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Mitarbeiter für Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Grundschule (m/w/d) Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Grundschule am Gernerplatz in Puchheim (m/w/d) für das Referat 32-5 - [Amt für Jugend und Familie] in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Referenz-Nr.: 2023/32-5/127 - IHRE AUFGABEN Bei uns wirken Sie in folgenden Bereichen: Beratung und Begleitung der Kinder in der Grundschule in Problemsituationen; Beratung von Eltern und Lehrkräften Einzelfallhilfe, Krisenintervention und Sozialpädagogische Gruppenarbeit Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartner Verortung der Jugendhilfe am Standort Schule und Umsetzung der JaS-Konzeption IHR PROFIL Sie passen hervorragend zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung und bringen Berufserfahrung mit Sie haben Verhandlungsgeschick in der Gesprächsführung mit Kindern, Lehrkräften und Eltern Sie bewahren einen "kühlen" Kopf, wenn es mal "brennt" und bringen Einfühlungsvermögen und Kreativität im Umgang mit Menschen in familiären Schwierigkeiten mit UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TVöD SuE Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage Inflationsprämie (befristet bis Anfang 2024) Jahressonderzahlungen Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir eine eigene Kinderferienbetreuung, flexible Arbeitszeitmodelle, sechs Wochen Urlaub, Gleitzeit (wo möglich), in vielen Bereichen auch Homeoffice sowie weitere Sozialleistungen wie Betriebssport, Ausflüge, Betriebsrente ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem starken Team ein interessantes Arbeitsumfeld bei einem der größten Arbeitgeber im Landkreis Fürstenfeldbruck Neugierig geworden? Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Herr König - Tel. 08141/519-908 Frau Piccoli - Tel. 08141/519-5875 Bewerbungen sind bis zum 22.10.2023 über unser digitales Bewerbungsportal möglich. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. <a href="https://www.lra-ffb.de/amt-service/arbeitgeber-landratsamt/stellenangebote" target="_blank">https://www.lra-ffb.de/amt-service/arbeitgeber-landratsamt/stellenangeb…</a> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO Wir bieten zusätzlich gute Anbindung mit dem ÖPNV Übernahme des Deutschlandtickets (falls Sie nicht mit dem Auto zur Arbeit kommen) (Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule) Das Landratsamt Fürstenfeldbruck ist Mitglied im

Mitarbeiter für Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Grundschule (m/w/d)

Stellennummer: 93345 KINDERPFLEGER*IN INTEGRATIONSGRUPPE Über uns: Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Kindergarten “Hotzenplotz“ ist eine integrative Tageseinrichtung zur Bildung, Erziehung und Betreuung von bis zu 110 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir haben zwei Kindergartengruppen und zwei Integrationsgruppen mit je 15 Plätzen (jeweils 5 Plätze für Kinder mit einem höheren Förder- und Betreuungsbedarf). Stellenbeschreibung: Für unseren AWO-Kindergarten “Hotzenplotz“ in Puchheim suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in Integrationsgruppe in Teil- oder Vollzeit, 30-39 Std./Woche (unbefristet). Betreuung und Förderung der Kinder einer Integrationsgruppe gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption intensive Zusammenarbeit mit den Eltern Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Sie bringen mit: Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder mit dem BEP sind Sie vertraut die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern attraktive Jahressonderzahlung Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Fahrradleasing (Job-Bike) 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst betriebliche Altersvorsorge breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain“) durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche Arbeitsatmosphäre Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen) verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsmöglichkeit Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: AWO-Kindergarten „Hotzenplotz“ Daniela Schmidhammer Josef-Schauer-Str. 15 • 82178 Puchheim Tel.: 089 801300 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-obb.de" target="_blank">bewerbung@awo-obb.de</a> Mehr Informationen zum Arbeitgeber unter <a href="http://www.awo-experts.de" target="_blank">www.awo-experts.de</a>

Kinderpfleger (m/w/d) Integrationsgruppe

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 154 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Bereich Finanzen- und Rechnungswesen Sie unterstützen und vertreten die Leitung Finanzen- und Rechnungswesen bei der Führung und Weiterentwicklung des Teams. Ihre tägliche Arbeit umfasst die Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung und im Controlling inkl. Plan-Ist-Analyse. Mit der Abteilungsleitung verantworten Sie die fristgerechte Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB. Sie bringen sich mit Ihrer fachlichen Expertise in die bereichsinterne und bereichsübergreifende Projektarbeit ein. Bei Abwesenheit der Leitung sind Sie stellvertretendes Mitglied in den verschiedenen Gremien. <ul><li>eine berufserfahrene Person mit einer kaufmännischen Ausbildung und Zusatzqualifikation zur Bilanzbuchhalterin – zum Bilanzbuchhalter oder mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen - Controlling</li> <li>gute Kenntnisse im Steuerrecht (wenn möglich Gemeinnützigkeit) und in der Bilanzierung nach HGB</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP FI/CO, sowie MS Office Produkten insbesondere Excel</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und anderen Kooperationspartnern</li> <li>souveränes Auftreten, Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li> <li>christliche und partizipative Grundhaltung sowie die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li> <li>aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie der Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> <ul><li>eine interessante, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeit- und Home-Office Regelung</li> <li>engagierte &amp; teamorientierte Mitarbeitende</li> <li>kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>tarifgebundene Bezahlung (KAVO für das Bistum Trier)</li> <li>eine interessante &amp; garantierte Zusatzversorgung</li> <li>verschiedene attraktive Benefits</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Bereich Finanzen- und Rechnungswesen

Sozialpädagoge für den Fachbereich "Kommunale Jugendarbeit" (m/w/d) Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachbereich „Kommunale Jugendarbeit“ Der Landkreis Dachau sucht ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachbereich „Kommunale Jugendarbeit“ Unbefristet – Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden Entgeltgruppe S 12 TVöD - SuE Klare Mission: Weichenstellung für die Zukunft junger Menschen! Städte und Gemeinden haben den wichtigen gesellschaftlichen Auftrag, jungen Menschen die für deren Entwicklung erforderlichen Angebote der Jugendarbeit zur Verfügung zu stellen. Diese knüpfen an den Interessen junger Menschen an, befähigen zur Selbstbestimmung und führen sie zu gesellschaftlicher Mitverantwortung und zu sozialem Engagement. Dabei sollen diese Angebote für junge Menschen mit Behinderungen ebenfalls zugänglich und nutzbar sein. Im Rahmen seiner Gesamtverantwortung ist das Jugendamt für die Planung und Entwicklung der Rahmenbedingungen und für die Förderung der Jugendarbeit im Landkreis zuständig. Für diese spannende und vielfältige Aufgabe suchen wir Sie als tatkräftige Verstärkung unseres Teams! Davon profitieren Sie Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsumfeld Eine Tätigkeit bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Aufgabenschwerpunkte Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Gemeinden sowie anderer in diesem Bereich tätigen Institutionen oder Initiativen Leistungen und Dienste der Kinder- und Jugendarbeit in den Kommunen (z. B. Analyse von Prozessen, Informationsaustausch) Anregungs- und Impulsfunktion zur (Weiter-)Entwicklung von Kinder- und Jugendarbeit Konzeptentwicklung und Initiierung eigener Modellprojekte Vernetzung der Institutionen im Bereich der Jugendarbeit Öffentlichkeitsarbeit, Außenvertretung und Außendarstellung Organisation des Materialverleihs der Kommunalen Jugendarbeit Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) / Bachelor) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit pädagogischer Ausrichtung, z.B. Pädagogik, Erziehungswissenschaften Erfahrung in der Konzeptarbeit, sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicheres Auftreten vor Gremien, Fähigkeit Inhalte überzeugend präsentieren zu können Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Organisationsgeschick, praktisches Können Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen eine Wegstrecken-entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen Noch Fragen? Sehr gerne! Fachliche Fragen: Herr Baumgartner, Telefon 08131 / 74 -1206 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272 Bewerben können Sie sich bis zum 15.10.2023 auf unserem digitalen Bewerbungsportal: <a href="http://www.landratsamt-dachau.de/stellenangebote" target="_blank">www.landratsamt-dachau.de/stellenangebote</a> Standort: Landratsamt Dachau Kontakt Stellenangebote Frau Annika Ecker 08131 / 74 -272 Frau Franziska Stumpferl 08131 / 74 -1827 Ausbildung, Studium &amp; Praktika Frau Verena Strobl 08131 / 74 -1940 Herr Tobias Wanner 08131 / 74 -1942 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum Datenschutz Barrierefreiheit

Sozialpädagoge für den Fachbereich "Kommunale Jugendarbeit" (m/w/d)

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit am Standort Augsburg, Berlin, Bielefeld, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Stuttgart oder Ulm als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 50 Unterrichtseinheiten ab Startdatum 01.10.2023. <ul><li>Du führst Lehrveranstaltungen durch und kannst bei Bedarf auf gestellte Lehrkonzepte zurückgreifen</li> <li>Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Bauarten, Haustechnische Anlagen, Qualitätsmerkmale, Baumängel und Kostenplanung.</li> <li>Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen</li> <li>Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft</li> <li>Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet</li> <li>Erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert</li> <li>Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li> Moderne Lehre in kleinen Kursen (max. 40 Studierende) </li> <li> Vielzählige Networking-Möglichkeiten und bei Fragen stehen fachspezifische Professor:innen zur Seite </li> <li> Maximale Gestaltungsfreiheit  </li> <li> Hohe zeitliche Flexibilität </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Du wertvolles Wissen weitergeben kannst </li> <li> Eine wertegeführte Hochschule mit Du-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer entspannten Arbeitsatmosphäre </li> <li> Unvoreingenommenes, wertschätzendes und anerkennendes Zusammenarbeiten </li> </ul>

Dozent Bauingenieurwesen Bautechnische Grundlagen (m/w/d)

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Gemeinde Reichertshausen Wir suchen für unsere Kindertagesstätten in Reichertshausen und Steinkirchen eine(n) Erzieher (m/w/d) bzw. Kinderpfleger(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für die Sorgen und Probleme der , nehmen auch die Position einer Bezugsperson ein und haben eine Vorbildfunktion? Dann bewerben Sie sich doch bei uns! Wir bieten: ein angenehmes Arbeitsklima und engagierte Mitarbeiter ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) die Großraumzulage München Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte an die Gemeinde Reichertshausen, Pfaffenhofener Str. 2, 85293 Reichertshausen, gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@reichertshausen.de" target="_blank">rathaus@reichertshausen.de</a> Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Benjamin Bertram-Pfister 1. Bürgermeister

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites Fächerspektrum an. Am Institut für Materials Resource Management der Universität Augsburg ist an der Professur für Technology Assessment (Prof. Dr. Lindner) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Akademischen Rätin / Akademischen Rats (m/w/d) in der Funktion einer Postdoktorandin / eines Postdoktoranden (m/w/d) (Bes.Gr. A 13) im Beamtenverhältnis auf Zeit im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Das Beamtenverhältnis ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich. Das Institut für Materials Resource Management (MRM) der Universität Augsburg adressiert die ganzheitliche Entwicklung und Implementierung ressourceneffizienter Werkstoffe, Prozesse, Produkte und Technologien, die für eine zukünftige nachhaltige Entwicklung von großer Bedeutung sind. Die Professur Technology Assessment im MRM befasst sich mit Technologiebewertung mittels Life Cycle Assessment (LCA), insbesondere der Inventarmodellierung von Zukunftstechnologien, der Wirkungsabschätzung von landnutzenden Prozessen, sowie Methoden der Entscheidungsunterstützung auf Basis von LCA-Ergebnissen. Regelmäßig beraten wir auch Unternehmen und zivilgesellschaftliche Organisationen. <ul><li>Unterstützung des Aufbaus der Professur Technology Assessment, insbesondere <ul><ul><li>Unterstützung der Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Unterstützung der wissenschaftlich-administrativen Bearbeitung von Forschungsprojekten</li> <li>Unterstützung in der Außendarstellung der Professur</li> </ul></ul></li> <li>Lehre im Umfang von 5 Semesterwochenstunden inkl. Organisation der Lehrveranstaltungen und Abnahme von Prüfungen</li> <li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen</li> <li>administrative Tätigkeiten in den Bereichen Lehre, akademische Selbstverwaltung, Außendarstellung</li> <li>zusätzliche wissenschaftliche Leistungen mit dem Ziel einer Habilitation oder habilitationsäquivalenter Leistungen wären wünschenswert</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fach (z. B. Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften; je nach Ausrichtung auch Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau)</li> <li>abgeschlossene Promotion zu einem einschlägigen Thema im Bereich LCA (muss zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossen sein; darf bei Bewerbung ggf. noch offen sein)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul>Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Vorteilhaft sind zudem folgende Qualifikationen: <ul><li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Zuverlässigkeit in der Lieferung von Ergebnissen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>praktische LCA-Erfahrung, beispielsweise im Consulting</li> <li>Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Erfahrung in der akademischen Lehre und Betreuung von Abschlussarbeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Softwarepaketen für Verfahrenstechnik (z. B. Aspen) oder räumliche Analysen (z. B. QGIS)</li> <li>Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften</li> <li>weitere Sprachenkenntnisse über Deutsch und Englisch hinaus</li> </ul> Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Frauenbeauftragte der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Akademische Rätin / Akademischer Rat (m/w/d) in der Funktion einer Postdoktorandin / eines Postdoktoranden (m/w/d)

Sozialpädagoge / Fachkraft (m/w/d) für die Jugendhilfe Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein Sozialpädagoge/-in (m/w/d) als Fachkraft für die Jugendhilfe vor Ort für das Referat 32-6 - [Amt für Jugend und Familie] - Jugendhilfe vor Ort für den Sozialraum Germering in Teilzeit mit 30 Wochenstunden - Referenz-Nr.: 2023/32-6/84-1 - IHRE AUFGABEN Haben Sie Lust, folgende Themen mit uns umzusetzen? Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien unter Einbezug des Netzwerks vor Ort Einleitung und Begleitung von Familienräten in Kooperation mit freien Trägern Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht werden Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen in bereits bestehenden Fällen Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren IHR PROFIL ...dann brauchen Sie nur noch folgende Voraussetzungen: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik bzw. der Erziehungswissenschaften Bereitschaft, die Methode des Familienrates mitzutragen und umzusetzen Motivation, Menschen auch längerfristig zu begleiten und bei der Lösungsfindung sinnvoll zu unterstützen Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise sollte für Sie selbstverständlich sein UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage Inflationsprämie (befristet bis Anfang 2024) Jahressonderzahlungen Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir eine eigene Kinderferienbetreuung, flexible Arbeitszeitmodelle, 6 Wochen Urlaub weitere Sozialleistungen wie Betriebssport, Ausflüge, Betriebsrente ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem starken Team ein interessantes Arbeitsumfeld bei einem der größten Arbeitgeber im Landkreis Fürstenfeldbruck Neugierig geworden? Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Herr König - Tel. 08141/519-908 Herr Grenzebach - Tel. 08141/519-786 Bewerbungen sind bis zum 08.10.2023 über unser digitales Bewerbungsportal möglich. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. <a href="https://www.lra-ffb.de/amt-service/arbeitgeber-landratsamt/stellenangebote" target="_blank">https://www.lra-ffb.de/amt-service/arbeitgeber-landratsamt/stellenangeb…</a> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO Wir bieten zusätzlich gute Anbindung mit dem ÖPNV Übernahme des Deutschlandtickets (falls Sie nicht mit dem Auto zur Arbeit kommen) (Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule) Das Landratsamt Fürstenfeldbruck ist Mitglied im

Sozialpädagoge / Fachkraft (m/w/d) für die Jugendhilfe

Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN am Standort Zusmarshausen zum 01.01.2024 eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) Betreute Wohngruppe in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner:innen wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachlich kompetente Unterstützung und Hilfe an. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Im Rahmen der Umsetzung unseres Betreuungskonzepts leiten Sie die neue betreute Wohngruppe in Zusmarshausen. Sie stehen dabei in engem Austausch zum Fachdienst sowie zur Einrichtungsleitung von WOHNEN und FÖRDERN. Sie stellen die qualifizierte Begleitung und Assistenz der Bewohner:innen sowie die sozialräumliche Orientierung der Einrichtung im Rahmen der Teilhabe und Inklusion sicher. Gemeinsam mit dem Fachdienst sind Sie für das Aufnahmemanagement und die individuelle Hilfeplanung verantwortlich. Sie gestalten anhand der Bedürfnisse der Bewohner:innen mitarbeiterorientierte Dienstpläne. Ihre Vorteile: Ein positives Arbeitsklima in einem jungen und engagierten Team mit hoher Eigenständigkeit und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten, intern und extern Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöD-SuE Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8% usw. 32 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung mit vielfältigen Möglichkeiten Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 Euro Maßnahmen zur Gesunderhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) bzw. Fachpfleger (m/w/d) Psychiatrie oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe, idealerweise im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung Praktische Erfahrung und sicherer Umgang in der Hilfeplanung (Gesamtplanverfahren) mit dem Ziel einer personenorientierten Hilfegewährung Große Leidenschaft in der Arbeit mit und für psychisch erkrankte Menschen Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Lisa Geirhos Einrichtungsleitung 08291 1898-35 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 01.10.2023! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Betreute Wohngruppe

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Besondere Wohnform oder Betreute Wohngruppe Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN am Standort Zusmarshausen zum 01.02.2024 Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Besondere Wohnform oder Betreute Wohngruppe in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner:innen wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachlich kompetente Unterstützung und Hilfe an. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für die pädagogische, lebenspraktische und anleitende Unterstützung der Bewohner:innen in Wohngruppen der Besonderen Wohnform oder der betreuten Außenwohngruppe bei der Bewältigung des Alltags. Sie arbeiten konstruktiv und zielorientiert mit allen Berufsgruppen zusammen und beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes. Sie leisten strukturierende Betreuungsarbeit und wirken an der weiteren Entwicklungsplanung der Bewohner:innen mit. Dabei arbeiten Sie im Zwei- oder Drei-Schicht-System. Ihre Vorteile: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöD-SuE Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von derzeit 4,8% usw. Urlaub inklusive Zusatzurlaub bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 39 Tagen pro Jahr möglich Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung mit vielfältigen Möglichkeiten Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 Euro Maßnahmen zur Gesunderhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Fachpfleger (m/w/d) Psychiatrie bzw. vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zur Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und dem örtlichen Gemeinwesen Eigenverantwortliche und zielgruppenspezifische Arbeitsweise Freude an der Planung von unterschiedlichen Angeboten für die Zielgruppe Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Lisa Geirhos Einrichtungsleitung 08291 1898-35 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 01.10.2023! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

12 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Augsburg, Deutschland