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Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unser Kinderzentrum Gerlachstraße in Frankfurt Höchst EGr. S 8b TVöD Hier bringen Sie sich ein Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten. Dabei nehmen Sie jedes Kind mit seiner eigenen Situation und Persönlichkeit wahr, beobachten und dokumentieren kindliche Entwicklung und setzen gezielte pädagogische Angebote um. Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen. Das bringen Sie mit Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB § 25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren. Idealerweise Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER), mindestens mit Niveau B2 bei Bereitschaft, sich ein gutes Sprachniveau in Deutsch durch gezielte Kita Frankfurt-Sprachkurse anzueignen. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammenzuarbeiten. Eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit echtem Teamgeist und Gestaltungswillen. Wir bieten Ihnen Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. Fachliche Verantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. Aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket-Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Als pädagogische Fachkraft sind Sie bei Kita Frankfurt prinzipiell unbefristet eingestellt. Ihr Einsatz in dieser Einrichtung ist allerdings befristet bis vorerst 31.12.2023. Sollte ein Einrichtungswechsel nötig werden, dann machen wir uns rechtzeitig gemeinsam mit Ihnen auf die Suche nach einem neuen Einsatzort, der zu Ihnen passt. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. Bezahlung). Wege begleiten Zukunft gestalten!

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Die Johann-Wolfgang-Goethe Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungs­stärke. An der Professur für Mobile Business &amp; Multilateral Security, Abteilung Wirtschafts­informatik und Informations­wirtschaft, Fachbereich Wirtschafts­wissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (E13 TV-G-U) zunächst für die Dauer von drei Jahren, mit der Option auf Verlängerung, für den Standort Frankfurt/Main zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U). Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte, kreative und flexible wissenschaft­liche Mitarbeitende mit vertieftem Fachwissen im Bereich Informatik sowie dem Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Wirtschafts­informatik. Das Umfeld mobiler Systeme bzw. Anwendungen gibt Ihnen wertvolle Arbeits­erfahrung in einem interdis­ziplinären Projekt mit Reisetätigkeit und Projektver­ant­wortung, etwa im BMBF-Projekt „FIIPS@Home“ (Frühwarn-, Informations- und Intrusion- Prevention-System für die Sicherheit privater Heimnetze). Neben Ihren Projektaufgaben und weiteren Tätigkeiten an der Professur steht die Vorbereitung Ihrer Promotion im Vordergrund. Unser interdis­ziplinäres Umfeld aus Informatikern und Wirtschaftswissenschaftlern führt zu Synergien bei unserer Forschung und Lehre insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheit, Identitätsmanagement und sichere Infrastrukturen im mobilen Umfeld. <ul><li>Mitwirkung an ICT-Projekten (z.B. EU-, BMBF-, DFG-finanziert) und Aufgaben an der Professur</li> <li>Betreuung von Lehrveranstaltungen, Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten</li> <li>Vorbereitung der Promotion</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschulstudium mit Prädikat (Diplom/Master),</li> <li>gerne einschlägige Berufserfahrung</li> <li>einschlägige fachliche Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Ehrgeiz sich wissenschaftlich zu bewähren</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (in Schrift und Sprache)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (in Schrift und Sprache)</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse (in mindestens zwei Bereichen) im Gebiet Sicherheit/Datenschutz: <ul><li>Privacy-Enhancing-Technologies und Datenschutz</li> <li>Netz- und Systemsicherheit, speziell im Internet of Things (IoT)</li> <li>Nutzbarkeit und Akzeptanz von Schutz­maßnahmen</li> <li>Maschinelles Lernen mit Anwendung im Bereich Datenschutz/Sicherheit</li> <li>Mobile Plattformen und Smartcards</li> <li>Sicherheits- und Risikomanagement</li> <li>Identitätsmanagement</li> <li>Kryptographie</li> </ul>Wünschenswert sind weiterhin Kenntnisse aus den Bereichen: <ul><li>Programmierkenntnisse und Erfahrungen in Softwareprojekten</li> <li>Erstellung und Auswertung von Nutzerstudien (quantitative und qualitative Methoden)</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Mobile Applikationsentwicklung (z.B. Android)</li> <li>Software Engineering</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit eigene Ideen gestalterisch einzubringen. Die Goethe-Universität ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, eigenem Tarifvertrag und einem derzeit kostenlosen Landesticket.

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) befristet

Sie arbeiten gerne mit und für Menschen und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Gesellschaft zur beruflichen Förderung Aschaffenburg mbH (GbF) ist ein traditionsreicher und innovativer führender Dienstleister der beruflichen Bildung und am Bayerischen Untermain (Stadt und Landkreis Aschaffenburg, Landkreis Miltenberg) u.a. in den Bereichen SGB II / SGB III / SGB IX tätig. Wir wachsen stets! Zur Unterstützung unseres interdisziplinären Teams suchen wir bevorzugt in Teilzeit ab sofort: Lehrkräfte / Lehrer (m/w/d) für Unterrichtstätigkeit in der Berufsvorbereitung - mit der Möglichkeit in den Schulferien frei zu nehmen. Maßnahmen der Berufsvorbereitung richten sich an junge Menschen ohne Ausbildungsplatz. Ziel des Angebotes ist es, dass Bildungs- und Ausbildungspotenzial benachteiligter Jugendlicher zu fördern und zu stärken. Sie arbeiten in einem Team mit Lehrkräften und pädagogischen Mitarbeitern. Als Lehrkraft in der Berufsvorbereitung unterrichten Sie die jungen Menschen in folgenden Themen: Lebensgestaltung, Persönlichkeitsentwicklung und berufliche Handlungsfähigkeit und unterstützen das Bewerbungsverfahren für betriebliche Praktika sowie die Integration in den Ausbildungsmarkt. Für die Umsetzung entwickeln wir gemeinsam attraktive und innovative Unterrichtseinheiten und wenden moderne Methoden und Didaktik, abwechslungsreich an. In der Umsetzung arbeiten sie in einem multiprofessionellen Team, in dem jeder einzelne seine Erfahrungen und sein Fachwissen einbringt. Was wir uns von Ihnen wünschen: • Lust und Interesse jungen Menschen Themen zu vermitteln sowie Erfahrungswerte in der Unterrichtung von Gruppen • emotionale, soziale und kommunikative Kompetenz • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • keine Einträge im erweiterten Führungszeugnis Wir bieten Ihnen: • Möglichkeit auf Freizeit auch in den Schulferien • eine Willkommenskultur mit guter Einarbeitung und Begleitung • eine positive Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären und motivierten Team • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle kein Schicht- oder Wochenenddienst • Vor- und Nachbereitungszeit • Kollegiale Fallberatung • Förderung der individuellen Weiterbildung • Branchentarifvertrag (Aus- und Weiterbildung) • regelmäßige Schulungsangebote • ein wertschätzendes Arbeitsklima • spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Lehrkräfte / Lehrer (m/w/d) für Unterrichtstätigkeit in der Berufsvorbereitung - mit der Möglichkeit in den Schulferien frei zu nehmen

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine aufstrebende und familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, Praxisorientierung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einen Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. W2-Professur – Software-Architektur und Cloud Computing m/w/d | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG | Kennziffer: sd-w-10 Fakultät Ingenieurwissenschaften | zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul><li>Im Bereich Ihrer Denomination vermitteln Sie Studierenden wissenschaftliche Methoden und geben Ihre berufspraktischen Erfahrungen an sie weiter. </li> <li>Sie übernehmen Modulverantwortung und halten Lehrveranstaltungen in den Gebieten Software-Architektur und Cloud Computing in deutscher und englischer Sprache. </li> <li>Weitere Lehrveranstaltungen in den Bereichen Grundlagen Programmierung und technische Informatik halten Sie bei Bedarf. </li> <li>Sie betreuen Studierendenprojekte und Abschlussarbeiten. </li> <li>Sie engagieren sich für den Aufbau und die Betreuung einer modernen Lehr- und Forschungsinfrastruktur. </li> <li>Überdies bringen Sie sich aktiv im Sinne der akademischen Selbstverwaltung in der Fakultät Ingenieurwissenschaften ein.</li> </ul> <ul><li>Sie arbeiten teamorientiert und motiviert und möchten sich im Themenbereich Software-Architekturen und Cloud Computing engagieren. </li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über die einschlägigen Frameworks, Methoden und Werkzeuge und bringen einschlägige berufspraktische Erfahrung im Bereich der Denomination mit. </li> <li>Idealerweise haben Sie zudem Kompetenzen in einem der Bereiche DevOps, der Entwicklung containerbasierter Anwendungen und/oder Datenbanken. </li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem ähnlichen Fach und haben Ihre Fähigkeit zum wissenschaftlichen Denken und Arbeiten durch eine Promotion oder gleichwertige Leistungen unter Beweis gestellt. </li> <li>Sie kommunizieren wertschätzend und zielorientiert und arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit anderen zusammen. </li> <li>Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> <ul><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> <li>Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungen finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul><h2>Was Sie wissen sollten:</h2> <ul><li>Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</li> <li>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.</li> <li>Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 29% an. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. Infos erhalten Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul>

W2-Professur – Software-Architektur und Cloud Computing m/w/d

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine aufstrebende und familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, Praxisorientierung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einen Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. W2-Professur – Software Design m/w/d | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG | Kennziffer: sd-w-11 Fakultät Ingenieurwissenschaften | zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul><li>Im Gebiet Ihrer Denomination vermitteln Sie Studierenden wissenschaftliche Methoden und geben Ihre berufs­praktischen Erfahrungen an sie weiter.</li> <li>In Absprache mit den Studiengangskoordinatoren und Studiengangskoordinatorinnen übernehmen Sie Modul­verantwortung und halten englisch- und deutschsprachige Lehrveranstaltungen in den Gebieten der Anwendungs­entwicklung, des Software Designs und/oder des Interface Designs.</li> <li>Weitere Lehrveranstaltungen im Umfeld Ihrer Denomination halten Sie bei Bedarf.</li> <li>Sie betreuen Studierendenprojekte und Abschlussarbeiten.</li> <li>Sie unterstützen aktiv den Auf- und Ausbau des eng­lischsprachigen Studienprogramms Software Design International, beispielsweise durch ein Engagement in der Außendarstellung des Studiengangs oder durch das Knüpfen eines internationalen Netzwerks zur Kooperation in der Lehre.Überdies bringen Sie sich aktiv im Sinne der akademischen Selbstverwaltung in der Fakultät Ingenieurwissenschaften ein.</li> </ul> <ul><li>Sie arbeiten teamorientiert und motiviert und möchten sich in den Studiengängen Software Design und Software Design International engagieren.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und berufspraktische Er­fahrung in einem oder meheren Bereichen aus der Software-Entwicklung: Requirements Engineering, Frontend-Entwick­lung, Software-Entwurfsmuster, Qualitätssicherung und Test.</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem ähnlichen Fach und haben Ihre Fähigkeit zum wissenschaftlichen Denken und Arbeiten durch eine sehr gute Promotion oder gleichwertige Leistungen unter Beweis gestellt.</li> <li>Sie haben hervorragende Kenntnisse in englischer und deutscher Sprache und sind bereit, Lehrveranstaltungen auf Englisch und Deutsch zu übernehmen.</li> <li>Sie kommunizieren wertschätzend und zielorientiert, arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit anderen zusammen.</li> <li>Wünschenswerterweise haben Sie zudem internationale Erfahrung durch wissenschaftliche und/oder berufliche Auslandsaufenthalte und sind sensibel gegenüber Diskriminierungsstrukturen.</li> <li>Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> <ul><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> <li>Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungen finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul><h2>Was Sie wissen sollten:</h2> <ul><li>Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</li> <li>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.</li> <li>Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 29% an. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. Infos erhalten Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul>

W2-Professur – Software-Design m/w/d

Mit über 15.500 Studierenden, vier Fachbereichen mit mehr als 270 ProfessorInnen sowie mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University of Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. „Chancen durch Bildung“ ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften folgende Professur zu besetzen: Professur (Bes. Gr. W2 HBesG) für das folgende Fachgebiet: „Datenanalyse großer Datenmengen, Big Data“ Kennziffer P29/2023 Gesucht wird eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die über umfassende, in der Praxis erprobte Kenntnisse in den Bereichen Speicherung und Verarbeitung großer Datenmengen, statistische Modellierung und Datenanalyse verfügt und diese praxisnah Studierenden sowohl in englischer als auch in deutscher Sprache vermittelt. Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber übernimmt Mathematik-Veranstaltungen wie beispielsweise Statistik, Analysis, Algebra und Diskrete Mathematik in signifikantem Umfang sowie Lehrveranstaltungen in den Grundlagen der Informatik. Begleitend dazu wird die Professur Promotionsvorhaben betreuen und sich am Promotionszentrum Angewandte Informatik unserer Hochschule beteiligen. Neben der Lehrtätigkeit setzen wir ein Engagement in der anwendungsorientierten Forschung und der Vernetzung mit anderen Forschungsbereichen (z. B. Maschinelles Lernen) voraus. Als anwendungsorientierte Hochschule findet ein hohes Maß an Präsenzlehre sowie eine intensive Betreuung der Studierenden an unserem Campus im Herzen Frankfurts statt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule jedoch Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung der Arbeitszeit. Zwingend notwendige Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z. B. Mathematik </li> <li>einschlägige Industrieerfahrung im Themenbereich der Stelle von mindestens 3 Jahren </li> <li>Forschungserfahrung und technische Kenntnisse in der Speicherung, Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen, idealerweise in der Cloud, insbesondere auch unter Verwendung der Infrastrukturen namhafter Provider </li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul><li>weiterführende Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen </li> <li>erste Erfahrungen in der Einwerbung und erfolgreichen Durchführung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten zwischen Hochschulen und Industriepartnern.</li> </ul>Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Einstellungsvoraussetzungen, weitere Dienstaufgaben und Voraussetzungen ergeben sich aus §§ 67-69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes; einzusehen unter dem untenstehendem Link1. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Professur "Datenanalyse großer Datenmengen, Big Data"

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschulleher:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung. Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. <ul><li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und sozialer Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> <ul><li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li> <li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> <ul><li>Ein tolles Team, das gemeinsam für die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien wirkt</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</li> <li>Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öfftl. Dienst (TVöD)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung</li> <li>Zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten</li> <li>Großzügige Fortbildungsangebote</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bis zu 75% Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschulleher:innen o. ä.)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen, davon rund 75.000 ohne deutschen Pass. Wir suchen für unseren Fachdienst Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Verwaltungsfachkräfte (w-m-d)  für die Bereiche „Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise“ und „Asyl, Rückführung“ Kennziffer D 39/35 Die Stellen sind zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen. Die Arbeitsplätze können auch in Teilzeit besetzt werden. Ihr Aufgabengebiet:   Sachverhaltsaufklärung und Informationsgespräche mit Ausländerinnen und Ausländern an Sprechtagen    Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen bzw. von Reiseausweisen, Gestattungen und Duldungen    Überprüfung und Sanktionierung der Teilnahmeverpflichtung zum Integrationskurs    Beantwortung von Anfragen    Ausstellung von Bescheinigungen    Pflege und Erfassung der Daten ausländischer Mitbürgerinnen und Mitbürger in den Fachanwendungen LaDiVa und AZR  Wir setzen voraus:   vorzugsweise einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf, alternativ kommt auch die Besetzung der Stellen mit Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten sowie Büro-, Bank- oder Industriekaufleuten in Betracht, wenn die Bereitschaft besteht, sich in das Verwaltungs- und Ausländerrecht intensiv einzuarbeiten    gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz    selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise  Von Vorteil sind:   Berufserfahrung im öffentlichen Dienst    Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht  Wir bieten:   in der sechsmonatigen strukturierten Einarbeitungsphase Entgeltgruppe 6 TVöD mit Zulage, bei Bewährung im Aufgabengebiet ist anschließend die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD vorgesehen    Sonderzahlungen nach TVöD    betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK)    kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet    abwechslungsreiche Tätigkeit    familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange    Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten    betriebliches Gesundheitsmanagement    Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung    abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant  Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über die Schaltfläche „“ ein. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Kuntner, Telefon 06074 8180-5353, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für die Bereiche "Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise" und "Asyl, Rückführung"

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Elektroingenieur (m/w/d) im Landesbau Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Bad Nauheim. <ul><li>Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an die Nutzenden</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Gute Kennnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm; Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

Elektroingenieur (m/w/d) im Landesbau

Mit über 15.500 Studierenden, vier Fachbereichen mit mehr als 270 ProfessorInnen sowie mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University of Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. „Chancen durch Bildung“ ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch. Zum Wintersemester 2024/25 ist im Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit folgende Stelle zu besetzen: Professur (Bes. Gr. W2 HBesG) für das folgende Fachgebiet: „Tanz als forschende Praxis in sozialen Feldern“ Kennziffer P31/2023 Mit dem Medium Tanz entwickeln und lehren Sie an den Schnittstellen zu Performance, Theater, bildender Kunst, Video und Musik künstlerisch forschende Zugänge zur Kulturprojektarbeit in sozialen Arbeitsfeldern. Sie realisieren eine interdisziplinäre und projektorientierte Arbeit in Kooperation mit außerhochschulischen sozialen und künstlerischen Einrichtungen in Frankfurt und darüber hinaus. Sie führen künstlerische Forschungsprojekte im Spannungsfeld von Tanz/Choreographie, Kultureller Bildung und Sozialer Arbeit durch und betreuen Abschlussarbeiten. Sie arbeiten kooperativ mit einem multimedial ausgerichteten BA- und MA-Lehrenden- und Forschungsteam zusammen und koordinieren gemeinsam Veranstaltungen. Sie beteiligen sich an der akademischen Selbstverwaltung und Studiengangsentwicklung. Als Stelleninhaber/in lehren Sie in den Ihrem Profil entsprechenden Studiengängen des Fachbereichs. Darüber hinaus setzen wir Wissen über und Erfahrungen mit anwendungsbezogenen Handlungsmethoden der Sozialen Arbeit sowie Theorie-Praxis Transfer voraus. Sie haben ein Hochschulstudium im künstlerisch/pädagogischen Bereich mit einer Schwerpunktsetzung im Bereich Tanz oder ein vergleichbares Studium mit hervorragenden Leistungen abgeschlossen. Als ausgewiesene künstlerische Persönlichkeit können Sie Soziale Arbeit in Theorie und Praxis über den Zugang von Tanz vermitteln. Sie bringen eine (kultur-) pädagogische Qualifikation und einschlägige Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung eigener kulturpädagogischer Projekte im Bereich Tanz in Kooperation mit sozialen Einrichtungen mit. Die Kenntnis aktueller fachspezifischer Diskurse zur Theorie und Praxis von Tanz in sozialen Feldern, künstlerischer Forschung, Performativitätstheorie, ästhetisch-kultureller Bildung und Tanzpädagogik wird vorausgesetzt. Wünschenswert ist ein weiter zeitgenössischer Tanzbegriff, der offen ist für unterschiedliche Tanzkulturen und subkulturelle Formen. Vorausgesetzt wird Erfahrung in der Begleitung studentischer Projekte, wünschenswert ist ebenso Erfahrung in deren wissenschaftlichen Betreuung sowie Erfahrung und Expertise in (künstlerischer) Forschung. Sie arbeiten kooperativ im Team und fördern kreative Prozesse und Entscheidungen. Sie sind in der Kunst- und Kulturszene gut vernetzt. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Der Nachweis einer mindestens 5-jährigen beruflichen Praxis, davon 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ist erforderlich. Bitte bewerben Sie sich mit einem Lehr- und Forschungskonzept. Erfahrungen in der Drittmittelakquise sind erwünscht.

30 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in 63128 Dietzenbach, Deutschland