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Die Kindertagesstätten Villa Kunterbunt e.V. sind ein freier Träger, mit zwei Kindertagesstätten an zwei Standorten in Gießen. In unserer Arbeit steht das Kind in seiner Einzigartigkeit an erster Stelle und wir binden diese Sicht in unserem täglichen Zusammensein in unsere Arbeit ein. Kinder, Eltern und Fachkräfte erleben unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Voll- oder Teilzeit/ 30-39h unbefristet für unsere Kindertagesstätte Villa Kunterbunt. Zu ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die wertschätzende und aufmerksame Begleitung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis zum 3. Lebensjahr,</li> <li>eine sensible Wahrnehmung der Entwicklungsschritte in diesem Alter,</li> <li>eine warmherzige Beziehung zu Kindern aufbauen,</li> <li>das Schaffen und Gestalten einer altersentsprechenden pädagogischen Umgebung,</li> <li>das Stärken und Unterstützen des Kindes auf seinem Weg zu einem selbstbewussten, selbstständigen und starken Menschen,</li> <li>die Interessen der Kinder wecken und diese individuell fördern</li> <li>die Gestaltung von vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften</li> </ul> Dafür sollten Sie <ul> <li>über eine staatlich anerkannte oder vergleichbare Ausbildung verfügen, die ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte möglich macht,</li> <li>großes Engagement, Flexibilität und Leidenschaft für ihre pädagogische Arbeit zeigen,</li> <li>über ein hohes Maß an Empathie, Humor und Freundlichkeit verfügen,</li> <li>sich mit unserer pädagogischen Haltung identifizieren und gleichzeitig selbstbewusst eigene Ideen in das Team einbringen können,</li> <li>bereit sein, durch Fortbildung eigene Perspektiven und Sichtweisen erweitern, sowie Kompetenzen zu ergänzen</li> <li>Freude daran haben, pädagogische Konzepte (weiter) zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Selbstreflexion, Supervision und persönliche Weiterentwicklung als Selbstverständnis in ihrer pädagogischen Arbeit sehen, </li> <li>zeitlich flexibel sein: Um unser bestehendes Team sinnvoll zu ergänzen, sind Dienste zwischen 7 und 17 Uhr zu besetzen</li> </ul> <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; bei der Stufenzuordnung berücksichtigen wir Ihre vorherigen berufsbezogenen Tätigkeiten</li> <li>monatliche Supervision</li> <li>eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre im Team</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Ein RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung</li> <li>Weiterentwicklung durch Fortbildung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Erzieher/in)

Pädagogischer Mitarbeiter Teilnehmerberatung (m/w/d) Rosbach Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE50822686-04 Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Rosbach vor der Höhe. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? <ul> <li>Sie beraten unsere Kunden und Teilnehmenden ganzheitlich und kompetent zu unseren Qualifizierungsangeboten</li> <li> Unseren Teilnehmenden stehen Sie als Coach und Ansprechpartner zur Seite und übernehmen die pädagogische Betreuung </li> <li>Sie steuern Bildungsprojekte prozessorientiert auf Grundlage von QM und sind für die Dokumentation zuständig </li> <li>Sie geben Impulse für die inhaltliche Gestaltung und Durchführung der Projekte </li> <li>Sie kommunizieren verbindlich und kundenorientiert mit Stakeholdern (Unternehmen, Verbänden und Institutionen)</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss Sozial(Pädagogik), Erwachsenen(Pädagogik), Soziale Arbeit, Psychologie, Berufspädagoge oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung </li> <li>Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li> Sicherer Umgang mit M365 </li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Teamfähigkeit und unternehmerisches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Persönliche und intensive Einarbeitungsphase </li> <li>Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen</li> <li> Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents </li> <li>Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits</li> </ul>

Pädagogischer Mitarbeiter Teilnehmerberatung (m/w/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Offene Kinder- und Jugendarbeit einen<h1>Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d)</h1>sachgrundbefristet für die Dauer eines Mutterschutzes und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit-/Sonderurlaubsvertretung in Teilzeit (36,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG S 11b TVöD/VKAIhre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Mitarbeit im Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, bedarfsorientiert auf dem Abenteuerspielplatz und im Kinder- und Jugendhaus</li><li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li><li>Organisation der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Kooperation mit anderen Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit und den ortsansässigen Schulen</li></ul>Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Raum für Kreativität</li><li>Ein am Westerbach gelegener Abenteuerspielplatz, der unterschiedlichste Erfahrungsräume in der Natur bereithält; es sind Spielgeräte, ein Nutzgarten, eine Feuerstelle, Werkstätten und ein Aufenthaltsgebäude für die Besuchenden vorhanden</li><li>Ein Kinder- und Jugendhaus, das seinen Besuchenden vielfältige Möglichkeiten bietet: Einen Aufenthaltsbereich mit angeschlossener Küche, Probenräume mit Aufnahmestudio; außerdem stehen den jungen Menschen ein Multimediaraum, ein Mehrzweckraum für Bewegungsangebote sowie eine Holz- und Fahrradwerkstatt zur Verfügung</li><li>Ein Team aus hauptamtlichen Fachkräften, Sozialarbeitenden im Anerkennungsjahr, Mitarbeitenden im FSJ und Honorarkräften</li></ul>Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Zum Einstellungszeitpunkt ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld</li><li>Methodenkenntnis in der offenen Arbeit</li></ul>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a>www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen</a></li></ul>Weitere Infos:<ul><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219</li><li>Kontakt für Fachfragen: Frau Volkenandt-Nöckel, Tel. 06196/490-416</li></ul>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.08.2024 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst <a>https://www.interamt.de/koop/app/treffer-liste?partner=2122</a> oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 27/24 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).

Stadt Eschborn

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (w/m/d)

Wir suchen Dich ab dem 01.01.2025 als Berufspraktikant/in im Anerkennungsjahr als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) (B.A.) Das Kinderhaus Oberursel (Taunus) arbeitet nach dem Konzept der „Offenen Kinder- und Jugendarbeit“ für Kinder im Alter von 6-12 Jahren. Das Kinderhaus hat sich zum Ziel gesetzt ganzheitliche und familienergänzende Unterstützungssysteme anzubieten, welche die Kinder in ihren Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen stärkt, die Familien individuell in Ihren Bedarfslagen begleitet, um damit ihre Eigenständigkeit und Wirksamkeit zu fördern. Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben Sozialadministrative Tätigkeiten Intensive Mitarbeit an der Neukonzeptionierung der Einrichtung Mitgestaltung der Elternarbeit Organisatorische Aufgaben Deine Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen Freude an der Arbeit mit Schulkindern und Jugendlichen Eigenverantwortlichkeit &amp; Engagement Begeisterung für die Neukonzeptionierung der Einrichtung Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Praxisanleitung und eine abwechslungsreiche pädagogische Arbeit Mitgestaltung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Regelmäßige Teamsitzung und Supervision Intensive Mitarbeit an der Neukonzeptionierung der Einrichtung Wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima Großzügige und vielfältig ausgestattete Räume und abwechslungsreiche Außenanlage Vergütung nach TVöPD Kostenloses Job-Ticket für das RMV-Gebiet Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben Tabellarischer Lebenslauf Abschlusszeugnis Die letzten beiden Schulzeugnisse ggf. Nachweise über absolvierte Praktika und Zeugnisse über sonstige im Lebenslauf ausgewiesene Zeiten (Ausbildung, Studium, usw.) Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Oberursel (Taunus). Bei Fragen wende Dich bitte an unsere Ausbildungsleitung, Frau Brill, telefonisch unter: 06171/502-364 oder per E-Mail an <a href="mailto:nadja.brill@oberursel.de" target="_blank">nadja.brill@oberursel.de</a>. Mit der Abgabe der Bewerbung willigst Du in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen. Wenn Du mit uns in Deine Zukunft starten möchtest, dann richte Deine Bewerbung bitte bis spätestens zum 29.09.2024 per E-Mail an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a> mit dem Kennwort „Anerkennungsjahr Kinderhaus“ Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

Berufspraktikant/in im Anerkennungsjahr als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) (B.A.)

Wir suchen Dich ab dem 01.09.2025 für eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Die Stadt Oberursel (Taunus) ist die zweitgrößte Stadt der Gemeinden im Hochtaunuskreis und liegt im wunderschönen Taunus. Wir sind eine moderne und serviceorientierte Stadt mit ca. 500 Mitarbeitenden. Bei uns kannst Du Deine Zukunft gestalten und wirkst an wichtigen und zukunftsweisenden Handlungsfeldern der Stadt mit. Als bunte und moderne Stadt mitten im Grünen bieten wir beste Rahmenbedingungen für Deinen Ausbildungsstart – mit interessanten Arbeitsbereichen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und in einem kollegialen Team. Wenn Du mit einer vielfältigen und facettenreichen Arbeitgeberin ins Berufsleben starten möchtest, dann bewirb Dich bei „Deiner Stadt“: Stadt Oberursel (Taunus). Deine Ausbildungs-Inhalte: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktischen Ausbildungsinhalte lernst Du in der Verwaltung, fachtheoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule (Feldbergschule Oberursel) und dem Verwaltungsseminar in Frankfurt am Main vermittelt. Du berätst Bürgerinnen, Bürger und Organisationen und erledigst dienstleistungs- und kundenorientierte Verwaltungsaufgaben. Du triffst Verwaltungsentscheidungen aufgrund verschiedenster Rechtsgrundlage, bearbeitest Personalangelegenheiten und kümmerst Dich um die Planung und Organisation von Arbeitsprozessen. Die Übernahme von Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung gehören ebenfalls zu Deinen Ausbildungsinhalten. Deine Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Realschulabschluss oder vergleichbarer Schulabschluss mit mindestens befriedigenden Leistungen Identifikation mit dem Berufsbild Gute Allgemeinbildung Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten, Kreativität und Zuverlässigkeit Lern- und Veränderungsbereitschaft Interesse an Rechtsvorschriften und ihrer Anwendung Wir bieten: Abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildungsinhalte Interessante und vielfältige Tätigkeiten Individuelle Unterstützung durch die Ausbildungsleitung Freistellung für Berufsschule und Verwaltungsseminar Schulungsangebote und Fortbildungen für unsere Nachwuchskräfte Ausbildungsentgelt nach dem TVöD Kostenloses Job-Ticket im RMV-Gebiet Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialarbeit Vermögenswirksame Leistungen Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben Tabellarischer Lebenslauf Abschlusszeugnis (falls vorhanden) Die letzten beiden Schulzeugnisse ggf. Nachweise über absolvierte Praktika und Zeugnisse über sonstige im Lebenslauf ausgewiesene Zeiten (Ausbildung, Studium, usw.) Bei Fragen wende Dich bitte an unsere Ausbildungsleitung, Frau Brill, telefonisch unter: 06171/502-364 oder per E-Mail an <a href="mailto:nadja.brill@oberursel.de" target="_blank">nadja.brill@oberursel.de</a>. Mit der Abgabe der Bewerbung willigst Du in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wenn Du mit uns in Deine Zukunft starten möchtest, dann richte Deine Bewerbung bitte bis spätestens zum 15.09.2024 per E-Mail an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a> mit dem Kennwort „Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r“. Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

„Wir hatten Geborgenheit und Freiheit und das war genug“ (Astrid Lindgren) Stadt Oberursel - ein attraktiver Arbeitgeber - sucht zur Verstärkung für das Team der Kindertagesstätte Zauberwald. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Kindertagesstätte Zauberwald schaut auf viele Jahre elementarer Erfahrung im Miteinander mit Kindern &amp; ihren Familien zurück, in denen wir nach den Grundsätzen der Intergralen LernKultur-Entwicklung (ILKE), des Situationsansatzes und nach den Anforderungen des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans arbeiten. Selbstbestimmtes Handeln und demokratische Prinzipien sind Grundlagen unseres täglichen Miteinanders. In unserer Arbeit orientieren wir uns an den Bedürfnissen und Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien, an den aktuellen Ereignissen sowie den Erfahrungen und Fähigkeiten, damit Kinder sich individuell entfalten können. Hierbei beziehen wir Genderneutralität und –vielfalt, sowie Menschen mit Förderbedarf ausdrücklich mit ein. Das sind wir als Einrichtung: Ein fachlich kompetentes und hoch engagiertes Team, welches sich auf Ihre Kompetenz und Ideen sehr freut Wir arbeiten mit einem modernen Personalführungskonzept und begleiten Sie in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung Wir haben eine wertschätzende Unternehmensstruktur und bieten vielfältige Perspektiven Wir sind ein Ausbildungsort und Kooperationspartner für Fach –und Hochschulen Unser Haus ist ein ILKE Co-Praxisort Ein Haus voller fröhlicher Entdecker und Forscher mit engagierten Familien Wir als Träger bieten: In der Regel unbefristete Arbeitsverhältnisse Bezahlung nach dem TvöD in SuE 8b mit Aufstiegsperspektiven für individuelle Aufgabenprofile Zusatzversorgung im Alter Monatliches Kleidergeld in Höhe von 30,00 € /monatlich Angebot eines kostenfreien RMV Premium Ticket für den öffentlichen Bahn- und Busverkehr Kostenfreie Verpflegung im Rahmen des pädagogischen Konzeptes Qualifizierungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamsupervision Fachliche Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung Gute Rahmenbedingungen und gesicherte Vorbereitungszeiten Modern und nach den neuesten Standards eingerichtete Häuser Unterstützung bei der eigenen Suche nach einem Betreuungsplatz Sie bringen mit: Eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung Bereitschaft ein innovatives, pädagogisches Konzept mitzugestalten und mit Leben zu füllen Motivation für eine neue berufliche Herausforderung Lebensfreude und Entdeckergeist Kreativität, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität Die Motivation gemeinsam mit uns Voraussetzungen zu schaffen, dass Kinder ihre Sozialen- und Bildungskompetenzen entfalten können Lernfreude und die Bereitschaft sich persönlich weiterzuentwickeln Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft in Oberursel mit! Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 30.08.2024 an den Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) – gerne auch per Mail an : <a href="mailto:familienfoerderung@oberursel.de" target="_blank">familienfoerderung@oberursel.de</a> Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen willigt der Bewerber / die Bewerberin in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Friedberg im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen (WI) eine W2-Professur mit folgendem Fachgebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Unternehmensführung und Organisation Ref. Nr. B 24-011 baldmöglichst zu besetzen. Die Technische Hochschule Mittelhessen gehört zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter betriebswirtschaftlicher Praxiserfahrung mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung und Organisation. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten. Die Bereitschaft, englischsprachige Vorlesungen zu halten, wird vorausgesetzt. Zum Aufgabengebiet gehört die Übernahme von Lehrveranstaltungen, die folgende Bereiche abdecken sollten: <ul> <li>Unternehmensführung und Organisation </li> <li>Personalmanagement</li> <li>Unternehmensstrategie, -transformation und Changemanagement </li> <li>Managementsysteme </li> <li>Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften</li> </ul> Bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Durchführung der Lehrveranstaltungen sind insbesondere Entwicklungen aus den Themengebieten Nachhaltigkeit, Digitalisierung sowie Unternehmensethik zu berücksichtigen. Erwartet wird eine aktive Mitwirkung in der Gremienarbeit und der Weiterentwicklung des Fachbereichs. Dies beinhaltet die lehrveranstaltungsübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, z. B. in der Lernfabrik und den Laboren des Fachbereichs. Das Profil unserer Bachelor- und Master-Studiengänge zeichnet sich durch die Integration von Mensch, Technik und Wirtschaft zur Entwicklung moderner Management-Skills und Führungspersönlichkeiten aus. Daher suchen wir eine/n interdisziplinär qualifizierte/n, fachlich erfahrene/n Praktiker/in, die/der unsere Studierenden zur Lösung komplexer technisch-wirtschaftlicher Problemstellungen sowohl in großen wie auch kleinen und mittleren Unternehmen ziel- und kompetenzorientiert befähigt. Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen. Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen. Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind. Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren: <ul> <li>Engagement und Initiative an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Friedberg)</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik</li> <li>Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule</li> <li>Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstandorten (bei entsprechendem Bedarf) </li> <li>hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule</li> </ul> <ul> <li>Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung </li> <li>Leistungsorientiertes Entgelt</li> <li>Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre </li> <li>Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung</li> <li>Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung</li> </ul> Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen: Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 68 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 67 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen. Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Beschäftigung mit reduzierter Arbeitszeit ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen möglich.

W2-Professur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Unternehmensführung und Organisation

Hey! Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in einer lebendigen und familiären Atmosphäre? Dann haben wir vielleicht genau das Richtige für dich!Wir, die Schloß Wittgenstein GmbH &amp; Co. KG, sind ein familiengeführtes Internat, das sowohl eine Realschule als auch ein Gymnasium und eine angeschlossene Reitschule beherbergt. Mit unserem Standort in 57334 Bad Laasphe, im Herzen Deutschlands, bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung.Aktuell suchen wir einen motivierten Erzieher im Internat (m/w/d), der unsere Schülerinnen und Schüler begleitet und unterstützt. Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! <ul><li>Betreuung und Erziehung der Schülerinnen und Schüler im Internat</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten</li><li>Unterstützung bei schulischen Aufgaben und Förderung individueller Lernziele</li><li>Kommunikation mit Eltern, Lehrern und externen Partnern</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Erziehungs- und Bildungskonzepten</li></ul> <ul><li>Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in haben.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wichtig.</li><li>Teamfähigkeit wird bei uns groß geschrieben, daher ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst.</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, da der Job auch mal stressig sein kann.</li></ul>

Erzieher im Internat (m/w/d)

Der Mini-Lernkreis ist ein bundesweites Nachhilfeinstitut und bietet in über 1.200 Orten bundesweit sowohl in mit Nachhilfe völlig unterversorgten Dörfern, Kleinstädten oder in den äußeren Stadtteilen der Großstädte seinen Nachhilfeunterricht in allen Fächern und Schulformen an. In 2024 feiert unsere Nachhilfeschule den 50. Geburtstag! Stellenbeschreibung Mini-Lernkreis sucht für alle Schulfächer der Klassen 1 bis 13 sowie für Unifächer und Auszubildende Nachhilfelehrer (m/w/d) (Fachlehrer, Studenten und Absolventen) sowohl für Gruppen- und Einzelunterricht. Besonders gefragt sind: Mathematik, Deutsch, Englisch von der Grundschule bis hin zum Bachelor. Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie Freude am Umgang mit Kindern und pädagogisches Geschick mitbringen. Besonders geeignet auch für Lehramtsstudenten und Studenten anderer Fachgebiete. Der Unterricht findet nachmittags in Räumlichkeiten des Mini-Lernkreises bzw. bei Einzelunterricht beim Schüler zu Hause statt. Wichtig: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt Ihren Wohnort an! Sie unterrichten bei uns Schüler*innen im Einzel- oder Gruppenunterricht in kleinen Gruppen mit speziell entwickelten Lehrmaterialien sowie den Schulbüchern der Teilnehmer <ul> <li>Sie dokumentieren die Lernfortschritte der Schülerinnen und Schüler</li> <li>Sie motivieren Schülerinnen und Schüler beim Lernprozess</li> </ul> <ul> <li>Engagierte Studentinnen und Studenten</li> <li>sowie weitere qualifizierte Lehrkräfte</li> <li>Sie sollten über sehr gute Kenntnisse sowie Erfahrung im gesuchten Fach verfügen.</li> <li>Sie sind engagiert, zuverlässig und haben sehr gute Umgangsformen</li> <li>Motivationsfähigkeit, didaktisches Geschick sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gehört zu Ihrem Profil.</li> <li>Geeignet sind Lehrkräfte aller Schulformen, Lehrkräfte mit dem 1. Staatsexamen oder Referendare, Lehrer im Ruhestand/ Rentner, Studenten, Nachhilfelehrer oder Quereinsteiger</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Übernahme der gesamte Organisation Ihres Nachhilfe Jobs</li> <li>monatliche Abrechnung</li> <li>freie Wahl Ihrer wöchentlichen Stundenzahl</li> <li>freie Wahl Ihrer zu unterrichtenden Fächer und Klassenstufen</li> <li>unterstützende Unterrichtsmaterialien</li> <li>Möglichkeit der Fortbildung zum zertifizierten Nachhilfelehrer</li> </ul>

Nachhilfelehrer (m/w/d) Mathematik, Deutsch, Englisch

Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind. Wir sind kompetent, innovativ und bunt. Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bereichern Sie unser Team an einem unserer Standorte in Gießen, Bad Nauheim, Mannheim, Karlsruhe, Erfurt oder Augsburg als Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.</li> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Pflege (Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik) oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> <ul> <li>Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Wir übernehmen die Kosten für die erforderliche Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 6.000 Euro</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Viel Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden</li> <li>Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub</li> <li>Eine sehr gute mediale Ausstattung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie</li> <li>Ggfs. eine Beteiligung an Ihren Umzugskosten</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> </ul>

11 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Gießen, Deutschland