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Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. Das Referat Beschaffung sorgt täglich, unter Einhaltung des Vergaberechts, für die termin-, sach- und kostengerechte Sicherstellung von Gütern und Dienstleistungen. Die Humboldt-Universität zu Berlin möchte für ihre zentrale Beschaffung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in der Technischen Abteilung besetzen: Sachgebietsleitung Vergabestelle (m/w/d) - E 9b TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Festlegen, koordinieren und überprüfen von Arbeitsaufgaben, Arbeitsabläufen und Arbeitszielen</li> <li>Durchführen von Teambesprechungen und fachliches Anleiten und Unterstützen der unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>beobachten, auswerten und analysieren der rechtlichen Entwicklungen im Vergaberecht</li> <li>erarbeiten von Handlungsrichtlinien zur Umsetzung von (rechtlichen) Vorgaben im Bereich der Zentralen Vergabe</li> <li>qualitative Überwachung und Evaluierung der Vergabeverfahren, inklusive der daraus abzuleitenden Optimierungen</li> <li>Unterstützung und Beratung der Bedarfsträger bei der Formulierung von Beschaffungsanforderungen, Leistungsbeschreibungen, Wertungskriterien usw.</li> <li>Bearbeitung von Vergabebeschwerden und Nachprüfungsverfahren</li> <li>Pflege, Weiterentwicklung und Bekanntmachung der Vergaberichtlinien und –unterlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Vergaberecht, u. a. in den Rechtsnormen: Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkung (GWB), Vergabeverordnung (VgV), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A (VOB/A), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie BerlAVG</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Office-Software; SAP-Kenntnisse erwünscht</li> <li>Berufserfahrung bei der Abwicklung von Vergabeprojekten erwünscht</li> <li>Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Vergabestelle (m/w/d)

Tolle Lage - tolles Haus! Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (m/w/d) im idyllischen Berlin-Stralau mit direktem Blick auf die Spree! Aufgaben Zur Unterstützung unserer Teams im Fröbel-Kindergarten Inselkinder suchen wir ab sofort Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) im Elementarbereich mit einer Arbeitszeit von 35 - 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unser Fröbel-Kindergarten liegt auf der Halbinsel Stralau direkt an der Spree und angrenzend an weitläufige Grünanlagen. Hier betreuen multiprofessionelle Teams insgesamt 155 Kinder, aufgeteilt in zwei Krippenbereiche mit jeweils 34 Kindern von einem Jahr bis ca. 3 Jahre sowie zwei Elementarbereiche mit jeweils 43 Kindern im Alter von ca. 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Unsere Pädagogik zeichnet sich aus durch Professionalität, Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Die Pädagog:innen legen großen Wert darauf, einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen, um diese im pädagogischen Alltag gezielt zu fördern. Wir nutzen alle verfübaren Funktionsräume, um den Kindern eine vielfältige Auswahl an Spiel- und Lernmöglichkeiten zu bieten und ihre Handlungs- und Erfahrungsräume zu erweitern. Durch die Umsetzung der Offenen Pädagogik erhalten die Kinder innerhalb eines klar strukturierten Rahmens die Möglichkeit zur Selbstbestimmung und aktiven Beteiligung wie etwa im Rahmen unserer wöchentlichen Koch-AG in Begleitung unserer Köchin oder die Erforschung der Werke verschiedener Künstler:innen und deren Techniken unter Anleitung einer Kunstpädagogin. Neben anregend gestalteten Räumen mit vielfältigen Materialien bietet auch unser abwechslungsreiches Außengelände den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken. Ein besonderer Fokus unserer Einrichtung liegt zudem auf der Förderung von Gesundheit, Bewegung und Natur sowie auf der Zusammenarbeit zwischen Familien und Einrichtung. Weitere Informationen zu unserem Kindergarten finden Sie unter <a href="https://inselkinder.froebel.info/unser-kindergarten/fuer-neue-kolleginnen/" target="_blank">https://inselkinder.froebel.info/unser-kindergarten/fuer-neue-kolleginnen/</a>. Darüber hinaus bieten wir Ihnen nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum <a href="https://www.martemeo.com/de/uber-marte-meo/" target="_blank">Marte Meo</a> Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert. Profil Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss? Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie: Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) im Elementar-Bereich im Kindergarten Inselkinder

Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/startseite/angebote/kinder-und-familien/" target="_blank">Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun Kitas</a> mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für eine unserer<a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank"> neun Kitas</a> in Berlin suchen wir Dich als Integrationserzieher:in (m/w/d). Du kannst bei uns in Voll- oder Teilzeit arbeiten. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: <a href="https://www.youtube.com/@VSBerlin-Karriere" target="_blank">Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube</a> Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne unter Angabe Deiner Wunschkita(s)! Aufgaben <ul> <li>Förderung der Vielfalt: Unterstützung bei der Integration aller Kinder, unabhängig von ihren Fähigkeiten</li> <li>Individuelle Begleitung: Entwicklung und Implementierung individueller Förderpläne, die den speziellen Bedürfnissen jedes Kindes gerecht werden und ihre Stärken hervorheben</li> <li>Gemeinsam stark: Enge Zusammenarbeit mit den Eltern sowie Deinem Team und externen Arbeitspartner:innen (SPZ, Jugendamt, etc.)</li> <li>Kreative Lernwelten: Gestaltung einer Umgebung, in der jedes Kind seine Potenziale entfalten kann – sei es durch kreative Projekte, spielerische Lernangebote oder gezielte Fördermaßnahmen</li> <li>Interkulturelle Brücke: Förderung des interkulturellen Verständnisses und respektvollen Umgangs miteinander, sodass Vielfalt als Bereicherung erlebt wird</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in der Integrations- oder Rehabilitationspädagogik, Heilpädagoge / Heilpädagogin</li> <li>Engagement: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familie sowie ein großes Herz für ihre individuellen Bedürfnisse</li> <li>Kreativität: Kreativer Kopf, der aus jeder Situation eine lehrreiche und spaßige Erfahrung machen kann</li> <li>Empathie: Die Fähigkeit, Dich in die Welt der Kinder hineinzuversetzen und ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Innovatives Paket: <ul> <li>Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.)</li> </ul> </li> <li>Tolle Extras: <ul> <li>Präventionsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> </li> <li>Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Integrationsfreundliche Arbeitsumgebung: Möglichkeit der individuellen Gestaltung von Integrationsangeboten, z.B. in unseren Forschungslaboren, Werkstätten und Therapie- und Bewegungsräumen</li> <li>Teamwork: Liebevolles Team, das jederzeit zusammenhält </li> <li>Spezielle IT-Ausstattung für die Integrationsarbeit: Zugriff auf Laptops und Tablets, u.a. mit Apps/Programmen zur Kommunikationsunterstützung und Berechnung von Förderschwerpunkten, Video- und Fotobeobachtungstechnik sowie regelmäßige Schulungen und IT-Sprechstunden</li> <li>Kitaübergreifende Unterstützung: Direkter Austausch mit unseren Fachberatungen und den anderen Fachkräften für Integration </li> <li>Großzügige Außenbereiche: Modern ausgestattete Kitas mit großen Außengeländen, z.B. für Outdoor-Experimente und Abenteuer </li> <li>Einsatzorte: Lichtenberg, Mitte und Marzahn-Hellersdorf</li> </ul> STBL1_DE

Integrationserzieher / Integrationserzieherin - Kitas Berlin (m/w/d)

Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/startseite/angebote/kinder-und-familien/" target="_blank">Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun</a> Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita "<a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kindertageseinrichtung-tausendfuessler/" target="_blank">Tausendfüßler</a>" mit dem Konzeptschwerpunkt "Sport und Bewegung" suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit für den U3-Bereich, wo unsere Kleinsten mit viel Einfühlungsvermögen, Freude an Entwicklung sowie kreativen Impulsen begleitet werden. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: <a href="https://www.youtube.com/@VSBerlin-Karriere" target="_blank">Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube</a> Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Wir suchen Unterstützung bei der Eingewöhnung von Kindern im Alter von etwa 8 Monaten bis zum Schuleintritt – aktuell liegt der Schwerpunkt vorrangig im U3-Bereich</li> <li>Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern</li> <li>Selbstständigkeit unserer Kinder fördern</li> <li>Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Sportforums und der Seen (Orankesee, Fauler See und Obersee)</li> <li>Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar</li> <li>Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume</li> <li>Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas</li> <li>Arbeitsort: Goeckestraße 25/26, 13055 Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Erzieherin für den U3-Bereich - Kita in Lichtenberg (m/w/d)

Hauptstadtkinder wurde im Jahr 2011 mit dem Ziel gegründet, Kindertagesstätten in Berlin zu errichten und zu unterhalten. Die Hauptschwerpunkte des Trägers liegen in der Bewegung, der Sprache, der Medienbildung und der gesunden Ernährung. Unser Träger betreibt acht kleinere, familiärere Einrichtungen mit Kapazitäten von 23 – 40 Plätzen, in denen nach dem Berliner Bildungsprogramm gearbeitet wird. Somit betreuen wir insgesamt knapp 230 Berliner Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt . Aufgaben Ziel der Stelle: Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung. Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm (schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der individuellen Einrichtungskonzeption)</li> <li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern (Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen)</li> <li>qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder</li> <li>Dokumentationspflicht, bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes</li> <li>Übergänge gestalten (Eingewöhnung - Übergänge in andere Gruppen - schulvorbereitende Projekte)</li> <li>Einhaltung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Gestaltung der Gruppenräume und gemeinsame Organisation des Kitaalltages im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in</li> <li>Berufserfahrung oder BerufsanfängerIn</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>höfliches Auftreten</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kritikfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeten Vertrag (39h) </li> <li>Bezahlung angelehnt an TV-L (bis 3 Jahre Berufserfahrung EG8/3, ab mind. 4 Jahren Berufserfahrung oder bei Vorliegen eines Fachprofils wie z.B. Psychomotorik, Sprache, Medienbildung oder Integration EG8/4, Integrationsfachkräfte mit mind. hälftiger WAZ im Integrationsbereich EG8/5)</li> <li>30 Tage + 2 Urlaub (zusätzliche Freistellung an Weihnachten &amp; Silvester)</li> <li>Beschäftigung sowohl in Krippe als auch Elementarbereich möglich</li> <li>mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien</li> <li>eine enge, offene Zusammenarbeit mit einem dynamischen Träger, Strukturen und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten</li> <li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li> <li>umfassende Einarbeitung über feste Ansprechpartner vor Ort sowie über unser Willkommens-Paket</li> <li>jährliche Personalgespräche</li> </ul> <ul> <li>Urban Sports Club Kooperation und feste Schließzeiten, da betriebliches Gesundheitsmanagement für uns einen hohen Stellenwert hat</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Prämien</li> <li>familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen</li> <li>feste Springerkräfte innerhalb des Trägers</li> </ul> <ul> <li>trägerinterner Bücherkoffer für Kinder für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>trägerinterne Bibliothek für Fachkräfte zu unterschiedlichsten Themen</li> <li>trägerinterner Medienkoffer für Fachkräfte für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>regelmäßige, einrichtungsübergreifende Treffen unserer Nachwuchskräfte, IntegrationserzieherInnen, Praxis- und Einrichtungsleitungen</li> <li>regelmäßige Hospitationen vor Ort durch das Fachberaterteam</li> <li>persönliche und telefonische Beratung durch unser internes Fachberaterteam im Träger</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen innerhalb der Einrichtung</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Integrationserzieher mit WECHSELBONUS (m/w/d)

Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundes­weiten Schulungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungs­freien Prüfung. Wir engagieren uns national und international in Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungs­zentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industrie­zweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung sowie im Strahlen­schutz. Wir engagieren uns national und international, leisten Öffentlichkeits­arbeit, vernetzen die Fachcommunity, setzen Standards und sind Impuls­geber für die ZfP der Zukunft. Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung In unserem modernen Schulungszentrum in Berlin bieten wir Schulungen im Bereich der zerstörungsfreien Werk­stoffprüfung an, welche unter anderem die Grundlage für ein Zertifikat nach DIN EN ISO 9712 bilden. Aufgaben Als Trainer und Dozent vermittelst du theoretisches und praktisches Wissen in den etablierten Verfahren der Zerstö­rungsfreien Prüfung. Unter Einsatz moderner Technik und aktivierender Lernmethoden schaffst du eine wertschät­zende und offene Lernumgebung und damit einen spürbaren Mehrwert für die Teilnehmenden. Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere: <ul> <li>Eigenständige Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen,</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Schulungsveranstaltungen,</li> <li>Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen,</li> <li>Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten,</li> <li>Regelmäßige eigene Aus- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Tagungen und Konferenzen.</li> </ul> Profil Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die bereits über Erfahrung in der modernen Erwachsenenbildung in der ZfP verfügt oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen. <ul> <li>Du hast einen Master oder Diplomabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Physik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang,</li> <li>Du verfügst bestenfalls über Qualifikationen nach ISO 9712 mind. Stufe 2 in ein oder mehreren Verfahren sowie über solides Anwenderwissen aus dem Prüfumfeld,</li> <li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten und Freude an der Vermittlung anspruchsvoller, technischer Inhalte,</li> <li>Du gestaltest deine Vorträge interessant und praxisnah. Mit einer motivierenden Didaktik gelingt es dir, die Teilnehmenden zu begeistern und aktiv in den Lernprozess einzubinden,</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Du bist bereit, dein Wissen stetig zu erweitern und bringst Reisebereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht. Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, Teamevents sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr. STBL1_DE

Trainer / Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung

Aufgaben Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Darstellendes Spiel“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an den dreieins Grundschulen. Für unseren dreieins Campus Kaulsdorf suchen wir ab sofort eine*n <h1>Erzieher*in im Bereich der ergänzenden Förderung und Betreuung in der Funktion als Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d) </h1> (Teilzeit mit 20 Wochenstunden) Was zeichnet die dreieins Grundschulen aus: <ul> <li>Kreativität, Internationalität und Nachhaltigkeit</li> <li>Betreuung von 6:00 bis 18:00 Uhr</li> <li>Englisch, Arabisch/Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2</li> <li>Leistungsorientierter Teilungsunterricht in Deutsch, Mathematik, Sprachen und</li> <li>Kreativitätsfächern wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, Digitale Medien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung …</li> <li>Ein schöner Schulcampus im grünen Kaulsdorf mit ca. 200 Kindern</li> </ul> <h4>Was bieten wir Ihnen:</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung</li> <li>Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>zzgl. Zum Urlaubsanspruch gelten Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) als arbeitsfrei </li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule</li> <li>Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas</li> <li>Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus</li> <li>Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. zur Fachkraft für Integrationspädagogik (100%-ige Kostenübernahme)</li> <li>Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> </ul> <h4>Welche Aufgaben erwarten Sie:</h4> <ul> <li>Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeitende auf dem Gebiet der Kreativitätspädagogik in unterschiedlichen Formaten zum Beispiel im Rahmen von Fortbildungstagen und Willkommenstagen für neue Kolleg*innen </li> <li>Planung und Durchführung von Angeboten mit Kindern in allen Klassen der Einrichtungen am Standort</li> <li>Regelmäßige Hospitationen in den unterschiedlichen Einrichtungen und Klassen inklusive anschließender Auswertung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>regelmäßige Information und Dokumentation an pädagogische Mitarbeitende, Eltern/Familien und Leitungen zu durchgeführten Angeboten: einrichtungsintern (z.B. über Aushänge und Famly) und extern (z.B. durch Beiträge auf der Website, ggf. Zuarbeit an die Marketingabteilung für Social Media-Posts etc.)</li> <li>Ansprechpartner*in für die pädagogischen Mitarbeitenden am Standort rund um Fragen zur Implementierung und Umsetzung der Kreativitätsbereiche im pädagogischen Alltag</li> <li>Unterstützung in Prozessen zur Vernetzung von Kreativitätsbereichen und Lehrplanfächern in der Schule</li> <li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kita und Grundschule im Hinblick auf die dreieins-Standards im Übergangsprozess</li> </ul> <h4>Was bringen Sie mit:</h4> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Leitgedanken von Kreativitätspädagogik und haben Interesse an stetigen Weiterbildungen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Kreativitätsbereiche und außerschulische Angebote zu planen, vorzubereiten und durchzuführen</li> <li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Workshops, Informationsveranstaltungen etc.</li> <li>Sie sind bereit, am Standort wöchentliche Angebote in allen Klassen zu favorisierten Kreativitätsbereichen durchzuführen und diese anschließend zu dokumentieren</li> <li>Kenntnisse der Anwendungen Famly, SharePoint und PowerPoint sind wünschenswert</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte, ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Einfühlungsvermögen</li> </ul> Profil Wir bieten STBL1_DE

Erzieher*in im Bereich der ergänzenden Förderung und Betreuung in der Funktion als Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d)

Aufgaben Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Im Herbst 2020 haben wir unsere bilinguale Kita (Deutsch/Englisch) in einem Neubau am Bildungsstandort Berlin-Kaulsdorf eröffnet, zu dem unsere dreieins Kita, eine Grundschule und das Bildungszentrum Plus gehören. Für unseren dreieins Campus Kaulsdorf suchen wir ab sofort eine*n <h1>Erzieher*in im Bereich Kita in der Funktion als Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d) </h1> (Teilzeit mit 20 Wochenstunden) <h4>Was bieten wir Ihnen:</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Träger</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung</li> <li>Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>zzgl. zum Urlaubsanspruch gelten Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) als arbeitsfrei </li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule</li> <li>Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas</li> <li>Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus</li> <li>Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. zur Fachkraft für Integrationspädagogik (100%-ige Kostenübernahme)</li> <li>Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> </ul> Was zeichnet die dreieins Kindertagesstätten aus: <ul> <li>Kreativität, Internationalität und Nachhaltigkeit</li> <li>Betreuung von 6:00 bis 17:00 Uhr</li> <li>Gruppen mit 15 bis 22 Kindern</li> <li>komplexes Förderprogramm für alle Kinder: altersspezifische Angebote entsprechend des Berliner Bildungsprogramms und der dreieins Kreativitätspädagogik</li> <li>Kreativitätsbereiche wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, Digitale Medien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung …</li> <li>Der optimale Spracherwerb in der dreieins Bilingualen Kita wird durch die Immersionsmethode gewährleistet: In allen Gruppen arbeiten eine deutschsprachige und eine englischsprachige pädagogische Fachkraft</li> <li>Ein schöner Campus im grünen Kaulsdorf mit ca. 200 Kindern</li> </ul> <h4>Welche Aufgaben erwarten Sie:</h4> <ul> <li>Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeitende auf dem Gebiet der Kreativitätspädagogik in unterschiedlichen Formaten zum Beispiel im Rahmen von Fortbildungstagen und Willkommenstagen für neue Kolleg*innen </li> <li>Planung und Durchführung von Angeboten mit Kindern in allen Gruppen der Einrichtungen am Standort</li> <li>Regelmäßige Hospitationen in den unterschiedlichen Einrichtungen und Gruppen inklusive anschließender Auswertung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>regelmäßige Information und Dokumentation an pädagogische Mitarbeitende, Eltern/Familien und Leitungen zu durchgeführten Angeboten: einrichtungsintern (z.B. über Aushänge und Famly) und extern (z.B. durch Beiträge auf der Website, ggf. Zuarbeit an die Marketingabteilung für Social Media-Posts etc.)</li> <li>Ansprechpartner*in für die pädagogischen Mitarbeitenden am Standort rund um Fragen zur Implementierung und Umsetzung der Kreativitätsbereiche im pädagogischen Alltag</li> <li>Unterstützung in Prozessen zur Vernetzung von Kreativitätsbereichen und den dreieins Bildungszielen in den Kitas</li> <li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kita und Grundschule im Hinblick auf die dreieins-Standards im Übergangsprozess</li> </ul> <h4>Was bringen Sie mit:</h4> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Leitgedanken von Kreativitätspädagogik und haben Interesse an stetigen Weiterbildungen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Kreativitätsbereiche und Angebote zu planen, vorzubereiten und durchzuführen</li> <li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Workshops, Informationsveranstaltungen etc.</li> <li>Sie sind bereit, am Standort wöchentliche Angebote in allen Gruppen zu favorisierten Kreativitätsbereichen durchzuführen und diese anschließend zu dokumentieren</li> <li>Kenntnisse der Anwendungen Famly, SharePoint und PowerPoint sind wünschenswert</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte, ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Einfühlungsvermögen</li> </ul> Profil Wir bieten STBL1_DE

Erzieher*in im Bereich Kita in der Funktion als Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d)

Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieur­wissen­schaftliche Studien­angebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschafts­wissenschaftlichen Studien­gängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken. <h2>Gastprofessur „Elektrische Antriebe“</h2> Kenn­nummer G1161 Wir besetzen die Gastprofessur „Elektrische Antriebe“ für die Studiengänge Elektromobilität und Elektrotechnik im Fach­bereich VII: Elektrotechnik – Mechatronik – Optometrie, befristet auf 2 Jahre, ab dem Sommersemester 2026. Aufgaben Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen mit theoretischen Kenntnissen und praktischer Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen Maschinen und Antriebe. Profil <ul> <li>Sie haben Elektrotechnik oder eine vergleichbare ingenieur­wissenschaftliche Fach­richtung studiert und haben auf diesem Gebiet eine Promotion abgeschlossen oder können promotions­äquivalente Leistungen vorweisen.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in mindestens einem der Schwerpunkte der genannten Studiengänge.</li> <li>Sie konnten bereits Lehr­erfahrungen im Berufungs­gebiet oder relevanten Grundlagenfächern sammeln.</li> <li>Sie sind bereit, Ihr Fachgebiet weiter zu profilieren. Wünschens­wert sind daher besondere Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen <ul> <li>Geregelte Antriebs­systeme</li> <li>Auslegung von Antriebs­komponenten für Mobilitäts-, Energie- und Industrieanwendungen</li> <li>Netzrückwirkungen geregelter Antriebs­systeme</li> </ul> </li> </ul> Wir wünschen uns eine team­fähige Kollegin oder einen teamfähigen Kollegen, welche bzw. welcher das oben genannte Fachgebiet in unseren Studien­gängen vertritt. Der Fachbereich fordert insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Sie das fachliche Profil nur teilweise erfüllen. Als Lehrkraft übernehmen Sie eine Vorbildfunktion und begegnen unserer heterogenen Studierendenschaft auf Augen­höhe. Die Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen unter Anwendung moderner didaktischer Methoden und Arbeitstechniken ist selbst­verständlich. Wir freuen uns auf Ihr Forschungskonzept sowie auf Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Studiengänge. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter/​innen mit flachen Hierarchien mit­zuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. <h2>Chancengleichheit</h2> Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissen­schaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. <h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren</h2> <ul> <li>Die verstärkte Inter­nationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</li> <li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</li> <li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</li> <li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbst­verwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</li> <li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</li> <li>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Gastprofessur „Elektrische Antriebe“

Die BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH, ein Unternehmen der Klett Gruppe, ist Träger von Kindertagesstätten, Grundschulen, eines Gymnasiums, einer integrierten Sekundarschule, einer Fachschule für Sozialpädagogik sowie mehrerer Berufsfach- und Fachoberschulen. In unseren Einrichtungen werden Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene auf ihrem individuellen Bildungsweg kompetent begleitet und unterstützt. Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer BEST-Sabel Oberschule suchen wir aktuell Lehrkräfte Sek I + II für Biologie, Chemie, Deutsch, Wirtschaft (m/w/d) An unserer privat geführten BEST-Sabel Oberschule bieten wir Schülern ab Jahrgangsstufe 7 mit unserem Gymnasium und unserer integrierten Sekundarschule zwei mögliche Wege zum Abitur. Auf ihrem Weg zum Schulabschluss können die Schülerinnen und Schüler zwischen den Profilen „Wirt­schaft und Berufsorientierung“ und „Sprachen“ wählen. Zusätzlich erfolgt im naturwissenschaftlichen Be­reich eine Vertiefung des Wissens über die breit gefächerte Auswahl an Wahlpflichtfächern. Das gebundene Ganztagsangebot sichert ein gemeinsames Lernen und eine aktive Gestaltung des Schullebens. Gemein­same Aktivitäten im Pausen- oder im Freizeitbereich fördern das soziale Miteinander aller Oberschüler und schaffen ein echtes „Campusgefühl“. Aufgaben <ul> <li>Unterricht nach dem Rahmenlehrplan, je nach Fächerkombination bis zu 26 Unterrichtsstunden pro Woche,</li> <li>Aufsichten in Pausen, Schülerarbeitsstunden und Ähnlichem,</li> <li>Vertretungsunterricht bei Bedarf, Teilnahme an Konferenzen,</li> <li>Begleitung der Schüler bei Exkursionen und Klassenfahrten,</li> <li>aktive Beteiligung an der Gestaltung unseres Schullebens,</li> <li>Vertretung der Schule nach innen und außen bei diversen Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Lehrkraft mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien,</li> <li>Berufserfahrung, ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Engagement,</li> <li>die Bereitschaft zur Klassenleitertätigkeit,</li> <li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität,</li> <li>Zuverlässigkeit und Freude an der individuellen Förderung von Schülerinnen und Schülern,</li> <li>die Bereitschaft, außerunterrichtliche Angebote wie AGs und Schulfahrten zu begleiten.</li> </ul> Ebenso freuen wir uns über Bewerber mit einer entsprechenden akademischen Ausbildung, die den Lehrer­beruf im Rahmen eines Quereinstiegs bereits ausüben. Fachliche Anleitung und Unterstützung stellen wir unter anderem durch unser internes pädagogisches Weiterbildungsprogramm sicher. Wir bieten An unserer Oberschule erwartet Sie ein Team von engagierten Lehrkräften, flache Hierarchien und eine Schulleitung, die ihr Kollegium partizipativ, wertschätzend und professionell führt. Kleine Klassen, entlastende Strukturen, Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf sowie eine moderne Ausstattung (inkl. Lehrer-Laptops) bilden den Rahmen für unsere hervorragenden Arbeitsbedingungen. Weiter­hin unterstützen wir Sie durch individuelle, zeitlich flexible Fortbildungsmöglichkeiten, sich ganz entsprechend Ihrer persönlichen Interessen weiterzubilden, einzubringen und auch eigene Projekte zu verwirklichen. Profitieren Sie von optimalen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen bei einem privaten Bil­dungs­­träger. Neben unseren hervorragenden Arbeitsbedingungen vor Ort bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitgeberleistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, Shoppingcard oder Sportangebote. Darüber hinaus erhalten Sie bei Inanspruchnahme eines BEST-Sabel Schulplatzes einen Personalrabatt. Vertrauen Sie auf einen Arbeitgeber, der seit 33 Jahren erfolgreicher Bildungspartner auf dem Berliner Markt ist – angefangen von Kitas und Grundschulen, bis hin zu unseren Einrichtungen der Berufsbildung. Arbeiten bei BEST-Sabel, das heißt: <ul> <li>einen traditionsreichen Privatschulbetrieb mitzugestalten,</li> <li>eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen,</li> <li>Bildungsqualität zu leben und zu erleben,</li> <li>gute Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen zu nutzen,</li> <li>anzukommen im Team.</li> </ul> STBL1_DE

42 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Bernau bei Berlin, Deutschland