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pädagogische Hilfskraft im Nachtdienst (m/w/d) Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 750 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern. Nachteule(n) gesucht! Für das Jugendwohn- und Gästehaus München Süd suchen wir zum 01.11.2023 oder nächstmöglichen Eintrittsdatum eine pädagogische Hilfskraft im Nachtdienst (m/w/d) (Teilzeit 10-15 Std./Woche) Sie verfügen über eine bereits begonnene Ausbildung oder Studium Spaß an der pädagogischen Arbeit der auch in den Nachtstunden (22.00 Uhr – 06.00 Uhr) nicht endet Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit Freude am Umgang und der Arbeit mit jungen Menschen und deren Sichtweisen Interkulturelle Kompetenzen Zu Ihren Aufgaben gehören Übernahme des Nachtdienstes im Jugendwohn- und Gästehaus München Süd Vertretung des Hauses und seiner Regeln gegenüber den Bewohner*innen Aufgaben allgemeiner administrativer Art Wir bieten einen interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, verbunden mit vielen Vorteilen. Detaillierte Informationen hierzu unter <a href="http://www.KJSW.de" target="_blank">www.KJSW.de</a> eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Begleitung Wir freuen uns auf Die Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben. Ebenso werden muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige bei Akzeptanz der katholischen Dienstgemeinschaft bei uns beschäftigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontakt: Katholisches Jugendsozialwerk München e. V., Jugendwohn- und Gästehaus München-Süd Herrn T. Frank, Forstenrieder Allee 109-111a, 81476 München, Tel.: 089/78068599-0; <a href="mailto:personal-jwghsued@kjsw.de" target="_blank">personal-jwghsued@kjsw.de</a>; <a href="http://www.info-jwghsued.de" target="_blank">www.info-jwghsued.de</a>

pädagogische Hilfskraft im Nachtdienst (m/w/d)

Sozialpädagoge für den Fachbereich "Kommunale Jugendarbeit" (m/w/d) Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachbereich „Kommunale Jugendarbeit“ Der Landkreis Dachau sucht ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachbereich „Kommunale Jugendarbeit“ Unbefristet – Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden Entgeltgruppe S 12 TVöD - SuE Klare Mission: Weichenstellung für die Zukunft junger Menschen! Städte und Gemeinden haben den wichtigen gesellschaftlichen Auftrag, jungen Menschen die für deren Entwicklung erforderlichen Angebote der Jugendarbeit zur Verfügung zu stellen. Diese knüpfen an den Interessen junger Menschen an, befähigen zur Selbstbestimmung und führen sie zu gesellschaftlicher Mitverantwortung und zu sozialem Engagement. Dabei sollen diese Angebote für junge Menschen mit Behinderungen ebenfalls zugänglich und nutzbar sein. Im Rahmen seiner Gesamtverantwortung ist das Jugendamt für die Planung und Entwicklung der Rahmenbedingungen und für die Förderung der Jugendarbeit im Landkreis zuständig. Für diese spannende und vielfältige Aufgabe suchen wir Sie als tatkräftige Verstärkung unseres Teams! Davon profitieren Sie Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsumfeld Eine Tätigkeit bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Aufgabenschwerpunkte Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Gemeinden sowie anderer in diesem Bereich tätigen Institutionen oder Initiativen Leistungen und Dienste der Kinder- und Jugendarbeit in den Kommunen (z. B. Analyse von Prozessen, Informationsaustausch) Anregungs- und Impulsfunktion zur (Weiter-)Entwicklung von Kinder- und Jugendarbeit Konzeptentwicklung und Initiierung eigener Modellprojekte Vernetzung der Institutionen im Bereich der Jugendarbeit Öffentlichkeitsarbeit, Außenvertretung und Außendarstellung Organisation des Materialverleihs der Kommunalen Jugendarbeit Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) / Bachelor) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit pädagogischer Ausrichtung, z.B. Pädagogik, Erziehungswissenschaften Erfahrung in der Konzeptarbeit, sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicheres Auftreten vor Gremien, Fähigkeit Inhalte überzeugend präsentieren zu können Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Organisationsgeschick, praktisches Können Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen eine Wegstrecken-entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen Noch Fragen? Sehr gerne! Fachliche Fragen: Herr Baumgartner, Telefon 08131 / 74 -1206 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272 Bewerben können Sie sich bis zum 15.10.2023 auf unserem digitalen Bewerbungsportal: <a href="http://www.landratsamt-dachau.de/stellenangebote" target="_blank">www.landratsamt-dachau.de/stellenangebote</a> Standort: Landratsamt Dachau Kontakt Stellenangebote Frau Annika Ecker 08131 / 74 -272 Frau Franziska Stumpferl 08131 / 74 -1827 Ausbildung, Studium &amp; Praktika Frau Verena Strobl 08131 / 74 -1940 Herr Tobias Wanner 08131 / 74 -1942 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum Datenschutz Barrierefreiheit

Sozialpädagoge für den Fachbereich "Kommunale Jugendarbeit" (m/w/d)

Hauptamtlicher Ausbilder (m/w/d) Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.1.2 – Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Ausbildung, Sachgebiet 1.1.2.3 – Ausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Hauptamtliche Ausbilder (m/w/d)* Kennziffer: 2023-185 Die unbefristete Vollzeitstelle sowie die unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50 Prozent werden mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungsende ist der 08.10.2023. Ihr Einsatzbereich Das Landratsamt München ist ein inklusiver Arbeitgeber, der die Vielfalt und die unterschiedlichen Talente der Mitarbeitenden und Auszubildenden sehr schätzt. Unsere Ausbildung betreut circa 100 Auszubildende und dual Studierende während ihrer gesamten Ausbildungs- und Studienzeit am Landratsamt. Neben Berufsausbildungen umfasst unser Ausbildungs- und Studienangebot auch duale Bachelorstudiengänge sowie Vorbereitungsdienste im Beamtenverhältnis. Die Durchführung von Marketingmaßnahmen und Vorstellungsgesprächen gehört ebenso zu unseren Aufgaben wie die individuelle Betreuung der Nachwuchskräfte. Ein besonderes Augenmerk wird hierbei auf den Kontakt zwischen hauptamtlichem Ausbilder (m/w/d) in Form von persönlichen Gesprächen sowie dem Angebot von Zusatzunterricht, Seminaren oder gemeinsamen Veranstaltungen gelegt. Wenn Sie an dieser wichtigen und verantwortungsvollen Aufgabe mitwirken möchten, dann werden Sie Teil unseres kollegialen Teams. Ihre Aufgaben Persönliche, fachliche und organisatorische Betreuung der Nachwuchskräfte konkreter Jahrgänge, insbesondere Führen von ausbildungsbegleitenden Gesprächen, Betreuung des Lernhalbtags, Führen von Konfliktgesprächen und Wahrnehmung von administrativen Tätigkeiten Durchführung des Auswahlverfahrens sowie des Einstellungsprozederes Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen, insbesondere Teilnahme an Ausbildungsmessen Organisation und Durchführung von internem Zusatzunterricht, Seminaren und Teammaßnahmen für Nachwuchskräfte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung Ihr Profil Diese Qualifikationen setzen wir voraus: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) der Studien- / Ausbildungsgänge Public Management oder Öffentliches Recht auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau sowie jeweils Sichere und vertiefte Fachkenntnisse in mindestens einem der für die angebotenen Ausbildungen / Studiengänge einschlägigen rechtlichen Lehr- bzw. Studieninhalte (z.B. Kommunalrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Dienst- und Arbeits- / Tarifrecht, Sozialrecht, Baurecht etc.) Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kommunikationsfähigkeit Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Empathie und Einfühlungsvermögen Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Präsentationsfähigkeit Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit Selbstsicheres Auftreten Analytische Denkfähigkeit Diese Kenntnisse sind vorteilhaft: Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder dual Studierenden Erfahrung in der Weitergabe von fachlichem Wissen Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) Wir bieten Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“ Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter <a href="https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de" target="_blank">https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de</a>. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Stefanie Larcher Recruiterin Tel. 089 6221-2770 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Andrea Fricke Ausbildungsleiterin Tel. 089 6221-1359 Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Bitte informieren Sie sich auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.landkreis-muenchen.de" target="_blank">www.landkreis-muenchen.de</a>.

Hauptamtlicher Ausbilder (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d) Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.4 – Prävention, Beratung und Koordination, Sachgebiet 2.1.4.2 – ILM Interventionsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d)* Kennziffer: 2023-181 Die bis zum 20.08.2025 befristete Vollzeitstelle (bis einschließlich 31.12.2023 besteht ausschließlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung in einem Umfang von 90%) wird mit Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungsende ist der 08.10.2023. Ihr Einsatzbereich Die Fachstelle für Hilfe und Prävention bei häuslicher Gewalt unterstützt von häuslicher Gewalt Betroffene und deren Kinder. Häusliche Gewalt bezeichnet körperliche, psychische und sexuelle Gewalt zwischen Erwachsenen. Die Fachberatung erfolgt zum Schutz der Betroffenen unter traumaspezifischen Aspekten. Prävention und Öffentlichkeitsarbeit sind wichtige Bestandteile der Tätigkeit. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung der von häuslicher Gewalt Betroffenen nach dem Gewaltschutzgesetz Krisenintervention Proaktive Beratung im Rahmen des Kooperationsvertrags mit der Polizei (Münchner Unterstützungsmodell) Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, z.B. Kreisjugendamt, Polizei, Männerberatungsstelle etc. Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit in bestehenden Gremien und Netzwerken im Landkreis und in der Landeshauptstadt München Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Soziale Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften auf mindestens DQR-6-Niveau oder Sozialpädagoge (m/w/d) (B.A. [FH]) mit staatlicher Anerkennung Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Gute Kenntnisse im Bereich Beratung und Umgang mit belasteter Klientel und Krisenintervention Psychische Belastbarkeit Teamfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen Organisationsfähigkeit Einfühlungsvermögen Fähigkeit zum Networking Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Diese Kenntnisse sind vorteilhaft: Kenntnisse im Bereich Trauma Wir bieten Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“ Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter <a href="https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de" target="_blank">https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de</a>. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Hannah Braun Recruiterin Tel. 089 6221-4326 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Tanja Böhm Sachgebietsleiterin Tel. 089 6221-1225 Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Bitte informieren Sie sich auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.landkreis-muenchen.de" target="_blank">www.landkreis-muenchen.de</a>.

Sozialpädagoge (m/w/d)

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Gemeinde Reichertshausen Wir suchen für unsere Kindertagesstätten in Reichertshausen und Steinkirchen eine(n) Erzieher (m/w/d) bzw. Kinderpfleger(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für die Sorgen und Probleme der , nehmen auch die Position einer Bezugsperson ein und haben eine Vorbildfunktion? Dann bewerben Sie sich doch bei uns! Wir bieten: ein angenehmes Arbeitsklima und engagierte Mitarbeiter ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) die Großraumzulage München Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte an die Gemeinde Reichertshausen, Pfaffenhofener Str. 2, 85293 Reichertshausen, gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@reichertshausen.de" target="_blank">rathaus@reichertshausen.de</a> Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Benjamin Bertram-Pfister 1. Bürgermeister

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

An der staatlichen Hochschule für Fernsehen und Film (HFF) München ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt in der Abteilung VII „Bildgestaltung Schwerpunkt Visual Effects (VFX)“ (Neben­amtliche Abteilungs­leitung: Professor Franz Kraus) eine Professur (m/w/d) (W3) 50% für „Visual Effects Producing“ neu zu besetzen. Die Hochschule steht vor großen Umstrukturierungen u.a. im Rahmen der Um­stellung auf Bachelor- / Master­studien­gänge und sucht eine künstlerische Persönlich­keit, die sich aktiv und kollegial in die Weiter­entwicklung des Lehr­angebots der Hoch­schule einbringt. Das in Lehre und Forschung kompetent zu vertretende Fachgebiet „Visual Effects Producing“ ist an der HFF München neu auf­zubauen. Es umfasst die Planung und Kontrolle von Ressourcen und Budgets in den Einzel­bereichen Visual Effects, Animation, Computer Generated Imagery, Virtual Production sowie angrenzende Gebiete wie KI, Games, XR sowie Szenen-, Kostüm- und Maskenbild hin­sichtlich ihrer Realisierbar­keit und Umsetzung. Zu den Aufgaben gehören die ständige inhaltliche und methodische Weiter­entwicklung des Lehrangebots Visual Effects Producing an der HFF, die Durch­führung von eigenen Lehrveranstaltungen gemäß Teil 1 der Ausführungs­verordnung zum Bayerischen Hochschul­innovations­gesetz in ihrer jeweils gültigen Fassung – im Umfang von derzeit 9,5 Semester­wochen­stunden – sowie die Organisation und Um­setzung des Lehr- und Forschungs­programms. Dies beinhaltet insbesondere auch die Betreuung von Producing-Aufgaben der Studierenden der Abteilung VII „Bild­gestaltung Schwerpunkt Visual Effects (VFX)“ an der HFF. Die Betreuung wird auf die Lehr­verpflichtung angerechnet. Die Arbeit der Professur „Visual Effects Producing“ erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem nebenamtlichen Abteilungs­leiter und dem für die „Bild­gestaltung Schwer­punkt Visual Effects (VFX)“ verantwortlichen geschäfts­führenden Professor der Abteilung VII. Ebenso ist eine Zusammen­arbeit mit den Lehrenden und Mitarbeiter*innen aller übrigen Abteilungen und den Bereichen der HFF erwünscht. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach Art. 57 Abs. 2 Bayerisches Hochschul­innovations­gesetz. Erwartet werden insbesondere: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Soweit ein abgeschlossenes Hochschulstudium nicht vorliegt, kann in Ausnahmefällen bei Vorliegen eines besonderen dienstlichen Interesses eine Einstellung auch erfolgen, wenn eine hervorragende fachbezogene Leistung in der Praxis vorgewiesen wird</li> <li>Mehrjährige einschlägige und erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Visual Effects Producing für fiktionale und/oder nonfiktionale Kino- und Fernsehfilme sowie Streaming-Formate und Werbung</li> <li>Kenntnisse in den oben genannten Einzelbereichen, in der Medienwirtschaft, in Verbänden und Fördergremien sowie entsprechende persönliche Kontakte</li> <li>Pädagogische Eignung und Lehrerfahrung an Hochschulen</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit an der weiteren Ausgestaltung der Lehre an der HFF</li> </ul>Erwartet werden die Mitarbeit in den kollegialen Gremien der HFF, Prüfungsgremien, insbesondere für die Eignungsprüfung, sowie die Vertretung der Abteilung gegenüber medienrelevanten Firmen und Institutionen. Die Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz. Die Beschäftigung erfolgt im privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der W3 zu 50%. Interessent*innen (m/w/d) werden gebeten, sich mit Lebenslauf, Darstellung ihres beruflichen Werdegangs, Nachweisen bisheriger Lehrtätigkeit, Filmografie, gegebenenfalls der Vorlage der Promotions- und/oder Studienabschluss- und Zeugniskopien zu bewerben. Die HFF München fördert die die Strategie des Gender-Mainstreaming und bittet daher die Bewerber*innen (m/w/d), ihre Vorstellungen zu formulieren, wie sie die Gleichstellung der Geschlechter in ihre Lehre integrieren und im Hochschulbetrieb unterstützen wollen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Her­kunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Hoch­schule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, ihre Bewerbung einzureichen. Die Hoch­schule für Fernsehen und Film strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen bei den Professor*innen an. Bewerber*innen (m/w/d) mit anerkannter Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Professur (m/w/d) (W3) 50% für „Visual Effects Producing“

Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit KENNST DU SCHON DIE UNIVERSITÄTSSTADT GARCHING B. MÜNCHEN (18.500 EINWOHNER)? Hier verbinden sich ein moderner Forschungscampus mit den gewachsenen Strukturen einer Kleinstadt, eine naturnahe Umgebung mit der Nähe zur Metropole München und kulturelle Vielfalt mit sozialer Gemeinschaft. Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei uns großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, unter anderem mit vier Kindergärten, drei Kinderhorten und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. WAS GARCHING NOCH FEHLT? Du! Komm in unser Team als STAATLICH ANERKANNTER ERZIEHER (M/W/D) FÜR DEN HORTBEREICH AN DER GRUNDSCHULE WEST zur unbefristeten Anstellung in Voll- oder in Teilzeit (mind. 35 Stunden). Unser Hort St. Severin befindet sich an der Grundschule West und betreut bis zu 100 Kinder im Alter von 6-10 Jahren. Die Einrichtung bietet einen offenen und lebendigen Raum für die situations- und lebensweltorientierte Pädagogik. Das Team begleitet die Kinder in ihrer Entwicklung zu selbständigen Persönlichkeiten. Bei der täglichen pädagogischen Arbeit hat bei uns Partizipation einen hohen Stellenwert. Die Kinder erleben im Hort abwechslungsreiche Alltage mit vielfältigen Freispielmöglichkeiten und einer betreuten und strukturierten Hausaufgabenzeit. Sie können am Nachmittag an Kursen, Projekten oder freizeitpädagogischen Angeboten teilnehmen. Die Einrichtung hat eine Zertifizierung als "Haus der kleinen Forscher". DEINE AUFGABEN Erarbeitung und Umsetzung der Konzeption gemeinsam mit dem Team sowie die Weiterentwicklung des pädagogischen Profils der Einrichtung Umsetzung der Ziele und Inhalte des BayBEP Betreuung und pädagogische Förderung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit dem Team Gestaltung einer wertschätzenden und unterstützenden Lernumgebung Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder Planen und Gestalten des Gruppenalltags Beobachtung und Dokumentation der individuellen Fortschritte der Kinder Zusammenarbeit mit Familien Teamarbeit, die geprägt ist von Respekt, Verlässlichkeit und einer offenen Haltung Ansprechperson für Kooperationspartner DEIN PROFIL Abschluss als staatl. anerkannte Erzieher (m/w/d) oder ein gleichwertiger staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss Erfahrungen in der Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 6 - 10 Jahren Freude an der Gestaltung und Planung des Gruppenalltages Fähigkeit zur liebevollen und einfühlsamen Begleitung der Kinder Motivation, Kreativität und Engagement, um die Einrichtung und die Konzeption gemeinsam mit dem Team zu gestalten Freude an einer selbstständigen, teamorientierten und verantwortungsbewussten Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld Interesse, sich durch Fortbildungen kontinuierlich im pädagogischen Bereich wie auch persönlich weiter zu entwickeln Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität FINANZIELLE VORTEILE eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD entsprechend deiner Qualifikation, zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) und einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job eine zusätzliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen je nach Bedarf und Verfügbarkeit gibt es auch städtische Mietwohnungen WORK-LIFE BALANCE 30 Tage Jahresurlaub ein betriebliches Gesundheitsmanagement weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. TALENTMANAGEMENT eine fortlaufende Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Träger der Einrichtungen (Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Möglichkeit, mit deinen Stärken zu arbeiten EINRICHTUNGSKULTUR unsere Einrichtung legt besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeiter (m/w/d) wohlfühlen. Wir setzen auf eine freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog KLINGT DAS INTERESSANT FÜR DICH? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 15.11.2023. Sende diese bitte direkt über unser ? Online-Bewerberportal auf unser Homepage. Für Rückfragen steht Dir die Leitung des Hortes, Frau Ildiko Novak, Tel.: 089 / 32 98 91 22 bzw. E-Mail <a href="mailto:hortwest@garching.de" target="_blank">hortwest@garching.de</a>, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu der Einrichtung erhältst Du auf unserer Homepage. Besuche uns im Internet unter der Themen-Rubrik "Arbeiten bei der Stadt". Beachte bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. NICHT DIE PASSENDE STELLE FÜR DICH? Bewerbe dich gerne auch initiativ. Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kita-Einrichtungen. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München

Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Erzieherin (m/w/d) im Schulkindergarten - Teilzeit KENNEN SIE DIE UNIVERSITÄTSSTADT GARCHING B. MÜNCHEN (18.500 EINWOHNER)? Hier verbinden sich ein moderner Forschungscampus mit den gewachsenen Strukturen einer Kleinstadt, eine naturnahe Umgebung mit der Nähe zur Metropole München und kulturelle Vielfalt mit sozialer Gemeinschaft. Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei uns großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, unter anderem mit vier Kindergärten, drei Kinderhorten und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. WAS GARCHING FEHLT? Sie! Kommen Sie in unser Team als STAATLICH ANERKANNTER ERZIEHER (M/W/D) FÜR DEN SCHULKINDERGARTEN zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit (20 Stunden) für den Nachmittag. Im städtischen Schulkindergarten im Herzen Garchings werden insgesamt 40 Kinder (in zwei Gruppen) im Alter von 5 – 7 Jahren in nur einem Jahr intensiv betreut und gefördert. Unser pädagogisches Team begleitet die Kinder und ihre Familien auf ihrem Weg zur Einschulung individuell, ganzheitlich und wertschätzend. IHRE AUFGABEN Erarbeitung und Umsetzung der Konzeption gemeinsam mit dem Team sowie die Weiterentwicklung des pädagogischen Profils der Einrichtung Umsetzung der Ziele und Inhalte des BayBEP Betreuung und pädagogische Förderung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit dem Team Gestaltung einer wertschätzenden und unterstützenden Lernumgebung Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder Planen und Gestalten des Gruppenalltags Beobachtung und Dokumentation der individuellen Fortschritte der Kinder Zusammenarbeit mit Familien Teamarbeit, die geprägt ist von Respekt, Verlässlichkeit und einer offenen Haltung Ansprechperson für Kooperationspartner ES ERWARTET SIE ein einzigartiges und bedürfnisorientiertes Konzept, das jedes Kind in seiner Individualität wahrnimmt und stärkenorientiert auf dem Weg in die Schule begleitet ein aufgeschlossenes und unterstützendes Team, das sich gemeinsam mit viel Herz, Professionalität und Begeisterung für die Bildung und Erziehung der Kinder einsetzt die Möglichkeit, Ihre Ressourcen, Ihre Ideen und Ihre Kreativität einzubringen sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln WIR BIETEN IHNEN U.A. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts Verfügungs- und Vorbereitungszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. Dienstwohnungen je nach Bedarf und Verfügbarkeit direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 15.11.2023. Senden Sie diese bitte direkt über unser ? Online-Bewerberportal auf unser Homepage. Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Schulkindergartens, Frau Stephanie Storch, Tel.: 089 / 326 26 322 bzw. E-Mail <a href="mailto:schulkindergarten@garching.de" target="_blank">schulkindergarten@garching.de</a>, gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zu der Einrichtung erhalten Sie auch auf unserer Homepage. Besuche Sie uns im Internet unter der Themen-Rubrik "Arbeiten bei der Stadt". Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. NICHT DIE PASSENDE STELLE FÜR SIE? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ. Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kita-Einrichtungen. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München

Erzieherin (m/w/d) im Schulkindergarten - Teilzeit

DAS UNTERNEHMEN Im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung hat das Unternehmen eine langjährige Erfolgsgeschichte und ist stolz darauf, seinen Mandanten hochwertige Dienstleistungen anzubieten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für dieses TOP-Unternehmen für den Standort in München und für den Standort Berlin jeweils eine/n erfahrene/n Steuerfachwirtin/Bilanzbuchhalterin (m/w/d), der/die die Mission der Exzellenz und Präzision teilt. Deine Bewerbung <a href="mailto:apply@widechase.com" target="_blank">apply@widechase.com</a> Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. ÜBER UNS Willkommen bei WideChase - Ihrem Karrierepartner für den nächsten Schritt! Wir konzentrieren uns in Deutschland und international auf die Suche, Auswahl und Positionierung von Fach- und Führungskräften für verschiedenste Fachbereiche, Funktionen und Aufgaben; in Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe und Branche. Gestützt auf unser zukunftsorientiertes Engagement wurde uns vom renommierten 'Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit • Eigenverantwortliches Bearbeiten von monatlichen Finanzbuchhaltungen für Unternehmen • Vertrauensvolle Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten, um Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen und erstellen von Reportings und steuerlichen Abschlüssen im Team • Prüfung von Steuerbescheiden und Erstellen von Rechtsbehelfen • Vertrauensvolle Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Beratung als vertrauensvoller direkte*er Ansprechpartner der Mandanten • Teilnahme an Meetings, Sonderprojekten und Sonderfragen DEIN PROFIL • Erfolgreiche Ausbildung zum/zur Steuerfachwirt*in/Bilanzbuchhalter*in oder entsprechende Qualifikation • Berufliche Erfahrung in der Steuerberatung oder in der Finanzbuchhaltung • Kenntnisse im deutschen Steuerrecht von Vorteil • Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen • Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlengefühl geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. verwendeten Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise DIE VORTEILE DER STELLE • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung • Attraktive Vergütung Address | WideChase GmbH, Bornhold Haus, Neuer Wall 80, D - 20354 Hamburg Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde in

Junior Advisory Consultant Steuerfachwirt (m/w/d) für int. Beratung (Wirtschaftsprüfer/in)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem &amp; Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Die Fakultät für Technische Systeme, Prozesse und Kommunikation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Wissenschaftlichen Mitarbeiter für das Forschungsprojekt „Transfer­kompetenzen vermitteln“ (m/w/d)</h1> Kennziffer: 05-10-23 in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo. <ul><li>Sie entwickeln Trainingsformate zur Förderung von Transferkompetenzen in der angewandten Forschung für Nachwuchswissenschaftler: innen, erfahrene Forscher: innen und Vertreter: innen kleiner und mittelständischer Unternehmen.</li> <li>Sie führen die neu entwickelten Trainingsformate durch (Vorbereitung, Moderation, Dokumentation).</li> <li>Sie evaluieren die durchgeführten Formate nach wissenschaftlichen Qualitätsstandards.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau</li> <li>Sie haben bereits selbst Trainingsformate entwickelt, durchgeführt und evaluiert, idealerweise für Wissenschaftler: innen und KMU.</li> <li>Sie sind vertraut mit Transferprozessen und kooperativen Innovationsprozessen.</li> <li>Sie haben Freude daran, in einem neuen Forschungsbereich in einem kleinen, sich neu zusammenfindenden Team gestaltend mitzuwirken.</li> </ul> <ul><li>Einen auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Die Möglichkeit zur Beantragung von Homeoffice</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens mit flexiblen Arbeitszeiten sowie kostenfreier Nutzung unserer Tiefgarage</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

41 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in 85748 Garching bei München, Deutschland