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Sie suchen eine neue Herausforderung als Steuerfachangestellter (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Berufsanfänger sind gerne willkommen. Als mittelständige Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in der Metropolregion Rhein-Neckar mit Sitz in Heidelberg sind wir seit 1962 in der Steuerberatung tätig. • Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen • Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedener Rechtsformen • Bearbeitung von Lohn- und Finanzbuchhaltung • direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten Ihr Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) • DATEV - Erfahrung wünschenswert • gute MS-Office-Kenntnisse • sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert - aber keine Voraussetzung • Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Diskretion • Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Vorteile: • eine attraktive leistungsgerechte Vergütung • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • eine betriebliche Altersvorsorge • einen Arbeitsplatz im Zentrum Heidelbergs • Homeoffice nach Absprache möglich • eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit • ein unbefristeter Arbeitsvertrag • ein angenehmes Betriebsklima in einem

Steuerfachangestellter(m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Karlsruhe und Stuttgart ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Darüber hinaus führt das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg im Auftrag des Landes wichtige und richtungsweisende Projekte im Rahmen des DigitalPakt Schule durch und gestaltet dadurch die Bildung in der digitalen Welt aktiv mit. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, Standort Stuttgart oder Karlsruhe, sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter/-in (m/w/d), bis zu 100 % im Team Veranstaltungen für die Stabsstelle Veranstaltungen und RespektBW Ob Workshops, Impulsvorträge, Großveranstaltungen, Messeauftritte in live, hybrid oder digital, sind wir mit Herzblut dabei und sorgen für den passenden Input und einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen. <ul><li>Betreuung und stetige Weiterentwicklung unserer Referentendatenbank (Aktualisierung Kontaktdaten, etc.)</li> <li>Betreuung der Referierenden bei Fragen, Anregungen oder Rückmeldungen</li> <li>selbständige Kommunikation mit Referierenden</li> <li>Vermittlung von Referenten mit internen Abteilungen sicherstellen</li> <li>Betreuung unseres Accounts auf eveeno inklusive Teilnehmerbetreuung (Erstellen von Veranstaltungen, Verwaltung des Accounts und Bereinigung, Ansprechperson bei Fragen)</li> <li>Mitwirkung in der Fortentwicklung der Konzeption der Fortbildungsreihen des Veranstaltungsprogramms</li> <li>selbstständige Dokumentation der Veranstaltungen und Evaluation im Rahmen der Fortbildungsreihen sowie Zusammenfassung und Präsentation der Evaluationsergebnisse, Videoschnitt</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen (Office 365) sowie sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten</li> <li>Erfahrung in Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>gute Kenntnisse in eveeno sind von Vorteil</li> <li>selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> </ul> <ul><li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: wir bieten Dir die Möglichkeit, den digitalen Wandel an Schulen mitzugestalten und zu begleiten</li> <li>Work-Life-Balance: wir bieten dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto, zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: als dynamisches Projektteam sind wir immer in Bewegung, bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen</li> <li>attraktive Bezahlung: eine tarifgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L</li> <li>Kultur: wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben</li> <li>Sport und Bewegung: du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr)</li> <li>und: das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ</li> <li>1A Lage: direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW</li> </ul>Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist wahlweise Stuttgart oder Karlsruhe. Dienstreisen von Stuttgart nach Karlsruhe oder umgekehrt und die damit verbundene Bereitschaft zur Mobilität setzen wir voraus. Im Anschluss an die zunächst 2 Jahre befristete Beschäftigung, prüfen wir gerne, ob wir Dir weitere Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten können.

Mitarbeiter/-in (m/w/d), bis zu 100 % im Team Veranstaltungen für die Stabsstelle Veranstaltungen und RespektBW

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Karlsruhe und Stuttgart ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Darüber hinaus führt das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg im Auftrag des Landes wichtige und richtungsweisende Projekte im Rahmen des DigitalPakt Schule durch und gestaltet dadurch die Bildung in der digitalen Welt aktiv mit. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, Standort Stuttgart oder Karlsruhe, sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter/-in (m/w/d), bis zu 100 % im Team Veranstaltungen für die Stabsstelle Veranstaltungen und RespektBW Ob Workshops, Impulsvorträge, Großveranstaltungen, Messeauftritte in live, hybrid oder digital, sind wir mit Herzblut dabei und sorgen für den passenden Input und einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen. <ul><li>eigenverantwortliche Planung und Koordinierung von kurzfristigen Veranstaltungen</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit Referierenden</li> <li>Mitwirkung in der Veranstaltungsorganisation (darunter Zusammenstellung von Agenden, Erstellen von Anmeldeformularen und Teilnahmezertifikaten, Erstellen von Beauftragungen und Kommunikation mit Teilnehmenden)</li> <li>Mitwirkung in der Fortentwicklung der Konzeption der Fortbildungsreihen des Veranstaltungsprogramms</li> <li>selbstständige Dokumentation der Veranstaltungen und Evaluation im Rahmen der Fortbildungsreihen sowie Zusammenfassung und Präsentation der Evaluationsergebnisse</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen (Office 365) sowie sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten</li> <li>Erfahrung in Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Interesse und Spaß daran, Dich mit den neuen Themen und Tools der Lehr- und Lernwelt auseinanderzusetzen</li> </ul> <ul><li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: wir bieten Dir die Möglichkeit, den digitalen Wandel an Schulen mitzugestalten und zu begleiten</li> <li>Work-Life-Balance: wir bieten dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto, zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: als dynamisches Projektteam sind wir immer in Bewegung, bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen</li> <li>attraktive Bezahlung: eine tarifgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L</li> <li>Kultur: wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben</li> <li>Sport und Bewegung: du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr)</li> <li>und: das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ</li> <li>1A Lage: direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW</li> </ul>Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist wahlweise Stuttgart oder Karlsruhe. Dienstreisen von Stuttgart nach Karlsruhe oder umgekehrt und die damit verbundene Bereitschaft zur Mobilität setzen wir voraus. Im Anschluss an die zunächst 2 Jahre befristete Beschäftigung, prüfen wir gerne, ob wir Dir weitere Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten können.

Mitarbeiter/-in (m/w/d), bis zu 100 % im Team Veranstaltungen für die Stabsstelle Adhoc Veranstaltungen und RespektBW

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Der international ausgerichtete Lehrstuhl sucht einen wissenschaftliche Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13. Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Unternehmensführung, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, E-Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Wir suchen Teamplayer... <ul><li>mit einem gut abgeschlossenen Hochschulstudium (Master) in vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich).</li> <li>mit sehr guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul><li>die Möglichkeit einer strukturierten Promotion an einer renommierten Universität in Deutschlands</li> <li>eine regelmäßige und individuelle Betreuung,</li> <li>gemeinsame Publikationen in internationalen peer-reviewed Wissenschaftsjournalen</li> </ul>Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13.

Doktorand (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften

Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschafts­wissen­schaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungs­relationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort. An der Hochschule Worms ist am Fachbereich Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet Angewandte Informatik - unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit - Gesucht wird eine Persönlichkeit, die mit voller Leidenschaft Studierende für die Programmierung bzw. Anwendungs­entwicklung begeistern und auf Basis eigener praktischer Erfahrungen und fundiertem theoretischen Unterbau aktuelle Programmiersprachen, deren Konzepte, die relevanten Software Patterns und geeignete Toolchains z. B. für DevOps vermitteln kann. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren ergeben sich aus § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz. Neben den allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen sollten Bewerberinnen und Bewerber über eine wissenschaftliche Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Darüber hinaus sind praktische Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung erforderlich. Von Vorteil, aber nicht zwingend sind Kompetenzen in einem der angrenzenden Bereiche: DevOps, Agile Entwicklung, Softwarequalität. Die Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Informatik sowie die aktive Bereitschaft zur Übernahme von Grundlagenfächern (wie Objektorientierte Programmierung, Prozedurale Programmierung, Datenbanken, Wissenschaftliches Arbeiten oder Diskrete Mathematik) wird erwartet. Vorausgesetzt werden die Fähigkeit und Bereitschaft, Vorlesungen in deutscher und in englischer Sprache zu halten. Ferner wird die Bereitschaft zur Forschung, zum Technologie- und Wissenstransfer, zur Weiterbildung und zur Beteiligung in der Selbstverwaltung des Fachbereichs vorausgesetzt. Entsprechend dem Betreuungskonzept des Landes Rheinland-Pfalz und der Hochschule Worms wird zudem eine hohe Präsenz am Hochschulort erwartet. Wir bieten ein vielfäl ges Tätigkeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit und ein tolles Team. Die Ein­stellung erfolgt bei einer Vollzeitprofessur in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die allgemeinen und dienstlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Bei Besetzung der Professur in Teilzeit erfolgt die Einstellung in ein privatrechtliches Dienstverhältnis. Für weitere Informationen steht Herr Prof. Dr. Werner König unter der Rufnummer 06241 / 509 - 456 zur Verfügung.1 Qualifizierte Wissenschaftlerinnen, welche die Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufge­fordert. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet Angewandte Informatik

An der Universität Mannheim ist zum 1. Oktober 2024 die Stelle als Rektor*in (m/w/d) neu zu besetzen. Die Universität Mannheim ist eine in Forschung und Lehre hoch renommierte Hochschule mit derzeit rund 12.000 Studierenden und etwa 1.600 Beschäftigten. Insbesondere die in Mannheim traditionell stark vertretenen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ein besonderes Kennzeichen der Universität Mannheim ist der hohe Grad der Vernetzung der fünf Fakultäten untereinander. Der*Die Rektor*in vertritt die Universität und hat den Vorsitz des sechsköpfigen Mannheimer Rektorats inne. Er*Sie handelt initiativ und aktiv bei der Weiterentwicklung der strategischen Ziele der Universität. Die Aufgaben im Einzelnen, Befugnisse und rechtliche Stellung ergeben sich aus § 17 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG). Als Mitglied des Rektorats wirkt der*die Rektor*in initiativ und aktiv mit bei der Weiterentwicklung der strategischen Ziele der Universität, insbesondere bei der Umsetzung des Struktur- und Entwicklungsplans. Zu den wesentlichen Aufgaben gehört darüber hinaus die Kooperation mit anderen Universitäten und Wissenschaftseinrichtungen (national wie international) sowie die Interaktion mit Gremien, der Universitätsverwaltung, politischen, staatlichen und gesellschaftlichen Institutionen, Unternehmen, Freunden*innen und Unterstützer*innen der Universität. Zum*r Rektor*in kann bestellt werden, wer der Universität hauptberuflich als Professor* in angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, den Aufgaben des Amtes gewachsen zu sein. Die Universität Mannheim sucht eine führungsstarke und integre Persönlichkeit, die über folgende Eigenschaften verfügt: <ul><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit, </li> <li> partizipativen Führungsstil und die Fähigkeit zum Interessenausgleich, gepaart mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz, </li> <li> nachweisliche Planungs- und Organisationskompetenz verbunden mit der Bereitschaft zu innovativen Problemlösungsansätzen, </li> <li> Verständnis für das staatliche, politische und gesellschaftliche Umfeld einer Universität, </li> <li> Erfahrung mit Prozessen digitaler Transformation, </li> <li> exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sowie </li> <li> Gestaltungswillen zur Stärkung, Förderung und Weiterentwicklung u. a. in den Bereichen Gleichstellung, Diversität, Familienfreundlichkeit, Verbundforschung, Internationalisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.</li> </ul>Darüber hinaus sind für die Wahrnehmung des Amtes mehrjährige einschlägige Erfahrungen und Eigenschaften von Vorteil: <ul><li>in einer leitenden Position an einer Universität oder einer vergleichbaren Institution, </li> <li> im Wissenschaftsbereich, vorzugsweise inkl. der Zusammenarbeit mit Ministerien und der Tätigkeit in Projekten der europäischen und internationalen Verbundforschung, </li> <li> im Umgang mit Gremien sowie </li> <li> ein starkes Netzwerk in der nationalen und internationalen akademischen Welt.</li> </ul> Der*Die Rektor*in wird in einer gemeinsamen Sitzung von Universitätsrat und Senat gewählt und vom Ministerpräsidenten des Landes Baden-Württemberg zum*zur Beamten*in auf Zeit ernannt, soweit nicht durch Vertrag ein befristetes Dienstverhältnis begründet wird. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre, die Wiederwahl ist möglich. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe W3 zuzüglich Funktionsleistungsbezügen. Die Universität Mannheim ist bestrebt, die Kompetenzen von Frauen in Leitungsfunktionen umfassend zu nutzen, und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Rektor*in (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Ev. Kindertagesstätte PGO, bietet 80 Plätze für Kinder im Alter von 1-Schulbeginn an. Unsere viergruppige Kita verfügt über 3 altersgemischte Gruppen (1 GT-Gruppe, 2 VÖ-Gruppen) und eine Kleinkindgruppe. Wir sind ein multiprofessionelles Team, bestehend aus verschiedenen pädagogischen Fachkräften, dass sich aus Erziehern und Sozialpädagogen zusammensetzt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2023. Beim Praxispartner - Evangelische Kindertagesstätte:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Evangelische Kindertagesstätte für Dich! </li><li>Eine reizvolle Aufgabe in einer lebendigen Kita, inmitten der Fachwerkstadt </li><li>Du hast Raum für Kreativität, Gestaltung und Innovation </li><li>Du hast die Möglichkeit bei der Mitgestaltung verschiedener Bildungskonzepte, Kinder entwicklungsfördernd begleiten und sie nach Bedarf zielgerichtet zu unterstützen </li><li>Du arbeitest in einer Kita für Sprache und Integration, Kreativität, Bewegung, Natur und Religion </li><li>Du arbeitest in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li><li>Du wirst begleitet von einer guten, qualifizierten Anleitung </li></ul>Bei der IU - Campus Mannheim:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du verfolgst die frühkindliche Entwicklung </li><li>Du erhältst Einblicke in die Migration, Integration und Inklusion </li><li>Du bist Teil des Konfliktmanagements </li><li>Du hilfst bei der Grundversorgung und Hygiene der Kinder mit </li><li>Du bist Teil der Organisationsentwicklung </li><li>Die interkulturelle und interreligiöse Auseinandersetzung mit Bildungsprozessen gehört in Deinen Aufgabenbereich </li><li>Du lernst einiges zu den Themen Philosophie und Ethik </li><li>Du eignest Dir Wissen in Erziehungs- und Bildungswissenschaften an </li></ul> <ul><li>Du hast (Fach-)Abitur, einen qualifizierten Berufsabschluss oder Du bist staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in</li><li>Du bist teamfähig, flexibel, motiviert und bist bereit Leistung zu erbringen </li><li>Du bist kommunikationsfähig, tolerant, bist Dir Deiner Verantwortung bewusst und verfügst über das Einfühlungsvermögen </li><li>Du hast die Lust und Freude, mit den Kindern in verschiedenen Bereichen aktiv zu werden </li><li>Du bist ein Organisationsgeschick, belastbar und hast gute PC Kenntnisse </li><li>Du besitzt die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team konstruktiv einzubringen </li><li>Du bist bereit Dich selbständig um die Förderung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 1 und 6 Jahren zu kümmern</li></ul>

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Evangelische Kindertagesstätte

Lehrkraft für die Fächer Biologie und Chemie (m/w/d) <ul><li>IB Süd</li> <li>01.09.2023, befristet </li> <li>74074 Heilbronn</li> <li>Teilzeit, 20 Wochenstunden</li> </ul> Der IB Süd ist ein moderner sozialer Dienstleister mit einem breiten Spektrum an Bildungsangeboten und vielfältigen sozialen Angeboten unter dem Dach des Internationalen Bundes (IB). Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer mehr als 1700 Mitarbeitenden an unseren Schulen, Einrichtungen und Projekten in Württemberg und Bayern und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft. Ca. 140 Schüler*innen besuchen unsere IB Beruflichen Schulen Heilbronn. Wir bieten am Standort Heilbronn u. a. die Bildungsgänge Sozialwissenschaftliches Gymnasium, Kaufmännische Berufskollegs I und II sowie die Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz an. <ul><li>Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen (Berufliches Gymnasium und Berufskolleg)</li> <li>Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials</li> <li>Tätigkeit als Klassenlehrer*in</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen</li> <li>Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen (SEK. II) oder einem Universitätsabschluss (Master, Diplom, Magister)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> </ul> Work-Life Balance <ul><li>30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Betriebsarzt und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Supervision und Jahresgespräche</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul><li>Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Lehrkraft für die Fächer Biologie und Chemie (m/w/d)

Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschafts­wissen­schaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungs­relationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort. An der Hochschule Worms ist am Fachbereich Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet Digitalisierung in Tourismus und Verkehr - unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit - Die digitale Transformation prägt die Reise- und Tourismusindustrie. Die Hochschule Worms bietet mit ihren Fachbereichen Touristik/Verkehrswesen und Informatik einzigartige Voraussetzungen, diese aktiv weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit profunder Erfahrung in der informationstechnischen Gestaltung von Systemen in Tourismus und Verkehr. Wir erwarten von Ihnen unter anderem die Übernahme von Lehrveranstaltungen mit Schwerpunkt Digitalisierung in Tourismus und Verkehr in den Studiengängen des Fachbereiches Informatik und der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Touristik/Verkehrswesen z. B. über interdisziplinäre Wahlmodule oder praxisnahe Fallstudien. Aufbauend auf den spezifischen Lehr- und Forschungsprofilen dieser beiden Fachbereiche ist im Rahmen dieser Professur die herausragende Chance gegeben, die Lehre für ein neues interdisziplinäres Berufsbild mitzuprägen und aufzubauen. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren ergeben sich aus § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz. Neben den allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen sollten Bewerberinnen und Bewerber über eine wissenschaftliche Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung Implementierung und dem Betrieb von Informationssystemen in Tourismus und Verkehr verfügen, die durch mehrjährige praktische Tätigkeiten nachzuweisen ist. Vorausgesetzt werden die Fähigkeit und Bereitschaft, Vorlesungen in deutscher und in englischer Sprache zu halten sowie Grundlagenfächer im Fachbereich Informatik zu lehren. Ferner wird die Bereitschaft zur Forschung, zum Technologie- und Wissenstransfer, zur Weiterbildung und zur Beteiligung in der Selbstverwaltung des Fachbereichs vorausgesetzt. Entsprechend dem Betreuungskonzept des Landes Rheinland-Pfalz und der Hochschule Worms wird zudem eine hohe Präsenz am Hochschulort erwartet. Wir bieten ein vielfältiges Tätigkeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit und ein tolles Team. Die Ein­stellung erfolgt bei einer Vollzeitprofessur in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die allgemeinen und dienstlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Bei Besetzung der Professur in Teilzeit erfolgt die Einstellung in ein privatrechtliches Dienstverhältnis. Für weitere Informationen steht Herr Prof. Dr. Werner König unter der Rufnummer 06241 / 509 - 456 zur Verfügung.1 Qualifizierte Wissenschaftlerinnen, welche die Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufge­fordert. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet Digitalisierung in Tourismus und Verkehr

Die Mode- und Grafikdesignschule Manuel Fritz bildet in privaten, staatlich anerkannten Berufskollegs für Design im Rahmen einer 3-jährigen schulischen Vollzeitausbildung junge kreative Talente zu Staatlich geprüften Designer:innen (Mode) oder zu Staatlich geprüften Grafik-Designer:innen aus. Alle Informationen zu unserer Design-Bildungsgängen finden Sie auf <a href="http://www.modedesignschule.de" target="_blank">www.modedesignschule.de</a> und <a href="http://www.grafikdesignschule.de" target="_blank">www.grafikdesignschule.de</a>. Für unsere gestaltenden Berufskollegs suchen wir ab sofort eine in Teilzeit angestellte Lehrkraft (m/w/d) für mode- und kreativbranchenbezogenen Englischunterricht. Auf Wunsch kann der Einsatz auch auf Honorarbasis erfolgen. <ul><li>Durchführung des Englisch-Unterrichts (Fachenglisch für die Mode- und Kreativbranche, Vorbereitung auf TOEFL)</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li> <li>Erstellen von Unterrichtsunterlagen</li> <li>Korrektur und Benotung von mündlichen und schriftlichen Schülerarbeiten</li> </ul> <ul><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bestenfalls bereits Lehrerfahrung </li> <li>Fähigkeit, junge Menschen zu begeistern</li> </ul> <ul><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrerkollegium</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li> <li>Festanstellung</li> <li>Modern ausgestattete Unterrichtsräume </li> <li>Kurze Wege zum Schulträger</li> </ul>

38 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Heidelberg, Deutschland