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Die Gesundheitsakademie Bodensee-Oberschwaben GmbH in Weingarten ist ein Unternehmen der Oberschwabenklinik gGmbH und der Klinikum Friedrichshafen GmbH. Mit 400 Schulplätzen für 13 Kliniken sowie ca. 2.500 Teilnehmern an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ist sie eine der größten Bildungseinrichtungen der Region. In Zusammenarbeit mit dem Landkreis Ravensburg suchen wir ab sofort oder später als durch­führender Träger zur Besetzung der regionalen Koordinierungsstelle zur Umsetzung des Pflege­berufereformgesetzes: Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) mit Studium Pflegepädagogik / Lehrende für Pflegeberufe o. ä. mit Erfahrung in der Ausbildung und im Gesundheitswesen, 50 % Koordination der Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufe-Reformgesetz durch Unterstützung der Ausbildungsträger, der Pflegeschulen und der praktischen Einsatzstellen, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit. Erfahrung in der Ausbildung von Pflegeberufen, Kenntnisse zu den Rahmenbedingungen des Pflegeberufegesetzes und der entsprechenden Strukturen in den Praxiseinsätzen. Kommunikative Kompetenz und Erfahrung in Netzwerkarbeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit; Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten; sehr gute EDV Kenntnisse in Word und Excel.

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) mit Studium Pflegepädagogik / Lehrende für Pflegeberufe

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee sind ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Als Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) engagierst Du Dich bei der vollumfänglichen Unterstützung von unseren Kindern und Jugendlichen, die in einer Wohngruppe an unseren Standorten leben. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen im Internat und in der Schule mit Lernbehinderungen oder geistigen Behinderungen und zum Teil herausforderndem Verhalten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft</li> <li>Aktive Freizeitgestaltung und Förderung von schulischen Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit im Alltag</li> <li>Pflege einer vertrauensvollen Elternarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Fähigkeiten, Mitarbeitende in Ausbildung und Freiwilligendiensten anzuleiten und zu fördern</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber Dir fehlt die nötige Berufsausbildung? Wir suchen auch Quereinsteiger als pädagogisch-pflegerische Hilfskräfte. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. <ul> <li>Als Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li> <li>Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig</li> <li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li> <li>Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings</li> <li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li> <li>Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen</li> <li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> <li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</li> <li>Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li> <li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> </ul>

Pädagogische/Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Mitarbeiter*in für Steuern in der Finanzabteilung (w/m/d) (Teilzeit 50 % - Vollzeit, E 9b TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis) Kennziffer 2024/215. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist im Angestelltenverhältnis grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Das Sachgebiet Haushalt und Steuern ist für die Planung und Bewirtschaftung der Haushalts- und Sondermittel der Universität zuständig und setzt die Verteilung der Mittel durch entsprechende Bewilligungen an die Budgetverantwortlichen im Rahmen des Haushaltsvollzugs und mit Blick auf gesetzliche Vorgaben um. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen. Ihre Aufgaben Mitwirkung in Themenbereichen der Hochschulbesteuerung Steuerliche Beurteilung von Verträgen, Projekten und Regelwerken der Hochschule Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Mittel der Universität Konstanz Erstellung und Überwachung des Budgets für verschiedene Abteilungen oder Projekte Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Abteilung Haushalt und Steuern Projektmitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen der Abteilung Ihr Profil Fachwirt*in/Bachelor Professional oder Studium im kaufmännischen/juristischen/verwaltungsnahen Bereich Berufserfahrung im Steuerrecht oder in der Mittelbewirtschaftung von Vorteil oder die Bereitschaft, sich in diese Themenbereiche einzulernen Basiskenntnisse im Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. HIS MBS) Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-Office Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen Informationen erhalten Sie über Frau Sabina Josic, Tel. +49 7531 88-5394 oder <a href="mailto:sabina.josic@uni-konstanz.de" target="_blank">sabina.josic@uni-konstanz.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Mitarbeiter*in für Steuern in der Finanzabteilung (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft für das Kinderhaus in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Kinderhaus Wiggenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen: Pädagogische Fachkräfte für das Kinderhaus Wiggenhausen in Voll- oder Teilzeit Das Kinderhaus Wiggenhausen ist eine 6-gruppige Einrichtung und bietet ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder von 0 - 6 Jahren in der Ganztagesbetreuung. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem teiloffenen Konzept. Aufgrund der Vielschichtigkeit des Angebots wird im Schichtdienst gearbeitet. Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen Mitwirkung an konzeptionellen Planungen Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten. In beiden Bereichen haben wir zudem Gruppenleitungsstellen zu besetzen. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden Hohes Maß an Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- sowie Teilzeit (bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Bereich an) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein oder richten sie an das Personalamt, Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Alexovski, Leitung Kinderhaus Wiggenhausen, unter der Telefonnummer 07541 583029 sowie für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 1142 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Pädagogische Fachkraft für das Kinderhaus in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke Die Abteilung Jugendbeteiligung/Offene Kinder- und Jugendarbeit verfolgt das übergeordnete Ziel der Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung und die Erziehung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. Das Jugend- und Kulturzentrum MOLKE ist eine Einrichtung der Zeppelin Stiftung der offenen Jugendarbeit mit den Schwerpunkten Jugendcafé, Jugendkulturakademie und jugendkulturelle Veranstaltungen. Das bedarfsorientierte Angebot im Bereich der Offenen Jugendarbeit, außerschulischen Jugendbildung, Jugendkultur und mobilen Jugendarbeit richtet sich an Jugendliche ab 12 Jahren. Ihre Aufgaben Organisation und Mitarbeit im offenen Bereich des Jugendzentrums Programm- und Projektplanung für Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen als kontinuierliche Bezugsperson Gestaltung von Freizeitpädagogischen Angeboten, Ferienprogrammen, Workshops, und Veranstaltungen der Jugendkulturakademie Unterstützung bei der Bewältigung der kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben Netzwerkarbeit und Mitarbeit bei Kooperationsprojekten Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder einem der Sozialpädagogik zuzuordnenden Fach, alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung Rechtliche Kenntnisse (KJHG, SGB VIII, LKJHG, GemO, Jugendschutzgesetz, etc.) sind von Vorteil Fachwissen über die kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben und der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert Subjekt-, milieu-, lebenswelt-, gesellschaftsbezogene soziologische und psychologische Kompetenzen Kompetenzen in Freizeit-, Erlebnis-, Kultur-, Medien- und Spielpädagogik sind von Vorteil Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Gruppen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeit nachmittags, abends sowie wechselnd an Samstagen) Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Eigenverantwortung, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit (35,1 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 22.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Binzler, Sachgebietsleitung Jugend- und Kulturzentrum Molke, unter der Telefonnummer 07541 203-55510 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke (m/w/d)

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle im Fachbereich Soziales und Senioren zu besetzen: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsbehörde Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Unterstützung des Betreuungsgerichtes im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Feststellung und Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichtes Beratung in Bezug auf die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung Vollziehung vom Gericht angeordneter Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen mit Amtshilfeersuchen an die Vollzugsorgane zur Unterstützung bei Zwangsmaßnahmen Beratung bei Vorsorgevollmachten und deren Beglaubigung Gewinnung geeigneter Betreuer/innen und die Eignungsprüfung vorgesehener Betreuer/innen Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor). Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, verwaltungssicheres Arbeiten sowie Organisationsvermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus. Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Arbeiten mit digitalen Fachprogrammen ist Ihnen vertraut. Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend. Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Vollzeitstelle Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 13. Oktober 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Sonja Schmid, stellv. Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-427 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

6 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Friedrichshafen, Deutschland