field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserem Bildungsangebot gehören Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler mit allem, was sie brauchen, um bestmögliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben zu haben. Zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit 4-40 Wochenstunden folgende Position: Lehrer Pflege (m/w/d) <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung </li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren</li> <li>Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Lehrer Pflege (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserem Bildungsangebot gehören Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler mit allem, was sie brauchen, um bestmögliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben zu haben. Zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit 30-40 Wochenstunden folgende Position: Lehrer Ergotherapie (m/w/d) <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie, oder Vergleichbares wünschenswert</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

Der Verband Katholischer Tageseinrichtungen für Kinder (KTK-Bundesverband) ist Partner von über 8.000 Mitgliedseinrichtungen und gehört zu den führenden Organisationen im Bereich der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung in Deutschland. Das Aufgabenspektrum unserer Mitglieder ist breit gefächert: Mit ihrer offenen pädagogischen Arbeit begleiten sie sowohl Kinder im Kita-Regelalter als auch im Krippen- und Hortbereich. Unsere Mitgliedseinrichtungen sind mit starken und flexiblen Teams multiprofessionell aufgestellt. Wir suchen Sie bundesweit als Leiter/in einer katholischen Kita Das Aufgabenspektrum für die Organisation und Leitung einer unserer Mitglieds-Kitas ist vielfältig und abwechslungsreich. Dazu gehört neben der Führung des Kita-Teams einerseits die Zusammenarbeit mit verschiedenen örtlichen Einrichtungen wie der Pfarrei, der örtlichen Grundschule und den Behörden, andererseits die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungsleitungen sowie eine partnerschaftliche Elternarbeit. Über allem steht stets die konstruktive Mitarbeit und der aktive Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen. Für die Mitarbeit in katholischen Einrichtungen ist entscheidend, ob Sie fachlich und persönlich geeignet sind, die vorgesehenen Aufgaben zu erfüllen. Darüber hinaus wird von allen Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Tätigkeit erwartet, dass sie sich mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung identifizieren. Unsere Mitglieder verlangen darüber hinaus für diese Tätigkeit i.d.R. ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Bereich Pädagogik der frühen Kindheit oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung. Die Anforderungen fallen regional unterschiedlich aus und sind unserem Jobportal zu entnehmen. Die Zusatzangebote bei katholischen Kitas reichen von Gesundheitsmanagement über spirituelle Angebote und pastorale Begleitung bis zu Qualifikation und Weiterbildung sowie Teamentwicklung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei katholischen Kitas einen hohen Stellenwert. Bei den meisten Kita-Trägern gehört eine betriebliche Altersvorsorge über eine kirchliche Zusatzversorgungskasse dazu.

Kita-Leitung gesucht (m/w/d)

Der Verband Katholischer Tageseinrichtungen für Kinder (KTK-Bundesverband) ist Partner von über 8.000 Mitgliedseinrichtungen und gehört zu den führenden Organisationen im Bereich der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung in Deutschland. Das Aufgabenspektrum unserer Mitglieder ist breit gefächert: Mit ihrer offenen pädagogischen Arbeit begleiten sie sowohl Kinder im Kita-Regelalter als auch im Krippen- und Hortbereich. Unsere Mitgliedseinrichtungen sind mit starken und flexiblen Teams multiprofessionell aufgestellt. Wir suchen Sie bundesweit als pädagogische Fachkraft in einer katholischen Kita Als pädagogische Fachkraft begleiten und fördern Sie die Kinder in ihrer Entwicklung, ganz individuell nach deren Bedürfnissen und Stärken. Über allem steht stets die konstruktive Mitarbeit und der aktive Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen. Für die Mitarbeit in katholischen Einrichtungen ist entscheidend, ob Sie fachlich und persönlich geeignet sind, die vorgesehenen Aufgaben zu erfüllen. Darüber hinaus wird von allen Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Tätigkeit erwartet, dass sie sich mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung identifizieren. Unsere Mitglieder verlangen darüber hinaus für diese Tätigkeit i.d.R. den Abschluss zum/zur staatlich anerkannten/r Erzieher/in. Die Anforderungen fallen regional unterschiedlich aus und sind unserem Jobportal zu entnehmen. Die Zusatzangebote bei katholischen Kitas reichen von Gesundheitsmanagement über spirituelle Angebote und pastorale Begleitung bis zu Qualifikation und Weiterbildung sowie Teamentwicklung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei katholischen Kitas einen hohen Stellenwert. Bei den meisten Kita-Trägern gehört eine betriebliche Altersvorsorge über eine kirchliche Zusatzversorgungskasse dazu.

Pädagogische Fachkraft gesucht (m/w/d)

Der Verband Katholischer Tageseinrichtungen für Kinder (KTK-Bundesverband) ist Partner von über 8.000 Mitgliedseinrichtungen und gehört zu den führenden Organisationen im Bereich der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung in Deutschland. Das Aufgabenspektrum unserer Mitglieder ist breit gefächert: Mit ihrer offenen pädagogischen Arbeit begleiten sie sowohl Kinder im Kita-Regelalter als auch im Krippen- und Hortbereich. Unsere Mitgliedseinrichtungen sind mit starken und flexiblen Teams multiprofessionell aufgestellt. Wir suchen Sie bundesweit als pädagogische Ergänzungskraft in einer katholischen Kita Als pädagogische Ergänzungskraft begleiten und fördern Sie die Kinder in ihrer Entwicklung, ganz individuell nach deren Bedürfnissen und Stärken. Über allem steht stets die konstruktive Mitarbeit und der aktive Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen. Für die Mitarbeit in katholischen Einrichtungen ist entscheidend, ob Sie fachlich und persönlich geeignet sind, die vorgesehenen Aufgaben zu erfüllen. Darüber hinaus wird von allen Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Tätigkeit erwartet, dass sie sich mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung identifizieren. Unsere Mitglieder verlangen darüber hinaus für diese Tätigkeit i.d.R. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in. Die Anforderungen fallen regional jedoch unterschiedlich aus und sind unserem Jobportal zu entnehmen. Die Zusatzangebote bei katholischen Kitas reichen von Gesundheitsmanagement über spirituelle Angebote und pastorale Begleitung bis zu Qualifikation und Weiterbildung sowie Teamentwicklung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei katholischen Kitas einen hohen Stellenwert. Bei den meisten Kita-Trägern gehört eine betriebliche Altersvorsorge über eine kirchliche Zusatzversorgungskasse dazu.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Die Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften (HAFL) An der HAFL, einem Departement der BFH, verbinden wir Mensch, Natur und Technik für eine nachhaltige Entwicklung. Als wegweisende Denk-Werkstatt produzieren und vermitteln wir Wissen für die Welt von heute und morgen – fundiert, frisch, flexibel. <ul><li>Die Lehrangebote (Bachelor und Master) in den Bereichen forstliche Verfahrenstechnik (boden- und seilgestützte Verfahren), Arbeitswissenschaften und Walderschliessung weiterentwickeln und durchführen</li> <li>Forschungs- und Dienstleistungsprojekte sowie Weiterbildungsmassnahmen in den Kompetenzfeldern (effiziente Holzernteverfahren, Optimierung von Wertschöpfungsnetzwerken Wald- und Holzwirtschaft, digitale Waldwirtschaft und Transformation) akquirieren, leiten und durchführen</li> <li>Den Fachbereich sowie die fachlichen Schwerpunkte gegen Innen und Aussen vertreten</li> <li>In Arbeitsgruppen an der HAFL fachbereichsübergreifend und in anderen Gremien an der BFH mitarbeiten</li> <li>Marketing für die waldwissenschaftlichen Studienprogramme (Bachelor- und Masterstudium) betreiben</li> <li>Engagement im neuen Bachelorstudiengang Umwelt- und Ressourcenmanagement</li> <li>Semester-, Bachelor- und Masterarbeiten betreuen und Studierende beraten und im Selbststudium begleiten</li> </ul> <ul><li>Hochschulstudium als Forstingenieur*in (Uni/ETH/FH) oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Promotion in einem der beschriebenen Kompetenzfeldern (vorhanden oder angestrebt)</li> <li>Spezialkenntnisse in den Bereichen Modellierung und Datenverarbeitung</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse in den Bereichen forstliche Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Holzernte, Arbeitswissenschaften, forstliche Erschliessung, Logistik, Supply Chain Management, Digitalisierung</li> <li>Mehrjährige Forschungs- und Praxiserfahrung im nationalen und internationalen Kontext mit gutem Netzwerk in Forschung und Praxis im einschlägigen Bereich</li> <li>Hohe Befähigung im Hinblick auf die Führung und Motivation von Mitarbeitenden im Hochschulumfeld</li> <li>Muttersprache Deutsch oder Französisch oder sehr gutes Englisch mit guten Kenntnissen in einer der Landessprachen</li> <li>Die Bezeichnung Professor*in kann geführt werden, sofern die Voraussetzungen gemäss Personalreglement der BFH erfüllt sind</li> </ul> Ein internationales Kollegium, das Tradition mit Innovation, Exzellenz mit Experiment verbindet und unsere Studierenden individuell zur eigenen Karriere leitet., Verantwortung in spannenden Zukunftsprojekten, die über die Grenzen der Fachwelt hinaus für Aufmerksamkeit sorgen., Mit klugen Köpfen aus verschiedenen Berufsfeldern zusammenarbeiten, die wie Sie etwas bewegen wollen., Nationale und internationale Vernetzung sowie Kontakte zu Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft., Der richtige Ort für erfahrene Professionals, die in einem nicht absatzorientierten Umfeld forschen, lehren und noch einmal richtig Gas geben wollen.

6 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Erfurt, Deutschland