden, täglichen Arbeiten</li> <li>Pflege der Außenanlage</li> <li>Vorbereitung und Mithilfe bei der Durchführung von gelegentlich stattfindenden Veranstaltungen im Schloss (Die Bereitschaft zum Dienst am Abend sowie am Wochenende wird in diesem Fall vorausgesetzt.)</li> </ul> <ul><li>Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter / zur Hauswirtschafterin mit oder konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln</li> <li>Gründlichkeit, Sauberkeit und ein freundlicher Umgang mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Gästen sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten gewissenhaft und selbstständig, sind flexibel und teamorientiert</li> </ul> <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>ein wettbewerbsfähiges Gehalt</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsangebote</li> <li>ein attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>JobRad</li> </ul>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG (m/w/d) Ihr Profil: Eine entsprechende staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung Empathie und Freude am professionellen Umgang mit Kindern in der Krippe Offenheit und Interesse für unser pädagogisches Konzept der offenen Arbeit Teamfähigkeit und Eigenständigkeit Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Familien Engagement und Mut zur Verantwortung Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten Wir bieten: Begeisterungsfähige Kinder im Alter von 1 – 3 Jahren Einen unbefristeten Arbeitsplatz in unserem Kinderhaus Kreative und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Dank der offenen Arbeit Ein buntgemischtes, kompetentes und offenes Team Verknüpfte Zusammenarbeit mit dem Elementarbereich Ü3 Offene Ohren für neue Ideen und Impulse Stetige Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Fortbildungen Persönliche Begleitung in den ersten Arbeitsmonaten Einen gut strukturierten Arbeitsalltag Regelmäßige Verfügungszeit (23%) für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit Flexible Urlaubsplanung eine Vergütung entsprechend in 8a TvöD SuE Attraktive Vorzüge wie eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV), BEWERBUNGEN VON SCHWERBEHINDERTEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BESONDERS BEGRÜSST. DIE EVANGELISCHE GESAMTKIRCHENGEMEINDE FRIEDRICHSHAFEN FÖRDERT AKTIV DIE GLEICHSTELLUNG ALLER MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER Sie haben Interesse? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Konfession, vorzugweise per E-Mail (in einem PDF, max. 5 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@ev-kiga-fn.de" target="_blank">bewerbung@ev-kiga-fn.de</a>. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Kita-Beauftragte für Personal- und Organisationsmanagement: Frau Roth, Tel.: 07541 / 37513013. oder die Leitung vom Kinderhaus Habakuk: Frau Rambow, Tel. 07541/73535 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kinderhaus Habakuk Länderöschstraße 66/2 88046 Friedrichshafen <a href="https://kita-ev-fn.de/" target="_blank">https://kita-ev-fn.de/</a> Mail: <a href="mailto:Kita-habakuk@ev-kiga-fn.de" target="_blank">Kita-habakuk@ev-kiga-fn.de</a>

Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG (m/w/d)

Ab dem 1.Dezember 2023 oder später suchen wir Verstärkung als Referentin oder Referent (w/m/d) an der Fakultät Betriebswirtschaft Seit Gründung der Hochschule Kempten zählt die Fakultät Betriebswirtschaft zu unserem Lehrangebot. Wir bieten unseren Studierenden vier beliebte moderne und internationale Studiengänge, darunter je zwei Bachelor- und Masterstudiengänge. Unsere wirtschafts­wissenschaftliche Fakultät steht für innovative Lehre, ausgeprägte Praxisorientierung und gelebte Internationalität. <ul><li> Sie führen eigenverantwortlich Projekte an unserer Fakultät durch (z. B. Ausbau der Integration von Praxispartnern, Aufsetzen eines Reportings). </li> <li> Sie übernehmen Aufgaben zur Planung, Koordination und Steuerung eines optimalen Lehrbetriebs sowie Verwaltungsaufgaben (z. B. Vor-/Nachbereitung und Begleitung von Fakultätsratssitzungen). </li> <li> Sie unterstützen die Fakultätsleitung bei der Semester- und Budgetplanung. </li> <li> Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Studienangeboten und -strukturen. </li> <li> Sie organisieren und koordinieren Akkreditierungs- und Berufungsverfahren. </li> <li>Sie kommunizieren zuverlässig und zielgerichtet innerhalb der Fakultät sowie mit hochschulinternen und -externen Partnern. </li> </ul> <ul><li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau vorweisen. </li> <li>Sie verfügen über (erste) Arbeitserfahrung in einer Position mit betriebswirtschaftlichem Fokus, idealerweise im Hochschulkontext. </li> <li>Ihre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung und Sorgfalt gekennzeichnet.</li> <li>Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und verstehen sich darauf, Probleme zu strukturieren. </li> <li>Sie sind ein verlässlicher Teamplayer. </li> <li> Sie können sich in deutscher und englischer Sprache mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken. </li> </ul> <ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich </li> <li>die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten und hohe zeitliche Flexibilität </li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsangebote </li> <li>einen modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz im schönen Allgäu </li> <li>Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung </li> <li>einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 9b </li> </ul>

Referentin oder Referent (w/m/d) an der Fakultät Betriebswirtschaft

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Jugendsozialarbeit – ab dem 01.10.2023 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule (100 %) Die Ludwig-Dürr-Schule ist eine Werkrealschule mit angegliederter Grundschule und Förderklassen. Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler. Ihre Aufgaben Durchführung von Einzelfallhilfe Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte Kooperation in der Schule und mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit Niederschwellige Angebote im offenen Bereich Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen Prävention und Intervention Schulentwicklung und Innovation Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor) Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.) Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit Empathie Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 15.10.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Langohr, Leiter der Abteilung Jugendsozialarbeit, unter der Telefonnummer 07541 203-3110 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen?

Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule (100 %)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Soziale Dienste - zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste Die Abteilung Soziale Dienste bietet ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot für Menschen in verschiedensten Notlagen und Krisensituationen. Ihre Aufgaben Die angebotene Stelle beinhaltet zwei verschiedene Arbeitsschwerpunkte: Soziale Beratung und Unterstützung für Menschen in besonderen Lebenslagen Soziale Beratung und Unterstützung für Menschen in Wohnungsnot Dies beinhaltet: Klärung und Analyse der individuellen Problem- und Leistungslage sowie Feststellung von Bedarfen mit dem Schwerpunkt Erschließung/Aktivierung der entsprechenden bedarfsgerechten Leistungs- und Hilfsangebote Unterstützung und Beratung, auch in akuten Krisensituationen Präventive und reintegrative Beratung und Unterstützung in Wohnungsnotfällen Aufsuchende soziale Arbeit Kooperations- und Netzwerkarbeit Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Freude am Umgang mit Menschen in besonderen Notlagen Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeiten Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit Kenntnisse über verwaltungstechnische Abläufe und Inhalte sind von Vorteil Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft (Egym Wellpass) Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 08.10.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Gregor-Rohde, Leitung der Abteilung Soziale Dienste, unter der Telefonnummer 07541 203-3121 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen?

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste (m/w/d)

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Wir suchen für die Rehabilitation für psychisch erkrankte Menschen (RPK) am Standort Kempten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche), unbefristet Die RPK Schwaben unterstützt seit über 30 Jahren psychisch erkrankte Menschen. Wir helfen bei der Wiedereingliederung in den Alltag und das Berufsleben. Die medizinische Rehabilitation dient der psychischen Stabilisierung und der Überwindung von Krankheitsfolgen. Sie soll eine erneute Erkrankung verhindern. Eine möglichst selbstständige Lebensführung ist das vorrangige Ziel. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie führen als Bezugsperson für unsere vorwiegend jungen Rehabilitand:innen die Einzelfallbetreuungen durch. Sie erarbeiten und gestalten Gruppenangebote und nehmen aktiv daran teil. Ihre sozialpädagogische Arbeit dokumentieren und evaluieren Sie sorgfältig. Sie wirken im interdisziplinären Team mit. Ihre Vorteile: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen multiprofessionellen Team Eine fundierte Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöD-SuE Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8% 32 Tage Urlaub pro Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich dienstfrei) Zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit zu zwei Umwandlungstagen Maßnahmen zur Gesunderhaltung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job in Höhe von 20 Euro Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom) oder kurz vor Abschluss des Studiums Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken jungen Menschen Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse Reflexionsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Führerschein der Klasse B Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Martina Bronold Einrichtungsleitung 0831 52135-19 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Kerstin Schreyer Service-Center Personal <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 06.10.2023! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Stellvertretende Fachbereichsleitung Aufnahme von Asylsuchenden in Teilzeit (75 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Koordinierung und Organisation der Unterkunftsbelegung Abwicklung der Mietverträge inklusive Betriebs- und Nebenkosten Budgetverwaltung: Zahlbarmachung von Leistungen, Buchungen und Ablage Unterhaltung und Betrieb der dezentralen Unterkünfte Projektabwicklung im Integrationsbereich Vertretung der Fachbereichsleitung Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachwirt/in mit Beschäftigtenlehrgang II. Selbstständiges Arbeiten, ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sowie Konfliktfähigkeit werden vorausgesetzt. Sicheres und höfliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Auch in Stresssituationen beeindrucken Sie durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Führung. Sie sind dienstleistungsorientiert, verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 75 % Eine Vergütung nach den tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgelt-gruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 24. September 2023 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Nadja Schnetzer, Fachbereichsleiterin Aufnahme von Asylsuchenden, unter Tel. 08382 270-635 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Aufnahme von Asylsuchenden in Teilzeit

Erzieher, Kinderpfleger oder pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG (m/w/d) IHR PROFIL: Eine entsprechende staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung Sie weisen pädagogische und fachspezifische Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und dem Träger der Einrichtung auf Sie bringen Erfahrung im Altersbereich der Kinder zwischen 2 Jahr und 6 Jahren mit Sie pflegen eine kommunikative Offenheit und Reflexionsfähigkeit und fühlen sich im Team wohl Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation, ihre Kreativität und ihr Fachwissen tragen dazu bei, den Kindergarten auch konzeptionell weiterzuentwickeln Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten WIR BIETEN: eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis eine tarifliche Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes (je nach Qualifikation S4 bis S8a SuE) zusätzliche Altersversorgung (ZVK des KVBW), Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV), der Möglichkeit zum Fahrradleasing, vergünstigtes Parken und zusätzliche freie Tage eine nach dem evangelischen Gütesiegel BETA (Qualitätsmanagement) zertifizierte Einrichtung Freiraum für konzeptionelle Ideen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Projektarbeit, interessante und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ein kollegiales und faires Arbeitsklima in einer christlichen Wertekultur BEWERBUNGEN VON SCHWERBEHINDERTEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BESONDERS BEGRÜSST. DIE EVANGELISCHE GESAMTKIRCHENGEMEINDE FRIEDRICHSHAFEN FÖRDERT AKTIV DIE GLEICHSTELLUNG ALLER MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER SIE HABEN INTERESSE? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Konfession, vorzugweise per E-Mail (in einem PDF, max. 5 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@ev-kiga-fn.de" target="_blank">bewerbung@ev-kiga-fn.de</a>. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Leitung des Kindergartens Dietrich-Bonhoeffer: Frau Merk-Guggemos, Tel.: 07541 / 7 17 28 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kindergarten Dietrich Bonhoeffer Stauffenbergstraße 6 88046 Friedrichshafen <a href="https://kita-ev-fn.de/" target="_blank">https://kita-ev-fn.de/</a>

9 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in 88260 Argenbühl, Deutschland