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Die Hochschule Biberach HBC ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in den thematischen Schwerpunkten Bauwesen, Energie, Biotechnologie und Betriebswirtschaft. 2.500 Studierende studieren in vier Fakultäten und 16 Studiengängen an zwei verschiedenen Standorten. Biberach ist eine lebendige große Kreisstadt in Oberschwaben. Gelegen im Dreieck Stuttgart-München-Bodensee ist Biberach Standort weltweit tätiger Unternehmen und bietet gleichzeitig ein attraktives Freizeitangebot. An der Hochschule Biberach ist zum 01.03.2024 eine W2-Professur „Produktions- und Automatisierungstechnik im Holzbau“ in der Fakultät Bauingenieurwesen und Projektmanagement zu besetzen. Die Fakultät ist mit ihren zwei Schwerpunkten Bauingenieurwesen und Bau-Projektmanagement mit 23 Professuren und rund 700 Studierenden die größte Fakultät der Hochschule. Die Stelle ist schwerpunktmäßig in den Bachelor- und Masterstudiengängen Bau- bzw. Holzbau-Projektmanagement/Bauingenieurwesen angesiedelt. Neben der selbstständigen Vertretung und Bearbeitung des Lehr- und Forschungsgebiets gehört die Durchführung und Weiterentwicklung von praxisnahen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät zum Aufgabengebiet, insbesondere in folgenden Bereichen für den Holzbau: <ul><li>Fertigungstechnik industriell werksvorgefertigter Bauteile </li> <li>digitale Produktionsprozesse im Bauwesen; insbesondere Schnittstellen zum Datenmodell für Planung und Produktion </li> <li>Konzeptionierung von Produktions- und Fertigungsanlagen </li> <li>Produktionssteuerungsmethoden bei der Bauteilherstellung </li> <li>industrielle, automatisierte Bauteilkonstruktionen </li> <li>Rationalisierung von Betriebsabläufen in der Fertigteilproduktion </li> <li>Prozessmanagement im Holz-Fertigteilbau </li> <li>Erweiterung der Planungsgrundsätze für Fertigteile auf die Bereiche „Nachverdichtung“, „Mehrgeschossbau“ und „Bürobau“ </li> </ul>Auf den Transfer von aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung und Entwicklung in die Lehre sowie die Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Firmen- und Verbandsinstitutionen wird besonders Wert gelegt. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen und einschlägiger Berufserfahrung aus der industriellen Herstellung von Bauteilen oder Modulen als Halb- oder Ganzfertigteilen im Bauwesen. Die typischen digitalen Prozessmethoden sollten beherrscht werden. Zusätzliche Auslandserfahrung ist von Vorteil; Freude an deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen, eloquente Umgangsformen und soziale Kompetenz sind erwünscht. Bei Bedarf ist auch die Übernahme von englischsprachigen Lehrveranstaltungen vorgesehen. Die Professuren der Hochschule beinhalten grundsätzlich die Übernahme von Grundlagenfächern, von englischsprachigen Lehrveranstaltungen, die Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen der HBC sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule. Bewerber*innen haben die Dienstaufgaben von Hochschullehrer*innen gemäß § 46 LHG zu erfüllen. <ul><li>ein fachlich der Stelle entsprechendes, abgeschlossenes Hochschulstudium (z. Bsp. Holztechnik, Holzbautechnik, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) </li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in Lehre oder Ausbildung nachzuweisen ist, </li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, </li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. </li> </ul> Im Falle einer erstmaligen Berufung in ein Professorenamt wird das Dienstverhältnis i. d. R. zunächst drei Jahre in einem Beamtenverhältnis auf Probe nach § 50 Abs. 1 LHG wahrgenommen. Bei erwiesener Eignung und Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen ist danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit beabsichtigt. In begründeten Ausnahmefällen ist eine unmittelbare Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit möglich. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berufen.

W2-Professur "Produktions- und Automatisierungstechnik im Holzbau"

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Unser Team im Kinderhaus Sonnenschein hat es sich zur Aufgabe gemacht, die uns anvertrauten Kinder an die Hand zu nehmen und sie in ihrer ganz individuellen Entwicklung zu stärken und zu fördern. Zur Elternzeitvertretung suchen wir für unsere viergruppige Kindertageseinrichtung - zunächst befristet auf 2 Jahre - einen Erzieher (m/w/d) oder sonstige pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG. Wir wünschen uns eine engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit pädagogischen und sozialen Kompetenzen, Kooperations- und Teambereitschaft sowie Offenheit zur Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz die Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und innovativen Team Fortbildungsmöglichkeiten als pädagogische Fachkraft einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8 a Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 22.10.2023 an die Gemeinde Schlat, Hauptstr. 2, 73114 Schlat oder per E-Mail an <a href="mailto:info@schlat.de" target="_blank">info@schlat.de</a>. Informationen zur Tätigkeit und zum Kinderhaus erhalten Sie von unserer Kinderhausleitung Lara Krämer, Telefon 07161-813412. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an das Bürgermeisteramt Schlat, Telefon 07161-987397-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Schulsekretär (m/w/i) Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.   Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Georg-Goldstein-Schule in Bad Urach zum 01.02.2024 eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Schulsekretär*in DAS GESTALTEN SIE:   Unterstützen der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation,    Mitarbeit bei der Schüleranmeldung über das Bewerberonlineverfahren BEWO und die Amtliche Schulverwaltung ASV-BW,    Erledigen des Schriftverkehrs und sonstige allgemeine Sekretariatsarbeiten wie z. B. Terminkoordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken,    Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien,    Bearbeiten von Schülerangelegenheiten, Unfall- und Sachschadensmeldungen sowie Beschaffen von Büromaterial und die Datenpflege der Personalakten,    Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe).  DAS BRINGEN SIE MIT:   Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I),    sicheres Auftreten sowie Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,    Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick,    Erfahrung in einem Schulsekretariat und EDVKenntnisse, besonders in Word und Excel, sind von Vorteil,    Nachweis Impfschutz gegen Masern,    Freude am Umgang mit den am Schulleben beteiligten Personen.  DAS ERWARTEN SIE VON UNS:   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 7 TVöD, in Teilzeit (26 Std./Woche),    die Arbeitszeit verteilt sich von Montag bis Freitag jeweils auf den Vormittag und an vier Tagen zusätzlich auf den Nachmittag,    interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,    eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,    Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,    ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,    Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,    Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,    Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.  Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2023 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular.  Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner  Steffen Haupt, Leiter Kreisschulen,  Telefon: 07121 480-1354,  hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Schulsekretär (m/w/i)

Du suchst eine Ausbildung, bei der Du in der IT tätig bist und Du mit Deinen Fähigkeiten neue und eigene Ideen umsetzen kannst? Dann bist Du bei der Handwerkskammer Ulm genau richtig! Während der Ausbildung lernst Du bei uns neben der Abteilung für IT und Organisationsentwicklung zahlreiche Fachbereiche unserer Organisation kennen. Dadurch erhältst Du ein breites Wissen über alle zentralen Abläufe und Arbeitsweisen. Für das Ausbildungsjahr 2024 bieten wir Ausbildungsplätze für Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) an. <ul><li>Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwaresystemen auf Basis der spezifischen Anforderungen der Anwender</li> <li>Benutzerberatung und -unterstützung</li> <li>IT-Systeme und mobile Endgeräte verwalten und koordinieren</li> <li>IT-Projektplanung und -durchführung</li> <li>Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen</li> <li>Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li> <li> Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenschutz</li> </ul> <ul><li>Mittleren Bildungsabschluss oder Hochschulreife, mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie Freude im Umgangmit Menschen</li> <li>Begeisterung und schnelle Auffassungsgabe bei neuen Technologien, insbesondere IT</li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit Hard- und Software </li> </ul> <ul><li>Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Zentrale Lage in der Stadtmitte Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle</li> <li>Jährlicher Azubi-Ausflug, Personalausflug sowie Azubi-Kennenlernen</li> <li>Attraktive Altersvorsorge und großzügiger Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung</li> <li>Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit am Standort Augsburg, Berlin, Bielefeld, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Stuttgart oder Ulm als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 50 Unterrichtseinheiten ab Startdatum 01.10.2023. <ul><li>Du führst Lehrveranstaltungen durch und kannst bei Bedarf auf gestellte Lehrkonzepte zurückgreifen</li> <li>Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Bauarten, Haustechnische Anlagen, Qualitätsmerkmale, Baumängel und Kostenplanung.</li> <li>Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen</li> <li>Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft</li> <li>Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet</li> <li>Erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert</li> <li>Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Moderne Lehre in kleinen Kursen (max. 40 Studierende)</li> <li>Vielzählige Networking-Möglichkeiten und bei Fragen stehen fachspezifische Professor:innen zur Seite</li> <li>Hohe Gestaltungsfreiheit bei optimaler Unterstützung, da Du bei Bedarf auf vorgefertigte Materialien zurückzugreifen kannst</li> <li>Maximale zeitliche Flexibilität</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Du wertvolles Wissen weitergeben kannst</li> <li>Eine wertegeführte Hochschule mit Du-Kultur im Kollegium, Begegnung auf Augenhöhe und einer entspannten Arbeitsatmosphäre</li> <li>Unvoreingenommenes, wertschätzendes und anerkennendes Zusammenarbeiten</li> </ul>

Dozent Bauingenieurwesen Bautechnische Grundlagen (m/w/d)

Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55 Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ständige Vertretung für die Leitung der sechsgruppigen KiTa Regenbogen m/w/d in Verbindung mit dem Einsatz als pädagogische Fachkraft in der Kinderkrippe | in Voll– oder Teilzeit ab 80% | S13 TVöD-SuE Ihre Aufgaben Dauerhafte Unterstützung und Entlastung der Leitung durch Übernahme konkreter Aufgabenbereiche Vertretung in allen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der KiTa-Leitung Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der zweigruppigen Kinderkrippe der KiTa Regenbogen Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil Staatliche Anerkennung als Erzieher oder als Kindheitspädagoge m/w/d Oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, DiplomPädagoge, DiplomErzieherwissenschaftler mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie Bachelor-Absolventen dieser Fachrichtung m/w/d Berufserfahrung im U3-Bereich und als Gruppenleitung wünschenswert Freude an Leitungsaufgaben Interesse, die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterzuentwickeln Einfühlungsvermögen, Empathie und soziale Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Leitung sowie durch unsere freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld mit Personal– und Organisationsverantwortung Aufgabenorientierte Fort– und Weiterbildung Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2023. per E-Mail <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a> Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartner Pia Reich Bildung &amp; Betreuung Fon 07371 183-64 Eva-Maria Moser Hauptamtsleiterin Fon 07371 183-31

Ständige Vertretung für die Leitung der sechsgruppigen KiTa (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55 Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KiTaG m/w/d in Voll– und Teilzeit ab 35% Ihr Profil eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD-SuE Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2023. per E-Mail <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a> Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartner Pia Reich Bildung &amp; Betreuung Fon 07371 183-64 Eva-Maria Moser Hauptamtsleiterin Fon 07371 183-31

7 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in An d. Riß, 88471 Laupheim, Deutschland