field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Wiesbaden eine W2 Professur „Soziale Arbeit, insbesondere Transformative Sozialraumentwicklung“ Kennziffer: SW-P-06/24 im Fachbereich Sozialwesen - unser Berufungsportal führt Sie hin. Unsere Professor:innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei. Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: <ul> <li>Vertreten des Fachgebiets Soziale Arbeit, insbesondere Transformative Sozialraumentwicklung in seiner gesamten Breite, sowohl in den Bachelor- als auch den Masterstudiengängen des Fachbereichs</li> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) u. a. in englischer Sprache</li> <li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere des Forschungszentrums „RheinMain für Professionalität der Sozialen Arbeit (FORM)“</li> <li>Durchführung von Forschungs- Praxis- und Transferprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit und/oder ein sozialwissenschaftlicher oder verwandter Abschluss</li> <li>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die profunde Kenntnisse zu Theorien, Methoden und Diskursen um sozialraumorientierte Soziale Arbeit, Gemeinwesen-, Gruppen-, und Netzwerkarbeit hat und diese raumbezogene Praxis aus eigener professionellen Tätigkeit kennt sowie zu Fragen der gesellschaftlichen Transformation und deren Herausforderungen für verschiedene Handlungsfelder der sozialen Arbeit geforscht oder gearbeitet hat</li> <li>Ein belegtes Interesse und/oder (Forschungs-)Erfahrungen bezüglich der Verknüpfung von transdiziplinären Diskursen zum Thema der sozialökologischen Transformation im Kontext sozialer Ungleichheit</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse über raumbezogene und differenzsensible Methoden der Sozialen Arbeit</li> <li>Promotion bzw. gleichwertiger wissenschaftlicher Qualifikationsnachweis (§ 68 Abs. 3 HessHG) oder alternativ hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§ 68 Abs. 5 HessHG)</li> <li>Erfahrungen in der Forschung, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu der Professur immanenten Themen</li> <li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“*</li> <li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li> </ul> Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. <ul> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li> <li>Die Hochschule RheinMain besitzt das Promotionsrecht für die Fachrichtung Soziale Arbeit und ist Partnerhochschule am hessischen Promotionszentrum Soziale Arbeit</li> <li>Etablierte und ausgewiesene Forschungsstrukturen, u.a. profilbildende Forschungszentren</li> <li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li> <li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li> <li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program – EAP), auch für Angehörige</li> </ul>

W2 Professur „Soziale Arbeit, insbesondere Transformative Sozialraumentwicklung“

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eine W2 Professur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing und Technischer Vertrieb“ Kennziffer: ING-P-09/24 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - unser Berufungsportal führt Sie hin. Unsere Professor:innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei. Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz- sowie gegebenenfalls Online- und hybriden Lehrformaten)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer und studienorientierter Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate</li> <li>Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in weiteren betriebswirtschaftlichen Fächern des Fachbereichs (wie z. B. Projektmanagement, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre oder Personalführung) und, in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs, auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li> <li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen der Hochschule, etwa dem „Anwendungszentrum für alle regenerative Energieformen zur Dekarbonisierung von Verkehr, Gebäuden und Industrie (AZARE)“, um bei der Forschung auch Akzeptanz- und Vermarktungsfragen mit abzudecken</li> <li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquisition und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Regionale und internationale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Praxis, etwa durch Etablierung eines geeigneten Formates zum Austausch mit Vertreter:innen des Fachgebietes aus der Industrielandschaft, Firmenkooperationen in Form dualer Studienmodelle u. ä. m.</li> <li>Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Initiativen und Vorhaben zur Förderung der Internationalisierung der Hochschule</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Ausgewiesene theoretische und anwendungsbezogene Expertise in den Fachgebieten der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, insbesondere in den Bereichen Marketing, Internationales Marketing, Marktforschung und technischer Vertrieb – einschließlich B2B-Geschäft</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen aus Marketing- und Vertriebstätigkeiten, insbesondere aus dem Industriegüterbereich</li> <li>Kenntnisse neuester Entwicklungen, etwa im Hinblick auf eine Nutzung zukunftsweisender Potenziale der Digitalisierung (wie Digital Marketing oder Digital Sales Enablement) und moderner Konzepte, Methoden und Instrumente (z. B. Value Based Marketing, Diversity Marketing)</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in einem betriebswirtschaftlichen Fachgebiet nachgewiesen wird</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache, zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in weiteren betriebswirtschaftlichen Fächern und zur Durchführung von Lehrveranstaltungen auch samstags</li> <li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist, neben Ihrer Erfahrung in der evaluierten, selbständigen Hochschullehre, durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ nachzuweisen*</li> <li>Eine gute Vernetzung mit Unternehmen in der Industrielandschaft ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Forschung sind vorteilhaft, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu den der Professur immanenten Themen (bitte listen Sie hierfür Ihre max. fünf relevantesten Publikationen auf)</li> </ul> Erfahrungen in Lehre und Forschung sind wünschenswert möglichst belegt durch Publikationen, Forschungsaktivitäten oder Lehraufträge. Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. <ul> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li> <li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li> <li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li> <li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li> <li>Landesticket Hessen</li> </ul>

W2 Professur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing und Technischer Vertrieb“

Arbeitgeber: UniKathe Kita-Zweckverband KdöR c/o Kita St. Joseph Einsatzort: 55116 Mainz Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet &amp; in Vollzeit Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung im Herzen der Mainzer Neustadt, in der 55 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen spielen, lernen und wachsen. Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und Ihren Familien liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltags ein</li> <li>Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen Sie Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit</li> <li>Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Sie können schnell und sicher einen tragfähigen und förderlichen Kontakt mit unseren Kindern und ihren Familien aufbauen</li> <li>Sie bringen sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein</li> <li>Sie freuen sich auf neue Herausforderungen, der Sie mit Engagement und Offenheit begegnen</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen unseres christlichen Profils</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft/ Krankheitsvertretung/ Wohnheim Wohnungslose <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>"ab sofort", befristet</li> <li>60435 Frankfurt am Main</li> <li>Teilzeit, 30 Wochenstunden</li> </ul> Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Ziel ist es, diesen Frauen und Männern zu ermöglichen, sich in Freiheit zu entfalten, ihr Leben selbst zu gestalten, persönliche Verantwortung zu übernehmen, sich sozial und beruflich in die Gesellschaft zu integrieren und deren Entwicklung mitzugestalten. In unserem Wohnheim bieten wir insgesamt 73 Belegungsplätze für Männer und Großfamilien im Auftrag der Stadt Frankfurt Familien aus unterschiedlichsten Nationen, welche in einer schwierigen Lebenssituation sind, angeboten. Die Sozialberatung vor Ort bearbeitet alle Anliegen der Bewohner*innen, die Themen reichen von der Unterstützung bei existenzsichernden Leistungen, Sprache, Gesundheit, Erziehung, kulturelle Teilhabe bis hin zur Unterstützung bei der Wohnungssuche. <ul> <li>Aufnahme der zugewiesenen Personen</li> <li>Durchführung von Sprechstunden</li> <li>Hilfe und Unterstützung im Zusammenleben in der Einrichtung</li> <li>Ansprechpartner*innen in Konflikt und Krisensituationen im Haus und zwischen Bewohner*innen der Einrichtungen</li> <li>Krisenintervention in akuten und persönlichen Konfliktlagen</li> <li>Wahrnehmung des Hausrechtes</li> <li>Vermittlung zu anderen Beratungs- und Hilfsdiensten</li> <li>Hilfestellung im Kontakt mit Behörden, Ämtern und sonst. Einrichtungen</li> <li>Verbindliche Zusammenarbeit mit den betreuenden Stellen des Jugend- und Sozialamtes</li> <li>Wahrung des Schutzauftrages gemäß § 8a, SGB VIII</li> <li>Sicherung und Entwicklung der Qualität der Einrichtung</li> <li>Teilnahme an fachfeldspezifischen Dienstbesprechungen und Supervision sowie Gremien im Sozialraum</li> <li>Evaluation und Berichtwesen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Erfahrung in der Beratungstätigkeit</li> <li>Erfahrung im Bereich Migrationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Kultursensibilität</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden</li> <li>Sprachkenntnisse (englisch und weitere) sind erwünscht</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sicheres Auftreten und Freude am selbständigen Arbeiten</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft/ Krankheitsvertretung/ Wohnheim Wohnungslose

Arbeitgeber: Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH Einsatzort: 61348 Bad Homburg v.d. Höhe Mehr als 350 Mitarbei­ter*innen engagieren sich im bbw Südhessen dafür, dass junge Menschen mit und ohne Handicap ihren Platz im Job und in der Gesell­schaft finden: Pädago­gische und psycho­logische Fachkräfte genauso wie Hand­werker*innen Buchhal­ter*innen, Personal­fachleute und viele mehr. Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifi­zierte Ausbildung und ganzheit­liche, indivi­duelle Förderung zur beruflichen und sozialen Inte­gration junger Menschen mit Behinderung und junger benach­teiligter Menschen in die Arbeits­welt und in das gesell­schaftliche Leben bei. Mit ca. 350 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammen­arbeit mit Wirtschafts­betrieben, Ausbildungs­plätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufs­vorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teil­nehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohn­gruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Im Bereich Wohnen &amp; Fördern arbeiten wir gemeinsam mit einem multi­professionellen Team an der optimalen pädago­gischen und psycholo­gischen Betreuung der Jugendlichen und unter­stützen unsere Teil­nehmer*innen auf dem Weg zu einem selbst­bestimmten und eigen­verantwortlichen Leben. Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Ober-Erlenbach und Karben suchen wir Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Wohngruppen (Vollzeit/Teilzeit) <ul> <li>Pädagogische Betreuung unserer Teilnehmer*innen</li> <li>Mitwirkung an einer individuellen Förderplanung in Kooperation mit Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen, Lehrer*innen sowie den Teilnehmer*innen</li> <li>Durchführung individueller Fördermaßnahmen im lebenspraktischen Bereich und der allgemeinen Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Teilnehmer*innen in Krisensituationen</li> <li>Durchführung von Gruppenaktivitäten und Freizeitangeboten</li> </ul> <ul> <li>eine Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft, d.h. bspw. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbar mitbringst,</li> <li>gerne Verantwortung übernimmst und keine Angst vor Herausforderungen hast,</li> <li>ein echter Teamplayer bist und auch mal über Dich selbst lachen kannst,</li> <li>die Bereitschaft mitbringst vor allem abends zu arbeiten,</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft in Wohngruppen (m/w/d)

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 10 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 5 Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Als freiberufliche DaF-Lehrkraft (m/w/d) bringst du unseren Teilnehmenden Deutsch bei. Ein ausgefeilter Einstufungstest garantiert überdurchschnittlich motivierte Schüler sowie ein homogenes Level innerhalb des Kurses. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. ​ <ul> <li>Leiten von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen und interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds</li> <li>Keine Teilnehmerberatung bei der Kurswahl</li> <li>Keine Betreuung außerhalb des Kurses​</li> <li>Keine Einstufungen und Lernerfolgskontrollen​</li> <li>Keine Prüfungsvorbereitungen​</li> <li>Keine Teilnehmerakquise​</li> <li>Keine Dokumentationen der Unterrichtseinheiten​</li> <li>Keine administrativen und organisatorischen Tätigkeiten bzgl. der Kursorganisation</li> </ul> <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit internationalen Teilnehmer:innen unterschiedlicher Kulturen</li> <li>Leidenschaft für das Thema Lehren und Lernen, interkulturelle Kommunikation und eine sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> Unsere Hauptvoraussetzung ist die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Wir freuen uns somit ebenfalls über dich, wenn du dir als Quereinsteiger:in vorstellen kannst leidenschaftlich zu unterrichten und interkulturelle Kommunikation zu fördern Honorarangebot (freiberuflich): vor Ort: tagsüber 30 EUR und abends 30 EUR / 60 Minuten Online: tagsüber 20 EUR und abends 23 EUR / 60 Minuten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Stellenausmaß: 3 bis 24 Std./Woche (ab sofort)</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Großes Angebot an freiwilligen Workshops (Tipps und Tricks zur Unterrichtsgestaltung)</li> <li>Eine eigene Lehrerplattform mit vielen interessanten Informationen</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben für dich</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpartner:innen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents wie Stammtische, Sommerfeiern/Weihnachtsfeiern</li> <li>Nutzung deiner eigenen Lehrmaterialien oder unserer hochwertigen Lehrbücher und digitalen Ressourcen</li> <li>Einbringen deiner präferierten Didaktiken und Lehrmethoden</li> <li>Eine bunte Mischung von motivierten Lernenden aus der ganzen Welt</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke und Snacks </li> </ul>

Lehrer:in Deutsch (DaF/DaZ)

Du möchtest im Bereich Online Marketing durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Akademie Gesundes Leben bietet seit über 65 Jahren Aus- und Fortbildungen in Präsenz, Erlebnisseminare und Bildungsurlaube rund um die Themen Achtsamkeit &amp; Spiritualität, Ernährung, Fasten, Gesundheit &amp; Natur, Wohlbefinden &amp; Psyche an. Unser Konzept "Alles unter einem Dach" von Hotelzimmer, über Restaurant, Seminarräume und einer großartigen Gartenanlage ist einzigartig in Deutschland. Wir bieten nicht nur theoretische Inhalte, sondern auch Erlebnis, Erfahrung und Austausch. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - Stiftung Reformhaus-Fachakademie / Akademie Gesundes Leben:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Stiftung Reformhaus-Fachakademie / Akademie Gesundes Leben für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Mitarbeiter-Verpflegung von Frühstück bis Abendessen</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt unser Marketing-Team bei Social Media Kampagnen für Facebook &amp; Instagram </li><li>Du übernimmst die Social Media Redaktionsplanung</li><li>Du erstellst Social Media Content und entwickelst überzeugende Storytelling-Konzepte </li><li>Du kümmerst Dich um die Content Erstellung für unsere Website, sowohl in Text als auch in Bild</li><li>Du optimierst unsere Inhalte für Suchmaschinen (SEO) und planst Suchmaschinenwerbung (SEA)</li><li>Du verbesserst die Online-User-Experience kontinuierlich </li><li>Du bist verantwortlich für das Reporting und die Analyse der KPIs</li><li>Du gestaltest offline Marketingmaterialien wie Grafiken, Printprodukte und Anzeigen </li><li>Du übernimmst eigene Projekte, wie zum Beispiel die Erarbeitung einer Contentstrategie für weitere Social Media Kanäle und den Aufbau eines internen Kommunikationskanals</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du solltest begeisterungsfähig und offen für unsere Akademie-Themen sein</li><li>Du solltest kreativ, motiviert und engagiert sein</li><li>Du solltest zuverlässig und freundlich sein</li><li>Zu Deinen Stärken zählen Kontaktfreudigkeit, Eigeninitiative und Empathie</li><li>Du solltest Teamfähigkeit mitbringen, aber auch selbständiges und eigenverantwortlich Arbeiten können</li></ul>Karriereaussichten:Bei guter Zusammenarbeit und erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit, als Junior Online Marketing Manager:in in der Akademie Gesundes Leben übernommen zu werden

Duales Studium Online Marketing (B.A.) - Stiftung Reformhaus-Fachakademie / Akademie Gesundes Leben

Der Förderverein der Textorschule wurde 1994 mit dem Ziel gegründet, Schülerinnen und Schüler im Bereich Bildung und Erziehung zu fördern. In diesem Rahmen betreibt der Verein u.a. einen Hort mit 25 Kindern, sowie eine Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) für Kinder der Klassen 1/2 und eine Ganztagsbetreuung für die Kinder der Klassen 3/4 im Rahmen des Landesprogrammes „Pakt für den Ganztag“. Die Nachmittagsbetreuung der Textorschule, Erweiterte schulische Betreuung und Pakt für den Ganztag, und seit dem Schuljahr 2021/2022 Pilotschule für das Frankfurter Modell, mit 250 Kindern im offenen Konzept mit 2 Gruppen (Klasse 1 / 2 und Klasse 3 / 4) sucht eine pädagogische Zusatz- / Ergänzungskraft mit einem Stundenumfang von 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Kernarbeitszeit liegt während der Unterrichtszeit zwischen 11.30 und 17.00 Uhr, während den Ferienspieltagen in den hessischen Schulferien zwischen 7.30 – 17.00 Uhr Die ESB und Betreuung „Villa Oppenheim“ in der Textorschule sucht pädagogische Zusatz-/ Ergänzungskraft zur Verstärkung unseres Teams Pädagogische Zusatz-/ Ergänzungskraft(m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden - unbefristet <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten am Nachmittag – spielen, basteln, Sportangebote….</li> <li>Mitgestaltung des Ferienspielangebotes mit Ausflügen, kreativen Angeboten und….</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, führen von Elterngesprächen</li> <li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Team der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit einer Lehrkraft in Lernzeiten am Schulvormittag</li> </ul> Eine Ausbildung als Sozialassistent*in o.ä. wäre wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Als pädagogische Zusatz-/Ergänzungskräfte können auch Interessenten*innen ohne pädagogische Ausbildung eingesetzt werden. Erfahrung in der Arbeit mit Kindergruppen wird aber vorausgesetzt. Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie haben bereits mit Kindern in einer Einrichtung (Kindergarten / Hort) gearbeitet.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Eine kindorientierte und wertschätzende Haltung</li> <li>Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Interesse an der Mitgestaltung der konzeptionellen Arbeit und Weiterentwicklung in Kooperation mit der Schule</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestanforderung B2 / C1)</li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit einem offenen und engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Konzeptions- und Pädagogische Tage auch mit dem Kollegium der Textorschule, Möglichkeit zur Fortbildung.</li> <li>Tarifliche Eingruppierung in Anlehnung an den TvÖD SuE oder E (einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt)</li> <li>Sonderzahlung Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12.</li> <li>2 Erholungstage</li> <li>Bis zu 5 Fortbildungstage im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeit</li> <li>Fahrkostenzuschuss zum Deutschlandticket.</li> </ul>

Pädagogische Zusatz-/ Ergänzungskraft(m/w/d)

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studie­rende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Im Dezernat Digitalisierung ist zum 01.03.2025 unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Fachausbilder IT (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 524/2024 <ul> <li>Durchführung der IT-Ausbildung am Standort in Zusammenarbeit mit der IHK sowie dem Dezernat Personal</li> <li>fachlicher und persönlicher Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und dualen Studierenden</li> <li>Aufstellung von Ausbildungsziele und Erstellung fachgerechter Ausbildungspläne</li> <li>Durchführung von Schulungen und Projekte zur Vertiefung des Fachwissens der Auszubildenden und dualen Studierenden</li> <li>Gemeinsam mit den IT-Fachbereichen und dem Recruiting-Bereich Unterstützung beim Marketing, bei der Suche und der Auswahl unserer Auszubildenden und dualen Studierenden</li> <li>Förderung der Entwicklungs- und Lernprozesse der Auszubildenden und dualen Studierenden durch regelmäßige Erfolgskontrollen, Feedback-Gespräche sowie Bewertungen zu Leistungen und Verhalten</li> <li>Unterstützung fallweise bei der Vorbereitung auf anstehende Prüfungen</li> <li>Aufbau eines Angebots für ein duales IT-Studium</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes IT-Hochschulstudium (Bachelor oder äquivalent)</li> <li>Universelle Begeisterung für alle IT-Themen, belegt durch mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen IT-Rollen (von Softwareentwicklung bis Infrastrukturbetrieb)</li> <li>Absolvierte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie persönlich und fachliche Eignung nach § 28 (1) BBiG</li> <li>Schulungserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Konzeptentwicklung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen</li> <li>stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen wie auch Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Kreative Ideen und Methoden zur Umsetzung des Theorie-Praxis-Transfers</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1.

Fachausbilder IT (m/w/d)

Ref-Nr: REG-9388Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten.Dabei nehmen Sie jedes Kind mit seiner eigenen Situation und Persönlichkeit wahr, beobachten und dokumentieren kindliche Entwicklung u...Ref-Nr: YF-833830.12.2024Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogikmindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kita oder Krippe, jedoch kein MussFortbildung oder Erfahrung im Bereich Pikler Pädagogik, jedoch ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-406808.01.2025Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft gemäß dem Fachkräftekatalog HKJGBTeamfähigkeit, Engagement und BegeisterungsfähigkeitRef-Nr: YF-3335Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Ausbildung als Fachkraft in Tageseinrichtungen für Kinder (lt. HKJHG; Hess.KiföG)Erfahrungen in der Arbeit mit KindernBereitschaft zur Reflexion der ...Ref-Nr: REG-12062Beide Gruppen unterliegen einem besonderen Betreuungskonzept in enger Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Hilfe, mit dem Ziel der perspektivischen Rückführung der Kinder in die Familie.Wir bieten Ihnen:Vergütung nach TVöD SuE12 &amp;#43; Jahr...Ref-Nr: REG-1231808.01.2025Vergütung nach TVöD EG 10 &amp;#43; JahressonderzahlungEine unbefristete StelleBetriebliche AltersvorsorgeBegleitung der Beratungstätigkeit durch Supervision und IntervisionArbeiten in einem aufgeschlossenen und erfahrenen TeamFort- und Weiterbildungs...Ref-Nr: REG-8180Dann bewirb Dich bei uns. Wir sind eine Kommune, die sechs Kindertageseinrichtungen in ihrer Trägerschaft betreibt. Nähere Informationen zu allen Einrichtungen erhältst Du auf unserer Website <a href="http://www.pohlheim.de" target="_blank">www.pohlheim.de</a> unter Familie &amp;amp; Bildung oder Du schaust ...Ref-Nr: REG-1135807.01.2025Sie übernehmen die fachliche, pädagogische und organisatorische Leitung der Kita und arbeiten mit der Geschäftsführung Hand in HandSie haben Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit Ihrem Team und den ElternSie bringen ein freundliches und ...Großkrotzenburg, Schöneck, Bad Soden-SalmünsterRef-Nr: REG-1156207.01.2025In unseren Wohngruppen werden 9 schulpflichtige Kinder/Jugendliche ab 6 Jahren rund um die Uhr das ganze Jahr über durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut.Wir bieten Ihnen:Vergütung nach TVöD SuE 12 &amp;#43; Jahressonderzahlung &amp;#43;...Ref-Nr: REG-1199317.12.2024Kassenverwaltung mit folgenden TätigkeitenAbwicklung des Zahlungsverkehrs mit Debitoren- und KreditorenbuchhaltungForderungsmanagement bis zur Vorbereitung von VollstreckungenBearbeiten von Spendenangelegenheiten und StatistikenMitarbeit bei Jahre...Ratingen, Köln, Frankfurt am MainRef-Nr: YF-17061Frankfurt a.M., Köln, Ratingen Vollzeit Arbeiten, wo die Welt mit digitaler Innovation vorangetrieben wird: Mach Karriere bei Hyand! Unsere Mission ist es, gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Welt zu erobern. Wir verstehen die Herausforderungen u...Ratingen, Frankfurt am MainRef-Nr: YF-17062Frankfurt a.M., Ratingen, Remote Vollzeit Arbeiten, wo die Welt mit digitaler Innovation vorangetrieben wird: Mach Karriere bei Hyand! Unsere Mission ist es, gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Welt zu erobern. Wir verstehen die Herausforderungen...Ref-Nr: REG-11334mehrjährige Berufserfahrung im technischen / handwerklichen Bereich (Schlosser, Monteur, Schreiner, etc.) wünschenswertAusbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation in der Bedienung von Produktionsanlagen von Vortei...Ref-Nr: REG-1221207.01.2025Staatlich anerkannte Berufsausbildung gemäß § 25 b Absatz 1 des Hessischen Kinder- und JugendhilfegesetzbuchKenntnisse in verschiedenen pädagogischen Ansätzen sind wünschenswertErfahrung in Personalführung ist von VorteilGesundes Durchsetzungsvermög...Ref-Nr: YF-158888VERSTÄRKEN SIE UNS! Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Laufende Kassenbuchhaltung und Kreditabrechnungen Prüfung, Erfassung und Vorkontierung von Eingangsrechnungen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Zahlungsverkehr Mitwirkung bei der E...Ref-Nr: SC-43410-2024-008Stellenausschreibung Die gpe gGmbH Mainz — Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung — ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und b...Ref-Nr: REG-1155407.01.2025Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der TeilnehmendenBerufsfeldbezogene Orientierung und Beratung der TeilnehmendenKonsequente Hinführung der Teilnehmenden zu einer Ausbildungs-/ArbeitsaufnahmeAkquisition von TeilnehmendenVorbereitung, Durchf...Ref-Nr: YF-17298Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft des Landkreises Gießen.Wir sind ein wachsender, zukunftsorientierter Eigenbetrieb und verantwortlich für die Abfallentsorgung des Landkreises Gießen. Wir stellen uns den Herausforderungen der Kreislaufwirt...Ref-Nr: 96/179Gemeinsam mit zwei weiteren Chancenlots:innen hilfst du obdachlosen und wohnungslosen Menschen passende Hilfsangebote zu finden. Dabei unterstützt du sie, weiterführende Angebote der Wohnungslosen-, der Eingliederungs-, der Suchthilfe und der gemeindep...Ref-Nr: GPsy-85312-2024 004Stellenausschreibung Die gpe gGmbH Mainz – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung – ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und b...Ref-Nr: ATRIUM-70000-2024 00603.01.2025Stellenausschreibung Die gpe gGmbH Mainz — Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung — ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und b...

38 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in 61381 Friedrichsdorf, Deutschland