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Die Akademie der Ruhr-Universität gGmbH ist eine gemeinnützige Weiterbildungsgesellschaft der Ruhr-Universität Bochum (RUB). Die Akademie ist integraler Bestandteil des Transfer- und Weiterbildungskonzeptes der Ruhr-Universität. Wir sind ein forschender Weiterbildungsanbieter und Verbundkoordinator mehrerer Forschungs- und Entwicklungsprojekte, um unsere Weiterbildungsangebote immer besser zu machen und an die individuellen Bedürfnisse des lebenslangen Lernens anzupassen. Wir übernehmen damit eine gesellschaftlich hochrelevante Aufgabe der wissenschaftlichen Weiterbildung und der Schaffung von Angeboten für das lebenslange Lernen. Wir übernehmen Verantwortung für die lebenslange Begleitung der Menschen, insbesondere der Akademikerinnen und Akademiker im Hinblick auf die notwendige Anpassung und Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen. Stehen beratend und durch qualitativ hochwertige wissenschaftliche und arbeitsmarktorientierte Weiterbildungskonzepte helfend zur Seite. Wir konzipieren und organisieren diese qualitativ hochwertigen Weiterbildungsangebote auf Vollkostenbasis, jedoch ohne Gewinnabsicht. Wir wurden zum dritten Mal in Folge zu einer der besten Weiterbildungsakademien an einer deutschen Universität vom Focus Magazin Business ausgezeichnet. <ul><li>Koordination, Organisation und Evaluation von bestehenden Seminaren und Zertifikatskursen</li><li>Unterstützung unser Forschungs- und Entwicklungsarbeit im Bereich adaptiver Lernprozesse und individualisierter Lernverläufe </li><li>Content und online Marketing</li><li>Qualitätsmanagement und Erstellung von Berichten an die beteiligten Stack holder</li></ul> <ul><li>Sie organisieren gerne und im Projektmanagement gehen sie proaktiv voran.</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben keine Scheu, sich in andere Systeme einzuarbeiten</li><li>Idealerweise beherrschen Sie Englisch</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung. </li><li>Sie sind belastbar und bereit, vereinzelt auch bei Veranstaltungen in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten</li></ul> <ul><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Frisches Obst</li><li>Gratis Getränke</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

Programm-Manager/in

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Der Lehrstuhl für Kriminologie der Juristischen Fakultät sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 25,8895 Wochenstunden (TV-L E13) Der Lehrstuhl vertritt die Kriminologie in Lehre und Forschung. Wir beschäftigen uns im Sinne der ‚Gesamten Strafrechtswissenschaft‘ mit Fragen nach Strafen und Gesellschaft, Menschenrechten in Strafverfahren und Strafvollstreckung, der international vergleichenden Betrachtung des Kriminaljustizsystems sowie Genderaspekten in Kriminologie und Strafrecht. Wir arbeiten theoretisch-dogmatisch und empirisch. Sie wirken mit in Forschung und Lehre in der Kriminologie und haben die Gelegenheit zur Promotion/Weiterqualifizierung. <ul><li>Unterstützung in Forschung und Lehre in den Themengebieten des Lehrstuhls, insbesondere mit Blick auf sozialwissenschaftliche Methodik</li> <li>Leitung eigener Lehrveranstaltungen (Kriminologie im Optionalbereich)</li> <li>Organisatorische Aufgaben zur Unterstützung der Professur in der Lehre und der akademischen Selbstverwaltung (z.B. Prüfungsaufsicht, Lehrorganisation)</li> <li>Mitarbeit in der Forschungsorganisation (Stellung von Forschungsanträgen, Verwaltung und inhaltliche Mitbetreuung von Drittmittelprojekten)</li> </ul> <ul><li>Erste Juristische Prüfung (Prädikat in beiden Teilen) oder einen qualifizierten Universitätsabschluss (Master, Magister, Diplom) in einer sozialwissenschaftlichen Disziplin, Psychologie oder Kriminologie</li> <li>gute Kenntnisse und nachgewiesenes Interesse an der Kriminologie und rechtssoziologischen Fragestellungen</li> <li>sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, möglichst auch gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache</li> <li>Erfahrungen mit sozialwissenschaftlichen Methoden und deren computergestützter Verarbeitung</li> <li>zuverlässiges, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und Teamorientierung</li> <li>wissenschaftliche Neugierde, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg*innen</li> <li>ein freundliches und kollegiales Umfeld</li> <li>faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten</li> </ul>

Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Forschung und Lehre in der Kriminologie  für die Dauer von 3 Jahren mit 25,8895 Wochenstunden  (TV-L E13)

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Der Lehrstuhl für Kriminologie der Juristischen Fakultät sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 25,8895 Wochenstunden (TV-L E13) Der Lehrstuhl vertritt die Kriminologie in Lehre und Forschung. Wir beschäftigen uns im Sinne der ‚Gesamten Strafrechtswissenschaft‘ mit Fragen nach Strafen und Gesellschaft, Menschenrechten in Strafverfahren und Strafvollstreckung, der international vergleichenden Betrachtung des Kriminaljustizsystems sowie Genderaspekten in Kriminologie und Strafrecht. Wir arbeiten theoretisch-dogmatisch und empirisch. Sie wirken mit in Forschung und Lehre in der Kriminologie und haben die Gelegenheit zur Promotion. <ul><li>Unterstützung in Forschung und Lehre in den Themengebieten des Lehrstuhls</li> <li>Leitung eigener Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Organisatorische Aufgaben zur Unterstützung der Professur in der Lehre und der akademischen Selbstverwaltung (z.B. Prüfungsaufsicht, Lehrorganisation)</li> <li>Mitarbeit in der Forschungsorganisation (Stellung von Forschungsanträgen, Verwaltung von Drittmittelprojekten)</li> </ul> <ul><li>Erste Juristische Prüfung (Prädikat in beiden Teilen)</li> <li>gute Kenntnisse und nachgewiesenes Interesse an der Kriminologie und rechtssoziologischen Fragestellungen (in der Regel durch Abschluss eines entsprechenden universitären Schwerpunktbereichs</li> <li>sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, möglichst auch gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache</li> <li>zuverlässiges, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>wissenschaftliche Neugierde, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Von Vorteil sind erste Lehrerfahrungen und Erfahrungen mit sozialwissenschaftlichen Methoden und deren computergestützter Verarbeitung.</li> </ul> <ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg*innen</li> <li>ein freundliches und kollegiales Umfeld</li> <li>faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten</li> </ul>

Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Forschung und Lehre in der Kriminologie für die Dauer von 3 Jahren mit 25,8895 Wochenstunden  (TV-L E13)

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Für die Lehrstühle Information Security und Quantum Information an der Fakultät für Informatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (39,83 Std./Wo.) eine*n IT-Techniker*in (m/w/d) Die neu gegründete Fakultät für Informatik (<a href="http://www.informatik.rub.de" target="_blank">www.informatik.rub.de</a>) vereint die Informatik der RUB und vernetzt diese interdisziplinär. Mit ihren vielseitigen und tragfähigen Netzwerken verkörpern die Mitglieder*innen der Fakultät eine moderne, globale und international ausgerichtete Informatik. Der Forschungs- und Lehrbereich IT-Sicherheit, in dem unsere Universität seit über 20 Jahren führend in Europa ist, spielt eine zentrale Rolle bei der neuen Fakultät. Das spiegelt sich auch durch das im Rahmen der Exzellenzinitiative der Bundesregierung geförderte Exzellenzcluster CASA (<a href="http://www.casa.rub.de" target="_blank">www.casa.rub.de</a>) wieder, in dem 100 Forscher*innen wirkungsvolle Maßnahmen gegen Cyberangriffe entwickeln. <ul><li>Installation, Konfiguration, Administration und Wartung von Soft- und Hardware (PCs, Tablets, Server und insbesondere einer Clusterumgebung) mit verschiedenen Betriebssystemen (Linux, macOS, iOS, Windows) für den Einsatz in Forschung und Lehre</li> <li>Auswahl, Bestellung und Test benötigter Geräte und Komponenten (z.B. GPUs)</li> <li>Administration und Wartung von Druckern, Kopierern und Rechnernetzwerke</li> <li>Installation und Verwaltung von Spezialsoftwarepaketen, u.a. für das Quantencomputing (z.B. qiskit, cirq, Q#), GPU-Computing (z.B. CUDA), Deep Learning (z.B. PyTorch), Optimierung (z.B. cvxopt, cvxpy) und Mathematik (z.B. Mathematica, sagemath)</li> <li>Konfiguration und Verwaltung von Diensten (z.B. HTTP, DNS, DHCP), Webseiten (z.B. Wikis, HTML/CSS/JS), Virtualisierung (z. B. Docker, VMware, Hyper-V), Backup; Monitoring &amp; Scripting (z.B. Bash, Python)</li> <li>Technischer Support für die Mitarbeitenden der Lehrstühle und Fakultät in deutscher und englischer Sprache</li> <li>wünschenswert: Weiterentwicklung und Verwaltung von Open-Source-Projekten der Arbeitsgruppen (z.B. Python, C/C++, GitHub, GitLab, CI/CD)</li> <li>wünschenswert: Management eines großen Blockchain-Testbetts (&gt;100 Knoten)</li> <li>wünschenswert: Management von Forschungsdaten nach Richtlinien der DFG, EU etc.</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbar bzw. ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar ist von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist von Vorteil. Bewerbungen von gut qualifizierten Berufsanfänger*innen sind jedoch auch willkommen</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da die Lehrstühle international sind</li> <li>Kenntnisse in mehreren der oben genannten Aufgaben</li> <li>Wünschenswert: fortgeschrittene Kenntnisse bei der Konfiguration von Trusted Execution Environments, insbesondere Intel SGX-Umgebungen</li> <li>Interesse an Weiterbildung, auch im Bereich der wünschenswerten Aufgaben</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio</li> <li>Vergünstigungen für Monatskarten bei Nahverkehrsunternehmen, Fahrradverleihsystemen und Fahrradkäufen</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team</li> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis</li> </ul>

IT-Techniker*in (m/w/d)

Das Akademische Förderungswerk (AKAFÖ) ist das Studierendenwerk für die Bochumer Hochschulen und die Westfälische Hochschule mit den Standorten Gelsenkirchen, Recklinghausen und Bocholt. Mit nahezu 600 Beschäftigten sind wir zuständig für die sozialen und wirtschaftlichen Belange von rund 65.000 Studierenden. Helfen Sie uns aufzubauen! Für unsere Stabsstelle Projekte in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projektleiter Neubau und Sanierung (m/w/d). <ul><li>Baurechtsschaffung und Sicherstellen der Bebaubarkeit von Grundstücken</li> <li>Baukostenkalkulation und Sicherstellen der Baufinanzierung sowie der Baumittelbeschaffung</li> <li>Stellen von Bauanträgen und Einholen von Baugenehmigungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Bauausschreibungsverfahren</li> <li>Projektplanung von Neu- und Sanierungsprojekten</li> <li>Betreuung und Überwachung der Projekte in allen Leistungsphasen</li> <li>Koordination der Architekten, Fachingenieure und Baufirmen</li> <li>Kontrolle der Vertragserfüllung der Projektbeteiligten und Führen der Bauaufsicht in laufenden Bauprojekten</li> <li>Bearbeiten von Nachtragsangeboten und Bauabrechnungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelorabschluss) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Projekterfahrung</li> <li>Belastbarkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamgeist, Serviceorientierung und Beratungskompetenz</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des neu auszurichtenden Stabsstellenbereiches</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Unmittelbare Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Anforderungsgerechte Vergütung mit tariflichen Sonderleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten</li> </ul>

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) - Neubau und Sanierung

Menschen im Zentrum e.V. sucht ab 01.08.2022 mehrere Ergänzungskräfte (m, w, d) für seine Abteilung Offener Ganztag an der GGS Neuwerk „Menschen im Zentrum e.V.“ - gegründet im Jahr 1965 - hat sich zum Ziel gesetzt, die Interessen von Menschen mit Behinderung umfassend zu unterstützen. Seine Angebote sollen ihnen die Teilhabe am Leben erleichtern und ein partnerschaftliches Zusammenleben von Menschen mit und ohne Behinderung fördern. Zurzeit beschäftigen wir ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. „Menschen im Zentrum e.V.“ gehören an: • die Interdisziplinäre Frühförderung als Komplexleistung mit den Fachbereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Heilpädagogische Frühförderung • das Integrative Montessori Familienzentrum • die Psychologische Beratung / Erziehungsberatung • die Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle • die Offene Ganztagsschule an der Gemeinschaftsgrundschule Neuwerk • der Integrationsfachdienst • das Ambulant Betreute Wohnen • die Wohnstätte Inklusive Betreuung und Förderung von Kindern in der Offenen Ganztagsschule Enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Gruppenkoordinatorin und der Teamkoordinatorin Zusammenarbeit mit weiteren Teamkollegen-/innen und dem Lehrerkollegium Ferienbetreuung Ihr Profil: Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter mit und ohne Verhaltensauffälligkeiten Gerne Erzieher-/in, Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger-/in o.ä. Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Erfahrung in der schulischen Arbeit ist wünschenswert Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Freizeit-, Ferienbetreuung, Kinder (Betreuung etc.) • einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz • Vergütung in Anlehnung an die Entgelttabelle TVöD S 2 - sozialversicherungspflichtig • individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • 32 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche • Wochenarbeitszeit: 10 – 12,5 Std. • Arbeitszeit: täglich mittags und nachmittags. Es gibt eine Dienstplanvereinbarung. • Befristung: Die Stelle ist befristet bis 31.07.2023 (Teilzeit- und Befristungsgesetz). Eine Entfristung ist angestrebt. • Gewünschte Art der Kontaktaufnahme: schriftlich oder online

Ergänzungskräfte w/m gesucht (Kinderbetreuer/in)

Mit diesem Grundsatz setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 8.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gesetzt. Professur Informatik, insbesondere Mensch-Computer-Interaktion (W2) Zum 01.09.2024 · Vollzeit · Campus Gelsenkirchen Gesucht wird eine Person mit abgeschlossenem Studium der Informatik, die die Lehre auf dem Gebiet der Mensch-Computer-Interaktion einschließlich der Programmierung interaktiver Systeme für verschiedene Plattformen bzw. Anwendungen für stationäre und für mobile Geräte unter besonderer Berücksichtigung von Usability und User Experience übernehmen kann. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit, zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Bewerber:innen sollen mindestens in einem der folgenden Gebiete wissenschaftlich besonders ausgewiesen sein: Usability Evaluation, User Experience, Mixed / Augmented Reality, Ubiquitous / Wearable Computing, Information Visualisation, Accessibility / Individualisation, Human-AI Interaction <ul><li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch. </li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten.</li> <li>Sie lehren und forschen in den Studiengängen des Fachbereiches Informatik &amp; Kommunikation mit den Abschlüssen Bachelor und Master of Science.</li> <li>Sie entwickeln praxisorientierte Projektthemen im Spannungsfeld Informatik, XR und Design.</li> <li> Sie sind bereit, Informatik-Grundlagenmodule zu übernehmen.</li> </ul> <ul><li>Innovative, projektbasierte Lehr- und Lernkonzepte schon in den Grundlagen</li> <li>Motivierte und engagierte Studierende, die über den Tellerrand schauen</li> <li>Die Möglichkeit, in einer modernen Lehr- und Forschungsumgebung den schnellen technologischen Wandel aktiv zu begleiten und mit zu prägen</li> <li>Moderne Labore sowie eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

Professur Informatik, insbesondere Mensch-Computer-Interaktion (W2)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 8.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für „Technisches Englisch“ und „Wirtschaftsenglisch“ im Sprachenzentrum der Westfälischen Hochschule zum 01.03.2024 · Vollzeit · unbefristet · E 13 TV-L Das Sprachenzentrum ist eine zentrale Einrichtung der Westfälischen Hochschule, in der das Lehrangebot in den Fremdsprachen fachbereichsübergreifend konzipiert, organisiert und durchgeführt wird. Fachsprachen gehören zum Pflichtbereich aller Bachelor-Studiengänge und werden vom Sprachenzentrum an allen drei Hoch­schul­standorten angeboten. <ul><li>Fachsprachliche Lehrveranstaltungen im Bereich „Technisches Englisch“ und „Wirtschaftsenglisch“ für Studierende wirtschafts-, ingenieur- und naturwissenschaftlicher Studiengänge</li> <li>Einsatz und Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lern-/Lehr- und Studienangebote – auch für den online-Modus – im Kontext von blended-learning-Szenarien</li> </ul> <ul><li>Einschlägiger philologischer Universitätsabschluss und möglichst 2. Staatsexamen für das gymnasiale Lehramt</li> <li>Promotion wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Lehrerfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> </ul>

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für "Technisches Englisch" und "Wirtschaftsenglisch" im Sprachenzentrum der Westfälischen Hochschule

Mit diesem Grundsatz setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 8.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gesetzt. Professur Informatik, insb. Cross-Platform Design &amp; Development (W2) Zum 01.09.2024 · Vollzeit · Campus Gelsenkirchen Als in der Informatik sowohl wissenschaftlich als auch in der Praxis ausgewiesene Persönlichkeit gestalten und prägen Sie den neuen Studiengang Informatik und Design. Sie besetzen insbesondere Themen zu plattformunabhängiger und -übergreifender Konzeption und der technischen Umsetzung von interaktiven Anwendungen und vermitteln diese projektbasiert und durch forschendes Lernen. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit, zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Sie entwickeln innovative Lehr- und Lernkonzepte und sind bereit, einen neuen Studiengang aktiv mitzugestalten. Im Master Medieninformatik bieten Sie zudem vertiefende Themen von Cross-Platform Development bis hin zu Cross-Reality Interaction an. <ul><li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch. </li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten.</li> <li>Sie bringen Ihre Kompetenzen, insbesondere zu Web- und App-Technologien und Frontend-Frameworks in Lehre und Forschung ein.</li> <li>Sie entwickeln praxisorientierte Projektthemen im Spannungsfeld Informatik und Design.</li> <li> Sie sind bereit, Grundlagenmodule in der Informatik zu übernehmen.</li> </ul> <ul><li>Innovative, projektbasierte Lehr- und Lernkonzepte schon in den Grundlagen</li> <li>Motivierte und engagierte Studierende, die über den Tellerrand schauen</li> <li>Die Möglichkeit, in einer modernen Lehr- und Forschungsumgebung den schnellen technologischen Wandel aktiv zu begleiten und mit zu prägen</li> <li>Moderne Labore sowie eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

Professur Informatik, insbesondere Cross-Platform Design and Development (W2)

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht am Studienort Hagen - ab sofort - eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Verwaltungsmanagement (A 9 - A 11 LBesO A NRW / EG 10 TV - L) für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW. Am Studienort Hagen füllen derzeit knapp 1.100 Studierende in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung/Rentenversicherung und Polizei die Gebäude mit Leben. <ul><li>Planung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Organisation des Studienbetriebes</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Verwaltungsleitung</li> <li>Unterstützung bei der Liegenschaftsverwaltung vor Ort und im Beschaffungswesen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Dozentengewinnung</li> </ul> Sie verfügen über <ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst): <ul><li>des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen oder</li> <li>der Gemeinden und Gemeindeverbände im Land Nordrhein-Westfalen oder</li> <li>der Deutschen Rentenversicherung Rheinland oder der Deutschen Rentenversicherung Westfalen oder</li> <li>der Finanzverwaltung (als Diplom-Finanzwirtin oder Diplom-Finanzwirt) oder </li> </ul></li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes und befinden sich in dem Statusamt A 9 bis A 11 BBesG A oder</li> </ul><ul><li>den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt, ehemals Angestelltenlehrgang II)</li> </ul>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN <ul><li>Eine selbstständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, um den reibungslosen Studienbetrieb sicherzustellen.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und erarbeiten gemeinsam in Ihrem Team konstruktive Lösungen.</li> <li>Schwierige Sachverhalte vermitteln Sie mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und setzen so Lösungen um.</li> <li>Durch Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind Sie in der Lage die unterschiedlichen anspruchsvollen Thematiken professionell zu begleiten, um auch bei temporärer Mehrbelastung zielorientiert zu arbeiten.</li> <li>Ihr Organisationsgeschick ermöglicht es Ihnen den Lehrbetrieb entsprechend der Anforderungen zu planen.</li> <li>Durch Ihr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen können Sie komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.</li> <li>Ihre guten Kenntnisse der MS-Office-Produkte helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern.</li> </ul>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte. FAIRE BEZAHLUNG Tarifbeschäftigte werden in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3.523 EUR bis zu 4.040 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. Sofern Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in ein Beamtenverhältnis bei der HSPV NRW in dem Eingangsamt A 9 LBesO A NRW eingestellt oder im Rahmen Ihres Beamtenverhältnisses zur HSPV NRW versetzt. An der HSPV NRW wird für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1 eine regelmäßige Rotation ermöglicht. Die vorliegende Stelle ist grundsätzlich in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A 9 – A 11 LBesO A NRW bewertet. SPANNENDE AUFGABEN Sie sorgen am Studienort Hagen gemeinsam mit der Verwaltungsleitung für einen reibungslosen Studienbetrieb. Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen nehmen vielfältige Aufgaben wahr: sie koordinieren, organisieren und planen den Studienbetrieb für knapp 1.100 Studierende und für die eingesetzten Lehrenden am Studienort Hagen. Derzeit sind in Hagen 11 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen der Verwaltung tätig. Dabei werden unter anderem Studierende beraten, den Lehrenden zur Seite gestanden, Lehrveranstaltungen und weitere Termine geplant, wobei Sie eng mit den Ausbildungsbehörden zusammenarbeiten. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen wie z.B. „Homeoffice“ sowie familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

33 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Essen, Deutschland