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Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können. Unser Hanna Kosmos in der Übersicht Betreuungsplätze 924 Pädagogisches Personal 225 Eigene Gärten in allen Kitas Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Tagesablauf in der Gruppe orientiert am Situationsansatz im Kleinteam eigenständig zu organisieren. Sie haben Verantwortung für eine altershomogene oder altersgemischte Gruppe, planen Angebote und Projekte, führen diese durch und dokumentieren die Lernentwicklung in unserem trägereigenen Kitabuch. Profil <ul> <li>Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li> <li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li> <li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li> <li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li> <li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li> <li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li> <li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li> <li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li> <li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li> <li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Präsidialbereich – Referat Arbeits-, Brand- und Umweltschutz mit den Sachgebieten Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltschutz, organisatorischer Brandschutz, Strahlen- und Laserschutz Referatsleitung Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (m/w/d) – E 14 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben Leitung des Referates Arbeits-, Brand- und Umweltschutz <ul> <li>Führungsaufgabe mit Fach-, Ressourcen- und Ergebnisverantwortung für die Schwerpunktthemen (Gefahrenabwehr, Arbeitssicherheit und Brandschutz, Sicherheit und Sicherheitsmanagement) sowie Budgetverantwortung, insbesondere Qualitätskontrolle und fachliche Steuerung</li> <li>strategische Weiterentwicklung und Fortschreibung eines integrativen betrieblichen Gefahrenabwehrmanagements und Implementierung sach- und aufgabengebietsspezifischer Managementsysteme (inklusive Verwaltungsanweisungen, Dienstanweisungen zur Organisation von Aufgaben- und Verantwortungsaufteilungen und -übertragungen, Handlungsempfehlungen etc.)</li> <li>Festlegung von Handlungsleitlinien</li> <li>Prioritätensetzungen und Erstellen von Arbeitszielen für die Aufgabenerfüllung des Referates</li> <li>Monitoring und Koordination der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeitsgebiet</li> <li>Analyse der Arbeitsprozesse der im Referat angesiedelten Themen für die Universitätsleitung im Hinblick auf Ergebniserzielung, interner Organisation, sparsamem Umgang mit den Ressourcen unter Beachtung der rechtlichen Aspekte sowie deren fachlicher Beurteilung und Bewertung, Beratung</li> <li>Führung, Personalentwicklung und fachliche Anleitung und Kontrolle der Mitarbeitenden des Referats in allen Fragen der Aufgabenstellung und -erfüllung</li> <li>Verantwortung für die Koordinierung der Aufgabenbearbeitung</li> <li>Schnittstellenmanagement nach innen und außen – Beratung, Unterstützung und Begleitung</li> </ul> Leitung des Sachgebiets Organisatorischer Brandschutz Die einzelnen Arbeitsaufgaben beinhalten insbesondere: fachliche Beratung und Unterstützung der Präsidentin oder des Präsidenten sowie fachliche Beratung, Unterstützung und Kontrolle der Leitungen der Organisationseinheiten, der örtlichen Brandschutzkräfte sowie der Technischen Abteilung bei der: <ul> <li>Einhaltung der HU-Brandschutzgrundsätze, der HU-Rahmenhausordnung sowie der HU-Rahmenbrandschutzordnung in der jeweils geltenden Fassung</li> <li>Einweisung von Brandschutzkräften</li> <li>regelmäßigen Aus- und Weiterbildung von Brandschutzkräften</li> <li>Organisation, Veranlassung, Durchführung und Auswertung von Brandschutz- und Räumungs-/Evakuierungsübungen</li> <li>Kontrolle der Gebäude, baulichen Anlagen oder Grundstücke im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes</li> <li>Beurteilung von Brandgefährdungen an Arbeitsplätzen sowie in und an Gebäuden, baulichen Anlagen oder Grundstücken</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Bekanntmachung gebäudespezifischer Alarmpläne</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sicherheit und Gefahrenabwehr, des Betriebssicherheitsmanagements oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>umfangreiche theoretische sowie praxisbezogene Kenntnisse und Erfahrungen der im Referat angesiedelten Themenschwerpunkte wie Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr, Arbeitssicherheit und Brandschutz sowie der einschlägigen rechtlichen Regelungen zur Bewertung gegenwärtiger und veränderter Rechtsgrundlagen</li> <li>umfassende Fachkenntnisse, Methodenwissen und Erfahrungen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Fortschreibung der aufgabengebietsspezifischen Managementsysteme</li> <li>nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>nachweisbare Kenntnisse und Fertigkeiten der Organisationsentwicklung und des Change Managements</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Durchführung von internen und externen Audits unter Einbeziehung der staatlichen Aufsichtsbehörden</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit, sich in neue Themen einarbeiten zu können und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit universitären Strukturen wünschenswert</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im baulichen, anlagetechnischen und organisatorischen Brandschutz</li> <li>Kenntnis der Brandschutzgrundsätze für den Hochschulbereich sowie der Brandschutzordnung der HU</li> <li>gute DV-Kenntnisse</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket/Deutschlandticket-Job</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Hochschulsport sowie weitere Benefits</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. 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Referatsleitung Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (m/w/d)

We are looking for a Student Research Assistant - Reconfiguring Europe (gn) part-time (10hrs/week), starting in November 2025. The successful candidate will work at the Hertie School's <a href="https://www.delorscentre.eu/en/" target="_blank">Jacques Delors Centre </a>in the Coordination Project of the DFG-funded Research Unit <a href="https://www.delorscentre.eu/en/research/reconfiguring-europe" target="_blank">Reconfiguring Europe </a>and help with the establishment of a dataset on the EU's administrative, coercive, fiscal and material resources as well as support the group's general work. The contract is initially limited to three months, with the possibility of an extension based on performance and project needs. Aufgaben <ul> <li>Assistance in the establishment of a dataset on EU resources</li> <li>Bibliographic research on existing relavant datasets, their setup and use</li> <li>Bibliographic research on types and uses of EU resources</li> <li>Data gathering and coding for the dataset at a later stage</li> <li>Assistance in administrative tasks of the Research Unit</li> </ul> Profil <ul> <li>Currently enrolled at a German university and studying a relevant field such as political science, European studies, international relations or public policy</li> <li>A completed Bachelor's degree with very good grades</li> <li>Excellent English and German (written and spoken)</li> <li>Strong interest and knowledge in research and research methods</li> <li>Good knowledge of the EU is an asset</li> <li>Structured and diligent working style</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> 20 days paid leave + workation</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Reconfiguring Europe

We are looking for a Student Research Assistant - Finances of the European Union (gn) part-time (10hrs/week), starting in November 2025. The DFG-funded Research Unit <a href="https://www.delorscentre.eu/en/research/reconfiguring-europe" target="_blank">Reconfiguring Europe</a>, based at the <a href="https://www.delorscentre.eu/en/" target="_blank">Jacques Delors Centre</a> of the Hertie School, is seeking a student assistant to support its project on EU finances. The successful candidate will assist in developing a dataset on the EU's finances and support the project's broader research and administrative work. The initial contract will be for three months, with the possibility of extension based on performance and project needs. Aufgaben <ul> <li>Assistance in the establishment of a dataset on EU finances</li> <li>Bibliographic research on existing relevant datasets, their setup and use</li> <li>Bibliographic research on literature on EU finances</li> <li>Data gathering and coding for the dataset at a later stage</li> <li>Assistance in general administrative and project-related tasks</li> </ul> Profil <ul> <li>Currently enrolled at a German university and studying a relevant field such as political science, European studies, international relations or public policy</li> <li>A completed Bachelor's degree with very good academic performance</li> <li>Excellent English and German (written and spoken)</li> <li>Strong interest and knowledge in research and research methods</li> <li>Good knowledge of the EU is an asset</li> <li>Structured and diligent working style</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave + workation</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Finances of the European Union

Die gfp Gesellschaft für Pflege- und Sozialberufe gGmbH zählt seit über 30 Jahren zu den führenden Ausbildungsanbietern im Bereich Gesundheit und Soziales in Berlin und ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Bremer ibs gGmbH. Unter unserem Dach befinden sich drei staatlich anerkannte Schulen: die Berufsfachschulen für Pflege, für Sozialassistenz sowie die Fachschule für Sozialpädagogik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum 01.02.2026 mit 8 Stunden pro Woche eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Englisch für unsere Berufsfachschule Sozialassistenz. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Durchführung und Analyse eines qualitativ hochwertigen Unterrichts gemäß der Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen/ Curricula sowie in Übereinstimmung mit den Qualitätsansprüchen der gfp an unserer Berufsfachschule für Sozialassistenz.</li> <li>Sie unterrichten das Fach Englisch; optional übernehmen Sie perspektivisch die Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in den Praktika.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung für das Fach Englisch (mind. Master oder Diplom) oder vergleichbar und konnten idealerweise bereits erste Unterrichtserfahrung (Berufserfahrung 2-5 Jahre wünschenswert) sammeln.</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit anderen Lehrkräften zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationssicherheit, Selbständigkeit und Flexibilität.</li> <li>Nachgewiesene Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens mit dem Ziel der C2-Prüfung. Wir bitten darum, von einer Bewerbung abzusehen, sofern keine ausreichenden Deutschkenntnisse vorhanden sind.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Team <ul> <li>engagierte Kollegen*innen und Team-Lunch</li> </ul> </li> <li>Weiterbildung <ul> <li>interne &amp; externe Fortbildungen</li> </ul> </li> <li>Anfahrt <ul> <li>kostenfreie Parkplätze, ÖPNV gut erreichbar</li> </ul> </li> <li>Jobrad oder Deutschlandticket Job <ul> <li>100% arbeitgeberfinanziert</li> </ul> </li> <li>Planungssicherheit <ul> <li>durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> </li> <li>Events <ul> <li>Teamfeiern und gemeinsame Projekte</li> </ul> </li> <li>Kostenfreie Getränke <ul> <li>und frisches Obst</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für das Fach Englisch (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Voll­universität mit über 35.000 Studierenden verbindet sie Forschungs­exzellenz mit innovativer Nachwuchs­förderung. Ihre inter­nationalen Netzwerke, interdis­ziplinären Forschungs­kooperationen sowie ihre pro­gressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschafts­standort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenz­universität. Das Referat Personalwirtschaft hat zzt. 26 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Abteilung Haushalt und Personal. Das Referat besteht neben Stabsstellen für das Organisations- und das Haushaltsplanmanagement aus den Sachgebieten Organisationsentwicklung und Stellenbewertung, Stellenplanung und Stellenwirtschaft sowie Studentische Beschäftigte. Für das Sachgebiet Organisationsentwicklung und Stellenbewertung suchen wir eine neue Leitung mit Erfahrung im Bereich der Stellenbewertung sowie Bereitschaft und Interesse an einer Führungsaufgabe. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und Stellenbewertung im Referat Personalwirtschaft, zugleich stellvertretende Referatsleitung</li> <li>Personalverantwortung für zzt. 6 Mitarbeiter:innen im Sachgebiet</li> <li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzangelegenheiten im Rahmen von Organisationsentwicklungsvorhaben</li> <li>Festlegung von Verfahren und Grundsätzen im Bereich der Bewertung von Aufgabengebieten und Dienstposten</li> <li>Gremienarbeit, insbesondere das Durchführen von Personalratsbeteiligungsverfahren zu personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte einschlägige rechtliche Kenntnisse (insbesondere Haushalts-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet, insbesondere in der Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software und mindestens einer (Personal)-Datenbanksoftware (z. B. SAP)</li> <li>konzeptionelles Denken und systematisches Herangehen an Fragestellungen</li> <li>sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> <li>kooperative Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung Organisationsentwicklung und Stellenbewertung (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Fremdsprachenassistent*in im Bereich Didaktik der romanischen Sprachen (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 6 TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Führung des Sekretariats im Lehrbereich Didaktik der romanischen Sprachen sowie Sekretariatsaufgaben im Institutsbereich, insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Verwaltung von Drittmitteln</li> <li>Vorbereitung von Personal- und Haushaltsangelegenheiten</li> <li>administrative Zuständigkeit für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Tagungen, Workshops etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel) sowie der modernen Büro- und Informationstechniken (E-Mail, WWW)</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (mind. B2)</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fremdsprachenassistent*in im Bereich Didaktik der romanischen Sprachen (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Der Computer- und Medienservice der Humboldt-Universität zu Berlin betreibt eine verteilte, virtualisierte RD-Serverfarm für ca. 1200 öffentliche Computerarbeitsplätze, um Studierende mit Rechen- und Softwareleistungen (SaaS, DaaS) zu versorgen. Darüber hinaus werden mehrere RD-Farmen für Verwaltungsanwendungen (SAP, HIS) betrieben. Das Team für fachspezifische Verwaltungsanwendungen ist für den Betrieb der Systeme in der Verwaltung der Humboldt-Universität zu Berlin verantwortlich. Das Team arbeitet eng mit den Fachabteilungen zusammen. Das Forschungsinformationssystem (FIS) wird primär durch das Servicezentrum Forschung (SZF) der Humboldt-Universität zu Berlin betrieben. Dieses System soll weiter ausgebaut und auch zukünftig sicher betrieben werden. Der Computer- und Medienservice (CMS) der Humboldt-Universität zu Berlin sucht Sie, um dieses Ziel in einem Team mit anderen Experten zu ermöglichen. Dabei arbeiten Sie in ein Team eingebunden mit Fachabteilungen, Dienstleistern und anderen Teams des CMS zusammen. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung und Implementierung von Schnittstellen (z.B. DMS, SAP etc.)</li> <li>Ausfüllen der Rolle des Service Owners für das FIS im CMS</li> <li>Sicherstellung des Betriebes der Anwendung</li> <li>Durchführen von Updates der Anwendungskomponenten</li> <li>Fehlerbeseitigungen auch unter Abstimmung mit entsprechenden Dienstleistern und Supporteinheiten des CMS</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Aktualisierung der Infrastruktur als Ansprechpartner in der Abteilung Anwendungen</li> <li>Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation im Bereich der Anwendung</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Entwicklungen</li> <li>Durchführung und Auswertung von Systemtests</li> <li>Ansprechpartner bei Fragen und Problemen der Fachabteilung (SZF)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in der Konzeptionierung, Implementierung und Pflege von Systemarchitekturen</li> <li>Methodenkenntnisse im Bereich Anforderungsanalyse und -dokumentation</li> <li>Kenntnisse in Linux (Debian) Server Administration</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von Apache Web Server</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von Java(EE) Webanwendungen und der zugehörigen Anwendungsserver (Wildfly, Tomcat)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit PostgreSQL als DBMS</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und hohe analytische Fähigkeiten</li> <li>Fähigkeit der konzeptionellen Darstellung komplizierter und komplexer technischer Prozesse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Die Arbeit im Home-Office ist möglich und wird praktiziert. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. STBL1_DE

Systembetreuung Forschungsinformationssystem (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Glasbläserwerkstatt einschl. entsprechender Verwaltungsaufgaben</li> <li>Konstruktion und Reparatur von glastechnischen Geräten und Anlagen</li> <li>manuelles Anfertigen von Glasapparaturen entsprechend den Anforderungen der Forschungsgruppen nach Zeichnungen, Mustern, Skizzen und mündlichen Absprachen, u. a. Metalleinschmelzungen, Aufschmelzen von optisch geschliffenem Glas; Neuanfertigung, Adaption und Reparatur von Quarzglasapparaturen</li> <li>Anwendung bzw. Durchführung von Klebe- und Fügetechniken, Beschichten von Gläsern, Ultraschallbearbeitung und Vakuumtechnik</li> <li>Herstellen von Glas-Metallverbindungen; Anfertigen von Spezialküvetten</li> <li>eigenständiges Arbeiten in Zusammenarbeit mit Forschenden und Studierenden</li> <li>Unterstützung von Praktika und Forschungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister*in in der Fachrichtung Glas mit mehrjähriger Erfahrung auf dem Gebiet des wiss. Glasapparatebaus oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen mit CAD-Programmen</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung erwünscht</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Forschenden und Studierenden wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>in einem freundlichen und engagierten Team im universitären Umfeld</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit</li> <li>der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>Firmenticket für die BVG</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Hochschulsport sowie weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Glasbläsermeister*in (m/w/d)

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich. Gemeinsam mit zahlreichen Partnern setzt der Stifterverband Projekte und Förderangebote im Bereich MINT (z. B. MINTvernetzt) und im Bereich digitale Lernplattformen (z. B. KI-Campus) um. Seit Oktober 2022 verantwortet der Stifterverband die Auswahl und Weiterentwicklung offener, innovativer Lernangebote und Qualifizierungswege im MINT-Campus, der Teil des MINT-Aktionsplans 2.0 des BMBF ist. Dieser trägt zur Unterstützung und Professionalisierung der MINT-Community durch frei zugängliche Materialien und Lernangebote bei. Das Projekt wird durch die matrix gGmbH koordiniert und gemeinsam mit der Stiftung Kinder forschen umgesetzt. Der Stifterverband sucht am Standort Berlin zur Mitarbeit in diesem Pilotvorhaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft (m/w/d) Medienproduktion für 15 bis 20 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027. Aufgaben <ul> <li>Verstärkung des Projektteams des MINT-Campus und der Kooperationsprojekte mit Schwerpunkt auf den Bereich Medienproduktion und Lernangebotsentwicklung</li> <li>Technische und logistische Vorbereitung sowie Organisation von Drehterminen</li> <li>Unterstützung des MINT-Campus sowie der Partnerinnen und Partner bei der Erstellung von Videos Podcasts und Präsentationen zu ausgewählten Themen im Kontext der Vermittlung von MINT-Kompetenzen</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Einbringen eigener Ideen zur Entwicklung und Umsetzung von Lernangeboten für den MINT-Campus</li> <li>Erstellung von Illustrationen und Infografiken für MINT-Campus-Publikationen und -Präsentationen unter Berücksichtigung des Corporate Designs</li> <li>Unterstützung der Entwicklung von Kursen auf unserer Learning-Management-Software Moodle</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang an einer deutschen Hochschule</li> <li>Bereitschaft, vorhandene Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives Projekt einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der audiovisuellen Medienproduktion, wie technische Umsetzung von Lernvideos und Podcasts</li> <li>Grundlegende Kenntnisse und Kompetenzen in der Verwendung der zentralen Software (zum Beispiel Adobe Premiere, After Effects, InDesign, Audition) zur Bearbeitung audiovisueller Medienprodukte</li> <li>Idealerweise Auseinandersetzung mit der innovativen Weiterentwicklung von Bildung im digitalen Zeitalter im Rahmen Ihres studentischen Engagements oder privat</li> <li>Hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, gute Auffassungsgabe</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen, kollegial geprägten Umfeld, im Team sowie mit Projektpartnerinnen und -partnern</li> <li>Wunsch nach Weiterentwicklung in Themen wie digitale Lernangebote und MINT-Bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aufbau eines innovativen Pilotprojekts mit starken Partnerinnen und Partnern sowie zukunftsweisende Angebote zum Thema “MINT”</li> <li>Einbringen eigener Ideen, Entwicklung neuer Lernformate und innovative, technologiebasierte sowie an den lernenden Personen orientierte Umsetzung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins mit flachen Hierarchien</li> <li>Die Arbeit mit neuester technischer Ausstattung im Bereich Video- und Podcast-Produktion</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung anfallender Aufgaben</li> <li>16,50 Euro Stundenlohn</li> </ul> STBL1_DE

33 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Blankenfelde-Mahlow, Deutschland