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Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Mit rund 250 Mitarbeiter*innen betreuen wir ca. 990 Kinder in elf bi- bzw. trilingualen (deutsch-russisch, deutsch-russisch-englisch und deutsch-russisch-jüdisch) Kindertagesstätten in vier Bundesländern. Die Besonderheit unseres pädagogischen Konzeptes besteht in der Schaffung optimaler Bedingungen für den natürlichen Erwerb von zwei Sprachen im Kindesalter. Ergänzt und optimal gefördert wird der frühkindliche Spracherwerb durch regelmäßige Lernspielangebote in beiden Sprachen, eine frühmusikalische und künstlerische Erziehung zur Entwicklung der Begabungen und des Selbstbewusstseins der Kinder, gesunde Ernährung, Bewegung, Stärkung des Körperbewusstseins und das Erleben der Natur.Wir suchen zum sofortigen Einstieg für unsere bilingualen Kindergärten (deutsch/ russisch) in Köln-Zündorf und Köln-Buchforst in Vollzeit oder Teilzeit eine Pädagogische Fachkraft oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation alsstaatlich anerkannte/n Erzieher/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Aufgaben <ul><li>Betreuung von, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li><li>Umsetzung und Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts</li><li>Tätigkeit nach dem Bildungsprogramm NRW</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung – aber auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an bilingualer Bildung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine leistungs- und tariforientierte Bezahlung</li><li>Eine teilmöblierte Ein-Zimmer-Wohnung mit ca. 53 m² (Werkwohnung) mit neuer Einbauküche und großem Balkon in Köln</li><li>Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Montag bis Freitag)</li><li>Einen modernen, gut erreichbaren Arbeitsplatz in Köln</li><li>Eine zunächst für ein Jahr befristete Stelle mit Aussicht auf Entfristung</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d) für unsere Kindergärten inkl. Werkwohnung - Pädagogische Fachkraft

Ausbildung? Auch gut. Aber dual studieren? Noch besser. Warum? Ganz einfach: Du bekommst beides: Wissenschaft + Praxis – und das von Anfang an. Du studierst mit Gehalt. Kein Witz – du wirst bezahlt, während du deinen Bachelor machst. Weil du mehr willst. Mehr Wissen. Mehr Verantwortung. Mehr Zukunft. Weil du gestalten willst – und nicht nur umsetzen. Weil Pflege mehr ist als nur Pflege. Sie ist Wissenschaft, Kommunikation, Leadership und Innovation. Aufgaben Dein Job als akademisch qualifizierte Pflegekraft: Du wirst… Menschen begleiten, nicht nur versorgen – auf Augenhöhe und evidenzbasiert. Pflegeprozesse planen, analysieren und verbessern – mit wissenschaftlichem Know-how. Teams anleiten und coachen, z. B. als Praxisanleitung oder Stationsleitung. Qualitätsentwicklung vorantreiben – denn gute Pflege ist kein Zufall. Mit anderen Professionen vernetzt arbeiten – im interdisziplinären Team auf Augenhöhe. Forschung und Digitalisierung mitgestalten – und Pflege in die Zukunft bringen. Später kannst du z. B. auch... ein Masterstudium dranhängen. in Pflegeberatung, Management oder Bildung arbeiten. international tätig sein. selbst forschen oder Lehre übernehmen. Profil <ul> <li>(Fach-) Abitur oder</li> <li>einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit </li> </ul> Wir bieten Starkes Netzwerk in NRW – viele Kliniken &amp; Pflegeeinrichtungen bieten das duale Studium mit der Fliedner Fachhochschule an. Gutes Gehalt von Anfang an – bis zu 1.500 € monatlich nach Tarif (BAT-KF, 3. Jahr). Du wirst nicht allein gelassen – feste Ansprechpersonen an der Hochschule unterstützen dich bei der Praxisplatz-Suche &amp; im gesamten Studium. Begleitung in der Praxis – engagierte Praxisanleitungen helfen dir bei Studieninhalten und deiner persönlichen Entwicklung. STBL1_DE

Duales Studium Pflege (B. Sc.) an der Fliedner Fachhochschule – bezahlt & praxisnah!

Die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. wurde vor über 30 Jahren in Solingen-Höhscheid gegründet. Heute sind wir zertifiziertes Familienzentrum und anerkannter Bewegungskindergarten. Unser Anliegen ist es, Kinder mit Herz, Atmosphäre, und pädagogischer Kompetenz zu fördern und eine Zeit lang zu begleiten. Dabei verstehen wir uns als Kooperationspartner der Eltern. Unser Leitspruch lautet: "Der Mensch wird am Du zum Ich." (Martin Buber) Denn kleinen und großen Menschen muss mit Achtung und Wertschätzung begegnet werden, damit sie in ihrer Seele wachsen können. In der Kindertagesstätte Lindenhof e.V. betreuen wir insgesamt 85 Kinder, die sich auf drei Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren und eine Gruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren aufteilen. Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder in den Vordergrund stellt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren</li> <li>Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Lust auf intensive Teamarbeit</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein junges, fachlich fittes und begeisterungsfähiges Team</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, sowie regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit</li> <li>Entgelt in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Unsere Nachhilfeschule unterstützt Schüler aller Klassenstufen mit professioneller Lernbegleitung. Unser Angebot umfasst: <ul> <li>Nachhilfe in diversen Fächern</li> <li>Lerntherapie &amp; Förderung bei LRS/Dyskalkulie</li> <li>Prüfungsvorbereitung (Abitur, ZP10)</li> <li>Nachprüfungen &amp; Ferienkurse</li> </ul> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Nachhilfelehrer (w/m/d) für die Fächer: Mathematik, Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Latein, Physik, Chemie, Biologie Aufgaben <ul> <li>Sie unterrichten Schüler in Form eines Einzel- oder Partnerunterrichts, der Unterricht findet dabei in unseren Schulräumlichkeiten statt.</li> <li>Sie dokumentieren die Lernfortschritte der Schülerinnen und Schüler</li> <li>Sie motivieren Schülerinnen und Schüler beim Lernprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrung im jeweiligen Fach</li> <li>Pädagogisches Geschick, Motivation &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Jugendlichen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Geeignet für: <ul> <li>Lehrkräfte (alle Schulformen), Lehramtsstudierende, Referendare</li> <li>Lehrer im Ruhestand / Rentner</li> <li>Erfahrene Nachhilfelehrer oder motivierte Quereinsteiger</li> </ul> Wichtig: Sie wohnen in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsort (Düsseldorf, Neuss) oder sind bereit zu pendeln. Wir bieten <ul> <li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag von 13:00 bis 20:00 Uhr und am Wochenende von 09:00 bis 17:00 Uhr </li> <li>attraktive Verdienstmöglichkeiten auf Honorarbasis, im Rahmen eines Minijobs oder als Werkstudentenstelle</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft / Student / Quereinsteiger als Nachhilfelehrer (w/m/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Betriebskita „Lindenburg Pänz“ TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L S EG 8a plus attraktive Zulage Ihre Zukunft im Detail In der betriebseigenen Kindertagesstätte „Lindenburg Pänz“ werden 90 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren in den Gruppenformen 1 und 2 nach KIBIZ betreut: zehn Stunden täglich und an 250 Tagen im Jahr. Im Sinne des Kinder­schutzes verstehen wir die Kindertagesstätte sowohl als Kompetenzort als auch als Schutzort für alle Kinder und richten unsere tägliche Arbeit nach unserem Schutzkonzept. Die Individualität jedes Kindes zu erkennen, zu begleiten und zu unter­stützen, zählt zu den Zielen unserer pädagogischen Arbeit. Ebenso respektieren wir die Bedürfnisse der Eltern – schließlich gewährleistet die Kindertagesstätte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an der Uniklinik Köln. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website der Kindertagesstätte. Aufgaben <ul> <li>Vom ersten Zahn bis zur Schultüte: Bei uns begleiten Sie maximal 20 Kinder auf ihrem Weg ins Leben – erkennen indi­viduelle Stärken und fördern Interessen bedarfsgerecht.</li> <li>Konkret setzen wir darauf, dass Sie pädagogische Angebote planen, durchführen und nachbereiten.</li> <li>So viel wie nötig, so wenig wie möglich: Mit Übersicht und Besonnenheit unterstützen Sie die Aktivität der Kinder und betreuen das freie Spiel nach dem Hamburger Raumgestaltungskonzept nach Angelika van der Beek.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d)</li> <li>Qualifizierte Berufserfahrung in der Elementarpädagogik</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegen­seitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für die betriebseigenen Kindertagesstätte (w/m/d)

Jugendheimstätten Niederrhein e.V. ist ein renommierter freier Träger der stationären Jugendhilfe mit langjähriger Erfahrung in Duisburg und Dinslaken. Wir suchen eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d), der/die Teil eines dynamischen Teams werden möchte, das sich leidenschaftlich für die Förderung und Entwicklung von jungen Menschen einsetzt. Wenn Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen möchten und die Werte des Vereins teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Früh- und Nachmittagsbetreuung verantwortlich und sorgst dafür, dass die Kinder einen geregelten Tagesablauf haben</li> <li>Nacht- und Wochenenddienste gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich, wodurch du flexibel und engagiert die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abdeckst</li> <li>Du begleitest die Jugendlichen bei den Mahlzeiten </li> <li>Du betreust die Jugendlichen bei den Hausaufgaben </li> <li>Du begleitest Jugendliche bei Arztbesuchen</li> <li>Du nimmst an HPG-Gesprächen teil und erabeitest neue Ziele für die Jugendlichen</li> <li>Du bietest freizeitpädagogische Angebote an und führst Ferienfreizeiten durch </li> </ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li><li>Du bringst Engagement und Teamfähigkeit mit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist bei dir vorhanden</li><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office</li><li>Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Dein Organisationsgeschick und deine Flexibilität erleichtern dir den Arbeitsalltag</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhälst einen freien Tag in der Woche und alle 14 Tage ein freies Wochenende. </li> <li>Von Montag bis Freitag gibt es keine 24-Stunden-Dienste</li> <li>Du bist nie alleine im Dienst, da es zwei Gruppen gibt.</li> <li>Auch bei Nachtbereitschaften bist du nie alleine im Dienst. </li> <li>Unsere Hauswirtschaftskraft kocht das Mittagessen für die Bewohnerinnen und Bewohner von Montag bis Freitag. </li> <li>Bei den Mahlzeiten, die in deine Dienstzeit fallen, kannst du kostenfrei mitessen. </li> <li>Wir bieten regelmäßige Supervsion von externen Anbietern an. </li> <li>Regelmäßig wird eine Fallfachberatung angeboten.</li> <li>Wir bieten dir Fortbildungsangebote und teambildende Maßnahmen für das ganze Team. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Sie begeistern sich für Bewegung und gesunde Ernährung? Sie möchten von Anfang an mitgestalten? Dann eröffnen Sie mit uns gemeinsam unseren neuen Kindergarten in Hohenlind! Unser neuer Fröbel-Kindergarten Hohenlind sucht ab dem 01.08.2025 Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 20-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Sie möchten bereits vor dem 01.08. bei uns anfangen? Kein Problem! Eine vorübergehende Anstellung in einer unserer Fröbel-Kindergärten in der Umgebung ist vor Beginn der Eröffnung möglich! Der neue Fröbel-Kindergarten Hohenlind: Der neue Fröbel-Kindergarten Hohenlind befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich ab August 2025 rund 120 Kindern einen Betreuungsplatz bieten. Hohenlind steht für Bewegung und Gesundheit! Wir möchten den Kindern durch vielfältige Bewegungsangebote dabei helfen ein Gefühl für ihren eigenen Körper zu entwickeln und Freude an Bewegung vermitteln. Dabei helfen soll unter Anderem unser eigenes Fußballfeld, welches sich auf unserem großzügigen Außengelände befindet. Auf dem Feld haben wir die Möglichkeit heute schon die Bundesliga-Stars von morgen heranwachsen sehen zu können und den Kindern soziale Kompetenzen wie Fairplay und Respekt vermitteln. Darüber hinaus möchten wir bei den Kindern ein Bewusstsein für gesunde Ernährung schaffen. Durch eine partizipative Speiseplangestaltung erfahren die Kinder ein Demokratiebewusstsein und setzen sich gleichzeitig mit einer Vielfalt verschiedener Speisen und Lebensmittel auseinander. Sie haben noch weitere Ideen? Dann immer her damit! Egal ob Ihr Herz für Natur, Inklusion oder einen anderen Bildungsbereich schlägt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und das neue Haus von Anfang an mit Leben zu füllen. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://hohenlind.froebel.info/" target="_blank">https://hohenlind.froebel.info/ </a> Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.</li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie haben einen Bewegungsdrang? Sie haben Lust von Anfang an anzupacken? Dann sind Sie in Hohenlind genau richtig! STBL1_DE

Erzieher / Kindheitspädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)

Du möchtest Kinder auf ihrem Weg begleiten, ihre Neugier wecken und jeden Tag mit Leben füllen? Außerdem liebst du die Abwechslung und möchtest dort unterstützen, wo du gerade am meisten gebraucht wirst? Dann bewirb‘ dich und werde Teil unseres Pilotprojekts als Springer:in für unsere Fröbel-Kindergärten und Familienzentren in Köln/Bonn im neuen Metateam! Fröbel betreibt über die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH aktuell über 245 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Mehr als 5.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 22.200 Kindern. Für den Standort Köln/Bonn und Umgebung suchen wir ab sofort Erzieher / Kinderpfleger mit Springerfunktion (m/w/d) die mit Herz und Kompetenz Kinder in ihrer Entwicklung begleiten möchten. Der Vertrag als Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) wird unbefristet mit einer Arbeitszeit von bis zu 39,5 Wochenstunden geschlossen. Im Zuge unseres für ein Jahr befristeten Pilotprojekts unterstützt Du uns in dieser Zeit als Springer:in. Worum geht's in unserem Projekt Metateam? Mal in der einen Kita – mal in der anderen. Du bist unser Joker und springst immer dann ein, wenn unsere Kita-Teams Unterstützung brauchen. Ganz nach dem Motto: heute Morgenkreis – morgen Sandburg-Architekt:in. Im Zuge des flexiblen und einrichtungsspezifischen Bedarfs unterschiedlicher Einrichtungen kannst du dein Know-How als wertvolle Ressource einsetzen und gleichzeitig vielfältige praktische Erfahrungen sammeln. Die flexiblen Einsätze ermöglichen es dir, die unterschiedlichen Teams und pädagogischen Profile unserer Kindertageseinrichtungen kennenzulernen. Aufgaben Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Du hast Lust, in gemeinsamer Teamarbeit und mit einer professionellen pädagogischen Haltung den Kindergartenalltag bunt zu gestalten? Du möchtest dort aushelfen, wo deine Kompetenz gerade am meisten gebraucht wird? Dann freuen wir uns, dich in unseren Kitas begrüßen zu dürfen! Freu dich auf herzliche Teams und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewirken kannst! Weitere Informationen zu Fröbel in NRW findest du hier: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/nrw" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/nrw</a> Profil <ul> <li>Du bist Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Du freust dich verschiedene Kitas und Teams kennenzulernen und bringst ein hohes Maß an Flexibilität mit.</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Zulage: monatlich 350€</li> <li>Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> STBL1_DE

21 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Düsseldorf, Deutschland