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An der Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau der TU Bergakademie Freiberg, Institut für Bergbau und Spezialtiefbau, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 49/2024 Die TU Bergakademie Freiberg ist Bestandteil des Konsortiums EURECA-PRO im Rahmen der Initiative „European Universitix Alliances“. Das Konsortium hat zum Ziel, neue Wege in der Aus- und Weiterbildung, im Bereich Forschung und Innovationen sowie im Transfer in die Gesellschaft in einem europäischen Netzwerk zu beschreiten. Mitarbeit im Arbeitspaketes „Education and Studies“ der TU Bergakademie Freiberg im internationalen Konsortium (Arbeitssprache Englisch), u.a.: - Entwicklung von innovativen fachlichen Konzepten in der Aus- und Weiterbildung entsprechend der Ziele und Aufgaben des Projektes - Organisation und Betreuung von Treffen der Projektpartner (m/w/d) (Online und/oder in Präsenz), Berichterstattung - Verfassung von Protokollen und Berichten - verwaltungstechnische Abwicklung des Arbeitspaketes - Öffentlichkeitsarbeit zum Projekt - Mitwirkung an anderen Arbeitspaketen - Koordinierung weiterer Mitstreitender der Universität - Universitärer Master- oder Diplomabschluss in den Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften wird bevorzugt - Erfahrungen bei Entwicklung, Aufbau und Einführung von neuen Studienformen und –gängen; bevorzugt mit pädagogischen und didaktischen Kenntnissen und Fähigkeiten - Kommunikationsstärke mit internationalen Partnern - Englisch in Wort und Schrift auf Mindestniveau C2 erforderlich - Selbstständige Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten für Problemerkennung und Lösungsfindung sowie persönliches Engagement - Kreativität und Flexibilität - Bereitschaft zu Dienstreisen ins europäische Ausland und im Inland - Integration in das Institutsleben und damit verbundenen Aufgaben Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen. Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 1,0 VZÄ (Teilzeit ggf. möglich) Befristung: bis 30.10.2027 (Verlängerung wird angestrebt) - Arbeit an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gesundheitsmanagement - Einarbeitung durch langjährige Mitarbeitende ; Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 49/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

An der TU Bergakademie Freiberg, Fakultät für Chemie und Physik, Institut für Physikalische Chemie ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 59/2024 Das Institut für Physikalische Chemie forscht auf dem Gebiet von (Hochdruck-)Wasserstoffspeichermaterialien. Ziel des Projektes ist es, auf der Basis des grundlegenden Verständnisses von komplexen Metalhydriden neue Wasserstoffspeichermaterialen zu entwickeln. Ein besonderer Fokus soll hierbei auf Materialien liegen, deren Gleichgewichtsdruck über 200bar liegt. - Durchführung von Forschungsarbeiten im Rahmen zur Erkundung und Untersuchung von Metallhydridsystemen mit hohem Adsorptions-/Desorptionsdruck - Durchführung von Gasabsorptionsmessungen mittels Sievertsapparaturen - Durchführung von Hochdruckmessungen - Durchführung von chemischen Synthesen (inklusive mechanochemischen Synthesen) - Durchführung von begleitenden Messungen zur Stoffcharakterisierung (XRD, TG-DSC, FTIR etc.) - Abstimmung und Koordination der Aktivitäten mit den anderen Forschungspartnern - Verfassung von Berichten und Publikationen - die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben - universitärer Diplom- oder Masterabschluss in den Fachbereichen Chemie, Angewandte Naturwissenschaft, Verfahrenstechnik, Physik, Mineralogie, oder einem verwandten Fach. Eine Vertiefung in der Physikalischen Chemie ist von Vorteil - ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Begeisterung für wissenschaftliche Arbeit - Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befristet zu besetzen. Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 0,66 VZÄ (26,5 Std./Woche) Befristung: 3 Jahre - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; Weiterbildungsmöglichkeiten; vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Jobticket“ Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbe-sondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weitere Informationen finden Sie unter:<a href="http://tu-freiberg.de" target="_blank">http://tu-freiberg.de</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 59/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Bergakademie Freiberg, Professur für ABWL mit dem Schwerpunkt Investition und Finanzierung, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 63/2024 zur Mutterschutz- / Elternzeitvertretung befristet zu besetzen (Verlängerung ggf. möglich). Wir lehren und forschen über Prozesse, Strukturen und Regeln der Finanzmärkte, insbesondere mit Blick auf Theorie und Praxis der Intermeditation und Regulierung. Aktuell beschäftigen wir uns z.B. mit moderner Projektfinanzierung und Corporate Bonds / Credit Ratings. Hierüber arbeiten wir mit verschiedensten Forschungsmethoden. Sowohl inhaltlich als auch methodisch sind wir offen für Neues und freuen uns über Ihre neuen Impulse. Freude am Schreiben, Lehrerfahrung und Kenntnisse in empirischer Wirtschaftsforschung sind vor diesem Hintergrund ebenso wünschenswert wie solche der englischen Sprache. - Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team an gemeinsamen und eigenen Forschungsprojekten - Präsentation von Forschungsergebnissen auf Tagungen und in (internationalen) Fachzeitschriften - Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (insbes. Übungen, Seminare) - Betreuung von wiss. Arbeiten der Studierenden [(Pro-)Seminar-, Projekt-, Bachelor-, Diplom- und Masterarbeiten] - Vorbereitung, Beaufsichtigung und Vorkorrektur von Klausuren - einen Diplom- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, in dessen Rahmen Sie den Bereich Investition / Finanzierung bzw. Banken / Versicherungen, alternativ auch Nachhaltigkeit &amp; Energiewirtschaft belegt haben - ausgeprägte wissenschaftliche Neugierde, Affinität zu didaktischen Aufgaben, Interesse an der unternehmerischen Finanzierungspolitik sowie eine klare akademische Orientierung - Publikationserfahrung in den genannten Bereichen sind von Vorteil - Bereitschaft zur weiteren Qualifikation - Vorkenntnisse der empirischen Wirtschaftsforschung oder die ausdrückliche Bereitschaft, sich in die entsprechenden Methoden einzuarbeiten - gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 0,5 VZÄ - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Lehrstuhlklima - Arbeiten in einem interdisziplinären und international sichtbaren Forschungsfeld - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement - Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Jobticket“ Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weiter Informationen finden Sie unter:<a href="http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen" target="_blank">http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 63/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

An der Fakultät Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau, Institut für Bohrtechnik und Fluidbergbau, Professur Geoströmungs-, Förder- und Speichertechnik, ist ab 1. Juni 2024 die Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 72/2024 - Numerische Reservoir Simulation bei der Nutzung der Tiefengeothermie - Betreuung von studentischen Arbeiten und Exkursionen - Forschungsarbeit im Fach Geoströmungs-, Förder- und Speichertechnik - Betreuung von Seminaren zur numerischen Lagerstättensimulation - erfolgreich abgeschlossener universitärer Diplom- oder Masterabschluss in den Ingenieur- oder Naturwissenschaften - gute Kenntnisse auf dem Gebiet der numerischen Reservoir Simulation, Geothermie, Geologie/Geotechnik und Thermodynamik/Strömungslehre - Kenntnisse und Erfahrung mit numerischer Reservoir Modellierung Tools z.B. ECLIPSE, CMG sind erforderlich - gute Kenntnisse im Bereich der Lagerstättenfluiddynamik und stochastischer Analyse der dynamischen Lagerstätten, Charakterisierung und Prozesse - gute Kenntnisse im Bereich Fluidlagerstättenbewertung bzw. Vorratsbestimmung und Förderprognose - Bereitschaft zur Promotion im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen. Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 0,5 VZÄ (20 Stunden/Woche) Befristung: 30.04.2025 (Verlängerung wird angestrebt) - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Jobticket“ - Einarbeitung durch langjährige Beschäftigte - Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weitere Informationen finden Sie unter:<a href="http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen(http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen)" target="_blank">http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen(http:/…</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 72/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

An der TU Bergakademie Freiberg, Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik, Institut für Wärmetechnik und Thermodynamik, Professur für Technische Thermodynamik ist die Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 71/2024 im Rahmen des Förderprojektes „MineATES Nutzung grundwassererfüllter bergbaulicher Hohlräume als thermische Energiespeicher“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zu besetzen. Um die Klimaziele der Bundesrepublik Deutschland zu erreichen ist in den nächsten Jahren eine umfassende Dekarbonisierung der Wärme- und Kälteversorgung unerlässlich. Im Rahmen des Projektes soll diese Problemstellung aufgegriffen werden und Quartierskonzepte mit einer Gebäudeheizung sowie -kühlung durch Grubenwassergeothermiespeicher (und weiterer erneuerbarer Energieträger) entwickelt werden. Ziel ist die Entwicklung eines Auslegungswerkzeugs, mit dem standortunabhängige Potenziale für Speicher in Bergwerken simuliert, sowie das optimale Quartierskonzept für den jeweiligen Untersuchungsstandort abgeleitet werden können. Die Energie aus Grubenwässern soll dabei als zentrale, innovative, grundlastfähige und erneuerbare Energiequelle zur Kälte- und Wärmeversorgung eingesetzt werden. Die ohnehin anfallenden Nachsorgemaßnahmen im Altbergbau können dabei direkt positiv verwendet werden, um die kostenintensive Ewigkeitsaufgabe in eine Chance zur regenerativen Energieversorgung der Gebäude zu überführen. Der Fokus liegt dabei auch auf der Anlagensimulation, um direkt einen Beitrag zu den anvisierten Klimazielen im Gebäudesektor leisten zu können - Entwicklung eines Berechnungsmodells mit der Hauptenergiequelle Grubenwasser in Kombination mit der Speicherung von Überschuss wärme - Entwicklung eines Analysetools zur Quantifizierung von möglichen Grubenwassergeothermiestandorten und Ableitung optimaler Quartierskonzepte - interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektpartnern und Mitgliedern des Projektbeirates - Erstellung von Berichten - Verfassung und Einreichung von wissenschaftlichen Publikationen in peer-reviewed Zeitschriften - Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen - erfolgreich abgeschlossener universitärer Diplom- oder Masterabschluss auf dem Gebiet Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. - selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise; gute organisatorische Fähigkeiten - Bereitschaft zur wissenschaftlichen Aufbereitung und Publikation von Ergebnissen - Teamfähigkeit, Kreativität, Offenheit für kooperatives, flexibles Arbeiten sowie umfassende PC-Fertigkeiten - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - von Vorteil: Führerschein Klasse B, Kenntnisse und experimentelle Erfahrungen im Bereich Wärmepumpen, energetische Grubenwassernutzung, Leitungsgebundene Energieversorgung Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 0,75 VZÄ Befristung: 31.01.2025 - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Jobticket“ - intensive Einarbeitung und Integration in ein dynamisches und modernes Team Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 71/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten. Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01.07.2024 an der Professur Virtuelle Technologien der Fakultät Angewandte Computer- und Biowissenschaften folgende Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Projekt "AR-Faszinaturen" • Softwareentwicklung im Bereich von Augmented und Virtual Reality (AR/VR) • Anwendung von Algorithmen der Künstlichen Intelligenz (KI) für Objekterfassung (Tracking) und Bildanalyse • Entwicklung einer AR-Anwendung zur Vermittlung von Lehrinhalten auf spielerische Art und Weise mit realen Massemodellen • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbar • Fortgeschrittene, anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung (idealerweise C++ oder C# mit Microsoft Visual Studio, Unity3D und Windows) • Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Augmented und Virtual Reality sowie KI • selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kennzahl: 14-2024 in Vollzeit zunächst befristet bis 31.12.2025 zu besetzen. Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der Förderzusage durch das Bundeministerium für Bildung und Forschung. • eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. • einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen • eine offene Kommunikationskultur, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit • Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation (bspw. Promotion) und Sammlung von Erfahrungen im Bereich der Anwendung von Virtuellen Technologien (AR/VR) • attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Mitarbeiterstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Projekt "AR-Faszinaturen" / Kennzahl: 14-2024 (Medieninformatiker/in)

An der TU Bergakademie Freiberg, Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik, Institut für Elektrotechnik ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 66/2024 - Mitarbeit in Forschung und Lehre auf den Gebieten: - Allgemeine Elektrotechnik - Elektrische Maschinen und Antriebe - Mobilitätskonzepte - Möglichkeit Promotion/Habilitation Das erwarten wir von Ihnen: - universitärer Diplom- oder Masterabschluss in den relevanten Fachgebieten - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule) Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Elektrische Antriebstechnik befristet zu besetzen. Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 1,0 VZÄ (40 h/Woche; Teilzeit ggf. möglich) Befristung: 3 Jahre - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Job-Ticket“ - Betreuung Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation Promotion oder Habilitation Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weitere Informationen finden Sie unter:<a href="https://tu-freiberg.de/stellenangebote" target="_blank">https://tu-freiberg.de/stellenangebote</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

An der TU Bergakademie Freiberg, Institut für Industriearchäologie, Wissenschafts- und Technikgeschichte (IWTG) und Institut für Eisen- und Stahltechnologie (IEST) ist zum 01.07.2024 die Stelle Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 54/2024 im Rahmen eines Drittmittelprojekts mit Schwerpunkt Digitalisierung von Lehrmitteln befristet zu besetzen. Im Rahmen des durch die Stiftung „Innovation in der Hochschullehre“ geförderten interdisziplinären Projekts „VirtFa – Hochschullehre durch Digitalisierung stärken“ bearbeiten Sie im Teil „Digitale Lehrsammlungen“ die Sammlung Eisenmetallurgie. Zu Ihren Aufgaben gehört die Überführung des in der ersten Projektphase digitalisierten Sammlungsbestands an metallurgischen Proben, Halb- und Fertigprodukten sowie Schadensfällen in die universitäre Lehre. Eine besondere Rolle spielen dabei die Originaletiketten, für welche es einen Thesaurus zu erstellen und eine Übersetzung der Texte ins Englische vorzunehmen gilt. Kern der Arbeit bildet die Entwicklung bildgestützter Vorlesungssequenzen sowie Selbstlernangebote in Skriptform und in Form von digitalen Übungen. Daneben unterstützen Sie die Erarbeitung eines fächerübergreifenden Lehrmoduls mit museologischem Schwerpunkt und die Konzeption objektbezogener Aufgabenstellungen in den Bereichen Museologie bzw. Eisen- und Stahltechnologie. - universitärer Diplom- oder Masterabschluss in den Fachbereichen Technikgeschichte, Industriekultur, Museologie oder einem verwandten Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Eisenmetallurgie bzw. im Fach Werkstoffwissenschaft / Werkstofftechnologie - Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, Teamfähigkeit und selbständiger Planung - Kenntnisse und Fähigkeiten zur Realisierung und Durchführung der mit dem Forschungsprojekt in Zusammenhang stehenden Aufgaben, insbesondere im Bereich Digitalisierung und digitaler Lehre (ONYX, HP5, Lumi) - Projekterfahrung im Bereich Museologie (Sammlungswesen) und/oder Didaktik (Konzeption von Lehrveranstaltungen) sind von Vorteil - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 0,5 VZÄ Befristung: 31.07.2025 - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Job-Ticket“ - Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter - Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

11 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Chemnitz, Deutschland